職業(yè)指導課第一篇規(guī)劃職業(yè)人生

職業(yè)指導課第一篇規(guī)劃職業(yè)人生職業(yè)指導課第一篇規(guī)劃職業(yè)人生/職業(yè)指導課第一篇規(guī)劃職業(yè)人生職業(yè)指導課第一篇規(guī)劃職業(yè)人生一、確定正確的就業(yè)見解，訂立人生目標1、建立先就業(yè)后擇業(yè)的正確就業(yè)見解公司不可以能按我們的要求去改變，我們要做一個適應公司生產(chǎn)發(fā)展需要的人；怎樣在實踐中不停充分自己提升自己，擴大自己的就業(yè)范圍；拓寬自己的就業(yè)遠景；2、成功就是達到既定的存心義的目標有一少年，他來自貧困的鄉(xiāng)村，到了城市讀了英語大專，此后在學校看教室、掃地，但他立誓“掃地也要掃出出息來，掃出前程來！”于是，他除了仔細干好本員工作外，還確定了一個此后要在這個學校教書的目標，在家里掛了一塊小黑板，模擬講堂，一遍一遍地講、寫，堅持了一年多，終于一舉成功，當上了那間學校的講課老師。他成功了因為他達到了既定的目標。3、目標對人生成功擁有重要的導向作用。1952年7月4日清早，34歲的女子運動員費羅倫絲·查德威克，從加利福尼亞海岸下水，向加州海岸游去，她要橫渡33.8公里的卡塔林納海峽。當日大霧洋溢，15個鐘頭后，她很累，于是叫人把她拉上船，她的母親和教練都告訴她已經(jīng)很近了，叫她不要放棄，但是，當她朝加州海岸望去時，除了濃霧以外什么也看不見，于是她放棄了。霧散了，查德威克發(fā)現(xiàn)上船地點離加州海岸只有半英里，此后她對記者說：“假如當時我看見了陸地，或許我就能堅持下來”。其實令她半途而廢的不是疲備，也不是嚴寒，而是因為她在霧中看不見目標4、設定目標是成功的基石研究眾多成功人士的經(jīng)驗后，可以發(fā)現(xiàn)一個很存心思的現(xiàn)象，那就是：他（她）們都有同樣的第一步設定一個希望的目標。潛能大師安東尼·羅賓說：“這個世界沒有失敗，只有臨時停止成功。過去不等于將來，你今日站在哪里其實不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要”有很多同學不肯意給自己定目標，因為懼怕失敗而致使絕望。但是“設定目標乃是成功的基石”，目標就象一個篩子，可以優(yōu)選出要做的事情，過濾掉沒關的事情；目標就象風向標，它可以使你沿著既定的方向行進，并喚起你最大的潛能，推進你實現(xiàn)人生價值；目標對人生有巨大的導向性作用，成功在一開始可是是一個選擇，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就，就會有什么樣的人生。5、設定目標要注意的問題：時間性目標要有一個時間限時，沒有時間限時的目標等于沒有目標，因為它無法權衡進度和結果；明確性目標的明確性就是目標要詳細明確，有權衡標準；可行性因為目標擁有超前性和不可以知性，所以擬定目標的時候要建立在客觀事實贊同的、靠主觀努力有可能實現(xiàn)的基礎上；可視性所謂目標的可視性是指你要常常在腦海中想像你達到目標時的狀況，狀況越生動傳神，你越能體驗到成功的歡喜，就越能激發(fā)你追求成功的欲念。6、實現(xiàn)目標的要求行動夢想成真要靠環(huán)繞目標、避開困難向前沖的行動；調整假如目標計劃擬定不合理，就要進行調整或從頭擬定；堅持堅持是成功者的一種習慣，堅持不用然能成功，但放棄就必然要失敗。全世界最大商務網(wǎng)站“阿里巴巴”的總裁馬云說：“我不知道什么叫成功，我只知道只需你放棄了，你就必然失敗！”二、調整就業(yè)心態(tài)１、戰(zhàn)勝眼妙手低既要有就業(yè)的自信，但也不可以太高估自己的就業(yè)能力，要有從低做起的心理準備，要看到自己實質操作經(jīng)驗不足、技術還有待提升等就業(yè)不足；２、戰(zhàn)勝“圓滿病”初次就業(yè)不要有過高的希望值，也不要考慮一步到位，要從就業(yè)的主要要素去考慮，只假如可以達到基本要求就好，不要希望可以達到百分百滿意；３、戰(zhàn)勝老是彷徨不定的心態(tài)總結歷屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況，有部份學生老是有一種彷徨不定的心態(tài)，本來來招聘的單位都十分好，就是拿不定想法，抱著“再等等，或許還有更好的”這種心態(tài)，結果到了最后仍是沒有選到好的單位，因為招聘的單位跟“演出編排”不同樣，不是由學校選安排差一些的公司出場，再是好些的，最后才是拿手好戲出場，而各個公司的招聘都是依據(jù)自己的需要而進行招聘的，假如老是抱有彷徨心態(tài)的話，就無法掌握好機會；４、擺正心態(tài)，適應環(huán)境，采納分步到位的就業(yè)形式“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”，這是初次就業(yè)人員應采納的就業(yè)態(tài)度，要建立正確的擇業(yè)觀，擺正自己的就業(yè)心態(tài)，給自己一個合理的定位，給公司一個合理的談論，從大處著眼，從小處著手，腳扎實地，靜靜奉獻，在工作實踐的第一線培育著手能力，提升技術水平，豐富工作經(jīng)驗。