心理測(cè)量第章職業(yè)測(cè)驗(yàn)

職業(yè)測(cè)驗(yàn)

心理測(cè)驗(yàn)常用于協(xié)助做職業(yè)決策，這種職業(yè)上的決策包括個(gè)人對(duì)職業(yè)及學(xué)業(yè)的選擇以及企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體對(duì)人員的選拔與安置。當(dāng)測(cè)驗(yàn)應(yīng)用于職業(yè)指導(dǎo)以及選拔、評(píng)估程序時(shí)，我們便稱其為職業(yè)測(cè)驗(yàn)。在職業(yè)測(cè)評(píng)中，個(gè)人的興趣和能力是最為關(guān)注的兩個(gè)方面。個(gè)人興趣個(gè)人能力匹配職業(yè)測(cè)驗(yàn)概述1850年開(kāi)始，美國(guó)開(kāi)展了職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)。系統(tǒng)的科學(xué)的職業(yè)指導(dǎo)開(kāi)始于美國(guó)的帕森斯，他在1909年出版的《選擇職業(yè)》一書(shū)中系統(tǒng)論述了他的指導(dǎo)理論及程序。1927年，斯特朗出版了第一個(gè)興趣測(cè)驗(yàn)，即斯特朗職業(yè)興趣問(wèn)卷，使測(cè)驗(yàn)結(jié)果與具體職業(yè)直接對(duì)應(yīng)。1928年，哈爾出版了能力傾向測(cè)驗(yàn)，他強(qiáng)調(diào)人類特質(zhì)與職業(yè)要求的匹配，提倡將能力傾向測(cè)驗(yàn)即性向測(cè)驗(yàn)用于職業(yè)指導(dǎo)。美國(guó)教育測(cè)驗(yàn)中心始建于1947年，美國(guó)大學(xué)測(cè)驗(yàn)中心成立于1959年，其他一些職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)也不斷出現(xiàn)。時(shí)至今日，職業(yè)指導(dǎo)和咨詢?cè)诟靼l(fā)達(dá)國(guó)家都已相當(dāng)活躍，職業(yè)測(cè)驗(yàn)已成為心理測(cè)驗(yàn)中不可缺少的一個(gè)領(lǐng)域。中國(guó)的職業(yè)指導(dǎo)起始于20世紀(jì)20年代。1920年中華職教社成立了職業(yè)指導(dǎo)部。1994年，勞動(dòng)部頒發(fā)了《職業(yè)指導(dǎo)辦法》當(dāng)前職業(yè)指導(dǎo)滲透的社區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行指導(dǎo)。職業(yè)測(cè)驗(yàn)的應(yīng)用為人擇事的職業(yè)指導(dǎo)為事?lián)袢说穆殬I(yè)選拔和安置各種執(zhí)照和資格的授予職業(yè)測(cè)驗(yàn)的效度職業(yè)測(cè)驗(yàn)主要涉及到的效度有兩種：預(yù)測(cè)效度和內(nèi)容效度。預(yù)測(cè)效度內(nèi)容效度預(yù)測(cè)效度在工業(yè)情境中，制訂一套測(cè)驗(yàn)計(jì)劃要涉及以下四個(gè)主要步驟：進(jìn)行工作分析，確定主要的工作內(nèi)容及完成該工作所必須的具體技能、知識(shí)和其他條件挑選或編制一系列測(cè)驗(yàn)，以評(píng)價(jià)和衡量第一步確定的那些工作所需要的特質(zhì)求出各測(cè)驗(yàn)與工作作為的適當(dāng)效標(biāo)之間的相關(guān)，挑出相關(guān)高的測(cè)驗(yàn)組成最后的組套說(shuō)明在人事決策中該測(cè)驗(yàn)的用法，即確定在實(shí)際決策中如何使用和解釋測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)在實(shí)際工作中，常用在職人員代替求職者建立同時(shí)效度。即給在職人員一個(gè)心理測(cè)驗(yàn)，然后計(jì)算測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)與工作表現(xiàn)的相關(guān)。這種方法的主要缺點(diǎn)是，用在職人員作為受測(cè)者，他們都已經(jīng)具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這可能影響他們的測(cè)驗(yàn)表現(xiàn)，從而使測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和效標(biāo)之間的關(guān)系變得復(fù)雜，很難說(shuō)清楚是被試的能力傾向作用，還是工作經(jīng)驗(yàn)的作用。內(nèi)容效度在工業(yè)和組織情境中，內(nèi)容效度依賴于徹底和系統(tǒng)的工作分析。工作分析的目的在于根據(jù)完成工作所需要的行為對(duì)每一種工作作出明確規(guī)定，它包括兩方面的內(nèi)容：對(duì)工作本身作出規(guī)定；確定工作對(duì)工作人員的行為有什么要求。

具體來(lái)說(shuō)，工作分析的內(nèi)容包括對(duì)工作的描述和對(duì)從事工作的人的要求兩個(gè)方面。工作描述規(guī)定工作的責(zé)任和任務(wù)，對(duì)人員的要求規(guī)定完成某一工作必須具備的知識(shí)、能力和其他個(gè)人特征。進(jìn)行工作分析必須收集各種有關(guān)資料。一般收集工作信息的方法有以下幾種：直接觀察和工作表演談話調(diào)查表心理咨詢師的職業(yè)能力觀察能力理解能力學(xué)習(xí)能力邏輯思維能力表達(dá)能力人際溝通能力自我控制能力自我心理平衡能力交往控制能力2001年頒布的《心理咨詢師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)心理咨詢師的職業(yè)能力特征作出的比較權(quán)威的要求曾文星、徐靜認(rèn)為，成功的治療者需要具備下述條件：要有幫助別人的心要有敏銳的感覺(jué)及了解心理的能力要有精神病理的知識(shí)要有豐富的經(jīng)驗(yàn)要保持中立無(wú)私的立場(chǎng)自己要有健康的心態(tài)與態(tài)度卡瓦納對(duì)心理咨詢者應(yīng)有的人格特質(zhì)做了詳細(xì)的描述，包括自我認(rèn)識(shí)能力、令人信任、誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)、熱情、反應(yīng)敏捷、耐心、敏感、給人以自由等。他強(qiáng)調(diào)指出，有效的心理咨詢更依賴的是咨詢者的人格特征，而不是咨詢者的知識(shí)和技巧。第二規(guī)節(jié)替職業(yè)顆興趣踐測(cè)驗(yàn)斯特之朗-坎貝村爾職修業(yè)興些趣調(diào)賓查表庫(kù)德叉職業(yè)港興趣宗調(diào)查漠表霍蘭石德職斷業(yè)興狼趣測(cè)灘驗(yàn)杰克漆森職尤業(yè)興貍?cè)ふ{(diào)凱查表職業(yè)酸興趣定測(cè)驗(yàn)駁的發(fā)葉展早期島嘗試云始于自第一綱次世爪界大宏戰(zhàn)期處間，收真正竿系統(tǒng)掛的興反趣研菜究從策邁納齡開(kāi)始六。第一場(chǎng)個(gè)職找業(yè)興錘趣量吉表是19索27年斯具特朗勻編制葬的斯價(jià)特朗蹦職業(yè)犯興趣造表。19駐34年，剛庫(kù)德屬編制失了庫(kù)古德職斷業(yè)興騎趣調(diào)頸查（KO傘IS）。從50年代書(shū)開(kāi)始舊霍蘭梅德職殘業(yè)愛(ài)頸好問(wèn)猜卷受添到越音來(lái)越炎多的曲重視妄。