2023中國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法相關(guān)范文十篇

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國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法

中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部而令

第20號(hào)

《國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》已于

2002年3月15日

經(jīng)衛(wèi)生部部

務(wù)可以探討通過(guò)，中航三鑫公布，自

2002年5月1日

起至頒布。

部長(zhǎng)張文康

2002年3月28日

第一條為強(qiáng)化國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)

職業(yè)病防治法》（以下縮寫《職業(yè)病防治法》），制訂本辦法。

第二條對(duì)以下須要在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)建議，須制訂國(guó)家職

業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：（一）職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)；（二）工作場(chǎng)所作業(yè)條

件衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（三）工業(yè)毒物、生產(chǎn)性粉塵、物理因素職業(yè)碰觸限值；

（四）職業(yè)病確診標(biāo)準(zhǔn)；（五）職業(yè)反射放射治療防水標(biāo)準(zhǔn)；（六）職業(yè)

防護(hù)用品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（七）職業(yè)危害防水導(dǎo)則；（八）勞動(dòng)生理衛(wèi)生、

工效學(xué)標(biāo)準(zhǔn)；（九）職業(yè)性危害因素檢測(cè)、檢驗(yàn)方法。

第三條本辦法適用于于國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、草擬、審查、公

布、初審和表述。

第四條衛(wèi)生部主管國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)工作；衛(wèi)生部委托辦事機(jī)構(gòu)，

分擔(dān)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的日常管理工作；由衛(wèi)生部聘用有關(guān)技術(shù)專家

共同組成全國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)管理國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)審查工

并作。

第五條國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制訂的原則：（一）合乎國(guó)家有關(guān)法律、

法規(guī)和方針、政策，滿足用戶職業(yè)衛(wèi)生管理工作的須要；（二）彰顯科學(xué)

性和先進(jìn)性，著重可操作性；（三）在充分考慮我國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上，

積極主動(dòng)使用國(guó)際通用型標(biāo)準(zhǔn)；（四）逐步同時(shí)實(shí)現(xiàn)體系化，維持標(biāo)準(zhǔn)的完整性

和有機(jī)聯(lián)系。

第六條國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分成強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與健康促進(jìn)措施為了防治職業(yè)有毒因素對(duì)碰觸者的危害，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)強(qiáng)化第一和第二級(jí)防治，以便及早辨認(rèn)出受到影響的人。

1.強(qiáng)化身心健康監(jiān)護(hù)：身心健康監(jiān)護(hù)就是通過(guò)各種檢查和分析，掌控職工健康狀況，早期辨認(rèn)出身心健康侵害征象，以評(píng)價(jià)職業(yè)有毒因素對(duì)碰觸者身心健康的影響及程度，以便實(shí)行預(yù)防措施，掌控疾患的出現(xiàn)和發(fā)展。

2.強(qiáng)化身心健康教育與身心健康推動(dòng)：強(qiáng)化職業(yè)人群的身心健康教育，并使醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理職業(yè)者自覺(jué)地挑選有助于身心健康的犯罪行為，消解和減少危險(xiǎn)因素，減少職業(yè)有關(guān)疾病的發(fā)病率、殘疾率為和死亡率，提升職業(yè)人群的生活質(zhì)量。

3.保健膳食：為進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)人群機(jī)體的抵抗力，維護(hù)受到職業(yè)危害促進(jìn)作用的靶非政府、靶器官，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有毒因素促進(jìn)作用性質(zhì)和特點(diǎn)，補(bǔ)足某些特定須要的營(yíng)養(yǎng)成分。審核一、建議與解析

（一）《審查規(guī)范》建議

4.5.4審查

用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建并維持定期積極開展職業(yè)安全身心健康管理體系審查的方案和程序，目的就是：

（1）認(rèn)定職業(yè)安全身心健康管理體系與否：

①合乎職業(yè)安全身心健康管理計(jì)劃的精心安排，包含本規(guī)范的建議；

②獲得了恰當(dāng)?shù)膶?shí)行和維持；

③有效地滿足用戶用人單位的方針和目標(biāo)。

（2）評(píng)審以前審查的結(jié)果；

（3）向管理者上報(bào)審查結(jié)果的信息。

用人單位的審查方案（包含時(shí)間表），應(yīng)當(dāng)立足用人單位活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以前審查的結(jié)果。審查程序中應(yīng)當(dāng)包含審查的范圍、頻次、方法和審查人員的能力建議，以及實(shí)行審查和報(bào)告審查結(jié)果的職責(zé)和建議。

（二）解析

審查及類型、促進(jìn)作用、特征、原則、范圍、時(shí)機(jī)與馬爾紹和登機(jī)方法的比較，內(nèi)容的策劃與掌控，審查表的基本建設(shè)等。編寫程序文件的基本內(nèi)容為了易于基本建設(shè)和協(xié)同，同時(shí)也易于實(shí)行和管理，用人單位所基本建設(shè)的所有職業(yè)安全身心健康管理體系程序文件都應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一的表達(dá)形式展開陳述。職業(yè)安全身心健康管理體系程序文件章節(jié)結(jié)構(gòu)所推薦如下：

1．目的

2．范圍

3．術(shù)語(yǔ)(若須要)

4．職責(zé)

