2023煙草公司工會(huì)工作計(jì)劃范文（3篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)2023煙草公司工會(huì)工作計(jì)劃范文煙草公司工會(huì)工作總結(jié)今年以來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、各單位的大力支持下，圍繞市局黨組的中心工作，堅(jiān)持以人為本，以三項(xiàng)制度改革為重點(diǎn)課題，以文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)為主線，為今年上半年全市煙草系統(tǒng)完成“雙過(guò)半”的奮斗目標(biāo)作出了積極的努力。一、加強(qiáng)調(diào)研，為三項(xiàng)制改革作充分的準(zhǔn)備。三項(xiàng)制度的改革是年初黨組確定工作思路的一大舉措，為推動(dòng)改革向縱深發(fā)展，我們對(duì)六大課題進(jìn)行了調(diào)研：①機(jī)關(guān)崗位職責(zé)的描述；②內(nèi)部退養(yǎng)制度可行性。③面向社會(huì)公開(kāi)招聘____級(jí)管理人員操作辦法；④派遣用工末位淘汰的操作辦法；⑤績(jī)效考核體系的建立及戶管中隊(duì)的考核辦法；⑥____及人員編制等。通過(guò)這些課題的研究為黨組的正確決策提供了信息，為穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革奠定了基礎(chǔ)。二、開(kāi)擴(kuò)視野，引進(jìn)人才用人機(jī)制有新突破。隨著電話訪銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作的全面展開(kāi)，全市煙草系統(tǒng)專(zhuān)賣(mài)管理和卷煙銷(xiāo)售技術(shù)水平的不斷提升，急需建立一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，根據(jù)市局____工作思路，從實(shí)際需要出發(fā)立足企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，將人才引進(jìn)工作作為今年的一項(xiàng)頭等大事來(lái)抓。經(jīng)過(guò)探索已基本形成了一套規(guī)范化的招聘專(zhuān)業(yè)人員和副股以上的管理人員的操作程序，充分體現(xiàn)了面向社會(huì)公開(kāi)、公平、公正性，擇優(yōu)錄用保證了新進(jìn)人員的素質(zhì)，從而解決了全市煙草系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏的問(wèn)題，為企業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)了后勁。今年全市煙草系統(tǒng)已面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案名。其中。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員____人，法律專(zhuān)業(yè)人員____人，副股級(jí)管理人員____人。目前，這____人按照勞動(dòng)合同制的規(guī)定辦理了手續(xù)，已陸續(xù)到崗。三、立足主線，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年以來(lái)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益整體大幅提高的同時(shí)，立足文明創(chuàng)建這條主線，樹(shù)立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。為實(shí)現(xiàn)全市煙草系統(tǒng)確?！笆〖?jí)____文明單位”、爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明系統(tǒng)”的文明創(chuàng)建目標(biāo)，從基礎(chǔ)工作入手，狠抓文明創(chuàng)建工作，并結(jié)合煙草行業(yè)專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的特點(diǎn)，樹(shù)立企業(yè)良好的服務(wù)形象和執(zhí)法形象。繼市局____局長(zhǎng)、____分局、____專(zhuān)賣(mài)店分別被評(píng)為_(kāi)___區(qū)“十佳誠(chéng)信企業(yè)家”、“十佳文明執(zhí)法單位”和“十佳文明窗口”后，今年上半年，____局長(zhǎng)和____分局又被____市委、市政府評(píng)為了____首屆“十佳誠(chéng)信企業(yè)家”和“十佳文明執(zhí)法單位”；市局申報(bào)“省級(jí)____文明單位”的第一程已由____區(qū)審核通過(guò)上報(bào)____市委；首次申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位的____分局，已通過(guò)____區(qū)委的評(píng)審。____市局和____縣局的市級(jí)文明單位的申報(bào)工作，要求不拖全市的后腿。企業(yè)決策民主，重大決策征求職工的意見(jiàn)，通過(guò)職代會(huì)讓職工參與企業(yè)的管理得到了充分的體現(xiàn)。四、以人為本，企業(yè)文化建設(shè)有舉措。今年上半年，結(jié)合____煙草組建二十周年的實(shí)際，在市局辦公室、工會(huì)、團(tuán)支部等部門(mén)的通力配合下，在縣（市）局、城區(qū)分的大力支持下，成功舉辦了____煙草組建二十周年系列慶典活動(dòng)；舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝匯演，通過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)上同臺(tái)竟技和自編自演的文藝節(jié)目，拉精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案近了干部職工之間的距離，活躍了企業(yè)文化生活；同時(shí)通過(guò)慰問(wèn)走訪活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，增強(qiáng)了職工的主人翁精神和____榮譽(yù)感，增強(qiáng)了職工全面完成市局黨組制定的全年奮斗目標(biāo)的信心和決心。五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好職工權(quán)益保障工作。