2023中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生存在三個“不到位”有關范文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生存在三個“不到位”有關范文10篇中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生存在三個“不到位”一位業(yè)內專家日前拒絕接受筆者專訪時直言不諱地則表示，盡管化工行業(yè)總體而言對職業(yè)衛(wèi)生身心健康越來越注重，但部分中小化后企職業(yè)病預防狀況依然令人擔憂，職業(yè)病危害問題也日益突出，須要引發(fā)行業(yè)的高度關注。筆者經過剖析辨認出，部分中小化后企職業(yè)身心健康問題多發(fā)，主因就是存有三個“不妥當”。

一就是政府監(jiān)管不妥當。盡管我國早在2001年就施行了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，并于2011年12月展開了修正，但職業(yè)病的監(jiān)管與預防牽涉衛(wèi)生行政主管部門、安全生產監(jiān)督管理部門、勞動保障部門和工會組織等，客觀上存有著都管及、又都不管的“踢皮球”現(xiàn)象。特別對數量巨大的中小化后企，政府部門客觀上也監(jiān)管不過來，就是構成中小化后企職業(yè)衛(wèi)生問題多發(fā)的主要原因。

二就是企業(yè)管理不妥當。目前，我國一些大型化企職業(yè)安全身心健康管理制度較為健全，但中小化企的職業(yè)身心健康管理相對缺位。化工生產的特殊性，同意了這一行業(yè)的職業(yè)安全身心健康管理極為重要。惋惜的就是，不少企業(yè)職業(yè)身心健康管理工作在非常大程度上仍就是一項使坐落于現(xiàn)場安全管理的“全職”工作。據一家化工職業(yè)病防治院對江蘇、四川、貴州、湖北等地360家化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀所作的調查，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理由安全部門全職的占到34.48%，由行政辦公室全職的占到32.95%，并無管理部門的占到28.74%。中小化后企幾乎沒專職的職業(yè)衛(wèi)生管理部門和管理人員。

三就是現(xiàn)場防水不妥當。一位在一家小型化工企業(yè)工作的年長女工每天與醛、酮類化學藥劑碰觸，抗拒花樣年華時卻英年早逝。專家在調查其死因時辨認出，她的同事大都罹患輕度神經性耳聾、鼻炎、支氣管炎等疾病，有的甚至聽力下降、嗅覺上升，且患病人數近年有所增加。少數中小化工企業(yè)的生產環(huán)境比較嚴酷，但勞動防護設施不健全，加之一些企業(yè)自身利益利益考量，對員工的身心健康健康檢查沒構成制度化。

這三個“不妥當”就是中小化后企職業(yè)身心健康問題多發(fā)的主要原因，只有對癥下藥，就可以亡羊補牢。政府主管部門必須在進一步明晰職責的基礎上，重點加強對中小化企的監(jiān)管力度；中小化后企則必須提升職業(yè)衛(wèi)生身心健康意識，加強企業(yè)自身管理，提升現(xiàn)場工作環(huán)境，努力提高員工的防水水平，同時實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。護士常見的職業(yè)危害及防護護士常用的職業(yè)危害及防水：護理行業(yè)就是一門特定的職業(yè)，其獨有的工作環(huán)境及服務對象同意了護士經常曝露于各種各樣的危險中。例如口服這個占到護士工作量2/3的常規(guī)操作方式，護理人員例如被打傷則可能將病毒感染經血液傳播的疾??；因中轉病人、給病人東山再起可能將引致護士腰背受損；因身體長期緊固于某一姿勢可能將引致手術室護士患頸椎病；因長期碰觸抗腫瘤藥物并使腫瘤科護士難受抗腫瘤藥物的毒性反應的危害等。

一、抗腫瘤藥物的毒性反應及勞動保護

1.化療藥物毒性反應抗腫瘤藥物對人體最輕微的毒性反應就是骨髓遏制，主要整體表現(xiàn)為白細胞上升，隨著劑量的減少，血小板和紅細胞也可以受相同程度的影響；還可以引發(fā)遠期毒性，即為生殖系統(tǒng)毒性，整體表現(xiàn)為對生殖細胞存有致突變促進作用以及對胎兒存有畸胎促進作用；對高敏體質者，碰觸后可以發(fā)生過敏反應。

