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文檔簡介
第職工技能競賽活動方案合集
職工技能競賽活動方案【篇1】
一、競賽活動宗旨
為了進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動積極性,發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講團(tuán)結(jié)、特別講奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊精神,迅速在公司上下掀起“為實現(xiàn)全年總目標(biāo)再立新功”的勞動競賽熱潮,公司決定開展“大干苦干一百天,誓奪年度總目標(biāo)”安康杯勞動立功競賽。
二、競賽活動時間
20__年_月_日至20__年_月_日,共___天。
三、競賽活動目標(biāo)
本次競賽活動目標(biāo)為:在___天的時間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)。具體目標(biāo)由各部門按照公司年度目標(biāo)分解制定,包括以下幾個方面:
(一)規(guī)劃前期目標(biāo)
(二)招投標(biāo)目標(biāo)
(三)進(jìn)度目標(biāo)
(四)安全目標(biāo)
(五)質(zhì)量目標(biāo)
(六)施工環(huán)境與現(xiàn)場文明施工目標(biāo)
(七)資金保障目標(biāo)
(八)后勤保障目標(biāo)
四、競賽活動組織
為了確保立功競賽活動的順利開展和競賽活動的公平、公正、公開,成立勞動立功競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:___
副組長:_____
組員:_____
勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公會,由黨群人事部和工會組成,負(fù)責(zé)日常事物的管理。
五、競賽活動評比獎勵辦法
參加本次勞動立功競賽活動,按照公司年度任務(wù)分解簽訂目標(biāo)責(zé)任書,在活動結(jié)束進(jìn)行公開評比,對評出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的獎勵,同時進(jìn)行公開表彰、宣傳。
1.集體獎勵:此次勞動競賽評比獎勵,按照責(zé)任目標(biāo)書進(jìn)行獎勵。在月度工作推進(jìn)檢查中,受到表揚(yáng)的部門或班組,將進(jìn)行1000~10000元獎勵。
2.個人獎勵:設(shè)先進(jìn)個人30個,其中:一等獎5名(獎金:2000元/人),二等獎10名(1000元/人),三等獎15名(500元/人);設(shè)先進(jìn)項目建設(shè)組4個(獎金標(biāo)準(zhǔn)待定),先進(jìn)班組4個(獎金標(biāo)準(zhǔn)待定)。
3.其他事項
(1)勞動競賽辦公室在競賽開展期間20天出一期勞動競賽簡報,通報有關(guān)情況和考核評比結(jié)果,發(fā)至各部門、項目建設(shè)組。
(2)競賽期間如發(fā)生以下情況之一的,取消當(dāng)月獲獎資格,并處以相應(yīng)的罰款。
①發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故和性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的其他生產(chǎn)安全責(zé)任事故的,處10000元以上的罰款。
②發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故及優(yōu)良率低于85%的,每一項處10000元以上的罰款。
③受到監(jiān)理單位關(guān)于質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等方面通報批評的,每一項除對項目建設(shè)組給予3000~100000元罰款外,對有關(guān)責(zé)任人處以300~5000元的罰款。
④對三次下發(fā)通知沒有進(jìn)行整改的,除對項目建設(shè)組給予1000~10000元罰款外,對有關(guān)責(zé)任人處以100~1000元的罰款。
⑤責(zé)任部門按照責(zé)任目標(biāo)進(jìn)度計劃不能按照時間節(jié)點完成任務(wù),連續(xù)兩次被通報批評。
⑥由勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組確定的其他情形。
六、宣傳發(fā)動
1、召開動員大會。
2、成立勞動立功競賽宣傳報道小組。
