公務(wù)員（國(guó)考）之公務(wù)員面試能力測(cè)試精華B卷附答案

公務(wù)員（國(guó)考）之公務(wù)員面試能力測(cè)試精華B卷附答案

大題（共20題）一、面試熱點(diǎn)：開(kāi)發(fā)與保護(hù)，如何掌好文物這桿秤【熱點(diǎn)鏈接】近年來(lái)，B市不斷夯實(shí)文物保護(hù)基礎(chǔ)，完善保護(hù)機(jī)制，文物保護(hù)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用日益凸顯。隨著第八批省級(jí)文物保護(hù)單位的公布，對(duì)文物保護(hù)工作提出了更高的要求，下步工作中，B市將進(jìn)一步貫徹落實(shí)“保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理”的工作方針，切實(shí)做好保護(hù)、管理和利用工作，為推進(jìn)“B市歷史文化名城”保護(hù)建設(shè)、文化和旅游深度融合發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量?！灸M試題】B市是重要的旅游目的地，有著眾多著名的自然景觀和文物古跡。B市多處景區(qū)知名度很高。同時(shí)B市省級(jí)文物保護(hù)單位達(dá)24處。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)保護(hù)文物古跡的建議?！敬鸢浮繗v史遺跡、文物單位是一個(gè)地區(qū)重要的文化象征，是該區(qū)域軟實(shí)力的重要組成部分，是文化自信的重要支撐點(diǎn)，同時(shí)也是發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)的最核心資源之一。保護(hù)文物單位首先，是保護(hù)珍貴的歷史遺跡，歷史遺跡是中華民族源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的歷史的見(jiàn)證，承載了全體中華兒女的文化共識(shí)，可以促進(jìn)文化自信的建設(shè);其次，保護(hù)文物有著開(kāi)發(fā)旅游資源的現(xiàn)實(shí)價(jià)值，歷史文物旅游既可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又可以傳承、發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的文化;最后，歷史文物凝結(jié)了巨大的精神寄托，對(duì)于提高國(guó)家、民族的凝聚力有著重要的意義。然而，近年來(lái)隨著旅游開(kāi)發(fā)的推進(jìn)，開(kāi)發(fā)與保護(hù)往往失去了平衡，使很多珍貴的文物古跡受到了或多或少的損壞，令人扼腕嘆息，保護(hù)與開(kāi)發(fā)成為了一個(gè)重要的課題。我認(rèn)為保護(hù)文物要緊緊圍繞“保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理”的指導(dǎo)方針部署開(kāi)展。(1)保護(hù)為主，即對(duì)于文物保護(hù)單位的一切工作要把保護(hù)放在重中之重的位置上，旅游及其他服務(wù)業(yè)的發(fā)展不可以文物的損壞作為代價(jià);(2)搶救第一，即應(yīng)該篩查出瀕臨被破壞危險(xiǎn)的文物，及時(shí)組織搶救工作，同時(shí)對(duì)游客、居民進(jìn)行文物保護(hù)意識(shí)教育，從搶救、宣傳兩個(gè)方面入手做好文物的搶救工作;(3)合理利用，即通過(guò)對(duì)文物的合理的開(kāi)發(fā)，反作用于文物的保護(hù)，如通過(guò)旅游業(yè)的開(kāi)發(fā)體現(xiàn)文物的價(jià)值，進(jìn)而促進(jìn)文物的保護(hù);(4)加強(qiáng)管理，一方面是要對(duì)文物資源進(jìn)行有序管理，做好發(fā)現(xiàn)、保護(hù)、開(kāi)發(fā)的工作，另一方面是對(duì)于開(kāi)發(fā)行為作出嚴(yán)格的管理規(guī)定，規(guī)范旅游市場(chǎng)，規(guī)避開(kāi)發(fā)中的破壞行為。二、面試熱點(diǎn)：如何構(gòu)建強(qiáng)大的公共衛(wèi)生體系熱點(diǎn)背景：中共中央總書記習(xí)近平6月2日下午主持召開(kāi)專家學(xué)者座談會(huì)并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，人民安全是國(guó)家安全的基石。要強(qiáng)化底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)，時(shí)刻防范衛(wèi)生健康領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)。只有構(gòu)建起強(qiáng)大的公共衛(wèi)生體系，健全預(yù)警響應(yīng)機(jī)制，全面提升防控和救治能力，織密防護(hù)網(wǎng)、筑牢筑實(shí)隔離墻，才能切實(shí)為維護(hù)人民健康提供有力保障。模擬試題：習(xí)近平在專家學(xué)者座談會(huì)上指出：“只有構(gòu)建起強(qiáng)大的公共衛(wèi)生體系，健全預(yù)警響應(yīng)機(jī)制，全面提升防控和救治能力，織密防護(hù)網(wǎng)、筑牢筑實(shí)隔離墻，才能切實(shí)為維護(hù)人民健康提供有力保障?！睂?duì)此，談?wù)勀愕睦斫??！敬鸢浮?.解釋話語(yǔ)含義：2020年突如其來(lái)疫情為我們敲響了警鐘，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要把人民的健康及生命放在第一位，所以在專家座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)要構(gòu)建強(qiáng)大的公共衛(wèi)生體系，健全預(yù)警響應(yīng)機(jī)制，全面提升防控和救治能力，織密防護(hù)網(wǎng)、筑牢筑實(shí)隔離墻。這位我們應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件起到了積極的指導(dǎo)作用。2.結(jié)合實(shí)際論述重要性：構(gòu)建強(qiáng)大的公共衛(wèi)生體系能夠做到及時(shí)應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，提升政府應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧，國(guó)家繁榮富強(qiáng)都有著積極作用。3.結(jié)合實(shí)際談落實(shí)：要想構(gòu)建強(qiáng)大的公共衛(wèi)生體系，首先要加大在醫(yī)療資源及預(yù)警防控方面的投入，增強(qiáng)我國(guó)對(duì)于疾病預(yù)防及防治的醫(yī)療水平，加強(qiáng)國(guó)家級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，健全疾控機(jī)構(gòu)和城鄉(xiāng)社區(qū)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同機(jī)制。其次要社會(huì)動(dòng)員，加強(qiáng)全社會(huì)對(duì)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的重視度，提升人民群眾對(duì)于重大疾病的防范意識(shí)，堅(jiān)持預(yù)防為主，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，倡導(dǎo)健康文明生活方式，預(yù)防控制重大疾病。最后要守正創(chuàng)新，在傳承傳統(tǒng)中醫(yī)精髓的同時(shí)也要借鑒西醫(yī)的經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)，做到中西結(jié)合，也要加強(qiáng)對(duì)外經(jīng)驗(yàn)交流，提升國(guó)家整體的診療水平，同時(shí)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，不僅要培養(yǎng)醫(yī)療人才，更要加強(qiáng)科研人才建設(shè)。三、面試熱點(diǎn)：污染治理需要全民參與【熱點(diǎn)背景】近日，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》指出，各地要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，聚焦打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，解決人民群眾身邊的突出生態(tài)環(huán)境問(wèn)題，充分發(fā)揮舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的帶動(dòng)和示范作用?！兑庖?jiàn)》規(guī)定，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的部門一般是做出行政處罰決定的生態(tài)環(huán)境部門。鼓勵(lì)舉報(bào)人依法實(shí)名舉報(bào)，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部知情人員舉報(bào)。對(duì)通過(guò)舉報(bào)避免重大生態(tài)環(huán)境違法行為發(fā)生、消除重大生態(tài)環(huán)境安全隱患，或協(xié)助查處重大生態(tài)環(huán)境違法犯罪案件等情形，可對(duì)舉報(bào)人實(shí)施重獎(jiǎng)?！纠}展示】近日，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，指導(dǎo)各地建立和實(shí)施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)此，你怎么看?