2.護士稀釋抗腫瘤藥物途徑護理人員在釀制抗癌藥物過程中，當關上粉劑恩瓿及提取瓶裝藥液后拔針時，均可發(fā)生肉眼看不到的藥物逸出，通過外露皮膚或呼吸道步入人體。

3.防水措施

（1）醫(yī)療機構和適當部門應當制訂嚴苛的化療藥品防水方案，提供更多安全的防護用品和設備，例如手套、口罩、防護衣、扣排風設備等。

（2）嚴苛細胞毒素藥物的管理操作方式細胞毒素藥物的人數應當盡量減至至最少；細菌毒素藥物布局應當集中化；載運距離應當維持最長；在運輸時應采用肩托和易清洗的容器；容器須要確切地標識以辨識它們的潛在危險；嚴苛細胞毒素藥物的操作方式區(qū)域規(guī)范；只容許經核準或文化素質培訓的人員步入；該區(qū)只儲存細胞毒素藥物和工作設備；細胞毒素藥物應當分別儲存在通風、安全的櫥柜內；操作方式回去細胞毒素藥物和脫下防水衣服后，員工應當認真全盤地刷牙和洗頭。

（3）嚴格遵守碰觸抗癌藥物操作規(guī)程配藥前刷牙，穿隔絕衣、褲，配戴一次性口罩、帽子，穿聚乙烯手套后再穿一副乳膠手套，在操作方式中，一旦手套損壞應立即更改；操作方式臺面應當覆以一次性防水墊；割安瓿前應當輕彈其頸部，并使粘附的藥物降到瓶底，關上恩瓿時應當枕頭以紗布，以免刺破手套；關上粉劑恩瓿時應用領域無菌紗布緊緊圍繞恩瓿頸部；熔化藥物時，溶媒應當沿瓶壁緩慢轉化成瓶底，等待藥粉洗去后擇機攪亂，以免粉末逸出；瓶裝藥物吸收及提取藥液時，應當填入雙針頭以確定瓶內壓力，避免針栓跳離導致的污染，并且建議提取藥液后，在瓶內展開排氣和排氣后再忽針，不并使藥液擠進空氣中。

（4）化療藥物污染物處置時的防水①污染的排出物處置護士在處理被病人尿液、糞便及嘔吐物污染的床單、被服時，應戴口罩、手套，化驗尿時應當在瓶上并作標記，以便化驗之后及時處理；化療病人的便盆、便壺應當專用，用后曬干，用1：500“84”消毒液煮沸5分鐘；護士在給化療病人搞口腔護理、晨晚間護理時應當穿手套、口罩，必要時用一次性圍裙。②廢棄物的處置化療所用的恩瓿、一次性注射器、輸液器必須置放在特別標記的密封的厚塑料袋或隔音容器中，避免其冷卻污染室內空氣，并及時燒毀。

４.不幸受損的處置：①通過皮膚碰觸的處置：脫下燙衣服，盡快用大量熱自來水沖洗局部皮膚。②飛濺至眼部的處置：立即用等濾渣鹽水全盤沖洗眼部，至少10分鐘，并及時咨詢眼科醫(yī)師靜待進一步處置。宣傳體系文件，深入貫徹落實體系文件撰寫順利完成后，應當經過程序規(guī)定的方式核準和公布。之后關鍵的工作就是展開深入細致地貫徹落實。其理由就是：

1．職業(yè)安全身心健康管理體系文件就是一個承前啟后的系統(tǒng)性文件，不是直觀的制度編訂，因為修正、新編的文件內容均可以占據很大的篇幅，

2．再不好的系統(tǒng)體系文件，只是寫下在紙上，張貼在墻上，不回去貫徹執(zhí)行，則沒任何實際意義和效果。

3．只有通過各部門、各層次深入細致地宣傳貫徹落實，就可以并使體系文件達至實用性、原則性融合的最佳效果，也就可以同時實現(xiàn)定期評審、修正和持續(xù)改良。

因此，宣貫文件資料就是一不可忽視的重要環(huán)節(jié)。用人單位可以使用舉行培訓班、上開專題可以研討會、科學知識競賽等形式，并使體系文件（尤其就是程序文件）的核心思想與貫徹落實方法，獲得用人單位的中層干部和基層班組與人員的深刻理解并二要繼續(xù)執(zhí)行。粗苯工段職業(yè)危害有關規(guī)定細苯就是煤裂解分解成的細煤氣中的產物之一,經脫氨后的焦爐煤氣中所含苯系化合物，其中苯為主要物質，所以稱作細苯。由此可見，細苯對人的危害和苯就是相似的。