七、檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
檢查內(nèi)容按照公司年度目標(biāo)任務(wù)要求落實,詳見附件二。
八、要求與措施
1、廣泛宣傳,提高認(rèn)識。
2、周密布置,全面推進(jìn)。
3、嚴(yán)格考核,狠抓落實。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實效。
職工技能競賽活動方案【篇2】
一、競賽目的根據(jù)___電廠《____年度職工崗位業(yè)務(wù)技能競賽活動方案》的要求,開展____年度熱控專業(yè)職工技能競賽活動。本次競賽是面向全體熱控班組員工的專業(yè)技術(shù)能力綜合競賽,旨在激發(fā)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識的興趣,在員工中掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識的新高潮。通過此次競賽,將全面營造學(xué)習(xí)專業(yè)知識的氛圍、提升員工的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì),為我廠機(jī)組的安全生產(chǎn)提供有力的保障。
二、競賽組織機(jī)構(gòu)
1.領(lǐng)導(dǎo)小組
組
長:
副組長:
成員:
2.工作小組
組
長:
副組長:
成員:
3.考評小組
組長:副組長:成員:
三、活動內(nèi)容
1、競賽專業(yè):熱控自動熱控程保熱控儀表
2、競賽時間:
第一階段:理論考試:擬在_月__日進(jìn)行。第二階段:現(xiàn)場實操:擬在_月__-__日進(jìn)行。3.競賽地點:
理論考試:__樓五樓培訓(xùn)室;現(xiàn)場實操:熱控實操培訓(xùn)室。
四、競賽對象熱控班組全體員工。
五、競賽方法
1、理論筆試和現(xiàn)場實操技能考試由考評小組組織命題。試題統(tǒng)一由人力資源部培訓(xùn)分部管理。
2、競賽規(guī)則
2.1理論考試由工作小組組織人員監(jiān)考、閱卷。2.2實操技能考試由考評小組組織考務(wù)工作。
2.3理論考試包括理論基礎(chǔ)知識、技能筆試和工作票三部分。理論基
礎(chǔ)知識試題將從__集團(tuán)公司試題庫中隨機(jī)抽??;技能筆試默畫熱力系統(tǒng)圖和原理圖;工作票知識結(jié)合日常工作實際填寫一張工作票。2.4看圖講解及實操技能考試:按各競賽項目及鑒定方案的要求執(zhí)行。2.5計分方法
理論基礎(chǔ)知識滿分為100分,占總成績40%;技能筆試總分100分,占總成績10%;工作票知識100分,占總成績10%;實際操作100分,各占總成績40%;
總成績=理論基礎(chǔ)知識、技能筆試、工作票、實際操作各項成績加權(quán)分之和。(滿分100分)
六、競賽內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)6.1競賽內(nèi)容及分值結(jié)構(gòu)
競賽題型
具體內(nèi)容理論基礎(chǔ)知識
理論考試
技能筆試工作票知識
技能考試總積分
實際操作
60分鐘150分鐘考試時間
成績滿分100分滿分100分滿分100分滿分100分100分
積分值40%10%10%40%
范圍
熱控考工試題
結(jié)合日常工作
結(jié)合日常工作
結(jié)合日常工作
6.2實操考試部分的內(nèi)容及評分細(xì)則6.2.1實操考試試題共七題:⑴熱控DCS和DEH邏輯設(shè)計;⑵PLC邏輯組態(tài);
⑶按所提供的保護(hù)原理圖,查找出回路故障并處理,再進(jìn)行功能試驗;
⑷彈簧管式壓力表校驗;
⑸鉗工:用ф14不銹鋼管制作一個緩沖器;⑹火檢放大器校驗實操;⑺水位變送器調(diào)試投運(yùn)。
6.2.2每人至少選擇一項實操考試項目,獨(dú)立完成要求內(nèi)容;也可以選擇多項,以單項最高分為實操技能考試成績。試題及評分細(xì)則格式為:
七、獎勵辦法
1、本次競賽設(shè)四種獎勵等級:一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎。由競賽考評小組根據(jù)選手個人成績和表現(xiàn)確定,考評結(jié)果報競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、獲得競賽項目一、二、三等獎?wù)?由廠部授予___電廠“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號,頒發(fā)榮譽(yù)證書。
3、對不積極參加競賽培訓(xùn)活動的員工,由部門視情況進(jìn)行績效考核。
