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十三中校務(wù)公開制度校務(wù)公開,制度]相關(guān)內(nèi)容在日常工作中常常需要參考借鑒,下面是我?guī)痛蠹艺淼氖行?wù)公開制度,僅供參考其相關(guān)內(nèi)容與寫作格式,大家一起來看看吧。

京南十三中校務(wù)公開制度

為了進(jìn)一步貫徹落實黨的十八大精神,加強基層民主政治制度建設(shè),充分發(fā)揮教職工在科學(xué)決策、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用,對我校校務(wù)公開工作提出如下看法:

一、推行校務(wù)公開制度的意義

實行校務(wù)公開,是貫徹落實黨的十八大精神,加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重大舉措。它可以使廣闊教職工對學(xué)校改革和進(jìn)展的重大決策、涉及教職工切身利益的重大事項、領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政狀況,在充分了解的狀況下,通過全體教職工大會等形式,直接地行使民主權(quán)利,進(jìn)一步深化和完善以教代會為基本形式的民主管理制度。

實行校務(wù)公開,是促進(jìn)學(xué)校改革、進(jìn)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。教職工是學(xué)校改革、進(jìn)展的主力軍,通過校務(wù)公開,將學(xué)校的改革方案、進(jìn)展規(guī)劃交給廣闊教職工爭論,既可以使方案、規(guī)劃、措施,更加完善、合理、科學(xué)。同時,又可以統(tǒng)一思想,激發(fā)廣闊教職工參加學(xué)校改革、進(jìn)展的樂觀性、制造性和主動性。

實行校務(wù)公開,是促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員廉潔自律,遏制腐敗的有效措施。將學(xué)校工作置于廣闊教職工的監(jiān)督之下,形成群眾監(jiān)督制約機制,從而防止腐敗問題的發(fā)生。

實行校務(wù)公開,是親密黨群、干群關(guān)系的重要途徑。通過校務(wù)公開,增加學(xué)校工作透亮?????度,加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工之間的雙向溝通,架起相互理解、信任、支持的橋梁,從而增加教職工的信任感、責(zé)任感和仆人翁意識,親密黨群、干群關(guān)系,增加學(xué)校的分散力和戰(zhàn)斗力。

實行校務(wù)公開,推動管理工作由被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變,由封閉管理向公眾參加轉(zhuǎn)變,由自由裁量為主向依法行政轉(zhuǎn)變。

二、校務(wù)公開的原則

(一)堅持依法辦事的原則。以"三個代表'重要思想為指導(dǎo),以依法行政、公開透亮?????、公眾參加、規(guī)范高效、廉潔公正、強化監(jiān)督、務(wù)求實效為原則,以實現(xiàn)學(xué)校管理工作民主化、科學(xué)化、規(guī)范化、法制化為目標(biāo)。公開的內(nèi)容要符合黨的方針、政策的國家的法律、法規(guī),除規(guī)定的保密事項和科技、商業(yè)隱秘外,有關(guān)學(xué)校的重大問題均要向教職工公開。

(二)堅持突出重點的原則。要抓住教職工最關(guān)懷、反映最劇烈,涉及教職工切身利益等重點問題。

(三)堅持實事求是的原則。校務(wù)公開既要客觀、事實、全面地反映學(xué)校管理的狀況,又要從學(xué)校的實際動身,注意效果,成熟一項搞一項,先易后難,循序漸進(jìn)。

(四)堅持準(zhǔn)時公開的原則。對教職工非常關(guān)注、反映劇烈的問題,既要詳盡地介紹上級的政策精神,又要充分地介紹實施中的詳細(xì)措施、方式、步驟,還要照實地公布落實結(jié)果。

(五)堅持群眾滿足的原則。校務(wù)公開的成敗,歸根結(jié)底需要有群眾來檢驗,來認(rèn)可。

三、校務(wù)公開的內(nèi)容

學(xué)校重大決策、重大進(jìn)展規(guī)劃、中層干部調(diào)整、人事變更、學(xué)校財務(wù)狀況和重大收支狀況、學(xué)?;椖考罢袠?biāo)、重大制度的調(diào)整、招生狀況、評先評優(yōu)、黨員進(jìn)展、領(lǐng)導(dǎo)干部審計狀況、學(xué)校討論的其他重大事項。

