2023年生產(chǎn)事故管理規(guī)定

生產(chǎn)事故管理規(guī)定現(xiàn)如今，管理規(guī)定,生產(chǎn)事故,事故,生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容使用的頻率越來越高，那么擬定管理規(guī)定,生產(chǎn)事故,事故,生產(chǎn)真的很難嗎？下面是我整理的生產(chǎn)事故管理規(guī)定，僅供參考，大家一起來看看吧。

篇1:生產(chǎn)事故管理規(guī)定

生產(chǎn)事故管理規(guī)定

目的

為規(guī)范本公司生產(chǎn)事故管理，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理生產(chǎn)事故，樂觀實(shí)行預(yù)防措施，防止事故再次發(fā)生，特制定本規(guī)定。

適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于***對生產(chǎn)事故的管理。

基本概念

生產(chǎn)事故：由于"三違'或其他緣由造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及井噴、跑油、跑料、串料的事故。

生產(chǎn)事故的分類及處理原則

4.1生產(chǎn)事故的分類

4.1.1報(bào)集團(tuán)公司生產(chǎn)事故

一次造成1～9人重傷;一次造成1～2人死亡;一次直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元及以上、100萬元以下(不含100萬元);一次跑、冒、漏油(料)及油品變質(zhì)在10t及以上;一次造成3套及以上生產(chǎn)裝置或全廠停產(chǎn)，影響日產(chǎn)量50%及以上;影響惡劣的生產(chǎn)事故。

4.1.2報(bào)公司一般生產(chǎn)事故

a)造成三套及以上生產(chǎn)裝置停車、停產(chǎn)或三套及以上生產(chǎn)裝置主要設(shè)備停運(yùn)，影響日產(chǎn)量50%以下(不含50%);

b)造成兩套及以上生產(chǎn)裝置停車、停產(chǎn)或兩套及以上生產(chǎn)裝置主要設(shè)備停運(yùn)，影響當(dāng)日加工量或產(chǎn)量25%及以上;

c)造成一套及以上生產(chǎn)裝置停車、停產(chǎn)或一套及以上生產(chǎn)裝置主要設(shè)備停運(yùn)，影響當(dāng)日加工量或產(chǎn)量50%及以上;

d)生產(chǎn)幫助系統(tǒng)循環(huán)水、中低壓蒸汽、凈化風(fēng)(即儀表風(fēng))、瓦斯、除鹽水、電任何一項(xiàng)造成裝置停車的。

e)生產(chǎn)波動不準(zhǔn)時(shí)調(diào)整操作造成產(chǎn)品罐污染，產(chǎn)品污染量超過當(dāng)日50%及以上且不行調(diào)和的或雖可調(diào)和但產(chǎn)品污染量超過當(dāng)日100%(含100%)。

f)正常生產(chǎn)中操作不細(xì)心、誤操作，或開、停過程中未嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程造成催化劑、化學(xué)品溶劑跑損，設(shè)備損壞，管線嚴(yán)峻泄漏等;

g)操作不精、誤操作造成嚴(yán)峻跑料(包括化學(xué)品)或貯罐冒頂、抽空等在10噸以下(不含10噸)、5噸及以上無論回收多少以跑損數(shù)量為準(zhǔn);

h)一次造成經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以下(不含10萬元)，1萬元及以上。

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4.1.3報(bào)公司稍微生產(chǎn)事故

a)造成一至兩套生產(chǎn)裝置停車、停產(chǎn)或一至兩套生產(chǎn)裝置主要設(shè)備停運(yùn)，影響當(dāng)日加工量或產(chǎn)量25%(不含25%)以下;

b)操作不細(xì)心、誤操作造成生產(chǎn)裝置發(fā)生非方案停車，影響當(dāng)日加工量或產(chǎn)量50%以下(不含50%);

c)生產(chǎn)特別未準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺處理、誤操作造成設(shè)備聯(lián)鎖停機(jī)、停運(yùn);

d)生產(chǎn)波動未準(zhǔn)時(shí)切出產(chǎn)品造成產(chǎn)品罐污染，污染量為當(dāng)日產(chǎn)量50%以下(不含50%);一次跑油、料達(dá)5噸以下(不含5噸)，無論回收多少以跑損數(shù)量為準(zhǔn);

e)生產(chǎn)波動影響其它裝置或幫助裝置、公用工程系統(tǒng)大幅度波動的;

f)儀表故障造成生產(chǎn)裝置突發(fā)性停車或主要設(shè)備停運(yùn)，屬維護(hù)保養(yǎng)檢查不力或方案檢修不準(zhǔn)時(shí);

g)電氣故障造成生產(chǎn)裝置突發(fā)性停車或主要設(shè)備停運(yùn)，屬維護(hù)保養(yǎng)檢查不力或方案檢修不準(zhǔn)時(shí);

h)一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下(不含1萬元)。

4.2生產(chǎn)事故處理的原則

事故處理要堅(jiān)持"四不放過'的原則，即事故緣由分析不清不放過;事故責(zé)任人未受處處理不放過;責(zé)任人和群眾未受到教育不放過;防范措施未落實(shí)不放過。

