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文檔簡介

臨時工用工合同范文臨時工用工合同甲方：（單位或個人）__________，注冊地址：__________，法定代表人/個人負責(zé)人：__________，聯(lián)系電話：__________。乙方：（個人）__________，身份證號：__________，聯(lián)系地址：__________，聯(lián)系電話：__________。鑒于甲方需要在指定時間內(nèi)租用臨時工，乙方愿意為甲方提供勞動力服務(wù)，雙方本著自愿、平等、互利的原則，達成以下臨時工用工合同：第一條用工期限1.用工起止時間：（具體時間）__________至__________。2.工作日數(shù)：每周工作日數(shù)為________天，每天工作小時數(shù)為________小時，共計工作時間不超過________小時。3.合同期滿后，除另有合同約定外，本合同即為終止。第二條工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：（具體工作描述）__________。2.工作地點：（詳細地點）__________。第三條勞動報酬1.臨時工的勞動報酬為：每小時________元。2.臨時工報酬應(yīng)該在用工情況結(jié)束后及時支付。第四條對待和保護1.甲方應(yīng)對乙方提供的臨時工享有和維護與正式員工同樣的權(quán)利和福利。2.甲方應(yīng)在工作場所為臨時工提供安全可靠的工作環(huán)境，確保勞動保護措施到位。第五條違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未按期支付勞動報酬，應(yīng)承擔違約責(zé)任，并按照勞動保障相關(guān)規(guī)定支付違約金。2.若乙方?jīng)]有履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照勞動保障相關(guān)規(guī)定承擔違約金。第六條保密規(guī)定乙方必須對從事工作過程中接觸到的保密信息嚴格保密，不得擅自泄露。如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條法律適用及爭議解決1.本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.若因本合同所引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商無法解決，可向本合同簽訂地的人民法院起訴解決。第八條合同效力和可執(zhí)行性合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章，本合同即行生效，履行期內(nèi)必須嚴格執(zhí)行，具有法律效力和可執(zhí)行性。甲方：

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