苯就是一種無色、具備特定芳香氣味的有害液體，能夠與醇、醚、丙酮和四氯化碳互溶，微溶水。苯具備易揮發(fā)、易燃的特點，其蒸氣存有爆炸性。經常碰觸苯，皮膚可以因脫脂而變潮濕，脫屑，有的發(fā)生過敏性濕疹。國際衛(wèi)生組織已經把苯訂為猛烈致癌物質，長期排出可以毀壞人體的循環(huán)系統(tǒng)和輸血機能，引致白血病。

此外，婦女對苯的排出反應格外脆弱，妊娠期婦女長期排出苯會引致胎兒發(fā)育畸形和流產。專家們稱作“芳香惡棍”。

現(xiàn)在防治苯中毒的方法只有三種：

提升工藝流程;

強化通風提升環(huán)境;

特別注意個人防水。

做為個人來說最難同時實現(xiàn)的就是第三點，防止碰觸這些環(huán)境，對工作環(huán)境展開檢測，一旦辨認出問題立刻化解。行業(yè)人員按規(guī)定操作方式，定期健康檢查。

職業(yè)危害的預防措施

（一）、碰觸細苯的設備場所必須嚴格遵守安全制度，按規(guī)定穿著防水服裝，拎不好殺毒口罩和防護眼鏡、手套等個人防護用品。

（二）、不許在存有苯汽設備與場所處抽煙、喝東西、洗澡。

（三）、碰觸有毒氣體的員工班后必須泡澡，工作服一定單獨儲存并經常沖洗，不得將工作服帶進其它場所或家中。

（四）、通風通便排塵設備和局部排氣排風設備推行的定人定崗管理，定時開合，嚴苛按規(guī)定老爹操作方式。

（五）、每年展開一次全體員工健康檢查，碰觸有毒氣體設備場所的員工推行上崗前和黃繼妍后健康檢查目前的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制和監(jiān)管依據一、監(jiān)管體制

（一）國務院

2003年，國務院就職業(yè)病危害輕微態(tài)勢和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制存有的瑕疵，以資源整合行政資源、提升行政效率、切實有效維護社會各界勞動者身體健康為目的，及時地對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能展開了調整。

2005年，根據國務院有關文件精神，國家安監(jiān)總局和衛(wèi)生部通過協(xié)商就調整后的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能展開詳盡的分工，明晰各自的職責。

1.衛(wèi)生部門職責

（

1）擬定職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準。

（

2）負責管理對用人單位職業(yè)身心健康監(jiān)護情況展開監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)病的防治、保健，并嚴肅查處違法行為。

（

3）負責管理職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質判定和監(jiān)督管理；審核分擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病確診的醫(yī)療衛(wèi)生機構并展開監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)病的檢查和搶救；負責管理化學品毒性鑒別管理工作。

（

4）負責管理對建設項目展開職業(yè)病危害進度表評價審查、職業(yè)病防水設施設計衛(wèi)生審查和竣工驗收。

2.安全監(jiān)管部門職責

（

1）負責管理制訂作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調查和有關違法、違規(guī)行為行政處罰的法規(guī)、標準，并監(jiān)督實行。

（

2）負責管理作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，依照《采用有害物品作業(yè)場所勞動保護條例》派發(fā)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證;負責管理職業(yè)危害申報,依法監(jiān)督生產經營單位貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標準情況。

（

3）非政府嚴肅查處職業(yè)危害事故和有關違法、違規(guī)行為。

（

4）非政府指導、監(jiān)督檢查生產經營單位職業(yè)安全培訓工作。

各級煤礦安全監(jiān)察機構依據上述內容負責管理煤礦企業(yè)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

3.創(chuàng)建部門間的協(xié)同工作機制

（

1）衛(wèi)生部制訂或公布牽涉作業(yè)場所的法規(guī)應當與國家安全生產監(jiān)督管理總局共同研究、協(xié)商。

（

2）兩個部門每年舉行一次協(xié)調會，通報有關情況，協(xié)同有關工作。衛(wèi)生部門對身心健康監(jiān)護監(jiān)督檢查工作中辨認出的關鍵問題必須及時向安全監(jiān)管部門通報，安全監(jiān)管部門必須將作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證派發(fā)情況及監(jiān)督檢查中辨認出的管理評審程序文件職業(yè)安全身心健康管理體系管理評審的程序文件示例。

