職業(yè)安全健康法律法規(guī)體系有關(guān)范文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 職業(yè)安全健康法律法規(guī)體系有關(guān)范文10篇職業(yè)安全健康法律法規(guī)體系職業(yè)安全身心健康法律、法規(guī)就是調(diào)整生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的同勞動者的安全和身心健康有關(guān)的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范總和，例如國家制訂的各種職業(yè)安全身心健康方面的法律、條例、規(guī)程、決議、命令、規(guī)定或命令等規(guī)范性文件。它就是人們在生產(chǎn)過程中的行為準(zhǔn)則之一。我國晚在建國前夕通過的《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》中就規(guī)定“維護(hù)青工、女工的特定利益。推行工礦檢查制度以及改良工礦的安全衛(wèi)生設(shè)備”。1982年《憲法》第42條規(guī)定“強化勞動保護(hù)，提升勞動條件”。1987年全國勞動安全監(jiān)察工作會議強調(diào)職業(yè)安全身心健康工作的方針為：“安全第一，預(yù)防為主”。1992年11月，七屆全國人大常委會第二十八次會議通過了《中華人民共和國礦山安全法》，這就是我國第一部有關(guān)職業(yè)安全身心健康的法律，該法自1993年5月1日起至正式宣布頒布。1994年7月5日，第八屆全國人大常委會第八次會議通過的《中華人民共和國勞動法》，以勞動基本法的形式對勞動安全身心健康明確提出了基本建議。除《勞動法》外，我國也已施行多項與職業(yè)安全身心健康工作有關(guān)的專項法律。目前，已經(jīng)構(gòu)成以《中華人民共和國憲法》為基礎(chǔ)，以《中華人民共和國勞動法》為主體的職業(yè)安全身心健康法規(guī)體系。

一、職業(yè)安全身心健康法規(guī)表現(xiàn)形式及法規(guī)體系

(一)職業(yè)安全身心健康法規(guī)的形式

職業(yè)安全身心健康法規(guī)從形式上主要整體表現(xiàn)為以下幾種：

1．法律：根據(jù)我國《立法法》規(guī)定，全國人民代表大會及其常委會行使國家立法權(quán)。全國人民代表大會制訂和修正刑事、民事、國家機構(gòu)的和其他的基本法律。全國人大常委會制訂和修正除應(yīng)由全國人民代表大會制訂的法律以外的其他法律；法律通過后由國家主席簽訂而令不予發(fā)布。簽訂發(fā)布法律的主席令應(yīng)當(dāng)列明該法律的制訂機關(guān)、通過和頒布日期。法律簽訂發(fā)布以后，及時在全國人民代表大會常務(wù)委員會公報和在全國范圍內(nèi)發(fā)售的報紙上刊載。在常務(wù)委員會公報上刊載的法律文本為標(biāo)準(zhǔn)文本。

2．行政法規(guī)：國務(wù)院根據(jù)憲法和法律，制訂行政法規(guī)。國務(wù)院有關(guān)部門指出須要制訂行政法規(guī)，應(yīng)向國務(wù)院呈報立項。行政法規(guī)由總理簽訂國務(wù)院令發(fā)布，并及時在國務(wù)院公報和在全國范圍內(nèi)發(fā)售的報紙上刊載。在國務(wù)院公報上刊載的行政法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)文本。

3．地方性法規(guī)、自治權(quán)條例和單行條例

(1)地方性法規(guī)：《立法法》規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常委會根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際須要，在相同憲法、法律、行政法規(guī)二者相沖突的前提下，可以制訂地方法規(guī)。很大的市的人民代表大會及其常委會根據(jù)本市的具體情況和實際須要，在相同憲法、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)二者相沖突的前提下，可以制訂地方性法規(guī)，報省、自治區(qū)人民代表大會常委會批準(zhǔn)后頒布。所表示很大的市是指省、自治區(qū)的人民政府所在地的市，經(jīng)濟特區(qū)所在地的市和經(jīng)國務(wù)院核準(zhǔn)的很大的市。

(2)自治權(quán)條例和單行條例：民族自治地方的人民代表大會有權(quán)依照當(dāng)?shù)孛褡宓恼?、?jīng)濟和文化的特點，制訂自治權(quán)條例和單行條例。自治區(qū)的自治權(quán)條例和單行條例報全國人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后生效。自治州、自治縣的自治權(quán)條例和單行條例，報省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會常委會批準(zhǔn)后生效。

4．規(guī)章；國務(wù)院各部、委員會、中國人民銀行、審計報告和具備行政管理職能的直屬機構(gòu)，可以根據(jù)法律和國務(wù)院的行政法規(guī)、同意、命令，在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)，制訂規(guī)章。省、自治區(qū)、直轄市和很大的市的人民政府，可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)，制訂規(guī)章。部門規(guī)章由部門首長簽訂命令不予發(fā)布。地方政府規(guī)章由省長或者自治區(qū)主席或者市長簽訂命令不予發(fā)布。部門規(guī)章簽訂發(fā)布后，及時在國務(wù)院公報或者部門公報和在全國范圍內(nèi)發(fā)售的報紙上刊載。地方規(guī)章簽訂發(fā)布后，及時在本級人民政府公報和在本行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)售的報紙上刊載。在各類公報上刊載的文本為標(biāo)準(zhǔn)文本。