四、校務(wù)公開的形式

(一)依據(jù)需要公開事項的性質(zhì)和類別,選擇適當(dāng)?shù)姆绞剑瑴?zhǔn)時地進(jìn)行公開,校長應(yīng)定期向教職工通報學(xué)校校務(wù)狀況,執(zhí)行各項決議以及落實校務(wù)公開狀況,接受教職工的監(jiān)督,保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣闊教職工之間的信息暢通。

(二)暢通公開渠道??衫脤W(xué)?,F(xiàn)有的條件,如宣揚欄、網(wǎng)站(校內(nèi)快訊欄)、會議(教工例會)等形式,公布涉及教職工切身利益問題。實行重大決策實施前公示、過程公示、結(jié)果公示等。期限依據(jù)類型,一般為2--7天。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子深化老師中,直接向廣闊教職工了解學(xué)校事業(yè)進(jìn)展的看法和要求,準(zhǔn)時解決教職工關(guān)注的熱點和難點問題。

(四)發(fā)揮總組織、工會、共青團、民主黨派等組織的橋梁、紐帶作用。

五、校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)

推行校公開制度在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,是學(xué)校黨政工的共同責(zé)任,建立黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)和各有關(guān)職能部門共同參與、工會負(fù)責(zé)日常工作的機制。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組如下。

組長:校長、書記

副組長:校級領(lǐng)導(dǎo)

成員:工會主席、各處室主任

六、開展校務(wù)公開的要求

(一)校務(wù)公開是黨支部、行政和工會組織的共同責(zé)任,落實這項工作要在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨政共同負(fù)責(zé),其他職能部門親密協(xié)作,加強監(jiān)督,共同推動。各職能部門都要依據(jù)本部門的實際,制定公開辦事程序和辦事原則,提高工作的透亮?????度和教職工的知情度。

(二)要樂觀引導(dǎo)和組織教職工參加校務(wù)公開民主監(jiān)督,進(jìn)一步完善學(xué)校管理和制約機制。在工作中既要教育教職工要把握黨的各項方針、政策和法律、法規(guī),做到參加決策有方向,實施監(jiān)督有準(zhǔn)繩,又要敬重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的合法權(quán)益,支持他們依法行使職權(quán),確保校務(wù)公開健康有序進(jìn)展。

(三)實行校務(wù)公開,前提是公開,要害是真實,基礎(chǔ)是群眾,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo),這項工作必需主動接受教職工的民主監(jiān)督,以大多數(shù)教職工滿足為標(biāo)準(zhǔn),要正確對待教職工提出的各種看法,對正確的看法和要求,要準(zhǔn)時納入領(lǐng)導(dǎo)的決策,體現(xiàn)在工作中,使校務(wù)公開做到常?;?、規(guī)范化、制度化。

(四)校務(wù)公開的實施。校務(wù)公開制度,依據(jù)工作內(nèi)容由相應(yīng)的決策主體詳細(xì)組織實施,學(xué)校重大行政事務(wù)由校長室負(fù)責(zé),黨務(wù)工作由黨總支負(fù)責(zé)實施,處室和班級的事項也須按要求進(jìn)行公開。相應(yīng)部門可以依據(jù)項目的影響范圍、重要程度確定詳細(xì)公開形式。公開項目涉及學(xué)校重大隱秘和相應(yīng)規(guī)定的,可在肯定范圍內(nèi)公開。

(五)學(xué)校公開處理機制。教職工在公開規(guī)定時間內(nèi)發(fā)覺公開對象存在問題的,可以向?qū)W校黨總支、校長室和上級相關(guān)部門反映真實狀況或提出質(zhì)詢,學(xué)校黨政要作出口頭或者書面答復(fù)。對于公示對象的確存在問題的要準(zhǔn)時訂正,不得敷衍了事。公示期間向校委員會提出看法或質(zhì)詢的人員,學(xué)校要愛護(hù)其合法權(quán)益,留意保密。教職工反映問題要客觀、公正,不得捏造事實或誣陷。

篇2:實小校務(wù)公開制度

遠(yuǎn)寧實小校務(wù)公開制度

校務(wù)公開欄的設(shè)置規(guī)定

校務(wù)公開欄的設(shè)置:要在學(xué)校的醒目位置設(shè)置固定的校務(wù)公開欄,校務(wù)公開欄要有足夠大的版面,做到醒目、大方,并準(zhǔn)時更換內(nèi)容。

