年度考核個(gè)人述職報(bào)告優(yōu)秀3篇

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年度考核個(gè)人述職報(bào)告篇一

恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同仁們：

時(shí)光一晃而過，彈指之間，xxxx年又臨近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的協(xié)助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作能力也有極大的提高，但這不僅是我個(gè)人的功勞，也是公司領(lǐng)導(dǎo)賦予我機(jī)會(huì)和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長(zhǎng)。求職信息

一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)求職信息

上半年負(fù)責(zé)辦理全部人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的收拾、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。假如入職員工沒有遞交前公司的離職證實(shí)，公司就有可能存在用工風(fēng)險(xiǎn)。在檔案管理中，如員工的績(jī)效考核的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲單據(jù)等，重要的內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)歸入個(gè)人檔案，以便為今后的人員選拔、獎(jiǎng)懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)。

二、勞動(dòng)關(guān)系方面，包括入職離職的辦理和合同管理

較xxxx年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸削減，公司人事變動(dòng)逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化，以最大限度地避開勞資糾紛的浮現(xiàn)。利用自身業(yè)務(wù)水平的提高，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并試試提出解決方法。例如，今年年初對(duì)以往的檔案從新收拾歸類保存，對(duì)個(gè)別人員存在漏洞的用工手續(xù)舉行了研究整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險(xiǎn)，另一方面也保障了員工的權(quán)益。

三、考勤月報(bào)表數(shù)據(jù)的收集及制作

每月導(dǎo)出7樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。

四、工資

每月收集個(gè)部門的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)報(bào)表，按照業(yè)績(jī)表、員工績(jī)效考核、每月考勤狀況制作每個(gè)部門分表，然后匯總在工資總表報(bào)經(jīng)理審核，最后發(fā)給財(cái)務(wù)核對(duì)。工資資料裝訂入柜保存。在開頭接觸做工資時(shí)，亂成一團(tuán)，經(jīng)常補(bǔ)上這個(gè)又遺忘了那個(gè)，手忙腳亂，錯(cuò)漏百出。接下幾個(gè)月，在做工資的過程中又發(fā)覺了許多的錯(cuò)誤，但是又發(fā)覺有訣竅，在經(jīng)理的悉心教育下，錯(cuò)誤一點(diǎn)點(diǎn)改正，漸漸的堆積閱歷和教訓(xùn)，盡量避開錯(cuò)誤。

五、文體活動(dòng)方面

關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面，幫助部門舉辦了第一屆羽毛球賽、員工生日活動(dòng)及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在幫助過程中浮現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和考慮不夠全面，但利用部門同事的協(xié)助，終于遺憾地完成了各項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)過后無數(shù)同事都表示十分愜意，并認(rèn)可了我們部門的工作，這大大增加了我的信念。利用這些文體策劃工作，我深刻感到作為人力資源部的一份子，自己的工作成果直接關(guān)系到囫圇部門的成果，責(zé)任感也隨著不斷增加，在以后的工作中，希翼這份責(zé)任感和信念將鼓舞我更好地工作，更好地為公司及同事們服務(wù)。求職信息

利用以上種種工作，對(duì)我以后自身對(duì)人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的協(xié)助，也堆積了無數(shù)珍貴的閱歷。求職信息

我對(duì)我們部門在囫圇公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深刻的。了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員聘請(qǐng)、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶，人力資源部還承擔(dān)了一個(gè)培養(yǎng)、培訓(xùn)的專家角色，為其他部門的人力資源管理提供支持性服務(wù)，人力資源部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實(shí)施人力資源管理，確保每一位員工得到公平的對(duì)待。對(duì)于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體味到我們?nèi)肆Y源部的重要性，這也讓我對(duì)我的工作彌漫了信念。

總的來說，在這將近一年的工作時(shí)光里，工作雖然取得了一定的成果，但也存在一些不足，主要是工作精心程度還不夠，自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時(shí)光分配上還不夠，和有閱歷的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對(duì)各項(xiàng)決策和浮現(xiàn)的問題，準(zhǔn)時(shí)提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考，努力把工作做得更好，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣！

感謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年度考核個(gè)人述職報(bào)告篇二

我是XX，現(xiàn)任試驗(yàn)高中生物老師，負(fù)責(zé)生物教學(xué)工作。本人于20xx年畢業(yè)于南昌高校應(yīng)專心理學(xué)專業(yè)，畢業(yè)之后回到故鄉(xiāng)一心想為故鄉(xiāng)教導(dǎo)事業(yè)盡自己一份綿薄之力。20xx年被評(píng)定為中學(xué)理科二級(jí)老師，工作至今已滿三年，在參與工作的這幾年，我向來都能聽從小學(xué)的工作支配，愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，仔細(xì)完成小學(xué)交給的任務(wù)。下面本人對(duì)從教幾年來的工作狀況舉行匯報(bào)。

