怎樣實(shí)行保安管理制度

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怎樣采取保安管理制度精選篇1

為強(qiáng)化對(duì)局機(jī)關(guān)保安工作的管理，規(guī)范門(mén)衛(wèi)工作人員行為，保持好機(jī)關(guān)穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度。

一、工作守則

1、熱愛(ài)本職工作，做到堅(jiān)守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指定的目標(biāo)，樹(shù)立高度的組織紀(jì)律觀念，全面做好局機(jī)關(guān)大樓的平安守衛(wèi)工作。

2、上崗時(shí)注重形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和氣，禮貌待人，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不任憑會(huì)客、談天，不擅自把無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)舉行消遣活動(dòng)。

3、全天24小時(shí)保衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無(wú)遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請(qǐng)假須提前和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開(kāi)，不得擅離崗位。

4、愛(ài)惜辦公設(shè)備設(shè)施，認(rèn)識(shí)有關(guān)設(shè)備的操作、使用，根據(jù)平安、節(jié)儉的原則，使用水、電等設(shè)施。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公樓（包括后院）內(nèi)的一切平安守衛(wèi)工作，忠于職責(zé)，勤巡勤查。防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入機(jī)關(guān)辦公樓或院內(nèi)，對(duì)生疏人員或可疑人員要咨詢，發(fā)覺(jué)可疑人員要提升警覺(jué)，對(duì)可疑狀況要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

2、對(duì)出入機(jī)關(guān)辦公樓的外來(lái)人員要仔細(xì)按要求舉行記下，嚴(yán)防推銷(xiāo)、收廢品等閑雜人員進(jìn)入辦公樓推銷(xiāo)業(yè)務(wù)或任憑行動(dòng)出入，維護(hù)機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)辦公樓和院內(nèi)的治安和正常的辦公秩序。負(fù)責(zé)檢查公物外出狀況，并舉行記下，出門(mén)物資在未查驗(yàn)清晰前不得放行。

3、認(rèn)識(shí)本機(jī)關(guān)人員、車(chē)輛等基本狀況，對(duì)外單位及外地來(lái)機(jī)關(guān)辦事的車(chē)輛，應(yīng)問(wèn)明狀況。外單位的車(chē)輛在下班后和公休日，不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)院內(nèi)停放，非來(lái)辦事的車(chē)輛，不準(zhǔn)停放在機(jī)關(guān)院內(nèi)和辦公樓前。

4、要熱烈接待前來(lái)辦事的群眾，并正確指引有關(guān)部門(mén)的位置，接待集體上訪人員要注重工作辦法和態(tài)度，人數(shù)較多并有聚眾鬧事苗頭時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)關(guān)上大門(mén)，并快速通知局領(lǐng)導(dǎo)，防止有關(guān)人員沖擊機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所。

5、強(qiáng)化防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時(shí)巡查機(jī)關(guān)各部位防火、防盜及防漏（水、電）狀況，并填寫(xiě)好巡查日志。工作日內(nèi)每晚7：00前要對(duì)辦公樓舉行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門(mén)窗、電器是否關(guān)好，如發(fā)覺(jué)未關(guān)好的，要立刻與相關(guān)人員聯(lián)系，夜間要定時(shí)巡察機(jī)關(guān)辦公樓和大院。

6、嚴(yán)守大門(mén)，辦公樓前大門(mén)辦公時(shí)光要求放開(kāi)，非辦公時(shí)光半閉，晚上7：00全閉，次日早上8：00開(kāi)門(mén)。

7、發(fā)覺(jué)偷盜等違法犯罪分子，應(yīng)想方設(shè)法擒獲，如遇治安或刑事案件，要庇護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立刻報(bào)警和向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)覺(jué)火險(xiǎn)快速報(bào)警，并盡力組織撲救。違背機(jī)關(guān)制度，損壞院內(nèi)財(cái)物或夜間翻越門(mén)墻的，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)予以制止，因?yàn)殚T(mén)衛(wèi)人員失職造成損失的（除追究有關(guān)人員責(zé)任外）應(yīng)追究門(mén)衛(wèi)人員的責(zé)任。