推行校務(wù)公開工作制度

(一)、校務(wù)公開程序

為確保校務(wù)公開的嚴(yán)厲?性、公開性、群眾性和規(guī)范性,避開隨便應(yīng)付,流于形式,制定公開程序。

1、校務(wù)公開的一般程序:

提出公開內(nèi)容;校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過;校務(wù)公開監(jiān)督小組審核;組織實施;群眾評議;整改反饋等過程。

2、操作要求:

(1)由學(xué)校校務(wù)公開小組依據(jù)上級有關(guān)校務(wù)公開的規(guī)定要求,本校校務(wù)公開實施細(xì)則和工作方案,按時將每次公開的內(nèi)容收集、歸類、整理,然后提交學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定;

(2)學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)準(zhǔn)時對校務(wù)公開小組提出的公開內(nèi)容進(jìn)行爭論,通過后再提交校務(wù)公開監(jiān)督小組審核;

(3)校務(wù)公開監(jiān)督小組對比校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定,就提交公開的內(nèi)容、時間、形式、程序等準(zhǔn)時進(jìn)行仔細(xì)落實;

(4)為了落實責(zé)任制,經(jīng)監(jiān)督小組審定后的公開內(nèi)容必需經(jīng)過與公開內(nèi)容有關(guān)的職能處室負(fù)責(zé)人、監(jiān)督小組組長和校長簽字后,由校務(wù)公開辦公室予以公開;

(5)每次公開后,校務(wù)公開小組、監(jiān)督小組要準(zhǔn)時收集教職工和廣闊群眾的看法和建議。征求看法可以實行發(fā)放校務(wù)公開看法卡、召開有關(guān)人員座談會、個別了解和利用校內(nèi)看法箱收集等形式,對教職工、群眾提出的疑問和要求,學(xué)校要準(zhǔn)時答復(fù),發(fā)覺問題要準(zhǔn)時整改訂正;

(6)整改看法及結(jié)果要再次公開,并征求群眾看法。

3、特別程序要求:

(1)凡需提交教代會審議、通過或打算的各項議案,要事先發(fā)給教代會代表,先讓他們了解狀況、組織預(yù)審,廣泛聽取教職工看法,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門修改完善后,再提交教代會審議通過;

(2)因狀況緊急未經(jīng)過集體討論由領(lǐng)導(dǎo)個人打算實施的特別事項,事后要將處理狀況、結(jié)果準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)班子通報,選擇相應(yīng)的形式公開。

校務(wù)公開的內(nèi)容要求

(一)一級公開項目

1、公開形式:

①在校宣揚櫥窗內(nèi)開拓校務(wù)公開欄;

②通過家長會、同學(xué)*、校內(nèi)廣播、黑板報,學(xué)校宣揚品、公開信、通知等形式進(jìn)行公開接受多方監(jiān)督。

2、公開內(nèi)容:

①、收費狀況:包括收費項目、標(biāo)準(zhǔn),代收費支出明細(xì)帳,收費聯(lián)系卡使用狀況。

②、招生狀況:包括高一級學(xué)校招考政策、招生方案、錄用分?jǐn)?shù)線、錄用名單;新生安排狀況;轉(zhuǎn)學(xué)、插班程序和要求。

③、新生分班狀況。

④、文明同學(xué)、示范班級考核方法和結(jié)果。

⑤、三好同學(xué)、優(yōu)秀同學(xué)干部等各類先進(jìn)同學(xué)評比條件、方法和結(jié)果。

⑥、同學(xué)違反校紀(jì)、校規(guī)處理或撤銷方法和結(jié)果。

⑦、入隊程序,團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

⑧、社會、師生捐資助學(xué)狀況。

(二)二級公開項目。

1、公開形式:

通過老師會、教代會或文件形式公布,有關(guān)項目要求上墻。

2、公開內(nèi)容:

⑴、學(xué)校各類崗位職責(zé);

⑵、學(xué)校各類規(guī)章制度;

⑶、學(xué)校財務(wù)管理實施方法;

⑷、工會財務(wù)管理實施方法;

⑸、學(xué)校各類考核嘉獎條例;