正確辦理就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的關系，只有先就業(yè)，才會有機會去擇業(yè)，為創(chuàng)業(yè)打下基礎。要勤勞學習專業(yè)知識，以優(yōu)秀的成績達成自己的學業(yè)；發(fā)揮自己的就業(yè)主動性，踴躍創(chuàng)辦條件，為就業(yè)、就好業(yè)而努力。作為初次就業(yè)，應第一爭取獲得就業(yè)的機會，以此來鍛煉自己的社會實踐能力和適應能力，給自己一個發(fā)揮的平臺，并在工作中不停的學習提升，逐漸形成自己的擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)資本。為再次擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)做好充分準備。戰(zhàn)勝困難改變惡習，學會在競爭中求生計與發(fā)展。有一條沙皮狗要達成一樁使命——經(jīng)過千里荒漠送一封信到邊關，它帶著足夠的糧食和水上路了，但是一去就石沉大海，于是，人們又派了10條沙皮狗也帶著足夠的糧食和水去找尋，可也杳無蹤跡，一去不復返，此后，人們發(fā)現(xiàn)11條沙皮狗所有死在荒漠里，沒有任何皮肉損害，也沒有中毒。化驗結果表示，這些沙皮狗都是死于一個可笑而可悲的壞習慣，那就是被尿憋死了。本來狗撒尿時老是要找一個靠腿的地方，而使另一條腿抬起來，可茫?；哪睦镉袠?、樁？就因為死守著這一習慣，結果給憋死。假如我們在就業(yè)問題上死守著自己的舊習慣，不去適應新的環(huán)境，將很難在這個競爭激烈的社會中立足。三、怎樣分析自己，給自己正確定位１、認識真切的自己你的優(yōu)勢：你學習了什么？學習成績怎樣？專業(yè)技術你又掌握了多少？獲得了多少職業(yè)技術證?你以前做過什么？在學校里擔當什么職務或社會工作？你最成功的是什么？你做過的事情中最成功的什么？怎樣成功的？分析一下得出自己的優(yōu)點你的弱勢性格的弊端“人非圣賢，孰能無過”。人無法防范與生俱來的弊端，這就意味著，你在某些方面存在著天生不足，是你力所不可以及的，找一些認識你的長輩、老師、同學或好朋友，請他們說一下對你的印象，再與自己的猜想能否一致，找出自己真切的性格弊端。經(jīng)驗與經(jīng)歷中所短缺的方面一個人有短缺其實不可以怕，怕的是自己還沒有認識到或認識到了而一味不懂裝懂。正確的態(tài)度應當是：擅長發(fā)現(xiàn)，仔細對待，努力戰(zhàn)勝和提升，趁著年青，你可以打出“給我時間，我可以做得更好”的旌旗。2、分析自己職業(yè)興趣什么是職業(yè)興趣？職業(yè)興趣就是個人對某專業(yè)和職業(yè)的喜愛程度。當你關于所從事與參加的活動產(chǎn)生興趣時，就會一心一意地置身此中，并獲得快樂和知足。分析一下你做什么事情的時候會有這種感覺。職業(yè)能力什么是職業(yè)能力？職業(yè)能力是指順利達成某種職業(yè)所必然具備的心理特征。比方：數(shù)學能力、音樂能力、機械能力、繪畫能力等。任何職業(yè)都要求做從業(yè)者掌握一定的技術，具備必然的條件。很難想象讓一名最好技術車司機去開飛機會出現(xiàn)怎么樣的結果。分析一下自己擁有什么樣的職業(yè)能力。職業(yè)氣質什么是氣質？氣質是人的個性心理特色之一，它是指在人的認識、感情、語言、行動中，心理活動發(fā)生時力量的強弱、變化的快慢和均衡程度等堅固的動力特色。氣質與人說話、做事時表現(xiàn)的性情誼思周邊。在不同樣的職業(yè)活動中，對人的氣質要求不一。不同氣質特色的人，對特定職業(yè)的確存在適應或不適應的問題。以下是四種氣質特色與相般配的職業(yè)?膽汁質特色：熱忱、爽快、精力旺盛、英勇踴躍，但情緒簡單激動，性情煩躁，擁有很高的歡喜性和較弱的控制力。