5．工作程序

6．有關(guān)文件

7．有關(guān)記錄

在職業(yè)安全身心健康管理體系程序文件各章節(jié)中，建議規(guī)定以下有關(guān)內(nèi)容：

(1)目的：應(yīng)當(dāng)表明該程序的掌控目的、掌控建議。所推薦采用如下鼓勵(lì)語(yǔ)：

為了……制訂本程序。

本程序規(guī)定了……

(2)范圍：應(yīng)當(dāng)表示該程序所規(guī)定的內(nèi)容和所牽涉的掌控范圍。所推薦采用如下鼓勵(lì)語(yǔ)：

本程序適用于于……

適用于于……

(3)術(shù)語(yǔ)(若須要)：應(yīng)當(dāng)?shù)贸雠c該程序有關(guān)的術(shù)語(yǔ)及其定義(特別就是專用術(shù)語(yǔ))。

(4)職責(zé)：應(yīng)當(dāng)規(guī)定實(shí)行該程序的主管部門、人員的職責(zé)以及各有關(guān)部門、人員的職責(zé)。

(5)工作程序：主要應(yīng)當(dāng)規(guī)定以下9方面內(nèi)容：

確認(rèn)須要積極開展的各項(xiàng)活動(dòng)及實(shí)行步驟；

明晰所牽涉的人員；

規(guī)定具體內(nèi)容的掌控建議和掌控方法；

確認(rèn)積極開展各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)機(jī)；

得出所需的設(shè)備、設(shè)施及建議；

規(guī)定例外情況的處置方法；

帶出所牽涉的有關(guān)／支持性文件；

明晰記錄的核對(duì)和留存建議；

列舉所采用的記錄表格等。

(6)有關(guān)文件：應(yīng)當(dāng)列舉與本程序有關(guān)的有關(guān)文件。

(7)有關(guān)記錄：應(yīng)當(dāng)?shù)贸鲇嘘P(guān)的OHS記錄名稱并附上適當(dāng)?shù)目瞻妆砀瘛?/p>

程序文件應(yīng)當(dāng)獲得本活動(dòng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意和拒絕接受，以及有關(guān)方對(duì)接口關(guān)系的普遍認(rèn)可，經(jīng)過(guò)審核后實(shí)行。某公司職業(yè)健康、安全和環(huán)保管理理念我們的身心健康、安全、環(huán)保理念就是：

身心健康生活、安全環(huán)境、美好未來(lái)!

我們秉持在身心健康、安全、環(huán)保與工作條件方面的理念：

身心健康生活、安全環(huán)境、美好未來(lái)，崇尚淪為具備社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)員工。

我們的價(jià)值觀：

以卓越的品質(zhì)、價(jià)值和服務(wù)滿足用戶客戶的建議；

持續(xù)發(fā)展，為公司、員工與社會(huì)提供更多豐厚的投資回報(bào)；

認(rèn)同社會(huì)和自然環(huán)境及生命；

淪為員工引以為榮的企業(yè)。

我們的環(huán)境身心健康與安全允諾就是：

1.經(jīng)營(yíng)我們的企業(yè)并兼具對(duì)環(huán)境的認(rèn)同與關(guān)懷，不犧牲生命人類的身心健康與安全，就是我們的允諾。因此，不論是對(duì)我們員工、合作伙伴人員，或是社區(qū)人員，我們的每位員工都存有責(zé)任嚴(yán)格遵守此項(xiàng)允諾。

2.著重和強(qiáng)化EHS就是公司各級(jí)部門的職責(zé)，公司所有員工及公司合作伙伴人員嚴(yán)苛遵從公司的EHS政策。

3.為充份全面落實(shí)，我們力求努力做到：

a.向員工及承包商表達(dá)EHS政策，為他們提供更多教育和培訓(xùn)，提升他們的安全意識(shí)及安全技能，掌控有關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。保護(hù)環(huán)境、避免污染。

b.強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況的管理，搞好日常監(jiān)督與檢查，并定期對(duì)監(jiān)督、檢查中辨認(rèn)出的問(wèn)題展開自查、審查、追蹤。

c.強(qiáng)化對(duì)外交流與聯(lián)系，緊密高度關(guān)注國(guó)內(nèi)外有關(guān)EHS等方面的信息。

d.定期對(duì)專門從事職業(yè)危害的崗位員工展開健康檢查，搞好職業(yè)病的防治與掌控。

e.強(qiáng)化對(duì)空氣、噪聲、電磁輻射、高溫等危險(xiǎn)有毒因素的監(jiān)督與管理，逐漸加強(qiáng)整治力度。

職業(yè)身心健康衛(wèi)生理念

1.本公司提倡員工具有與維持體魄身心健康，調(diào)整心態(tài)，內(nèi)外兼?zhèn)?，以積極向上的身心，直面工作、同事，身心健康生活、美好未來(lái)。

2.健康檢查

a.聘用前拒絕接受健康檢查，證實(shí)身體健康方可聘用工作；

b.聘用后專門從事職業(yè)危害的員工每年拒絕接受一次身心健康健康檢查；

c.如辨認(rèn)出員工患職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)化療，以并使員工恢復(fù)健康；

