公司勞動紀律整頓心得體會

公司勞動紀律整改心得領(lǐng)悟總的說來我感覺公司的勞動紀律整改的動機和出發(fā)點是好的，沒有規(guī)矩不行方圓，可是手下各廠在執(zhí)行的過程中應(yīng)該差異情況，實質(zhì)對待，不應(yīng)該死搬硬套留于形式。我們的領(lǐng)導(dǎo)抓勞動紀律整改針對的是上班人員，對于那些長遠不上班拿薪水人員，生活依舊，女的也許還是每天去做做美容、瑜伽也許是去ktv什么，再也許是去搞我們這些上班上成傻子相同的人連聽都沒聽過的新活動吧！我們也想有豐富多彩的生活，憑什么他們和我們拿相同的薪水卻能夠什么都不干，我們一天忙的要像鬼相同，清早7點就得出門，下午下班飛相同的往回蹦也得6：40今后才能到家，做飯、吃飯、洗碗今后最早也在9：00點，教育孩子，洗漱今后，趕快睡覺也在11：00，清早5點多就得起床要不就晚了，星期天還得洗衣服、整理房子反正有一大堆的干不完的活，都堆在了休息日。我們的領(lǐng)導(dǎo)在談勞動紀律整改情況時愛拿其他廠礦做例子，可是只說人家做的如何好，卻不提前提條件，我們也來拿其他廠礦比較一下，遠的我們看不見沒法比我們拿xx采油廠比，每天清早我們廠的大轎趕7點20分全部都從過家路橋上向單位出發(fā)了，7點20分以前經(jīng)過的地點只有xx油礦、南門、南橋這幾個城外的點，我們住在齊家灣山上，就近的候車點是過家路橋，快步走路到那處最少要15分鐘，我們單位住在齊家灣社區(qū)范圍的的人不是少許，是很多。xx采油廠比我們單位離城還近，人家的大轎清早最少從齊家灣電信局接人，因為我每天上班的路上都能碰到，我們單位的車若是在這有候車點的話，那我從家里下來只要4、5分鐘，節(jié)約十分鐘能夠給孩子做好一點的早飯。采油廠8點左右還有上齊家灣電信局接人的大轎，它是為接送孩子上學(xué)的職工發(fā)的，xx采油廠職工子弟是寶，我們的孩子是草，我們要把自己的孩子當寶就要孩子有爺爺、奶奶，爺爺、奶奶早死的就只有想各種求爺爺告奶奶的方法，要不就得錢該死，誰讓我們都是“油串串”有錢！。其實我們也沒錢可是占了其他油串串的光了，撈了個有錢的名，我們沒住的，要租帶暖氣的房子住每個月最少要500元房租，連水電下來每個月最少600元，冬天每個月最少1000元，我算我們單位有職稱的比一般的科員掙得薪水可能還能夠高一點一個月3300元左右，光住就得花掉三分之一；現(xiàn)在孩子花費，光孩子的吃住、教育開支一個月一千塊都是少的（三歲以前雇人帶孩子一個月最少給人400元、孩子吃的奶粉等一個月也得四五百），還不敢讓孩子生病要不1000元都打不住，這又三分之一的薪水不見了；大人吃穿、人情門戶一個月1000元左右也是緊張的要命，就這樣我們還得從牙縫里濟錢好為買房子這件大事做準備。其他廠礦人家有住的這部分錢省了，就比我們負擔(dān)少了很多。我們單位沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)去關(guān)心這些，領(lǐng)導(dǎo)可是希望職工能再早一會來單位，以便于8點整能夠更正常的干工作。xx采油廠職工本來住在廠部家屬院的職工就多，又有隸屬幼兒園、小學(xué)，人家還替少許城里的職工想的很周密，我們廠是全部職工都分別住在城里都不見領(lǐng)導(dǎo)們替職工想一想，領(lǐng)導(dǎo)們再早都能趕的及，每人一輛專車，清早早早的專車司機就在家門外候著。座大轎7：40分左右能夠到單位大院，我們一般都是家里顧不上吃飯，下來才在大灶上吃，7：40分左右開始排隊買飯7：50幾分都買不上，那么多人只有一個窗口一個人打飯，好不簡單打上也得像狼相同的幾口吞下，因為現(xiàn)在整8：00要在大院做操。我就想不通大灶每天最少有上百人吃飯，不會多開幾個窗口，幾個師傅同時打飯，早上何至于害的人飯在口里，就開始跳彈的做操，中午何至于11：20分左右開飯開始排隊到11：50分左右才能打上。人常說小事上看人，我感覺是小事上看守理，連這些小事都不替職工考慮一下的話，勞動紀律整改不流于形式才怪！中午沒地方休息，以致了職工聚眾賭博成風(fēng)，也低價了農(nóng)民的麻將館等賭博場所。人是活得，不會中午不要休息，清早9：00上班，下午5：00下班，中午半小時左右吃工作餐，這樣即解決了上、下班接送子女職工的困難，又解決了午休問題，也能使賭博等活動沒了時間。人家大城市還知道為了防備上班巔峰期堵車問題調(diào)整上班時間，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)一下人家。要想讓馬兒跑要給馬兒吃草，不能夠總是高高的舉著鞭子抽，家屬樓是一件大事，也是涉及方方面面存在太多問題和困難難以一時解決的問題，這我們能夠理解、能夠等，可是有很多的小事是只要領(lǐng)導(dǎo)誠意的關(guān)心一下職工就可以發(fā)現(xiàn)和解決的問題，為什么就總要等到小事激化成大的矛盾反響出來才有人注意呢？反過來看勞動紀律整改可是就是抓不上班、遲到、早退、礦工人員，上班時間干私活、帶少兒等問題，若是廠里把諸如我舉例的這些問題解決了，職工沒有了后顧之憂