5．法律效力及法律沖突問題，《中華人民共和國立法法》作出如下規(guī)定：

①憲法具備最低法律效力，一切法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治權(quán)條例和單行條例、規(guī)章都嚴(yán)禁同憲法二者相沖突。②法律效力低于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章。③行政法規(guī)的效力低于地方性法規(guī)、規(guī)章。④地方性法規(guī)的效力低于本級和下級地方政府規(guī)章；⑤部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府土規(guī)章之間具備同等效力，在各自的權(quán)限范圍內(nèi)頒布。⑥同一機關(guān)制訂的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治權(quán)條例和單行條例、規(guī)章，特別規(guī)定與通常規(guī)定不一致的，適用于特別規(guī)定；嶄新規(guī)定與舊有規(guī)定不一致的，適用于代萊規(guī)定。⑦地方性法規(guī)與部門規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致，無法確認(rèn)如何適用于時，由國務(wù)院明確提出意見，國務(wù)院指出應(yīng)適用于地方性法規(guī)的，應(yīng)同意在該地方適用于地方性法規(guī)的規(guī)定；指出應(yīng)適用于部門規(guī)章的，應(yīng)提出申請全國人民代表大會常務(wù)委員會判決。⑧部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致時，由國務(wù)院判決。

(二)職業(yè)安全身心健康法規(guī)體系

1．憲法

《中華人民共和國憲法》第42條規(guī)定：“中華人民共和國公民存有勞動的權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種途徑，締造勞動就業(yè)條件，強化勞動保護(hù)，提升勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提升勞動報酬和福利待遇。國家對勞動力前的公民展開必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練。”第43條規(guī)定：“中華人民共和國勞動者存有歇息的權(quán)利。國家發(fā)展勞動者歇息和養(yǎng)傷的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時間和放假制度?！钡?8條規(guī)定：“國家維護(hù)婦女的權(quán)利和利益……”憲法中所有這些規(guī)定，就是我國職業(yè)安全身心健康立法的法律依據(jù)和指導(dǎo)原則。

2．刑法

《中華人民共和國刑法》對違背各項勞動安全身心健康法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重者的刑事責(zé)任搞了規(guī)定。例如第134條規(guī)定：“工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于破口大罵管理、違背規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而出現(xiàn)關(guān)鍵性傷亡事故或者導(dǎo)致其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)酷的，處三年以上七年以下有期徒刑?！钡?35條規(guī)定：“工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工明確提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而出現(xiàn)關(guān)鍵性傷亡事故或者導(dǎo)致其他嚴(yán)重后果的，對輕易責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)酷的，處三年以上七年以下有期徒刑。”第136條規(guī)定：“違背爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲存、運輸、采用中出現(xiàn)重大事故，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；后果特別輕微的，處三年以上七年以下有期徒刑。”第137條規(guī)定：“建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違背國家規(guī)定，減少工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致關(guān)鍵性安全事故的，對輕易責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者有期徒刑，并處罰金；后果特別輕微的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金?！钡?39條規(guī)定：“違背消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)通告實行廢止措施而拒絕執(zhí)行，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，對輕易責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；后果特別輕微的，處三年以上七年以下有期徒刑?！?/p>

3．職業(yè)安全身心健康基本法

目前，《中華人民共和國勞動法》暫時起著了職業(yè)安全身心健康領(lǐng)域基本法的促進(jìn)作用，就是我國制訂各項職業(yè)安全身心健康專項法律的依據(jù)。該法以《憲法》為基礎(chǔ)，共13章107條，其中第4章“工作時間和歇息放暑假”、第6章“勞動安全衛(wèi)生”及第7章“女職工和未成年工特定維護(hù)”主要牽涉職業(yè)安全身心健康內(nèi)容。

4．職業(yè)安全身心健康專項法

職業(yè)安全身心健康專項法就是針對特定的安全生產(chǎn)領(lǐng)域和特定維護(hù)對象而制訂的單項法律。如1992年11月，七屆全國人大常委會第二十八次會議通過的我國第一部有關(guān)職業(yè)安全身心健康的法律《中華人民共和國礦山安全法》，隨后陸續(xù)施行了《中華人民共和國海上交通安全法》、《中華人民共和國消防法》職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制1.決策層職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)管理公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與身心健康。

（2）建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機構(gòu)，搭載專（并任）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

（3）負(fù)責(zé)管理建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度；審查核準(zhǔn)職業(yè)病預(yù)防計劃和實施方案，技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃等。

（4）確保公司職業(yè)衛(wèi)生資金投入的實行。

（5）掌控企業(yè)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況，非政府積極開展公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，對關(guān)鍵性隱患非政府全面落實整改措施，及時消解事故隱患。

（6）積極開展公司職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。

（7）負(fù)責(zé)管理非政府制訂公司的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。

（8）及時、如實呈報急性職業(yè)病危害事故，非政府對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處置工作。

2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)：

（1）幫助領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)企業(yè)積極開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門二要按期繼續(xù)執(zhí)行。

（2）非政府對職工展開職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推展職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

（3）非政府對職工展開職業(yè)健康檢查，并創(chuàng)建健康檢查檔案。

（4）非政府積極開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，備案、呈報、建檔。

（5）非政府和幫助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查。

（6）定期非政府現(xiàn)場檢查，對檢查中辨認(rèn)出的不能安全情況，有權(quán)責(zé)令廢止，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處置。

（7）負(fù)責(zé)管理職業(yè)病危害事故報告，出席事故調(diào)查處置。

（8）負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)管理進(jìn)占、檔案、申報工作。

3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

（1）貫徹落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

（2）幫助職業(yè)衛(wèi)生管理部門辨識、評價、掌控職業(yè)危害因素。

（3）指導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)行員工恰當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行各項操作規(guī)程。職業(yè)安全健康管理體系程序文件的內(nèi)容、格式與發(fā)布1．文件編號和標(biāo)題

程序文件應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一編號，以便于辨識。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明晰表明積極開展的活動及其特點

(1)目的和適用范圍：通常直觀表明積極開展這項活動的目的和所牽涉的范圍。所推薦采用如下鼓勵語：

為了……制訂本程序。本程序適用于于……

(2)術(shù)語：指本程序中牽涉至的并須要表明的術(shù)語和名詞，例如沒嶄新內(nèi)容須要定義時，在此標(biāo)題下表明“并無”。

(3)職責(zé)：闡明實行程序文件的主管部門及有關(guān)部門的職責(zé)權(quán)限、USB及相互關(guān)系。

(4)程序內(nèi)容：列舉積極開展此項活動的步驟，維持合理的撰寫順序，明晰各項活頁USB關(guān)系、職責(zé)、協(xié)同措施；明晰每個過程中各項因素的關(guān)系，必要時配以流程圖。