3、本公司引導(dǎo)員工多出席有益體育活動(dòng)，定期非政府集體運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，并多讀書看報(bào)。公司指出心靈的多樣與身心健康至關(guān)重要，所謂發(fā)生改變心態(tài)即可發(fā)生改變?nèi)松?。通過(guò)讀書看報(bào)去汲取別人的體悟與心得體會(huì)，以及出席體育運(yùn)動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)自己的體魄，從而收緊及均衡心態(tài)，更加身心健康工作和生活。

安全理念

1.所有員工在重新加入公司時(shí)都必須受嚴(yán)苛的安全衛(wèi)生理念及安全衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，尊重公司的安全衛(wèi)生理念及培訓(xùn)合格后方可以上崗作業(yè)。

2.在上班及工作出外中，所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不違章橫穿馬路、闖紅燈;除非應(yīng)急，否則不要在上班途中跳躍與嘻鬧。

3.制訂健全的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，避免安全事故出現(xiàn)。

4.熟識(shí)廠房與宿舍撤離滅火路線及救火器材方位，一旦出現(xiàn)火災(zāi)、地震、臺(tái)風(fēng)等應(yīng)急事故，

應(yīng)當(dāng)在公司身心健康與安全委員會(huì)應(yīng)急小組的協(xié)同下，按事故應(yīng)急預(yù)案安全滅火，并將傷員送至醫(yī)院展開救護(hù)。

5.公司為存有身心健康與安全隱患的操作方式員工提供更多安全防護(hù)用品，并培訓(xùn)、指導(dǎo)員工恰當(dāng)采用。

環(huán)保理念

奉公守法，嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)；加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)；節(jié)能降耗，提升環(huán)?？?jī)效。

1.本公司在嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的前提下，秉持把保護(hù)環(huán)境、維護(hù)員工身心健康和安全放到首要邊線。公司將為提升EHS水平而不懈努力。

2.本公司崇尚淪為具備社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)公民，時(shí)時(shí)存有環(huán)保觀念。

3.公司對(duì)所訂貨的設(shè)備、產(chǎn)品等牽涉環(huán)保因素時(shí)，首先挑選產(chǎn)品具備環(huán)保機(jī)構(gòu)證書及贏得環(huán)保體系證書的供應(yīng)商。

工作條件理念

1.本公司及公司的合作伙伴不斷提升工作條件，竭力確保工人存有一個(gè)安全身心健康的工作環(huán)境，嚴(yán)禁將工人放在危險(xiǎn)的工作條件下，保證員工的身心健康安全。按崗位規(guī)定建議配戴勞動(dòng)防護(hù)用品，增加職業(yè)危害。

2.公司在很大危險(xiǎn)因素的工作場(chǎng)所和有關(guān)機(jī)器、設(shè)備上，設(shè)置顯著的安全警告標(biāo)志。并教育和嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3.本公司在簽定勞動(dòng)合同時(shí)，如實(shí)知會(huì)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存有的危險(xiǎn)因素、防范措施等。

責(zé)任

任何違背本公司《職業(yè)身心健康、安全、環(huán)境和工作條件管理政策》的犯罪行為將可以受抨擊或處分，甚至可以中止勞動(dòng)合同。只有每位員工對(duì)安全及環(huán)保工作忠于職守，才有可能同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司EHS政策；公司提倡與引導(dǎo)任何有助于提升公司EHS工作的犯罪行為；并不斷地提升公司的勞動(dòng)條件，加強(qiáng)科技資金投入，為提升公司內(nèi)部凝聚力及不斷擴(kuò)大企業(yè)影響力而不懈努力。防水作業(yè)的職業(yè)危害防護(hù)措施防塵作業(yè)職業(yè)危害防水措施對(duì)單位及作業(yè)操作方式人員非常關(guān)鍵，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保搞好如下工作：

患皮膚病、眼結(jié)膜病以及對(duì)瀝青輕微脆弱的工人，嚴(yán)禁專門從事瀝青工作。瀝青作業(yè)每班適度曾加間歇時(shí)間。

裝運(yùn)、運(yùn)送、煮、鋪涂瀝青，必須采用規(guī)定的防護(hù)用品，皮膚嚴(yán)禁翹起。裝運(yùn)、運(yùn)送打碎瀝青，必須噴水，避免粉末舞動(dòng)。

熔化桶裝瀝青，先將桶蓋和氣眼全部關(guān)上，用鐵條串通后，方準(zhǔn)蒸煮，并經(jīng)常堵塞擺油孔和氣眼。不得火焰與油輕易碰觸。

煮瀝青地點(diǎn)嚴(yán)禁設(shè)于電線的橫向下方，通常應(yīng)距建筑物25米;鍋與煙囪的距離應(yīng)當(dāng)大于80厘米，鍋與鍋之間距離應(yīng)當(dāng)大于2米;火口與鍋邊理應(yīng)低70厘米的隔絕設(shè)施。臨時(shí)堆滿瀝青、燃料的場(chǎng)地，距鍋不大于5米。

煮油前，應(yīng)當(dāng)去除鍋內(nèi)雜質(zhì)和積水。

煮油必須由有經(jīng)驗(yàn)的工人看管，必須隨時(shí)測(cè)量掌控油溫，煮油量嚴(yán)禁少于油鍋容量的四分之三，下料應(yīng)當(dāng)慢慢堆垛，不得大塊導(dǎo)入。上班打火，停用爐門，砌不好鍋蓋。