【答案】政策出臺(tái)的目的意義：該政策的出臺(tái)是為了實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅(jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度，通過(guò)實(shí)施舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)公眾參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)，是構(gòu)建政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會(huì)組織和公眾共同參與的生態(tài)環(huán)境保護(hù)社會(huì)共治大格局的重要舉措。第一，近年來(lái)隨著環(huán)境治理的高壓態(tài)勢(shì)，部分企業(yè)刻意規(guī)避檢查，導(dǎo)致污染行為很難發(fā)現(xiàn)，發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)是適應(yīng)當(dāng)前治理形勢(shì)的需要。第二，獎(jiǎng)勵(lì)制度能夠有效激發(fā)群眾參與舉報(bào)污染行為的熱情，從而構(gòu)筑起群防群治的良好防線。第三，重獎(jiǎng)污染舉報(bào)，也能彰顯政府鼓勵(lì)環(huán)保社會(huì)監(jiān)督的決心與誠(chéng)意，是探索生態(tài)環(huán)境治理的創(chuàng)新舉措。想要更好保障該政策的順利推進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)污染行為，更要做好這樣幾項(xiàng)工作。第一，各級(jí)政府部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，明確獎(jiǎng)勵(lì)金額，確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，不必苛求舉報(bào)人舉報(bào)動(dòng)機(jī)，以及是否形成完整證據(jù)鏈，只要舉報(bào)內(nèi)容提供關(guān)鍵信息，都應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第二，有效舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制應(yīng)該更加人性化，對(duì)于舉報(bào)人的隱私要充分保護(hù)，減少舉報(bào)人身份信息的錄入，積極運(yùn)用電子支付手段發(fā)放獎(jiǎng)金，給舉報(bào)人更多的方便。第三，政府部門要成立相應(yīng)的工作小組，對(duì)舉報(bào)信息及時(shí)處理，及時(shí)識(shí)別線索，判斷獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障政策落實(shí)。四、面試熱點(diǎn)：允許臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇【熱點(diǎn)背景】C市發(fā)布《C市城市管理五允許一堅(jiān)持統(tǒng)籌疫情防控助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施》，允許臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)。近日，C市官方通報(bào)，當(dāng)?shù)卦试S臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)成效遠(yuǎn)超預(yù)期，倆月增加8萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。截至5月8日，該市設(shè)置臨時(shí)占道攤點(diǎn)、攤區(qū)1595個(gè)，允許臨時(shí)越門經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位18260個(gè)，大型商超占道促銷點(diǎn)88個(gè)，允許流動(dòng)商販經(jīng)營(yíng)點(diǎn)16384個(gè)，中心城區(qū)餐飲店鋪復(fù)工率超過(guò)98%。【模擬題目】為了統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助力復(fù)工復(fù)市，C市允許臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)，僅用兩個(gè)月時(shí)間便增加就業(yè)崗位8萬(wàn)個(gè)。對(duì)于C市允許臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)的舉措，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā！敬鸢浮?.分析允許臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)舉措的目的意義：(1)疫情期間，人們出行受限，整體服務(wù)需求和消費(fèi)驟減，許多實(shí)體商鋪被迫關(guān)門，城市實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展收到嚴(yán)重沖擊。疫情防控步入常態(tài)化后，不扎堆、少聚集、一米線，仍是疾控專家的忠告。實(shí)體店鋪空間密閉，空氣流通不暢，存在一定隱患，群眾對(duì)進(jìn)店消費(fèi)有擔(dān)心，客流短期內(nèi)難以恢復(fù)，城市實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依舊困難重重。(2)C市允許臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)的舉措，允許臨時(shí)占道，允許臨時(shí)越門，可以讓更多流動(dòng)商販降低成本，靈活經(jīng)營(yíng)，可以讓實(shí)體店鋪擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)空間，客流加大，疏通市場(chǎng)流通和經(jīng)營(yíng)的“毛細(xì)血管”，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇注入活力。(3)C市此舉，體現(xiàn)了城市治理的創(chuàng)新和靈活。近年來(lái)，因?yàn)槌鞘泄芾硇枰鞯丶娂娙【喠鲃?dòng)攤位和各種臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)，但在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)急需復(fù)蘇的情況下，“保民生”的考量應(yīng)先于管理，更應(yīng)維護(hù)市民和商戶的生存權(quán)益。C市這樣“特事特辦”，彰顯了基層治理的溫度。(4)C市的城市管理舉措給其他城市樹(shù)立了榜樣。現(xiàn)在全國(guó)各地的經(jīng)濟(jì)都處在恢復(fù)的困難階段，應(yīng)向C市學(xué)習(xí)，優(yōu)先考量釋放經(jīng)濟(jì)活力，因地制宜調(diào)整城市管理的側(cè)重點(diǎn)，盡可能為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供更為靈活的措施和政策，降低疫情帶來(lái)的影響。2.分析允許臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)舉措可能存在的問(wèn)題：(1)增加城市管理壓力。允許臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)可能會(huì)出現(xiàn)亂扔垃圾影響環(huán)境，也可能會(huì)阻礙正常出行影響交通，還可能會(huì)出現(xiàn)食品安全的問(wèn)題，城市管理壓力增大。(2)存在安全隱患。疫情防控只是步入常態(tài)化，并沒(méi)有完全解除，攤點(diǎn)、商鋪的集中會(huì)帶來(lái)人員的集中，安全風(fēng)險(xiǎn)會(huì)加大。3.提出建議：(1)城市管理部門應(yīng)綜合治理，加強(qiáng)監(jiān)管。要求商家必須具備健康資質(zhì)，若需臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)，應(yīng)提前向當(dāng)?shù)亟值擂k申請(qǐng)，且必須在指定區(qū)域和范圍內(nèi)規(guī)范有序營(yíng)業(yè);攤點(diǎn)應(yīng)避免過(guò)于集中，明確間隔距離，力保復(fù)工防疫兩不誤。(2)各地政府應(yīng)不斷完善穩(wěn)民生、穩(wěn)社會(huì)的政策和措施。如，減免中小企業(yè)的稅收，為部分企業(yè)提供一次五、面試熱點(diǎn)：助力民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展一、熱點(diǎn)背景在疫情的特殊背景下，多個(gè)部委釋放出促民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的利好信號(hào)，包括發(fā)展改革委、財(cái)政部、人民銀行等都將推出助力民企高質(zhì)量發(fā)展的一攬子政策。當(dāng)前，我國(guó)政府提出“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”政策已經(jīng)多年，但眾多的民營(yíng)企業(yè)卻始終難以做大做強(qiáng)，難以真正登堂入室。新時(shí)代的大背景下，助力民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，已經(jīng)成為政府部門的重要課題。二、模擬題伴隨著我國(guó)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”口號(hào)的提出，我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)迅猛，但伴隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)卻屢屢陷入困境，難以做大做強(qiáng)，對(duì)此，你怎么看?【答案】1.闡述自己的觀點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要主體，是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要一環(huán)，能夠提升市場(chǎng)活力。