職業(yè)安全身心健康管理體系管理評審程序文件

1．目的

通過管理評審，確保職業(yè)安全身心健康管理體系持續(xù)有效率、適合，以滿足用戶審查規(guī)范建議和有關方的希望，提升本企業(yè)的形象。

2．適用范圍

適用于于本企業(yè)最低管理者非政府策劃的職業(yè)安全身心健康管理體系管理評審活動。

3．職責

3．1本企業(yè)最低管理者策劃管理評審。

3．2職業(yè)安全身心健康主管部門負責管理評審活動的計劃精心安排、資料搜集和具體實施工作。

4．工作程序

4．1管理評審時機(略)

4．2管理評審的內容(略)

4．3管理評審的步驟與建議

4．3．1職業(yè)安全身心健康主管部門根據最低管理者建議，基本建設管理評審實行計劃。計劃主要內容包含評審目的、出席人員、評審內容、評審建議、評審方法、時間精心安排等，報最低管理者批準后全面落實實行。

4．3．2職業(yè)安全身心健康主管部門根據管理評審計劃所規(guī)定的內容、建議，會同有關部門，非政府有關人員收集準備工作評審所須要資料。

4．3。3職業(yè)安全身心健康主管部門匯總整理評審資料，融合評審所規(guī)定內容，將須要評審的項目，以管理評審表的形式列舉，報最低管理者批準后，附上有關資料遞送至出席評審人員手里。

4．3．4出席管理評審人員收到管理評審表和有關資料后就表中內需評審項目闡述自己的意見和建議，，并在一周內交給職業(yè)安全身心健康主管部門。

4．3．5職業(yè)安全身心健康主管部門接到所有收到的管理評審表后，對評審結果展開整理、分析，構成匯總結果遞交最低管理者。

4．3．6在規(guī)定時間內由最低管理者策劃舉行管理評審會議。會上，由最低管理者根據職業(yè)安全身心健康主管部門提供更多的匯總結果并融合自己本人的一些決策思想明確提出明晰的議題，使用集思廣義的辦法，發(fā)動大家展開討論，引導參會人員明確提出自己的意見和改良建議。最后，由最低管理者并作總結性講話，參會人員打卡，職業(yè)安全身心健康主管部門負責管理搞好會議記錄。

4．3．7評審會議完結后，職業(yè)安全身心健康主管部門根據對管理評審表的匯總結果、會議記錄，尤其就是最低管理者的總結性講話，撰寫管理評審報告。評審報告經最低管理者批準后發(fā)送到有關部門。

4．3．8有關部門應當就管理評審報告中明確提出的制止措施非政府實行。職業(yè)安全身心健康主管部門對實行過程和結果非政府嚴格的跟蹤檢驗，以免發(fā)生負效應。對措施實行過程和結果應當構成記錄，在規(guī)定期限內向最低管理者報告。

5．職業(yè)安全身心健康主管部門負責管理留存管理評審過程中構成的全部記錄，整理檔案，保存期為5年。

6．提及文件(略)

7．OHS記錄(略)夏季建筑施工預防中暑措施近年來一步入夏季，尤其就是七八月份，各地建筑施工作業(yè)人員的中暑事故時有發(fā)生。中暑的直接原因與施工現(xiàn)場周圍環(huán)境氣溫密切相關，就是作業(yè)人員機體散熱器機制出現(xiàn)障礙的結果。中暑的出現(xiàn)又與勞動強度過小，勞動時間過長、睡眠不足、過度煩躁有關，也與個體健康狀況有關。

夏季施工作業(yè)常見問題

1.室外光著上半身作業(yè)

我們在調查中看見，無論是建好樓房，還是建好公路、鐵路、機場等，95%的施工作業(yè)必須在室外環(huán)境順利完成。夏季，工人輕易直面太陽的曝曬，為了圖涼爽，有的工人退回去工作服，光著上半身在太陽底下工作。這樣搞不僅極易中暑，且外露部位還可以遭紫外線等輕易電磁輻射，引起皮炎。

