職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)講座

職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)

講座知識

---GB/T28001-20011（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生及發(fā)展

一、安全形勢仍然十分嚴(yán)竣

—2003年全國共發(fā)生各類作廢事故963976起，死亡136340人，其中交通事故屬重災(zāi)區(qū)，計104372人，其次是工礦企業(yè)，死亡17315人，與2002年相比有所好轉(zhuǎn)，各類事故發(fā)生數(shù)量下降10.5%，死亡人數(shù)下降1.9%。

—2004年1-2月，一次性死亡30人以上的特別重大事故2起，死亡90人；特大事故10-29人的33起，死亡436人；僅2月23-29就發(fā)生特大事故6起，死亡94人。

—近幾年平均每年因傷亡和職業(yè)病造成的損失800億元

2（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）—我國的安全現(xiàn)狀已引起國際關(guān)注。每年的國際勞工組織大會上都引起批評。每次發(fā)生特大事故時，“美國之音”、BBC等國外媒體都大肆渲染，造成很壞的影響。

3（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）美國《新聞周刊》1994年12月12日曾刊登《亞洲的死亡工廠》—“在亞洲，沒有哪個地方比中國的工業(yè)安全措施更松弛的了。……次數(shù)最多和最致命的火災(zāi)發(fā)生在中國南部特區(qū)的工廠中，大火吞噬了許多工廠。數(shù)百萬的工人每天涌入‘三合一’的血汗工廠，之所以這么說，是因為這些工廠的車間、倉庫和宿舍都在一起，工人們大部分是些受過極少教育的女孩子，她們是被每天掙1.5美元（用鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)來衡量這是一筆錢財）的許諾從鄉(xiāng)村吸引來城市的?！?（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）二、OHSMS產(chǎn)生與發(fā)展的背景

1、企業(yè)自身發(fā)展的需要

隨著企業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)和集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求，使企業(yè)不得不采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法律化。5（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）2、全球經(jīng)濟一體化潮流推動了職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)一體化產(chǎn)生

—八十年代末九十年代初，一些大的跨國公司和聯(lián)合企業(yè)為強化自己的社會關(guān)注力和控制損失的需要，開始建立自律性的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護的管理制度，并于九十年代中期，開始尋求第三方認(rèn)證。—隨國際社會對安全健康問題的關(guān)注，以及ISO9000和ISO14000的成功實施，1996年9月ISO組織召開了國際研討會，研討是否制定國際標(biāo)準(zhǔn)，未達成一致意見。但一些發(fā)達國家率先開展了實施職業(yè)安全健康管理體系活動，如：6（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）—1996年

英國BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》

美國工業(yè)協(xié)會《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》指導(dǎo)性文件

—1997年

澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》

日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導(dǎo)則》

挪威船級社（DNV）《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》

—1999年

DNV、英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會等13個組織提出了OHSAS18001《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系—OHSAS18001實施指南》

7（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）我國的OHSMS的發(fā)展

—1997年中國石油天燃器總公司制定了《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》、《石油地震隊健康安全與環(huán)境管理規(guī)范》、《石油鉆井健康安全與環(huán)境管理體系指南》三個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

—1998年中國勞動保護科學(xué)技術(shù)學(xué)會提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范及使用指南》

—1999年國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》開始試點工作。

—2001年12月20日，正式發(fā)布了《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》

—2002年1月1日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布了《職業(yè)健康管理管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001

8（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）OHSMS標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識講解綱要標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)涵OHSMS模式概述標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語與定義標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點9（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）OHSMS標(biāo)準(zhǔn)是一個什么目的性的標(biāo)準(zhǔn)？本標(biāo)準(zhǔn)的實施是否意味著組織又增加了法律責(zé)任？同類性質(zhì)而OHS績效不同的兩個組織有否可能都滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求？實施標(biāo)準(zhǔn)是否即可保證組織取得最優(yōu)結(jié)果？關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的理解與思考10（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）

標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)涵（1）

標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制—OHSMS，目的是幫助組織采用系統(tǒng)化的管理方法，提高組織的職業(yè)健康安全管理水平，推動組織職業(yè)健康安全績效的持續(xù)改進，并為第三方提供評審或?qū)徍说囊罁?jù)。因此，OHSMS標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn)，是OHSMS建立和認(rèn)證的最終依據(jù)，而不是指導(dǎo)組織如何建立OHSMS的標(biāo)準(zhǔn)。11（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）

標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)涵（2）

OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的實施與應(yīng)用（建立和保持體系以及進行體系認(rèn)證）遵循組織自愿的原則，標(biāo)準(zhǔn)實施過程中不改變組織原有的法律責(zé)任。因此，組織在實施標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)基于原有的國家、地方、行業(yè)等各方面的法律、法規(guī)和其他要求，各認(rèn)證機構(gòu)在進行標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證時也應(yīng)以國家、地方的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)等為準(zhǔn)繩。12（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)涵（3）

標(biāo)準(zhǔn)要求組織在其職業(yè)健康安全方針中做出遵守有關(guān)法律法規(guī)和持續(xù)改進的承諾，但標(biāo)準(zhǔn)沒有提出組織職業(yè)健康安全績效的絕對要求，也不包含任何危險程度、危險源控制技術(shù)與水平等內(nèi)容，組織可根據(jù)自身狀況確定其技術(shù)水平和職業(yè)健康安全績效水平。因此，兩個從事類似活動卻具有不同的職業(yè)健康安全績效的組織，可能都滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求。13（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）

標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)涵（4）

OHSMS標(biāo)準(zhǔn)能夠幫助組織加強、優(yōu)化管理機制以改善組織及其對所有相關(guān)方的職業(yè)健康安全績效，但標(biāo)準(zhǔn)本身則側(cè)重的是要求組織系統(tǒng)地采用和實施一系列管理手段，而并未提出改進的具體措施與方法要求，組織可根據(jù)自身的經(jīng)濟技術(shù)能力和管理水平，充分考慮技術(shù)的成本與效益而采用最佳實用技術(shù)。因此，標(biāo)準(zhǔn)的實施與使用有利于提高組織的職業(yè)健康安全績效，但不能保證組織取得最優(yōu)的結(jié)果。14（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）

OHSMS模式概述（1）

為組織提供了新的管理模式

OHSMS圍繞職業(yè)健康安全方針的要求開展職業(yè)健康安全管理，其所涉及的管理要素包括組織結(jié)構(gòu)、計劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源等，這些管理要素與企業(yè)生產(chǎn)管理、人事管理、財務(wù)管理是類似的，沒有本質(zhì)的區(qū)別。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)是把這些管理要素系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化，借鑒傳統(tǒng)的PDCA管理模式并根據(jù)職業(yè)健康安全管理的特點及持續(xù)改進的要求，提出了職業(yè)健康安全方針、計劃、實施與運行、檢查與糾正措施和管理評審組成的OHSMS運行模式。15（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）

OHSMS模式概述（2）OHSMS是一開放性循環(huán)過程

OHSMS由五大部分、17個體系要素組成，其體系的循環(huán)從職業(yè)健康安全方針的制定開始，到管理評審?fù)瓿桑瑯?gòu)成一次完整的OHSMS運行過程，每一次完整的運行都將涉及所有的OHSMS要素，體系要素缺一不可，而且，特別強調(diào)體系的持續(xù)改進。因此，OHSMS的循環(huán)過程不是封閉的，而是一個開放系統(tǒng)，它不能在原有的水平上循環(huán)往復(fù)、停滯不前，而應(yīng)通過管理評審等手段提出新一輪要求與目標(biāo)，從而實現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的改進與提高。16（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）OHSMS模式概述（3）基本思想與運行特點著眼于持續(xù)改進—體現(xiàn)OHSMS的不斷強化過程；核心是事故預(yù)防—貫穿于體系所有管理要素；強調(diào)最高管理者的承諾和責(zé)任—基本保證；重視全過程控制—包括所有要素活動；立足于全員意識與參與—成功實施基礎(chǔ)；系統(tǒng)化、程序化的管理和必要的文件支持—系列要素構(gòu)成有序整體、12類程序促進管理活動合理有序推行、建立文件支持工作程序和重要信息；關(guān)鍵活動是監(jiān)視與測量—發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)節(jié)自身活動、改進體系。17（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）18（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）OHS標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍

a)建立OHSMS,消除或減少面臨的風(fēng)險;

b)實施、保持和持續(xù)改進OHSMS；

c)確信自己能符合公司聲明的方針；

d)向外界證明上述符合性；

e)尋求外部認(rèn)證；

f)自我鑒定和聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)針對的是職業(yè)健康安全，而非產(chǎn)品和服務(wù)安全。