但是當(dāng)前我們卻發(fā)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展屢屢陷入困境，這背后的原因發(fā)人深思，需多方發(fā)力共同保障民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。2.分析民營(yíng)經(jīng)濟(jì)陷入困境的影響、原因民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入困境，一方面會(huì)導(dǎo)致人民群眾就業(yè)發(fā)生困難，壓縮社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)，嚴(yán)重影響民生整體水平的提高;另一方面變相拖累消費(fèi)和投資對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，降低市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力。分析民營(yíng)企業(yè)陷入困境的原因主要有以下幾點(diǎn)：(1)產(chǎn)業(yè)較為低端，產(chǎn)品缺乏科技含量、附加值低，傳統(tǒng)的依靠降低人力成本來(lái)拼人力和資源消耗的勞動(dòng)力密集型、資源密集型產(chǎn)業(yè)已經(jīng)不適合時(shí)代的發(fā)展;(2)民營(yíng)企業(yè)成本偏高，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中各項(xiàng)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)較重，束縛了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，缺乏與公有制經(jīng)濟(jì)平等競(jìng)爭(zhēng)的條件;(3)民營(yíng)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，而在融資渠道上還存在著融資難、融資貴的問(wèn)題，面臨市場(chǎng)波動(dòng)難以依靠自身的力量進(jìn)行平穩(wěn)發(fā)展，最終導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)難以真正做大做強(qiáng)。3.結(jié)合實(shí)際提出對(duì)策(1)政府部門加強(qiáng)對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的政策扶持，大規(guī)模降低相應(yīng)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，精準(zhǔn)導(dǎo)向，針對(duì)制造業(yè)、小微企業(yè)、工薪階層的負(fù)擔(dān)要減輕，做到“把減稅降費(fèi)實(shí)打?qū)崱⒂才鲇驳芈涞亍?(2)金融機(jī)構(gòu)安排好相應(yīng)資金，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的融資提供幫助，能夠重點(diǎn)推進(jìn)解決民營(yíng)企業(yè)流動(dòng)性和中長(zhǎng)期資金短缺問(wèn)題，緩解融資難，融資貴的困境;(3)民營(yíng)企業(yè)立足于市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，重研發(fā)、重品質(zhì)，儲(chǔ)備人才，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才能處于有利位置。六、家住在雙橋路的10歲小女孩菲菲（化名），因?yàn)椴粫?huì)背課文，外公用竹條打了她,阻攔無(wú)果的菲菲爸爸氣得撥打了110……在2009年他和菲菲媽媽離了婚，菲菲判給媽媽，他每月支付400元撫養(yǎng)費(fèi)。2014年2月的一天，家人告訴他，菲菲挨打了。他跑到陽(yáng)臺(tái)上往下張望，發(fā)現(xiàn)菲菲的外公正用一根棍條打菲菲，菲菲的哭聲很大，他氣得趕緊下樓進(jìn)行阻止。娃娃的外公并沒(méi)有因?yàn)樗f(shuō)要報(bào)警而停下來(lái)。很快110巡警趕來(lái)，對(duì)雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)。2009年父母離婚后，菲菲一直跟著他們生活，寒暑假的時(shí)候媽媽帶回去。平時(shí)娃娃的教育都靠他一人，平時(shí)比較忙，都是先檢查娃娃的作業(yè)再吃飯。此外，他經(jīng)常在電視上看到“因家長(zhǎng)管教不嚴(yán)，娃娃學(xué)壞”的新聞，他希望菲菲多讀書，以后生活得好一點(diǎn)。他認(rèn)為，打娃娃沒(méi)什么不對(duì)，“俗話都說(shuō)黃荊棍下出好人，三天不打上房揭瓦！”父親認(rèn)為：用棍棒教育孩子，只會(huì)增加娃娃逆反心理。如果他遇到這樣的問(wèn)題，肯定不會(huì)打娃娃，而是耐心地加以輔導(dǎo)，網(wǎng)友A說(shuō)：“如果你打了狗，就是虐待動(dòng)物，如果你打了人，就是犯罪。但是，父母在家打孩子，卻往往被認(rèn)為是為孩子好—我們應(yīng)該糾正這種觀念?！本W(wǎng)友B稱：“看到他們不刻苦練習(xí)，我非常著急，現(xiàn)在教育局規(guī)定了對(duì)學(xué)生不能打罵，但你們家長(zhǎng)可以呀，咱們不都是為了孩子好嗎！教育局的人員認(rèn)為，孩子心理年齡小，不穩(wěn)定，偶爾確實(shí)可以使用打的方式來(lái)教育孩子。加拿大家長(zhǎng)不能打娃娃,如果要打，只能打屁股.在加拿大，父母打孩子可能觸犯法律，鬧不好還會(huì)被警察逮捕。當(dāng)然，也不是絕對(duì)不能打，可以打屁股。但法律規(guī)定：2歲以下的絕對(duì)不能打，超過(guò)12歲的也不能打。打屁股時(shí)必須五指分開(kāi)，不能打出任何印記或瘀傷。多以形式為主，主要是讓孩子畏懼。根據(jù)上述材料，回答以下問(wèn)題：1.針對(duì)這段材料有什么看法？【答案】隨著社會(huì)發(fā)展節(jié)奏變化，社會(huì)心態(tài)逐漸呈現(xiàn)復(fù)雜化，家庭結(jié)構(gòu)也越來(lái)越脆弱。隨之帶來(lái)的就是孩子的教育環(huán)境的變化。而在這種單親家庭教育、隔代教育環(huán)境中，孩子往往會(huì)出現(xiàn)如材料中菲菲遭遇的父母教育缺失，以及教育方式的簡(jiǎn)單粗暴。這種教育方式，雖然來(lái)自于長(zhǎng)輩的期望，但是往往由于方式的粗暴簡(jiǎn)單，不僅會(huì)給孩子帶來(lái)身體上的傷害，更會(huì)讓處于模仿學(xué)習(xí)的階段的孩子形成暴虐的社會(huì)心態(tài)，甚至影響個(gè)人人生的發(fā)展，和人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。所以，家庭教育的科學(xué)性和適用性就尤為重要。在家庭教育的指導(dǎo)內(nèi)容上，我們要堅(jiān)持“兒童為本”原則。也就是，家庭教育應(yīng)尊重兒童身心發(fā)展規(guī)律，尊重兒童合理需要與個(gè)性，創(chuàng)設(shè)適合兒童成長(zhǎng)的必要條件和生活情景，保護(hù)兒童的合法權(quán)益，促進(jìn)兒童自然發(fā)展、全面發(fā)展、充分發(fā)展。在家庭教育的氛圍形成上，我們要堅(jiān)持“多向互動(dòng)”原則。我們除了應(yīng)當(dāng)繼續(xù)鼓勵(lì)專業(yè)家庭指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的興起，同時(shí)要以班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)為單位，形成家長(zhǎng)之間，家庭之間，家校之間的互動(dòng)，進(jìn)行家庭教育問(wèn)題的解決，優(yōu)秀教育經(jīng)驗(yàn)的分享。家庭教育作為學(xué)校教育和社會(huì)教育的基礎(chǔ)，是幫助青少年形成世界觀、人生觀的最佳環(huán)境。我們只有重視起家庭教育，注重起孩子的全面發(fā)展，我們才敢對(duì)中國(guó)的明天說(shuō)，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。七、面試熱點(diǎn)：快遞小哥是高層次人才沒(méi)有絲毫違和感【熱點(diǎn)背景】最近，95后一快遞小哥被評(píng)定為H市高層次人才，并獲得H市一百萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼，引發(fā)了社會(huì)關(guān)注。小哥從事快遞分揀員工作已經(jīng)5年多的時(shí)間。每天晚上，是他最忙碌的時(shí)候。因?yàn)榉謷T要把收來(lái)的快遞趕在清晨前分好，公司才能以最快的速度發(fā)送出去。日積月累、熟能生巧，他練就了一個(gè)本事：無(wú)論快件上標(biāo)的是城市、區(qū)號(hào)、郵編還是航空代碼，他都能準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行分揀。記者隨便報(bào)出一個(gè)地址，他馬上就能說(shuō)出地址對(duì)應(yīng)的城市信息。2019年8月，他再次被公司選為“Z省第三屆快遞職業(yè)技能競(jìng)賽”的參賽者。因?yàn)楸荣愐纪哆f、包裝，沒(méi)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的他，開(kāi)始跟著一線快遞員學(xué)習(xí)快遞派送的技巧。準(zhǔn)備比賽那段時(shí)間，他每天早起背誦郵政編碼、電話區(qū)號(hào)、航空代碼，下班后再抽出兩個(gè)小時(shí)來(lái)練習(xí)實(shí)際操作。功夫不負(fù)有心人，他最終拿到了“Z省第三屆快遞職業(yè)技能競(jìng)賽”的第一名，為此，Z省人社廳給他頒發(fā)了省級(jí)“技術(shù)能手”的獎(jiǎng)狀，又被Z省總工會(huì)評(píng)為“金藍(lán)領(lǐng)”。正是憑借以上兩個(gè)稱號(hào)，他被認(rèn)定為H市高層次人才，認(rèn)定類別為D類。