20xx年高校畢業(yè)回到故鄉(xiāng)，機(jī)緣巧合之下進(jìn)入崇文小學(xué)擔(dān)任生物老師，負(fù)責(zé)七班級(jí)生物教學(xué)工作。剛剛執(zhí)教的我，不知道怎樣才干上好一堂課，只能反復(fù)地閱讀教材，把每句話每個(gè)字都弄清晰，學(xué)習(xí)網(wǎng)上的國(guó)家中學(xué)校基礎(chǔ)精品課，在小學(xué)謙虛求教，多聽老老師的課，學(xué)習(xí)他們對(duì)教材學(xué)問的理解和教學(xué)辦法以及對(duì)課堂的把控。因此，我的教學(xué)水平才得以提升，于20xx年優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽中獲得校級(jí)三等獎(jiǎng)，謙虛求學(xué)的好習(xí)慣使我受益至今。

20xx年9月，因工作需要進(jìn)入小池濱江高中擔(dān)任高一生物老師一職，負(fù)責(zé)4個(gè)選考班和1個(gè)學(xué)考班的生物教學(xué)。從初中生物教學(xué)到高中生物教學(xué)，這對(duì)于我來是一個(gè)挑戰(zhàn)，我抱著虛懷若谷的。心態(tài)，進(jìn)取地向我校老老師求教，不斷磨煉自我的教學(xué)本領(lǐng)，從一名新手漸漸成長(zhǎng)起來。20xx年上半年疫情防控期間，接到負(fù)責(zé)全班級(jí)的生物網(wǎng)課教學(xué)任務(wù)，網(wǎng)課教學(xué)與實(shí)地教學(xué)有顯著的差異，通知一下來，立馬著手預(yù)備網(wǎng)課教學(xué)，如饑如渴地汲取優(yōu)秀老師的教導(dǎo)閱歷，仔細(xì)備課、注意實(shí)踐，不斷優(yōu)化生物教學(xué)理念、改善教學(xué)辦法，得到了我校師生的廣泛絕對(duì)。復(fù)學(xué)之初，為具體了解同學(xué)疫情防控期間的家庭情況、學(xué)習(xí)環(huán)境、同學(xué)的共性以及在家的表現(xiàn)，我樂觀參加小學(xué)的家訪工作，在教導(dǎo)局舉辦的家訪手記評(píng)比活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)。

20xx年9月，進(jìn)入大河一中工作，主要負(fù)責(zé)4個(gè)畢業(yè)班的生物教學(xué)工作并擔(dān)任備課組長(zhǎng)一職，在新老師過關(guān)課競(jìng)賽中獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)和鎮(zhèn)級(jí)特等獎(jiǎng)。在日常教學(xué)中，除了樂觀學(xué)習(xí)前人優(yōu)秀的教學(xué)閱歷，我還不斷回顧反思自己的教學(xué)過程。天道酬勤，我在20xx秋季“教學(xué)反思”競(jìng)賽活動(dòng)中榮獲鎮(zhèn)級(jí)特等獎(jiǎng)，20xx年生物說課競(jìng)賽中獲得縣級(jí)二等獎(jiǎng)，中考原創(chuàng)題競(jìng)賽中獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)。在大河一中工作的這一年里，除了教學(xué)工作以外我還擔(dān)任政教處心理輔導(dǎo)部主任一職，負(fù)責(zé)小學(xué)心理健康教導(dǎo)課程和異樣同學(xué)的心理健康評(píng)估及詢問輔導(dǎo)工作，開展留守女同學(xué)“自知、自愛、自律”系列心理健康講座，獲得了師生和家長(zhǎng)的全都好評(píng)。

20xx年9月，遴選進(jìn)入試驗(yàn)高中擔(dān)任生物老師一職。初來乍到，還需要不斷在學(xué)習(xí)中錘煉自我，在教學(xué)實(shí)踐中磨礪成長(zhǎng)。小學(xué)在這方面賦予了青年老師無數(shù)的協(xié)助，比如組織老師參與國(guó)培方案、青藍(lán)師徒結(jié)對(duì)工程、每周集體備課、過關(guān)課等等，正是在小學(xué)和各位教師不遺余力地協(xié)助下，我才從一個(gè)新手小白逐漸成長(zhǎng)起來，在20xx年黃岡市高中生物展評(píng)活動(dòng)中提交論文一篇。

前路燦燦，在以后的教同學(xué)涯中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持、奮斗，在教導(dǎo)的路上有為前行！

年度考核個(gè)人述職報(bào)告篇三

自20xx年5月份擔(dān)任體檢中心護(hù)士長(zhǎng)以來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的協(xié)作下，主要完成了以下工作。

一、體檢工作

1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的賓客近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、出國(guó)體檢、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢等。增強(qiáng)收入的同時(shí)，也起到了篩查疾病增強(qiáng)病人的作用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)覺早治療，為病人削減了疼痛、節(jié)約了開支。求職信息

制定了《護(hù)理體檢工作制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢記下》、《標(biāo)本送檢記下》、《體檢檔案領(lǐng)取記下》、《體檢預(yù)約記下》、《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢記下》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。求職信息