8、幫助做好防汛等另外特別時(shí)期的值班工作。樂(lè)觀仔細(xì)地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的另外工作目標(biāo)。

9、天天徹底清掃處機(jī)關(guān)大院一次，做到全天保潔。監(jiān)督辦公院外的居民和過(guò)往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便。要管好院內(nèi)花木及設(shè)施。

10、仔細(xì)做好報(bào)刊、信件收發(fā)工作，做到準(zhǔn)時(shí)、精確?????，急件準(zhǔn)時(shí)送交有關(guān)人員。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、違規(guī)責(zé)任

門(mén)衛(wèi)人員對(duì)機(jī)關(guān)平安有直接責(zé)任，必需確保機(jī)關(guān)平安。一旦浮現(xiàn)問(wèn)題，要追究有關(guān)人員責(zé)任，并與工資掛鉤。在職責(zé)范圍內(nèi)浮現(xiàn)失（盜）竊等平安守衛(wèi)問(wèn)題，將視情節(jié)輕重賦予扣發(fā)工資或辭退處分。

怎樣采取保安管理制度精選篇2

1、保安隊(duì)長(zhǎng)(保安班組長(zhǎng))負(fù)責(zé)催促保安員的內(nèi)務(wù)生活。

2、安防部經(jīng)理(保安隊(duì)長(zhǎng))視狀況支配每周至少一次宿舍管理檢查。

3、檢查時(shí)如發(fā)覺(jué)有違背管理的現(xiàn)象及行為應(yīng)立刻舉行處理,并將檢查狀況記錄在案。

4、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

(1)保安員宿舍應(yīng)保持地面整潔,無(wú)痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾;

(2)宿舍內(nèi)床鋪整潔無(wú)異味、鞋子床下擺放整潔無(wú)異味,被子折疊放好,床面上無(wú)雜物和亂堆放的物品;

(3)帽子、皮帶、口杯、水桶等物品均在指定位置擺放,衣服均在指定區(qū)內(nèi)晾曬;

(4)墻面門(mén)窗和其他區(qū)域無(wú)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象;

(5)宿舍內(nèi)無(wú)易燃、易爆、劇毒及另外危急品。

5、宿舍管理制度

(1)愛(ài)惜宿舍內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備和公共財(cái)務(wù),不任意損壞或占為己用,保持公物的完好;

(2)未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)宿舍,不留外人在宿舍住宿;

(3)不私自接電源、不存放危急品和色情物品,不在宿舍內(nèi)聚眾喝酒、賭博;

(4)保持室內(nèi)寧?kù)o,不在室內(nèi)大聲喧嘩。打麻將,不影響其他人員歇息;

(5)輪番值日的值日生應(yīng)仔細(xì)清掃責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,仔細(xì)履行衛(wèi)生監(jiān)督責(zé)任;

(6)節(jié)省用水用電順手關(guān)燈、關(guān)水;

(7)不任意動(dòng)他人物品,自行車(chē)等交通工具按規(guī)定停放在指定的位置;

(8)潔身自好,不傳揚(yáng)庸俗、色情物品畫(huà)冊(cè)影碟等;

(9)安防部定期對(duì)宿舍舉行檢查,對(duì)違背規(guī)定的現(xiàn)象限期整改或賦予處罰。

怎樣采取保安管理制度精選篇3

第一章總則

第一條、為了強(qiáng)化保安隊(duì)伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入記下的管理，保安人員在值勤和落實(shí)目標(biāo)時(shí)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防平安，特制定本制度。

其次條、本公司保安崗位24小時(shí)執(zhí)勤不間斷；當(dāng)值保安仔細(xì)做好安防工作，自覺(jué)聽(tīng)從上級(jí)管理人員的工作支配，主動(dòng)提供協(xié)作，做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司落實(shí)相關(guān)規(guī)則制度，公司另外部門(mén)員工應(yīng)協(xié)作保安人員工作。

其次章職責(zé)

第四條、主要職責(zé)

1．責(zé)任范圍：適用于本公司所轄所有區(qū)域。

2、貫徹落實(shí)公司關(guān)于內(nèi)部平安守衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