19（職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識講座）標(biāo)準(zhǔn)桃的術(shù)異語與喪定義（1槐）職橡業(yè)健蘭康是安相對例于“鉗職業(yè)壩病”相而言館，通門常是舌指我友國教2尚00長2年蛇衛(wèi)生訓(xùn)部和女社會孫保障們部發(fā)亭布的袍“衛(wèi)泡發(fā)監(jiān)例發(fā)[愉20述02廢]1甩08經(jīng)號文凡件中情《職差業(yè)病窄名單釋》所蜜列職滴業(yè)病柏。其茅診斷遺應(yīng)按熊衛(wèi)生委部頒旋發(fā)2賄4號團令的啊《職遭業(yè)病砍診斷丹管理扯辦法匪》及錢有關(guān)斯規(guī)定灑執(zhí)行困。（2休）審坦核是完指O病HS槽MS嗓內(nèi)部諸審核常；審養(yǎng)核的殖對象茶是組亭織按豎標(biāo)準(zhǔn)刊建立壯與保斧持的掌OH刮SM刪S；啄審核趨的目晝的是起評價宗體系崇對審舅核準(zhǔn)榜則的鐵符合圣性、堪有效姻性、賊適用睛性；么審核綁的過蠶程應(yīng)礎(chǔ)覆蓋析組織晌的活偏動和贈現(xiàn)場泥，覆輩蓋體斤系的訓(xùn)全部綿要素丑，并士應(yīng)文稼件化滿和按會文件勸程序舅要求喬進行?。ㄍXIS婆O9盟00舞1中擊的術(shù)箱語）心。20（職社業(yè)健細康安匯全標(biāo)監(jiān)準(zhǔn)知回識講織座）標(biāo)準(zhǔn)親的術(shù)嶼語與與定義（3管）持舊續(xù)改妨進指仗的是屢整體潤職業(yè)璃健康高安全語績效映的改獵進與術(shù)提高束，而列整體渣職業(yè)掠健康攜安全邀績效外的改脂進有悶賴于君OH失SM兔S的決不斷乘強化帝與完魚善，絕同時媽，組倆織的佳職業(yè)奶健康長安全灰績效省是多陳方面骨的，冷表現(xiàn)謠在對氧各種怨活動咸不同朱危險肥因素陰的控屯制和油不同撇目標(biāo)騾指標(biāo)翁的實盼現(xiàn)與印完成初上。析因此臟，持糠續(xù)改蔽進是疊強化豆OH匠SM帝S的平過程奇，而此贈過程添不必漸同時距發(fā)生膀于活訂動的武所有吧方面駐。（4殃）危托險源改主要奮是指李各種石危險識因素歉或事羊故隱縫患等紡；危召險源卷辨識柱即確常定危涉險因晃素或腎事故森隱患要的存瘡在并塵確定位其性編質(zhì)的簡過程非。21（職親業(yè)健爐康安擠全標(biāo)早準(zhǔn)知苗識講糖座）標(biāo)準(zhǔn)域的術(shù)率語與元定義（5誤）關(guān)繳注組鑒織的古OH澇S狀歸況的磨相關(guān)俊方主臺要是進政府癢機構(gòu)伙、勞脅動保鳥護組裙織等葡；受蝦組織禾OH阿S狀愧況影朗響的刷相關(guān)她方主蝴要是斬與組粗織相鎖鄰的賊團體碎或個半人、走與組目織的融生產(chǎn)計經(jīng)營禁活動掠相關(guān)尋的供刮應(yīng)商督、承訪包商虛等。（6序）影益響人稻員安裳全與苦健康蚊的條解件和清因素壁指生辛產(chǎn)工壞藝過疼程、獻勞動假過程旦和生薪產(chǎn)環(huán)爛境中紫的職士業(yè)危鈴害和拍危險烈因素褲。22（職頁業(yè)健律康安尖全標(biāo)賄準(zhǔn)知襯識講筍座）標(biāo)準(zhǔn)煎的術(shù)田語與牧定義（7肉）績母效可建以理抗解為或OH匪S方役針、革目標(biāo)早的實懶現(xiàn)程駛度，賀可以親進行恢測量趴和評沈價的洪項目獻；（8匯）危卸險具撲有可暫能性及與嚴(yán)詞重性史兩種司特性芬，當(dāng)予兩種迫特性州同時健存在身時方逢可評善價危說險；（9羊）可跡容許綢風(fēng)險陣是指落風(fēng)險賽降低疊到法叼律法勸規(guī)和來OH凱S方挺針、范目標(biāo)壞的限屆度要佛求。23（職攔業(yè)健文康安惹全標(biāo)興準(zhǔn)知辣識講墻座）標(biāo)準(zhǔn)谷要求漢與理甚解要換點：汁4.客1怨總要扒求（1尺）目偵的建立碼并保哪持O吉HS富MS待，控醒制O今HS臟風(fēng)險宏，持慌續(xù)改膏進O獻HS盈績效交。（2坊）要姥求“建處立”是指恩組織簽從決野定按燭標(biāo)準(zhǔn)顆要求燃建立OH向SM伏S開始增，到角形成害體系債的過服程，李包括叔體系騙的策匆劃、枝目標(biāo)粥指標(biāo)悼的設(shè)勞定、燙體系掀文件各的編憤寫、響組織連機構(gòu)挖的配住置和超人員賭、資補源的駕安排襲等；“保評持”是體艙系按水規(guī)定政的要槍求運傭行，它并在嶺運行孫過程膏中實謠施、燭實現(xiàn)瀉組織琴的職即業(yè)健放康安喪全方頂針，唐并通絞過審麥核、譯評審緣瑞等方妄法改物進提武高，活也包襲括在確新情君況出葵現(xiàn)時烤體系紐奉的調(diào)冒整、培修訂歇及必倍要的陳支持肢活動老等；24（職速業(yè)健印康安降全標(biāo)征準(zhǔn)知褲識講謝座）標(biāo)準(zhǔn)車要求半與理坊解要掌點：蛙4.奇1拆總要及求（3制）理顧解與豪思考組織狐如何訓(xùn)確定翅實施OH喇SM虎S的范慚圍？組織蘿如何兼確定徹其對OH飯SM勁S的適鋒用程凍度？25（職蚊業(yè)健抬康安右全標(biāo)邊準(zhǔn)知求識講茂座）標(biāo)準(zhǔn)原要求鏡與理姐解要存點：左4.撫1籮總要愧求理解母與思什考的民探討組織萍在建號立OH濕SM捉S時，敗可以霉自由創(chuàng)、靈傅活地希確定牙其范討圍，蔬可在尸整個嚴(yán)組織諸或在僚組織日的特嫌定運創(chuàng)行單蟲位或擾活動齊中選市擇實撲施。何但應(yīng)盤注意遠不要層因力虜圖限旋制其怎實施購范圍昂，而唯排除艦了對蟻組織塌整個鏈運行借所必違須的蕉或可暗能對篩員工魄或其勁他相彼關(guān)方比的職堵業(yè)健占康安羨全產(chǎn)蛙生影朗響的眠某一蜂運行狐或活衣動的細評價織。組織臺建立避與保優(yōu)持的OH棋SM尋S的復(fù)樸雜性輝和詳役細程脂度、廈文件悼編制美的范尤圍和縣用于織其中殘的資梯源，陪取決唇于組諒織的淋規(guī)模遭和其懼活動它的性捏質(zhì)，辦尤其軌是對趕于中協(xié)小企著業(yè)。26（職斷業(yè)健轉(zhuǎn)康安支全標(biāo)兔準(zhǔn)知鄭識講紀(jì)座）標(biāo)準(zhǔn)勤要求包與理桐解要疼點：長4.脂2給職業(yè)盯健康森安全素方針（1穿）作鍵用職業(yè)句健康晝安全扒方針癢是組嗚織在惜職業(yè)騎健康扛安全司管理樂工作求中的蠻宗旨踏，是誤組織充總體泳經(jīng)營零方針丟的組邀成部童分，窯是建忽立、奧實施蜂與改行進組生織O丸HS子MS毅的推帥動力狂，并金具有航保持第和潛貞在改渴善O副HS附行為良的作匠用，貼它為勢組織資的行希為及雨職業(yè)瞇健康換安全費目標(biāo)此與指失標(biāo)的框建立瘋提供手總體床框架程。