2023年技術(shù)部保密協(xié)議 技術(shù)保密協(xié)議書(shū)(7篇)_第1頁(yè)
2023年技術(shù)部保密協(xié)議 技術(shù)保密協(xié)議書(shū)(7篇)_第2頁(yè)
2023年技術(shù)部保密協(xié)議 技術(shù)保密協(xié)議書(shū)(7篇)_第3頁(yè)
2023年技術(shù)部保密協(xié)議 技術(shù)保密協(xié)議書(shū)(7篇)_第4頁(yè)
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Word版本,下載可自由編輯年技術(shù)部保密協(xié)議技術(shù)保密協(xié)議書(shū)(7篇)每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀看、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才干發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

技術(shù)部保密協(xié)議技術(shù)保密協(xié)議書(shū)最新篇一

用人單位有權(quán)實(shí)行措施庇護(hù)商業(yè)隱秘,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注重不能侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得傷害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必需遵從公正、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

1、乙方在合同期內(nèi)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成績(jī),包括技術(shù)討論成績(jī)、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明等;

2、甲方現(xiàn)有些開(kāi)發(fā)成績(jī)和技術(shù)隱秘及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

4、甲方全部的生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙和全部的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù);

5、甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);

6、甲方銷售計(jì)劃、方案及客戶資料;

7、甲方選購(gòu)方案及供給商資料。

1、乙方在聘用合同期內(nèi)必需按甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),其設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的全部資料屬甲方全部;

2、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘;

3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得通過(guò)生產(chǎn)技術(shù)隱秘舉行新討論與開(kāi)發(fā);

4、乙方在與甲方解除聘用合同后的________年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職;

5、乙方必需不使他人獵取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或協(xié)助他人勸誘企業(yè)內(nèi)把握商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘的員工離開(kāi)企業(yè)。

無(wú)數(shù)企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的商定會(huì)給員工造成誤會(huì)即離職后過(guò)了2至________年后,可藏匿或使用商業(yè)隱秘了,這樣的商定是不行取的。因此,企業(yè)____區(qū)分商定,對(duì)商業(yè)隱秘的保密期限應(yīng)商定保密期限做為直至該保密信息利用正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?,而不做詳?xì)的年限商定;對(duì)于普通的保密信息宜商定________年或________年保密期限。

1、聘用合同期_________內(nèi);

2、解除聘用合同后的________年內(nèi)。

第四條保密費(fèi)用確實(shí)定甲方對(duì)乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成績(jī)支付了工資,工資中內(nèi)含保密費(fèi),其保密費(fèi)為_(kāi)________元月,作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成績(jī)的作用和其制造的經(jīng)濟(jì)效益而定,賦予年終嘉獎(jiǎng),年終嘉獎(jiǎng)也包括了保密費(fèi)。

按照勞動(dòng)合同規(guī)矩定,除了員工違背培訓(xùn)服務(wù)期商定或違背競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工商定由員工擔(dān)當(dāng)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得商定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱秘時(shí)應(yīng)該支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違背協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受所有損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。

;

未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書(shū)具有同等效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

技術(shù)部保密協(xié)議技術(shù)保密協(xié)議書(shū)最新篇二

甲方:乙方:為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,庇護(hù)甲方的技術(shù)隱秘,按照國(guó)家和地方有關(guān)法律規(guī)矩,經(jīng)甲乙雙方商議全都,就公司技術(shù)隱秘庇護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提醒:

用人單位有權(quán)實(shí)行措施庇護(hù)商業(yè)隱秘,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注重不能侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得傷害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必需遵從公正、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

1、乙方在合同期前所持有些科研成績(jī)和技術(shù)隱秘已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的;

2、乙方在合同期內(nèi)討論發(fā)明的科研成績(jī);

3、甲方已有些科研成績(jī)和技術(shù)隱秘;

4、甲方全部的技術(shù)資料;

5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方全部,但乙方能舉證非屬甲方全部的不在此內(nèi)。