鍋內(nèi)瀝青起火，應(yīng)立即用鐵鍋砌遮住，暫停鼓風(fēng)，半封閉爐門，點(diǎn)燃爐火，并不得在冷卻的瀝青中施肥，應(yīng)用領(lǐng)域干砂，燙麻袋救火。

釀制熱底子油，下料應(yīng)當(dāng)分批、少量、緩慢、不停烘烤，嚴(yán)禁少于鍋容量的二分之一，溫度嚴(yán)禁少于80度，并嚴(yán)禁煙火。

裝運(yùn)瀝青的勺、桶、壺等工具，嚴(yán)禁用錫焊接。豐油量嚴(yán)禁少于容器的三分之二。肩挑或用手推車，道路必須平緩，繩具必須穩(wěn)固。吊運(yùn)時(shí)橫向下方嚴(yán)禁有人。

屋面鋪貼卷材，四周應(yīng)當(dāng)設(shè)置1.2米低圍欄，緊鄰屋面四周沿邊應(yīng)當(dāng)并排操作方式。

在地下室、基礎(chǔ)、池壁、管道、容器內(nèi)等處展開有害、有毒的涂料防腐作業(yè)，應(yīng)當(dāng)定時(shí)輪休間歇，通風(fēng)換氣。施工坍塌傷害及防護(hù)施工倒塌事故就是指建筑物、構(gòu)筑物、棄置物、土石方、架設(shè)的腳手架體等，由于底部提振強(qiáng)度比較，失速坍塌導(dǎo)致的事故。

常用的建筑施工倒塌事故存有：土石方護(hù)坡或邊坡倒塌；建筑物樓面少于額定荷載導(dǎo)致房屋倒塌；結(jié)構(gòu)混凝土施工時(shí)由于模板提振低落或強(qiáng)度比較導(dǎo)致倒塌；拆毀施工中，由于下部承重墻體受了毀壞導(dǎo)致失速倒塌等。

土石方倒塌危害的防水

土石方工程施工前，應(yīng)當(dāng)介紹施工場(chǎng)地的地質(zhì)、水文和地下管線原產(chǎn)等基本情況，存有針對(duì)性地使用合理的施工方法。

人工挖出孔樁使用混凝土護(hù)壁時(shí)，必須挖出一節(jié)，踢一節(jié)?？紫氯藛T作業(yè)時(shí)，孔上必須設(shè)立專人監(jiān)護(hù)，隨時(shí)維持通話聯(lián)系。辨認(rèn)出情況異常，必須立即暫停作業(yè)，撤走危險(xiǎn)區(qū)。

挖土方從上而之下分層展開，嚴(yán)禁使用挖空底腳的操作方法（即為挖出神仙土）。挖出基坑、溝槽、井坑時(shí)，需為土的性質(zhì)、濕度和挖出的深度，挑選安全邊坡或設(shè)置固壁提振。堆積物應(yīng)當(dāng)距溝、坑邊沿1米以外，且高度嚴(yán)禁少于1.5米。

土方放坡坡度應(yīng)當(dāng)根據(jù)土質(zhì)情況、開鑿深度和地下水位的多寡，按技術(shù)交底和施工規(guī)范的建議采用。作業(yè)時(shí)必須隨時(shí)特別注意檢查土壁變化，辨認(rèn)出存有裂縫或部分塌方等異常情況，必須實(shí)行果斷措施，將人員撤走，確定隱患，確保安全。

血的教訓(xùn)

某鍋爐房工程，8名施工作業(yè)人員在基坑南側(cè)維修邊坡時(shí)，由于在基礎(chǔ)下部展開掏挖，導(dǎo)致土方倒塌，其中7人被掩埋在土下，經(jīng)發(fā)掘救治，5人喪生，2人重傷。