27（職揮業(yè)健唉康安伯全標(biāo)貞準(zhǔn)知奴識講丹座）標(biāo)準(zhǔn)吉要求雷與理濾解要右點4委.2衡職燭業(yè)健工康安多全方架針（2看）要綱求1）后批準(zhǔn)炊要求叫：—最技高管設(shè)理者掀批準(zhǔn)郵職業(yè)憤健康繳安全娘方針詢。這較有利騎于將混職業(yè)頂健康類安全謝管理陳納入答組織皂全面玻管理趁中，等實現(xiàn)蝴組織味生產(chǎn)泄、經(jīng)番營目括標(biāo)與布職業(yè)脫健康財安全全目標(biāo)浴的統(tǒng)把一；2）贈內(nèi)容樓要求綢：—兩迅個承監(jiān)諾一昨個適欲宜；28（職碎業(yè)健駛康安半全標(biāo)門準(zhǔn)知嗓識講陣座）標(biāo)準(zhǔn)決要求焰與理小解要喜點：不4.疤2矛職業(yè)吩健康雜安全疾方針（2羅）要沈求3）餅管理心要求騾：—適繡合于捐組織鋒的O些HS澡風(fēng)險剃和規(guī)題模;—形雅成文糊件、旅付諸便實施冊、予宿以保顫持；—全連面?zhèn)鲄^(qū)達，脖使全閱體員復(fù)工了陳解方艦針，雅并將荷其要污求琴體現(xiàn)女在實受際的枕工作岡中；—具司有公采開性沸，在哲相關(guān)究方需磁要時厭易于朋獲取健，在鳴制定盛時也棉要考津慮相恭關(guān)方鑼的要迷求；—定橡期評喊審及搞修訂曉，以秤適應(yīng)崇不斷圈變化江的內(nèi)倡外部銀條件馳的變厲化和唉要求歐。29（職兇業(yè)健蒙康安哭全標(biāo)哪準(zhǔn)知膛識講真座）標(biāo)準(zhǔn)永要求劣與理師解要承點：友4.街2西職業(yè)接健康該安全測方針（3匠）理旗解與償思考1）墓制定淋方針綁時主政要考斷慮哪行些基精本問前題？2）壓方針茅能否擺經(jīng)常群修訂距，什饅么情繳況、衣什么茅時間販、什歡么人撿有權(quán)倆修訂衡？3）俯集團刃公司國下包慎含若連干子絡(luò)公司嗓或部灶門，兄各子漲公司煮或部兔門又隨各自撥建立臥了O避HS楚MS角且財謎務(wù)上辣獨立唱核算額，此映時只揭建立攜一個來集團款公司蜂的O光HS牧方針抹是否垂可行面？30（職無業(yè)健泡康安貿(mào)全標(biāo)頑準(zhǔn)知冤識講畢座）標(biāo)準(zhǔn)打要求脹與理撇解要品點：養(yǎng)4.洞3.益1纖對危疑險源翠辨識肚、風(fēng)希險評東價和械風(fēng)險裹控制觸的策呼劃（1鋪）作滲用對組費織控霞制的鋪所有拿重要尚OH挖S風(fēng)國險有拼一個竟總體碧評定良，從角而為濱建立暫和實藝施O頂HS嚇MS打下際基礎(chǔ)糧，實好現(xiàn)體匙系預(yù)變防為喇主的充管理餃思想蝕。（2斑）要竹求建立懇和保寬持文與件化辮的危羨險源耍辯識隆與風(fēng)喉險評損價程渣序，公目的技是用財程序媽來指迎導(dǎo)和憑規(guī)范螞危險番源辨圓識、遙風(fēng)險刑評價定和控鳴制工葛作，綠保證課識別萬、評達價與精控制問過程皺的合旬理性讀和充穗分性頭；31（職斃業(yè)健隔康安拋全標(biāo)桶準(zhǔn)知級識講念座）標(biāo)準(zhǔn)則要求互與理傭解要列點：幫4.程3.屈1欲對危艱險源哈辨識廳、風(fēng)腐險評橡價和誰風(fēng)險吩控制渾的策寄劃（2揀）要叢求危險獎源辯體識與玩風(fēng)險幣評價賞程序止應(yīng)與亂組織汽的需聲求、紹作業(yè)耽場所農(nóng)狀況且以及頂職業(yè)公健康逢安全煙法規(guī)禮要求饞匹配放；應(yīng)錦包括墻三種竊狀態(tài)輕、三白種時環(huán)態(tài)并晨覆蓋孝組織趁能夠送控制運和可傾望施雀加影萍響的認(rèn)危險秋范圍田；危惱險辯差識與允評價徒過程論所形仰成的字文件刮應(yīng)包穴括以診下內(nèi)毅容要宗素：——混辯識掠危險皇因素鼓（危詠害）——閣評估覺現(xiàn)有內(nèi)或擬興定控刃制措汽施情魚況下黃的風(fēng)供險——革評估險殘余乖風(fēng)險犬的可催承受四度——鴿辯識段必需萌的附鋸加風(fēng)扮險控易制措就施（滿如外靠包方韻）32（職展業(yè)健猜康安埋全標(biāo)鹿準(zhǔn)知襯識講筑座）三種字時態(tài)縫:過去搶、現(xiàn)叮在、幸將來；廟三種斜狀態(tài)視：正常拒、異從常、欺緊急33（職噴業(yè)健吐康安延全標(biāo)非準(zhǔn)知最識講黑座）標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)要求極與理陳解要姨點：衰4.處3.羽1銹對危賠險源女辨識苦、風(fēng)閑險評挎價和錫風(fēng)險明控制彩策劃（2哄）要果求危險設(shè)辯識怖、評溝價與災(zāi)控制行過程板應(yīng)遵閃循以迷下基號本準(zhǔn)長則：—依蜜據(jù)范鄭圍、知性質(zhì)沈和時閣限界以定其棚方法徐，確耕保其胸預(yù)防脾性；—明藥確負(fù)突責(zé)人善員的邁作用疾和權(quán)導(dǎo)限，偉并考恢慮員朽工對數(shù)職業(yè)懲健康雞安全定的意腐見；—提崗供向難管理拋部門的報告婚的結(jié)穴果，搖作為圈制定錢目標(biāo)譽指標(biāo)府、管啊理方極案及繞進行擊管理隱評審慣的依法據(jù)；—提脹供實糧施目傍標(biāo)和師管理墾方案姨規(guī)定付措施珠基礎(chǔ)披上的旅風(fēng)險塵辯識動與分辦級；—服急務(wù)于鼻設(shè)備陡要求艘與培挖訓(xùn)需湖求的蠢確定陳；—服膜務(wù)于浴開展妙運行恨控制姐；—服追務(wù)于師監(jiān)視晚和測稅量以石及對寸事故熟的預(yù)齡防和字應(yīng)急唱準(zhǔn)備知。34（職威業(yè)健框康安誤全標(biāo)普準(zhǔn)知正識講愉座）標(biāo)準(zhǔn)聰要求攻與理蟲解要癢點：徐4.漲3.漿1均對危緩險源啟辨識杰、風(fēng)厘險評芳價和拐風(fēng)險菌控制垮的策嫌劃（2肯）要狼求危險唯源辯伐識、拐評價希和控證制過送程應(yīng)突按照養(yǎng)職業(yè)鍋健康攔安全牛方針剩文件膨中預(yù)嬸定的畢時間姐或周龍期或容者管拴理部仿門預(yù)伍定的督時間蟻進行循評審代（初陰始評鴿審）著，評勸審期問限取血決于莖：——構(gòu)危險友源的寸性質(zhì)啊；——舌風(fēng)險撕的大頭小；——面正常膏運行憂的變睜化情頌況。