保潔用工合同

保潔用工合同保潔用工合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：_____________________法定代表人：___________________電話：_____________________統(tǒng)一社會信用代碼：___________________乙方：（以下簡稱“員工”）姓名：_____________________身份證號碼：___________________手機(jī)號碼：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂以下保潔用工合同（以下簡稱“本合同”）：第一條雙方基本信息甲方與乙方系自愿簽訂本合同，契約雙方如上所示。第二條身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1身份甲方是合法注冊并有效存續(xù)的企業(yè)，具備與乙方訂立合同之權(quán)利和能力。乙方是自愿加入甲方公司進(jìn)行保潔工作的個人，具備與甲方訂立合同之權(quán)利和能力。2.2權(quán)利甲方享有決定乙方崗位分配、工作時間、工作地點、工作任務(wù)等權(quán)利。員工享有享受甲方為其提供的工作條件和福利待遇的權(quán)利。2.3義務(wù)甲方的主要義務(wù)是按時足額支付員工工資，并依法繳納社會保險等法定福利，同時為員工提供必要的工作條件和保護(hù)。乙方的主要義務(wù)是按規(guī)定的時間和地點履行工作任務(wù)，做到勞動的專心、認(rèn)真、穩(wěn)定，嚴(yán)格遵守國家和地方的法律法規(guī)及企業(yè)的工作制度和規(guī)章制度，并保守企業(yè)的商業(yè)秘密。2.4履行方式員工在保潔工作中需全程佩戴企業(yè)統(tǒng)一的工作制服，工作結(jié)束后需要認(rèn)真查看工作環(huán)境，保證清潔效果符合要求。2.5期限本合同期限為起訂日期后2年，到期前1月甲乙雙方應(yīng)本著公平和友好的原則面談，確定合同的續(xù)約或不續(xù)約。2.6違約責(zé)任（1）若員工違反本合同中的約定，在工作期間發(fā)生惡劣行為或違反國家和地方規(guī)定的法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)措施。（2）若甲方違反本合同中的約定，影響員工的合法權(quán)益，員工有權(quán)向有關(guān)部門投訴或采取其他法律措施。第三條遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)甲方與乙方在簽訂本合同并履行合同的過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，尊重我國法律制度。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)本合同是用人單位與勞動者之間的契約，用人單位和勞動者必須按照約定的權(quán)力和義務(wù)相互履行，維護(hù)自身權(quán)益與合法權(quán)利。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同的解釋和執(zhí)行必須符合中華人民共和國的法律法規(guī)，必須是合法、正義、公平的。本合同所列條款均為有效條款，對于此合同中的任何無效條款，不影響其他條款的法律效力。第六條其他1.本合同自雙方簽字批準(zhǔn)后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的各項權(quán)利義務(wù)和條款僅適用于本合同，不影響雙方在法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)事宜中的權(quán)利義務(wù)。如雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商無效，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行仲裁或訴訟。3.本合同未盡事宜及變更事項，須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成書面協(xié)議后方能生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：______________________