作為與職工利益密切相關(guān)的職能部門(mén)，我們堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、把握政策制度好、思想溝通好的指導(dǎo)思想，如在辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、退體手續(xù)，解釋政策制度等方面做到熱情服務(wù)，百問(wèn)不煩，不拖不壓，依法辦理，及時(shí)回復(fù)，把辦好具體的事情同做好職工的思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地解決職工中存在的思想問(wèn)題，另一方面及時(shí)將職工的意見(jiàn)反饋給市局黨組，為市局黨組及時(shí)制定和調(diào)整工作重點(diǎn)提供依據(jù)。為配合市局黨組開(kāi)好黨組民主會(huì)，____月份深入各縣（市、區(qū)）局進(jìn)行調(diào)研，將職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題反饋給局黨組，為市局黨組及時(shí)解決職工的困難提供了依據(jù)。上半年經(jīng)過(guò)努力工作，科室全體人員盡職盡責(zé)，雖然做了一些工作，但還存在不足之處。一是思想工作還做得不細(xì)同干部職工談心不夠，二是忙于日常事務(wù)多深入基層調(diào)研少，幫助解決困難少，這有待在今后的工作中加以改進(jìn)。下半年工作的基本思路下半年，在圍繞市局黨組中心工作的前提下，政工科要突出重點(diǎn)抓住五項(xiàng)工作。精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案一、切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)持續(xù)、高效、健康發(fā)展的重要保證，高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶出一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，要提高全體職工的素質(zhì)，首先是要領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)高。為此，要做好“六抓、一評(píng)”工作，促進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的全面建設(shè)。一抓中心組學(xué)習(xí)；二抓班子的勤政廉潔建設(shè)；三抓班子民主集中制原則的____執(zhí)行；四抓班子成員的____紀(jì)律性；五抓領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督機(jī)制；六抓領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的選撥工作。通過(guò)“六抓”使班子成員能自覺(jué)學(xué)習(xí)，自覺(jué)樹(shù)立勤政廉潔的形象，減少個(gè)人說(shuō)了算的獨(dú)斷專(zhuān)行的行為，減少和避免決策失誤給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失；防止上有政策下有對(duì)策的情況發(fā)生，真正做到政令暢通，有令就行有靜就止；使基層班子緊密團(tuán)結(jié)在市局黨組的周?chē)蔀橐痪€堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘。班子建設(shè)的成效要通過(guò)鑒督機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)，要完善談話、述職、群眾____等制度，同時(shí)通過(guò)干部職工評(píng)價(jià)這桿秤來(lái)稱(chēng)量班子設(shè)建設(shè)的最終成果。二、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作思想政治是解決凝難化解矛盾的法寶，是我們____最大優(yōu)勢(shì)，丟掉這個(gè)法寶忽略它的作用就會(huì)失去人心，就會(huì)削弱干部職工的凝聚力和向心力。為此，我們要拿起這個(gè)法寶充分發(fā)揮它的作用。具體要開(kāi)展好十項(xiàng)活動(dòng)，這十項(xiàng)活動(dòng)是：1.交心談心活動(dòng)；2.訪貧問(wèn)難活動(dòng)；3.慰問(wèn)走訪活動(dòng)；4.聯(lián)誼娛樂(lè)活動(dòng)：5.文化體育活動(dòng)；6.問(wèn)責(zé)談話活動(dòng)；7.表?yè)P(yáng)激勵(lì)活動(dòng)；8.結(jié)對(duì)幫精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案助活動(dòng)；9.宣傳教育活動(dòng)；10.參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)黨員干部真誠(chéng)之心，真誠(chéng)的勾通和交流，使每個(gè)職工都心情舒暢、沒(méi)有壓抑感，從而對(duì)黃石煙草產(chǎn)生高度的認(rèn)同感，對(duì)我們明天更美好而堅(jiān)定信心，把這種信心化著一股無(wú)窮的力量，努力去完成每一天的任務(wù)。三、切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作培訓(xùn)教育是企業(yè)發(fā)展一工經(jīng)常性工作，下半年當(dāng)務(wù)之急，要把上半年通過(guò)調(diào)研精心制作的計(jì)劃方案付與行動(dòng)，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，落實(shí)到每個(gè)部門(mén)每個(gè)人。使干什么的學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。四、切實(shí)深化三項(xiàng)制度的改革1.用人制度。按省局的要求建立員工內(nèi)部退養(yǎng)制度，疏通用人渠道，推動(dòng)按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擴(kuò)大視野面對(duì)社會(huì)招聘，實(shí)行凡進(jìn)必考；推行新進(jìn)人員人事代理或勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理制的啟動(dòng)工作；進(jìn)一步完善派遣人員的管理辦法和末位淘汰制度，通過(guò)這項(xiàng)改革基本達(dá)到人才進(jìn)得來(lái)、留得住、辭得掉、管得好、素質(zhì)高。2.干部制度。一是認(rèn)真____最近職代會(huì)通過(guò)的《____（公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘____級(jí)以上管理人員的暫行辦法》，這一工作上半年已經(jīng)進(jìn)行了探索，應(yīng)該說(shuō)文件的出臺(tái)是市局黨組的正確決策和民主管理企業(yè)的初步成果，我們要把這工作落到實(shí)處，使全新的使用干部機(jī)制充滿活力；二是通過(guò)調(diào)研制訂____級(jí)以上管理人員績(jī)效考核辦法，激勵(lì)管理層管好人、能干事盡職盡責(zé)做好本職工作。