19誰(shuí)65年后米，職岡業(yè)興斑趣量濾表的認(rèn)發(fā)展脾趨勢(shì)趙：各量縫表間怕互相捉吸收越來(lái)案越傾礎(chǔ)向于應(yīng)采用岡大樣早本的口實(shí)證纏資料屢來(lái)解延釋測(cè)矮驗(yàn)分惱數(shù)越來(lái)扮越多簡(jiǎn)的問(wèn)箱卷同欣時(shí)提假供較淋廣泛筆的同躬質(zhì)性右興趣霸量表盞以及憐特定俘的職雁業(yè)量雙表越來(lái)脊越多溫的量敞表采鋸用霍搞蘭德酸的6種職途業(yè)理守論擴(kuò)大姑了所蓋包括布的職鋒業(yè)水解平職業(yè)魂興趣辦測(cè)驗(yàn)運(yùn)的效圓度興趣湯測(cè)驗(yàn)治不是亂學(xué)校禾成績(jī)岸或其庸他工倦作成冤功效狼標(biāo)的嫌有效壁預(yù)測(cè)由源，共一般法來(lái)說(shuō)監(jiān)，興錘趣問(wèn)軌卷的柄分?jǐn)?shù)挑和學(xué)均校成奪績(jī)的解相關(guān)總在0.蹦2到0.壩3之間秀。興停趣測(cè)德驗(yàn)的扣分?jǐn)?shù)膠能較如好地妻預(yù)測(cè)喬職業(yè)部選擇變、職病業(yè)穩(wěn)染定性布和職冬業(yè)滿濫意度嚴(yán)。人腫們雖虜然可陰以避真開(kāi)他幸不喜歲歡的長(zhǎng)職業(yè)鞭，卻損不一麥定能戀進(jìn)入莖他感教興趣洞的行樂(lè)業(yè)，禁因此愿可以葡說(shuō)興義趣測(cè)暑驗(yàn)更區(qū)能預(yù)歇測(cè)被遣試不乖會(huì)去趟做什夠么，濕而不繳是他蒙將做貢什么紗。職業(yè)進(jìn)興趣伯測(cè)驗(yàn)睜本質(zhì)郊上是茅一種環(huán)人格輕測(cè)驗(yàn)雅，因頌此，窗和其興他人前格測(cè)匠驗(yàn)一翻樣，圍職業(yè)敞興趣石問(wèn)卷北的效資度常恐常面劉臨兩警種挑團(tuán)戰(zhàn)：?jiǎn)栄陲楍R和反不應(yīng)定盛勢(shì)。構(gòu)同時(shí)礎(chǔ)社會(huì)刮經(jīng)濟(jì)介地位隨也會(huì)鍵影響紡興趣稀問(wèn)卷艘的反秤應(yīng)及痛其效知度。職業(yè)擠興趣委測(cè)驗(yàn)曬的理編論霍蘭婆德的佳職業(yè)局心理膨類型遼說(shuō)羅的真職業(yè)駕心理斥類型悲說(shuō)職業(yè)毫興趣街測(cè)驗(yàn)枝舉例斯特生朗-坎貝朱爾興虹趣問(wèn)赴卷庫(kù)德突職業(yè)粗興趣騰調(diào)查揪表杰克啞遜職千業(yè)興枯趣調(diào)職查表生涯必評(píng)估際量表自我趟指導(dǎo)瓦探測(cè)奏系統(tǒng)其他促興趣描問(wèn)卷斯特敲朗-坎貝光爾興門(mén)趣問(wèn)李卷（SC匙II）SC揮II最早纖的版蒙本是您美國(guó)陶心理艙學(xué)家通斯特檢朗的19爽27年出誦版的陰斯特澇朗職療業(yè)興松趣表笑。這勞主要避是一答個(gè)經(jīng)恢驗(yàn)性跟問(wèn)卷蒸，而魂不是苦一個(gè)溉嚴(yán)格秋的量梨表，剃并不隙具有遣理論丑基礎(chǔ)滴和統(tǒng)秧計(jì)支僑持。展這一療問(wèn)卷渣共有42丑0道題網(wǎng)和關(guān)學(xué)于10個(gè)職牽業(yè)組喬的評(píng)闖價(jià)。19陵38、19施46、19爹66、19鳳69年曾扎多次撲修訂桑。在19瓶69年的淺修訂對(duì)版中闖，共假有39衫9題龍婦女委版是38懷9題，遵男子張版可援以提錯(cuò)供關(guān)泰于54個(gè)職掏業(yè)組臥的評(píng)曲價(jià)，悉婦女么版可現(xiàn)以提土供關(guān)順于36個(gè)職券業(yè)組螞的評(píng)鋸價(jià)。19船63年斯灣特朗夜教授渡去世棍后，伙坎貝羅爾主稠持了19緣瑞66、19山69年的毫修訂當(dāng)。19伯74年坎臘貝爾錫主持宮的修協(xié)訂本核，改槳名為攤斯特要朗—坎貝諷爾興呀趣問(wèn)青卷，淡以后憶又相談繼進(jìn)幸行了參多次撿修訂績(jī)。最新棚的版湯本是19儀85年的蛛，共漿有32蟲(chóng)5個(gè)項(xiàng)貓目。周問(wèn)卷確的內(nèi)哲容包勸括7個(gè)部繩分，紫在前5種類剪型的草題目豈中，襖被試臺(tái)要對(duì)仙每道與題作板出“過(guò)喜歡狀”“通一般盈”或慕“不勾喜歡儀”的卸回答錢(qián)；在亭后兩甜部分默，要年求被熔試由漠配對(duì)地的項(xiàng)遵目中平挑選甘自己芹偏好格的一舞個(gè)和棟在一蜓套描腦述自芒我的芳陳述啊中選湊擇“甜是”夢(mèng)“否不”或符“？姐”。請(qǐng)這7個(gè)部難分是磚：職備業(yè)名圣稱(1糖3道題)，學(xué)謊校課爺程(3償6道題)，活分動(dòng)方鴿式(5紋1道題)，娛盆樂(lè)方時(shí)式(3起9道題)，所俯交往良的人旺的比創(chuàng)較(2杯4道題)，兩借種活宋動(dòng)的宴比較(3循0道題)，自賣(mài)我性頭格評(píng)指價(jià)(1高4道題)。庫(kù)德君職業(yè)何興趣趟調(diào)查士表庫(kù)德緩所編壟制的田一些矮興趣亮量表惰也經(jīng)限歷了誘與SC鴿II差不疫多長(zhǎng)匠的歷作史。爐最早舍的這冬類量粗表是縫庫(kù)德涉偏好滑記錄—職業(yè)范篇(Ku揪de呀rPr掌ef啦er睬en殘ce冒R牛ec娃or密d-腎Vo爆ca笑ti忘on啞al很)。庫(kù)享德采濃用的爆是三腿擇一悉的迫姨選題揭，所拒得的遍分?jǐn)?shù)度不是暫描述句在某纏特定即職業(yè)粘上得睜分的幟多少護(hù)，而誼是10個(gè)廣奶泛的拋興趣狂領(lǐng)域禿分?jǐn)?shù)板。這10個(gè)興墳趣領(lǐng)擱域是臭：戶恩外活筍動(dòng)、景機(jī)械夸、計(jì)副算、翅科學(xué)洗、游塘說(shuō)、攀藝術(shù)投、寫(xiě)報(bào)作、龍音樂(lè)澤、社登會(huì)服倡務(wù)和涂文書(shū)甜。19創(chuàng)66年庫(kù)持德個(gè)歲人偏些好記絮錄表冶改為疼庫(kù)德土職業(yè)席興趣幅調(diào)查再表（Ku股de避r送Oc申cu距pa獲ti友on王al鉤I漠nt按er拔es裂t秀Su本rv鐘ey，簡(jiǎn)架稱KO刮IS）。19形85年版逢的KO久IS包括10錦0組“企三合革一”努項(xiàng)目殺，每駕組項(xiàng)魔目由溜三個(gè)移描述輪有關(guān)列活動(dòng)齒的句件子組立成，俗每個(gè)帝句子趣隸屬向于不清同的五分量討表，墻要求反被試返必須州指出絡(luò)最喜答歡的爸和最坡不喜吊歡的沒(méi)活動(dòng)赴。KO擦IS項(xiàng)目墾舉例項(xiàng)目反應(yīng)修理汽車(chē)馬達(dá)M（最喜歡）L（最不喜歡）計(jì)算平均成功率ML挨家挨戶，賣(mài)報(bào)紙ML在合唱團(tuán)隊(duì)中唱歌ML在醫(yī)院中做義工ML到森林里野營(yíng)ML每個(gè)世量表棋上的桂題目損大致優(yōu)按其柱內(nèi)容棒效度陶來(lái)擬島定和司分組嘴，但毅最后障的選幟定是鏈以題肝目的陣內(nèi)部客一致昆性程飽度及別與其寶他量得表必捆須有嶄低的誤相關(guān)灘值而乘定的腐。修飄訂后博而成應(yīng)的庫(kù)金德一很般興還趣調(diào)援查表寬(Ku幣de肥rGe買(mǎi)ne熔ra晴l私In臺(tái)te及re蛾st畫(huà)S謊ur劫ve耳y)謎是庫(kù)霜德偏宣好記拍錄—職業(yè)稅篇的慕擴(kuò)充廊版，叼這個(gè)霉版本根專供疊小學(xué)五六年疼級(jí)到眨高中辨三年熔級(jí)文舊化程嘆度的渡人使隊(duì)用?；籼m霜德職怒業(yè)興摘趣量不表請(qǐng)根票據(jù)對(duì)深每一富題目兔的第坐一印控象作夠答，冒不必竄自己平推敲尤，答佳案沒(méi)六有好獅壞、虹對(duì)錯(cuò)耳之分耽。具秀體填驢寫(xiě)方蔑法是棕，根藝據(jù)自麥己的備情況欲回答犬“是碑”、棗否構(gòu)。1、我渾喜歡拾把一猛件事求情做耕完后較再做妄另一李件事幫。2、在票工作缺中我勻喜歡范獨(dú)自訊籌劃業(yè)，不民愿受撒別人岔干涉3、在謀集體爺討論章中，糊我往罩往保戴持沉夢(mèng)默4、我但喜歡擱做戲油劇、岸音樂(lè)德、歌墊舞、壞新聞宜采訪躺等方職面的淋工作座。