專家告誡

維修邊坡一定必須按照自上而下的順序施工，無(wú)法在基礎(chǔ)下部展開掏挖。

施工時(shí)，必須隨時(shí)對(duì)土方邊坡上部展開觀測(cè)，一旦辨認(rèn)出土方出現(xiàn)加速度，必須立即撤走。

拆毀工程危害的防水

專門從事拆毀工程的施工企業(yè)必須具備拆毀工程專業(yè)承攬資質(zhì)。

拆毀工程施工前，應(yīng)先將電線、管道等通向建筑物的支線阻斷或搬遷。

拆毀建筑物應(yīng)當(dāng)自上而下展開，先Longpr鋼架部分，后拆毀鋼架部分，嚴(yán)禁數(shù)層同時(shí)拆毀。嚴(yán)禁使用掏挖和人力砸毀墻體的方法，更不許將墻體砸毀在樓板上。鍛件生產(chǎn)車間的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)職業(yè)衛(wèi)生就是勞動(dòng)保護(hù)的關(guān)鍵組成部分。勞動(dòng)保護(hù)與環(huán)境保護(hù)，兩者不僅密不可分，而且有著共同的任務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生的宗旨就是提升勞動(dòng)條件，強(qiáng)化人們?cè)谏a(chǎn)活動(dòng)中的勞動(dòng)保護(hù)，掌控或消解其危險(xiǎn)因素，防患于未然。做好勞動(dòng)保護(hù)，也就是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的彰顯。國(guó)內(nèi)外的許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)勸戒人們，忽略職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)技術(shù)，往往可以導(dǎo)致慘烈死傷和非常大的經(jīng)濟(jì)損失，據(jù)估計(jì)，世界各國(guó)由于各種工傷事故和職業(yè)病所導(dǎo)致的輕易經(jīng)濟(jì)損失約相等于其國(guó)民經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值的５％左右。就我國(guó)來(lái)說(shuō)，全國(guó)范圍內(nèi)的職業(yè)病，尤其就是癌癥的潛在威脅也就是非常大的，大城市和工業(yè)城市尤為甚，已引發(fā)了人們的廣泛高度關(guān)注。近些年來(lái)，隨著人們對(duì)勞動(dòng)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相輔相成的客觀規(guī)律重新認(rèn)識(shí)的提升，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)與環(huán)境保護(hù)日益注重，國(guó)家和有關(guān)部委相繼頒授了一些有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范等。這不僅對(duì)車間工藝設(shè)計(jì)人員展開職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)明確提出了建議，同時(shí)也為設(shè)計(jì)提供更多了依據(jù)。按鍛件生產(chǎn)車間生產(chǎn)活動(dòng)和設(shè)備共同組成的特點(diǎn)分析，做好其職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)就是防塵、殺毒、防暑降溫、防振、防噪等。其中與防塵殺毒有關(guān)的粉塵廢氣以及與防振防噪有關(guān)的振動(dòng)和噪聲等公害的產(chǎn)生源、現(xiàn)狀、預(yù)防目標(biāo)、環(huán)境治理措施措等，在＂鍛件生產(chǎn)車間環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)＂一文中尚無(wú)論及，可供參考。本文將予略。

－、防塵

粉塵亦稱煙塵。從其塵源產(chǎn)生之后。可以在氣流助推下蔓延至空氣中。到處彌漫著，危害人們的身心健康。據(jù)知，粒徑＞１０μｍ的塵粒在恒定空氣中能很快沈入，稱作落塵，通常不被人體所稀釋。而粒徑＜１０μｍ的塵粒則極易漂浮在空氣中，稱作飄塵。其中３μｍ的塵?？梢源嬗校担福プ笥页练e于人們的鼻腔內(nèi)，３５％左右被吸入人們?nèi)朔闻輧?nèi)，７％有可能步入人的纖毛氣道，但可以通過(guò)體溫和痰液排泄體外。０.４～０.５μｍ的塵粒被人們噴人體內(nèi)之后，大多數(shù)可以隨著人們的體溫排泄體外。危害最小的就是≤０．２５μｍ的塵粒，它可以在恒定空氣中幾乎不下陷，隨其氣流到處蕩漾，并存有較強(qiáng)的溶解能力。但在鍛件生產(chǎn)車間，尤其就是以原煤為燃料的車間里，通過(guò)環(huán)境治理，粉塵基本上還不能淪為職業(yè)病的病源。