3.分配制度。要結(jié)合實(shí)際對(duì)“績(jī)效考核”課題的調(diào)研，只有建立起完善的績(jī)效考核體系，才能從根本上解決干多干少一個(gè)樣、干好干精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案壞一個(gè)樣，徹底改變多勞不能多得的不公平的分配制度問(wèn)題。通過(guò)科學(xué)的考核辦法，合理的分配制度，真正起到獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)全體干部職工的積極性，使企業(yè)有序運(yùn)行。五、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)____工作作風(fēng)建設(shè)的好壞能起到導(dǎo)向和航標(biāo)的作用，影響著企業(yè)的嚴(yán)格管理，俗話說(shuō)上行下效就是這個(gè)道理。如何辦。要做好四件事：1.繼續(xù)開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)；2.進(jìn)行“四觀”教育。即發(fā)展觀、政績(jī)觀、人才觀、群眾觀。3.____好外出參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)；4.加強(qiáng)鑒督和檢查。通過(guò)學(xué)習(xí)和參觀教育活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部職工開(kāi)擴(kuò)視野提高認(rèn)識(shí)，增進(jìn)勾通和理解，化解誤會(huì)和隔核加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)守紀(jì)的自覺(jué)性，促進(jìn)____工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)高效，工作秩序的更加規(guī)范，真正發(fā)揮司令部的指揮協(xié)調(diào)作用。在當(dāng)前企業(yè)改革的大環(huán)境下，我們深感壓力大、責(zé)任大希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予支持和理解，我們將絕誠(chéng)履行好職責(zé)為企業(yè)服好務(wù)。精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。第五篇：____煙草工會(huì)工作計(jì)劃____年工會(huì)工作總體要求是：全面____、____和____經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以____和____為指導(dǎo)，深入____，____工會(huì)____，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作的總體要求，以推動(dòng)財(cái)貿(mào)輕紡煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以體現(xiàn)“三個(gè)大有可為、大有作為”為努力方向，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)展行業(yè)性工資____協(xié)商為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型____，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，為全面完成“____”規(guī)劃任務(wù)，推動(dòng)財(cái)貿(mào)輕紡煙草行業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。一、認(rèn)真學(xué)____，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感1、把學(xué)習(xí)____作為各級(jí)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)____和____、二中、____，____工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列重要指示，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等精神結(jié)合起來(lái)，準(zhǔn)確理解____實(shí)質(zhì)和重大意義，增強(qiáng)____的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。2、要在廣大職工中深入開(kāi)展學(xué)____教育活動(dòng)，把廣大工會(huì)干部和職工群眾的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，把智慧和力量統(tǒng)一到____的決策部署上來(lái)，____引導(dǎo)廣大職工為出色完成“____”規(guī)劃建功立業(yè)。3、緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作和行業(yè)發(fā)展實(shí)際，切實(shí)從加強(qiáng)思想建設(shè)、____建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和機(jī)制建設(shè)等方面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，積極探索新形勢(shì)下產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，切實(shí)提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。二、進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)力量4、深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等勞動(dòng)競(jìng)賽和“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)；繼續(xù)開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面；廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)交流、合理化建議等活動(dòng)。