2、主動(dòng)開辟市場(chǎng)，尾隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送上首席健康教導(dǎo)專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡(jiǎn)介，講解養(yǎng)生保健學(xué)問及體檢的重要性，既增強(qiáng)了各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的相信度又提升了他們的保健意識(shí)，現(xiàn)已走訪50多個(gè)單位，利用走訪，多個(gè)單位表述了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。

3、制作了《體檢中心簡(jiǎn)介》；注冊(cè)了科室并上傳醫(yī)學(xué)健康學(xué)問；開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動(dòng)。利用各種方式對(duì)體檢中心舉行宣揚(yáng)，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

二、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作

嚴(yán)格根據(jù)《山東省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則》做好日?；A(chǔ)護(hù)理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，催促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時(shí)刻為接收病人做好預(yù)備，為病人提供干凈舒服的病房環(huán)境。設(shè)施完備、整潔舒服的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級(jí)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人，周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可。

三、人員的管理及培訓(xùn)

1、全部護(hù)士均為20xx年之后聘請(qǐng)的合同制護(hù)士，年齡小工作閱歷少，思想簡(jiǎn)單波動(dòng)。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)則制度的同時(shí)，實(shí)行親情式管理，關(guān)懷每一位護(hù)士，為她們解決工作和生活上的困難。通過科室空間共享專業(yè)學(xué)問及勵(lì)志文章，并準(zhǔn)時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)賦予正確引領(lǐng)。利用這些辦法，塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，使工作氣氛和睦歡樂，并把這份歡樂傳遞給體檢客戶，讓他們體味到親人般的服務(wù)。求職信息

2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)問技能的同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問、技能培訓(xùn)，購(gòu)買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報(bào)告單》等書籍，每周組織學(xué)習(xí)。催促護(hù)士舉行在職學(xué)歷教導(dǎo)，現(xiàn)在全部護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程。專業(yè)的體檢學(xué)問、嫻熟的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了賓客的全都贊揚(yáng)。

四、平安工作

是全部工作的重中之重。為保證護(hù)理平安，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，實(shí)行自查和互查結(jié)合的`方式，至今無一例差錯(cuò)浮現(xiàn)。如：采集標(biāo)本時(shí)仔細(xì)查對(duì)，標(biāo)本送檢前再次核對(duì)并簽名，確保標(biāo)本采集無差錯(cuò)；收拾健康檔案時(shí)查對(duì)全部項(xiàng)目，記下時(shí)再次核對(duì)，無誤后密封檔案。求職信息

為使今后的工作更上一個(gè)臺(tái)階，我們方案做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對(duì)醫(yī)院的印象，更需要加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)。實(shí)行定期培訓(xùn)的方式，每周組織一次及形體訓(xùn)練，使護(hù)士形象、氣質(zhì)得到提高，終于使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣，讓客戶體悟到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、注意細(xì)節(jié)，打造差異化服務(wù)。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章，比如，對(duì)一些交通不便利的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù)；購(gòu)買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注重庇護(hù)體檢者的隱私，密封體檢檔案，不任憑議論體檢者的結(jié)果；總之，要利用細(xì)節(jié)工作，提高服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務(wù)。

3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完美，自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開展，希翼有機(jī)會(huì)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，使我們的工作越發(fā)規(guī)范。

醫(yī)生年度考核個(gè)人述職報(bào)告五

首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對(duì)象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，各科室緊密協(xié)作，順當(dāng)迎接了體檢高峰期，并遺憾的結(jié)束了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作。

尤其7月份，海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、各科室召開數(shù)次會(huì)議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗(yàn)。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長(zhǎng)幼，全員戒備。堅(jiān)持每日6點(diǎn)提前到崗，有的路途偏遠(yuǎn)的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲埋怨。終于，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會(huì)各界多方好評(píng)。

第二，在體檢工作中，為適應(yīng)不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地?cái)M定了各種類型的體檢套餐項(xiàng)目，同時(shí)又可以隨體檢者的要求增減體檢項(xiàng)目，直到體檢者愜意為止。在費(fèi)用問題上，所檢項(xiàng)目嚴(yán)格按省物價(jià)局頒發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，做到收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)藏匿、透亮?????，這樣有利于體檢者的挑選和對(duì)醫(yī)務(wù)人員工作的相信，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認(rèn)可。求職信息

體檢流程及支配大致如下：求職信息

全部檢查者在開頭舉行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單。導(dǎo)檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項(xiàng)目流程以及體檢前、后注重事項(xiàng)和詢問電話。體檢結(jié)束后打印體檢報(bào)告詳單，各檢查項(xiàng)目結(jié)果以及終于診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊(cè)。

體檢者可按照自己的檢查狀況，對(duì)不清晰、困窘的地方與主檢專家舉行交流。需去?？婆e行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務(wù)人員會(huì)在第一時(shí)光按照病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。

醫(yī)生年度考核個(gè)人述職報(bào)告六

時(shí)間荏苒，20xx年很快就過去了，回顧一年來的