職工技能競賽活動方案【篇3】
____第一屆“___駕駛兼維修”職工崗位技能競賽活動方案為切實加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),提高職工崗位技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能,充分調(diào)動廣大職工工作積極性,同時為推動___各項工作的順利完成,體現(xiàn)職工“愛崗敬業(yè),拼搏精神”,經(jīng)“___車間”研究決定:開展第一屆“___駕駛兼維修”職工技能競賽活動,具體活動方案如下:
一、活動時間:2013年8月初(具體時間另行通知)。
二、活動地點:___工程車庫(具體地點布置后另行通知)。
三、活動項目:
(一)___駕駛兼維修理論競賽(包含:發(fā)動機(jī)基礎(chǔ)知識、弱電基礎(chǔ)知識、液壓基礎(chǔ)知識、維修基礎(chǔ)知識、制動系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、___駕駛操作基礎(chǔ)知識);
(二)___駕駛兼維修實作競賽(包含:發(fā)動機(jī)故障處理、電路故障處理、液壓故障處理、維修基礎(chǔ)、制動系統(tǒng)、___駕駛操作平穩(wěn)對位、)。
四、參加人員:
___駕駛兼維修人員
五、活動特邀嘉賓:__________羅_____張_____陳_____
六、評委:由_________共__人組成;由________負(fù)責(zé)統(tǒng)計成績。
最終評選出前10名。
七、竟賽規(guī)則及評分辦法:
(一)、競賽規(guī)則
參賽隊員以個人為單位,參加理論和實作考試,理論和實作各占50%的比例,最終總分以百分制進(jìn)行評比。其中理論考試發(fā)動機(jī)基礎(chǔ)知識占理論的20%、弱電基礎(chǔ)知識占理論的20%、液壓基礎(chǔ)知識占理論的20%、維修基礎(chǔ)知識占理論的20%、制動系統(tǒng)基礎(chǔ)知識占理論的20%、___駕駛操作基礎(chǔ)知識占理論的20%;實作考試發(fā)動機(jī)基礎(chǔ)知識占實作的20%、弱電基礎(chǔ)知識占實作的20%、液壓基礎(chǔ)知識占實作的20%、維修基礎(chǔ)知識占實作的20%、制動系統(tǒng)基礎(chǔ)知識占實作的20%、___駕駛操作基礎(chǔ)知識占實作的20%;
(二)、評分辦法
1、理論以車間標(biāo)準(zhǔn)出題及標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行統(tǒng)一評分,(封試卷后各評委流水改一道題);
2、實作以車間出題及評分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,(得分以各評委的考核得分的平均分計算)。
3、最后以理論和實作各占50%的比例,最終總分以百分制進(jìn)行評比。
八、活動組織實施:由___車間進(jìn)行組織實施。
九、做好現(xiàn)場安全及后勤保障工作。
二〇一三年七月十七日
職工技能競賽活動方案【篇4】
一、競賽項目與要求
1、競賽項目:普通車工
2、要求:本次比賽根據(jù)教育部中等職業(yè)學(xué)校普通車工教學(xué)指導(dǎo)方案,緊密聯(lián)系實際,并參照相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于高級工的要求,體現(xiàn)現(xiàn)在車削加工的新知識、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備,組織相關(guān)專家命題;
二、競賽規(guī)程
1、競賽名稱:20__年__市中等職業(yè)學(xué)校普通車工技能大賽
2、競賽目的:進(jìn)一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革,積極推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能型人才,展示我市中職學(xué)校技能主體教學(xué)水平,激勵中職學(xué)校師生愛崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息,營造尊重技能人才的社會環(huán)境和輿論氛圍,為專業(yè)教師提供新知識、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備在機(jī)械加工中運(yùn)用的交流平臺。
3、競賽內(nèi)容和方式
競賽內(nèi)容:按照本工種高級工的相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。