與有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)和部門(mén)共同開(kāi)展糧食檢驗(yàn)員和保管員、導(dǎo)游員、白酒品評(píng)、焙烤、繅絲保全等職業(yè)技能比賽；繼續(xù)做好第____屆飯店業(yè)、第____屆銀聯(lián)收銀員、第____屆店長(zhǎng)大賽；開(kāi)展造紙行業(yè)職工優(yōu)秀節(jié)能減排技術(shù)成果評(píng)選活動(dòng)；繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)品牌演示活動(dòng)，命名一批服務(wù)品牌。5、大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，強(qiáng)化職工技術(shù)技能培訓(xùn)，努力造就與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍；大力推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工道德建設(shè)和思想政治工作，堅(jiān)持用____核心價(jià)值體系教育職工，不斷豐富職工的精神文化生活。____召開(kāi)煙草行業(yè)工會(huì)推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)研討會(huì)。繼續(xù)開(kāi)展紡織行業(yè)qc小組活動(dòng)。6、配合____年全國(guó)勞模表彰大會(huì)，____煙草行業(yè)百名勞模____活動(dòng)。三、進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)性區(qū)域性工會(huì)____建設(shè)，大力開(kāi)展行業(yè)工資____協(xié)商7、以____全國(guó)總工會(huì)《____積極開(kāi)展行業(yè)性工資____協(xié)商工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《____加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)____》為契機(jī)，重點(diǎn)推動(dòng)區(qū)域性行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)____建設(shè)和行業(yè)性工資____協(xié)商工作。已建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的地區(qū)，要有針對(duì)性地開(kāi)展行業(yè)工資____協(xié)商工作。全委將與有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)共同推動(dòng)行業(yè)工資____協(xié)商工作的開(kāi)展，聯(lián)合下發(fā)行業(yè)工資____協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)；____召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)推廣加強(qiáng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)____建設(shè)、開(kāi)展行業(yè)工資____協(xié)商工作的經(jīng)驗(yàn)。四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)____工作，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定8、深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。與有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)命名一批創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。9、大力推進(jìn)基層民主制度建設(shè)，積極推行以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作；積極探索公司制企業(yè)的職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)，不斷完善公司法____理結(jié)構(gòu)；把以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度向中小企業(yè)延伸，向非公有制企業(yè)擴(kuò)展。10、進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與。高度重視人大和____工作，發(fā)揮____、政協(xié)委員的作用，積極反映行業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題和職工的利益訴求，推動(dòng)問(wèn)題的解決；繼續(xù)加強(qiáng)與政府對(duì)口部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系合作，建立和完善聯(lián)席會(huì)議制度，共同推動(dòng)有關(guān)行業(yè)發(fā)展政策的制定和執(zhí)行，維護(hù)職工合法權(quán)益；充分發(fā)揮企業(yè)職工代表、職工董事、職工監(jiān)事的作用，在制定涉及企業(yè)重大改革和涉及職工切身利益的有關(guān)議案時(shí)，切實(shí)反映職工意愿。11、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。要深入困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工生活狀況，及時(shí)反映企業(yè)和職工的意愿和呼聲，促進(jìn)問(wèn)題的解決。全委將重點(diǎn)對(duì)輕工行業(yè)____企業(yè)職工社會(huì)保障政策落實(shí)情況，煙草、餐飲行業(yè)工會(huì)____和工作情況，旅____業(yè)導(dǎo)游員薪酬和參保情況，紡織行業(yè)職工收入情況進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)一批商貿(mào)行業(yè)開(kāi)展職工素質(zhì)工程、推進(jìn)行業(yè)工資____協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)。12、進(jìn)一步做好維穩(wěn)和防范抵御工作，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定。