2023年公司租房合同書

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篇1:公司租房合同書

20**年公司租房合同書范本[1]

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（出租方）

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（求租方）

雙方就乙方租賃甲方房屋一事，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

條：出租房屋的坐落位置、面積以及其他狀況

1、本合同所出租房屋坐落在＿＿＿市＿＿＿區(qū)＿＿＿＿＿＿號

2、房屋的建筑面積＿＿＿平方米、使用面積＿＿＿平方米。

3、所出租房屋的房屋產(chǎn)權編號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿.

其次條：房屋內(nèi)部的裝修狀況及主要設備

（該房屋租賃合同和協(xié)議需要寫明內(nèi)的裝修狀況及主要設備設備狀況，如：房屋為簡易裝修，其內(nèi)設備為***）

第三條：房屋租賃的期限

租賃期限為＿＿＿（月/年）從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日。

租賃期限屆滿前＿＿＿天，如乙方需要連續(xù)承租，需要向甲方供應提出，由甲方打算是否連續(xù)續(xù)簽合同。

租賃期限內(nèi)，如甲方出賣房屋，應提前＿＿＿天通知乙方，乙方在接到通知后＿＿＿天內(nèi)打算是否行使優(yōu)先購買權。如乙方逾期不予答復，那么視為其放棄該權利。

（該房屋租賃合同和協(xié)議租賃的租賃狀況至少為一年，詳細狀況可以適當變通）

第四條：租金及其交納方式

每月租金＿＿＿元，大寫＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

租金按月交付。合同簽訂后乙方應向甲方支付季度的租金。

以后每月＿＿日前乙方向甲方支付下個季度的租金。（該房屋租賃合同付款方式每季度付一次，也可以依據(jù)詳細狀況變通）

第五條：押金

押金＿＿＿元，大寫＿＿＿＿＿＿＿＿＿。該押金用于保障房屋內(nèi)的設備完好，如消失設備損壞的現(xiàn)象，甲方有權根據(jù)市場價格扣除相應的賠償款。

如合同期滿，乙方?jīng)]有損害房屋內(nèi)的設備，則甲方應當在合同期滿日如數(shù)退還。

第六條：房屋修繕和裝修

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甲方應保證房屋符合合同商定的使用用途，保證正常的水電供應，如消失漏水、墻面自然脫落、水電無法正常供應等對乙方正常使用房屋具有影響的情形，甲方應在接到乙方通知的＿＿天之內(nèi)予以解決。否則乙方有權提前解除合同，并有權要求甲方支付違約金。

乙方在使用過程中，不得擅自轉變房屋的結構和裝修狀況，否則視為違約，應向甲方支付違約金。

（該房屋租房合同和協(xié)議規(guī)定假如人為的破壞由求租房負責修理）

第七條：房屋出賣

租賃期間如甲方出賣房屋，乙方又不情愿購買，則甲方應保證乙方可以連續(xù)租賃，直至租賃期間屆滿。

（該房屋租賃合同和協(xié)議規(guī)定假如甲方緊急需要出賣房屋，詳細解決方法可以協(xié)商）

第八條：違約責任

1、租賃期間內(nèi)，乙方不得有下列行為，否則甲方有權解除合同，收回房屋，并有權依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔當違約責任。

1）擅自將房屋轉租、轉讓、轉借的；

2）利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；

3）拖欠租金＿＿月。

2、乙方逾期交付租金，除仍應補交租金外，還應按拖欠天數(shù)支付違約金，每天違約金的標準為：拖欠租金的＿＿%

3、乙方擅自轉租、轉讓、轉借的，應支付＿＿＿月的租金作為違約金。

4、一方假如具有合同商定的其他違約行為，違約方除應向守約方賠償因其違約造成的損失外，還應當支付＿＿＿元違約金。

（該房屋租賃合同和協(xié)議規(guī)定假如乙方由于特別緣由需要轉租，需要事先和甲方打招呼）

第九條：優(yōu)先承租權

租賃期間屆滿后，如甲方連續(xù)出租房屋，則乙方在同等條件下享有優(yōu)先承租權。如租賃期間屆滿后，乙方的確無法找到房屋，甲方應賜予一個月的寬限期，寬限期的房租與商定的房租一樣。