最近，95后一快遞小哥被評(píng)定為H市高層次人才，并獲得H市一百萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼，引發(fā)了社會(huì)關(guān)注。對(duì)此，你怎么看?【答案】一、破題表態(tài)不拘一格降人才。H市作為一座包容性很高、有溫度又開(kāi)放的城市，必然會(huì)發(fā)現(xiàn)更多千里馬，必然會(huì)吸引更多千里馬。二、分析重要性1.H市對(duì)于各行各業(yè)人才的儲(chǔ)備，培養(yǎng)和認(rèn)可是在國(guó)內(nèi)走在前列的。他們的高層次人才不拘一格，涵蓋各行各業(yè)，為H市經(jīng)濟(jì)騰飛奠定雄厚的基礎(chǔ)。2.事情做到極致，終會(huì)有所回報(bào)?，F(xiàn)在很多人說(shuō)階層固化，說(shuō)經(jīng)濟(jì)下行壓力大，機(jī)會(huì)更少，其實(shí)機(jī)會(huì)無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不有，只要肯攀登，把工作做細(xì)做實(shí)，終究會(huì)有所成。3.打破行業(yè)歧視與職業(yè)等級(jí)觀念。對(duì)于從事平凡職業(yè)的人來(lái)說(shuō)，基層工作從業(yè)人員獲評(píng)高層次人才具有社會(huì)激勵(lì)意義，尤其是針對(duì)一線勞動(dòng)者，給他們榮譽(yù)的同時(shí)也能夠給他們帶來(lái)收入上的提升，從而提升職業(yè)自豪感和認(rèn)同感。三、談措施1.與其搶人才，不如發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。各地要出臺(tái)更寬松、包容的政策，積極發(fā)現(xiàn)和肯定各行各業(yè)人才，提供更多上升渠道、培養(yǎng)方式，讓本地的人力資源變成人才資源，把人口壓力變成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.做好制度監(jiān)管，防止出現(xiàn)隱形腐敗。各地在不拘一格降人才的同時(shí)，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要用制度去衡量，不能給評(píng)判者過(guò)多的權(quán)力，讓真正的人才得到肯定，得到回報(bào)，防止權(quán)力尋租的出現(xiàn)。3.作為年輕人，要學(xué)成文武藝，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。人的一生沒(méi)有彩排，走過(guò)的路難以回頭，我們要堅(jiān)定信心，對(duì)未來(lái)充滿希望，努力在現(xiàn)在的工作崗位上研究、歷練，成為行業(yè)的佼佼者。八、面試熱點(diǎn)：建設(shè)“幸福小院”讓“老有所樂(lè)”有場(chǎng)所【熱點(diǎn)背景】平鄉(xiāng)縣各個(gè)村利用農(nóng)村閑置的庭院和宅基地建立了241個(gè)“幸福小院”，供村里的老人們無(wú)償使用。小院里餐廳、宿舍、活動(dòng)室、廁所、娛樂(lè)設(shè)施、生活物品等一應(yīng)俱全，還專門配備了打掃衛(wèi)生、洗衣做飯的管理員，時(shí)常有志愿者前來(lái)免費(fèi)給老人們理發(fā)。院落干凈整潔，墻上標(biāo)識(shí)牌、規(guī)章制度齊全。老人們可以在此下象棋、玩撲克、聊家常，一個(gè)個(gè)“幸福小院”成為了農(nóng)村老人日常休閑娛樂(lè)的好去處?！灸M題】平鄉(xiāng)縣各村利用農(nóng)村閑置的庭院及宅基地建起了“幸福小院”，小院配套設(shè)施齊全，管理制度完善，共打造出集居住、娛樂(lè)、休閑于一體的241個(gè)“幸福小院”，供村里的老人們無(wú)償使用。對(duì)于“幸福小院”，你怎么看?【答案】1.表明自身觀點(diǎn)。幸福小院的建設(shè)真正實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)，保障了農(nóng)村老人晚年的幸福生活，這一做法值得肯定，對(duì)其他地區(qū)的養(yǎng)老有借鑒意義。2.分析“幸福小院”的積極意義。(1)解決老人生活的實(shí)際困難。當(dāng)下尤其是農(nóng)村空巢老人現(xiàn)象比較嚴(yán)重，幸福小院讓生活困難的孤寡老人有了安身之處，幫助老人解決實(shí)際困難，使他們真真切切感受到大家庭的溫暖。(2)豐富老人的晚年生活。農(nóng)村年輕人外出務(wù)工很少有時(shí)間陪父母，獨(dú)居的老人會(huì)感到孤獨(dú)，幸福小院將老人們聚在一起，定期舉辦娛樂(lè)活動(dòng)會(huì)讓他們的老年生活更加豐富多彩，真正實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè)。(3)開(kāi)辟了新的養(yǎng)老模式。幸福小院的建設(shè)增強(qiáng)了干群關(guān)系，凝聚發(fā)展共識(shí)，開(kāi)啟了建設(shè)鄉(xiāng)村養(yǎng)老服務(wù)的新模式。(4)營(yíng)造良好社會(huì)風(fēng)氣。幸福小院里給老人的關(guān)懷可以營(yíng)造孝敬父母、關(guān)愛(ài)老人的良好社會(huì)氛圍，形成崇德向善的社會(huì)新風(fēng)尚。3.提出建議。(1)積極推廣。各地可以積極學(xué)習(xí)效仿“幸福小院”的養(yǎng)老模式，將這一模式在全國(guó)推廣。尤其是一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村，要了解老年人實(shí)際需求，學(xué)習(xí)借鑒這一模式好的做法。(2)干部發(fā)揮力量。村干部要發(fā)揮模范帶頭作用，開(kāi)展宣講黨的政策、脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境整治、孝老敬親等活動(dòng)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。(3)子女傳承孝道文化。子女要?；丶铱纯矗嘟o父母打電話，陪父母聊天，工作之余抽時(shí)間回家，給父母做一頓飯，給老人講講工作上的事情，增加和老人的互動(dòng)，有條件可以帶父母出去旅游，定期帶父母體檢身體，真正的做到孝敬父母。九、面試熱點(diǎn)：高校培養(yǎng)直播人才是值得點(diǎn)贊【熱點(diǎn)鏈接】如果說(shuō)電商直播在2019年迎來(lái)了爆發(fā)式增長(zhǎng)，那么2020年新冠肺炎疫情催生的“宅經(jīng)濟(jì)”則讓直播帶貨徹底火了，直播人才也變得更為“搶手”。而這，也催化了部分高校相關(guān)人才的培養(yǎng)。據(jù)了解，有的高職院校專門組建了電商直播學(xué)院，如揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;有的選擇成立電商直播相關(guān)導(dǎo)師工作室，如浙江義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院;還有一些學(xué)校嘗試在某些專業(yè)增加電商直播課程?！灸M題】高職院校組建電商直播學(xué)院或者增加直播課程，培養(yǎng)電商直播人才，再給直播行業(yè)添一把火，對(duì)此，你怎么看?【答案】1.表明態(tài)度。直播行業(yè)現(xiàn)在高速發(fā)展，習(xí)總書記在陜西考察的時(shí)候，也參與帶貨，讓大家更加認(rèn)同直播帶貨的方式，現(xiàn)在我們的高校迎合時(shí)代潮流，開(kāi)設(shè)電商直播學(xué)員或者增加直播課程，大力培養(yǎng)電商人才，這樣的探索，是值得我們肯定和認(rèn)同的。2.現(xiàn)狀。電商直播在之前一直不溫不火，直到2019年迎來(lái)了爆發(fā)式增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示，2019年中國(guó)直播電商行業(yè)的總規(guī)模達(dá)到4338億元。預(yù)計(jì)今年中國(guó)在線直播的用戶規(guī)模將達(dá)5.24億人，市場(chǎng)規(guī)模將突破9000億元。電商直播行業(yè)缺人才，不僅是缺帶貨主播和達(dá)人，而且缺少大量專業(yè)人才，包括策劃文案、主播運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)人才等。3.分析影響(1)電商人才增加。高校是我們國(guó)家人才的培養(yǎng)基地，現(xiàn)在高校重視電商直播行業(yè)，開(kāi)設(shè)電商專業(yè)課程，就會(huì)讓更多的高中畢業(yè)生填報(bào)志愿時(shí)候選擇直播專業(yè)，會(huì)為直播行業(yè)源源不斷培養(yǎng)人才，而且人才會(huì)更加職業(yè)化、專業(yè)化，不再是游兵散勇。(2)擴(kuò)大院校的影響力。揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院成為第一批吃螃蟹的院校，這是一種積極的嘗試，不管成功與否，我們都應(yīng)該記住這些院校，他們的敢作為，同樣，無(wú)形之中，我們會(huì)更愿意去了解這些院校，這些高校的影響力也就在一步一步的增強(qiáng)，進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。(3)促進(jìn)直播行業(yè)的發(fā)展。高校人才的培養(yǎng)，可以有效的減少直播中存在的各種亂象，促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的健康有序的發(fā)展，延長(zhǎng)行業(yè)的生命力，甚至我們可以看到直播行業(yè)的騰飛。4.存在的不足。直播行業(yè)本身就是一個(gè)新興的行業(yè)，高校在培養(yǎng)過(guò)程中，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，教案都需要現(xiàn)編，所以在培養(yǎng)過(guò)程中，只能屬于摸著石頭過(guò)河，系統(tǒng)性培養(yǎng)任重而道遠(yuǎn)。5.提出建議。(1)加強(qiáng)院企合作。直播人才的培養(yǎng)，單純只靠院校很難維持，學(xué)校需要和一些直播經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)合作，引入資源，企業(yè)也可以給學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，促進(jìn)雙方的良性合作。