積極協(xié)助黨和政府解決勞動(dòng)關(guān)系中的新矛盾、新問(wèn)題，暢通職工群眾民主反映意愿和要求的渠道，引導(dǎo)教育職工群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求；強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警、____信息報(bào)告、應(yīng)急處理等機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真做好工會(huì)信息信訪工作，對(duì)影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入，避免____的發(fā)生；協(xié)助黨政妥善處理勞動(dòng)糾紛和____，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層；警惕和防范____利用企業(yè)遇到的困難對(duì)職工隊(duì)伍進(jìn)行滲透和破壞，保持職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。13、繼續(xù)深化送溫暖工程和“金秋助學(xué)”活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)生活困難職工、下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工、災(zāi)區(qū)職工的生活保障工作，切實(shí)幫助職工解決生產(chǎn)生活中的困難。做好“兩節(jié)”送溫暖工作。五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作水平14、召開(kāi)____屆五次全委會(huì)、____屆七次、八次常委會(huì)。15、繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)秀調(diào)研成果、優(yōu)秀論文評(píng)選表彰工作。16、繼續(xù)舉辦財(cái)貿(mào)輕紡煙草行業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)班。17、把區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作與產(chǎn)業(yè)工會(huì)____網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，努力擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)工會(huì)覆蓋面，為省市產(chǎn)業(yè)工會(huì)有效開(kāi)展工作提供____保證。要進(jìn)一步暢通全委與各省市產(chǎn)業(yè)工會(huì)的工作聯(lián)系渠道，積極發(fā)展常委會(huì)、全委會(huì)發(fā)揮作用的有效途徑，充分發(fā)揮常委、委員的作用。18、努力提高《中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)工作通訊》和中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)網(wǎng)站質(zhì)量，繼續(xù)定期發(fā)布信息需求要點(diǎn)；進(jìn)一步加強(qiáng)信息員隊(duì)伍培訓(xùn)；適時(shí)召開(kāi)信息工作會(huì)議。2023煙草公司工會(huì)工作計(jì)劃范文（二）煙草公司工會(huì)工作總結(jié)今年以來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、各單位的大力支持下，圍繞市局黨組的中心工作，堅(jiān)持以人為本，以三項(xiàng)制度改革為重點(diǎn)課題，以文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)為主線，為今年上半年全市煙草系統(tǒng)完成“雙過(guò)半”的奮斗目標(biāo)作出了積極的努力。一、加強(qiáng)調(diào)研，為三項(xiàng)制改革作充分的準(zhǔn)備。三項(xiàng)制度的改革是年初黨組確定工作思路的一大舉措，為推動(dòng)改革向縱深發(fā)展，我們對(duì)六大課題進(jìn)行了調(diào)研：①機(jī)關(guān)崗位職責(zé)的描述；②內(nèi)部退養(yǎng)制度可行性。③面向社會(huì)公開(kāi)招聘____級(jí)管理人員操作辦法；④派遣用工末位淘汰的操作辦法；⑤績(jī)效考核體系的建立及戶管中隊(duì)的考核辦法；⑥____及人員編制等。通過(guò)這些課題的研究為黨組的正確決策提供了信息，為穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革奠定了基礎(chǔ)。二、開(kāi)擴(kuò)視野，引進(jìn)人才用人機(jī)制有新突破。隨著電話訪銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作的全面展開(kāi)，全市煙草系統(tǒng)專(zhuān)賣(mài)管理和卷煙銷(xiāo)售技術(shù)水平的不斷提升，急需建立一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，根據(jù)市局____工作思路，從實(shí)際需要出發(fā)立足企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，將人才引進(jìn)工作作為今年的一項(xiàng)頭等大事來(lái)抓。經(jīng)過(guò)探索已基本形成了一套規(guī)范化的招聘專(zhuān)業(yè)人員和副股以上的管理人員的操作程序，充分體現(xiàn)了面向社會(huì)公開(kāi)、公平、公正性，擇優(yōu)錄用保證了新進(jìn)人員的素質(zhì)，從而解決了全市煙草系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏的問(wèn)題，為企業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)了后勁。今年全市煙草系統(tǒng)已面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案名。其中。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員____人，法律專(zhuān)業(yè)人員____人，副股級(jí)管理人員____人。目前，這____人按照勞動(dòng)合同制的規(guī)定辦理了手續(xù)，已陸續(xù)到崗。三、立足主線，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年以來(lái)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益整體大幅提高的同時(shí)，立足文明創(chuàng)建這條主線，樹(shù)立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。為實(shí)現(xiàn)全市煙草系統(tǒng)確?！