公司歡迎新員工的主持詞五篇

公司歡送新員工的主持詞五篇對新同事的歡送會可以讓每一位新同事能盡快地融入公司，成為公司密不可分的一分子。今天整理了公司歡送新員工的主持詞范文五篇供大家參考，一起來看看吧!

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★公司迎新員工致辭★

★歡送新指導的講話稿★

★迎新大會主持詞范文★

★歡送新同事表態(tài)發(fā)言★

歡送新員工的主持詞1

尊敬的各位大學生、新員工們：

歡送大家來到咱們京滬鋪架工程工作!

首先，我謹代表京滬鋪架工程指導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡送。借此時機，也對同學們順利完成學業(yè)、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學子、十年寒窗，你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架工程，為這個大家庭注入了新穎的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好主角轉換，去除嬌柔，增添堅強，將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的開展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到將來，要進取主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智，為京滬鋪架工程的建立出謀劃策，勤奮工作、艱辛奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)開展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學習條件。

同學們，你們剛剛走出學校，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學，富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng)新開展的重要力量。

為了使同學們盡快適應鐵建，融入團隊。期望大家可以做好三項準備：

一是期望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自我從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的開展結合起來?！扒Ю镏校加谧阆篓?。必需要走好每一步，不要輸在起跑線上。

二是期望大家做好艱辛奮斗的準備。僅有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、歡樂工作〞來鼓勵自我，提倡“勇于吃苦、進取進取、樂于奉獻〞的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自我的工作當作自我的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會獲得宏大成功。

三是期望大家做好學習的準備。終身學習，永無止境。必需要把在學校里學習到的理論知識與實際工作相結合，在理論中不斷總結與創(chuàng)新。

“天高任鳥飛，海闊憑魚躍〞。那里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里，努力掌握科學文化知識，刻苦鉆研本職技能技術，不斷進步自身的知識能量和綜合素質，把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來，經過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。

最終，再次歡送同學們的到來，并預祝大家在京滬鋪架工程獲得優(yōu)異成績!

歡送新員工的主持詞2

大家好!某-某有你們加盟，我而到萬分快樂，你們的加盟為某-某注入新的血液，添加新的期望，在那里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡送!

我們有幸可以相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經濟并不景氣，可是，我相信只要我們共同努力，必須可以共創(chuàng)完美的將來。你們有幸走進順某-某公司，公司也會為你們的參加感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在某-某度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。

我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應當是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)外表上看好似是為公司，其實終生受益的卻是你自我。每個人都有工作的本領，可是，僅有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最正確的精神狀態(tài)，才可以將自我的工作本領發(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠可是時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自我的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。

公司的進步取決于每一名員工的本領和業(yè)績，要學會正確的考慮方法和工作方法。公司會供給給你們一些學習的時機，可是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自我，適應公司開展的需要。不要光指望別人，自我要多請教，放下架子，努力使自我的興趣和工作結合起來，歡樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家可以與公司共同成長。

您有幸進入了某-某達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和互相理解的根底上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激-情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!

歡送新員工的主持詞3

今日我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到快樂，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹代表人事課對新員工的參加表示熱烈的歡送!

對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們人生中又一個新的起點。我衷心地期望新同事們可以盡快地全身心地投入到工作當中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自我的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，進取展示自我的才華，發(fā)揮自我的能量。

目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，開展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個階段，我們有幾點心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。

第一，情分

此刻社會，可以說是物欲橫流，許多事情往往是經過物質來衡量其價值。但在我們公司，我們認為在金錢之外，情意二字更值千金。今日，我們可以走到一齊，我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們可以給在座的每個人供給一個比較好的開展平臺，更期望經過工作這個平臺，可以讓情意貫穿在我們交往的始終。

桃園三結義這一段歷史相信大家都不會生疏。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權利與地位到達頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因為他具有一顆情意之心。而相反，擁有聲譽與地位，卻不具有情意之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，經過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的聲譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有歡樂過。〞可見，沒有情意之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應對無盡的財富和聲譽，也不會歡樂的。

對于我們來說，珍惜工作中的時機，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒康亩鴬^斗的活力，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情意。

第二，忠誠

忠誠是什么?我們認為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自我與公司嚴密聯(lián)絡在一齊的美德。在當今社會劇烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，可以說忠誠是我們獲得成功的根本準那么。

人在職場，忠誠重要，還是聰明重要?一項覆蓋全球4000多名白領員工的調查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷時機的人，往往不是工作本領最出色的員工，“冷門選手〞更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