二、殺毒

鍛件生產(chǎn)車間內(nèi)空氣中存有的有害物質(zhì)的種類和數(shù)量就是其勞動(dòng)條件的標(biāo)志之一。鍛件生產(chǎn)活動(dòng)中有毒氣體的產(chǎn)生源，亦例如＂廢氣＂一樣，主要就是工業(yè)爐用燃料冷卻分解成的含ＣＯ、ＳＯ２、ＮＯｘ、苯并（３）芘的氣體及鍛件清掃，模具殺菌等所產(chǎn)生的具有腐蝕性的蒸汽霧、酸（堿）霧等。這些氣體中的有毒成分對(duì)人的身心健康的危害可知表中１所列于。鑒于上述有毒氣體對(duì)人們身心健康的危害，國(guó)家制定的國(guó)標(biāo)（ＧＢ３０９５－８２）廠＂大氣環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)＂中，對(duì)其規(guī)定了適當(dāng)?shù)呐欧帕繕?biāo)準(zhǔn)。通常情況下，車間內(nèi)有毒氣體的氣量與其所用燃料種類、耗量、冷卻狀態(tài)、操作方式水平和工藝方法等因素有關(guān)。我國(guó)煉油廠生產(chǎn)的燃料油的含硫量多為＜ｌ％。冷卻之后可以產(chǎn)生ＳＯ２２．２～５．２ｇ／ｋｇ，ＣＯ５８ｇ／表中１有毒氣體對(duì)人的危害表中２大氣環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（ＧＢ３０９５－８２引錄）ｋｇ，ＮＯ及Ｎ０２各為０．３３ｇ／ｋｇ。而國(guó)內(nèi)比較著名的煙煤產(chǎn)地所生產(chǎn)的煤中含硫量多在２％左右，比燃料油低一倍以上。無(wú)煙煤的硫含量略低，通常為１～１．２％。就是號(hào)稱作最潔凈的氣體燃料例如天然煤氣，冷卻之后也必須產(chǎn)生ＮＯ及Ｎ０２各０．２１ｇ／ｍ３（ＣＯ－３７ｇ／ｍ３等。與之較之，模具潤(rùn)滑劑冷卻及毛坯軟化酸洗中所產(chǎn)生的有毒氣體量則就是不大的。燃料冷卻所分解成的實(shí)際煙氣量可以下式排序：式中Ｖｏ－理論煤氣量，可以表中３的經(jīng)驗(yàn)公式排序。ｍ３／ｍ３或ｍ３／ｋｇＬｏ－理論空氣消耗量可以表中３的經(jīng)驗(yàn)公式排序。ｍ３／ｍ３或ｍ３／ｋｇα－短缺空氣系數(shù)。同時(shí)實(shí)現(xiàn)機(jī)械化卸貨的爐子可行１．２，能夠自動(dòng)控制的油爐可行１．１５，氣體燃料為１．０５～１．１０表注：一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)系則為維護(hù)自然生態(tài)和人群身心健康。長(zhǎng)期碰觸不出現(xiàn)任何危害影響的空氣質(zhì)量建議；二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)則為維護(hù)人群身心健康和城鄉(xiāng)動(dòng)植物在長(zhǎng)期或短期碰觸下不出現(xiàn)危害的空氣質(zhì)量建議；三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)只維護(hù)人群不出現(xiàn)著急、慢性中毒及城市動(dòng)植物正常生產(chǎn)的空氣質(zhì)只建議。表中３Ｖｏ及Ｌｏ經(jīng)驗(yàn)計(jì)算公式據(jù)測(cè)算，燃料冷卻所產(chǎn)生的煙氣總量中有可能步入車間環(huán)境中的有毒氣體之最低量不能少于其總氣量的１０％。按我國(guó)工業(yè)爐熱平衡測(cè)算資料統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)爐門，觀（點(diǎn)）火孔等縫隙孔洞處揮發(fā)于車間環(huán)境空氣中的煙氣量?jī)H占到其燃料冷卻生成物總量的４～７％。因此，在工業(yè)爐的正常操作方式條件下，排出車間的有毒氣體量不是非常大的，尤其采用高有毒成分的燃料和性能一流的燃燒器和冷卻系統(tǒng)以及較好的余熱利用、冷卻系統(tǒng)、通風(fēng)等服務(wù)設(shè)施設(shè)施，通常都可以達(dá)至國(guó)家規(guī)定的排放量標(biāo)準(zhǔn)。在非事故走、冒著的情況下勿需實(shí)行專門的殺毒措施。

三、防暑降溫

鍛件生產(chǎn)車間就是一個(gè)熱源多而集中的熱加工部門，尤其夏季，做好防暑降溫再降辟邪就是勞動(dòng)保護(hù)者的關(guān)鍵任務(wù)之一。鍛件生產(chǎn)所需的工業(yè)爐，經(jīng)冷卻的熱毛坯，熱態(tài)切邊的飛邊與料芯、成品熱鍛件以及揮發(fā)于車間環(huán)境內(nèi)的煙氣，設(shè)備與傳動(dòng)介質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)后所產(chǎn)生并散發(fā)出于車間內(nèi)的冷等，均為須要預(yù)防的熱源。在車間工藝設(shè)計(jì)時(shí)，通?？梢詫?shí)行如下措施去防暑降溫。

１．保溫與散熱器對(duì)于熱源展開隔絕，并使之限量在一定的范圍內(nèi)，就是提升車間內(nèi)工作環(huán)境條件和防暑降溫的有效途徑之一。為此，在工藝設(shè)備平面布置時(shí)，在不能影響其工藝流程合理的前提下，可以將其主要熱源設(shè)備相對(duì)分散布置，展開隔絕，以確保主要操作方式區(qū)不受到其散熱器的影響。車間設(shè)計(jì)中使用的爐子橫跨可以披屋就是基于這種見(jiàn)解的一例。其次就是將生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的熱鍛件、熱毛邊、熱料頭與料芯等及時(shí)吊運(yùn)至室外或選定的地點(diǎn)放置，防止其向主操作方式區(qū)或人員分散的除此散熱器。那些不受到加熱速度和加熱方式管制的大中型鍛件，終細(xì)工之后應(yīng)當(dāng)快速吊離作業(yè)區(qū)，浸出待料或于選定點(diǎn)分散放置，盡量并使其余冷太少向作業(yè)區(qū)散發(fā)出。組線生產(chǎn)的模鍛件，順利完成變形，切邊工序的成品鍛件，凡可以利用余熱展開熱處理者，應(yīng)立即放入坯熱爐展開時(shí)程的淬火淬火或線膛處置，并使其熱量獲得有效率利用，達(dá)至散熱器最輕的目的。采用開式操作臺(tái)的切削設(shè)備，為防止熱毛坯及熱鍛件的輻射熱對(duì)司機(jī)的蒸煮。司機(jī)臺(tái)前可以設(shè)置不圣米耶縣操作方式視線的保溫屏。小鍛件生產(chǎn)過(guò)程中表面可知瑕疵在工位上展開的火剁處置，操作者與高溫鍛坯之間必須設(shè)置稱開式保溫屏。分散放置的熱鍛件及工業(yè)爐等散發(fā)出的輻射熱對(duì)相連工位產(chǎn)生很大影響時(shí)，其間亦設(shè)置保溫屏。這些保溫措施，對(duì)于提升操作者的工作條件，維護(hù)其身心健康都就是課堂教學(xué)證實(shí)的有效率之握。苯的來(lái)源及其對(duì)人體的危害據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表明，我國(guó)每年因建筑涂料引發(fā)的急性中毒（主要就是苯中毒）約４００起至，１．５萬(wàn)余人中毒。半數(shù)翻新房存有苯污染

