南京市勞動合同協(xié)議書書

編：書甲方位全稱單類型登注冊地實經(jīng)營地勞動障證號

法定代表人或負(fù)責(zé)人郵編郵編組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)部門

聯(lián)系人

聯(lián)系電話乙方工姓名出年月居民份證號戶所在地實居住地

性別度在本單位工作起始時間勞動保障卡號郵編郵編職業(yè)資格證書名稱及等級就業(yè)記證號

聯(lián)電話南京人力資源和社會保障局制規(guī)方本著愿、協(xié)合公平、誠實信用的原,簽本,并同遵守：一勞動合同期限約定采種方式定勞動合同期限1固期限合同：自月年止;同期滿,雙方協(xié)以續(xù)方或一方不愿續(xù)訂終止;若乙方現(xiàn)勞動合同法第四十二條情形之一的,本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時終止;2無固定期限勞動合同：自月合同法第十四條規(guī)定情形之一,并提出或同意簽訂無固定期限勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同;3本合同自月成同終止時間該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體;二、工作內(nèi)容和工作地點

工作任務(wù)為合1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在

崗位從事

工作;甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定的勞動基準(zhǔn)2、工作地點：

;3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務(wù);三、工作時間和休息休假1、工作時間：乙方的崗位實行標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時工時工作制其中,標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為常白班、

班

運轉(zhuǎn)工作制,每天工作

小時,每周休息日為實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的崗位工,應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn);乙方享有法定休息休假權(quán)利,乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定;甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點工資,或按規(guī)定安排補休乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;四、勞動報1、每月形為、行,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)第：1月制：每月為

,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計基標(biāo)準(zhǔn)計算2基本工資和工資相合的工資辦法：乙方的基本工資為每月實行年制的每月付工資為

工資辦法按乙方的業(yè)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定確定;3計工資制：計工資的勞動定按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī),乙方的定為

;甲方確定、勞動定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)本位與乙方同崗位以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完;超過法定工作時間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工;4其他工資分配形式：2、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼,按國家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行;3、甲方向乙方支付工資時,必須出具工資清單包括乙方姓名、發(fā)放時間、應(yīng)付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容,乙方簽字確認(rèn);4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等標(biāo)準(zhǔn),通過工資集體協(xié)商以及工資正常增長制,合理增加乙方工資報酬;五、社會保險1、自勞動關(guān)系建立之月起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保,按時足額申報繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代;2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少向本單位職工代會或本單位的位布本單位和年社會保險費繳納情況,乙方3、合同行間,乙方依法國家規(guī)定和雙方定的、勞動保、勞動件和職業(yè)危害1、甲方保執(zhí)行國家關(guān)種作業(yè)、職工和成年工保的規(guī),可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方行實乙方行勞動生,勞動過中的事,減少職業(yè)病危害;乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定乙方行,在乙方職行職業(yè)2、甲方,乙方合國家規(guī)定的勞動生件和必的勞動;乙方應(yīng)當(dāng)國家和甲方規(guī)定的勞動規(guī)和標(biāo);3、甲方及其理應(yīng)當(dāng)保乙方在工作內(nèi)的生和體乙方有甲方理指、險作業(yè),合同;乙方危害生和體的行,有出、和4、乙方工作事害或職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)及時按規(guī)定乙方申工認(rèn)定和勞動能定,保乙方依法項工保險及關(guān);乙方病或工,甲方保其國家規(guī)定的和應(yīng)的、其他定1、：乙方自

年月起至

年月,乙方的工資

/月或合同定工資的2、：乙方由甲方出資行業(yè),雙方可依法定乙,的超過分應(yīng)分;方定的協(xié)本同的件;3、保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)乙方的保密范圍為：,競業(yè)限制的范圍,競業(yè)限制的區(qū)域為,競業(yè)限制期限為月;競業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償元;雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件;4、其他福利待遇等約定：八、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行;涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同;乙方確定居住地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址如發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方;、的或止,應(yīng)法和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲法定或本,按八定;雙方依和勞的,甲方應(yīng)當(dāng)自解或勞內(nèi)乙方等、補等,;、,法法有定,按法規(guī)法定的由或者發(fā),應(yīng),或議、向法;一

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