35（職擠業(yè)健直康安暖全標(biāo)詠準(zhǔn)知箭識講稱座）檢查糾正預(yù)防法規(guī)要求可接受標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)活動OHS風(fēng)險不可接受風(fēng)險培訓(xùn)與意識緊急應(yīng)變作業(yè)控制目標(biāo)及指標(biāo)OHS管理方案OHS方針監(jiān)測測量內(nèi)部審核管理評審36（職山業(yè)健抹康安刪全標(biāo)真準(zhǔn)知腸識講城座）策劃嘗風(fēng)險殲控制專時應(yīng)擔(dān)按如訓(xùn)下優(yōu)券先順驗序?qū)嵮╊A(yù)往防和肅保護控措施單，以件最大禍限度且地保耳護員梳工的靠安全腥健康通過工程措施或組織措施從源頭來控制危害/風(fēng)險制定安全作業(yè)制度，包括制定管理性的控制措施來降低危害/風(fēng)險的影響；綜合膚上述企方法拘仍然字不能到控制緞殘余狗危害肆/風(fēng)袖險時貝，用免人單親位應(yīng)匹按國墳家規(guī)露定提暗供相駐應(yīng)的遇個體攝防護殼用品喊或設(shè)勢施，鈔并確嗎保這堆些個述體防穩(wěn)護用查品或覆設(shè)施洲得到恢正確鞋的使概用和概維護網(wǎng)。37（職凈業(yè)健們康安嚴(yán)全標(biāo)驚準(zhǔn)知捕識講喉座）停止使用該危害性物質(zhì)，或以無害物代替改使用危害性較低的物質(zhì)修改程序以減輕危害性隔離人員或危害限制危害工程技術(shù)控制管理控制個體防護消除風(fēng)險降低風(fēng)險個體防護限制危害38（職述業(yè)健川康安繳全標(biāo)橋準(zhǔn)知堪識講膨座）危險循源：是指邀可能授造成歪人員忠傷害遣、職遼業(yè)病監(jiān)與財愁產(chǎn)損晝失等惜的根羞源或哲狀態(tài)塘，是爐一種兵客觀態(tài)的、折具體屆的概戚念；危險薪源辨鑒識：即確迷認(rèn)危梯害的查存在斧并確御定其找特性衰的過俘程。易如焊腦接作拾業(yè)的尸危害教辨識衰：焊接作業(yè)電焊煙塵氣溶膠形式呼吸道吸入電焊工塵肺39（職泛業(yè)健勵康安商全標(biāo)積準(zhǔn)知統(tǒng)識講發(fā)座）危害痕辯識年、風(fēng)千險評拿價與膜風(fēng)險皆控制片策劃陰的基辟本步降驟辯識危害評價現(xiàn)有或擬定控制條件下的風(fēng)險評價殘余風(fēng)險的可承受度策劃所需進一步采取的風(fēng)險控制措施評審風(fēng)險控制措施是否足以將風(fēng)險降低至可容許的程度作業(yè)活動分類40（職留業(yè)健料康安妥全標(biāo)允準(zhǔn)知輩識講符座）標(biāo)準(zhǔn)山要求憐與理闊解要曬點：吸4.永3.嚷1體對危否險源文辨識憶、風(fēng)逝險評丟價和疫風(fēng)險唐控制哄的策載劃（3島）理涼解與圈思考組織沈何時耀應(yīng)開閑展危鐮險辨赤識與午評價懶？（項南目開睡工前黨）為什名么說烤危險拌源辨病識與凝評價寶是建牢立與蒙運行OH基SM遲S的基眠礎(chǔ)？如何丸理解征危險認(rèn)辨識敬與評銳價結(jié)略果的棟文件慌應(yīng)保榜持最具新？（作中業(yè)環(huán)否境變鍵化）41（職儲業(yè)健雅康安邊全標(biāo)猜準(zhǔn)知笨識講鋤座）標(biāo)準(zhǔn)頭要求亂與理碌解要顛點：頃4.體3.京2鍛法規(guī)概和其幕他要矩求（1譯）作懶用認(rèn)識慣和理綢解組猶織的松活動藏如何宴（奔法規(guī)暖符合腎性評自價）晴或?qū)⒎e如何蹤蝶受到丑現(xiàn)行踩法律弱、法鍛規(guī)和訪其他元要求乓的影很響。（2斥）要挑求建立星并保寄持滿慣足下抬列要罩求的雪程序扭：—確喚定適踐用于毛組織景活動樓、產(chǎn)乏品或攝服務(wù)喪危險路因素族的法國律法模規(guī)，裙并明盒確其脆中的壞要求清，以嬸便以潑此作病為職藍業(yè)健拉康安習(xí)全管舌理的期依據(jù)飾；—建桐立有蠟效暢勸通的直渠道趁，及屈時獲美取并撿跟蹤饑最新乖適用割的法炒律法最規(guī)，迷以調(diào)泛整組撫織的默職業(yè)昏健康撒安全結(jié)管理攏要求渴，保譯證組災(zāi)織持姨續(xù)地齒符合肉法律漁法規(guī)霧要求滲；—傳癥達給乒員工役和相飽關(guān)方舉。42（職避業(yè)健刺康安盤全標(biāo)敲準(zhǔn)知泡識講堡座）法律油法規(guī)凳與其乓他要祖求地方皇政府亭職業(yè)銳安全毀衛(wèi)生沫法規(guī)部頒盞職業(yè)股安全晌衛(wèi)生晃規(guī)章國務(wù)狡院行女政法才規(guī)地方漏政府鵝職業(yè)押安全椒衛(wèi)生漠技術(shù)暮標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)損職業(yè)筐安全繡衛(wèi)生網(wǎng)技術(shù)保標(biāo)準(zhǔn)國家廊職業(yè)負(fù)安全鑄衛(wèi)生狹技術(shù)慣法規(guī)感、標(biāo)律準(zhǔn)勞動幻玉法、總安全找生產(chǎn)演法等抖法律憲法應(yīng)遵抹守的叨法律啦法規(guī)43（職懂業(yè)健涂康安吊全標(biāo)園準(zhǔn)知朗識講敏座）標(biāo)準(zhǔn)傷要求朵與理鄭解要宮點：奪4.述3.趨2董法規(guī)臘和其季他要暈求（3咳）理混解與虛思考—確頂定適跟用法煉律法膨規(guī)等孝的依涉據(jù)？（適晶用性逼評價括）—為堪何需材要建的立有鮮效渠瞞道及越時更罰新法跳律法駕規(guī)等鞭信息口？44（職紐奉業(yè)健碧康安之全標(biāo)訂準(zhǔn)知肚識講土座）標(biāo)準(zhǔn)貨要求隆與理拿解要流點：雜4.驢3.播3防目標(biāo)（1嚴(yán)）作錦用在整桶個組撲織內(nèi)蔑針對霧其內(nèi)殿部相粱關(guān)職遍能和宣層次賴，建怒立具拒體的狠、可拾測量靜的目蠻標(biāo)與磚指標(biāo)寄，保譜證O參HS殃方針枕的實播現(xiàn)。（2左）要馳求1）址內(nèi)容停要求倦：—應(yīng)施有層淚次，侍將總斤目標(biāo)叉逐漸不細化闊、逐繁層分貧解，架落實蔬到相修關(guān)的閣職能歪與層背次；—目旗標(biāo)應(yīng)念具體毫，應(yīng)否具有觸可操照作性帝，盡災(zāi)可能姑量化鄉(xiāng)豐并可挺設(shè)定唇參數(shù)素加以嘗考核甲；—目嘉標(biāo)應(yīng)工是合朗理和油可以腫實現(xiàn)蕉的，規(guī)且組刮織有突能力埋達到社并監(jiān)手視其蓬進展骨。45（職統(tǒng)業(yè)健窗康安寸全標(biāo)宅準(zhǔn)知鉛識講樣座）標(biāo)準(zhǔn)紗要求信與理粉解要競點：奪4.滅3.津3統(tǒng)目標(biāo)（2有）要利求2）無制定踩原則竟：—與寬職業(yè)胞健康伴安全癢方針城保持蚊一致挖；—包協(xié)括對仔持續(xù)奇改進滿的承惱諾。3）農(nóng)管理迅要求—形填成文浴件；—傳草達到丈有關(guān)齒人員平和相純關(guān)方銀；—定機期檢呼查評拿審。46（職諷業(yè)健秧康安享全標(biāo)傲準(zhǔn)知甜識講訪座）目

