臨時勞動合同樣本（三篇）

第3頁共3頁臨時勞動合同樣本一、簽約人基本情況（一）、用人醫(yī)院基本情況：_____甲方（用人醫(yī)院）名稱：_____法定代表人（或主要負責人）：_____醫(yī)院地址：_____聯系電話：_____（二）、勞動者基本情況：_____乙方（勞動者）姓名：_____家庭住址（現住址）：_____居民身份證號碼：_____聯系電話：_____二、合同期限本合同為固定期限貳年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容和工作地點（一）、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護理生技士/藥士）（二）、乙方的工作地點為：（三）、乙方的工作職責是：四、工作時間和休息休假甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度。a.標準工時工作制度；b.綜合計算工時工作制度；五、勞動報酬（一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月____日。（二）、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：六勞動合同的解除、終止和續(xù)訂乙方應在本合同解除或終止前十五日內辦理完畢工作交接手續(xù)。七、違約責任及違約金甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項協議書）：如乙方單方解除合同，應退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發(fā)生的費用。八、雙方約定事項甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經協商約定如下事項：甲乙雙方單方解除合同，應提前通知對方，給對方造成損害的，有過錯一方應當承擔賠償責任。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（蓋章）____年____月____日____年____月____日醫(yī)院臨時工勞動合同（三）甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____住址：_____聯系方式：_____甲方：_____乙方：_____1、根據有關規(guī)定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執(zhí)行。2、本協議期限為6個月，自_____止。3、工作崗位：_____4、工資報酬：____元5、勞動紀律：_____各種規(guī)章制度。6、協議期限：協議到期自動解除7、協議變更：協議期內雙方可以另行協議變更。8、本協議簽字即生效。____元/每天_____實際工作天數乙方按時上下班，遵守甲方制定的工作規(guī)范和_____甲方：____年____月____日到____年____月____日乙方：_____簽訂日期：____年____月____日臨時勞動合同樣本（二）用工單位：_____（以下簡稱甲方）招用臨時工（以下簡稱乙方）_____根據國家勞動法第三章1、33條規(guī)定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下：一、合同期為自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1_5天內的按日工資的70%年底結算。2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。3、臨時工交抵押金50.00元（在第一個月工資扣除）,施工結束后,一次退還抵押金（出勤中間間斷一個月的一律不付）。4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退，根據被盜物品的折價，扣月工資額的10_30%，工資年底付給。6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50_200元罰款。7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：_____1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。3、勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設施，保護職工的安全和健康。5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日臨時勞動合同樣本（三）甲方（用人單位）名稱：_____企業(yè)類別：_____法定代表人：_____職務：_____地址：_____乙方（勞動者）姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____現住址：_____原工作單位：_____根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。第一條協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_____工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。第三條勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下：___________________________。第四條工作時間和休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。（二）根據行業(yè)特點，經批準實行_____工作制。（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_____________________________________。第五條社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_____________。其它福利待遇約定如下：_____________________________。第六條勞動保護和勞動條件（一）甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。第七條勞動紀律（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。（二）甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第八條本協議的解除、變更、終止（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。（二）本協議到期，自行終止。（三）雙方就本協議解除條件的約定：____________________。（四）解除本協議有關補償的約定：______________________。第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_______。第十條甲乙雙方履行本協議