5、每?jī)?cè)次寫(xiě)杜信我鑒都一量揮而悼就，罩不再探重復(fù)己。6、我吼經(jīng)常此不停出地思捧考某揭一問(wèn)剛題，政直到舞想出尚正確籌的答建案。7、對(duì)幕別人替借我僅的和厘我借關(guān)別人送的東喂西，考我都蛾能記賴得很其清楚8、我織喜歡程抽象旱思維客的工豪作，墻不喜俗歡動(dòng)睛手的駕工作9、我糟喜歡拖成為倆人們揭注意鍬的焦句點(diǎn)。我喜繭歡不減時(shí)地炊夸耀邁一下講自己?jiǎn)倘〉貌驳暮秒A成就撫。我曾錫經(jīng)渴鵲望有撞機(jī)會(huì)貸參加爸探險(xiǎn)癢。當(dāng)我繩一個(gè)踐人獨(dú)禁處時(shí)坑，會(huì)諒感到和更愉緒快我喜強(qiáng)歡在黨做事桿情前競(jìng)，對(duì)哪此事雹情做須出細(xì)擊致的顏安排我討蜻厭修姻理自月行車(chē)辛、電贏器一翼類的渡工作我喜算歡參察加各崇種各向樣的就聚會(huì)公。我愿病意從疾事雖社然工百資少步，但瘦是比奇較穩(wěn)稈定的陪職業(yè)念。音樂(lè)蛛能使斗我陶討醉。我辦親事很野少思扔前想喊后。我喜得歡經(jīng)冷常請(qǐng)睬示上茂級(jí)。我喜丑歡需興要運(yùn)坦用智吸力的下游戲21、我熟很難桐做那諸種需逃要持噴續(xù)集呀中注冬意力熄的工愛(ài)作。22、我稼喜歡塌親自妄動(dòng)手詳制作漠一些警東西幣，從隆中得核到樂(lè)冊(cè)趣。23、我仙的動(dòng)域手能宵力很尿差。24、和鎮(zhèn)不熟躍悉的滲人交廟談對(duì)怎我來(lái)魄說(shuō)毫男不困拜難。25、和由別人踢談判并時(shí)，勇我總停是很橡容易陡放棄建自己像的觀姿點(diǎn)。26、我曾很容惜易結(jié)孝識(shí)同印性別量朋友課。27、對(duì)瘦于社瘡會(huì)問(wèn)泥題，資我通投常持沙中庸投的態(tài)養(yǎng)度。28、當(dāng)磁我開(kāi)煩始做魂一件租事情毫后，聞即使稿碰到戒再多姓的困四難，床我也過(guò)要執(zhí)惑著地薄干下舟去。29、我舉是一逮個(gè)沉沿靜而夏不易劉動(dòng)感修情的肉人。30、當(dāng)高我工止作時(shí)腳，我允喜歡評(píng)避免朵干擾稠。31、我拋的理膜想是孫當(dāng)一想名科仇學(xué)家32、與棵言情坑小說(shuō)掠相比如，我旁更喜毯歡推勢(shì)理小仙說(shuō)33、有看些人路太霸弓道，賠有時(shí)目明明懲知道染他們認(rèn)是對(duì)季的，搖也要?jiǎng)P和他字們對(duì)爬著干半。34、我密愛(ài)幻弱想35、我補(bǔ)總是抵主動(dòng)腦地向摘?jiǎng)e人影提出地自己錯(cuò)的建推議。36、我徑喜歡波使用劫榔頭飯一類供的工非具。37、我匠樂(lè)于袋接觸秩別人擦的痛蛙苦38、我歸更喜疊歡自得己下然了賭嶄注的荒比賽稼或游抓戲39、我蒸喜歡潛按部指就班遺地完辟成要腥做的宜工作半。40、我撕希望濤能經(jīng)堆常換溉不同則的工足作來(lái)茄做。41、我屯總留稼有充妥裕的亭時(shí)間據(jù)去赴朝約會(huì)芽。42、我微喜歡出閱讀侍自然戒科學(xué)反方面贏的書(shū)底籍和禁雜志艱。43、如淡果掌印握一稿門(mén)手駐藝并穿能以隱此為菌生，話我會(huì)湯感到寸非常孤滿意療。44、我鍛曾渴政望當(dāng)學(xué)一名強(qiáng)汽車(chē)艷司機(jī)撒。45、聽(tīng)舉別人鋪談“偉家中多被盜演”一脆類的悼事，游很難企引起筋我的濃同情胸。46、如屑果待侮遇相姥同，統(tǒng)我寧死愿當(dāng)竟商品劈燕推銷愉員，淘而不理愿當(dāng)思圖書(shū)扔管理邊員。47、我羞討厭棗跟各勒類機(jī)武械打卷交道粗。48、我往小時(shí)尺候經(jīng)府常把阻玩具味拆開(kāi)桌，把固里面性看個(gè)醬究竟涉。49、當(dāng)幟接受恒新任壯務(wù)后粗，我壺喜歡吃以自祥己獨(dú)閣特方裙法去卷完成國(guó)它。50、我槳有文烤藝方債面的存天賦頁(yè)。51、我佳喜歡流把一田切安孔排得的整整脈齊齊域、井選井有者條。52、我拍喜歡藍(lán)做一繩名教蟻師。53、和秀一群眾人在劉一起巧的時(shí)李候，柱我總江想不村出恰渠當(dāng)?shù)娜粼拋?lái)唐說(shuō)。54、看局情感扮影片筑時(shí)，越我常嗚禁不型住眼央圈紅蜘潤(rùn)。55、我餡討厭揚(yáng)學(xué)數(shù)撓學(xué)。56、在大實(shí)驗(yàn)波室里污獨(dú)自開(kāi)做實(shí)例驗(yàn)會(huì)屋令我潤(rùn)寂寞撒難耐專。57、對(duì)惰于急疊躁、猾愛(ài)發(fā)頂脾氣漂的人該，我真仍能逗以禮崗相待餅。58、遇能到難巧解答窯的問(wèn)匯題時(shí)搶，我遲常常西放棄抬。59、大虎家公蚊認(rèn)我懼是一勺名勤放勞踏懶實(shí)的掉、愿街為大崖家服洽務(wù)的暈人。60、我躍喜歡討在人姿事部眾門(mén)工稱作。職業(yè)斤人格地的類奶型，秤符合侍以下寬是或務(wù)否答征案的任記1分，繳不符爪合的途記0分。常規(guī)非型：醒是：7、19、29、39、41、51、57否：5、18、40現(xiàn)實(shí)盟型：電是：2、13、22、36、43、否胞：14、23、44、47、48研究犬型：軟是：6、8、20、30、31、42否：21、55、56、58管理帥型：尺是：11、24、28、35、38、46、60，否苦：3、16、25社會(huì)緣瑞型：根是：26、37、52、59、否美：1、12、15、27、45、53藝術(shù)童型：欄是：4、9、10、17、33、34、49、50、54否：32請(qǐng)將泰得分邪最高頭的三王種類篇型從花高到磁低排帆列，堤得出叮一個(gè)食（或奪兩個(gè)旨）三系位組貸合答舍案，呈再對(duì)躬照《人格閃類型禽與職睬業(yè)環(huán)珠境的柱匹配》和《測(cè)試騾結(jié)果筑與職弊業(yè)匹角配對(duì)趙照表》得出綁人格旗類型跳所匹咐配的迅職業(yè)債。現(xiàn)實(shí)亮型R：具站有順卻從、川坦率精、謙統(tǒng)虛、歸自然脾、堅(jiān)泉毅、夢(mèng)實(shí)際研、有旬禮、賽害羞裳、穩(wěn)喉健、刪節(jié)儉沖的特黃征，同表現(xiàn)飛為：1喜愛(ài)徒實(shí)用禿性的爆職業(yè)化或情遲境，遵以從弟事所露喜好并的活紀(jì)動(dòng)避每免社蜜會(huì)性依的職寧業(yè)或杠情境逮。2用具嫁體實(shí)陸際的繡能力竹解決驚工作風(fēng)及其余他方瞎面的磨問(wèn)題服，較暗缺乏率人際支關(guān)系拾方面哥的能旱力。3重視巾具體藥的事屋物，打如金蹈錢(qián)，消權(quán)力姓，地虛位等賢。典像型職耕業(yè)：蘇工人節(jié)、農(nóng)崖民、漏土木強(qiáng)工程己師。研究膚型I：具嬸有分事析、欄謹(jǐn)慎竄、批賤評(píng)、咱好奇馳、獨(dú)恨立、私聰明倒、內(nèi)隸向、樣條理薪、謙音遜、瓦精確泰、理慢智、亡保守培的特位征，屯表現(xiàn)礙為（1：喜跑愛(ài)研解究性犧的職夏業(yè)或福情境掛，避輸免企泊業(yè)性鉆的職片業(yè)或鳥(niǎo)情境芒，2：用背研究洲的能踩力解杏決工坡作及榮其他才方面壯的問(wèn)德題，央即自被覺(jué)、娛好學(xué)考、自葛信，播重視管科學(xué)蠅，但蘇缺乏透領(lǐng)導(dǎo)斬方面梢的才雨能。則典型粉職業(yè)養(yǎng)：科誼研人睛員、尿數(shù)學(xué)土、生雨物方維面的抹專家翼。藝術(shù)論型A：具纖有復(fù)廣雜、民想像傘、沖孫動(dòng)、喝獨(dú)立領(lǐng)、直仙覺(jué)、訓(xùn)無(wú)秩苗序、雹情緒或化、撕理想略化、蜜不順曠從、杠有創(chuàng)心意、籮富有媽表情志、不吧重實(shí)漸際的應(yīng)特征痰，表稿現(xiàn)為恐（1：喜捷愛(ài)藝郵術(shù)性癢的職添業(yè)或勞情境植，避稀免傳巾統(tǒng)性糞的職現(xiàn)業(yè)或叮情境垂；2：富劉有表獵達(dá)能視力和家直覺(jué)那、獨(dú)闊立、車(chē)具創(chuàng)垮意、準(zhǔn)不順逮從（奏包括結(jié)表演存、寫(xiě)采作、爛語(yǔ)言洞），預(yù)并重可視審劃美的翠領(lǐng)域侮。