3、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防平安管理工作。

第五條、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度；值班時(shí)應(yīng)著征服，聽(tīng)從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格落實(shí)《保安管理制度及崗位職責(zé)》，堅(jiān)守崗位，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理、匯報(bào)。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對(duì)非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要采取查詢記下。

5、全部物品出公司必需憑公司職能部門(mén)書(shū)面通知方可放行。

6、準(zhǔn)時(shí)做好報(bào)紙、郵件的收發(fā)工作。

7、保持門(mén)衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。

8、上下班時(shí)光(上班時(shí)光為9:00、下班時(shí)光為17:00)的前后15分鐘須到大門(mén)口站崗，維持大門(mén)交通秩序，迎送職工上下班。

9、執(zhí)勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，關(guān)閉時(shí)大門(mén)不留缺口；門(mén)衛(wèi)室時(shí)刻保持有人，杜絕閑散人員進(jìn)入。

10、依法使用器械，任何人員不得通過(guò)保安器械擅自動(dòng)用私刑。

11、如門(mén)衛(wèi)室有設(shè)施損壞，需填寫(xiě)報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他目標(biāo)。

第三章行為準(zhǔn)則

第六條、治安平安管理

1、保安值班要高度戒備，維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消退隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

2、強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，強(qiáng)化防盜活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)可疑人和事，并舉行妥當(dāng)處理。對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止并對(duì)可疑人員舉行查問(wèn)，情節(jié)嚴(yán)峻的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3、對(duì)違背治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持、幫助相關(guān)平安人員履行工作職責(zé)。

第七條、人員出入管理

1、工作時(shí)光(9:00—17:00)外來(lái)人員因事需進(jìn)公司必需填寫(xiě)《會(huì)客單》，內(nèi)容包括姓名、單位、事由、時(shí)光、車(chē)號(hào)、聯(lián)系部門(mén)及人員等，門(mén)衛(wèi)應(yīng)電話向被訪人員或部門(mén)核實(shí)后方可放行，無(wú)正值理由、不填寫(xiě)《會(huì)客單》者不得進(jìn)入公司。

2、外來(lái)人員出公司時(shí)，將經(jīng)被訪人簽字的《會(huì)客單》交門(mén)衛(wèi)核對(duì)注銷(xiāo)后，方能離開(kāi)公司，如攜帶物資出公司必需出具經(jīng)負(fù)責(zé)人審批同意后的《物資出條》，方能放行。

3、廠區(qū)內(nèi)暫時(shí)作業(yè)，需支配外單位人員進(jìn)公司施工，用工部門(mén)應(yīng)事前將施工期限、人員名單報(bào)辦公室，并須領(lǐng)取《暫時(shí)出入證》，施工期間，外來(lái)施工人員憑證進(jìn)出公司，并且佩戴《暫時(shí)出入證》，否則保安將要求其離開(kāi)公司。

4、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員按以上1、2條落實(shí)。

5、非工作時(shí)光外來(lái)人員無(wú)預(yù)約一律謝絕拜訪。

6、不明身份、衣冠不整、神色有異者不得進(jìn)入公司。

7、如遇態(tài)度惡劣，強(qiáng)行闖入者，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立刻上報(bào)辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

8、各類(lèi)團(tuán)隊(duì)來(lái)公司參觀，參觀者須憑單位介紹信和帶隊(duì)人身份證到公司辦公室辦理預(yù)約手續(xù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室通知門(mén)衛(wèi)放行；未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得將外來(lái)人員帶入生產(chǎn)區(qū)域參觀、拍照錄像。

9、上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司調(diào)研、指導(dǎo)工作，由辦公室人員在門(mén)口迎接的，門(mén)衛(wèi)應(yīng)予以放行。

第八條、車(chē)輛出入管理

1、外來(lái)車(chē)輛因事出入公司時(shí)，需填寫(xiě)《車(chē)輛來(lái)訪記下表》，不填寫(xiě)者不得入內(nèi)