競賽形式:采用實操競賽形式。
命題要求:競賽試題由組委會組織相關(guān)專家封閉式命題,試題難度參照本工種的高級工職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
競賽時限:5小時
三、競賽規(guī)則
1、裁判組在賽前30分鐘,對參賽選手的證件進(jìn)行檢查及進(jìn)行大賽相關(guān)事項教育。
2、參賽選手按照大賽組委會規(guī)定時間到達(dá)指定地點,憑參賽證、學(xué)生證或教師證、身份證(三證必須齊全)進(jìn)入賽場,并隨機(jī)抽取工位號。選手遲到15分鐘取消競賽資格。
3、參賽選手必須按照設(shè)備管理規(guī)程進(jìn)行操作。參賽選手不得攜帶通訊工具和其它未經(jīng)允許的資料、物品進(jìn)入比賽場地,不得中途退場。如出現(xiàn)較嚴(yán)重的違規(guī)、違紀(jì)、舞弊等現(xiàn)象,經(jīng)裁判組裁定取消比賽成績。
4、各隊領(lǐng)隊、指導(dǎo)教師和其他非工作人員不得進(jìn)入賽場。
5、新聞媒體等進(jìn)入賽場需經(jīng)大賽執(zhí)委會同意,由專人陪同并且聽從現(xiàn)場工作人員的安排和管理,不得影響比賽。
6、比賽過程中出現(xiàn)設(shè)備或軟件故障等問題,應(yīng)提請裁判確認(rèn)原因。如影響比賽進(jìn)程,裁判請示裁判長裁定后,可將該選手比賽時間酌情后延。
7、比賽過程中,選手若需休息、飲水或去洗手間,一律計算在比賽時間內(nèi),食品和飲用水由賽場統(tǒng)一提供。
8、比賽賽過程中,選手因工藝制定不當(dāng)或違規(guī)操作,造成機(jī)床、夾具、刀具損壞者,經(jīng)裁判員裁定,視情節(jié)輕重,做扣分至終止比賽的處理。裁定終止比賽的,須報總裁判長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9、比賽結(jié)束后,參賽選手提請裁判到比賽工位檢查確認(rèn)并登記相關(guān)內(nèi)容,選手簽字確認(rèn)后聽從裁判指令離開賽場。裁判填寫執(zhí)裁報告。
10、如果選手提前結(jié)束比賽,應(yīng)報裁判批準(zhǔn)。比賽終止時間由裁判記錄在案,批準(zhǔn)并通知提前結(jié)束比賽后,選手不得再進(jìn)行任何加工。提前結(jié)束比賽的選手不準(zhǔn)提前離開賽場。
11、當(dāng)聽到比賽結(jié)束指令時,參賽選手應(yīng)立即停止操作,不得以任何理由拖延比賽時間。離開比賽場地時,不得將草稿紙等與比賽有關(guān)的物品帶離比賽現(xiàn)場。
12、選手提交的試件應(yīng)經(jīng)過清理,提交后工作人員在零件的指定位置做好標(biāo)記并經(jīng)選手在登記簿上簽字確認(rèn),以便檢驗和評分。
四、賽場與設(shè)施
1、競賽場地:__市技術(shù)工程學(xué)校實訓(xùn)基地機(jī)械加工車間。
2、競賽使用設(shè)備:__
3、競賽用刀具、量具、輔料:選手根據(jù)清單自備(見工量具清單)
4、毛坯與材料:由大賽組提供,比賽材料45號鋼棒。
①133_?50;②48_?60;③68_?60;④51_?50;
五、獎項設(shè)置
1、大賽設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。一、二、三等獎獲獎選手?jǐn)?shù)量分別為選手總數(shù)的10%、20%、30%大賽專家裁判組及相關(guān)檢測人員根據(jù)比賽試件評分細(xì)則進(jìn)行成績評定。
2、大賽設(shè)指導(dǎo)教師獎若干名。
六、申訴與仲裁
1、參賽選手對不符合競賽規(guī)定的設(shè)備、夾具和輔料,有失公正的檢測、評判、獎勵以及對工作人員的違規(guī)行為等,均可提出申訴。
2、選手申訴均須通過代表隊領(lǐng)隊,按照規(guī)定時限用書面形式向仲裁組提出申訴,仲裁組受理選手申訴,并將處理意見盡快通知領(lǐng)隊。
3、仲裁組的裁決為最終裁決,參賽選手不得因申訴或?qū)μ幚硪庖姴环V贡荣悾駝t視為棄權(quán)。
七、
1、試件封箱、重新編號由裁判組指定專人負(fù)責(zé);
2、技能評分表在評分負(fù)責(zé)人的主持下當(dāng)場啟封。
八、抽簽辦法
1、由領(lǐng)隊負(fù)責(zé)抽簽,確定比賽場次。
2、選手在賽前抽簽確定工位。
九、試件檢測
1、試件檢測在總裁判長領(lǐng)導(dǎo)下,由檢測組負(fù)責(zé)檢測并記錄檢測結(jié)果。
2、試件評分依據(jù)檢測結(jié)果和試題的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。