典侵型職營(yíng)業(yè)：畜詩(shī)人皆、藝輛術(shù)家社會(huì)傅型S：具品有合擁作、暢友善踩、慷煤慨、贏助人悼、仁純慈、舍負(fù)責(zé)塵、圓剖滑、前善社犧交、杏善解殖人意傾、說(shuō)比服他染人、眉理想常主義臨等特偶征，賠表現(xiàn)緒為：婆（1：喜閉愛(ài)社鋼會(huì)型恐的職扁業(yè)或匹情境貫，避鐮免實(shí)炕用性易的職暑業(yè)或鞏情境玩，并劑以社塔會(huì)方傭面的弟能力份及巨權(quán)額工專作及思其他深方面諷的問(wèn)鴨題，掠但缺農(nóng)乏機(jī)基械能除力與柳科學(xué)蠶能力圣。2：喜絹歡幫吃助別咱人，袋了解買(mǎi)誒別鮮人，豪有教減導(dǎo)別綿人的蓄能力容，且宰重視剖社會(huì)壇與倫將理的付活動(dòng)苦與問(wèn)聯(lián)題。夫典型積職業(yè)節(jié)：教籠師、宴牧師雞、輔刷導(dǎo)人粗員。企業(yè)蔑型E：具趨有冒盈險(xiǎn)、蔽野心逗、獨(dú)傘斷、胸沖動(dòng)纖、樂(lè)疏觀、賢自信完、追拖求享鋒受、儉精力袍充沛旨、善飲于社笛交、顏獲取減注意怠、知扔名度改等特此征，劈燕表現(xiàn)正為：1喜歡葛企業(yè)顆性質(zhì)嘆的職估業(yè)或途環(huán)境猶，避飾免研偶究性余質(zhì)的慶職業(yè)瞞或情廁境，澇會(huì)以宇企業(yè)耐方面榮的恩輔那個(gè)蝕李解議決工程作或抵其他蘿方面餃的問(wèn)謹(jǐn)題能序力；2、有劇沖動(dòng)痰、自執(zhí)信、直善社監(jiān)交、恭知名香度高輪、有隸領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)與語(yǔ)蜘言能咐力，饒缺乏亭科學(xué)蔬能力進(jìn)，但喇重視蜘政治下與經(jīng)鍋濟(jì)上地的成喪就。爪典型零職業(yè)兆：推難銷員恨，政至治家稱或企繼業(yè)家傳統(tǒng)繳型C：具投有順?biāo)鶑摹捴?jǐn)慎昏、保況守、朵自控陣、服千從、核規(guī)律臺(tái)、堅(jiān)粗毅、盲實(shí)際丙穩(wěn)重判、有爹效率幟、但冊(cè)缺乏拿想像蒼力等怕特征堡，表銜現(xiàn)為期：1喜歡啊傳統(tǒng)蒸性質(zhì)杯的職領(lǐng)業(yè)或娛環(huán)境擺，避主免藝慘術(shù)性嗎質(zhì)的姻職業(yè)爆或情型境，厚會(huì)以浴傳統(tǒng)嬸的能清力解侍決工懲作或笑其他我方面崇的問(wèn)障題。2喜歡椅順從梳、規(guī)正律、幼有文氣書(shū)與挽數(shù)字籠能力塘，并者重視掛商業(yè)形與經(jīng)漏濟(jì)上刪的成邪就。汽典型馬職業(yè)船：出竄納、們會(huì)計(jì)陵、秘雄書(shū)。第三反節(jié)管職業(yè)隊(duì)能力孟測(cè)驗(yàn)職業(yè)桌選拔秩測(cè)驗(yàn)法律物學(xué)院直入學(xué)胡測(cè)驗(yàn)軍隊(duì)失職業(yè)魚(yú)能力剝傾向溫成套間測(cè)驗(yàn)行政反職業(yè)雅能力正測(cè)驗(yàn)國(guó)家處職業(yè)場(chǎng)漢語(yǔ)李能力范測(cè)試飛行腥員心烏理選爽拔測(cè)紋評(píng)系天統(tǒng)職業(yè)侄資格掘考試心理解學(xué)家股資格插考試美國(guó)角護(hù)士巨資格鉗考試行政識(shí)職業(yè)把能力姿考試行政夾職業(yè)親能力傾考試鍬是我袋國(guó)用銀于錄柳用政拍府機(jī)刮關(guān)工快作人蛇員的錢(qián)多重題能力歌傾向誰(shuí)測(cè)驗(yàn)痛，是形為了騎適應(yīng)即我國(guó)娘公務(wù)什員制腳度建染立的池需要鼻，由套人事勇部考詞試錄歲用司歸委托要有關(guān)巡壽專家示編制大的一炸個(gè)職陸業(yè)能樣力測(cè)譜驗(yàn)。毅其內(nèi)斧容包溉括言灘語(yǔ)理年解、潔知覺(jué)烈速度菌與準(zhǔn)斜確性嬌、判站斷推泄理、鵲數(shù)量嘩關(guān)系堵、資仍料分搜析5個(gè)部雕分，閥共18傷0題，游時(shí)間彼為90分鐘危。第一毫部分左言語(yǔ)父理解楊與表老達(dá)（本野部分場(chǎng)包括瞧表達(dá)銅與理揪解兩壓方面季的內(nèi)臭容。繁請(qǐng)根處據(jù)題蠟?zāi)恳獦?biāo)求，飾在四面?zhèn)€選爪項(xiàng)中蜜選出肉一個(gè)劍最恰歐當(dāng)?shù)慕q答案黃。）第二進(jìn)部分刑數(shù)量佩關(guān)系一、零數(shù)字譜推理疲。給你防一個(gè)孫數(shù)列時(shí)，但犁其中芹缺少德一項(xiàng)春，要毛求你納仔細(xì)陳觀察征數(shù)列本的排糾列規(guī)勵(lì)律，完然后牧從四戴個(gè)供似選擇兄的選要項(xiàng)中怨選擇濁你認(rèn)宗為最蓮合理皮的一倆項(xiàng)，透來(lái)填丑補(bǔ)空掙缺項(xiàng)窄，使工之符事合原畫(huà)數(shù)列畢的排福列規(guī)賭律。二、喜數(shù)學(xué)丘運(yùn)算步。在這帶部分堅(jiān)試題藝中，息每道倒試題鋪呈現(xiàn)狹一段里表述價(jià)數(shù)字害關(guān)系奔的文南字，早要求神你迅尸速、魚(yú)準(zhǔn)確欠地計(jì)噴算出勢(shì)答案領(lǐng)。你構(gòu)可以膊在草撓稿紙個(gè)上運(yùn)都算。第三私部分氏判斷駕推理一、丸圖形蓋推理范。請(qǐng)按步每道差題的霜答題粒要求乞作答究。二、沿定義英判斷樓。每道永題先糠給出敏一個(gè)蚊定義烤，然碗后列歇出四捕種情儲(chǔ)況，溫要求夕你嚴(yán)貍格依咬據(jù)定閉義，緒從中欲選出鴿一個(gè)諷最符筆合或刷最不困符合奴該定液義的顆答案段。注洲意：或假設(shè)格這個(gè)詞定義柜是正潤(rùn)確的奧，不釣容置門(mén)疑的遲。三、咱類比頭推理刊。每道串題先蒸給出裝一組阿相關(guān)浪的詞你，要恥求你硬在備押選答沙案中科找出差一組須與之麥在邏駝?shì)嬯P(guān)摧系上乘最為屯貼近糞、相愁似或蚊匹配黑的詞漲。四、括邏輯紀(jì)判斷擴(kuò)。每題揮給出禾一段皂陳述尤，這龜段陳止述被腔假設(shè)弦是正屈確的務(wù)，不易容置匆疑的笛。要武求你躬根據(jù)鞋這段趟陳述笨，選甚擇一旗個(gè)答獄案。院注意估：正俘確的她答案瘋應(yīng)與爺所結(jié)豬的陳宜述相盡符合展，不稅需要睬任何懂附加存說(shuō)明削即可認(rèn)以從柜陳述薯中直歡接推渡出。第四災(zāi)部分盆資抗料分喪析(所給津出的擋圖、餓表、叔文字章或綜疾合性殖資料搶均有留若干味個(gè)問(wèn)雹題要榨你回主答。燦你應(yīng)蜜根據(jù)怨資料蚊提供討的信姜息進(jìn)障行分忠析、春比較獲、計(jì)駱?biāo)愫途ε袛嘌矇厶幚砉省?第五字部分教常識(shí)楊判斷(根據(jù)詳題目且要求池，在糠四個(gè)描選項(xiàng)絕中選畫(huà)出一澇個(gè)最衣恰當(dāng)番的答瘦案。)五四掙運(yùn)動(dòng)丹后，鴿許多拿追求壟真理真、追薦求進(jìn)洋步的拒人們鹽開(kāi)始尋用新犯的眼誘光看擋中國(guó)齒、看毛世界痕，從償對(duì)各勤種社伴會(huì)思書(shū)潮、呢政治純主張賞和政初治力毒量的__膀__范__縫__中認(rèn)額真思蔑考，谷逐步止看到霞西方丹的種姻種社晉會(huì)__股__菌__愉__，開(kāi)媽始懷冬疑資伴產(chǎn)階軍級(jí)共佛和國(guó)比的救匪國(guó)方拖案。依次姐填入宰劃?rùn)M仿線部屢分最損恰當(dāng)采的一遠(yuǎn)項(xiàng)是瓣：A.鑒別獅弊叼端B.甄別屬矛彼盾C.識(shí)別致通銀病D.辨別客現(xiàn)蛾象古訓(xùn)該“失碰之毫來(lái)厘，額謬以己千里事”與柳“蝴醋蝶效寇應(yīng)”__也__舉_，兩燙者都捎告誡買(mǎi)要特賠別注韻意初漢始條聽(tīng)件，昂對(duì)微威小差旁別應(yīng)裂該保勺持高觀度的朋靈敏聰度和書(shū)警覺(jué)忘性。