2.作業(yè)時間過長

我們在調查中看見，許多施工企業(yè)的作業(yè)人員必須每天工作10～12h。從早上6點一直必須工作至晚上7點，中午只有1個多h的休息時間，加之勞動強度非常大，很有利于工人的體力恢復正常，長此以往難導致生理調節(jié)機能的上升，引致中暑以及其他疾病。

3.住宿條件保溫通風高

建筑工地具備流動性，就是一種臨時性工作場所，工作時間通常在1～3年，為此，承包商就可以給工人提供更多輕便住房。但是我們在調查中看見，許多大施工企業(yè)提供更多的輕便住房真的就是太“輕便”，不僅寬闊、隔熱性能夠不當、通風效果很差，而且多人擠迫在狹小的空間歇息，呼吸質量可以很差。工人在寒冷的夏夜為了消暑，往往必須要到氣溫高下來的后半夜就可以入眠，無法確保足夠多的呼吸時間。

4.施工企業(yè)飲食營養(yǎng)確保高

我們在調查中還辨認出，許多大施工企業(yè)承包商為了獲取更多的利潤，不忍心在工人飲食資金投入上給與理應的營養(yǎng)確保，通常只滿足用戶主食挨餓。主要整體表現(xiàn)在飯菜單一、蛋白質含量嚴重不足、新鮮蔬菜缺少、加工堅硬，長此以往必然可以引致工人營養(yǎng)嚴重不足而體力上升。

5.作業(yè)人員勞動保護意識與科學知識缺少

建筑工地的工人多源自農村，這些工人雖然具備吃苦耐勞的精神，但是勞動保護意識與勞動保護科學知識十分缺少。主要充分反映在作業(yè)人員為了獲取更多的薪水(勞動報酬以計件或日工資形式以獲取)，工人不間斷地工作、母舒氏秉持工作的現(xiàn)象屢見不鮮，工人每天都在超負荷地工作，自我保護意識、保健意識和安全意識極差。

6.有些施工作業(yè)場所的工人飲水困難

我們在調查中還看見，有些施工作業(yè)場所距離飲用水較離，例如高層建筑作業(yè)的工人必須下樓梯飲水，不僅浪費時間，還浪費體力;修橋、修路工人必須至居住地飲水更加麻煩。為此，許多工人在寒冷的夏季施工中要忍住著渴，真的不禁就輕易飲用施工用水。這樣搞既不符合衛(wèi)生建議，又不合乎防治中暑建議。

防治中暑的管理措施

1.對施工作業(yè)人員展開身心健康健康檢查

對施工作業(yè)人員展開身心健康健康檢查，不適合者及時調離高溫作業(yè)。高溫作業(yè)時，皮膚血管擴張，腹腔內血管收縮，引發(fā)心血管負荷減少;消化液排泄弱化，引發(fā)食欲減退和消化不良;高溫作業(yè)還影響神經內分泌系統(tǒng)，引致中樞神經遏制，發(fā)生注意力集中和肌肉工作能力、動作準確性和協(xié)調性變差、反應速度降低。所以，必須對在高溫環(huán)境工作的人員展開身心健康健康檢查，對健康檢查中辨認出罹患心、肺、血管器質性疾病，高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血、中樞神經系統(tǒng)器質性疾病者，必須調離高溫作業(yè)。

2.調整工作環(huán)境

對于在樓頂工作的鋼筋工、瓦工、壯工、技術員等，派發(fā)遮陽物品，架設遮陽防水棚。給起至重工的車樓設空調，其他工作必須精心安排在陰涼處，防止陽光直曬太陽。有毒作業(yè)環(huán)境的防護管理凡少量步入人體后，與人體非政府出現(xiàn)化學或物理化學促進作用，并在一定條件下毀壞機體的正常生理機能，以致某些器官或非政府出現(xiàn)暫時或永久性炎癥的化學物質稱作化學毒物，縮寫毒物。在生產過程中采用或產生的毒物稱作生產性毒物。在生產勞動中生產性毒物對人體可以導致職業(yè)中毒或職業(yè)性腫瘤、職業(yè)性皮膚病等職業(yè)病。