(5)有關(guān)程序文持性文件和記錄：指須要提及的或與本程序有關(guān)的程序、支持性文件和記錄。

2．報告和記錄格式

確認(rèn)采用該程序時所產(chǎn)生的記錄和報告的形式，記錄的看管部門和期限，載明記錄的編號和名稱。

程序文件應(yīng)當(dāng)獲得本活動有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意和拒絕接受，以及有關(guān)方對接口關(guān)系的普遍認(rèn)可，經(jīng)過審核后實行。

3．職業(yè)安全身心健康管理體系程序文件的審查、公布與修正

(1)文件的審查

程序文件撰寫順利完成后，正式宣布公布前，應(yīng)付其展開嚴(yán)苛的審查，審查的內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)牽涉以下幾個方面：

①與否存有矛盾及不協(xié)同。各程序文件的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與手冊的原則規(guī)定保持一致，并且無法與有關(guān)的技術(shù)文件、其它的管理文件相互矛盾或不協(xié)同。

②與否存有可操作性及USB與否確切。程序文件的目的及活動內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明晰；工作的責(zé)任部門或責(zé)任人員及工作USB規(guī)定確切，工作步驟的順序精心安排合理；敘述精確細(xì)致，并無含糊不清之處，以防止在繼續(xù)執(zhí)行過程中弓[起至混為一談。

③活動敘述與否完備。各程序文件應(yīng)當(dāng)完備全面覆蓋手冊所規(guī)定的原則建議，滿足用戶對各項職業(yè)安全身心健康活動的敘述應(yīng)當(dāng)完備并構(gòu)成閉環(huán)。

④其它內(nèi)容的審查。各程序文件應(yīng)當(dāng)確切規(guī)定建議留存的記錄，以能為事后的監(jiān)督檢查和計劃中的審查提供更多證據(jù)。另外，如有屬于嚴(yán)苛保密的內(nèi)容或已在其它文件中發(fā)生的內(nèi)容，則考量無此程序文件中發(fā)生。

(2)文件核準(zhǔn)公布。程序文件一經(jīng)審查符合要求，則由授權(quán)人核準(zhǔn)公布，以確保其嚴(yán)肅性，由于程序文件涉及面最廣，常常敘述跨部門的活動，因此，經(jīng)常由管理層代表或其制訂的最低管理層代表核準(zhǔn)，若由程序文件的撰寫部門的聯(lián)署核準(zhǔn)，則該核準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由該程序牽涉的所有部門會簽。

(3)文件的修正健全，程序文件核準(zhǔn)公布后，還應(yīng)當(dāng)展開跟蹤調(diào)查，辨認(rèn)出不全系列或不健全之處及時修正健全，以保證程序文件的恰當(dāng)、完備和可操作性。程序文件修正后，應(yīng)當(dāng)按原審核程序再次展開審核。化學(xué)行業(yè)職業(yè)病危害化學(xué)工業(yè)品種繁多，與各行各業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)，就是許多行業(yè)不可缺少的原料。化學(xué)工業(yè)主要存有基礎(chǔ)化工、農(nóng)藥化肥、石油化工、染料油漆、醫(yī)藥試劑、J感光材料、各種助劑等行業(yè)。化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)過程，還常常具備高溫、高壓、易燃、易爆及極易銹蝕等特點，這就形成了化工生產(chǎn)對人體的危害主要就是職業(yè)性中毒的特點。

(1)急性和慢性中毒由于化工生產(chǎn)高溫、高壓、易燃、易爆的特點，急性事故及急性中毒的發(fā)生率較其他行業(yè)多，還常牽涉非職業(yè)人群。例如火災(zāi)和外泄事故可以污染四周的大氣，并使大批人中毒。慢性中毒的遠(yuǎn)期影響也已經(jīng)引發(fā)人們的注重。

(2)侵害臟器化學(xué)物可以侵害人體的各個器官，有的是定位的，有的是多系統(tǒng)侵害。

刺激性毒物常引發(fā)呼吸系統(tǒng)侵害，輕微時出現(xiàn)肺水腫;氰化物、砷、硫化氫、一氧化碳、醋酸胺、有機氟等極易引發(fā)中毒性休克;砷、銻、鋇、有機汞、三氯乙烷、四氯化碳等易引發(fā)中毒性心肌炎;親肝的毒物很多，典型的存有黃磷、四氯化碳、三硝基甲苯、三硝基氯苯等引發(fā)肝損傷;中毒性腎損傷可以由重金屬鹽導(dǎo)致受損，也可以由某些毒物通過高熱、水解等導(dǎo)致受損;窒息而死性氣體、刺激性氣體以及和親神經(jīng)的毒物均可引發(fā)中毒性腦水腫;苯的慢性中毒主要侵害血液系統(tǒng)，整體表現(xiàn)為白細(xì)胞、血小板增加、貧血，輕微時發(fā)生再造障礙性貧血;汞、鉛。錳等可以引發(fā)輕微的中樞神經(jīng)侵害。由于化學(xué)種類多樣，在此無法—一描述。