(2)注重基礎(chǔ)人才的培養(yǎng)。直播是一個(gè)系統(tǒng)性工程，不是只有主播的賣力帶貨，還有協(xié)調(diào)、運(yùn)營(yíng)、統(tǒng)籌等，需要的人才很多，應(yīng)該全面發(fā)展，不能偏科主播，這樣才能更好的發(fā)展。(3)平臺(tái)加強(qiáng)治理亂象。有些帶貨主播，沒(méi)有素質(zhì)、不講道德、無(wú)視誠(chéng)信等，把整個(gè)直播行業(yè)都風(fēng)氣都帶壞了，再加上人才培養(yǎng)是需要周期，短期很難起到效果，如果大家都因?yàn)檫@些不良主播，抵制直播行業(yè)，那么高校培養(yǎng)出人才，也沒(méi)有用武之地，所以我們需要平臺(tái)加強(qiáng)自律，打擊不良主播，給高校培養(yǎng)人才提供時(shí)間。一十、面試熱點(diǎn)：公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)需優(yōu)中求優(yōu)【熱點(diǎn)背景】國(guó)務(wù)院新聞辦公室7日發(fā)布《抗擊新冠肺炎疫情的中國(guó)行動(dòng)》白皮書。這一白皮書是真實(shí)記錄中國(guó)抗疫艱辛歷程的重要文獻(xiàn)，約3.7萬(wàn)字，包括前言、正文和結(jié)束語(yǔ)。正文分為四個(gè)部分，分別是中國(guó)抗擊疫情的艱辛歷程、防控和救治兩個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)協(xié)同作戰(zhàn)、凝聚抗擊疫情的強(qiáng)大力量、共同構(gòu)建人類衛(wèi)生健康共同體?！靶滦凸跔畈《痉窝资墙倌陙?lái)人類遭遇的影響范圍最廣的全球性大流行病?！卑灼赋觯鎸?duì)前所未知、突如其來(lái)、來(lái)勢(shì)洶洶的疫情天災(zāi)，中國(guó)果斷打響疫情防控阻擊戰(zhàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)政府高度重視、迅速行動(dòng)，習(xí)近平總書記親自指揮、親自部署，統(tǒng)攬全局、果斷決策，為中國(guó)人民抗擊疫情堅(jiān)定了信心、凝聚了力量、指明了方向。白皮書指出，習(xí)近平總書記高度重視疫情防控工作，全面加強(qiáng)集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)把人民生命安全和身體健康放在第一位，提出“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的總要求，明確堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。在防控和救治兩個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)協(xié)同作戰(zhàn)方面，白皮書說(shuō)，中國(guó)采取最全面最嚴(yán)格最徹底的防控措施，前所未有地采取大規(guī)模隔離措施，前所未有地調(diào)集全國(guó)資源開(kāi)展大規(guī)模醫(yī)療救治，不遺漏一個(gè)感染者，不放棄每一位病患，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治、應(yīng)檢盡檢、應(yīng)隔盡隔”?！灸M題】在新冠疫情發(fā)生之后，中國(guó)上下緊急行動(dòng)志愿武漢，政策措施的落實(shí)都非常高效率，高質(zhì)量，這離不開(kāi)我國(guó)公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系發(fā)揮的重要作用，請(qǐng)對(duì)我國(guó)公共衛(wèi)生應(yīng)急體系在這次疫情中的表現(xiàn)，談?wù)勀愕目捶?【答案】在本次抗擊新冠疫情的戰(zhàn)斗中，既需要果斷的決策，又能非常高效地執(zhí)行，在這個(gè)過(guò)程中我國(guó)公共衛(wèi)生應(yīng)急體系可以說(shuō)表現(xiàn)的十分出色。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)事件，有三個(gè)階段。第一階段是風(fēng)險(xiǎn)的管理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、研判、預(yù)警;第二階段是應(yīng)急及應(yīng)對(duì);第三個(gè)階段是疫情的防控。在應(yīng)對(duì)階段，當(dāng)我們一確定它是人傳人，便整個(gè)體系動(dòng)員起來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，我們是兩條戰(zhàn)線，一條戰(zhàn)線是救護(hù)，包括如何去收治、搶救病人，尤其是很多重癥病人，在這條線上，我們動(dòng)員了全國(guó)各方面的力量，讓四萬(wàn)多醫(yī)護(hù)人員集中在武漢。而在疫情的防控方面，可以說(shuō)除了湖北和武漢之外，在全國(guó)其他地方疫情的傳播都是相當(dāng)有效地阻斷了，而且它是發(fā)生在春節(jié)，中國(guó)人民探親訪友最集中的時(shí)間，這就顯得我們疫情應(yīng)對(duì)和防控取得的成績(jī)就更加難能可貴。我們的公共衛(wèi)生應(yīng)急體系的建設(shè)仍然有待完善。首先，要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系建設(shè)和專業(yè)研判，要能夠更早地發(fā)現(xiàn)傳染病的跡象，這可能就需要通過(guò)更多渠道收集更廣泛的信息，也需要相關(guān)專業(yè)部門，制定出一個(gè)科學(xué)合理的專家機(jī)制，能夠盡快地在信息分析的基礎(chǔ)之上，做出一些分析判斷，發(fā)出預(yù)警。其次，要優(yōu)化應(yīng)急物資的儲(chǔ)備，制定好相應(yīng)細(xì)則，比如針對(duì)不同類型的傳染病，我們的儲(chǔ)備大概多長(zhǎng)時(shí)間比較合理，一旦碰到緊急情況怎么樣動(dòng)員生產(chǎn)，市場(chǎng)的機(jī)制等。第三，加強(qiáng)地方、基層的疾控部門管理和提升他們的防控能力，比如完善公共衛(wèi)生領(lǐng)域人才隊(duì)伍的建設(shè)，通過(guò)給他們提供更加豐厚的福利待遇，暢通他們的晉升渠道等留住人才。最后，應(yīng)進(jìn)一步普及全民、全社會(huì)對(duì)公共衛(wèi)生一些基本知識(shí)的認(rèn)識(shí)，和加強(qiáng)文化方面的建設(shè)。公共衛(wèi)生，不僅關(guān)系到人民生命的健康，也關(guān)乎到國(guó)家的安全，因而需要我們社會(huì)各界引起重視，為公共衛(wèi)生應(yīng)急體系的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。一十一、面試熱點(diǎn)：政務(wù)服務(wù)“不打烊”，方便群眾來(lái)辦事【熱點(diǎn)背景】A市探索實(shí)行基層政務(wù)服務(wù)大廳周末服務(wù)制度，旨在最大限度方便辦事人，解決百姓工作、生活與辦事的矛盾。如果有緊急需要辦理的事情，可以選擇延時(shí);如果時(shí)間安排不過(guò)來(lái)，可以選擇錯(cuò)時(shí);如果工作日沒(méi)時(shí)間，可以選擇周末——政務(wù)服務(wù)“不打烊”真正做到了“以百姓時(shí)間為時(shí)間”，切實(shí)體現(xiàn)了“以人民為中心”?！揪劢篃狳c(diǎn)】A市為更好服務(wù)群眾，方便群眾辦事、體現(xiàn)以人民為中心的理念，實(shí)行政務(wù)服務(wù)“不打烊”群眾可延時(shí)辦理、錯(cuò)時(shí)辦理、周末辦理。對(duì)此，你怎么看?【答案】隨著作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)，過(guò)去一些地方屢見(jiàn)不鮮的“臉難看門難進(jìn)事難辦”現(xiàn)象，現(xiàn)在已經(jīng)大大減少，但政務(wù)服務(wù)依然需要克服一些“局限”，比如說(shuō)服務(wù)時(shí)差的問(wèn)題。各地政務(wù)服務(wù)往往采取與社會(huì)“零時(shí)差”的辦公方式，辦事人上班，政務(wù)服務(wù)部門也上班，辦事人下班，政務(wù)服務(wù)部門也下班。由此產(chǎn)生要想去政務(wù)服務(wù)部門辦事，就要在上班時(shí)間去，給辦事人帶來(lái)了很大的不便。但現(xiàn)在A市實(shí)行的基層政務(wù)服務(wù)大廳周末服務(wù)制度，通過(guò)周末服務(wù)、錯(cuò)時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等在內(nèi)的“不打烊”政府服務(wù)舉措，就可以很好解決“時(shí)間錯(cuò)位”問(wèn)題，以最大限度方便辦事人，解決百姓工作、生活與辦事的矛盾。實(shí)行此項(xiàng)舉措后群眾如果有緊急需要辦理的事情，可以選擇延時(shí);如果時(shí)間安排不過(guò)來(lái)，可以選擇錯(cuò)時(shí);如果工作日沒(méi)時(shí)間，可以選擇周末——政務(wù)服務(wù)發(fā)展成為“不打烊服務(wù)”，就真正做到了“以百姓時(shí)間為時(shí)間”，切實(shí)體現(xiàn)了“以人民為中心”也很好的解決了群眾辦事難的問(wèn)題。但是我們要知道的是，雖然此事站在被服務(wù)者的角度，這一舉措無(wú)疑是讓人興奮的，但不可否認(rèn)，節(jié)假日提供政務(wù)服務(wù)，無(wú)疑加劇了政務(wù)服務(wù)者的工作量，減少其休息時(shí)間，他們也是勞動(dòng)者們也有在節(jié)假日休息的權(quán)利，并且這一政策現(xiàn)在仍有群眾不了解。因此，要想政務(wù)服務(wù)不打烊切實(shí)推行下去，必須制定出健全完善的排班機(jī)制，并且嚴(yán)格落實(shí)。同時(shí)也要轉(zhuǎn)變政務(wù)服務(wù)者的觀念，不能否認(rèn)，確實(shí)存在極個(gè)別人員素質(zhì)低下，把辦事群眾放在低位，自己則高高在上。要切實(shí)解決這些問(wèn)題就要做到以下幾點(diǎn)，首先，對(duì)所有政務(wù)服務(wù)者進(jìn)行教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，切實(shí)把為群眾辦事放在首位，做讓人民滿意的政務(wù)服務(wù)者。