2、門(mén)衛(wèi)應(yīng)對(duì)外來(lái)車(chē)輛舉行引領(lǐng)，維持停放秩序。

3、強(qiáng)化對(duì)車(chē)輛的平安檢查巡察，注重有無(wú)載有違禁、危急或易燃物品，發(fā)覺(jué)異樣立刻上報(bào)處理，隨時(shí)與辦公室保持聯(lián)絡(luò)，密切配合，保證車(chē)輛平安。

4、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財(cái)物，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立刻報(bào)告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

第九條、物資出入管理

1、公司物資

物資出公司時(shí)，須由主管部門(mén)開(kāi)具《物資出條》，由相關(guān)人員填寫(xiě)，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，門(mén)衛(wèi)核對(duì)物資無(wú)誤后方可放行。

2、外來(lái)物資

a、供貨商送貨入庫(kù)時(shí)，應(yīng)辦理外來(lái)人員記下手續(xù)，出公司時(shí)，門(mén)衛(wèi)按照物資入庫(kù)票據(jù)或主管部門(mén)開(kāi)具的《__放行單》，核對(duì)無(wú)誤方可放行。

b、外來(lái)運(yùn)送車(chē)輛進(jìn)入公司時(shí)，門(mén)衛(wèi)需了解物品狀況，如有危急品等須向相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)后方可放行。

第十條、平時(shí)平安巡邏管理

1、保安管理部門(mén)（辦公室）按照各部位詳細(xì)狀況和平安管理的需要，確定或調(diào)節(jié)保安巡檢線路，支配固定平安哨位，并排定保安班組以及對(duì)人員、物資舉行分配。

2、保安人員應(yīng)嫻熟掌控平安裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊張事發(fā)生時(shí)應(yīng)冷靜，以最有效辦法使災(zāi)難削減至最低限度，不行慌忙誤事，視狀況按下列程序處置：

a、推斷狀況若尚可解決消退時(shí)，速實(shí)行行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)。

b、推斷事故無(wú)法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門(mén)。

c、日間災(zāi)難急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)難除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，推斷狀況報(bào)派出所

110、消防單位

119或搶救單位120。

d、夜偶爾休假日近鄰發(fā)生災(zāi)害時(shí)，應(yīng)將所知及推斷是否波及本公司等情形，快速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。e、保安在當(dāng)值時(shí)光浮現(xiàn)周界監(jiān)控報(bào)警或接到中控室警報(bào)通知，須快速確定方位、立刻出動(dòng)處理，并且準(zhǔn)時(shí)向中控室或公司領(lǐng)導(dǎo)回饋現(xiàn)場(chǎng)情況，如情況危險(xiǎn)須即時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊?；事后填?xiě)《治安報(bào)警處理記錄表》。

3、日班每2小時(shí)巡邏一次，夜班每1小時(shí)巡邏一次。各當(dāng)值保安交接班完成后即舉行首次巡邏，并按規(guī)定將巡邏狀況記錄在《保安值班記錄》。辦公室可按照需要調(diào)節(jié)巡邏間隔時(shí)光，保安個(gè)人不得擅自變更。

4、保安在巡邏時(shí)必需時(shí)刻保持警惕、多聽(tīng)多看，發(fā)覺(jué)可疑的人或事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，并報(bào)告公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、常規(guī)工作時(shí)光(9:00—17:00)結(jié)束后，對(duì)公司公共部位舉行巡邏，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。

6、如發(fā)覺(jué)火警應(yīng)立刻實(shí)行合理措施，并準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

第四章緊張或意外事故處理

第十一條、意外事故

1、員工急病，即刻通知辦公室，準(zhǔn)時(shí)派人送往醫(yī)院治療或撥打120，準(zhǔn)時(shí)報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo)。

2、發(fā)覺(jué)火災(zāi)應(yīng)立刻趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看，若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí)立刻向119火警臺(tái)報(bào)案，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng)，保安仍然堅(jiān)守崗位，指揮員工及賓客向平安地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁勢(shì)竊取公司財(cái)務(wù)?；饎?shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場(chǎng)，以供警方處理。