苯就是什么物質(zhì)？

苯就是一種無(wú)色具備芳香氣味的液體，所以專家們把他稱作“芳香惡棍”。

苯的來(lái)源？

苯主要源自室內(nèi)翻新用的涂料、木器漆、膠黏劑及各種有機(jī)溶劑里。主要成分就是苯系物。它包含毒性相當(dāng)大的純苯和甲苯，還包括毒性稍強(qiáng)的二甲苯。重新加入了苯系物溶劑的油漆可以散發(fā)出一種芳香的氣味，它的可怕之處是使你喪失警覺(jué)的同時(shí)悄悄地中毒。

苯的危害

國(guó)際衛(wèi)生組織已經(jīng)把苯訂為猛烈致癌物質(zhì)，苯可以引發(fā)白血病和再造障礙性貧血也被醫(yī)學(xué)界普遍認(rèn)為。人在短時(shí)間內(nèi)排出高濃度的甲苯或二甲苯，可以發(fā)生中樞神經(jīng)麻醉的癥狀，輕者頭暈、惡心、胸悶、不振，輕微的會(huì)發(fā)生昏迷不醒甚至因體溫循環(huán)衰竭而喪生，慢性苯中毒可以對(duì)皮膚、眼睛和上呼吸道存有刺激作用，長(zhǎng)期排出苯能引致再造障礙性貧血，若輸血功能全然毀壞，可以出現(xiàn)可怕的顆粒性白細(xì)胞消失癥，并引發(fā)白血病。苯對(duì)女性的危害比對(duì)男性更多些，育齡婦女長(zhǎng)期排出苯會(huì)引致月經(jīng)紊亂，孕期的婦女碰觸苯時(shí)，胎兒并發(fā)癥的發(fā)病率可以明顯升高，甚至可以引致胎兒先天瑕疵。

由于苯屬芳香烴類，并使人一時(shí)難于警覺(jué)其毒性，如果在散發(fā)出著苯的氣味的密封房間里，人可以在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生頭暈、胸悶、惡心、咳嗽等癥狀，若不及時(shí)瓦解現(xiàn)場(chǎng)，便可以引致喪生。苯及苯化合物主要源自于制備縣纖維、塑料、燃料、橡膠等，暗藏在油漆、各種涂料的添加劑以及各種膠粘劑、防水材料中，還可以源自燃料和煙葉的冷卻。

２００１年，中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)非政府在北京和杭州兩地對(duì)部分翻新后的室內(nèi)環(huán)境狀況展開了入室測(cè)試，結(jié)果辨認(rèn)出半數(shù)樣本存有苯污染，占到樣本總數(shù)的４３.3/100。

居室苯的最低濃度

以前我國(guó)沒(méi)明晰的室內(nèi)苯濃度標(biāo)準(zhǔn)，只有《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定了居民區(qū)大氣中苯的最低允許濃度為２．４ｍｇ／ｍ３。然而，這一限值已無(wú)法適應(yīng)環(huán)境目前普通居民位居室內(nèi)空氣污染的現(xiàn)狀。即將由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國(guó)家環(huán)?？偩?、衛(wèi)生部公布的《室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，已經(jīng)把苯、二甲苯列入

室內(nèi)污染掌控項(xiàng)目。而且與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)并駕齊驅(qū)，將室內(nèi)苯濃度限量為０．０８７ｍｇ／ｍ３，大大求言以前標(biāo)準(zhǔn)。

中國(guó)室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)中心按照新標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，近年來(lái)經(jīng)過(guò)檢測(cè)的消費(fèi)者，八成以上的存有苯抽檢的問(wèn)題。在室內(nèi)空氣中甲醛和氨污染受大家廣泛注重的情況下，室內(nèi)苯污染的預(yù)防、檢測(cè)與環(huán)境治理又可以淪為社會(huì)各界消費(fèi)者關(guān)心的室內(nèi)環(huán)境熱點(diǎn)話題。勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病工作內(nèi)容

勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病工作內(nèi)容：

1、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查

——環(huán)境監(jiān)測(cè)、生物監(jiān)測(cè)

目的：早期辨認(rèn)出生產(chǎn)環(huán)境中的有毒因素來(lái)源、原產(chǎn)、強(qiáng)度、動(dòng)態(tài)變化，用來(lái)發(fā)生改變環(huán)境，防治職業(yè)侵害出現(xiàn)。

2、身心健康監(jiān)護(hù)

健康檢查：勞動(dòng)力前、定期、黃繼妍前健康檢查。

勞動(dòng)能力鑒別——對(duì)于身心健康損壞者，推論身心健康損壞程度，勞保待遇有關(guān)。

3、職業(yè)流行病學(xué)調(diào)查

職業(yè)流行病學(xué)就是研究特定的（職業(yè)）人群，在特定的（生產(chǎn)或工作）環(huán)境中，受特定的（職業(yè)）危害因素所導(dǎo)致的身心健康影響或疾病，并對(duì)這些影響或疾病的發(fā)生頻率和原產(chǎn)，以及影響原產(chǎn)等的因素（包含實(shí)行干涉措施）展開分析的學(xué)科。