其次，在政府官方渠道、各辦事?tīng)I(yíng)業(yè)廳、各社區(qū)宣傳欄交流群等做好宣傳工作，加大群眾對(duì)于政務(wù)服務(wù)“不打烊”的認(rèn)知。最后，在這一服務(wù)切實(shí)有用的情況下要能向全國(guó)進(jìn)行推廣，以求能更好的打造服務(wù)型政府。服務(wù)群眾就要想群眾這所想、急群眾之所急，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)，真心誠(chéng)意為群眾辦好事、解難題，群眾必然會(huì)給予“好評(píng)”，干群關(guān)系也會(huì)隨著群眾“好評(píng)”的越來(lái)越多，更緊密更和諧?！安淮蜢取钡恼?wù)服務(wù)是個(gè)好主意、好舉措，應(yīng)該被廣泛推廣和使用。一十二、面試熱點(diǎn)：“不考核占道經(jīng)營(yíng)”保民生讓文明更有溫度【熱點(diǎn)背景】今年，保就業(yè)是重要議題。今年政府工作報(bào)告中就提出，就業(yè)優(yōu)先政策要全面強(qiáng)化，“各地要清理取消對(duì)就業(yè)的不合理限制，促就業(yè)舉措要應(yīng)出盡出，拓崗位辦法要能用盡用”。而中央文明辦日前的一記“重磅舉措”，也對(duì)此做出了呼應(yīng)。據(jù)報(bào)道，中央文明辦已明確要求，在今年全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)指標(biāo)中，不將占道經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng)、流動(dòng)商販列為文明城市測(cè)評(píng)考核內(nèi)容。消息一出，備受社會(huì)關(guān)注。事實(shí)上，為降低疫情沖擊對(duì)民生帶來(lái)的影響，國(guó)務(wù)院辦公廳此前就印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見(jiàn)》，提到要支持多渠道靈活就業(yè)，合理設(shè)定無(wú)固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所攤販管理模式。而在地方層面，為保障民生需求，促進(jìn)消費(fèi)，穩(wěn)定就業(yè)，多個(gè)城市已經(jīng)采取措施引導(dǎo)攤販集中規(guī)范經(jīng)營(yíng)。如成都目前已設(shè)置臨時(shí)占道攤點(diǎn)、攤區(qū)2234個(gè)，大型商場(chǎng)占道促銷點(diǎn)82個(gè)，允許流動(dòng)商販經(jīng)營(yíng)點(diǎn)17891個(gè)，增加就業(yè)崗位10萬(wàn)個(gè)以上，中心城區(qū)餐飲店鋪復(fù)工率超過(guò)98%。這一舉措，受到了群眾的普遍歡迎?！灸M題】中央文明辦已明確要求，在今年全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)指標(biāo)中，不將占道經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng)、流動(dòng)商販列為文明城市測(cè)評(píng)考核內(nèi)容。復(fù)產(chǎn)復(fù)工形勢(shì)下，“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”成為熱詞，對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶??！敬鸢浮?.總體評(píng)價(jià)文明城市考核對(duì)占道經(jīng)營(yíng)做“減法”，就是為民生做“加法”，符合疫情防控常態(tài)化階段恢復(fù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序的需求，符合多維度的民生需求，符合中央“六穩(wěn)”“六?！闭撸@一舉措值得點(diǎn)贊。2.分析政策的目的意義(1)增加就業(yè)，穩(wěn)定收入。地?cái)偨?jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)成本低，門檻低，不用承擔(dān)店鋪?zhàn)饨饓毫?，可以支個(gè)小攤實(shí)現(xiàn)“從0到1”的創(chuàng)業(yè)嘗試，在一定程度上使攤販、農(nóng)民、中小微企業(yè)的生存權(quán)與發(fā)展權(quán)有了更多保障，吸納龐大的就業(yè)人口。提升群眾的幸福感、獲得感、歸屬感。(2)拉動(dòng)消費(fèi)，激發(fā)活力。地?cái)偨?jīng)濟(jì)以放寬控的方式降低經(jīng)營(yíng)成本，使消費(fèi)者能得到價(jià)廉物美的商品，為市民提供靈活而多樣化的服務(wù)，間接使其得到實(shí)惠，消費(fèi)意愿更容易被激發(fā)，帶動(dòng)消費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇發(fā)展，更好地釋放市場(chǎng)活力。(3)提升政府形象，獲得認(rèn)可。允許臨時(shí)占道經(jīng)營(yíng)在一定程度上增加城市管理的難度，需要政府更多的付出，但政府愿意多承擔(dān)一些服務(wù)工作，多攬麻煩事，讓群眾多得實(shí)惠，讓企業(yè)多添利潤(rùn)，讓群眾看到了政府整體性、人情化的管理思路，獲得群眾好評(píng)，提升政府的公信力。3.分析政策在執(zhí)行中可能存在的困難(1)經(jīng)營(yíng)缺乏約束產(chǎn)生的不文明現(xiàn)象，如過(guò)度占道經(jīng)營(yíng)阻礙正常的交通、污水橫流垃圾遍地。(2)有的機(jī)構(gòu)或個(gè)人借此收高額攤位費(fèi)，一些黃金路段開(kāi)始出現(xiàn)攤位“坐地起價(jià)”、攤位費(fèi)畸高的現(xiàn)象。4.給出相應(yīng)的解決對(duì)策(1)加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃，以更加精細(xì)的管理，周全的服務(wù)，合理地對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng)劃分明確的界限。衛(wèi)生部門也要加大對(duì)商販及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)、保持衛(wèi)生的監(jiān)督力度。(2)市場(chǎng)監(jiān)管部門加強(qiáng)監(jiān)管和引導(dǎo)，對(duì)于趁機(jī)炒高價(jià)者要嚴(yán)厲進(jìn)行打擊，收回?cái)偽?，取消其擺攤資格，并處以一定額度的罰款。一十三、面試熱點(diǎn)：人口老齡化危機(jī)【熱點(diǎn)背景】國(guó)際上通?？捶ㄊ牵?dāng)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%，或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%，即意味著這個(gè)國(guó)家或地區(qū)的人口處于老齡化社會(huì)。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的人口數(shù)據(jù)：截止到2018年末，我國(guó)最新的老年人口數(shù)據(jù)為：60周歲及以上人口24949萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?7.9%;65周歲及以上人口16658萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?1.9%。中國(guó)已成為世界上老年人口總量最多的國(guó)家。由于人口老齡化，勞動(dòng)力嚴(yán)重不足日本，近期擬將退休年齡延遲至70歲。引發(fā)各界的熱烈討論。網(wǎng)友紛紛感嘆：“有可能你沒(méi)錢養(yǎng)老，70歲都還在工作，真是工作一輩子啊?！倍芯W(wǎng)友擔(dān)心：日本人能干到70歲再退休，而我40歲就要被職場(chǎng)拋棄了。【模擬試題】人口老齡化問(wèn)題一直存在，日益壯大的老年人群體導(dǎo)致勞動(dòng)力不足，進(jìn)而導(dǎo)致年輕人工作時(shí)間的延長(zhǎng)，近期日本更因此問(wèn)題將退休年齡延長(zhǎng)至70歲。對(duì)此你怎么看?【答案】人口老齡化已成為我國(guó)相當(dāng)長(zhǎng)期的一個(gè)基本國(guó)情,應(yīng)對(duì)人口老齡化無(wú)疑是貫穿中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全過(guò)程的重大任務(wù)。人口老齡化導(dǎo)致的退休年齡的延長(zhǎng)是短期緩解勞動(dòng)力不足的舉措，但要真正解決人口老齡化問(wèn)題，還需改善人口年齡結(jié)構(gòu)。以下舉措是對(duì)此問(wèn)題的一些淺見(jiàn)。其一，大力發(fā)展老年健康事業(yè)。要以“大衛(wèi)生、大健康”理念引領(lǐng)老年健康服務(wù)體系建設(shè)，積極推進(jìn)健康老齡化。加快構(gòu)建包括健康教育、預(yù)防保健、疾病診治、康復(fù)護(hù)理、長(zhǎng)期照護(hù)、安寧療護(hù)等覆蓋城鄉(xiāng)、綜合連續(xù)的老年健康服務(wù)體系，努力提高老年人健康水平。其二，機(jī)器人的大規(guī)模使用。智能產(chǎn)業(yè)的日益壯大為高重復(fù)性高強(qiáng)度的工作崗位帶來(lái)了解決舉措。如日本正在研究無(wú)人種地技術(shù)，甚至是無(wú)人駕駛的農(nóng)機(jī)、小型農(nóng)業(yè)機(jī)器人?？萍几淖兩?，合理運(yùn)用科技，可以高效的解決勞動(dòng)力不足的問(wèn)題。其三，要根本解決老齡化的問(wèn)題，提高生育率成為最根本舉措。讓生育權(quán)回歸家庭，并加快構(gòu)建生育支持體系，包括教育體系以及女性孕期權(quán)利保障體系?！叭恕辈攀菄?guó)家發(fā)展壯大的根本。改善人口年齡結(jié)構(gòu)，改善性別比例是改善人口老齡化的必要措施。其四，強(qiáng)化自身，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?，F(xiàn)在的工作崗位鮮有簡(jiǎn)單重復(fù)即可的。