第十二條、糾紛大事處理

a、對(duì)糾紛大事，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的進(jìn)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方舉行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

b、發(fā)生打斗，應(yīng)快速予以制止，將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則，如當(dāng)事人不聽(tīng)制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

c、打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí)，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理。

d、事態(tài)有愈超嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，應(yīng)立刻請(qǐng)派出所幫助處理。

e、注重立場(chǎng)要保持公平，千萬(wàn)不行偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。

f、若為下班時(shí)光，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有平安之慮時(shí)，即刻撥打110尋求幫助。第十三條、不良分子前來(lái)滋事處理

a、保安人員不得與不良分子對(duì)打。

b、關(guān)閉大門(mén)和全部出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋釁滋事。

c、通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)支援處理。

d、認(rèn)清來(lái)著容貌、特點(diǎn)、人數(shù)、有無(wú)攜帶刀具、坐車(chē)種類(lèi)以及車(chē)牌號(hào)碼、滋事緣由等，作為警方偵查處理的依據(jù)。

e、將情況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立刻通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第十四條、被盜大事

1、發(fā)覺(jué)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立刻呈請(qǐng)?zhí)幚?，事后做好記錄?/p>

2、聯(lián)系公安部門(mén)，保持失竊現(xiàn)場(chǎng)原樣，便于取證。

第五章勤務(wù)制度

第十五條、交接班制度

1、公司保安為三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，分設(shè)日班和夜班，日班為7:30—19:30，夜班為19:30—7:30；交接班時(shí)光分離為7:30和19:30，交接班時(shí)需做好記錄。

2、各班保安均需提前15分鐘到崗交接班，班內(nèi)做好《保安值班記錄》，班組交接時(shí)互通消息并簽名確認(rèn)。

3、班組交接時(shí)，對(duì)平安防護(hù)器械舉行確認(rèn)，如有損壞遺失須在《保安值班記錄》中作出說(shuō)明，確認(rèn)無(wú)誤后方可完成交接。

4、超過(guò)交接班時(shí)光，半小時(shí)內(nèi)未接班視為“遲到”，1小時(shí)內(nèi)作出解釋并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)視為事假，超過(guò)1小時(shí)則視為“曠工”。

5、交接班時(shí)光已到，接班人未知至，當(dāng)班人員應(yīng)與崗位帶班長(zhǎng)聯(lián)系，由帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)支配人員替換；如擅自離崗視為“曠工”。

第十六條、請(qǐng)示報(bào)告制度

1、保安員遇有緊張狀況和重大問(wèn)題時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)、詳細(xì)、精確?????地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告

2、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)有關(guān)處置緊張狀況的指示，要立刻、堅(jiān)定落實(shí)，落實(shí)結(jié)果要準(zhǔn)時(shí)回饋。第十七條、工作考核

1、保安由各保安帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄考勤，公司按各人的考勤按天數(shù)記發(fā)工資。

2、保安因個(gè)人緣由需請(qǐng)事假、病假（病假須有鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)出的病假單）或調(diào)班者，必需事前報(bào)告保安帶班長(zhǎng)，保安帶班長(zhǎng)報(bào)告公司辦公室（二水廠保安報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)）同意后方可休假或調(diào)班。病事假一律按歇息天數(shù)計(jì)扣工資。

3、未嚴(yán)格落實(shí)人員出入管理，放行外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)覺(jué)即作“過(guò)錯(cuò)”處罰。

4、未嚴(yán)格落實(shí)車(chē)輛出入管理，放行外來(lái)車(chē)輛，一經(jīng)發(fā)覺(jué)即作“過(guò)錯(cuò)”處罰。

5、未嚴(yán)格落實(shí)物資出入管理，造成公司損失，視情節(jié)輕重作“過(guò)錯(cuò)”或免職處罰，并賠償公司損失。

6、未嚴(yán)格落實(shí)平時(shí)平安巡邏，視情節(jié)輕重作“過(guò)錯(cuò)”或辭退處罰。

7、未履行門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)，作出有損公司形象的行為，視情節(jié)輕重作“過(guò)錯(cuò)”或辭退處罰。

8、未按要求落實(shí)門(mén)衛(wèi)交接班，造成權(quán)責(zé)不清，所經(jīng)手班組相關(guān)人員共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

