操作工招聘指引爭(zhēng)

人事行政管理中心2015-11-23操作工招聘指引21項(xiàng)目背景2招聘流程3配套支持表單目錄31項(xiàng)目背景2招聘流程3配套支持表單目錄2023/5/224穩(wěn)定的員工隊(duì)伍——通過三大類24項(xiàng)，把好進(jìn)人關(guān)，招到“對(duì)”的人，提升人崗匹配度，降低員工流失率。標(biāo)準(zhǔn)化精益生產(chǎn)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍促進(jìn)把好進(jìn)人關(guān)輸出《操作工招聘指引》年齡、學(xué)歷等基本情況14項(xiàng)指標(biāo)性格特征評(píng)價(jià)素質(zhì)特征測(cè)評(píng)選拔、面試用人部門試用符合制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，與奧瑞金企業(yè)文化相匹配。需要2023/5/225穩(wěn)定的員工隊(duì)伍——通過三大類24項(xiàng)，把好進(jìn)人關(guān)，招到“對(duì)”的人，提升人崗匹配度，降低員工流失率。標(biāo)準(zhǔn)化精益生產(chǎn)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍促進(jìn)把好進(jìn)人關(guān)輸出《操作工招聘指引》年齡、學(xué)歷等基本情況14項(xiàng)指標(biāo)性格特征評(píng)價(jià)素質(zhì)特征測(cè)評(píng)選拔、面試用人部門試用符合制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，與奧瑞金企業(yè)文化相匹配。需要61項(xiàng)目背景2招聘流程3配套支持表單目錄2023/5/227操作工招聘指引使用流程——根據(jù)個(gè)人基本情況進(jìn)行初級(jí)篩選，將屬于NNI指標(biāo)人員淘汰。填寫《基本情況評(píng)價(jià)表》應(yīng)聘人員組織應(yīng)聘人員填寫《基本情況評(píng)價(jià)表》進(jìn)行NNI指標(biāo)篩選統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)招聘專員初選高中及以下學(xué)歷部下育成特體人員男生女性化、女性花枝招展單項(xiàng)否決指標(biāo)2023/5/228操作工招聘指引使用流程——現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境體驗(yàn)：根據(jù)個(gè)人基本情況進(jìn)行初級(jí)篩選，將屬于NNI指標(biāo)人員淘汰。用人部門初選合格人員組織現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境體驗(yàn)去2023/5/229操作工招聘指引使用流程——通過面試進(jìn)行《個(gè)性特征》、《素質(zhì)特征》測(cè)評(píng)。車間主任、領(lǐng)班為面試官面試考評(píng)填寫面試評(píng)價(jià)表用人部門現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境體驗(yàn)合格人員面試環(huán)節(jié)進(jìn)行工作環(huán)境適應(yīng)確認(rèn)入職前培訓(xùn)對(duì)面試官進(jìn)行培訓(xùn)匯總面試成績(jī)根據(jù)招聘需求則優(yōu)選拔錄用人員人力資源部門合格未錄用人員儲(chǔ)備人才庫(kù)《個(gè)性特征》、《素質(zhì)特征》評(píng)價(jià)性格特征素質(zhì)特證2023/5/2210操作工招聘指引使用流程——入職前的集中培訓(xùn)，并考核。綜合評(píng)價(jià)合格人員嚴(yán)重違紀(jì)、解除合同生產(chǎn)、消防安全筆試必考題目職業(yè)病危害因素考試合格后錄用,在原試卷中修改錯(cuò)題并確認(rèn)2023/5/2211操作工招聘指引使用流程——指定融入伙伴、崗位培訓(xùn)教練，使新員工以最快的速度適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。融入期組織簽訂試用期考核指標(biāo)指定融入伙伴指定崗位培訓(xùn)教練人力資源部門錄用人員用人部門《員工試用期考核指標(biāo)確認(rèn)表》《入職指引表》《新員工崗位操作培訓(xùn)表》輸出文件存檔員工檔案2023/5/2212操作工招聘指引使用流程——針對(duì)《試用期考核指標(biāo)》對(duì)新員工進(jìn)行評(píng)價(jià)，并完成評(píng)價(jià)的審批。試用期《試用期個(gè)人總結(jié)》《生產(chǎn)工人轉(zhuǎn)正審批表》指定崗位培訓(xùn)教練用人部門錄用人員存檔人力資源部門輸出發(fā)起組織《員工試用期考核指標(biāo)確認(rèn)表》《入職指引表》《新員工崗位操作培訓(xùn)表》員工檔案131項(xiàng)目背景2招聘流程3配套支持表單目錄2023/5/22143421初選《崗位申請(qǐng)表》《基本情況評(píng)價(jià)表》面試、測(cè)評(píng)《個(gè)性特征評(píng)價(jià)表》《素質(zhì)特征評(píng)價(jià)表》《面試成績(jī)匯總表》融入、崗位培訓(xùn)《員工試用期考評(píng)指標(biāo)確認(rèn)表》《入職指引》《新員工崗位操作培訓(xùn)表》試用期考核《試用期個(gè)人總結(jié)》《生產(chǎn)工人轉(zhuǎn)正審批表》操作工招聘指引配套支持表單——利用科學(xué)、簡(jiǎn)單、易懂的格式化表單，完成整體招聘流程。15PPT模板下載：行業(yè)PPT模板：節(jié)日PPT模板：PPT素材下載：PPT背景圖片：PPT圖表下載：優(yōu)秀PPT下載：PPT教程：Word教程：Excel教程：資料下載：