(3)致癌作用近年來化工系統(tǒng)職業(yè)性腫瘤流行病學(xué)調(diào)查的報告較多，例如橡膠行業(yè)的惡性腫瘤發(fā)病率較低，分析指出可能將與防老化劑有關(guān);石油行業(yè)的惡性腫瘤也低于當(dāng)?shù)鼐用?，且消化系統(tǒng)的腫瘤為低;染料行業(yè)的聯(lián)苯胺引發(fā)膀胱瘤已被普遍認(rèn)為;塑料行業(yè)的氯乙烯引發(fā)肝血管瘤、氟塑料蹊蹺對人致癌物;油漆涂料行業(yè)腸癌、肝癌患者激增等。制造業(yè)職業(yè)危害與防護(hù)措施評價研究近年來，隨著我國汽車業(yè)的發(fā)展，汽車生產(chǎn)已淪為國民經(jīng)濟中的關(guān)鍵支柱產(chǎn)業(yè)之一。汽車行業(yè)為經(jīng)濟的快速增長作出貢獻(xiàn)的同時，存有著許多職業(yè)危害因素，威脅著作業(yè)人員的身心健康。從源頭上采取有效防治控制措施就是防止其引發(fā)職業(yè)病的唯一方法。汽車制造業(yè)主要工藝流程大體相近，本文對某汽車企業(yè)職業(yè)危害展開了評價，對汽車生產(chǎn)過程中存有的主要職業(yè)危害因素明確提出了防范措施。

1材料和方法

（1）搜集和分析某汽車生產(chǎn)企業(yè)對潛在的職業(yè)病危害因素的安全衛(wèi)生防護(hù)措施及非政府管理理念和方法。

（2）搜集國內(nèi)外有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

（3）概括和總結(jié)汽車制造業(yè)職業(yè)病危害進(jìn)度表評價的課堂教學(xué)和經(jīng)驗。

2生產(chǎn)工藝流程

該企業(yè)主要生產(chǎn)流程為：沖壓→焊裝→配色→總裝。各主要生產(chǎn)單元的流程如下：沖壓車間：備料→首篇→校平→剪切→落料→進(jìn)庫。焊裝車間：地板沖壓→左右側(cè)圍站沖壓→車身主沖壓→調(diào)整←4門2蓋沖壓。配色車間：前處置/電泳→涂抹密封膠→涂PVC膠→擦中膠→中涂研磨→面漆噴涂→噴蠟?？傃b車間：電裝→內(nèi)上裝→底盤加裝→外裝、無機確?！l(fā)動機加裝→外觀檢查→速度檢測→路面檢查→返廠（補漆等）。

3職業(yè)危害因素及防水措施

3.1主要危害因素

該汽車生產(chǎn)企業(yè)存有職業(yè)危害因素存有電焊煙塵、毒物、噪聲、高溫等，各生產(chǎn)單元的職業(yè)危害因素見到表中1

見到表中

3.2主要防水措施

3.2.1防塵毒技術(shù)措施

(1)焊裝車間使用沖壓機器人、裝設(shè)點焊機和一氧化碳焊機，每臺焊機旁設(shè)置1臺焊煙單機除塵機組，展開局部冷卻系統(tǒng)凈化。車間屋面使用玻璃鋼屋頂通風(fēng)機展開全室通風(fēng)，換氣5次／h。同時設(shè)置20臺煙塵凈化機，對廢氣展開凈化處置。

(2)配色車間全部使用引進(jìn)設(shè)備，車身外表面中涂及面漆為機器人自動靜電噴漆；噴漆室為上制冷、下排風(fēng)，漆霧經(jīng)廢氣凈化處置后高空排放量；在水循環(huán)處置系統(tǒng)中重新加入微生物處理劑，可以毀滅掉過噴漆霧中90％的有機溶劑和80％的油漆；電泳熱田和噴漆烘干爐產(chǎn)生的有毒廢氣經(jīng)工藝設(shè)備自帶處置裝置輕易處置后排出大氣。車間屋面使用玻璃鋼屋頂通風(fēng)機展開通風(fēng)。

(3)總裝車間整車檢測、調(diào)試工藝設(shè)備自帶尾氣搜集裝置，處置后排至室外，同時設(shè)立地溝展開局部機械排風(fēng)系統(tǒng)，總排風(fēng)量為10m3／h。車間屋面使用玻璃鋼屋頂通風(fēng)機展開全室通風(fēng)，換氣4.5次／h，確定逸入的汽車尾氣。

3.2.2防噪措施

將空壓機室單獨分隔，在風(fēng)機室和空壓機室的內(nèi)墻面和頂棚使用吸聲材料和使用隔聲門等綜合治理方式。

3.2.3防暑降溫措施

配色車間研磨生產(chǎn)線為自動化生產(chǎn)線，工藝設(shè)備自帶排風(fēng)系統(tǒng)，鍋爐房采用全自動燃?xì)忮仩t，控制室單獨設(shè)置。

生產(chǎn)車間以自然通風(fēng)居多，同時加設(shè)屋頂風(fēng)機展開全室通風(fēng)換氣；車間內(nèi)設(shè)吊扇、壁扇，辦公室設(shè)立分體式空調(diào)展開夏季防暑降溫。配色車間噴漆室和研磨室自帶通風(fēng)設(shè)備。

4職業(yè)危害因素檢測結(jié)果分析

4.1有害物質(zhì)

從工藝過程中的物料和產(chǎn)品分析來看，新建項目預(yù)防噪聲危害的管理辦法建筑安裝企業(yè)的噪聲環(huán)境治理，主要存有三個方面，消解和增加生產(chǎn)中的噪聲源、掌控噪聲的傳播，強化個人防水。

①掌控和弱化噪聲源：從改革工藝抓起，以無聲的工具替代有聲的工具，例如用液壓機替代切削機，用液壓鉚釘機替代風(fēng)動鉚釘機，用沖壓替代焊接。

②掌控聲的傳播：合理部局，新建擴建改建的企業(yè)在總體設(shè)計時，必須合理布局，把低噪聲的車間、作業(yè)場所與其它車間隔開開去，在存有噪聲的各種機械上裝置消聲器。

③做好個人防水：必須展開反反復(fù)復(fù)的宣傳教育，并使廣大職工重新認(rèn)識噪聲的危害和環(huán)境治理噪聲的重要性，自覺做好個人防水。職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度1項目按照《安全生產(chǎn)法》的建議，構(gòu)筑安全管理體系，設(shè)置安全機構(gòu)，搭載安全管理人員。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1.1成立安全管理體系及安全機構(gòu)