第十條：免責條件

因不行抗力或政府行為導致合同無法履行時，雙方互補擔當責任。實際租金按入住天數(shù)計算，多退少補。

（該房屋租賃合同和協(xié)議規(guī)定詳細狀況可以協(xié)商）

第十一條：爭議解決的方式

合同在履行過程中如發(fā)生爭議，應由雙方先行友好協(xié)商；如協(xié)商不成時，可以向房屋所在地法院提起訴訟。

第十二條：合同自雙方簽字之日起生效。

一式三份，雙方各執(zhí)一份，報公安部門備案一份。

第十三條：房屋產(chǎn)權證復印件、甲乙方雙方身份證的復印件為本合同附件。附隨合同之后。

出租方：

求租方：

電話：

電話：

地址：

地址：

年*年*月*日

篇2:勞動就業(yè)合同書模板

20**年勞動就業(yè)合同書模板[1]

甲方（單位）_______________

乙方（個人）_______________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條

本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____.

二、工作內(nèi)容和義務

其次條

乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當__________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

第三條

乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2、遵守甲方的規(guī)章制度；

3、維護甲方的榮譽和利益；

4、忠于職守，勤奮工作；

5、履行保守甲方商業(yè)隱秘，不得利用甲方的商業(yè)隱秘為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正值的經(jīng)濟利益。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條

甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行支配。

甲方支配乙方執(zhí)行____工時制度。

第五條

甲方延長乙方工作時間，應支配乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條

甲方為乙方供應必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。甲方應根據(jù)國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織支配乙方進行健康檢查。

第七條

甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動酬勞

第八條

甲方的工資安排應遵循按勞安排原則，實行同工同酬

第九條

在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。

第十條

甲方支配乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資酬勞。

第十一條

由于甲方的緣由，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)供應勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

五、保險福利待遇

第十二條

甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移

第十三條

乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，根據(jù)勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用根據(jù)_______執(zhí)行。

第十四條

乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十五條

甲方為乙方供應以下福利待遇

___________________________________________________________________________________________________________________________

六、勞動紀律

第十六條

乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參與甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條

訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。

第十九條

訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。

其次十條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

其次十一條

合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境

境內(nèi)外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍舊有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構擔當肯定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。

其次十二條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、以欺詐手段訂立本合同的；

3、嚴峻違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；

4、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

5、泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成嚴峻損失的；

6、被依法追究刑事責任的；

7、不能勝任勞動合同商定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

其次十三條

甲方根據(jù)其次十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

其次十四條

甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明狀況，聽取工會或者職工的看法，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

其次十五條

乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同其次十二條第7、8、9款和其次十四條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認丟失或者部分丟失勞動力量的；

2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；

5、復員退伍義務和建設征地農(nóng)轉工人中初次參與工作未滿三年的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十六條

乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的狀況下，可解除勞動合同。

其次十七條

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的；

4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體健康的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十八條

本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前==天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

其次十九條

訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方商定的其他終止條件消失，本合同終止。

八、違反勞動合同的責任

第三十條

甲方依據(jù)本合同其次十條、二十二條第7、8、9款、其次十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》給乙方經(jīng)濟補償。

第三十一條

有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當擔當賠償責任

，并按原勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償方法》執(zhí)行：

1、由于甲方緣由訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的；

2、甲方有意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的；

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的；

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十二條

甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資酬勞、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者有意拖欠支付乙方工資的；

2、拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的；

3、支付乙方酬勞低于本地最低工資標準的；

4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條

甲方依據(jù)本合同其次十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應依據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十四條

乙方有其次十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

第三十五條

乙方不得在把握甲方商業(yè)隱秘的保密期限內(nèi)提出解除

勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在

期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。

第三十六條

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同商定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同商定或損失數(shù)額擔當賠償責任。

第三十七條

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。假如在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在

年以內(nèi)發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。

九、當事人商定的其他內(nèi)容

___________________________________________________________________________________________________________________________

十、勞動爭議處理

第三十八條

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條

甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。

第四十條

本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

法定代表人（簽章）

法定代表人（簽章）

或托付代理人

或托付代理人

簽訂日期：*年*月*日