⑹、教職工評優(yōu)狀況(包括年度考核和各類先進(jìn)評比的指標(biāo)、范圍、條件和結(jié)果);

⑺、職稱評審?fù)婆e狀況(包括指標(biāo)、條件、評審程序和結(jié)果);

⑻、財務(wù)收支狀況;

⑼、食堂開支狀況;

⑽、教職工福利安排狀況;

⑾、基建項目和大宗物品選購招投標(biāo)狀況;

⑿、學(xué)校房產(chǎn)出租收入狀況;

⒀、住宅調(diào)整、安排狀況(包括申請戶名單、調(diào)整、安排方案和結(jié)果);

⒁、行政款待費用。

(三)三級公開項目

在相關(guān)會議上公開。

所述內(nèi)容有校務(wù)會議、考核、考評小組會議內(nèi)容,老師、同學(xué)座談會有關(guān)內(nèi)容,各類民意測驗狀況。

校務(wù)公開信息反饋制度

為相互溝通,取長補短,推廣先進(jìn)閱歷,探究最佳途徑,推動校務(wù)公開工作健康、長久、深化地開展,制定校務(wù)公開信息反饋制度。

1、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組都要把信息反饋工作擺上重要議程,明確職責(zé),狠抓落實。同時,要發(fā)動和引導(dǎo)全體教職工樂觀參加,為校務(wù)公開工作的健康推動,不斷提高校務(wù)公開水平進(jìn)言獻(xiàn)策,共同探討。

2、信息內(nèi)容包括:工作進(jìn)展、創(chuàng)新做法、典型材料、先進(jìn)人物、看法建議、體會心得、制度建設(shè)、監(jiān)督體系、課題討論、問題探討、活動拾萃、其它內(nèi)容。

3、學(xué)校要會每個月供應(yīng)信息不少于一條。

4、信息長短不限,體裁不拘。信息應(yīng)當(dāng)求質(zhì)量,言之有物。

校務(wù)公開檔案管理制度

為規(guī)范檔案管理,更好地總結(jié)閱歷,改進(jìn)校務(wù)公開工作,制定檔案管理制度。

1、校務(wù)公開的檔案管理規(guī)范,便于檢查使用。

2、檔案資料應(yīng)分類立卷,主要包括:

(1)、學(xué)校校務(wù)公開資料匯編;

(2)、工會教代會資料匯編;

(3)、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組討論校務(wù)公開及公開內(nèi)容記錄卷;

(4)、其它資料。

3、要重視校務(wù)公開檔案管理工作,確保檔案資料的系統(tǒng)性、原始性和規(guī)范性。

4、檔案資料由校務(wù)公開小組負(fù)責(zé)管理。

校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作部門職責(zé)

為了使校務(wù)公開工作正常運轉(zhuǎn),明確職能,落實責(zé)任,達(dá)到準(zhǔn)時公開、真正公開的目的,制定工作職責(zé)如下:

1、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

領(lǐng)導(dǎo)小組由黨、政、工、團、老師代表等組成,校長任組長,工會主席任副組長。其職責(zé)為:

(1)學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針政策、教育法律、法規(guī),黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定以及校務(wù)公開工作的詳細(xì)規(guī)定,提高依法治教、依法治校意識,嚴(yán)格依法行政;

(2)全面負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作,制定實施方案,組織指導(dǎo)有關(guān)部門落實校務(wù)公開制度,定期檢查、總結(jié)校務(wù)公開的執(zhí)行、監(jiān)督狀況;

(3)仔細(xì)組織和爭論通過每期校務(wù)公開的內(nèi)容,經(jīng)校務(wù)公開監(jiān)督小組審定后由校長簽字公開;

(4)負(fù)責(zé)制定、落實校務(wù)公開后群眾對公開內(nèi)容提出的看法、建議的整改措施,并重新公開;

(5)負(fù)責(zé)對校務(wù)公開工作問題的分析、討論、制定解決問題的方法和措施,拓展公開的內(nèi)容,規(guī)范公開的各項規(guī)定,定期向縣教育局校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告校務(wù)公開的工作狀況。