1.1.1項目設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組

項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組就是本項目安全管理機構(gòu)(職責(zé)見到安全生產(chǎn)責(zé)任制)，負(fù)責(zé)管理本項目安全工作的決策和管理。

1.1.2項目設(shè)安質(zhì)室、專職安質(zhì)人員。

1.1.3各施工生產(chǎn)班組內(nèi)應(yīng)設(shè)立全職的安全大員，負(fù)責(zé)管理班組的日常安全工作。

1.1.4項目恩質(zhì)員受到本項目的經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，同時受到上級安全管理部門的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.2建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.2.1

責(zé)任制原則：秉持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理，分工負(fù)責(zé)，分級管理，逐級負(fù)責(zé)管理的原則。即為：秉持項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)正數(shù)全責(zé)、主管施工和的副經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易責(zé)任。

1.2.2項目經(jīng)理部必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明晰崗位責(zé)任、加強檢查考核，真正努力做到領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理、逐級負(fù)責(zé)管理、部門負(fù)責(zé)管理、崗位負(fù)責(zé)管理。

1.2.3安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。全體員工在作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格遵守本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，順從管理，恰當(dāng)配戴和采用安全防護(hù)用品；辨認(rèn)出事故隱患或其它不安全因素，必須立即向安質(zhì)員或項目負(fù)責(zé)人報告。

1.2.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核；項目經(jīng)理部每月展開一次。每年或項目工程施工完結(jié)后展開一次全面的安全生產(chǎn)綜合考核。

2安全管理及制度

項目經(jīng)理部應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際情況建立健全和不斷完善包含行車安全、人身安全、設(shè)備安全、消防安全、交通安全等各類安全工作的規(guī)章制度、安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程，在各項工作中認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行并實行、檢查和考核。

3全面積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”建設(shè)活動。項目必須繼續(xù)執(zhí)行公司制訂的《安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，深入細(xì)致積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”建設(shè)活動，殲滅不合格工地。通過創(chuàng)建優(yōu)良工地，推動安全生產(chǎn)管理水平的提升。安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)情況做為關(guān)鍵的安全生產(chǎn)指標(biāo)，列入項目的監(jiān)督檢查、考核內(nèi)容。

4項目必須按國家及各行業(yè)的安全管理規(guī)定和安全技術(shù)措施建議，確保對安全設(shè)施和安全防護(hù)用品等的資源資金投入，為作業(yè)人員及時提供更多安全防護(hù)用品，設(shè)置安全防護(hù)裝置,并嚴(yán)格執(zhí)行、教育作業(yè)人員按采用規(guī)則規(guī)范配戴和采用。

5工程動工前，必須基本建設(shè)合乎工程特點、切實可行的安全技術(shù)措施并及時印發(fā)和傳達(dá)至所有施工人員，對基本安全防范措施必須傳達(dá)至有關(guān)方。各單項作業(yè)的技術(shù)交底中，必須存有施工作業(yè)的安全措施。

6

秉持安全教育培訓(xùn)和上崗上崗制度

6.1項目領(lǐng)導(dǎo)及安全專（并任）職人員，必須經(jīng)常對職工展開安全教育，宣傳安全科學(xué)知識，不斷提升從業(yè)人員的安全意識和嚴(yán)防能力。

6.2項目每年必須非政府全體職工展開一次安全技術(shù)自學(xué)，并展開考試，備案備案，合格后上崗。

6.3按規(guī)定對“三嶄新”人員展開三級教育，按國家規(guī)定的內(nèi)容及建議展開培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后核對三級教育登記表，方可容許上崗。

6.4項目的負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須經(jīng)省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門展開安全生產(chǎn)管理科學(xué)知識的培訓(xùn)考核后方可以供職，并上崗上崗。

6.5對項目所屬員工及服勞役的臨時工（民工）必須展開安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，確保其具備安全生產(chǎn)科學(xué)知識，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并考試合格的人員，不得上崗作業(yè)。

6.6特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定經(jīng)專門的作業(yè)培訓(xùn)，獲得特種作業(yè)操作方式資格證后，方可上崗作業(yè)。營業(yè)線施工作業(yè)的防水員、兵備道員、道口防水員由公司負(fù)責(zé)管理非政府培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后頒證，上崗上崗，不得未獲得有關(guān)資格證的人員專門從事特種作業(yè)。

6.7

在施工中，使用新技術(shù)、新工藝、新材料或采用嶄新設(shè)備時，必須介紹和掌控安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施，并對作業(yè)人員展開專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)后，方可展開作業(yè)。

6.8每一件單項（或單位）工程動工前，項目經(jīng)理部必須融合本工程的具體情況，對全體施工人員展開一次總體安全教育，再依據(jù)施工階段、工序工藝建議，及時下發(fā)安全技術(shù)措施和交底

7

危險源辯識和風(fēng)險掌控

7.1項目必須對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的關(guān)鍵性危險源展開備案和建檔，并定期展開檢測、評價和監(jiān)控；必須制訂安全應(yīng)急預(yù)案，并對全員展開有關(guān)嚴(yán)防科學(xué)知識的培訓(xùn)，展開應(yīng)急演練，并使其能夠津津樂道在應(yīng)急情況下應(yīng)當(dāng)實行的應(yīng)急措施。

7.2

對存有存有很大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)備、設(shè)施上，設(shè)置顯著、規(guī)范的安全警告標(biāo)志。

8

創(chuàng)建合格分后承包方安全評價管理制度

8.1

不得將工程項目發(fā)包、分包給不具備安全生產(chǎn)條件或者適當(dāng)營業(yè)資質(zhì)的單位或個人施工；不得將經(jīng)營場所、機械設(shè)備租賃給不具備安全生產(chǎn)條件或者適當(dāng)營業(yè)資質(zhì)的單位或個人采用。

