失職檢討書集錦8篇

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在學(xué)習(xí)、工作、生活中浮現(xiàn)了失誤后，為了避開再犯，就需要寫一份自我檢討書好好舉行自我反省，請注重寫檢討要把緣由講清晰。寫檢討書需要注重哪些問題呢？了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提高我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

利用此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我。我今后一定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自身微薄的一份力氣。

檢討人：***

失職檢討書篇6

恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，因為我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈便導(dǎo)致了一些負面大事的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及棘手，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表述我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：

（1）思想熟悉不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是因為我的主觀方面疏忽，思想熟悉不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）把握員工思想不夠深化。

對某些員工的思想和行為未舉行深化了解，未能準時發(fā)覺問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

（3）管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈便變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中浮現(xiàn)了沖突及管理死角。

（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與交流。

在績效考核管理中存在著績效交流制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效交流缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提醒，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)當做到公正、公平、客觀，樂觀聽取員工的不同看法，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要協(xié)助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作越發(fā)人性化，合理化。

（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。

誠摯、平等的內(nèi)部交流是制造和睦工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個互相協(xié)助、互相理解、互相激勵、互相關(guān)懷的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作心情，激活工作熱烈，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

（3）完美績效考核制度，加強績效管理與交流。

在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工舉行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r利用對員工績效指標完成狀況舉行分析，找到問題，賦予員工績效輔導(dǎo)與建議，并舉行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標舉行面向面的交流與分析，并確定改進的措施。利用績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的交流，達成果效管理的預(yù)期目標。

（4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。

細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的發(fā)展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，仔細處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中越發(fā)盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的交流，擔當起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提珍貴看法，我會有則改之無則加勉，更好的完美自己，用良好的工作成果回報大家對我的相信與支持。

檢討人：

xx年xx月xx日

失職檢討書篇7

恭敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著抱歉和后悔寫下這份檢討書，以表示對有我班的同學(xué)在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀行為的深刻熟悉。在小學(xué)有明文規(guī)定的狀況下，我班同學(xué)還擅自使用大功率電器。我感到很愧疚，由于這是我的工作沒有做到位的緣由。

我知道錯了就是錯了，沒有借口，沒有理由可講。我應(yīng)當引領(lǐng)我們班的學(xué)生遵守小學(xué)規(guī)定，對我們班學(xué)生的生命財產(chǎn)平安負責(zé)。

在計科系08級本科一班我擔任班長，我知道身為班干部就應(yīng)當以身作則，起帶頭作用，嚴格要求自己，協(xié)助教師把年級治理的越發(fā)完善。在年級管理方面，我有無數(shù)失職，但是從此開頭，我會漸漸轉(zhuǎn)變自己。我不會說請教師我，由于我會用實際證實我會做到。

今日我熟悉到了這個錯誤，以后我會努力改正。從此天起，我會嚴格要求自己，我一定會盡全力為年級付出，在年級起到帶頭作用!

不過，人總是會犯錯誤的，并且在錯誤中悔過再成長，所以我希翼領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希翼教師再給我知錯就改的機會。

我在今后的學(xué)習(xí)生活中越發(fā)的努力，仔細學(xué)習(xí)學(xué)院同學(xué)手冊，絕不馬粗心虎，心存僥幸。我將銘記教師的教誨，學(xué)會如何做人，做一個對社會實用的人，一個正直的人，努力成為使教師心慰的好同學(xué)。對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，懇請教師我能夠吸收教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也誠摯地希翼教師能繼續(xù)關(guān)懷和支持我，并對我的問題酌情處理。

今后我一定會好好學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，并且樂觀為年級做貢獻，為年級添光榮！請教師我，請領(lǐng)導(dǎo)我！

回顧我如此的錯誤行為，面向造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：

第一，今后我必需進一步帶領(lǐng)我們班的學(xué)生深刻學(xué)習(xí)小學(xué)的各種規(guī)范紀律，認清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當中，鄭重加強自己和我們班同學(xué)的規(guī)范紀律觀點，在小學(xué)今后組織的一切公共活動中，一定遵守相關(guān)紀律規(guī)范，絕不違背。

其次，今后我必需對自己和我們班同學(xué)的言行舉止做嚴格要求，仔細對待在校期間的學(xué)

習(xí)生活。言行舉止一定要守法規(guī)，以一顆遵紀守法的心來對待生活學(xué)習(xí)。

第三，針對我太衰老不成熟，我要從今次錯誤中深刻地吸取教訓(xùn)，利用深刻的反省，在紀律方面，一定嚴格要求自己和我們班的學(xué)生的。

XXX

失職檢討書篇8

恭敬的教師：

我錯了！

今日晚上夜自修期間，年級學(xué)生起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦，通過多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)利用視頻監(jiān)控查到我們年級，切段了網(wǎng)絡(luò)信號，之后政教處教師來到年級對全班做了鄭重批判。我作為班長，難辭其咎了，沒有準時制止學(xué)生這樣的違紀違規(guī)行為，遭到了重點批判，特此檢討!

班長紀律管理不到位的檢討書，內(nèi)容如下：

恭敬的小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)：因為今晚我的一時放松，沒有理睬學(xué)生這樣的違紀違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴峻的錯誤，作為班長，我向來以來對于年級紀律管理都十分松懈，可能正是這樣的緣由才導(dǎo)致了今晚年級嚴峻違紀行為的發(fā)生。

事實上，我們班在小學(xué)教師的眼中向來以來的印象都不是那么好，我們年級的紀律不好是全校出名的。今日，我們年級又浮現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到十分的慚愧與后悔，為此我堅定要做檢討!

在此，我向小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)表述我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要緣由還是我們這批班干部平常沒有將年級紀律管理到位，這是我的錯，我們確的確實錯了。

我很難過，也很自責(zé)，我希翼小學(xué)不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會。

俗話說“人非圣賢，孰