復(fù)合型的人才是未來(lái)工作崗位的剛需。想要不被時(shí)代的潮流所替代，就需要我們長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。人口老齡化是長(zhǎng)期的社會(huì)問(wèn)題?，F(xiàn)階段人均壽命的普遍高于過(guò)去，所以日本延長(zhǎng)工作時(shí)間是也算是相對(duì)合理的，在足夠的社會(huì)醫(yī)療保障條件下，老年人也可從事力所能及的工作，這不僅解決了一定勞動(dòng)力不足的問(wèn)題，也是緩解老年人孤獨(dú)的一個(gè)方式。但長(zhǎng)期的人口年齡結(jié)構(gòu)改善還需整個(gè)社會(huì)擔(dān)起責(zé)任。我們要正確面對(duì)人人都會(huì)衰老的事實(shí)，擺正心態(tài)，正確理解老年人群體。人人皆會(huì)老，家家都有老人，面對(duì)人口老齡化危機(jī)，人人有責(zé)。一十四、面試熱點(diǎn)：友鄰家政服務(wù)【熱點(diǎn)梗概】近期,在南京、無(wú)錫等地的一些社區(qū)中出現(xiàn)了一種由業(yè)主自發(fā)組織實(shí)施的新的家政服務(wù)業(yè)態(tài),我們將其概括為“友鄰家政服務(wù)”模式?！坝燕徏艺?wù)”模式的主要特點(diǎn)有以下幾個(gè)。一是以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)，一般以業(yè)主微信群和物業(yè)公司開(kāi)發(fā)的服務(wù)APP為主要平臺(tái)。在這些平臺(tái)中，業(yè)主可互相發(fā)布面向社區(qū)內(nèi)的家政招聘和應(yīng)聘信息、交流家政服務(wù)體驗(yàn)，由此促成業(yè)主間的家政服務(wù)關(guān)系。二是以鄰里關(guān)系為基礎(chǔ)。家政服務(wù)的提供者一般為賦閑在家的中老年業(yè)主，他們自己或通過(guò)子女在平臺(tái)發(fā)布信息。相關(guān)雇傭信息主要在類似于“熟人社會(huì)”的社區(qū)內(nèi)部傳播，因此彼此間的信任感相對(duì)較強(qiáng)，更易促成交易。三是半市場(chǎng)化運(yùn)作方式。在服務(wù)內(nèi)容上與家政企業(yè)提供的服務(wù)差別不大，主要包括日常保潔、做飯，老年人、兒童照料等，但囿于鄰里關(guān)系一般不簽訂正式雇傭或服務(wù)合同，服務(wù)評(píng)價(jià)主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上和人際間的口碑評(píng)價(jià)?！灸M試題】近年來(lái)，傳統(tǒng)的家政服務(wù)行業(yè)已經(jīng)不能充分滿足居民的家政服務(wù)需求。近期，在南京、無(wú)錫等地的一些社區(qū)中出現(xiàn)了一種由業(yè)主自發(fā)組織實(shí)施的新的家政服務(wù)業(yè)態(tài)，我們將其概括為“友鄰家政服務(wù)”模式。“友鄰家政服務(wù)”是以業(yè)主微信群和物業(yè)公司開(kāi)發(fā)的服務(wù)APP為主要平臺(tái)，在這些平臺(tái)中，業(yè)主可互相發(fā)布面向社區(qū)內(nèi)的家政招聘和應(yīng)聘信息，主要涉及日常保潔、做飯，老年人、兒童照料等。一些家務(wù)活做的好或?qū)簩O長(zhǎng)輩照顧得好的居民和被需要服務(wù)的居民以口頭約定的形式答成合作。對(duì)于“友鄰家政服務(wù)”你有怎樣的看法?【答案】1.表明自身觀點(diǎn)?！坝燕徏艺?wù)”模式作為一種以鄰里關(guān)系為基礎(chǔ)、半市場(chǎng)化的模式，是對(duì)市場(chǎng)化家政服務(wù)模式的有效補(bǔ)充，在城市大中型社區(qū)中有著較大且穩(wěn)定的發(fā)展空間，但其在服務(wù)人員、保障體系方面亟須進(jìn)行規(guī)范引導(dǎo)和扶持發(fā)展。2.分析可能存在的問(wèn)題。(1)缺乏書面合同。主雇雙方基本上都沒(méi)有簽訂正式書面合同，大多是按照家政服務(wù)市場(chǎng)通行慣例進(jìn)行口頭約定，雙方的責(zé)任和義務(wù)界定不夠明確。(2)職業(yè)化程度較低。在“友鄰家政服務(wù)”模式中，服務(wù)提供者基本都沒(méi)有家政從業(yè)人員有關(guān)資質(zhì)和相關(guān)教育培訓(xùn)經(jīng)歷，這種倚重日常生活經(jīng)驗(yàn)的家政服務(wù)模式有待向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向發(fā)展。(3)基于傳統(tǒng)信任，缺乏專門保障。家政服務(wù)存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，可能涉及雇傭雙方甚至第三方人身危害和財(cái)產(chǎn)損失。在“友鄰家政服務(wù)”模式中，主雇雙方基本上都沒(méi)有就此購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，多是基于“遠(yuǎn)親不如近鄰”的人際信任。如果出現(xiàn)復(fù)雜、重大的人身財(cái)產(chǎn)糾紛，它勢(shì)必會(huì)破壞該模式所依賴的人際信任和社區(qū)關(guān)系。這是該模式持續(xù)健康發(fā)展必須解決的最大障礙。3.解決對(duì)策。(1)政府積極認(rèn)可，逐步將其納入政策體系。政府部門應(yīng)當(dāng)從發(fā)揮其積極作用的角度來(lái)對(duì)待這一新的服務(wù)業(yè)態(tài)，并予以認(rèn)可和支持。建議發(fā)改、商務(wù)、民政等部門將這一模式作為創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)的重要供給方式在官方話語(yǔ)中予以認(rèn)可，在時(shí)機(jī)成熟時(shí)將其納入相關(guān)政策體系進(jìn)行規(guī)范引導(dǎo)和扶持發(fā)展。(2)大力培育，促進(jìn)其規(guī)范化發(fā)展。國(guó)家相關(guān)文件指出，國(guó)家多部門將開(kāi)展家政培訓(xùn)提升行動(dòng)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。政府應(yīng)積極推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)，積極組織在社區(qū)內(nèi)從事家政服務(wù)的業(yè)主接受職業(yè)技能培訓(xùn)，使其獲得相關(guān)的職業(yè)資質(zhì)，不斷提高職業(yè)化、專業(yè)化水平。同時(shí)，應(yīng)大力培育扶持擁有相關(guān)資質(zhì)的業(yè)主作為領(lǐng)頭人成立社區(qū)家政服務(wù)便民點(diǎn)，有條件的可以孵化業(yè)主自辦家政服務(wù)企業(yè)，享受與其他家政服務(wù)企業(yè)在場(chǎng)地性質(zhì)、水電費(fèi)價(jià)格、稅收優(yōu)惠、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面的同等待遇，以促進(jìn)其規(guī)范化、可持續(xù)發(fā)展。(3)加強(qiáng)監(jiān)管，做好服務(wù)協(xié)調(diào)保障?！坝燕徏艺?wù)”作為一種居民自發(fā)形成的服務(wù)模式，在某種程度上屬于監(jiān)管的盲區(qū)和模糊地帶。將其納入有關(guān)政府部門、社區(qū)居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)或物業(yè)公司的管理服務(wù)范疇，一方面能夠在服務(wù)開(kāi)始前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示、在發(fā)生糾紛后進(jìn)行矛盾調(diào)解，另一方面可以結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+智慧社區(qū)建設(shè)”，為供需雙方提供更加精準(zhǔn)優(yōu)化的信息對(duì)接和平臺(tái)保障服務(wù)。除此之外，政府有關(guān)部門應(yīng)積極開(kāi)發(fā)引入特定的金融保險(xiǎn)產(chǎn)品，引導(dǎo)“友鄰家政服務(wù)”供需雙方通過(guò)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)方式更好保障雙方利益、降低服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一十五、面試熱點(diǎn)：大愛(ài)無(wú)疆守初心，眾志成城抗疫情【熱點(diǎn)背景】2020年初疫情爆發(fā)，將全國(guó)籠罩在陰霾之下，在這場(chǎng)疫情中，全國(guó)人民萬(wàn)眾一心、眾志成城，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，火速展開(kāi)醫(yī)療救援;各基層組織和公共場(chǎng)所嚴(yán)格把控人員進(jìn)出;火神山、雷神山等醫(yī)院緊急開(kāi)工建設(shè);全國(guó)各地的醫(yī)療人員立即馳援;生產(chǎn)和服務(wù)抗疫產(chǎn)品的企業(yè)火力全開(kāi)恢復(fù)抗疫急需品的生產(chǎn);還有眾多留守的市民選擇守護(hù)生病的城市;更有一改傳統(tǒng)訪親串戶過(guò)新春的習(xí)俗，自覺(jué)居家隔離靜度春節(jié)的全國(guó)人民。大家守望相助，齊心協(xié)力，共同抗擊疫情，力爭(zhēng)盡早打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。【模擬試題】2020年初，疫情全面爆發(fā)。有人說(shuō)，這個(gè)春節(jié)，靜也不靜;這個(gè)冬天，冷也不冷。你怎么看?【答案】梵高說(shuō)，“愛(ài)之花開(kāi)放的地方，生命便能欣欣向榮”。越是艱難的時(shí)候，越是要同舟共濟(jì)。中國(guó)，從來(lái)就不是一個(gè)會(huì)低頭的國(guó)家;中華民族，從來(lái)就不是一個(gè)會(huì)服輸?shù)拿褡濉Ｃ鎸?duì)來(lái)勢(shì)洶洶的疫情，全國(guó)人民萬(wàn)眾一心、眾志成城，必然能順利的度過(guò)冬天，迎接春日的芳華。這個(gè)春節(jié)，靜也不靜。