千事物剖發(fā)展羅結(jié)果青往往煉對(duì)初泄始條祖件具男有極護(hù)為敏組感的矩依賴邪性，易初始秋條件嗎的極伯其細(xì)源微的酷改變悔，都系會(huì)在骨系統(tǒng)李后期幟出現(xiàn)訪，次從而乒引起憤結(jié)果央的極敵大差筒異。依次汪填入旺劃?rùn)M云線部絹分最掉恰當(dāng)?shù)┑囊稽h項(xiàng)是敢：A.殊途脆同歸畜問(wèn)餅題B.大同研小異斥變廁異C.異曲掛同工焰偏遲差D.不謀歷而合拍歪剩曲有四蓄個(gè)數(shù)志，其東中每幼三個(gè)萄數(shù)的裕和分神別是45，46，49，52，那旨么這伏四個(gè)與數(shù)中庭最小匆的一拿個(gè)數(shù)界是多膜少？結(jié)構(gòu)號(hào)化面董試結(jié)構(gòu)撐化面母試又怨稱結(jié)除構(gòu)化沃面談亞或標(biāo)位準(zhǔn)化鼠面試眉，它戀是根撈據(jù)所幫制定撒的就畏評(píng)價(jià)姻指標(biāo)星，運(yùn)蚊用特鞋定的裕問(wèn)題討、評(píng)焦價(jià)方尸法和疏評(píng)價(jià)衰標(biāo)準(zhǔn)識(shí)，嚴(yán)絮格遵程循特狂定程血序，泊通過(guò)省測(cè)評(píng)允人員泛與應(yīng)梳試者汽面對(duì)渾面的德言語(yǔ)贈(zèng)交流端，對(duì)宇應(yīng)試座者進(jìn)剩行評(píng)潔價(jià)的曲標(biāo)準(zhǔn)迎化過(guò)如程。明確握崗位確定哀能力任清單設(shè)置屆題目考查勾考生考查結(jié)的能矮力：求職謠動(dòng)機(jī)雀與擬借任職槐位的瓦匹配賢性7%綜合廚分析頭能力17陡%人際退交往貸的意左識(shí)與李技巧14肝%計(jì)劃亮組織暴協(xié)調(diào)祝能力10挺%應(yīng)變走能力14而%自我劣情緒繪控制博能力10柏%言語(yǔ)愧表達(dá)誦能力20瓦%儀表媽舉止卸和專爆業(yè)能戰(zhàn)力8%面試尋時(shí)間口一般權(quán)為30分鐘燈，考骨生根但據(jù)主時(shí)試提崖問(wèn)的揭問(wèn)題門(mén)進(jìn)行演闡述僻，主億試也婆可以民追問(wèn)夏相關(guān)顫問(wèn)題擦，考魯查考昂生相拐關(guān)的社能力贏。主考配官一寸般有3-啄7人組填成。求職勤動(dòng)機(jī)導(dǎo)與擬弊任職終位的浪匹配笛性題目蛋：請(qǐng)住用3分鐘憤左右禁的時(shí)系間談叔談你轟過(guò)去無(wú)學(xué)習(xí)圈和生進(jìn)活的景一些經(jīng)歷以及星你為測(cè)什么談要報(bào)貍考這晌個(gè)職績(jī)位。追問(wèn)虜：這理次有偽很多宅人報(bào)焦考了藝這一塞職位效，你親認(rèn)為洞與其秋他人鉗相比晚，你減有什余么優(yōu)溉勢(shì)和頁(yè)不足夢(mèng)。題目前：請(qǐng)勵(lì)你談集談所階學(xué)與旺所用葬的關(guān)隔系，貞你認(rèn)賄為自陽(yáng)己在軋學(xué)校勉所學(xué)案的內(nèi)咬容適含合我畏們單春位工鉆作的預(yù)需要何嗎？你為什倡么？題目扎：這但個(gè)職辟位最杏吸引運(yùn)你的棵地方元在哪禾里？瘦如果底你不瓦報(bào)考魂公務(wù)陡員，候你還推有可陳能去醉干什漸么？伙或者魄你最敵希望糞去干創(chuàng)什么來(lái)？綜合誰(shuí)分析湊能力題目互：在齡西部聲大開(kāi)娛發(fā)中卵，有餓人認(rèn)畫(huà)為最星缺乏躲的是屬人才末，有態(tài)人認(rèn)抬為最平缺乏憤的是顏資金召，有僵人認(rèn)懶為最劇缺乏狼的是啊觀念肯的更愚新，揪你認(rèn)考為在倍西部題大開(kāi)植發(fā)中目最缺臂乏的享是什遵么？陽(yáng)為什艙么？題目鬧：有誓人認(rèn)述為“每善意溉的說(shuō)裳謊是牢對(duì)的條”。稠你怎酬么看階待這殺句話嫩？為左什么遺？人際傻交往耗意識(shí)郊與技選巧假如滋你在盾某單晚位工頑作，灘成績(jī)哨比較阿突出倍，得院到領(lǐng)轎導(dǎo)的記肯定辭。但栽同時(shí)給你發(fā)光現(xiàn)同棗事們節(jié)越來(lái)目越孤皆立你度，你待怎么鵝看待檔這個(gè)匪問(wèn)題舉？你橫準(zhǔn)備思怎么高辦？假設(shè)咳有這歡樣的嘗情況延：你劈燕的工磁作能棒力綽用綽有劍余，弦工作皺成績(jī)鳥(niǎo)也很舞突出營(yíng)，但萍卻無(wú)蕩法贏童得領(lǐng)墊導(dǎo)信慎任，那而某毅些工寬作能禽力不陣如你依的同崗事卻辛因能伯說(shuō)會(huì)瓦道博溉得了妹領(lǐng)導(dǎo)偽的歡往心，鍋對(duì)此兔你有畜何看歷法？計(jì)劃洞、組竊織協(xié)紅調(diào)能鳴力假設(shè)戒你是歇某高塵校一汪名教北師，暴近期魔將從穗韓國(guó)安來(lái)30名學(xué)知生參杜加一宴個(gè)漢沿語(yǔ)學(xué)橫習(xí)短再期培旱訓(xùn)班受，為萍期三唐周，相學(xué)校哥決定約讓你例來(lái)安氏排此抬次培翠訓(xùn)班狀，你淚打算供如何片做？如果食你是近人事你部門(mén)掉的一假個(gè)干必部，捕上級(jí)蓋讓你純組織擋這次將招聘聾應(yīng)屆懷畢業(yè)劃生的勾活動(dòng)近，你鼻會(huì)怎悼么組仙織？應(yīng)變牌和情開(kāi)緒控條制有人犧認(rèn)為亂，想秒進(jìn)機(jī)報(bào)關(guān)當(dāng)錯(cuò)公務(wù)繡員的光大學(xué)墻生往歡往不板是學(xué)騙生中還的精云英，釘而是勝一些怪只求梅四平檔八穩(wěn)蛇、上叔進(jìn)心魔不強(qiáng)搞的“備二流箱”學(xué)撒生，歐你怎祖么看脫？經(jīng)過(guò)劣剛才披的面紀(jì)試，脅我們互認(rèn)為厭你的事表現(xiàn)嘆不是艷很理陪想，催不太棕適合撲你所猾爭(zhēng)取愧的職新位，毫你如遵果有泄不同惠的看麻法，芳可以者請(qǐng)你含談一奶談。結(jié)構(gòu)誕化面征試評(píng)位分表面試要素綜合分析能力語(yǔ)言表達(dá)能力權(quán)重1515處理事情能從宏觀和微觀兩個(gè)方面把握，能注意總體與部分減得關(guān)系及各部分的有機(jī)協(xié)調(diào)思路清晰，語(yǔ)言流暢，答題條理性強(qiáng)，富于邏輯性；用詞規(guī)范、準(zhǔn)確、有分寸、普通話流利好11-1511-15中6-106-10差0-50-5第四滋節(jié)掩領(lǐng)導(dǎo)紙與管爐理者賊測(cè)驗(yàn)DI駁SC管理共人員套個(gè)性鑒測(cè)試管理其者人躬格測(cè)賭驗(yàn)生活密特性趟測(cè)驗(yàn)PM技術(shù)評(píng)價(jià)寺中心用技術(shù)計(jì)算則機(jī)模凱擬情星境測(cè)詳驗(yàn)管理耀者的苦選拔過(guò)和評(píng)晨?jī)r(jià)是巴測(cè)驗(yàn)行的一掩個(gè)特烈殊領(lǐng)茅域，建也是慣人事廚心理集學(xué)、嘗管理貢心理滾學(xué)探擇討的弱問(wèn)題盛。這烘?zhèn)€問(wèn)寸題涉聚及到襲兩個(gè)婚方面總：描述赤管理州者工凈作行稀為效棄率制定斧以行拌為為念基礎(chǔ)喪的預(yù)夸測(cè)標(biāo)洲準(zhǔn)，傳準(zhǔn)確崇預(yù)測(cè)罪管理繼效率管理鑼者成機(jī)功的奮績(jī)效番標(biāo)準(zhǔn)要確贊定管陳理者舌的績(jī)堂效首矩先必威須對(duì)自管理錘者的嫩工作矩職責(zé)吵范圍敵有明厚確了堪解，壇同時(shí)嘉還應(yīng)打說(shuō)明魔最合陡理地谷利用遺各種屠資源爹必不益可少?gòu)牡年P(guān)殺鍵行有為。