![心理咨詢師重點(diǎn)知識(shí):個(gè)體歸因的原則_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/139b690b720dc38e2f0ac498c67c4d3c/139b690b720dc38e2f0ac498c67c4d3c1.gif)
![心理咨詢師重點(diǎn)知識(shí):個(gè)體歸因的原則_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/139b690b720dc38e2f0ac498c67c4d3c/139b690b720dc38e2f0ac498c67c4d3c2.gif)
![心理咨詢師重點(diǎn)知識(shí):個(gè)體歸因的原則_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/139b690b720dc38e2f0ac498c67c4d3c/139b690b720dc38e2f0ac498c67c4d3c3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022年心理咨詢師重點(diǎn)知識(shí):個(gè)體歸因的原則2022年心理咨詢師重點(diǎn)知識(shí):個(gè)體歸因的原根據(jù)社會(huì)心理學(xué)家的研究,個(gè)體歸因時(shí)往往遵循以下主要原則:(一)不變性原則海德而他不出現(xiàn)時(shí)就平安無(wú)事。此時(shí)我們就很容易假定作案的就是這個(gè)人。(二)折扣原則折扣原則是歸因理論的另一個(gè)主要研究者凱利在假定誰(shuí)是最大嫌疑者時(shí)就不那么容易了。(三)協(xié)變?cè)瓌t(1967他認(rèn)為是最全面的歸因原則?,斃?yàn)槭裁磳?duì)小丑笑——對(duì)凱利的三維理論的驗(yàn)證麥克阿瑟(LMeArther,1972)對(duì)凱利的三維理論的預(yù)言性作了系統(tǒng)的研究。86%的被試者將瑪莉發(fā)笑的原因歸于行為主體,也就是瑪莉本人。種情況下,72%的被試者將瑪莉發(fā)笑的原因歸于情境。論,個(gè)體在歸因時(shí)需要同時(shí)考慮三種信息:N體作出反應(yīng)。共同性信息不同的行為主體對(duì)同一刺激的反應(yīng)是否相同。一致性信息行為主體在不同背景下作出的反應(yīng)是否一致??赡茏龀鰞?nèi)部原因的歸因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022-2023學(xué)年貴州省六盤(pán)水市鐘山區(qū)四年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- Unit-4-My-home-Part-A-教案設(shè)計(jì)-小學(xué)英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)-人教PEP版
- 2025年產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議(2篇)
- 2025年個(gè)人果園承包合同(4篇)
- 2025年產(chǎn)品供應(yīng)與銷(xiāo)售代合同(三篇)
- 2025年買(mǎi)房書(shū)面合同協(xié)議范文(2篇)
- 2025年個(gè)人租房的合同常用版(4篇)
- 2025年產(chǎn)品委托銷(xiāo)售合同經(jīng)典版(三篇)
- 2025年個(gè)人工程合作協(xié)議范文(2篇)
- 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目股權(quán)投資居間合同
- 2025年初中語(yǔ)文:春晚觀后感三篇
- Unit 7 第3課時(shí) Section A (Grammar Focus -4c)(導(dǎo)學(xué)案)-【上好課】2022-2023學(xué)年八年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)同步備課系列(人教新目標(biāo)Go For It!)
- 2025年上半年長(zhǎng)沙市公安局招考警務(wù)輔助人員(500名)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 《教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》解讀講座
- 2025河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才30人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 慈溪高一期末數(shù)學(xué)試卷
- 《基于新課程標(biāo)準(zhǔn)的初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)研究》
- 省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)東方航空招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)入圍投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)事故案例培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論