笆〖?jí)____文明單位”、爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明系統(tǒng)”的文明創(chuàng)建目標(biāo)，從基礎(chǔ)工作入手，狠抓文明創(chuàng)建工作，并結(jié)合煙草行業(yè)專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的特點(diǎn)，樹(shù)立企業(yè)良好的服務(wù)形象和執(zhí)法形象。繼市局____局長(zhǎng)、____分局、____專(zhuān)賣(mài)店分別被評(píng)為_(kāi)___區(qū)“十佳誠(chéng)信企業(yè)家”、“十佳文明執(zhí)法單位”和“十佳文明窗口”后，今年上半年，____局長(zhǎng)和____分局又被____市委、市政府評(píng)為了____首屆“十佳誠(chéng)信企業(yè)家”和“十佳文明執(zhí)法單位”；市局申報(bào)“省級(jí)____文明單位”的第一程已由____區(qū)審核通過(guò)上報(bào)____市委；首次申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位的____分局，已通過(guò)____區(qū)委的評(píng)審。____市局和____縣局的市級(jí)文明單位的申報(bào)工作，要求不拖全市的后腿。企業(yè)決策民主，重大決策征求職工的意見(jiàn)，通過(guò)職代會(huì)讓職工參與企業(yè)的管理得到了充分的體現(xiàn)。四、以人為本，企業(yè)文化建設(shè)有舉措。今年上半年，結(jié)合____煙草組建二十周年的實(shí)際，在市局辦公室、工會(huì)、團(tuán)支部等部門(mén)的通力配合下，在縣（市）局、城區(qū)分的大力支持下，成功舉辦了____煙草組建二十周年系列慶典活動(dòng)；舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝匯演，通過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)上同臺(tái)竟技和自編自演的文藝節(jié)目，拉精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案近了干部職工之間的距離，活躍了企業(yè)文化生活；同時(shí)通過(guò)慰問(wèn)走訪活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，增強(qiáng)了職工的主人翁精神和____榮譽(yù)感，增強(qiáng)了職工全面完成市局黨組制定的全年奮斗目標(biāo)的信心和決心。五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好職工權(quán)益保障工作。作為與職工利益密切相關(guān)的職能部門(mén)，我們堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、把握政策制度好、思想溝通好的指導(dǎo)思想，如在辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、退體手續(xù)，解釋政策制度等方面做到熱情服務(wù)，百問(wèn)不煩，不拖不壓，依法辦理，及時(shí)回復(fù)，把辦好具體的事情同做好職工的思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地解決職工中存在的思想問(wèn)題，另一方面及時(shí)將職工的意見(jiàn)反饋給市局黨組，為市局黨組及時(shí)制定和調(diào)整工作重點(diǎn)提供依據(jù)。為配合市局黨組開(kāi)好黨組民主會(huì)，____月份深入各縣（市、區(qū)）局進(jìn)行調(diào)研，將職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題反饋給局黨組，為市局黨組及時(shí)解決職工的困難提供了依據(jù)。上半年經(jīng)過(guò)努力工作，科室全體人員盡職盡責(zé)，雖然做了一些工作，但還存在不足之處。一是思想工作還做得不細(xì)同干部職工談心不夠，二是忙于日常事務(wù)多深入基層調(diào)研少，幫助解決困難少，這有待在今后的工作中加以改進(jìn)。下半年工作的基本思路下半年，在圍繞市局黨組中心工作的前提下，政工科要突出重點(diǎn)抓住五項(xiàng)工作。精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案一、切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)持續(xù)、高效、健康發(fā)展的重要保證，高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶出一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，要提高全體職工的素質(zhì)，首先是要領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)高。為此，要做好“六抓、一評(píng)”工作，促進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的全面建設(shè)。一抓中心組學(xué)習(xí)；二抓班子的勤政廉潔建設(shè)；三抓班子民主集中制原則的____執(zhí)行；四抓班子成員的____紀(jì)律性；五抓領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督機(jī)制；六抓領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的選撥工作。通過(guò)“六抓”使班子成員能自覺(jué)學(xué)習(xí)，自覺(jué)樹(shù)立勤政廉潔的形象，減少個(gè)人說(shuō)了算的獨(dú)斷專(zhuān)行的行為，減少和避免決策失誤給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失；防止上有政策下有對(duì)策的情況發(fā)生，真正做到政令暢通，有令就行有靜就止；使基層班子緊密團(tuán)結(jié)在市局黨組的周?chē)?，成為一線堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘。班子建設(shè)的成效要通過(guò)鑒督機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)，要完善談話、述職、群眾____等制度，同時(shí)通過(guò)干部職工評(píng)價(jià)這桿秤來(lái)稱(chēng)量班子設(shè)建設(shè)的最終成果。二、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作思想政治是解決凝難化解矛盾的法寶，是我們____最大優(yōu)勢(shì)，丟掉這個(gè)法寶忽略它的作用就會(huì)失去人心，就會(huì)削弱干部職工的凝聚力和向心力。