?論語?說“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?〞大致的意思是“我每一天屢次反省自我——替人家謀慮是否不夠盡心?和朋友交往是否不夠誠信?〞三國時的關羽之所以可以讓大家頂禮膜拜，流傳千古，

最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么?我想，應當是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團隊，再到今日的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開場。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們可以同舟共濟，無論遇見多么大的困難，忠誠自我，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。

第三，職責

任何人做事都必需要擔負職責。父母對子女有養(yǎng)育的職責，子女對父母有贍養(yǎng)的職責，每個公民必需要對社會承擔相應的職責和義務等等，職責是人的生存之本，對公司來說要開展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當成自我家的有職責感的員工，有職責的人會得到別人的尊重和信賴，會在自我所從事的崗位上有所作為。

我們無論做什么事情，都要記住自我的職責，無論在什么樣的工作崗位，都要對自我的工作負責，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的，但不能所以而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負責。

第四，夢想

一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都應當有自我的夢想，而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為某x行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托某x公司加工的代理，力爭成為某有影響力的某公司。我們更期望，經過公司夢想的實現(xiàn)，每個人也可以在那里實現(xiàn)自我職業(yè)生涯的夢想，實現(xiàn)自我對于財富的夢想。

在今后的工作中，期望新同事可以盡快融入環(huán)境，落實公司制度，適應公司開展，可以成為一個有情意的人，一個忠誠的人，一個有職責的人，一個可以實現(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結尾總寫到：“我們繼續(xù)前進吧!〞那么，就祝愿我們各位可以在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進，實現(xiàn)我們共同的夢想。

歡送新員工的主持詞4

在即將到來的__年的熾熱的夏天，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續(xù)興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員!期望你們的到來，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足，枝葉長得更茂盛。

中鐵信廣州分公司進入的是一個充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)，力求完美的工作。本公司是一個注重人才素質和專業(yè)技術的效勞性企業(yè)，秉著以人為本，以高滿意度為目的的經營管理理念，為客戶供給最正確的效勞。公司期望大家以進取的工作態(tài)度和真誠的合作精神參加這個團隊，公司也將為大家營造和-諧、有序的工作環(huán)境，適時供給培訓與學習的時機，供給施展才華的舞臺，并且期望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的根底上，這種理解和信任是聯(lián)絡著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運，開展壯大的根底，公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力!

從學校人變?yōu)樯鐣?，或多或少都會有些不適應?？墒?，一個人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個初入社會的人來說尤為重要。

也許，你正擔憂你是否合適這份工作，或者是這份工作終究是否適宜你。這，是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司非常重視新員工的崗前培訓，這個從汲取書本知識轉移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個很重要過渡時期，相信新員工可以在這種循序漸進的變化中理解我們這個企業(yè)，理解這份工作，理解自身的職責所在，并且可以更快地融入到我們這個團隊。

同時，也期望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學習和請教，注重交流與溝通，擅長汲取別人的經歷，齊心協(xié)力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自我本領、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經濟損失，更大的可能是將導致我們失去一個客戶群。

作為一個效勞行業(yè)的職員，你的言行舉止、穿著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到他對你的評價，所以，在做好本職工作的同時，商務禮儀也是大家應當非常注重的一個環(huán)節(jié)，良好的個人修養(yǎng)，不僅僅意味著你可以贏得對方的尊重，更重要的是表達了你對對方的尊重。你們此刻都是實習生，起點是一樣的，公司給你們每個人的機遇也是一樣的。或許，在以后的工作中，你們的態(tài)度會不一樣，處事方式會不一樣，目的也會不一樣，此時，機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質，擁有高尚職業(yè)道德的人。當然，公司期待你們的智慧和才能都可以得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機遇。在再次歡送你們參加的同時，由衷的期望我們可以互相信任、互相理解、互相團結、互相合作，期望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通，用微笑來應對，用長遠而開展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此，誠心的祝愿你們可以收獲成功!

歡送新員工的主持詞5

和我們中的每位一樣，您選擇____為您的前途奠定了堅實的根底。歡送您參加我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。

某某某這個名字或許對您來說比較生疏，但當您逐漸理解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和開展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的開展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的時機將不斷出此刻您的眼前，或許您就是我們將來的指導者。

在某某某，我們有堅實、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此互相支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。您在理解入職培訓時將會得到更詳細地理解，也真誠地期望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者。

當您融入新的環(huán)境，開場您的新的主角時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當您犯錯誤時，您首先應