公司職工宿舍管理規(guī)定

公司職工宿舍管理規(guī)定職工宿舍的管理責(zé)任本公司對(duì)職工宿舍的管理屬于公司內(nèi)部管理范疇，職工宿舍的使用以及對(duì)職工宿舍日常管理和維護(hù)負(fù)總責(zé)。宿舍申請(qǐng)公司職工入職后，可以向公司提出入住職工宿舍的申請(qǐng)，公司會(huì)根據(jù)職工的需求情況，安排宿舍入住。宿舍的安全保障本公司對(duì)職工宿舍安全問(wèn)題十分重視，在宿舍區(qū)域內(nèi)，按在每個(gè)宿舍樓門口設(shè)置設(shè)施對(duì)宿舍區(qū)域進(jìn)行物理隔離。此外在宿舍區(qū)域內(nèi)配備專業(yè)人員，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)宿舍區(qū)域的安全進(jìn)行定期巡視，確保宿舍區(qū)域內(nèi)的居住環(huán)境安全無(wú)隱患。宿舍的管理本公司對(duì)職工宿舍的管理做出了以下規(guī)定：入住宿舍的管理在職工申請(qǐng)入住宿舍后，公司根據(jù)職工人數(shù)和需要，分配相應(yīng)的宿舍房間，并且要求在入住前，職工必須先與所配房間負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍內(nèi)物品、設(shè)備和家具齊全情況進(jìn)行檢查。宿舍的使用公司要求職工宿舍只能供入住職工本人使用，不得用于非法聚集、打牌等危害社會(huì)治安的行為。宿舍的設(shè)施、維修與保養(yǎng)本公司會(huì)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維修，確保宿舍設(shè)施設(shè)備全部正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維修時(shí)間及時(shí)，不會(huì)影響職工的生活和工作。宿舍的清潔和衛(wèi)生公司要求職工宿舍每周必須清掃一次，確保宿舍清潔衛(wèi)生。對(duì)宿舍內(nèi)部公案，倒垃圾及垃圾分類等問(wèn)題，由配屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)管并及時(shí)告知相關(guān)部門處理。宿舍用電管理為保障職工宿舍正常使用電力，公司將對(duì)宿舍用電進(jìn)行管理。公司規(guī)定宿舍內(nèi)不得亂拉亂接電線、不得使用私拉亂接的電線以及使用非獨(dú)立開(kāi)關(guān)、有漏電現(xiàn)象、電器內(nèi)線路漏電的電器等。以上違規(guī)行為，涉及物品損壞或人員傷亡的情況，責(zé)任由相關(guān)職工承擔(dān)。違規(guī)懲罰為了建立一個(gè)良好、和諧的宿舍管理機(jī)制，本公司制訂了嚴(yán)格的管理制度與相應(yīng)的懲罰措施。以下違規(guī)行為將會(huì)被視為違反公司的職工宿舍管理規(guī)定，被追查到的將會(huì)按照規(guī)定收到以下相應(yīng)的懲罰：1.不允許在宿舍內(nèi)使用氣體瓶、蒸汽壺等易燃易爆品，發(fā)現(xiàn)一次按警告處理，連續(xù)2次將予以適度罰款，以及宿舍管理限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的將進(jìn)行更為嚴(yán)格的處罰。2.禁止在宿舍內(nèi)使用明火，做飯時(shí)應(yīng)保證用電線路安全無(wú)漏電和私拉亂接電線，如發(fā)生以上違規(guī)現(xiàn)象將進(jìn)行相應(yīng)的追究和處罰；3.宿舍禁止接待小三、嫖娼等行為；4.禁止隨意向宿舍內(nèi)帶進(jìn)外來(lái)人員，要接待外來(lái)人員必須向所配屬負(fù)責(zé)人報(bào)備，以便公司能夠進(jìn)行相關(guān)安全保障工作。任何不報(bào)備人員進(jìn)入宿舍區(qū)域的情況將會(huì)提高懲罰程度；5.禁止進(jìn)行物品交易，如被發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)核實(shí)無(wú)論交易金額大小，將按照嚴(yán)重性從輕到重予以警告、罰款、暫停工資、停職或者開(kāi)除等不同的處理方式，情節(jié)嚴(yán)重的將進(jìn)行法律追究；6.禁止在宿舍內(nèi)堆放廢棄物品或垃圾，違者將被追究責(zé)任，并進(jìn)行清理處理等相應(yīng)的處罰措施。本公司宿舍管理規(guī)定的嚴(yán)格實(shí)施，將有助于維護(hù)公司職工宿舍的正常管理秩序，提高職工生活的質(zhì)量和福利，確保公司宿舍的舒適性