職責(zé)

5.1生產(chǎn)處

5.1.1負(fù)責(zé)制定并貫徹執(zhí)行生產(chǎn)事故管理規(guī)定，杜絕或削減跑、冒、串料生產(chǎn)事故。

5.1.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的檢查考核。

5.1.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。

5.1.4負(fù)責(zé)建立全公司生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)臺帳。

5.2車間

執(zhí)行工藝紀(jì)律、《工藝卡片》和《操作規(guī)程》;幫助生產(chǎn)到處理與本單位有關(guān)的生產(chǎn)事故調(diào)查分析。

5.3機(jī)動處

參加調(diào)查處理與電氣、儀表及動力系統(tǒng)等與設(shè)備有關(guān)的重大生產(chǎn)事故。

5.4平安處

參加調(diào)查處理與人身及重大財(cái)產(chǎn)損失有關(guān)的重大生產(chǎn)事故。

工作程序

序號

人員

時(shí)間

條件/地點(diǎn)

工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

方式

考核標(biāo)準(zhǔn)

6.1當(dāng)事人或發(fā)覺人

事故發(fā)生后――馬上直接或逐級向班長、車間值班人員、車間主任、公司調(diào)度、公司主管經(jīng)理報(bào)告。

電話

每發(fā)生一次生產(chǎn)事故扣發(fā)生事故的車間100分或視情節(jié)嚴(yán)峻程度定

6.2報(bào)公司稍微生產(chǎn)事故

6.2.1車間

事故發(fā)生后三天內(nèi)――組織對事故進(jìn)行分析，查找事故發(fā)生的緣由，根據(jù)事故"四不放過'的原則，編寫事故報(bào)告，上報(bào)生產(chǎn)處。

電子或紙質(zhì)

未做到扣發(fā)生事故的車間50分/次

6.2.2生產(chǎn)處

車間事故報(bào)告上報(bào)后3日內(nèi)

審核車間編寫的事故報(bào)告，對事故發(fā)生的緣由進(jìn)行調(diào)查分析，然后上報(bào)主管經(jīng)理。

紙質(zhì)

未做到扣50分/次

6.2.3生產(chǎn)處

車間事故報(bào)告上報(bào)后3日內(nèi)

建立并補(bǔ)充生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)臺帳

電子或紙質(zhì)

未做到扣50分/次

6.3報(bào)公司一般生產(chǎn)事故

6.3.1生產(chǎn)處

事故發(fā)生后三天內(nèi)

會同分管處室(機(jī)動處、平安處等)及事故發(fā)生車間有關(guān)人員對事故進(jìn)行調(diào)查分析，查找事故發(fā)生緣由，并根據(jù)事故"四不放過'的原則，編寫事故報(bào)告。依據(jù)《生產(chǎn)事故考核標(biāo)準(zhǔn)》提出事故處理初步看法，上報(bào)公司主管經(jīng)理。事故單位應(yīng)樂觀協(xié)作生產(chǎn)調(diào)度處對生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查，分管處室(機(jī)動處、平安處等)協(xié)作生產(chǎn)處進(jìn)行調(diào)查處理。

紙質(zhì)

事故車間隱瞞或不協(xié)作扣事故車間500-1000分;

分管處室(機(jī)動處、平安處等)未協(xié)作生產(chǎn)處調(diào)查處理的扣相應(yīng)分管處室50分/次

6.3.2生產(chǎn)處

車間事故報(bào)告上報(bào)后3日內(nèi)

建立并補(bǔ)充生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)臺帳

電子或紙質(zhì)