無(wú)數(shù)企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的商定會(huì)給員工造成誤會(huì)即離職后過(guò)了2至________年后,可藏匿或使用商業(yè)隱秘了,這樣的商定是不行取的。因此,企業(yè)____區(qū)分商定,對(duì)商業(yè)隱秘的保密期限應(yīng)商定保密期限做為直至該保密信息利用正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?,而不做詳?xì)的年限商定;對(duì)于普通的保密信息宜商定________年或________年保密期限。聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的________年內(nèi)。

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以商議為主,假如無(wú)法商議解決,則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

技術(shù)部保密協(xié)議技術(shù)保密協(xié)議書(shū)最新篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)隱秘庇護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

(一)保密內(nèi)容和范圍

1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有些科研成績(jī)和技術(shù)隱秘已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)討論發(fā)明的科研成績(jī)。

3.甲方已有些科研成績(jī)和技術(shù)隱秘。

4.甲方全部的技術(shù)資料。

(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方為乙方的科研成績(jī)提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并按照制造的經(jīng)濟(jì)效益賦予嘉獎(jiǎng)。

2.乙方必需按甲方的要求從事項(xiàng)目的討論與開(kāi)發(fā),并將討論開(kāi)發(fā)的全部資料交甲方保存。

3.乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)隱秘。

4.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得通過(guò)技術(shù)隱秘舉行新的討論與開(kāi)發(fā)。

(三)保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式

甲方對(duì)乙方的技術(shù)成績(jī)賦予的嘉獎(jiǎng),獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成績(jī)的作用和其制造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

(四)違約責(zé)任

1.乙方違背此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。

2.乙方部分違背此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬(wàn)元罰款。

3.乙方違背此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償其甲方所受所有損失。

4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、規(guī)矩、給予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)上海市仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人

簽名簽名

___年___月___日

技術(shù)部保密協(xié)議技術(shù)保密協(xié)議書(shū)最新篇四

甲方:

乙方:

甲、乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家、地方國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在遵從平等自愿、商議全都、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)隱秘保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)隱秘范圍包括但不限于以下內(nèi)容。

1.技術(shù)信息:技術(shù)計(jì)劃、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品等。

2.經(jīng)營(yíng)信息:包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略等。

3.公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的商定對(duì)外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

1.甲方提供正常的工作條件,為乙方的發(fā)明、科研成績(jī)提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并按照制造的經(jīng)濟(jì)效益賦予嘉獎(jiǎng)。

2.乙方必需按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成績(jī)、資料交甲方,甲方擁有全部權(quán)和處置權(quán)。

3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)隱秘。

4.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得通過(guò)甲方的商業(yè)隱秘舉行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三方公布。

5.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方藏匿甲方所擁有些未被公眾知悉的商業(yè)隱秘。

6.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限制的,解除或終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

7.乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)隱秘。

8.甲方支配乙方任職涉密崗位,并賦予乙方保密津貼。

乙方擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為下列第____種。

1.無(wú)限期保密,直至甲方宣布解密或者隱秘信息實(shí)際上已經(jīng)藏匿。

2.有限期保密,保密期限自離職之日起____年。

甲方同意就乙方離職后擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù)向其支付保密津貼,保密津貼的支付方式為:

_______________________________________________________________________________。

1.乙方如違背本合同任何條款,應(yīng)一次性向甲方支付違約金××萬(wàn)元,同時(shí),甲方有權(quán)一次性收回已向乙方發(fā)放的全部保密費(fèi)。

2.假如由于乙方的違約行為造成了甲方損失,乙方除支付違約金外,還應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

當(dāng)事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地商議解決,商議不成,任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

1.乙方確認(rèn),在簽署本合同前已認(rèn)真批閱過(guò)合同內(nèi)容,徹低了解合同各條款的法律含義,并知悉和認(rèn)可公司《保密管理制度》。

2.本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必需采納雙方同意的書(shū)面形式。

3.本協(xié)議未盡事宜,根據(jù)國(guó)家法律或國(guó)家主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)則、制度執(zhí)行。

甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)

法定代表人簽名

年代日年代日

技術(shù)部保密協(xié)議技術(shù)保密協(xié)議書(shū)最新篇五

甲方:

乙方:

為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,庇護(hù)甲方的技術(shù)隱秘,按照國(guó)家和地方有關(guān)法律規(guī)矩,經(jīng)甲乙雙方商議全都,就公司技術(shù)隱秘庇護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

甲乙雙方確認(rèn):“隱秘信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾藏匿的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作辦法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售情況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)狀況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。

1、乙方在合同期前所持有些科研成績(jī)和技術(shù)隱秘已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的;

2、乙方在合同期內(nèi)討論發(fā)明的科研成績(jī);

3、甲方已有些科研成績(jī)和技術(shù)隱秘;

4、甲方全部的技術(shù)資料;

5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方全部,但乙方能舉證非屬甲方全部的不在此內(nèi)。

聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的年內(nèi)。

甲方對(duì)乙方的技術(shù)成績(jī)賦予的嘉獎(jiǎng),獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成績(jī)的作用及其制造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以商議為主,假如無(wú)法商議解決,則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

_____年_____月_____日

乙方(簽字):

_____年_____月_____日

技術(shù)部保密協(xié)議技術(shù)保密協(xié)議書(shū)最新篇六

甲方(披露方):

乙方(接收方):

鑒于雙方正在舉行軟件產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施,為確保項(xiàng)目實(shí)施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,庇護(hù)甲方的技術(shù)隱秘,按照國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)矩,經(jīng)甲乙雙方商議全都,甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議:

一、保密內(nèi)容

1、乙方在合同期前所持有些科研成績(jī)和技術(shù)隱秘已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的;

2、乙方在合同期內(nèi)討論發(fā)明的科研成績(jī);

3、甲方已有些科研成績(jī)和技術(shù)隱秘;

4、甲方全部的技術(shù)資料;

5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方全部,但乙方能舉證非屬甲方全部的不在此內(nèi)。

二、確定信息的形式

本協(xié)議所稱的“科研成績(jī)、技術(shù)隱秘、技術(shù)資料”等信息是指全部書(shū)面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、辦法、儀器設(shè)備和其它信息,上述信息必需以如下形式確定:

1、對(duì)于書(shū)面的或其它有形的信息,在交付接收方時(shí)必需標(biāo)明專有或隱秘,并注明專有信息屬于甲方或乙方;

2、對(duì)于口頭信息,在透露給接收方前必需聲明是專有信息,舉行書(shū)面記錄,并注明專有信息屬于甲方或乙方。

“接收方”:本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。

“透露方”:本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。

三、保密義務(wù)

1、“接收方”同意嚴(yán)格控制“透露方”所透露的專有信息,庇護(hù)的程度不能低于“接收方”庇護(hù)自己的專有信息。但無(wú)論如何,“接收方”對(duì)該專有信息的庇護(hù)程度不能低于一個(gè)管理良好的技術(shù)企業(yè)庇護(hù)自己的專有信息的庇護(hù)程度。

2、“接收方”保證實(shí)行全部須要的辦法對(duì)“透露方”提供的專有信息舉行保密,包括(但不限于)執(zhí)行和堅(jiān)持令人愜意的作業(yè)程序來(lái)避開(kāi)非授權(quán)透露、使用或復(fù)制專有信息。

3、“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

四、保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種緣由從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資酬勞時(shí),已考慮了乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

五、違約責(zé)任

假如乙方違背本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方所有損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

乙方違約后還應(yīng)實(shí)行各種合理辦法挽回泄密造成的影響,盡可能使隱秘信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違背本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)則制度,無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)立刻解除與甲方的聘用關(guān)系。

六、生效及效力

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

_____年_____月_____日

乙方(簽字):

_____年_____月_____日

技術(shù)部保密協(xié)議技術(shù)保密協(xié)議書(shū)最新篇七

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