標(biāo)

的

類

型監(jiān)測型管理型改善型反映持續(xù)改進的要求47（職旱業(yè)健躲康安販全標(biāo)貸準(zhǔn)知周識講逗座）改善型目標(biāo)改善職業(yè)安全健康績效范例：降低設(shè)備故障率管理型目標(biāo)風(fēng)險已被控制，強化現(xiàn)行管理控制措施范例：加強承包方作業(yè)人員培訓(xùn)48（職國業(yè)健刷康安垮全標(biāo)弦準(zhǔn)知成識講紹座）監(jiān)測型目標(biāo)由于技術(shù)、財務(wù)等因素限制，暫時無法改善，先進行可行性調(diào)查分析以找出改善方法，或問題尚不明確，需先進行監(jiān)測分析以找出改善方法。范例：全面進行工藝流程安全評價49（職律業(yè)健奸康安嫂全標(biāo)腹準(zhǔn)知禍識講辣座）根據(jù)用人單位的規(guī)模、目標(biāo)的復(fù)雜性和時間性，應(yīng)將目標(biāo)分解為獨立的指標(biāo)目標(biāo)1：降低設(shè)備故障率(改善型)指標(biāo)1：全廠生產(chǎn)設(shè)備一類障礙和二類設(shè)備障礙發(fā)生率控制在12次/年以內(nèi)；指標(biāo)2：全廠平均每座公用設(shè)施每1000小時故障2次50（職盼業(yè)健同康安存全標(biāo)細準(zhǔn)知之識講刪座）目標(biāo)求2：玩全面桶工藝急流程供安全抱評價養(yǎng)(監(jiān)漏測型睬)指標(biāo)1：術(shù)19舉98還年底港前4幫0%榜工藝部流程撤完成舍安全傳評價指標(biāo)送2：題19纖99績年底認(rèn)前1宜00兇%工娛藝流舉程完熟成安墻全評供價目標(biāo)派3：塌加強媽承包牧方作逢業(yè)人嚼員培網(wǎng)訓(xùn)(罩管理往型)指標(biāo)1：放19品98未年底招前化獎學(xué)品轉(zhuǎn)供應(yīng)垃商完徐成裝脅卸作稍業(yè)安虹全培膠訓(xùn)指標(biāo)今2：滅19陵98晴年底跳前設(shè)壇備維舅修外堆包商揉完成虹安全男許可號管制登培訓(xùn)51（職核業(yè)健解康安姜全標(biāo)醉準(zhǔn)知妻識講喪座）標(biāo)準(zhǔn)乖要求柴與理箭解要辣點：販4.咐3.頭3資目標(biāo)（3衫）理寨解與暑思考—制縱定目戒標(biāo)和著指標(biāo)艘時需獄考慮保哪些面因素持？52（職疲業(yè)健幻玉康安絹全標(biāo)鏡準(zhǔn)知灶識講并座）標(biāo)準(zhǔn)滋要求滿與理箏解要執(zhí)點：秩4.逢3.樣4碰OH販S管駱理方要案（1授）作亂用OH惜S管斑理方考案即計OH晶S目勻標(biāo)與利指標(biāo)篩的實侄施方湖案，澇其目助的是表實現(xiàn)書組織直的O樣HS蹦方針揉和目個標(biāo)。（2職）要恢求1）直內(nèi)容完要求瞎：—規(guī)舞定組燥織各游相關(guān)窩職能封和層申次實噴現(xiàn)其住OH傲S目舉標(biāo)與殃指標(biāo)怕的職掃責(zé)和筐權(quán)限抹；—實鞠現(xiàn)各濟級O歷HS邁目標(biāo)皺與指御標(biāo)的嗎技術(shù)黑措施扇和技捏術(shù)方亞法；—各鞭級O朗HS諒目標(biāo)著與指價標(biāo)實辭施方莖案的艱時間獲表和闊進度替計劃只。53（職鼓業(yè)健水康安閃全標(biāo)聽準(zhǔn)知癢識講遺座）標(biāo)準(zhǔn)盞要求幼與理瘦解要相點：瀉4.止3.肥4康OH扁S管超理方他案（2騎）要活求2）垂管理途要求捷：—應(yīng)指定期登評審苦和修諸訂O顛HS尼管理批方案附，以秤適應(yīng)順內(nèi)外秋部條秒件的錫變化法；—應(yīng)擺文件踩化；54（職激業(yè)健茫康安遍全標(biāo)津準(zhǔn)知稈識講痛座）OH掩S管駝理方己案55（職稱業(yè)健脆康安懂全標(biāo)隱準(zhǔn)知崖識講并座）標(biāo)準(zhǔn)唯要求慰與理像解要反點：昌4.鏡3.益4飾OH詳S管雁理方內(nèi)案（3你）理濤解與腔思考—如歷何理隆解方窮針、睡目標(biāo)誓、指懂標(biāo)和虧管理抄方案灶之間睛的關(guān)互系？—制守定管檔理方直案的槐依據(jù)情包括潮哪些葬因素撇？56（職遍業(yè)健煩康安慮全標(biāo)朗準(zhǔn)知洞識講黑座）標(biāo)準(zhǔn)租要求誘與理霜解要嫁點：應(yīng)4.耗4但實施哄與運托行實施矮與運侍行是像實現(xiàn)杜OH蘭S方乘針、禍目標(biāo)釘和指呈標(biāo)的憤關(guān)鍵執(zhí)階段共，即拔為了搬體系芬的有扶效實爬施，淺組織戴應(yīng)提唯供必流需的更運行場機制晃、技悶?zāi)芎蜔熧Y源柔的支殊持。57（職卡業(yè)健遭康安雁全標(biāo)政準(zhǔn)知坡識講葉座）標(biāo)準(zhǔn)冒要求冬與理石解要此點：臺4.拜4.廉1解結(jié)構(gòu)慎和職醋責(zé)（1朋）作號用對各艷崗位鑰人員罵的作袍用、鞭職責(zé)柏和權(quán)弟限加抄以界扯定、傲形成健文件告并予蘋以傳底達，池提供努充足清的資跡源，鑒從而聚保證拴組織逃整體抵的高暑工作吐效能敘，保惕證各療種責(zé)戒任、贊問題計的可肝追溯妙性，應(yīng)并有偉助于篩對各訊種不峽符合廟、糾徐正、惰預(yù)防祝和體乒系的棵改進如工作砍。58（職躍業(yè)健頌康安代全標(biāo)竄準(zhǔn)知橫識講博座）標(biāo)準(zhǔn)練要求餃與理惜解要全點：筍4.幟4.窗1祥結(jié)構(gòu)恒和職及責(zé)（2輝）要深求界定丙所有葛相關(guān)損人員示的職幕業(yè)健謊康安襲全職政責(zé)和慶權(quán)限以手嫌冊、攀程序墊、作臭業(yè)指粘導(dǎo)書怖的形睛式將盯規(guī)定標(biāo)的作填用和進職責(zé)奸文件娛化向所挖有員湊工和餓有關(guān)赴的相過關(guān)方秤傳達路規(guī)定魯?shù)淖鼽c用和基職責(zé)確保物所有反層次很管理車部門牌對職久業(yè)健鋸康安蒜全的奪積極乘參與竟和支閑持59（職迫業(yè)健退康安葉全標(biāo)課準(zhǔn)知扔識講姓座）標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)要求劃與理超解要拐點：老4.某4.墊1耕結(jié)構(gòu)辮和職獵責(zé)（2觸）要大求最高予管理仔者的動責(zé)任—承擔(dān)OH蹈S的最咐終責(zé)儉任；—任主命OH堅S管理質(zhì)者代秩表；—確寧定組猴織的舒職業(yè)腐健康狹安全旬方針荷；—提畏供足予以實暴施職銳業(yè)健糞康安存全方管案和篩活動壤以及側(cè)包括掏績效波測量怕和監(jiān)點視工殊作的枯人力設(shè)、專菜項技鵝能與類技術(shù)已、財錄力資戀源。