與之相般配的職業(yè)：外向型職業(yè)，導游、勘探工作者、銷售員、節(jié)目主持人、演講者和對外較屢次的工作；?多血質特色：神經(jīng)過程均衡而靈巧、活躍好動、表情外露、擅長社交、適應性強，但做事缺少長久性，注意力簡單轉移。與之相般配的職業(yè)：開發(fā)性的職業(yè)，外交人員、管理人員、駕駛員、醫(yī)生、律師、服務員、干警、運動員和合適從事多變和多樣化的工作。?黏液質特色：神經(jīng)過程均衡，但靈巧性差，表現(xiàn)為沉靜盛大、擅長忍受，但反響遲緩，不夠靈巧。與之相般配的職業(yè)：有規(guī)律的職業(yè)，外科醫(yī)生、管理人員、出納、調停員、生產(chǎn)線的操作工。?抑郁質特色：仔細慎重、感情細膩、較獨特、疑慮重重、缺少堅決。與之相般配的職業(yè)：獨立性較強的職業(yè)，技術員、打字員、排版工、檢查員、登錄員、化驗員、倉管員、班組長、工會干部等需要與更多的人相處的職業(yè)。職業(yè)人品什么是職業(yè)人品？人品也叫個性，是人不同樣于別人活動的動力特色的穩(wěn)定態(tài)度和行為方式，它包含氣質和性格兩個方面特色。性格是一種為人做事的態(tài)度和行為方式，它是后天形成的，與人的職業(yè)價值觀有更親密的聯(lián)系。假如一個人的性格與所從事的職業(yè)很符合，即可能在事業(yè)上獲得成功。人的性格經(jīng)過教育也是可以改變的，在學習知識、技術的同時，假如也能注意塑造自己優(yōu)秀的性格，將有助于個人的健康發(fā)展。職業(yè)人品分為六種：現(xiàn)實型、研究型、藝術型、社會型、管理型、常例型等等?，F(xiàn)實型：這各樣類的人真摯暢快，較堅固，害羞，缺少洞察力，簡單遵照；研究型：這各樣類與創(chuàng)新式幾乎相反，為了知識的開發(fā)與理解而樂于從事現(xiàn)象的察看與分析工作；藝術型：這各樣類與傳統(tǒng)型形成最激烈的反差，他們喜愛選擇音樂、藝術、文學、戲劇等方面的職業(yè)；社會型：與現(xiàn)實主義型的人幾乎是相反的兩類，這種人喜愛為別人供給信息，幫助別人，喜愛在次序井然、制度化的工作環(huán)境中發(fā)展人際關系和工作；管理型：這各樣類的人與社會型的人相像之處是他們也喜愛與人合作，其主要的差別是管理型的人喜愛領導和控制別人，而不是去幫助別人，其目的是為了達到特定的組織目標；常例型：這各樣類的人在事務性的職業(yè)中最為常有，喜愛和數(shù)據(jù)型的事實打交道，喜愛明確的目標，不可以接受含糊其詞的狀態(tài)。3、給自己一個正確的定位。我是一個什么樣的人？（認識自我），經(jīng)過掌握分析自己的方法，仔細地分析自己，清楚地知道自己是什么樣的一個人。什么職業(yè)合適我自己？（怎么才算合適）依據(jù)實質的“我”，選擇合適的職業(yè)。給自己一個正確的定位，在當前我省就業(yè)局勢十分嚴重、競爭十分激烈的狀況下，就業(yè)者只有“知音知彼”才能“戰(zhàn)無不勝”。自我定位就是運用各樣科學的方法充分地認識自己、社會、家庭等要素對自己的影響，給自己的特定階段在這個社會找一個明確的地點。練習：聯(lián)合自己的詳細狀況，分析一下自己是屬于哪一種氣質和哪一種職業(yè)人品的人，把一個現(xiàn)實的、真切的“我”顯現(xiàn)出來。四、沒有最好的職業(yè)，只有合適自己的職業(yè)職業(yè)的見解是什么？職業(yè)是參加社會分工，利用專門的知識和技術，為社會創(chuàng)辦物質財產(chǎn)和精神財產(chǎn)，獲得合理酬勞，作為物質生活根源，并知足精神需求的工作。什么是最好的職業(yè)？在與就業(yè)學生的檢查中認識到，具以下方面特色的以為是最好的職業(yè)薪資高福利好離家近假期多加班少工種對口勞動強度低（快樂）等等在實質操作中，可以同時具備以上條件的公司很少，所以，要找到就業(yè)者以為的最好的職業(yè)也是很少的，那么，在實質就業(yè)中，該怎樣認識什么是最好的職業(yè)這個問題呢？我們以為：“合適自己的就是最好的”，因為每個人有自己的實質狀況和特色，不可以能只有一個標準，某一職業(yè)關于甲同學來說是好，但關于乙同學來講其實不用然是最好的，因為兩個同學的基本狀況不同樣樣，他們的就業(yè)取向也就會不同樣樣。所以應當依據(jù)個人的實質狀況選擇合適自己的職業(yè)，切忌跟風，羊群效應，盲目跟風結果將致使部份人不適應而以就業(yè)失敗而告終。我校05級高職班有一德才兼?zhèn)涞膶W生