篇3:試驗學(xué)校校務(wù)公開實施方案

山赫試驗學(xué)校校務(wù)公開實施方案

為加強學(xué)校民主管理與民主監(jiān)督,切實維護(hù)廣闊師生員工的合法權(quán)益,親密學(xué)校與社會和家長的聯(lián)系,提高學(xué)校的科學(xué)管理水平?,F(xiàn)依據(jù)區(qū)教育工會、區(qū)教育局關(guān)于深化推動校務(wù)公開工作的看法,結(jié)合我校的實際狀況,特制定我校校務(wù)公開實施方案。

一、指導(dǎo)思想

在我校實行"校務(wù)公開'制度是加強學(xué)校民主管理與民主監(jiān)督,推動社會主義民主政治建設(shè)的必定要求;是全面落實全心全意依靠廣闊教職工辦學(xué)方針的詳細(xì)體現(xiàn);也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。要通過推行"校務(wù)公開'制度,加大全校教職工對學(xué)校工作參加和監(jiān)督的力度,增加決策的透亮?????度,親密黨群關(guān)系、干群關(guān)系,調(diào)動老師的樂觀性;深化內(nèi)部管理體制改革,提高廣闊老師依法治校、依法治教的自覺性;樹立老師公正、廉潔,服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)社會的良好形象,加強學(xué)校與社會各界的溝通,推動我校教育事業(yè)的改革與進(jìn)展。

二、校務(wù)公開的內(nèi)容及事項

(一)向社會公開的主要事項

1.辦學(xué)狀況。主要包括學(xué)校的章程、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、辦學(xué)條件和辦學(xué)成果等。

2.收費狀況。主要包括收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、批準(zhǔn)文號等。

3.其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必需公開或社會普遍關(guān)懷、學(xué)校認(rèn)為有必要向社會公開的事項。

(二)在學(xué)校內(nèi)公開的主要事項

1.學(xué)校進(jìn)展戰(zhàn)略,中長期進(jìn)展規(guī)劃,學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、校內(nèi)規(guī)劃及其實施狀況,年度工作方案、工作目標(biāo)及其完成狀況。

2.學(xué)校規(guī)章制度,學(xué)校各職能部門的職責(zé)、部門負(fù)責(zé)人姓名和電話。

3.教職工聘請錄用、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、評先評優(yōu)、連續(xù)教育、進(jìn)修、獎懲、津貼發(fā)放狀況,教職工年度考核方法和結(jié)果等。

4.招生工作政策法規(guī),同學(xué)學(xué)籍管理方法,轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、學(xué)區(qū)劃分等相關(guān)政策和規(guī)定,貧困生學(xué)費減免。

5.學(xué)校財務(wù)預(yù)算及各類辦學(xué)收入、投資收益、教職工福利費使用、社會捐贈款物的使用與管理等。

6.學(xué)校后勤服務(wù)、大宗物資和儀器設(shè)備的選購、各類基建工程和修繕項目的立項、預(yù)算、招投標(biāo)、驗收以及決算、審計等。

7.重大科研課題的立項及經(jīng)費使用狀況。

8.學(xué)校干部選拔任用、輪崗、溝通、考核狀況,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律狀況。

9.其它依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必需公開或師生員工普遍關(guān)懷的事項。

三、公開的主要形式、時間及責(zé)任人

1.召開教代會是實施校務(wù)公開、民主管理的最基本最重要的形式,堅持每年至少召開一次教代會。公開內(nèi)容以學(xué)校進(jìn)展戰(zhàn)略,中長期進(jìn)展規(guī)劃,學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、校內(nèi)規(guī)劃及其實施狀況,學(xué)校改革、改制方案和教職工安置方案等,學(xué)校內(nèi)部管理制度等。責(zé)任人:校長室、校務(wù)辦、工會。

2.設(shè)立校務(wù)公開欄。主要公布涉及教職工切身利益的事項,如職稱職級評定結(jié)果、工資獎金安排、評先評優(yōu)、連續(xù)教育、進(jìn)修、獎懲、年度考核方法和結(jié)果等;校財務(wù)預(yù)算及各類辦學(xué)收入、投資收益、教職工福利費使用、社會捐贈款物的使用與管理等;學(xué)校后勤服務(wù)、大宗物資和儀器設(shè)備的選購、各類基建工程和修繕項目的立項、預(yù)算、招投標(biāo)、驗收以及決算、審計等;學(xué)校干部選拔任用、輪崗、溝通、考核狀況,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律狀況等

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