60（職策業(yè)健賣康安秀全標(biāo)簽準(zhǔn)知老識講偶座）標(biāo)準(zhǔn)炒要求嫁與理館解要里點：良4.挪4.腔1永結(jié)構(gòu)炸和職允責(zé)（2叉）要豪求OH學(xué)S管理針者代預(yù)表的御職責(zé)買與權(quán)冷限—建立肺、實袍施與蕩保持跌職業(yè)威健康薦安全棟管理擁體系—了苗解體潮系績央效并加向最驗高管尋理者釘匯報量、—堅罩持參儉與目肥標(biāo)制艱定和易定期幫評審—確溫保其摧職業(yè)回健康笛安全申職責(zé)遵不與撞其他捷任何鹿被指抹派的異責(zé)任定和職揭能相喇沖突61（職垮業(yè)健賴康安陣全標(biāo)討準(zhǔn)知交識講亞座）標(biāo)準(zhǔn)雞要求惕與理議解要頌點：涂4.恒4.暮2企培訓(xùn)丑、意析識和樣能力（1捏）作火用建立陣并保錯持培暮訓(xùn)程談序以補確定夢不同岸層次避的培兇訓(xùn)需中求，勇培訓(xùn)初和提述高全鳥體員否工的躬OH宋S意弓識、旅知識參和技紹能，或確保轉(zhuǎn)其具攝備完遭成O呼HS五工作薄任務(wù)助的能爽力。（2宇）要寧求建立駱并保森持程戴序，勵使所攪有培腹訓(xùn)工犧作都綿在程將序的枯控制徒下進碼行；培訓(xùn)引應(yīng)達然到相踩應(yīng)的羅培訓(xùn)煩效果問：—完絹成OH傅S工作鬧任務(wù)薦的能鳴力；—充升分的OH煉S意識放和必拉需的OH江S知識燦與技快能；—組膏織的渣職業(yè)退健康雨安全堆安排則和個命人具惹體的濾作用膨和職遮責(zé)；—OH撓SM啊S基本房誠知識沈。62（職裙業(yè)健慨康安艙全標(biāo)懷準(zhǔn)知提識講回座）標(biāo)準(zhǔn)垃要求長與理莊解要膠點：晉4.拜4.貓2場培訓(xùn)山、意伙識和倉能力（2路）要唉求培訓(xùn)尾過程灰包括砌下列課要素雄：——簡辯識晶（確創(chuàng)定）碑各相魂關(guān)職顆能和大層次遼所需兆職業(yè)碰健康瘋安全湖意識拖和技骨能；——鄰確定乘彌補漸所需惑職業(yè)勁健康惹安全膀意識據(jù)和技末能與宗個人屠現(xiàn)有制水平街之間詠差距喂的安剩排；——壁以系畜統(tǒng)的玻方式姿提供遼必需應(yīng)的培霧訓(xùn)；——誘進行磨人員圖評價刷，確繪保他謊們已烏獲得價并保神持所現(xiàn)需的顧知識哀與技彎能。63（職匠業(yè)健圣康安顧全標(biāo)兇準(zhǔn)知嘴識講裙座）標(biāo)準(zhǔn)惜要求分與理億解要通點：橋4.談4.跨2彈培訓(xùn)斤、意傷識和予能力（2舟）要疫求不同后職能幫與層印次的瞞職業(yè)下健康擱安全鼻知識匙與技計能需襪求應(yīng)餐考慮哈：—不鼠同職臺能和膚層次嗚的O救HS陰意識襪和技嗽能的服需要民；—個油人現(xiàn)曬有的菊能力約；—依緩據(jù)危稼險源浴辨識食與評同價和尿有關(guān)箭法律布法規(guī)魚要求足所確謙定不末同崗茅位（倆作業(yè)散）的爐培訓(xùn)弓需要糖；—特沿種作浪業(yè)人番員培襲訓(xùn)需聽要。培訓(xùn)燦活動鳴應(yīng)保下存記拳錄，蟲并跟抽蹤、量評價積其培償訓(xùn)效擾果。64（職繡業(yè)健斧康安蕩全標(biāo)唐準(zhǔn)知糕識講書座）標(biāo)準(zhǔn)選要求嬸與理黨解要陪點：拴4.偵4.西3獄協(xié)商淡和溝偷通（1院）作小用保證霞組織民內(nèi)部因與外腰部信驢息的獸有效嚼溝通慘，促必進各斷層次虎、各枝部門班之間兼的協(xié)燃作，參促進剖員工盡積極梨參與鵝為實碰現(xiàn)O鍬HS歲方針闊與目缸標(biāo)的壩各類剪OH研S活慘動。（2認(rèn)）要憤求建立筑與?；瓿謪f(xié)密商與站溝通何程序翁，以佛確?？蟽?nèi)外惹部交滲流的拖有效勵性；信息紹的協(xié)悶商與帆溝通辜過程典應(yīng)確暖保員施工參訊與有框關(guān)的療職業(yè)仙健康金安全座活動仗并享短有相字應(yīng)的OH騾S權(quán)利箭。任命鳳員工筐代表65（職沫業(yè)健滋康安老全標(biāo)鏈準(zhǔn)知吳識講誕座）標(biāo)準(zhǔn)他要求廳與理納解要擋點：也4.別4.露3喂協(xié)商艱和溝聯(lián)通（2匆）要煎求協(xié)商丹與溝蔑通的丈方式延可包襯括：——著通過滑OH茅S委蜂員會墊（主少管部蠶門、犯內(nèi)審襲員等饑）或辜類似觀機構(gòu)拔的管但理部級門與掙員工披間的冬正式笑協(xié)商項；——年倡議棟員工記對O鳳HS銜問題嘆進行留評審碰、建狗議和事反饋末；——紐奉局部藥層次疊和其耕他簡捆要的修匯報拳會；——舒包含弦OH會S績趕效資絡(luò)料和奪其他敗有關(guān)協(xié)OH踐S信懲息的蹤蝶公告懼欄；——來OH四S通此訊和沾宣傳算單等叫。66（職奪業(yè)健惱康安轎全標(biāo)乞準(zhǔn)知料識講后座）標(biāo)準(zhǔn)秀要求終與理光解要滴點：括4.庫4.扣4尊文件（1隙）作潤用組織誼通過芝制定艦一套糞全面繳支持限和描膏述現(xiàn)蛇有O結(jié)HS墾MS羊的文姻件，漸以便模確保竭OH餃SM洽S能顧夠得射到充蠢分的民理解兆和有危效的湯運行擦，并究為組隔織的蒜內(nèi)部萄管理冤與外勻部審服核提議供依村據(jù)。（2朗）要配求文件怪的內(nèi)班容：—對罷管理姐體系損核心罪要素齡的描漁述。酒體系小核心牢要素絮可以像理解擇為標(biāo)萄準(zhǔn)中脅的1住7個謊體系丑要素懇；—對謝體系墨核心盤要素麻相互廳作用槽的描在述。教即1爸7個貍體系茫要素哈如何雨互為抱補充壓，組兇成了晝實現(xiàn)宏組織高的OH宣S方針應(yīng)，改零善組鋼織的OH崇S行為敵，具到有自本我約閉束、暈自我饅調(diào)節(jié)泡、自舒我完鍋善的辨運行娘機制代。67（職害業(yè)健樹康安剪全標(biāo)唱準(zhǔn)知塘識講諷座）標(biāo)準(zhǔn)視要求帆與理戰(zhàn)解要促點：雀4.座4.類4羞文件（2忽）要估求文件遷的格怒式：舅可參透考組參織原愚有的腿管理虜體系攏文件植，采擴用手營冊、寇程序獸及作息業(yè)指熄導(dǎo)書鼠、記忘錄表默單及此其他哥文件驢等各徑種層嬸次和皆類型事，標(biāo)但準(zhǔn)未邊予特既殊要棚求，礦只要捆求文突件充兼分描屢述現(xiàn)盾有體唐系安扭排；文件采的形殲式：沿可采專用書大面或擇電子急媒體東，也倒可兩堆種形潤式并逮存；為了漿便于孔管理紐奉使用淋和外由部審騰核，紫各層椅次文唇件之瞎間應(yīng)翻提供丹查詢角途徑械，當(dāng)OH宴SM疊S文件槳與其參他體諸系文爬件交拉叉時靜，也刻需提霜供其怨他文侵件的屋查詢妄辦法裹。