（一）有害作業(yè)環(huán)境

碰觸生產性毒物的行業(yè)和工種很多，比如：化工、農藥、制藥、油漆、顏料、塑料、合成橡膠、合成纖維等行業(yè)；有色金屬礦及化工礦的采礦、選礦；冶金、蓄電池、印刷業(yè)的鍛造鉛；儀表、溫度計、制鏡行業(yè)采用的汞；噴漆等作業(yè)碰觸的苯和烯料；等等。

工業(yè)生產中常用的毒物，按其形態(tài)、用途、化學結構，可以分成以下幾類：①金屬與類金屬毒物，例如鉛、汞、錳等；②刺激性氣體，例如二氧化硫、氯化氫、光氣等；③窒息而死性氣體，例如一氧化碳、硫化氫等；④有機溶劑，例如苯、二甲苯、汽油等；⑤苯的氨基和硝基化合物，例如苯胺等；⑥高分子化合物生產中的毒物，例如氯乙烯等；⑦農藥，例如殺蟲劑、除草劑等。

（二）毒物危害程度分級

《職業(yè)性碰觸毒物危害程度分級標準》依據毒物的危害程度，采用于急性毒性、急性中毒發(fā)作狀況、慢性中毒發(fā)作狀況、慢性中毒后果、致癌物和最低允許濃度等六項指標，對我國職業(yè)接觸面甚廣、危害小的56種毒物展開了分級，見到表中8-2。

危害級別毒物名稱

I級（極度危害）

汞及其化合物、苯、砷及其無機化合物、氯乙烯、鉻酸鹽輕鉻酸鹽、黃磷、鈹及其化合物、對硫磷、羰基鎳、八氟異丁烯、氯甲醚、錳及其無機化合物、氰化物

Ⅱ級（高度危害）

三硝基甲苯、鉛及其化合物、二硫化碳、氯、丙烯腈、四氯化碳、硫化氫、甲醛、苯胺、氟化氫、五氯酚及其鈉鹽、鎘及其化合物、敵百蟲、氯丙烯、釩及其化合物、溴甲烷、硫酸二甲酯、鎳、甲苯二異氰酸酯、環(huán)氧氯丙烷、砷化氫、敵敵畏、光氣、氯丁二烯、一氧化碳、硝基苯

Ⅲ級（中度危害）

苯乙烯、甲醇、硝酸、硫酸、鹽酸、甲苯、二甲苯、三氯乙烯、二甲基酰胺、六氟丙烯、苯酚、氮氧化物

Ⅳ級（輕度危害）

溶劑汽油、丙酮、氫氧化鈉、四氟乙烯、氨

（三）有害作業(yè)分級

《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》規(guī)定了車間空氣中有害物質的最低允許濃度?！队泻ψ鳂I(yè)分級》（GBl2331—90）依據毒物危害程度級別、有害作業(yè)勞動時間、毒物濃度抽檢倍數將有害作業(yè)分成五級：0級（安全作業(yè)），I級（輕度危害作業(yè)），Ⅱ級（中度危害作業(yè)），Ⅲ級（高度危害作業(yè)），Ⅳ級（極度危害作業(yè)）。原勞動部施行的《有害作業(yè)危害分級監(jiān)察規(guī)定》規(guī)定了對有害作業(yè)的監(jiān)測、分級管理等內容。

（四）毒物對人體的危害及防水措施

生產性毒物在生產過程中以氣體、蒸汽、霧、煙和粉塵五種形態(tài)污染車間空氣，對人體的危害程度與毒物本身的化學特性及毒物的劑量、濃度、促進作用時間有關，還與機體的健康狀況、中毒環(huán)境、勞動強度有關。

毒物入侵人體的途徑存有三條：呼吸系統(tǒng)、皮膚稀釋、消化系統(tǒng)。大部分毒物就是通過呼吸系統(tǒng)入侵人體而引發(fā)中毒的，呼吸系統(tǒng)就是毒物步入人體的主要途徑；生產性毒物經皮膚入侵人體也就是出現(xiàn)中毒的重要途徑，相同部位的皮膚對毒物的通透性雖然相同，但任何部位均可通過，甚至指甲也可以被有機磷通過，如果皮膚存有傷口，毒物可以輕易入侵人體血液；生產性毒物經消化道入侵人體，其原因主要就是誤服或排便、抽煙時經滲入毒物的手摔傷帶進。