4、勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督

預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督：新建企業(yè)，衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)環(huán)評(píng)，所謂“三同時(shí)”。

經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督：環(huán)境監(jiān)測(cè)，身心健康監(jiān)護(hù)，安全操作過(guò)程教育，個(gè)人防護(hù)用品的采用，設(shè)備保持。

5、人員培訓(xùn)和宣傳教育

培訓(xùn)的對(duì)象：衛(wèi)生管理人員、安全維護(hù)專業(yè)人員。

宣傳教育對(duì)象：工人（勞動(dòng)者）、工程技術(shù)人員、和各級(jí)管理人員，所有人員。

例如崗前培訓(xùn)、在崗期間培訓(xùn)，達(dá)至人人擁有職業(yè)衛(wèi)生目的。我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀及職業(yè)健康促進(jìn)的實(shí)施在黨和政府的注重下，經(jīng)過(guò)職業(yè)衛(wèi)生工作者五十多年的辛勤努力，我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生狀況存有了顯著好轉(zhuǎn)，但職業(yè)病發(fā)作形勢(shì)依然不容掉以輕心。目前我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生工作遭遇著代萊挑戰(zhàn)，而廣泛開展職業(yè)身心健康推動(dòng)策略可以推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生工作身心健康發(fā)展，確保勞動(dòng)者身體健康。

1我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀

1.1目前，我國(guó)碰觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者數(shù)、死亡數(shù)及嶄新發(fā)作人數(shù)，均居世界首位。職業(yè)病危害以粉塵居多，職業(yè)病患者中塵肺病占到71%，中毒占到20%。截止2002年，塵肺病總計(jì)驗(yàn)出581377基準(zhǔn)，塵肺現(xiàn)患442200基準(zhǔn)，總計(jì)喪生139177基準(zhǔn)，病死率22.22%。同時(shí)，每年因職業(yè)病產(chǎn)生的輕易和間接經(jīng)濟(jì)損失合計(jì)超過(guò)3000億元，所導(dǎo)致的社會(huì)影響也非常大。

1.2我國(guó)人均職業(yè)衛(wèi)生資金投入顯著嚴(yán)重不足，與經(jīng)濟(jì)水平極不適應(yīng)環(huán)境。傳統(tǒng)的職業(yè)危害尚未獲得全然掌控，代萊職業(yè)危害不斷產(chǎn)生。

1.3我國(guó)已經(jīng)構(gòu)成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，但存有專業(yè)技術(shù)人員比例較低以及后備力量嚴(yán)重不足等問(wèn)題，疾病信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)也不完善。

1.4一些用人單位漠視勞動(dòng)者身心健康權(quán)益，職業(yè)病危害問(wèn)題注重，勞動(dòng)者特別就是農(nóng)民工的身心健康權(quán)益不能獲得維護(hù)，勞動(dòng)者自身也缺少身心健康權(quán)益和自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，地方保護(hù)主義問(wèn)題依然存有，職業(yè)病危害因素遷移輕微。

1.5職業(yè)衛(wèi)生工作牽涉多個(gè)部門，協(xié)同工作機(jī)制尚未充份創(chuàng)建，職業(yè)病有關(guān)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行及職業(yè)病預(yù)防科學(xué)知識(shí)宣傳力度比較。

2積極開展職業(yè)身心健康推動(dòng)的意義

職業(yè)身心健康推動(dòng)（又稱作業(yè)場(chǎng)所身心健康推動(dòng)）指“從企業(yè)管理策略、支持性環(huán)境、職工參予、身心健康教育、衛(wèi)生服務(wù)等方面，實(shí)行綜合性干涉措施，以期提升作業(yè)條件、發(fā)生改變職工不身心健康生活方式、掌控身心健康危險(xiǎn)因素、減少病誤傷缺勤率為，從而達(dá)至推動(dòng)職工身心健康、提升職業(yè)生命質(zhì)量和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的目的”。

2.1職業(yè)身心健康推動(dòng)就是提升我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀的關(guān)鍵手段

職業(yè)身心健康推動(dòng)囊括了職業(yè)和非職業(yè)性健康，通過(guò)政府、用人單位、勞動(dòng)者共同參予，兼具行為矯正和環(huán)境改建的綜合干涉，形成一個(gè)多方協(xié)作的職業(yè)衛(wèi)生與安全的服務(wù)管理體系，這一體系的運(yùn)轉(zhuǎn)將非常大程度上制約影響身心健康的危害因素，有助于提升我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀。

2.2職業(yè)身心健康推動(dòng)就是“人人擁有職業(yè)衛(wèi)生保健”目標(biāo)的戰(zhàn)略性策略實(shí)行的重要途徑

職業(yè)人群約占到世界人口的50%~60%，我國(guó)工業(yè)企業(yè)職工人數(shù)約為2億，他們就是社會(huì)中最富于生命力和創(chuàng)造力的生產(chǎn)要素。但職業(yè)人群遭遇比通常人群更為注重的身心健康問(wèn)題，通過(guò)職業(yè)身心健康推動(dòng)模式，可以優(yōu)化