靜的是，以往本是喜氣洋洋，歡歌笑語(yǔ)，熱鬧非凡的春節(jié)，今年卻因新型冠狀病毒肺炎的爆發(fā)，街道上，人跡罕至，寂寥無(wú)聲，靜謐非凡;而不靜的是，面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的疫情，全國(guó)人民都動(dòng)了起來(lái)，國(guó)家召開(kāi)會(huì)議，緊急部署，火速展開(kāi)救援;19個(gè)省份對(duì)口支援，成立醫(yī)療隊(duì)伍，立即前往;各地基層組織絞盡腦汁宣傳，提高民眾重視度，積極防控疫情;社會(huì)各界人士，有錢的出錢，有力的出力，有糧的出糧，立即運(yùn)往……全國(guó)人民，齊心協(xié)力，用盡所有的力量，抗擊疫情—這個(gè)春節(jié)不靜。這個(gè)冬天，冷也不冷。冷的是冬日的徹骨寒風(fēng)，冷的是病毒的無(wú)情肆虐。不冷的則是全國(guó)人民的無(wú)疆大愛(ài)，有舍生忘死奮戰(zhàn)一線的專家;有“明知病毒險(xiǎn)，偏向疫區(qū)行”白衣勇士;有搶建雷神山火神山醫(yī)院而晝夜奮戰(zhàn)的建筑工人;有生產(chǎn)抗疫急需品火力全開(kāi)的工廠;有運(yùn)送抗疫物資不斷逆行的貨車司機(jī);有壯士斷腕，顧全大局選擇留守的市民……全國(guó)人民，在守望中相助，齊心協(xié)力，共同抗擊疫情—這個(gè)冬天不冷。而當(dāng)前，疫情的防控任務(wù)仍然艱巨，要想打贏這場(chǎng)硬仗，必須全國(guó)上下萬(wàn)眾一心，杜絕這種不和諧的聲音、不守規(guī)矩的行為。一方面，國(guó)家要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行防控措施，實(shí)行網(wǎng)格化管理，堅(jiān)決避免疫情的反彈;另一方面，我們民眾也要全力配合國(guó)家抗疫指揮的要求，自覺(jué)做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，遵守各種防控的規(guī)定，不信謠、不造謠，不傳謠。總之，在這個(gè)疫情肆略的寒冷冬天，我們?nèi)珖?guó)上下必須要萬(wàn)眾一心，齊心協(xié)力，才能共同迎接春日的溫暖。一十六、你去參加一個(gè)面試，在路上遇見(jiàn)一個(gè)老人摔倒了，附近就你一個(gè)人，你又要趕去面試，你怎么辦?追問(wèn)：你不怕老人訛?zāi)銌?【答案】我國(guó)是有著優(yōu)良傳統(tǒng)的文明大國(guó)，千百年來(lái)一直傳承著尊老愛(ài)幼的傳統(tǒng)美德，特別是當(dāng)前我國(guó)進(jìn)入老年化社會(huì)，老年人人口數(shù)量急劇增加，如何尊老成為一個(gè)新的話題，出現(xiàn)題干所述的這種情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。第一，我會(huì)沉作冷靜，積極的去把摔倒的老人扶起來(lái)。在扶的過(guò)程中，如果老人是輕微的擦傷，扶起來(lái)以后，到就近的藥店或醫(yī)院簡(jiǎn)單的處理。第二，如果老人出現(xiàn)無(wú)法站立的情況，我會(huì)讓周邊的群眾和我一起把老人抬到就近的醫(yī)院。如果周邊沒(méi)有群眾，我會(huì)把老人背起送往就近的醫(yī)院，第三，如果老人出現(xiàn)休克的情況，我會(huì)第一時(shí)間撥打112急救電話，等待急救中心的到來(lái)，并及時(shí)和老人的家人取得聯(lián)系。并告知醫(yī)院的地址。由急救車把老人送往醫(yī)院救治，不怕，雖然社會(huì)上出現(xiàn)了老人摔倒沒(méi)人敢扶的現(xiàn)象，體現(xiàn)了當(dāng)前社會(huì)上道德滑坡和誠(chéng)信缺失的一種現(xiàn)象。出現(xiàn)這種現(xiàn)象可能是由于部分個(gè)體誠(chéng)信缺失，價(jià)值觀扭曲，在受到別人幫助后，沒(méi)有懷著感恩的心，而是誣陷幫助過(guò)他的人，以得到一定的補(bǔ)償，甚至有人會(huì)以假摔這種形式來(lái)傷害大眾的同情心。對(duì)于這種情況，我覺(jué)得還是要從我們自身做起，從每個(gè)人身邊做起，宏揚(yáng)傳統(tǒng)文化，相互幫助，在整個(gè)社會(huì)形成一種良好的風(fēng)氣，才能營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍。媒體引導(dǎo)人們培養(yǎng)高尚的道德素養(yǎng)，激勵(lì)大家互相幫助。我們還是要懷著感恩的心，積極的看待，前段時(shí)間出現(xiàn)一個(gè)事件，老人被人撞到后，老人說(shuō)：你走吧，我有醫(yī)保。簡(jiǎn)單的一句話，溫暖了所有人的心，這就是好人帶給我們的一種欣慰，也是一種希望。一十七、面試熱點(diǎn)：村干部職業(yè)化，讓基層治理更有活力【熱點(diǎn)背景】當(dāng)前，重慶等地為了破解基層治理難題，試點(diǎn)實(shí)施了村干部職業(yè)化，主要推行村干部報(bào)酬工資化，村支書和村干部一年的報(bào)酬有3萬(wàn)多元，相當(dāng)于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人均純收入的兩倍以上。另外，按照要求，村干部需要到村黨群服務(wù)中心每日“坐堂”，按時(shí)上下班。此舉一出，引發(fā)了網(wǎng)友熱議?！灸M題目】為有效破解村干部難作為、不作為的基層治理難題，某地推行了村干部職業(yè)化，對(duì)村干部實(shí)施薪酬工資化，要求每日在村黨群服務(wù)中心按時(shí)“坐班”，并對(duì)其完成任務(wù)的情況進(jìn)行考核。但是有人認(rèn)為，村干部職業(yè)化不符合當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際情況，操作實(shí)施難。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶??！敬鸢浮?.表明自身觀點(diǎn)。干部職業(yè)化是基層治理模式的探索和創(chuàng)新，是村干部正規(guī)化管理和基層治理正式化的體現(xiàn)，能夠激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，但我們也要關(guān)注在實(shí)施過(guò)程當(dāng)中可能存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，積極探索解決方法，使得村干部職業(yè)化更符合當(dāng)前的國(guó)情、村情、民情，真正助力基層治理。2.分析村干部職業(yè)化的積極意義(1)工資薪酬待遇等福利保障措施，一定程度上能夠激勵(lì)村干部，激發(fā)村干部工作的積極性;(2)管理考核等專業(yè)化的行政手段，對(duì)村干部的日常行為和工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督促，更加科學(xué)。3.分析村干部職業(yè)化存在的問(wèn)題，回應(yīng)觀點(diǎn)(1)薪酬工資遠(yuǎn)高于農(nóng)村人均收入，在一定程度上會(huì)加重政府的財(cái)政負(fù)擔(dān);(2)村支書報(bào)酬比其他普通村干部高，容易造成村里工作“村支書一個(gè)人干，其他村干部在一旁看”的情況;(3)農(nóng)村還是熟人社會(huì)，每日在村黨群服務(wù)中心按時(shí)坐班，缺少了與村民打交道、與村民打成一片的機(jī)會(huì)，容易降低權(quán)威，脫離群眾;而且每日坐班處理的更多是“對(duì)上”的事務(wù)，久而久之容易與村莊生產(chǎn)生活脫節(jié)，村莊治理的效率會(huì)降低。(4)基層農(nóng)村數(shù)量多范圍廣，職業(yè)化的村干部也比較多，考核和監(jiān)管存在一定的難度和漏洞。4.提出對(duì)策(1)探索村干部職業(yè)化的新方式。比如可以通過(guò)合村并組和干部相互兼職來(lái)減少村干部的職數(shù)，按照一定的層級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)提高所有村干部的報(bào)酬，盡量保證公平，提升村干部的工作積極性。(2)對(duì)坐班和考勤實(shí)施監(jiān)督。按時(shí)打卡上下班，做好下村工作的登記，必要時(shí)要求拍照、GPS定位等，用技術(shù)手段做好行程及日常工作監(jiān)督。(3)完善村干部考核機(jī)制。將村民的評(píng)價(jià)和滿意度納入考核標(biāo)準(zhǔn)，促使干部工作的重心放在服務(wù)農(nóng)村和解決農(nóng)村問(wèn)題上。(4)打造職業(yè)化的村干部隊(duì)伍。定期組織村干部集中輪訓(xùn)、選訓(xùn)的方式，不斷拓寬村干部視野、提升履職能力。一十八、面試熱點(diǎn)：“云招聘”面試成剛需“云面試”招生或可期【熱點(diǎn)背景】隨著各地有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘市場(chǎng)逐漸復(fù)蘇。疫情之下，視頻面試替代傳統(tǒng)線下面試，成為一種剛需。某平臺(tái)人力資源負(fù)責(zé)人介紹，目前五成以上面試方式都是視頻面試。雖然性質(zhì)略有不同，但“云招聘”在線視頻面試其實(shí)給學(xué)校招生面試提供了新的思路。在防控疫情的情況下，研究生招生復(fù)試、藝術(shù)類考生招生學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)考試、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)學(xué)校面試，都可嘗試采取“云面試”的方式，這不僅僅是替代當(dāng)前無(wú)法開(kāi)展的線下面試，而且可以為推進(jìn)招生改革探索成本更低且能保障公信力的面試方式?！灸M試題】隨著各地有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘市場(chǎng)逐漸復(fù)蘇，視頻面試開(kāi)始替代傳統(tǒng)線下面試，“云招聘”在線視頻面試也給學(xué)校招生面試提供了新的思路。對(duì)此，你怎么看?【答案】隨著各企業(yè)陸續(xù)推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘市場(chǎng)逐漸復(fù)蘇，視頻面試開(kāi)始替代傳統(tǒng)的線下面試，這也是目前招聘市場(chǎng)的一種嘗試與創(chuàng)新。同時(shí)，在防控疫情的情況下，