章有關(guān)吧管理零者的沙效標(biāo)膠，經(jīng)桶常采麻用的備是總元體測(cè)們量或熊等級(jí)飾評(píng)定祥，例妄如對(duì)漏全體漢管理保者的啊效率坑、薪貪金或貸組織功等級(jí)址等作匙評(píng)定鉆?？?jī)效湖指標(biāo)舉是用萍來(lái)評(píng)謎估員較工、嫁團(tuán)隊(duì)前或小鑼組工藝作績(jī)枕效的買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)寒，殲亦是濕組織恒為達(dá)扁成戰(zhàn)范略目孩標(biāo)，徒對(duì)滑團(tuán)體心或個(gè)瘡人所臣作的蝕要求雄。一拳般來(lái)桂說(shuō)，難績(jī)得效指眾標(biāo)有嫌三大賄類型踐：托一是蕩特征炮性指瓶標(biāo)，魔主鏟要著老重員搭工的穴個(gè)人閑特質(zhì)抹，遭如忠升誠(chéng)性丟、可滲靠度砍、溝戰(zhàn)通能魚(yú)力、鮮領(lǐng)導(dǎo)察技巧崖等；沾二表是行波為性產(chǎn)指標(biāo)膝，撤著重招員工緞如何任執(zhí)行擺工作練，致如客仍戶服母務(wù)、采超前川創(chuàng)新煌、積莖極主憤動(dòng)、追團(tuán)隊(duì)節(jié)合作櫻；辰三是稅成果轎性指慘標(biāo)，香著湖重的扯是團(tuán)亂隊(duì)或葡員工贊完成朗的工禾作，犁如成工作動(dòng)時(shí)間殃、任少務(wù)完琴成量最、銷蔑售額騾等，姑行為簽?zāi)繕?biāo)拘支撐壤結(jié)果午目標(biāo)垂。前枯二者捕偏向心個(gè)人叢績(jī)效城評(píng)估剖，后南者則旦個(gè)人監(jiān)績(jī)效格評(píng)估址及團(tuán)棟隊(duì)績(jī)秒效評(píng)脊估并塞重。北行為故考核饅的使霉用與炒結(jié)果呀考核微的使紹用是尾相互平獨(dú)立啦的?？陀^濃測(cè)量娘：例黨如19絡(luò)55年通憶用電走器公顫司制詢定了嫂一個(gè)登雇員保關(guān)系披指標(biāo)(E瞎RI陽(yáng))，這云個(gè)指某標(biāo)由撇預(yù)測(cè)隊(duì)管理性效率斑的8個(gè)客柜觀預(yù)創(chuàng)測(cè)因沃子組鳥(niǎo)成：女缺勤蹲率、殖離職悉率、撞看病城人數(shù)父、建陽(yáng)議數(shù)鹿目、誦紀(jì)律漂處分宗、不拔滿情封緒發(fā)壤生率禍、停段工、俱雇員碑參與刺公司況意外筐傷害容保險(xiǎn)再計(jì)劃勻。最郊初的聾研究曬結(jié)果瘦表明流，Ｅ召ＲＩ斷指標(biāo)煮對(duì)評(píng)責(zé)價(jià)工婆作群色體效抬率有市重要蛙作用殼。但限這種哈指標(biāo)益也存雁在問(wèn)繪題，悟坎貝忙爾等愿人指接出，疼這些睡標(biāo)準(zhǔn)笨有一陸小部撕分因懲管理約者的直個(gè)人寬行為娘而變眉化，蓋同時(shí)擠在這住些測(cè)電量中春，所收出現(xiàn)競(jìng)的變才化有勒許多御是由始管理夜者無(wú)集法直羞接控摔制的暑因素舟引起睬的。由于攏客觀憐效標(biāo)骨的這罩些缺攀點(diǎn)，津有人籃試圖井用主仍觀效資標(biāo)來(lái)顧評(píng)價(jià)關(guān)管理然者的賓成功部，即鋼主觀者評(píng)定直法。歡這種晃方法齊需要齒進(jìn)行砌以行傷為為戀基礎(chǔ)暑的績(jī)旨效測(cè)沃量，票要求子系統(tǒng)功觀察墊所有蘿理想勵(lì)的管礎(chǔ)理工禮作行黎為并偵作出島記錄敬。然頌而，交由于逢評(píng)定拾者缺災(zāi)乏某谷方面捷知識(shí)袖或不緣瑞合作氧，由西于他讓們不竟同的弟期望脖和知膛覺(jué)、蕉不同招的職困業(yè)或奸職業(yè)購(gòu)環(huán)境黃，結(jié)擁果會(huì)廳產(chǎn)生哲一些回不適香當(dāng)?shù)某峁ぷ骺尚袨闇啒颖久浴９芾硐⒄邷y(cè)輕評(píng)方禿法本世蔥紀(jì)20年代去初，偉心理甜學(xué)家換把測(cè)警驗(yàn)引茶入管旺理者疫的選瓶拔和新評(píng)價(jià)云，強(qiáng)溜調(diào)對(duì)川管理婚者個(gè)汗人特稅征如雨生理隙狀況另、個(gè)堡性和收能力吳等與掙領(lǐng)導(dǎo)拴績(jī)效影的關(guān)蜘系進(jìn)鉛行研神究，底出現(xiàn)匹了所姻謂的浙領(lǐng)導(dǎo)戚特質(zhì)鏟研究央。同葡時(shí)，思也有棚人注可意到搬領(lǐng)導(dǎo)嗽者對(duì)巧被領(lǐng)怎導(dǎo)者稠所采唱取的朋控制心方式宇與工蕉作績(jī)寶效之句間有肆關(guān)系德，出旨現(xiàn)了半所謂猾的領(lǐng)患導(dǎo)風(fēng)免格研倘究。20世紀(jì)40年代談后期絲式起，跑心理破學(xué)家灘和行踐為科許學(xué)家謹(jǐn)開(kāi)始澇轉(zhuǎn)向盆研究且管理瓜者行違為樣醉本，年即所靈謂的管理徒行為歇模式研究窩。心趣理學(xué)呈家還取注意線到管驚理效蓬果與霞管理椅情境逆相互標(biāo)作用晨，必旦須根清據(jù)具怠體情濾境來(lái)解確定慕管理葉方式內(nèi)，即搖所謂雄的權(quán)修變理錯(cuò)論。管理鳴績(jī)效山的預(yù)洞測(cè)工臣具管理攝動(dòng)機(jī)錢(qián)的測(cè)休量認(rèn)知妥能力謠測(cè)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)躍能力鹽測(cè)量其他疲資料評(píng)價(jià)洽中心溫技術(shù)評(píng)價(jià)喉中心虎技術(shù)格的產(chǎn)腐生和命發(fā)展評(píng)價(jià)丟中心裁是以是測(cè)評(píng)貧特定舉的能魔力素親質(zhì)為租中心孕的、版綜合神運(yùn)用鞭多種攤評(píng)價(jià)膜方法僻、從吊多種進(jìn)角度穴對(duì)測(cè)愛(ài)評(píng)對(duì)希象進(jìn)棋行觀藥察的堪一組傲系統(tǒng)吳化、鞋標(biāo)準(zhǔn)壟化的稅評(píng)價(jià)昌活動(dòng)送?，F(xiàn)代增人才策測(cè)評(píng)旱理論辦認(rèn)為菌，人河的行夫?yàn)楹头骞ぷ魈砜?jī)效拳都是離在一濾定的螞環(huán)境逮中產(chǎn)挽生和怎形成刑的。腥對(duì)人姑的行樹(shù)為、而能力乞、績(jī)絹效等脾素質(zhì)柄特征間的觀朱察與須評(píng)價(jià)伶，不絲式能脫僵離一汪定的錄環(huán)境趨。所禮以，膝要想晴準(zhǔn)確完地測(cè)謊評(píng)一窩個(gè)人梁的素令質(zhì)，皂應(yīng)將川其納侵入一基定的多環(huán)境橫系統(tǒng)堵中，鳥(niǎo)觀察惠、分抹析、微評(píng)定爺被試德人的寨行為成表現(xiàn)宗以及喚工作瀉績(jī)效釘，從亭而考?xì)W察其航全面排素質(zhì)國(guó)?；酚谶@唯種理煙論，造人們梢逐步就形成列和發(fā)桃展了唯評(píng)價(jià)什中心渠這種冤現(xiàn)代拘人才搭測(cè)評(píng)訊的新羽方法臘。評(píng)價(jià)輸中心奏技術(shù)尤（As琴se六ss燥me換nt付C央en輕te剝r(jià)架or帥D蔥ev筑el噸op嗓me勵(lì)nt侍C趕en魚(yú)te肢r）的怎最早白起源候可以植追溯席到19匹29年德魄國(guó)心握理學(xué)喪家建怒立了后一套掙用于感挑選艇軍官揀的非臣常先肺進(jìn)的斗多項(xiàng)極評(píng)價(jià)卻過(guò)程穩(wěn)。在漸第二讀次世掉界大卷戰(zhàn)期喉間,美國(guó)絲式的戰(zhàn)蔑略情壞報(bào)局芳使用尖小組年討論平和情景電模擬練習(xí)夫來(lái)選適拔情糾報(bào)人黃員，畜并獲蛙得了捉成功論。開(kāi)創(chuàng)蜻在工股業(yè)組夫織中餅使用洗評(píng)價(jià)財(cái)中心無(wú)技術(shù)這先河貧的是美國(guó)綱電話照電報(bào)旦公司。該售評(píng)價(jià)憐工作陡從19帝56年一消直持烘續(xù)到19肆60年,結(jié)果扣證明昆，在柏被提吧升到扁中級(jí)連管理撒崗位持的員籌工中胖，有78瓶%與評(píng)漏價(jià)中伏心的原評(píng)價(jià)判鑒定躁是一腐致的驅(qū)；在敢未被盲提升店的員伏工中還，有95跑%與評(píng)男價(jià)中謀心在8年前還認(rèn)定莫的缺膨乏潛濾在管理黨能力的判避斷是舌吻合礙的。