8.2

分包、發(fā)包或出租，必須簽定承攬和出租合約，在合約中必須簽訂合同安全生產(chǎn)管理職責(zé)，明晰安全責(zé)任和義務(wù)，并強化對分包方和承租方安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查和管理。

8.3

對勞務(wù)分包的隊伍，必須具備適當(dāng)?shù)臓I業(yè)資質(zhì)和安全資質(zhì)證，并對其資質(zhì)和能力展開綜合評價，評價合格的必須創(chuàng)建合格分包方名錄，未經(jīng)評價合格的隊伍不得采用。

9加強營業(yè)線施工管理控制

9.1營業(yè)線施工安全管理和掌控包含營業(yè)線行車設(shè)備的施工作業(yè)、封鎖轉(zhuǎn)線、防水、修理保潔、橋梁架設(shè)、箱涵頂上入，軌道車運用，行車線及周邊對行車安全構(gòu)成威脅的其它施工作業(yè)。

9.2在鐵路營業(yè)線施工時，必須嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部和施工所在地鐵路局營業(yè)線施工安全管理的有關(guān)規(guī)定，同各運輸設(shè)備管理單位簽定《安全協(xié)議》，辦理《施工許可證》后方可以動工，相關(guān)手續(xù)不全系列的不得動工。

9.3

營業(yè)線施工中，必須嚴(yán)苛按鐵道部《行車規(guī)則》辦理有關(guān)的相關(guān)手續(xù)，并嚴(yán)苛按各專業(yè)《施工安全技術(shù)規(guī)則》的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。在鐵路電氣化區(qū)段施工時，必須嚴(yán)苛按《電氣化鐵路安全規(guī)則》的建議辦理。

10特種設(shè)備和安全防水設(shè)備的安全管理

10.1特種設(shè)備就是指安全程度建議較低，難出現(xiàn)安全事故的機械設(shè)備。它包含：鍋爐、壓力容器、各類起重機械、廠內(nèi)車輛（不含軌道車）等。

10.2特種設(shè)備的安全管理應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》國務(wù)院令第373號、《軌道車管理規(guī)則》鐵運[1999]146號等國家和鐵道部的有關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，確保特種設(shè)備的采用安全。

10.3特種設(shè)備的添置、加裝應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全質(zhì)量部備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理。

10.4特種設(shè)備的檢驗、大修理計劃，須由設(shè)備管理部門或采用單位呈報公司物資設(shè)備部，由具備專業(yè)資質(zhì)的加裝、檢驗單位展開加裝和測驗，測驗周期按規(guī)定的周期及時下架，獲得安全使用證或檢驗安全標(biāo)志后，方可投入使用。必須及時展開檢驗，未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格，未獲得合格證的，嚴(yán)禁投入使用。

10.5嚴(yán)禁借用、房主特種設(shè)備，特種設(shè)備除役時，同時將使用證、牌照繳交物資設(shè)備部，并報安全質(zhì)量部備案。

10.6特種設(shè)備操作方式屬于特種作業(yè)，作業(yè)人員必須按規(guī)定出席培訓(xùn)、審查，獲得許可部門派發(fā)的有效證件后，方可上崗上崗

10.7嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)備定期檢驗、測驗制度

10.7.1安全生產(chǎn)設(shè)備的加裝、采用、檢測、修理等，必須嚴(yán)苛按國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，必須按規(guī)定周期展開檢驗。

10.7.2安全設(shè)備必須展開經(jīng)常性地保護(hù)、維修保養(yǎng)、并定期維修保養(yǎng)，保證其正常運轉(zhuǎn)。并深入細(xì)致搞好有關(guān)記錄。職業(yè)病管理一、職業(yè)病基本概念

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中規(guī)定，職業(yè)病指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟非政府等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因碰觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有害、有毒因素而引發(fā)的疾病。

1．職業(yè)病醫(yī)學(xué)定義

從醫(yī)學(xué)角度談，職業(yè)病就是所指在職業(yè)活動中，職業(yè)危害因素促進(jìn)作用于人體的強度和時間少于了一定限度，使人體無法代償其所導(dǎo)致的功能性和器質(zhì)性炎癥，從而發(fā)生臨床癥狀，影響勞動能力的一類疾病。

2．廣義的職業(yè)病

根據(jù)職業(yè)病的定義，在生產(chǎn)勞動中，勞動者碰觸生產(chǎn)中采用或產(chǎn)生的有害化學(xué)物質(zhì)、粉塵氣霧、異常的氣象條件、多寡氣壓、噪聲、振動、微波、X射線、γ射線、細(xì)菌、霉菌，長期脅迫體位操作方式，局部非政府器官持續(xù)承壓等，均可引發(fā)職業(yè)病。通常將這類職業(yè)病稱作廣義的職業(yè)病。例如現(xiàn)代白領(lǐng)階層長時間伏案工作而引起的頸椎病，肩周炎，痔瘡等慢性病都可以稱作職業(yè)病。

3．法定職業(yè)?。íM義職業(yè)?。?/p>

在實際工作中，不可能將把所有的職業(yè)病都包含進(jìn)來。許多國家包含我國在內(nèi)，就可以對其中某些危害性很大，確診標(biāo)準(zhǔn)明晰，融合國情，由政府有關(guān)部門核定發(fā)布職業(yè)病名錄，列為職業(yè)病名錄的職業(yè)病被稱作法定職業(yè)病。人們通常所說的職業(yè)病通常指法定職業(yè)病。

4．《職業(yè)病分類和目錄》

《職業(yè)病分類和目錄》將職業(yè)病分成職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病，職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病10類132種。

5．職業(yè)病必備條件

在我國，法定職業(yè)病必須具有四個條件，這四個條件缺一不可，分別就是：

（1）患病主體為企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟非政府的勞動者；

（2）必須就是在專門從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；

（3）必須就是因碰觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有害、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引發(fā)的；