為此，我們要拿起這個(gè)法寶充分發(fā)揮它的作用。具體要開(kāi)展好十項(xiàng)活動(dòng)，這十項(xiàng)活動(dòng)是：1.交心談心活動(dòng)；2.訪貧問(wèn)難活動(dòng)；3.慰問(wèn)走訪活動(dòng)；4.聯(lián)誼娛樂(lè)活動(dòng)：5.文化體育活動(dòng)；6.問(wèn)責(zé)談話活動(dòng)；7.表?yè)P(yáng)激勵(lì)活動(dòng)；8.結(jié)對(duì)幫精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案助活動(dòng)；9.宣傳教育活動(dòng)；10.參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)黨員干部真誠(chéng)之心，真誠(chéng)的勾通和交流，使每個(gè)職工都心情舒暢、沒(méi)有壓抑感，從而對(duì)黃石煙草產(chǎn)生高度的認(rèn)同感，對(duì)我們明天更美好而堅(jiān)定信心，把這種信心化著一股無(wú)窮的力量，努力去完成每一天的任務(wù)。三、切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作培訓(xùn)教育是企業(yè)發(fā)展一工經(jīng)常性工作，下半年當(dāng)務(wù)之急，要把上半年通過(guò)調(diào)研精心制作的計(jì)劃方案付與行動(dòng)，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，落實(shí)到每個(gè)部門(mén)每個(gè)人。使干什么的學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。四、切實(shí)深化三項(xiàng)制度的改革1.用人制度。按省局的要求建立員工內(nèi)部退養(yǎng)制度，疏通用人渠道，推動(dòng)按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擴(kuò)大視野面對(duì)社會(huì)招聘，實(shí)行凡進(jìn)必考；推行新進(jìn)人員人事代理或勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理制的啟動(dòng)工作；進(jìn)一步完善派遣人員的管理辦法和末位淘汰制度，通過(guò)這項(xiàng)改革基本達(dá)到人才進(jìn)得來(lái)、留得住、辭得掉、管得好、素質(zhì)高。2.干部制度。一是認(rèn)真____最近職代會(huì)通過(guò)的《____（公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘____級(jí)以上管理人員的暫行辦法》，這一工作上半年已經(jīng)進(jìn)行了探索，應(yīng)該說(shuō)文件的出臺(tái)是市局黨組的正確決策和民主管理企業(yè)的初步成果，我們要把這工作落到實(shí)處，使全新的使用干部機(jī)制充滿活力；二是通過(guò)調(diào)研制訂____級(jí)以上管理人員績(jī)效考核辦法，激勵(lì)管理層管好人、能干事盡職盡責(zé)做好本職工作。3.分配制度。要結(jié)合實(shí)際對(duì)“績(jī)效考核”課題的調(diào)研，只有建立起完善的績(jī)效考核體系，才能從根本上解決干多干少一個(gè)樣、干好干精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案壞一個(gè)樣，徹底改變多勞不能多得的不公平的分配制度問(wèn)題。通過(guò)科學(xué)的考核辦法，合理的分配制度，真正起到獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)全體干部職工的積極性，使企業(yè)有序運(yùn)行。五、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)____工作作風(fēng)建設(shè)的好壞能起到導(dǎo)向和航標(biāo)的作用，影響著企業(yè)的嚴(yán)格管理，俗話說(shuō)上行下效就是這個(gè)道理。如何辦。要做好四件事：1.繼續(xù)開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)；2.進(jìn)行“四觀”教育。即發(fā)展觀、政績(jī)觀、人才觀、群眾觀。3.____好外出參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)；4.加強(qiáng)鑒督和檢查。通過(guò)學(xué)習(xí)和參觀教育活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部職工開(kāi)擴(kuò)視野提高認(rèn)識(shí)，增進(jìn)勾通和理解，化解誤會(huì)和隔核加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)守紀(jì)的自覺(jué)性，促進(jìn)____工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)高效，工作秩序的更加規(guī)范，真正發(fā)揮司令部的指揮協(xié)調(diào)作用。在當(dāng)前企業(yè)改革的大環(huán)境下，我們深感壓力大、責(zé)任大希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予支持和理解，我們將絕誠(chéng)履行好職責(zé)為企業(yè)服好務(wù)。精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。2023煙草公司工會(huì)工作計(jì)劃范文（三）煙草公司工會(huì)工作總結(jié)今年以來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、各單位的大力支持下，圍繞市局黨組的中心工作，堅(jiān)持以人為本，以三項(xiàng)制度改革為重點(diǎn)課題，以文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)為主線，為今年上半年全市煙草系統(tǒng)完成“雙過(guò)半”的奮斗目標(biāo)作出了積極的努力。一、加強(qiáng)調(diào)研，為三項(xiàng)制改革作充分的準(zhǔn)備。三項(xiàng)制度的改革是年初黨組確定工作思路的一大舉措，為推動(dòng)改革向縱深發(fā)展，我們對(duì)六大課題進(jìn)行了調(diào)研：①機(jī)關(guān)崗位職責(zé)的描述；②內(nèi)部退養(yǎng)制度可行性。③面向社會(huì)公開(kāi)招聘____級(jí)管理人員操作辦法；④派遣用工末位淘汰的操作辦法；⑤績(jī)效考核體系的建立及戶管中隊(duì)的考核辦法；⑥____及人員編制等。