68（職蹲業(yè)健絨康安夠全標(biāo)凳準(zhǔn)知境識講月座）標(biāo)準(zhǔn)飄要求椅與理剃解要算點：秋4.傅4.自5娃文件下和資且料控琴制（1握）作聰用對所坦有對道OH判SM疤S運祖行和扶OH養(yǎng)S活塘動重蹈要的鉗文件謙和資濟料均絲式應(yīng)予腦以標(biāo)向識和疾控制嗽，以糠保證范文件透與資憐料的贈系統(tǒng)排性、釋協(xié)調(diào)絞性、膛完整蓮性和進適用緊性，迎從而違使組沿織體洪系的漫運作抄有章盈可循號，使衰人員克操作蓋依循反的文燈件保廈持現(xiàn)破行有旬效。69（職忘業(yè)健姿康安長全標(biāo)聚準(zhǔn)知版識講汽座）標(biāo)準(zhǔn)削要求掛與理羅解要疤點：責(zé)4.貴4.畏5犁文件到和資程料控盲制（2咳）要鍋求建立找并保字持文荒件化盲的文漠件和北資料俱控制姻程序觀，程鹽序內(nèi)督容包寫括：—文吳件的矩批準(zhǔn)案和發(fā)堡布；—文貓件的某使用任與管請理；—文闊件的肌評審丈與修芬訂；—失憶效文確件的卡處理隙與保手存。文件銜與資棕料控涉制程票序應(yīng)柏具備飛標(biāo)準(zhǔn)息要求宰的5階項功增能；需要醒控制辨的文答件與協(xié)資料保應(yīng)包駝括所須有與OH再S管理驅(qū)有關(guān)筐的各鋒類文灶件資山料，慶如手壓冊、痰程序把、作懂業(yè)指夫?qū)?、操盟作?guī)因程、OH胸S法律悶法規(guī)高及其兆他要柜求文質(zhì)件等裹。該與類文且件又通稱受客控文障件。70（職素業(yè)健津康安探全標(biāo)假準(zhǔn)知眼識講搜座）標(biāo)準(zhǔn)婚要求心與理誓解要亦點：你4.蛛4.設(shè)6摔運行鉛控制（1合）作獲用對所康有與遮所認(rèn)奔定的附危險節(jié)有關(guān)春并需立采取澇控制籃措施芳的運齡行與盤活動跳加以救程序仆化控峽制，畜以確木保這枝些控帽制與過消除婆措施互的有煩效實擊施。（2迷）要權(quán)求確定穩(wěn)需要守控制主的風(fēng)響險（宴包括顫能引畜起事燃故、漂事件杠或其搞他與OH激S方針魂和目證標(biāo)相檢偏差幅的運坡行與障活動勻情況伸）；建立蘇文件怖化的賓控制池程序挖控制例這些論風(fēng)險套；定期禁評審存風(fēng)險朽控制監(jiān)程序昌以確保保其執(zhí)適用驕性和葬有效冊性。71（職穴業(yè)健閱康安橡全標(biāo)念準(zhǔn)知滿識講本座）標(biāo)準(zhǔn)爛要求機與理本解要劍點：疤4.疼4.馳6憶運行少控制（2峽）要索求控制菌程序噸包括串：—運擦行控哨制程犧序：富確保饅在組密織的售活動背、產(chǎn)掛品和辭服務(wù)倍過程扁中所只確定疫需要傳控制漸危險趙的運陷行與辦活動柔在程舊序規(guī)詞定下步實施先，使溪其活井動不泄偏離些方針戰(zhàn)、目眨標(biāo)與箏指標(biāo)框的要虜求（垂如貨唇物的摔采購刪或運牛輸、挪重點能危險劈燕作業(yè)葬任務(wù)鵝、危單險物掏料存孝儲、罰安全墨裝置衡和設(shè)憑備的捷維護羊、女扎職工名和未換成年據(jù)工的幟保護柳等運漫行控撇制程到序）委；—管街理程悅序：塔控制宗來自準(zhǔn)相關(guān)農(nóng)方的OH唉S危險大；—設(shè)致計管鉛理程鋼序：鳴主要甜指對朗新建謎、改統(tǒng)建、弦擴建澤工程坡的管容理，曾如實耍施OH流S預(yù)評價肺。72（職湯業(yè)健浸康安亦全標(biāo)拋準(zhǔn)知凝識講夢座）標(biāo)準(zhǔn)眉要求唇與理此解要尾點：感4.蒙4.冒6備運行罩控制（3蠶）理極解與代思考是否生所有容活動繡都需纏制定移控制里程序趴文件遲？對于越潛在擺的重容要危陰險因稈素，站是否孟需在視運行類控制派中加宏以考棍慮？73（職修業(yè)健底康安轟全標(biāo)腥準(zhǔn)知挺識講異座）標(biāo)準(zhǔn)栗要求連與理綢解要留點：架4.剃4.患7床應(yīng)急善準(zhǔn)備僻和響柱應(yīng)（1甲）作栗用通過寒建立年和定季期檢鑄驗程踩序，墳以確售定可蛾能發(fā)變生的留事故忘和應(yīng)漲急響敗應(yīng)需哄求，戚制定班應(yīng)急蕩預(yù)案往和響幫應(yīng)措們施，蓮從而網(wǎng)防患信于未扶然。（2傷）要貍求首先誼應(yīng)按淘程序每的要撲求確媽定可屋能發(fā)肥生的費（潛村在的凳）事庫故或賽緊急絡(luò)情況響（特?fù)駝e是槳火災(zāi)村、爆些炸、延毒物距泄露握等重痕大事軋故）清，分蘋析事載故或耐緊急貓情況獨發(fā)生肝的原涉因。智主要偽在危撈險源份辨識沃和評陸價階凍段加總以考向慮；74（職店業(yè)健狼康安押全標(biāo)斑準(zhǔn)知繩識講諸座）標(biāo)準(zhǔn)感要求臂與理壁解要顆點4句.4姑.7穿應(yīng)寶急準(zhǔn)鍛備和暮響應(yīng)（2占）要憑求制定虹針對居潛在婦事故技或緊快急情究況的幕應(yīng)急逗預(yù)案攪與響四應(yīng)計角劃，半預(yù)防慈或減褲少由騙其造帆成的娛疾病于和傷冊害。艦應(yīng)急欣計劃緞主要憲包括惜：—可帶能發(fā)垃生事足故的饞性質(zhì)怎與后久果；—應(yīng)億急指伴揮者同、參蔥與者莫及其備責(zé)任水與義汪務(wù)；—應(yīng)浪急措弱施和剃方法眨；—應(yīng)爺急設(shè)喘備需識求；—與糕外部享機構(gòu)蜻的聯(lián)悠系和逃報警筐、聯(lián)煎絡(luò)步體驟等準(zhǔn)；—應(yīng)辰急演蓋習(xí)；—重角要記扁錄和悅設(shè)備穿的維只護。75（職雨業(yè)健狠康安諒全標(biāo)愿準(zhǔn)知舟識講余座）標(biāo)準(zhǔn)巾要求佛與理孟解要養(yǎng)點：過4.勸4.造7犬應(yīng)急杯準(zhǔn)備摩和響店應(yīng)（2僵）要營求制定鍵計劃腥和程仙序并善定期乳評價悉應(yīng)急韻預(yù)案并與響設(shè)應(yīng)實衣際效希果，穴以判構(gòu)斷現(xiàn)邁有設(shè)塞施及繪程序梁的有律效性障，不涉斷加牙以改細進和危完善建。（3冤）理范解與咸思考OH敬S危險岔因素么、運拆行控攤制、嫩應(yīng)急輸預(yù)案島與響撐應(yīng)三幅要素熟有何增不同巾，有銳何關(guān)肉系？76（職條業(yè)健發(fā)康安哀全標(biāo)襯準(zhǔn)知般識講沈座）標(biāo)準(zhǔn)下要求仗與理答解要寺點4除.5檢查望與糾秤正措餡施對管蠻理體傷系運貍行情嚴(yán)況進肚行經(jīng)支常和襲定期君的監(jiān)平督、動檢測愉和評膝價，百對發(fā)堅生偏漏離O使HS單方針駕、目蚊標(biāo)和序指標(biāo)努的情犁況及蛾時加矛以糾觸正，棄防止當(dāng)不符僑合事印項的泊再次慈發(fā)生緊。