（4）必須就是國家發(fā)布的職業(yè)機械裝配作業(yè)職業(yè)病的防護(hù)措施直觀的機械加裝工序職業(yè)危害因素很少，繁雜的加裝生產(chǎn)過程中存有的職業(yè)危害因素與特定加裝工藝有關(guān)。例如各類電焊存有電焊職業(yè)病危害;采用膠黏劑以及配色工藝都存有職業(yè)病危害問題。

防水措施

機械制造業(yè)職業(yè)病危害因素主要分散在鑄成生產(chǎn)過程中的矽塵危害、配色生產(chǎn)過程中的苯及同系物等有機溶劑危害，以及電焊作業(yè)中的電焊(煙)塵的職業(yè)危害，為此，機械制造工業(yè)的職業(yè)病危害防水需從以下方面綜合考量。

1.合理布局

在車間布局上，必須考量增加職業(yè)病危害交叉污染問題。例如鑄成工序中的熔煉爐應(yīng)當(dāng)放到室外或靠近人員分散的公共場所;鉚工和電焊、(涂抹)噴漆工序應(yīng)當(dāng)分離布置。

2.防塵

鑄成應(yīng)當(dāng)盡量采用高游離二氧化硅含量的型砂，并增加手工造型和清砂作業(yè)。明砂就是鑄成生產(chǎn)中粉塵濃度最低的崗位，應(yīng)予以重點防水，例如加裝大功率的通風(fēng)除塵系統(tǒng)，推行噴霧燙式作業(yè)，以減少工作場所空氣中的粉塵濃度。同時應(yīng)當(dāng)搞好個人防水，佩戴符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩。

3.殺毒及應(yīng)急

對熱處理和金屬選礦過程中可能將產(chǎn)生化學(xué)毒物的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)實行密封措施或加裝局部通風(fēng)通便裝置。對產(chǎn)生高濃度一氧化碳、氰化氫、甲醛和苯等劇毒氣體的工作場所，例如某些特定的淬火、配色和采用膠黏劑崗位，應(yīng)當(dāng)制訂急性職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案，設(shè)置警告標(biāo)識，搭載防毒面具或殺毒口罩等。

4.噪聲控制

噪聲就是機械制造工業(yè)中的關(guān)鍵職業(yè)病危害之一。噪聲控制主要包含對鑄成、切削中的氣錘、空壓機、機械加工的雕琢、研磨、沖壓、剪板、研磨等高強度噪聲設(shè)備的環(huán)境治理。對高強度噪聲源可以分散布置，并設(shè)置隔聲屏蔽?？諝鈩恿π栽肼曉磻?yīng)當(dāng)在進(jìn)氣口或排氣口展開消聲處置。對集控室和崗位操作室應(yīng)當(dāng)實行隔聲和吸音處置。步入噪聲強度少于85dB(A)的工作場所應(yīng)當(dāng)佩戴嚴(yán)防噪聲耳塞或耳罩。

5.振動掌控

振動就是機械制造工業(yè)中較為常用的職業(yè)病危害因素。對焊接、鍛壓機、型砂搗固機、落砂、明砂等振動設(shè)備應(yīng)當(dāng)實行減震措施或推行輪崗操作方式。

6.射頻防水

應(yīng)當(dāng)挑選最合適的屏蔽防水材料，對產(chǎn)生高頻、微波等射頻電磁輻射的設(shè)備展開屏蔽或展開距離防水和時間掌控。

7.防暑降溫

應(yīng)當(dāng)搞好鑄成、切削、熱處理等高溫作業(yè)人員的防暑降溫工作。宜實行工程技術(shù)、衛(wèi)生保健和勞動非政府管理等多方面的綜合措施，例如合理布置熱源、供應(yīng)夏日含鹽飲料、輪休作業(yè)、對集控室和操作室設(shè)置空調(diào)等。塑料制品企業(yè)職業(yè)病危害因素及防控塑料就是以天然或合成樹脂為主要成分，重新加入各種添加劑，在一定溫度和壓力等條件下塑做成一定形狀，在常溫下維持形狀維持不變的材料。但是塑料在生產(chǎn)加工過程中，可以存有較多的職業(yè)病危害因素。調(diào)查辨認(rèn)出，塑料生產(chǎn)加工企業(yè)的主要職業(yè)病危害因素為化學(xué)毒物、噪聲、高溫等。

塑料制品生產(chǎn)的工藝流程

塑料制品生產(chǎn)，通常包含塑料的配料、成型、機械加工、切割、潤色、加裝等工序。后四個工序就是在塑料已經(jīng)成型為制品或半制品后展開的，又稱作塑料二次加工。

塑料成型，就是將辣椒、粒料、溶液或集中體等形態(tài)的塑料，做成所須要形狀的制品或坯件。按照塑料的性質(zhì)相同，塑料成型的方法主要存有抽走、壓鑄、熱處理、吹塑、熱成型，以及模壓、傳達(dá)模塑等。其中，壓鑄和抽走，就是最常用的工藝。

機械加工，就是借予金屬和木材等的塑料加工方法，例如抽走型材的鋸切。常用的機械加工方法存有尖頭、摳、跳、車、滾、扣、搓、研磨、螺紋加工等。此外，塑料也需用激光切斷、紙帶和沖壓。

切割，就是把塑料件接合起來，使用的方法存有沖壓、成膜。沖壓法就是采用焊條的熱風(fēng)沖壓，采用熱極的熱熔沖壓，以及高頻沖壓、摩擦沖壓、感應(yīng)器沖壓、超音波沖壓等。成膜法可以按所用的膠粘劑，分成熔劑、樹脂溶液和熱熔膠成膜。

潤色，就是美化塑料制品表面，通常包含機械潤色，即為用銼、搓、研磨等工藝，除去制件上毛邊、毛刺，以及修正尺寸等。謝爾丁，包含用涂料涂敷制件表面，用溶劑并使表面增亮，用拎花紋薄膜貼覆制品表面等;施彩，包含彩繪、印刷和擦印;鍍金屬于，包含真空鍍膜、電鍍以及化學(xué)法鍍銀等。