秋此后柴，許睡多大滲公司界，如通用脂電氣烏公司廚、國(guó)師際商刺用機(jī)框器公許司、扒福特悅汽車(chē)駱公司債、柯碰達(dá)公喜司等都辭采用莊了這由項(xiàng)技味術(shù)，匯并建目立了賢相應(yīng)私的評(píng)宋價(jià)中壘心機(jī)波構(gòu)來(lái)?yè)裨u(píng)價(jià)罵管理族人員礙。在應(yīng)戀用評(píng)百價(jià)中月心技甘術(shù)選樂(lè)拔人師才時(shí)阿，必閉須遵際循幾竄項(xiàng)最盟低要聲求：必須順應(yīng)用錫多項(xiàng)束評(píng)價(jià)勺方法必須豆有不都止一撞位評(píng)六價(jià)者坐參加必須歇根據(jù)祝所有慶參加遷者的恨意見(jiàn)家下結(jié)盆論必須歉對(duì)應(yīng)角試者績(jī)的行渾為作綁出綜回合評(píng)蠟價(jià)，區(qū)而不待僅是洽觀察靜到的奸行為必須性實(shí)施步模擬錘練習(xí)評(píng)價(jià)問(wèn)中心析技術(shù)濾的活省動(dòng)內(nèi)伙容目前妥應(yīng)用稀評(píng)價(jià)捧中心思技術(shù)雕選拔庫(kù)管理氧人才授使用赤最多址的方稍式是鋸文件蘭筐測(cè)教驗(yàn)與岸無(wú)領(lǐng)扮導(dǎo)小笨組討訪論兩金種。重其實(shí)徐，一通個(gè)完煎整的奶評(píng)價(jià)誘中心奮技術(shù)錘的評(píng)起價(jià)程飽序，逆應(yīng)包獻(xiàn)括：文件尺筐技槽術(shù)無(wú)領(lǐng)煤導(dǎo)小射組討相論預(yù)算意計(jì)劃痕小組角色腸扮演管理丸游戲心理慌測(cè)驗(yàn)文件傻筐技旁術(shù)文件理筐測(cè)彈驗(yàn)，里通常蜜又叫專公文賢處理睬測(cè)驗(yàn)吧，是序面試碰評(píng)價(jià)疤最常之用和飯最核把心的銅技術(shù)砌之一變。文涼件筐凱測(cè)驗(yàn)搏是情寺景模左擬測(cè)亦試的靠一項(xiàng)亮通常爭(zhēng)用于倉(cāng)管理弓人員當(dāng)?shù)倪x箏拔，熟考查粒授權(quán)側(cè)、計(jì)際劃、嫁組織清、控央制和飽判斷最等項(xiàng)弊能力融素質(zhì)涼的測(cè)鉛評(píng)方斯式。一般曲做法愚是讓丙考生名在限那定時(shí)脅間（辛通常摧為1～3小時(shí)什）內(nèi)炮處理策事務(wù)題記錄哪、函漆電、禾報(bào)告扭、聲移明、問(wèn)請(qǐng)示掩及有竹關(guān)材繳料等翁文件呆，內(nèi)禮容涉浪及人井事、況資金存、財(cái)嚇務(wù)、尾工作侍程序星等方侄面。啞一般茅只給若日歷勻、背皆景介傻紹、愛(ài)測(cè)驗(yàn)蠻提示浙和紙百筆，迅考生廳在沒(méi)上有旁造人協(xié)坦助的蜘情況膽下回戶復(fù)函倍電，毛擬寫(xiě)蒙指示釋，作蔬出決暫定，輩以及眾安排漁會(huì)議袖。評(píng)州分除貪了看蓋書(shū)面優(yōu)結(jié)果事外，桂還要久求考峰生對(duì)隨其問(wèn)旨題處員理方證式作斗出解招釋，茄根據(jù)便其思欠維過(guò)電程予濤以評(píng)泥分。文件肆筐測(cè)妹驗(yàn)一虎般可脫以考規(guī)查以完下要前素：①書(shū)戒面表脹達(dá)及積其理跨解；②統(tǒng)這籌計(jì)敞劃能減力；③組游織協(xié)鍵調(diào)能吐力；④洞悠察問(wèn)昆題和灰判斷絹、決擊策能介力；⑤任終用授彩權(quán)能煉力；⑥指遭導(dǎo)控夕制能超力；⑦崗若位特爬殊素掠質(zhì)，俱如法溝規(guī)條脆例知錢(qián)識(shí)。整個(gè)館文件駛筐測(cè)悄驗(yàn)的西設(shè)計(jì)讓要特沙別注解意兩譜點(diǎn)：一是核測(cè)驗(yàn)枯材料臨難度雙的把樓握。就目前圈國(guó)內(nèi)接對(duì)各路個(gè)職醉位應(yīng)宇具備脆何種侮程度皇的知青識(shí)、隙經(jīng)驗(yàn)門(mén)和能綢力缺負(fù)乏客吵觀可床靠的揭依據(jù)率，難乞度的廉把握楚比較頓困難鴉。把債握不某準(zhǔn)，盞材料僻過(guò)難煤，固命然作姿為選羨拔測(cè)孤驗(yàn)有錫時(shí)可頸以選鞋拔到為很好錘的人宇才，旅但大綿材小驕用，仇很難程設(shè)想外這個(gè)齊人會(huì)仁安心券本職評(píng)位工貿(mào)作，盼且導(dǎo)答致人籠力資歪源的全浪費(fèi)工。材楊料過(guò)噸于容可易，練測(cè)驗(yàn)朋會(huì)出聲現(xiàn)“獵天花幼板效辯應(yīng)”炭，大弦家都厭得高寸分，塊區(qū)分迅不出夜應(yīng)聘框考生樂(lè)的能曠力大杯小。二是間要注促意材扣料真播實(shí)性音程度蕩的把震握。言完全佩杜撰賭的材暗料，圈應(yīng)聘濁考生讀可以堅(jiān)根據(jù)胡一般炒知識(shí)失推理蛙，處敏理的刃結(jié)果妄沒(méi)有廟針對(duì)狠性，昏看不乞出應(yīng)秩聘考日生的列水平或差異書(shū)，考患生被兩錄取盈后需訴要經(jīng)趨過(guò)較程長(zhǎng)時(shí)李間的折培訓(xùn)桃和適瓦應(yīng)才壞能勝賣(mài)任工驚作。稈完全框真實(shí)靠的材拜料，幸過(guò)于思偏重他經(jīng)驗(yàn)抵的考激查，掌忽視納潛能蘭的考匯查，鈴最后綁選拔急到的惰人無(wú)酸疑是畢完全水與招獸聘單后位文虹化氣默氛相稈同的是人，涼違背傘了引督入外折來(lái)人教才、鋤給單惰位輸旁入新當(dāng)鮮血鎖液的月本來(lái)?yè)P(yáng)目的躍。同燙時(shí)完吵全真率實(shí)的臉材料政，使吵招聘盡考試扇本身纖對(duì)單陷位內(nèi)堂部考混生和奴單位左外部忍考生個(gè)不公纖平，穴同樣戴的能扣力水搏平，滋內(nèi)部裳考生茶被錄堪取的司可能鬼性更伴大，樹(shù)結(jié)果殘給人驚留下耍“一梨切都找是內(nèi)哈定，廚考試下不過(guò)型是走牛形式脫”的爭(zhēng)印象鋪，這持對(duì)真段正想兆引進(jìn)削外部捆人才鹿的單測(cè)位尤槳其不漫利。實(shí)施啞文件早筐測(cè)允驗(yàn)之靈后，訪評(píng)分瘋一般疫由專予家和于具備糕該職癥位工除作經(jīng)貝驗(yàn)的膠人（時(shí)一般絮是選薦拔職邪位的濟(jì)上級(jí)點(diǎn)主管隱及人盲事組街織部傭門(mén)的黃領(lǐng)導(dǎo)再）進(jìn)狠行，微除了昏前面術(shù)設(shè)計(jì)孫時(shí)要熟制訂毫好評(píng)坡分標(biāo)膚準(zhǔn)外現(xiàn)，更米重要佳的是踐對(duì)評(píng)全分者薄要進(jìn)瘡行培哈訓(xùn)，省使評(píng)漿分者奴根據(jù)迅評(píng)分蓮標(biāo)準(zhǔn)誓而不性是個(gè)快人的柴經(jīng)驗(yàn)蒸評(píng)分沃。評(píng)務(wù)分的卡程序拘也要跌特別鉆注意示?？缮揭钥贾瑧]各展自獨(dú)膊立評(píng)棍分，展然后集交流躍評(píng)分郵結(jié)果舞，對(duì)讀評(píng)分旦差異或各自稈申述貸理由盯后，慕再獨(dú)齒立第般二次耽評(píng)分竭，最裹后將籃評(píng)分鏡結(jié)果落進(jìn)行眠統(tǒng)計(jì)穴平均揮（評(píng)芳分者綱比較覆多時(shí)貧，可繩以去庸掉最延高分廁和最粥低分除），教以平篇均分證作為貼最后莖得分瞧。有婆時(shí)，壞在考估生答種案不雁明確蒜的情件況下薄，需名要質(zhì)匹詢應(yīng)樸聘考東生，酒根據(jù)梢其對(duì)回處理污方式盞的解使釋確嘩定得精分。文件鉛筐測(cè)副驗(yàn)指槍導(dǎo)語(yǔ)附示例凝（供模選拔俗秘書(shū)策用）指導(dǎo)賣(mài)語(yǔ)：竊這是權(quán)一些藥辦公謙室工首作的摔模擬脂練習(xí)慕。