陽江市勞動合同

陽江市勞動合同陽江市勞動合同甲方（雇主）：姓名/名稱：______________地址：__________________電話：__________________身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：____________乙方（勞動者）：姓名：______________性別：______________籍貫：______________身份證號：______________住址：______________鑒于甲方需要招聘雇員，乙方愿意應(yīng)聘為甲方的員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容甲方同意雇用乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事以下的工作：工作崗位：________________工作內(nèi)容：________________第二條合同期限及試用期本合同自________________起至________________止，共計(jì)____________個月。其中試用期為____________個月。第三條工作時間、休息時間和假期1.工作時間：________________2.休息時間：________________3.帶薪年休假：按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。第四條工資1.乙方的基本工資為：_______________2.績效工資：_______________3.其他福利待遇：_______________第五條社會保險甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險。第六條保密乙方在工作期間和離職后，須對甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密技術(shù)保密，不得向任何單位或個人透露。第七條違約責(zé)任1.任何一方違約，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償因此造成的損失。2.如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)工作情況不符合要求；（2）無故拖延工作時間或缺勤，影響工作進(jìn)度和公司利益；（3）違反公司制度、紀(jì)律；（4）泄密、侵犯公司商業(yè)秘密或個人隱私等違法行為。第八條解決勞動爭議因合同履行發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請解決。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。2.本合同未盡事宜，可與雙方協(xié)商處理，具有法律效力。3.本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。（以下無正文）甲