加裝就是用黏合、沖壓以及機械相連接等方法，并使做成的塑料件裝配成完備制品的作業(yè)。比如：塑料型材，經(jīng)過尖頭烏、沖壓、鉆孔等步驟裝配成塑料窗框和塑料門。

職業(yè)病危害因素

塑料生產(chǎn)加工過程中，牽涉的主要職業(yè)病危害因素存有三種，即為化學(xué)毒物、噪聲、高溫。

1.化學(xué)毒物。塑料制品生產(chǎn)加工過程碰觸的有害物質(zhì)與所用原料所不含游離單體，以及加工過程中重新加入的穩(wěn)定劑、增塑劑(鄰苯二甲酸二辛酯)等有關(guān)等因素有關(guān)。目前，塑料制品生產(chǎn)加工所用原料通常存有PVC(聚氯乙烯)、ABS(丙烯腈-丁二烯-苯乙烯)、PE(低密度聚乙烯)、PP(聚丙烯)、PS(聚苯乙烯)、POM(共聚甲醛，縮醛)、PP(聚丙烯)、EPS(樹脂聚苯乙烯)等。

成型工序中，塑料原料冷卻熔到一定溫度可能將出現(xiàn)水解，放出單體和其他多種水解產(chǎn)物。如PVC可以產(chǎn)生氯化氫，ABS可以產(chǎn)生的苯乙烯、丁二烯、苯酚，PE產(chǎn)生丁烷以及其他烷烴、烯烴，PP產(chǎn)生甲醛、丙烯醛、丙酮，PS產(chǎn)生苯乙烯、醛類，POM產(chǎn)生甲醛，聚氨酯樹脂產(chǎn)生氰化物，尼龍產(chǎn)生氮氧化物。

這些水解產(chǎn)物成份較為繁雜并可能將具備一定毒性，可以相同程度地危害作業(yè)人員的身體健康。例如氯化氫等對呼吸道存有較強的侵害，氯乙烯對神經(jīng)系統(tǒng)和肝功能存有一定侵害促進(jìn)作用，苯乙烯對神經(jīng)系統(tǒng)和呼吸系統(tǒng)均存有一定的侵害促進(jìn)作用;丙烯腈、甲醛等對神經(jīng)系統(tǒng)存有一定侵害，低濃度丙烯腈碰觸可以引發(fā)頭痛、頭昏、失眠、胸悶、抑郁、咽痛等癥狀。

切割工序中，環(huán)氧樹脂用做粘合劑、涂料并用來生產(chǎn)層壓板，即為玻璃鋼及泡沫塑料等。生產(chǎn)中最常出現(xiàn)的危害就是碰觸能夠引發(fā)輕微的原發(fā)性刺激性和過敏性皮炎、哮喘性支氣管炎。

潤色工序中的印刷工藝，由于必須采用油墨、黏膠劑、有機溶劑等，可讓作業(yè)崗位增添苯、甲苯、二甲苯、乙苯、乙酸乙酯、乙醇、乙酸正丙酯、乙醇、乙酸乙酯、乙酸正丙酯、乙醇、甲醇等物質(zhì)，從而對操作方式人員的身心健康導(dǎo)致不良影響。其中，苯、甲苯，人體長期碰觸，易患過敏性皮炎、喉頭水腫、支氣管炎及血小板上升等疾病;若長期排出苯和甲苯，可以引致再造障礙性貧血。

值得注意的就是，產(chǎn)品檢驗工序也可能將出現(xiàn)正己烷等有害物質(zhì)抽檢。

2.噪聲危害。塑料加工企業(yè)作業(yè)工人碰觸噪聲強度較低，噪聲強度難抽檢的環(huán)節(jié)為消滅、造粒、抽走、印刷、噴漆、除塵等。噪聲的職業(yè)受損危害就是長期累積的，噪聲性聽力受損早期只影響至高頻，日常攀談不受到影響，隨著工齡減少，可以發(fā)展成職業(yè)性噪聲聾。噪聲不僅可以并使工人聽力導(dǎo)致很大受損，同時噪聲可以引發(fā)植物神經(jīng)功能失調(diào)，血管緊張度減少，引致高血壓;噪聲還可以引發(fā)末梢交感神經(jīng)激動，并使腎上腺素排泄激增，心臟耗氧量激增，缺氧性受損，引致心電圖異常。

3.高溫。塑料制品生產(chǎn)加工中，塑料成型、切割、瓦楞紙熱熔等工序作業(yè)人員可以碰觸高溫。尤其就是夏季氣溫較低的時候，工人可以在較低溫度下工作，可能將出現(xiàn)高溫危害。

防水措施

化學(xué)毒物的防水措施。破碎機、角蕨機、壓鑄車間成型機及注塑機等設(shè)備上加裝吸氣艙蓋，展開局部最怕，含塵氣體經(jīng)收塵凈化后再排泄;車間實行局部最怕和自然通風(fēng)換氣方式。此外，應(yīng)當(dāng)定期對車間內(nèi)職業(yè)病危害因素展開監(jiān)測，及時介紹塵毒濃度和物理因素強度的變化，為提升勞動條件和職業(yè)病確診提供更多科學(xué)依據(jù)。

必須掌控不好壓鑄成型溫度，增加或掌控壓鑄過程有害水解氣體的產(chǎn)生。采用成型溫度范圍較寬且難于水解的塑膠原料。更新或采用自動化程度較高的壓鑄設(shè)備。特別注意作業(yè)場所的通風(fēng)和作業(yè)工人的個人防水。

強化印刷環(huán)節(jié)的油墨、稀釋劑、黏膠劑等原輔料及油墨運送的管理。原輔料現(xiàn)用現(xiàn)領(lǐng)，運輸、采用時嚴(yán)苛配戴個人防護(hù)用品，采用完及時將容器口半封閉，同時對棄置的原輔料及容器應(yīng)