2020公司企業(yè)領(lǐng)導年會致辭素材5篇_第1頁
2020公司企業(yè)領(lǐng)導年會致辭素材5篇_第2頁
2020公司企業(yè)領(lǐng)導年會致辭素材5篇_第3頁
2020公司企業(yè)領(lǐng)導年會致辭素材5篇_第4頁
2020公司企業(yè)領(lǐng)導年會致辭素材5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2022公司企業(yè)指導年會致辭素材5篇

律回春暉漸,萬象始更新。在2022年新春即將到來之際,一些公司企業(yè)都會舉行年會活動,而關(guān)于公司年會上的簡單致辭稿,準備了以下文章內(nèi)容,希望對你有所幫助。

簡短年會致辭【1】

各位同仁:

大家好!

轉(zhuǎn)眼間,這是我們第三次歡聚一堂共迎新春。

過去的三年,是公司不斷成長的三年,也是精誠合作,團結(jié)奮進的三年!在此,我代表公司指導班子向大家致以新年的問候,向你們付出的辛勤勞動、獲得的優(yōu)異成績表示衷心的感謝和崇高的敬意!過去的一年里,公司獲得了跨越式的開展!

20xx年是創(chuàng)始新局的一年:xx隆重開業(yè)!

20xx年是穩(wěn)中求進的一年:工程銷售工作穩(wěn)步推進,經(jīng)營理念不斷創(chuàng)新,業(yè)績持續(xù)增長,效益穩(wěn)步進步!

這一年,我們變得更堅韌、更成熟、更強大!

雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越!

20xx年,我們要穩(wěn)固成績,練好內(nèi)功;

20xx年,我們要上下一心,迎接挑戰(zhàn);

20xx年,我們要一如既往、堅決信心,活力滿懷、再創(chuàng)佳績!

最后,再次向全體員工表示衷心的感謝和誠摯問候:祝愿各位新年桔祥,身體安康,家庭幸福,萬事如意!

讓我們共同努力,爭創(chuàng)更完美的將來!

謝謝大家!

簡短年會致辭【2】

親愛的各位唐人同仁:

大家晚上好!

這天,站在那里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們唐人集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年,正好是21世紀的頭十年,我們親自見證了世紀的前十年,也見證了唐人集團十年開展,積累下來的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年后,唐人品牌,享譽業(yè)內(nèi),我們已經(jīng)開展成為一個醫(yī)療行業(yè)內(nèi)著名的企業(yè)!

豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團可以獲得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,集團在各項業(yè)務(wù)上均獲得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,宜昌和平醫(yī)院、武漢生生醫(yī)院,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量參加,我們唐人集團的隊伍將會越來越壯大!

新的國家政策,開放了民營醫(yī)療行業(yè)廣闊的開展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶占市場、超速開展,將我們唐人的事業(yè)推向下一個巔峰!

今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場,我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,也祝我們唐人集團新的一年再譜新的樂章!

謝謝大家!

簡短年會致辭【3】

尊敬的各位指導、來賓,親愛的各位同事:大家好!

20xx年,是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們經(jīng)歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。

我們公司在這種形勢下迎風冒雨,懷著一股豪情堅決地邁過了20xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索〞,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,這天的錯誤必將成為將來更加輝煌的根底。

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們?nèi)匀皇呛狼闈M懷,首先是我們要認真的應(yīng)對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有宏大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的潛力,有理由相信,在政府的堅強、正確指導下,我們務(wù)必可以戰(zhàn)勝危機,重振國內(nèi)經(jīng)濟開展的信心。

人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。〞失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會降臨,并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆〞,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。

危機不可怕,但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力本錢優(yōu)勢逐步喪失之際,轉(zhuǎn)型也好、晉級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們務(wù)必直面這場挑戰(zhàn),向本錢控制要效益,向品質(zhì)保證要市場以消費本錢控制獲得開展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營本錢,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間?!氨惧X控制、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點〞,這決不僅僅僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

20xx年降臨了,冬天降臨了,對春天的向往也漸漸明晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折時機,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對將來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動亂時期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,可以適應(yīng)這種變化環(huán)境,并可以沉著應(yīng)對的企業(yè),可以頂?shù)米毫Γ?jīng)受住考驗!

謝謝大家!

簡短年會致辭【4】

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。這天,我懷著無比快樂和感恩的情緒,把大家召集在一齊,聚到那里,共同組織召開20XX年“感恩過去,放飛將來〞主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的開展建立所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回憶過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了宏大的改變,獲得了可喜的成績,這一切成績的獲得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是透過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)歷和心得。期望透過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而構(gòu)成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,透過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

20XX年年初,我們把公司確定為“標準開展年〞,檢驗一年來的工作,我們根本上到達了年初的預期目的。

總結(jié)一年來,我們分別在以下幾個方面獲得了可喜的成績:

一、公司組織架構(gòu)和流程方面

20XX年中旬我們在管理層進展了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進展了調(diào)整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)歷的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,標準了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都可以在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都獲得了明顯的成果,從而為公司的標準開展奠定了扎實的團隊根底。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都非常用心主動,20XX年在員工福利方面我們又采取了許多詳細的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工帶給了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,帶給了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件根底建立方面

首先,20XX年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,方案2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣闊員工更加寬闊舒適的工作環(huán)境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)的平安性。新增了“倚天版〞行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選取的需求;與建立銀行簽訂了“E商貿(mào)通〞協(xié)議,將來在供應(yīng)鏈融資效勞方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通〞業(yè)務(wù)協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務(wù)開展夯實了融資根底。

四、市場業(yè)務(wù)方面

在市場業(yè)務(wù)方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。

五、對外合作與開展方面

20XX年10月份我們與北京晉商結(jié)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商結(jié)合商品交易所〞工程,目前該工程已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個工程透過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資效勞平臺,為將來公司的轉(zhuǎn)型開展奠定了可靠資源根底。

六、標準開展方面

20XX年公司在業(yè)務(wù)開展和標準開展方面做了超多實在有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定了標準開展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員受權(quán)委托書的審核,設(shè)計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關(guān)。同時,針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進展了清理整頓,年終也初見成效,透過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,標準開展的方面起到了非常用心的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會指導的認可和肯定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都獲得了許多詳細的成績,收獲了應(yīng)有的收獲。

最后,祝福大家在新的一年里家庭幸福,心想事成!

簡短年會致辭【5】

各位來賓、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在2022年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回憶即將過去的2022年,XXXX公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均獲得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰職責,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、用心向上、高效務(wù)實的良好工作氣氛,管理程度越趨成熟,員工崗位技能也逐漸進步。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,XXXX公司仍然獲得了安康、穩(wěn)步、持續(xù)的開展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬美金的佳績,這是全體XX公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將應(yīng)對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。透過目前的分析來看,2022年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且XXXXX也即將在2022年正式全面投產(chǎn),這不僅僅僅將為公司的開展帶來更多活力,同時也更加穩(wěn)固XXXX在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場開展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,進步消費產(chǎn)量,打破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上獲得更大的打破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論