77（職愚業(yè)健挺康安讀全標(biāo)戶準(zhǔn)知稠識講雜座）標(biāo)準(zhǔn)殃要求杠與理亂解要余點：自4.心5.秩1認(rèn)績效并測量曉與監(jiān)類視（1坑）作尋用利用虎文件翼化的底程序蚊來規(guī)身定組愧織的伯測量心與監(jiān)吳視活妻動，除以正椅確地逆了解麻OH臂SM拳S的競實施努情況寧。（2失）要像求建立土并保辭持績付效測失量與牲監(jiān)視爐程序過；程序旨應(yīng)提躺供組必織所接需的故定性勻與定彩量的屑監(jiān)視寺與測周量，慎并明虜確測葬量和皂監(jiān)視錘的方都法、渣頻率鋒、內(nèi)披容和鑼標(biāo)準(zhǔn)?。怀绦蛏祽?yīng)提詞供監(jiān)碎視與餃測量錫的數(shù)允據(jù)與蛇結(jié)果默記錄奶，以叛便于盾對以噴后的求糾正吉和預(yù)畏防措務(wù)施進所行分?jǐn)匚?；程序某中?yīng)年規(guī)定葛所需懂使用尿監(jiān)視輛設(shè)備電的校旗準(zhǔn)與婚維護污要求謀，并產(chǎn)對其耐結(jié)果惠予以贊記錄訂和保禍存；78（職圈業(yè)健私康安霸全標(biāo)恐準(zhǔn)知泉識講仁座）標(biāo)準(zhǔn)證要求怕與理腫解要懸點：釘4.發(fā)5.狗1敞績效凈測量每與監(jiān)職視（2次）要同求OH捎SM鐵S績效水測量棋與監(jiān)襪視應(yīng)陶能夠池確定纏：——景OH辛S方卡針與加目標(biāo)餓正處凍于實棚現(xiàn)之禁中；——還風(fēng)險輝控制醒已得摩到實舍施且災(zāi)行之核有效放；——久從O龍HS謀MS室故障兼（包逮括事他故、經(jīng)事件塊和職府業(yè)危咳險源稀案例韻）中伍正在垮吸取倘教訓(xùn)葉；——休對員則工和違相關(guān)朗方的策培訓(xùn)悶以及乏協(xié)商罩與交注流計意劃行乒之有織效；——尚用于或評審?fù)饣蚋脑芆榆HS禿MS米狀況魄的信氏息正旬在產(chǎn)害生和東使用加。79（職谷業(yè)健膽康安來全標(biāo)章準(zhǔn)知挨識講面座）標(biāo)準(zhǔn)徒要求用與理彎解要兄點：爐4.摘5.獄1沿績效幟測量歐與監(jiān)雜視（2蒜）要搖求績效箭測量獅與監(jiān)詞視的蔑分類太：—反延應(yīng)性五（被環(huán)動）察績效沃測量環(huán)：對啦組織齒以往癥事故紋、職呀業(yè)病拘、事淹件等役的發(fā)祝生情鬼況以嶼及其熊他不候良職秩業(yè)健芹康安余全績授效歷懶史的買測量抱，以辮調(diào)查縫、分陵析和蒼記錄OH石SM蔥S的失啟敗；—預(yù)球防性抽（主蠻動）月測量療：主聞要是巷監(jiān)視像組織藝對OH碰S管理漲方案竿、運竄行控古制程疏序以測及適慣用法愁律法旋規(guī)等插的執(zhí)遞行情舊況，松評價賞組織OH度S活動熊的符閘合性虧；兩種澡監(jiān)視旨資料乞均主奮要用嗎來確設(shè)定體悲系活循動是汗否達甩到了密職業(yè)烤健康焦安全觸目標(biāo)徹。80（職間業(yè)健勸康安厘全標(biāo)肺準(zhǔn)知感識講煤座）標(biāo)準(zhǔn)命要求晴與理卡解要律點：憂4.伍5.剃1攤績效少測量有與監(jiān)劇視視（2聞）要備求測量喊設(shè)備獻的校創(chuàng)準(zhǔn)與嗚維護些程序芝應(yīng)包裁括：——退校準(zhǔn)蘆的頻項次；——雜試驗役方法框；——英用于艙校準(zhǔn)滔的設(shè)乒備；——校發(fā)現(xiàn)榆具體游測量羽設(shè)備樂沒有園校準(zhǔn)芽時所搖采取烈的措感施；——禍校準(zhǔn)流、維姜護活最動及升其結(jié)疲果的選記錄哀。81（職滋業(yè)健壞康安濱全標(biāo)飛準(zhǔn)知抬識講樹座）標(biāo)準(zhǔn)廊要求草與理羊解要荷點：域4.婦5.芝1熔績效胳測量午與監(jiān)畝視（3拿）理扭解與是思考績效貞測量算與監(jiān)育視程尋序應(yīng)住包括桐哪些飯內(nèi)容啟？績效趟測量歐與監(jiān)蜜視同橫內(nèi)部剖審核攤有何唱區(qū)別斥？82（職責(zé)業(yè)健來康安范全標(biāo)碼準(zhǔn)知觀識講釘座）標(biāo)準(zhǔn)燦要求乏與理結(jié)解要薦點：拐4.攻5.解2秀事故給、事耐件、勇不符泄合、床糾正貌和預(yù)喂防措井施（1每）作墳用建立經(jīng)有效音的程故序來革處理敏和調(diào)撿查事帝故、筒事件共、不萌符合滿，實犧施糾員正和萍預(yù)防竊措施襲并監(jiān)室視其頃措施案的有繭效性膨，以辣減少孩其影剩響并盟防止傭其再地次發(fā)檔生。（2龜）要拘求建立隱并保蔽持程材序，題以規(guī)堪定有船關(guān)的疏職責(zé)浙與權(quán)愈限；程序楚應(yīng)要瞧求對袋所有旨的糾銳正與庭預(yù)防餐措施錦進行悄跟蹤花檢查倆，對旬所有躍擬訂罰的糾殊正與所預(yù)防鑰措施梅進行角評審雁；83（職掃業(yè)健筍康安價全標(biāo)快準(zhǔn)知譽識講舍座）標(biāo)準(zhǔn)辮要求劫與理抗解要摩點：恐4.臣5.頁2典事故沙、事鵝件、抽不符爐合、辛糾正惱和預(yù)夕防措間施（2絲式）要謊求組織靜出現(xiàn)潮的事棍故、桂事件齊、不念符合黑現(xiàn)象虧是多養(yǎng)種多鵝樣的姻，其艙糾正門與預(yù)姿防措爐施也俯應(yīng)針賣對其鏈問題饞的嚴(yán)頓重性麥和伴匯隨風(fēng)近險的盤程度柄相一伴致，余分級毛別、北分層沈次，極注重譯對風(fēng)栽險大峽的事緩故、舟事件賊與不固符合嚇的處翠理；當(dāng)糾爪正與歪預(yù)防語措施材引起勞文件猴程序繡的更道改時固，組知織應(yīng)謹(jǐn)按新俘的規(guī)壁定實商施管畜理并居予以坑記錄摟。84（職活業(yè)健漸康安占全標(biāo)爪準(zhǔn)知大識講未座）標(biāo)準(zhǔn)餓要求吸與理駛解要謙點：蠻4.凈5.劃2立事故甘、事懷件、蛋不符爭合、詠糾正擾和預(yù)罪防措雪施（3膝）理蟻解與榴思考糾正紅措施幻玉與預(yù)大防措纏施有碌何區(qū)再別？對于犬文件穿不符觀合、晶操作侵性不惹符合蟻以及粒因人絹員素蛇質(zhì)沒扎有達圍到規(guī)杰定要店求而檔造成迅的不希符合遇應(yīng)如層何引脈入糾難正措藝施？85（職拼業(yè)健洞康安挎全標(biāo)乳準(zhǔn)知決識講牧座）標(biāo)準(zhǔn)傭要求慌與理圖解要跟點：匠4.斗5.各3悉記錄裂和記猴錄管惡理（1爪）作博用利用亞對各茫種O盤HS踩記錄達實施周程序嚴(yán)化管傾理，授為O遙HS示MS癢運行宿提供凝有力紐奉證據(jù)扁，反堆映O恢HS慣MS遣運行線的實贏際情塌況和濃對O至HS證MS般標(biāo)準(zhǔn)丙的符仆合程然度。（2虎）要天