十、成績評定辦法
1、參賽選手的成績評定由大賽執(zhí)委會和總裁判長負(fù)責(zé)。
2、比賽成績由《選手現(xiàn)場記錄表》和《試件檢測評分表》所評定的成績組成。評判結(jié)果采取評分標(biāo)準(zhǔn)用量化的方法給定。
十一、名次排序辦法
1、名次的排序按照成績評定結(jié)果,從高到低依次排定。
2、個人成績相同者,按照試件交付試件早的為先。
十二、普通車工工、量、刃具清單
職工技能競賽活動方案【篇5】
一、競賽宗旨
通過開展職工技能大賽活動,全面提升各崗位人員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,選拔優(yōu)秀人員,激發(fā)員工學(xué)知識、鉆技術(shù)、爭先進(jìn)的積極性,努力打造一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、操作嫻熟的專業(yè)隊伍,營造以賽促學(xué)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣,展示北宇公司的積極向上的新風(fēng)貌。
二、競賽范圍
緊緊圍繞“全員參與、注重實效”的工作原則,參賽范圍涵蓋北宇公司所屬各物業(yè)項目部、分子公司全體員工。
三、比賽方式
本屆技能大賽共設(shè)3個專業(yè)進(jìn)行比賽,包括:物業(yè)實務(wù)及政策法規(guī)、低壓及弱電專業(yè)、水暖專業(yè)。其中:
1、物業(yè)實務(wù)及政策法規(guī)只進(jìn)行筆試。
2、其余專業(yè)均需進(jìn)行筆試及實操比賽。
3、筆試考核要求所有員工對照自己從事專業(yè)必須參與,包括勞務(wù)派遣員工。
“物業(yè)實務(wù)及政策法規(guī)”比賽要求公司所屬各單位員工自愿參加,但每個物業(yè)項目部不能少于3人,不能按要求報名參加的,由物業(yè)項目部向公司人力資源部上報不能參與的說明,項目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人簽字。
4、實操比賽的參賽者為每個專業(yè)筆試的前10名。
5、每個參賽人員可以跨專業(yè)報名參賽。(要求具備專業(yè)資格)
6、本次競賽筆試題型為:單項選擇、多項選擇、簡答及案例分析。
四、組織結(jié)構(gòu)
為做好本次競賽工作,成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)出題組、賽務(wù)組、裁判組三個工作小組。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮競賽活動。各組成員及其工作職責(zé)如下:
競賽領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:待定
副組長:待定
組員:待定
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審定參賽單位、個人的投訴和有關(guān)競賽規(guī)程、方案性缺陷,并做出裁決。
2、負(fù)責(zé)對競賽全過程的公正性監(jiān)督。
(一)出題組
1、物業(yè)實務(wù)及政策法規(guī),出題人:物業(yè)運(yùn)營部,為所有參賽選手提供試題庫,占考試試題的80%。另外20%為物業(yè)管理行業(yè)專業(yè)知識。
2、低壓及弱電專業(yè),出題人:工程部,參考用書為:
3、水暖專業(yè),出題人:工程部,參考教材:《》,占考試試題的80%。另外20%為日常工作范圍內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容。
(二)賽務(wù)組
組長:待定
成員:待定
1、負(fù)責(zé)競賽場地的布置和組織工作;
2、負(fù)責(zé)賽務(wù)組織保障工作,包括場地、設(shè)備、設(shè)施、器材以及后勤、應(yīng)急措施的保障等;
3、負(fù)責(zé)按照競賽日程安排,做好參賽人員的后勤保障工作;
4、負(fù)責(zé)組織試卷印刷、封存、得分統(tǒng)計以及參賽人員考核時間安排等項工作。
(三)裁判組
裁判長:待定
成員:待定
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織備考和現(xiàn)場監(jiān)考、巡考;
2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對試卷、工件進(jìn)行評分、檢測、核分、統(tǒng)計、提出獲獎名單,報競賽領(lǐng)導(dǎo)小
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