未做到扣50分/次

6.4報(bào)集團(tuán)公司生產(chǎn)事故

6.4.1生產(chǎn)處

事故發(fā)生后三天內(nèi)組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、事故所在單位和事故牽連單位(機(jī)動處、平安處等)相關(guān)人員以及***分管處室對事故進(jìn)行調(diào)查分析，查找事故發(fā)生緣由，并編寫事故報(bào)告，包括對直接責(zé)任者和主要責(zé)任者的處理看法，依據(jù)《生產(chǎn)事故考核標(biāo)準(zhǔn)》提出事故處理初步看法，上報(bào)公司主管經(jīng)理，交總經(jīng)理、董事長審核簽字，在十天內(nèi)上報(bào)集團(tuán)公司。事故單位應(yīng)樂觀協(xié)作生產(chǎn)調(diào)度處對生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查，分管處室(機(jī)動處、平安處等)協(xié)作生產(chǎn)處進(jìn)行調(diào)查處理。

電子或紙質(zhì)

事故車間隱瞞或不協(xié)作扣事故車間500-1000分;

分管處室(機(jī)動處、平安處等)未協(xié)作生產(chǎn)處調(diào)查處理的扣相應(yīng)分管處室50分/次

6.4.2生產(chǎn)處

車間事故報(bào)告上報(bào)后3日內(nèi)

建立并補(bǔ)充生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)臺帳

電子或紙質(zhì)

未做到扣50分/次

相關(guān)文件

7.1中石化平安生產(chǎn)監(jiān)督管理制度事故管理規(guī)定(20**)

7.2安環(huán)處事故管理規(guī)定

7.3安環(huán)處事故考核標(biāo)準(zhǔn)。

7.4生產(chǎn)處周檢考核標(biāo)準(zhǔn)

8記錄

8.1生產(chǎn)調(diào)度記錄

8.2生產(chǎn)調(diào)度交接班記錄

8.3生產(chǎn)事故記錄

9附加說明

篇2:河北省墻體材料革新與建筑節(jié)能管理規(guī)定

河北省墻體材料革新與建筑節(jié)能管理規(guī)定

依據(jù)20**年4月9日河北省人民政府第80次常務(wù)會議審議通過

20**年4月22日河北省人民政府令[20**]第5號公布

自公布之日起施行的《河北省墻體材料革新與建筑節(jié)能管理暫行規(guī)定修正案》其次次修正）

第一條

為加速墻體材料革新，搞好建筑節(jié)能，限制實(shí)心粘土磚的生產(chǎn)使用，充分利用工業(yè)廢渣生產(chǎn)墻體材料，愛護(hù)土地資源，節(jié)省能源，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

其次條

凡在本省轄區(qū)內(nèi)與墻體材料革新和建筑節(jié)能有關(guān)的單位及個(gè)人，均應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條

本規(guī)定所稱新型墻體材料，是指列入國家制定的新型墻體材料名目的建筑墻體材料。建筑節(jié)能系指達(dá)到國家《民用建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》建筑物的開發(fā)和建設(shè)。

第四條

墻體材料革新和建筑節(jié)能是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各有關(guān)部門應(yīng)明確分工，相互協(xié)作，親密合作，樂觀推動本省墻體材料革新與建筑節(jié)能工作。

第五條

河北省墻體材料革新與建筑節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省墻體材料革新與建筑節(jié)能的組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃協(xié)調(diào)、督促檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)辦公室，墻體材料革新辦公室設(shè)在省進(jìn)展和改革部門，建筑節(jié)能辦公室設(shè)在省建設(shè)主管部門。辦公室的主要職責(zé)按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各設(shè)區(qū)的市、縣應(yīng)建立相應(yīng)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)墻體材料革新與建筑節(jié)能工作。

第六條

新建、改建、擴(kuò)建建筑工程的建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定繳納新型墻體材料專項(xiàng)基金。新型墻體材料專項(xiàng)基金的征收、清算、使用和管理，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條

各縣（含縣級市）收取的專項(xiàng)資金，70％留本縣使用，20％上交主管設(shè)區(qū)的市，10％上交省墻體材料革新辦公室。各設(shè)區(qū)的市收取的新型墻體材料專項(xiàng)基金，70％留本設(shè)區(qū)的市使用，30％上交省墻體材料革新辦公室。收取的專項(xiàng)資金用于墻體材料革新的占65％，用于建筑節(jié)能的占35％。

第八條

在本省范圍內(nèi)（邊遠(yuǎn)地區(qū)除外）不得新建或擴(kuò)建生產(chǎn)實(shí)心粘土磚廠。對現(xiàn)有生產(chǎn)實(shí)心粘土磚廠，由進(jìn)展和改革部門會同國土資源、中小企業(yè)、工商行政管理等有關(guān)部門進(jìn)行整頓，并依據(jù)社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展需要和地區(qū)間的平衡狀況，合理核定實(shí)心粘土磚廠的生產(chǎn)指標(biāo)和用地范圍。整頓后的實(shí)心粘土磚廠必需根據(jù)核定的生產(chǎn)指標(biāo)和用地范圍進(jìn)行生產(chǎn)。