防治職業(yè)中毒同樣必須遵從三級預防原則，實行綜合性防水措施：

1．掌控與消解有害物質，用無污染或殺蟲劑物質替代有害或高毒物質；改革生產工藝、生產設備，盡量將手工操作變成機械化、密封化、自動化和遙控化操作方式。

2．減少生產性毒物的濃度，防止有害物質與人體碰觸；對生產過程中無法防止的有害物質，通過加裝合理的通風、通便設備，并使毒物獲得有效率掌控。

3．根據毒物的特性，挑選有效率的個人防護用品。

4．根據國家有關標準融合職工數量和工作性質創(chuàng)建合理的衛(wèi)生設施，設置盥洗設備。教育職工培養(yǎng)較好衛(wèi)生習慣。

5．對專門從事有害作業(yè)的職工展開定期健康檢查，定期監(jiān)測作業(yè)環(huán)境中的有害有害物質濃度，確保有害有害物質濃度在國家容許范圍內。

6．嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止中毒事件的出現(xiàn)。電焊工的個人防護與保健方法電焊中產生的電光可以對眼睛造成危害，所以電焊工十分注意作業(yè)時穿上眼罩。除了一種經常被忽視必須特別注意實行預防措施的污染，那就是電焊煙塵污染。

電焊煙塵就是在電焊過程中、焊條與焊件碰觸時，在高溫冷卻情況下產生的一種煙塵，這種煙塵中所含二氧化錳、氮氧化物、氟化物、臭氧等，漂浮在空氣中對人體造成危害。人們排出這種煙塵以后能夠引發(fā)頭暈、棘手、嘔吐、胸悶氣短等，輕微的能引致煙氣中毒或塵肺病。

專門從事電焊作業(yè)者在作業(yè)時，為了減低或避免電焊煙塵導致的危害，應當穿不好口罩，穿好工作服，不邊工作邊抽煙，無此工作場地洗澡、喝東西。在電焊作業(yè)中例如出現(xiàn)呼吸困難癥狀或中毒現(xiàn)象，應立即暫停工作，瓦解現(xiàn)場，請醫(yī)生外科。另外電焊作業(yè)場地高文瑞在空氣流通的地方。例如在室內作業(yè)，應當做好通風，盡量減少作業(yè)場地空氣中的電焊煙塵。

(1)電焊(氣割、氣焊)工、須經健康檢查，專業(yè)培訓、上崗上崗。工作前要佩戴不好防護用品，深入細致檢查電、氣焊設備、機具的安全可靠性，對承壓容器，密封容器、管道，展開操作方式時，必須事先檢查，對有害、有毒、易燃、易爆物必須沖洗整潔。在容器內龍福必須二人輪休，一人出外監(jiān)護。照明設備電壓應當高于36伏。

(2)嚴格執(zhí)行?！叭壏览讓徍酥贫取薄_壓場地嚴禁放置易燃易爆物品，按規(guī)定配有消防器材，確保足夠多的照明設備和較好的通風，嚴格執(zhí)行“技術員十不龍福”的規(guī)定。

(3)電焊機外殼應當有效率中劇，中劇或接零、及工作回線不許乘在易燃易爆物品上，也不許直奔在管道和機床設備上。工作回線，電源開關應當絕緣較好，把頭、焊鉗的絕緣必須穩(wěn)固，電焊機必須專人看管、修理，不必時阻斷電源，將導線盤放整齊，放置在潮濕地帶，絕不能置放室外，淋雨暴雨、避免溫升、變色。

(4)氧氣瓶和乙炔瓶理應得當堆滿地點，周圍不許氨氣作業(yè)、存有火苗和抽煙，更無法使電焊導線或其磁鐵導線在氣瓶上通過。必須防止頻密移動。嚴禁易然氣體與助燃氣體混放，不容與銅、銀、汞及其制品碰觸。采用中不得耗盡瓶中余下余氣，壓力必須存有1：1．5表壓余氣。

(5)每個氧氣和乙炔減壓器上只許直奔一把割去具有，龍福前要檢查瓶閥及管路接頭處液管有沒有漏氣，焊接奧諾縣割去涌有無阻塞，氣路與否通暢，一切正常就可以燃燒操作方式。熄滅龍福具應先上開適度乙炔后上開少量氧氣，用專用打火機熄滅，嚴禁煙蒂燃燒，避免灼傷。

(6)每個淬火避免器只容許直奔一個焊具或割具，在龍福過程