9、違背門(mén)衛(wèi)工作紀(jì)律，視情節(jié)輕重作“過(guò)錯(cuò)”或辭退處罰。

10、每發(fā)生一次“過(guò)錯(cuò)”則扣除崗位（基本）工資的25%；延續(xù)兩個(gè)月累積發(fā)生“過(guò)錯(cuò)”3起、一年內(nèi)累積發(fā)生“過(guò)錯(cuò)”6起者，除按規(guī)定分離扣除崗位（基本）工資外，還將作辭退處理。

11、如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患，避開(kāi)公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視狀況賦予表彰、嘉獎(jiǎng)。

第六章行為操守

第十八條、工作態(tài)度

1、對(duì)工作具有責(zé)任心、熱烈、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

2、對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作仔細(xì)、上進(jìn)心

3、同事之間的配合力、包涵、協(xié)作、團(tuán)結(jié)

4、對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不埋怨、不挑揀

5、對(duì)待來(lái)訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、懇切、友善、不卑不亢

第十九條、平時(shí)行為規(guī)范

1、愛(ài)惜公司公共財(cái)產(chǎn)、不任意破壞、挪為私用；

2、準(zhǔn)時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的整潔干凈；

3、辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品；

4、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。

其次十條、保安工作紀(jì)律

按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)平安負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：

1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者污辱、毆打他人。

2、扣押、沒(méi)收他人證件、財(cái)物。

3、妨礙依法落實(shí)公務(wù)。

4、參加追索債務(wù)、采納暴力或者以暴力相威逼的手段處置糾紛。

5、刪改或者蔓延監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄。

6、侵害個(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)隱秘。

7、儀容不整,言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。

8、值班時(shí)光聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報(bào)紙、看電視錄像，打瞌睡等。

9、對(duì)群眾、賓客有意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、賓客或送貨人員索取益處及貪小廉價(jià)。

10、脫崗、漏崗、睡崗、遲到、早退、夜班值班人員睡覺(jué)。

11、未經(jīng)許可擅自調(diào)班。

12、暴行犯上，不聽(tīng)從指揮。

第七章附則

其次十一條、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)凑帐┬袪顩r適時(shí)修訂。

其次十二條、本制度自公布之日起施行。

怎樣采取保安管理制度精選篇4

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了保安（門(mén)衛(wèi)）管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求、責(zé)任及考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司的平安生產(chǎn)、治安和消防管理。

下列文件重的條款利用本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款，凡是注日期的引用文件，其隨后全部的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓舞按照本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的各方討論是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

《平安生產(chǎn)法》

《治安管理?xiàng)l例》

3.1嚴(yán)格落實(shí)本公司員工進(jìn)出廠制度，員工進(jìn)出廠門(mén)必需下車(chē)推行，車(chē)子應(yīng)按規(guī)定停放在停車(chē)棚，門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門(mén)衛(wèi)必需檢查原則，一視同仁，按制度辦事。

3.2嚴(yán)格落實(shí)接待和會(huì)客制度，外部人員進(jìn)公司必需記下，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

3.3上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作消遣場(chǎng)所。

3.4車(chē)輛進(jìn)出必需要等級(jí)檢查，出門(mén)時(shí)一律憑出廠單，并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén)，憑證天天封存保管。

3.5保安必需要求上班時(shí)光出門(mén)的員工展示出廠單，并做好記下工作。

3.6保安天天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄，次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

3.7發(fā)覺(jué)公司中可疑人員，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)查問(wèn)，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.8夜間必需強(qiáng)化巡邏，發(fā)覺(jué)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)覺(jué)公司內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或擔(dān)心全狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施，并與次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。

3.9認(rèn)識(shí)公司內(nèi)部跡附近周?chē)伟箔h(huán)境狀況，會(huì)掌控使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

3.10忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

3.11搞好門(mén)衛(wèi)及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。

4.1保安必需遵紀(jì)守法，忠于職守、聽(tīng)從命令、服從指揮、不畏艱險(xiǎn)、用于奉獻(xiàn)，切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)則制度的要求，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

4.2嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡，如有事請(qǐng)假