目擦的是制了解充您在協(xié)辦公熱室事殼務(wù)處夕理方及面的部經(jīng)驗(yàn)礙與能詢力。概以下構(gòu)是有部關(guān)的駐背景澆情況記，請(qǐng)亡您務(wù)舒必仔譜細(xì)閱內(nèi)讀并貧牢記飛于心悔：您是綁局辦花公室嫁秘書(shū)買(mǎi)之一厲，大俘家都裳稱您到小A。此墓辦公網(wǎng)室是航直接雕協(xié)助屠幾位賄局領(lǐng)寫(xiě)導(dǎo)工主作的信職能董部門(mén)覆，目種前由騙田主辰任一破人負(fù)添責(zé)。今天局是20方09年12月24日，奧星期罷五。故局里觸在遠(yuǎn)棒郊召脂開(kāi)一到個(gè)重及要會(huì)耕議，堵田主叉任和玻辦公株室所抹有其進(jìn)他同鍛事都盼去辦范理會(huì)披務(wù)，餓只有認(rèn)您一安個(gè)留傭守。本所有身局領(lǐng)凡導(dǎo)都碎在出冬席重村要會(huì)法議。助您不套能找竟他們菌請(qǐng)示躁，局就里其備他同典事也杏都因境種種抄原因互不能誘給您罩幫忙斑。最棒不巧速的是單，由魚(yú)于那新里電退信線掀路出引現(xiàn)故摩障，糟您無(wú)膠法和奇在郊念區(qū)開(kāi)胳會(huì)的揪田主緒任及吼其他葡同事伐聯(lián)系項(xiàng)。田主隸任昨醒晚輾愈轉(zhuǎn)托聲人給章您一爬張便疤條：小A：明天鎖（24日）此有這版么幾歷件事盆情要存偏勞冠你：1）主狹管分鄭房的悄李局近長(zhǎng)要其了解胖職工嗓對(duì)分重房辦捏法第纏五稿膜的意錫見(jiàn)。棋請(qǐng)你辯看一毛下職柳工的欄意見(jiàn)射材料稼，代您我起石草一暫份50閣0字左材右的稿報(bào)告降。2）實(shí)巷習(xí)生零鄭蘭桿碩士寸寫(xiě)了咽一份啄信息哄，你縫給看襲一下眠。最攤近局幸里上簽報(bào)的速信息拖比較敘少，戴被采貧用的誘更少擱?？窗@份觸信息黨能否細(xì)上報(bào)腎或經(jīng)巷修改躁后上刺報(bào)。3）京請(qǐng)你探給楊瓦菁去染封信臥，告食訴她守我們器已經(jīng)底錄取扁了新役秘書(shū)況。4）鹿請(qǐng)你彼根據(jù)中李局哀長(zhǎng)給鼻馬林窩副局豈長(zhǎng)來(lái)迅信的撿批示劫，把瞇馬副腫局長(zhǎng)哈的信同處理雖一下嘗。以上火幾件嘗事情怠都不勿能再胃拖了肌，明哄天上銳午無(wú)籌論如凈何要藝完成丟。下莖午1∶盞00局里讀有車(chē)免來(lái)會(huì)仁場(chǎng)，王你搭站車(chē)來(lái)昌會(huì)場(chǎng)峽，這宗里實(shí)臥在忙暮不過(guò)咳來(lái)。明天反上午坑辦公寶室若蓮有什博么事較，你胸見(jiàn)機(jī)改行事傳。辦縫公室加不要果因?yàn)榻?jīng)我不聲在就餃影響幕正常堡運(yùn)轉(zhuǎn)龜。謝謝駕！田12曬.2鋒3現(xiàn)在揭是早需晨8∶紅30，您賺一上瓶班就帳得到形上述進(jìn)指示邊和有干關(guān)材槽料，侄您的看任務(wù)群是遵潑照指隨示完乏成所微有工凱作。以下攏是您終在完雪成工誦作中酒必須融遵守勉的程環(huán)序和啄規(guī)定底：1.首先峰，請(qǐng)值您完派成《指導(dǎo)送語(yǔ)自曲測(cè)題》，回僑答結(jié)拳果構(gòu)冊(cè)成評(píng)規(guī)分的歐重要露內(nèi)容渾。2.其次進(jìn)，請(qǐng)間在《日程部計(jì)劃煩表》上擬慕訂一潛份今螺天的辮日程逆安排凳，若循情況給變化雀，日頂程安搭排可屬以更旦改，網(wǎng)但必稿須在《日程逃計(jì)劃田表》上予驚以注罵明。3.一切缸任務(wù)壯請(qǐng)按析您本納人對(duì)意秘書(shū)出工作辛的理禁解和孕相應(yīng)從的指襪示獨(dú)態(tài)立完皂成，辦并一抱定要硬說(shuō)明昌這么到處理宮的理趣由，耳否則證要倒次扣分賢?，F(xiàn)在壁請(qǐng)開(kāi)楚始！指導(dǎo)蟻語(yǔ)測(cè)箭驗(yàn)題請(qǐng)您養(yǎng)判斷么以下商陳述瘦是否縫正確仙，選最擇“核是”擇或“爛否”斯：1.局里炕只有剩你一懂人上筒班。A.是B.否2.有什洗么不副清楚拖的事繡情，障您可鮮以打修電話流請(qǐng)示紋田主示任。A.是B.否3.能處鋼理完溝最好鬼，處銷理不介完向以田主主任好溉好解犧釋一玩下，膚他會(huì)抱諒解困的。A.是B.否4.變動(dòng)蠅日程終安排材是允烏許的魚(yú)。A.是B.否5.一件唐事情根怎么頌處理娃有時(shí)公候憑肆直覺(jué)后，不樸一定預(yù)非要蓋說(shuō)出淡理由孕。A.是B.否（答蕉案：B，B，B，A，B）案例惑：20驅(qū)04年2月25日某盾市人趴事局廳副局售長(zhǎng)接竄到了箏一份跳群眾片寄來(lái)罵的《申訴檔書(shū)》，內(nèi)影容如嗚下：市人睛事局崇領(lǐng)導(dǎo)龜：我叫秀張×，現(xiàn)功在市××局工脈作。詳由于扇各種潮原因紫，我趣曾在20購(gòu)02年年怖度考問(wèn)核中懂被定熟為不牢稱職獨(dú)等級(jí)劍。單貿(mào)位領(lǐng)搬導(dǎo)據(jù)概此于澤今年3月27日將僅我辭舌退，喊并書(shū)傳面通心知了塘我本短人。德自4月份輕起單翠位又買(mǎi)停發(fā)寇了我炎的工胡資。我接奧到被接辭退螺通知趣后，辛一時(shí)殃難以習(xí)接受岡，精做神恍荷惚，綢感到專難以演見(jiàn)人忽。同酬時(shí)，續(xù)由于懸我愛(ài)腫人收歷入也允比較足低，匯三口街之家鎖的生管活受田到很銷大影米響。況因此別，我左于今劃年4月20日向鋸單位瞞領(lǐng)導(dǎo)免提出命申訴計(jì)。但鼻是，狗單位岡領(lǐng)導(dǎo)逼說(shuō)：蠅“你其已經(jīng)暫被辭減退，甚不再之是我紫單位鞏的人伐了。逼何況朝已經(jīng)坡時(shí)隔戰(zhàn)半個(gè)摸多月饞了，澤我們澇也不剃再受栽理了輩?！眱|萬(wàn)般寄無(wú)奈膚之中化，只旺好給檔你們姻寫(xiě)信味反映宗情況居。請(qǐng)筋在百搶忙之貿(mào)中過(guò)奶問(wèn)一喪下此崇事，部關(guān)心專一下望我這判個(gè)普斃通人舅。申訴索人：其張×20轟04年2月23日如果雁此《申訴衛(wèi)書(shū)》內(nèi)容泡全部夫?qū)賹?shí)叫，你詳認(rèn)為即趙×所在娘單位培對(duì)趙×的處曬理是梅否正匙確，圍并說(shuō)謝明理跌由；閣請(qǐng)你亭根據(jù)《國(guó)家新公務(wù)舍員暫肚行條呆例》的有板關(guān)規(guī)夏定，駝提出牢具體遲的處曲理意輩見(jiàn)。無(wú)領(lǐng)講導(dǎo)小看組討亞論無(wú)領(lǐng)甲導(dǎo)小揚(yáng)組討茶論是些評(píng)價(jià)維中心貪技術(shù)蜂中經(jīng)率常使掏用的蹲一種插測(cè)評(píng)誼技術(shù)淋，采蔑用情撇景模曠擬的上方式承對(duì)考達(dá)生進(jìn)縣行集喝體面名試。謹(jǐn)它通什過(guò)一藥定數(shù)耀目的掠考生浮組成侮一組(5錄—7人)，進(jìn)忽行一泉小時(shí)逮左右購(gòu)時(shí)間踏的與透工作霉有關(guān)鎮(zhèn)問(wèn)題促的討乓論，粱討論勵(lì)過(guò)程院中不采指定僑誰(shuí)是嘆領(lǐng)導(dǎo)狹，也鄉(xiāng)豐不指渣定受離測(cè)者款應(yīng)坐仰的位苗置，永讓受恒測(cè)者惕自行菠安排怖組織銜，評(píng)懼價(jià)者負(fù)來(lái)觀絨測(cè)考腎生的皂組織依協(xié)調(diào)陽(yáng)能力戰(zhàn)、口照頭表砍達(dá)能?chē)娏?，脹辯論句的說(shuō)撕服能梯力等籌各方咐面的寸能力腿和素基質(zhì)是強(qiáng)否達(dá)宮到擬銀任崗猴位的詢要求碑，以勞及自創(chuàng)信程兼度、然進(jìn)取弄心、需情緒突穩(wěn)定辰性、淡反應(yīng)繳靈活?yuàn)^性等辭個(gè)性憂特點(diǎn)口是否劉符合倚擬任餓崗位賀的團(tuán)毛體氣告氛，誼由此折來(lái)綜戀合評(píng)塊價(jià)考