第九條

省進(jìn)展和改革部門應(yīng)在實(shí)心粘土磚限產(chǎn)，開發(fā)和生產(chǎn)新型墻體材料方面，建設(shè)主管部門應(yīng)在設(shè)計(jì)、施工、推廣應(yīng)用新型墻體材料與建筑節(jié)能等方面，作出總體規(guī)劃和年度方案，并保證明施。新型墻體材料的性能應(yīng)滿意建筑使用的各項(xiàng)技術(shù)要求。尚無產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的新型墻體材料，不得進(jìn)入建筑使用市場。

第十條

各生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、施工和建設(shè)單位必需依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、技術(shù)規(guī)定等，進(jìn)行新型墻體材料與建筑節(jié)能的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、施工和建設(shè)。各級建材和工程質(zhì)量監(jiān)督檢測部門應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量和建筑工程質(zhì)量實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢測，以確保工程質(zhì)量。擔(dān)當(dāng)建設(shè)工程設(shè)計(jì)、施工的單位及設(shè)計(jì)人員應(yīng)優(yōu)先采納新型墻體材料和有關(guān)新型墻體材料與建筑節(jié)能的科研成果。優(yōu)先采納的，有關(guān)部門應(yīng)賜予嘉獎。

第十一條

新建、擴(kuò)建和經(jīng)過技術(shù)改造的新型墻體材料項(xiàng)目，依照國家規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)待政策。

第十二條

進(jìn)展和改革、科技、財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門，對墻體材料革新與建筑節(jié)能的技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)討論項(xiàng)目應(yīng)優(yōu)先立項(xiàng)，優(yōu)先支配低息、貼息貸款，并允許稅前還貸。

第十三條

進(jìn)展新型墻體材料應(yīng)充分利用工業(yè)廢渣和細(xì)砂等資源。工業(yè)廢渣的排放單位應(yīng)依據(jù)新型墻體材料的生產(chǎn)需要，做好工業(yè)廢渣的處理和免費(fèi)供應(yīng)工作（粉煤灰綜合利用執(zhí)行有關(guān)規(guī)定）。凡新建和擴(kuò)建的電廠和排渣單位，必需做到粉煤灰等工業(yè)廢渣利用工程與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)。

第十四條

違反本規(guī)定第八條的，進(jìn)展和改革部門可責(zé)令限期改正，逾期不改正的，可以處以違法所得一倍以上三倍以下罰款，但最高不得超過三萬元。

第十五條

違反本規(guī)定第九條其次款的，建設(shè)主管部門可責(zé)令責(zé)任者限期改正，并處以違法所得一倍以上三倍以下罰款，但最高不得超過三萬元。

第十六條

違反本規(guī)定第十條其次款，未優(yōu)先采納的，建設(shè)主管部門可對責(zé)任者賜予通報(bào)批判。并可處以一千元以下的罰款。

第十七條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行

篇3:鎮(zhèn)衛(wèi)生院外出人員競聘管理規(guī)定

鎮(zhèn)衛(wèi)生院外出人員競聘管理規(guī)定

為了加強(qiáng)管理，保證職工利益，依據(jù)《通山縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事制度改革的實(shí)施方案》，落實(shí)外出人員競聘政策，特制訂本規(guī)定：

一、全部外出或停薪留職人員，在接到通知后，必需在8.15號前回單位辦理好競聘手續(xù)，逾期沒回、沒辦理的視為自動離職，20后直接向衛(wèi)生行政部門報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

二、凡回來辦理手續(xù)或競聘人員，報(bào)到時(shí)提交停薪留職合同書，無停薪留職合同的必需提交外出事因證明材料（病休的要有二級醫(yī)院以上的住院病例和證明，工傷的相同，并要附當(dāng)時(shí)院長、同事簽字證明）。

三、簽訂了停薪留職合同的，嚴(yán)格按原合同辦理，合同到期沒續(xù)簽期間視自動離職；沒簽訂停薪留職合同的，不管什么緣由，頭三個(gè)月算病休，以后算自動離職；前者以合同日期為準(zhǔn)計(jì)算，后者以工資表為準(zhǔn)計(jì)算。

四、詳細(xì)核準(zhǔn)核算由辦公室和財(cái)務(wù)來完成，要嚴(yán)格把關(guān)，簽訂了合同的，按合同辦理，沒簽訂合同期間和人員，按局《外出務(wù)工人員管理方法》來辦理，外出期間保職費(fèi)1200元/年，合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)全額由個(gè)人繳