通過(guò)這些課題的研究為黨組的正確決策提供了信息，為穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革奠定了基礎(chǔ)。二、開(kāi)擴(kuò)視野，引進(jìn)人才用人機(jī)制有新突破。隨著電話訪銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作的全面展開(kāi)，全市煙草系統(tǒng)專(zhuān)賣(mài)管理和卷煙銷(xiāo)售技術(shù)水平的不斷提升，急需建立一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，根據(jù)市局____工作思路，從實(shí)際需要出發(fā)立足企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，將人才引進(jìn)工作作為今年的一項(xiàng)頭等大事來(lái)抓。經(jīng)過(guò)探索已基本形成了一套規(guī)范化的招聘專(zhuān)業(yè)人員和副股以上的管理人員的操作程序，充分體現(xiàn)了面向社會(huì)公開(kāi)、公平、公正性，擇優(yōu)錄用保證了新進(jìn)人員的素質(zhì)，從而解決了全市煙草系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏的問(wèn)題，為企業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)了后勁。今年全市煙草系統(tǒng)已面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案名。其中。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員____人，法律專(zhuān)業(yè)人員____人，副股級(jí)管理人員____人。目前，這____人按照勞動(dòng)合同制的規(guī)定辦理了手續(xù)，已陸續(xù)到崗。三、立足主線，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年以來(lái)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益整體大幅提高的同時(shí)，立足文明創(chuàng)建這條主線，樹(shù)立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。為實(shí)現(xiàn)全市煙草系統(tǒng)確?！笆〖?jí)____文明單位”、爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明系統(tǒng)”的文明創(chuàng)建目標(biāo)，從基礎(chǔ)工作入手，狠抓文明創(chuàng)建工作，并結(jié)合煙草行業(yè)專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的特點(diǎn)，樹(shù)立企業(yè)良好的服務(wù)形象和執(zhí)法形象。繼市局____局長(zhǎng)、____分局、____專(zhuān)賣(mài)店分別被評(píng)為_(kāi)___區(qū)“十佳誠(chéng)信企業(yè)家”、“十佳文明執(zhí)法單位”和“十佳文明窗口”后，今年上半年，____局長(zhǎng)和____分局又被____市委、市政府評(píng)為了____首屆“十佳誠(chéng)信企業(yè)家”和“十佳文明執(zhí)法單位”；市局申報(bào)“省級(jí)____文明單位”的第一程已由____區(qū)審核通過(guò)上報(bào)____市委；首次申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位的____分局，已通過(guò)____區(qū)委的評(píng)審。____市局和____縣局的市級(jí)文明單位的申報(bào)工作，要求不拖全市的后腿。企業(yè)決策民主，重大決策征求職工的意見(jiàn)，通過(guò)職代會(huì)讓職工參與企業(yè)的管理得到了充分的體現(xiàn)。四、以人為本，企業(yè)文化建設(shè)有舉措。今年上半年，結(jié)合____煙草組建二十周年的實(shí)際，在市局辦公室、工會(huì)、團(tuán)支部等部門(mén)的通力配合下，在縣（市）局、城區(qū)分的大力支持下，成功舉辦了____煙草組建二十周年系列慶典活動(dòng)；舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝匯演，通過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)上同臺(tái)竟技和自編自演的文藝節(jié)目，拉精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案近了干部職工之間的距離，活躍了企業(yè)文化生活；同時(shí)通過(guò)慰問(wèn)走訪活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，增強(qiáng)了職工的主人翁精神和____榮譽(yù)感，增強(qiáng)了職工全面完成市局黨組制定的全年奮斗目標(biāo)的信心和決心。五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好職工權(quán)益保障工作。作為與職工利益密切相關(guān)的職能部門(mén)，我們堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、把握政策制度好、思想溝通好的指導(dǎo)思想，如在辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、退體手續(xù)，解釋政策制度等方面做到熱情服務(wù)，百問(wèn)不煩，不拖不壓，依法辦理，及時(shí)回復(fù)，把辦好具體的事情同做好職工的思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地解決職工中存在的思想問(wèn)題，另一方面及時(shí)將職工的意見(jiàn)反饋給市局黨組，為市局黨組及時(shí)制定和調(diào)整工作重點(diǎn)提供依據(jù)。為配合市局黨組開(kāi)好黨組民主會(huì)，____月份深入各縣（市、區(qū)）局進(jìn)行調(diào)研，將職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題反饋給局黨組，為市局黨組及時(shí)解決職工的困難提供了依據(jù)。上半年經(jīng)過(guò)努力工作，科室全體人員盡職盡責(zé)，雖然做了一些工作，但還存在不足之處。一是思想工作還做得不細(xì)同干部職工談心不夠，二是忙于日常事務(wù)多深入基層調(diào)研少，幫助解決困難少，這有待在今后的工作中加以改進(jìn)。下半年工作的基本思路下半年，在圍繞市局黨組中心工作的前提下，政工科要突出重點(diǎn)抓住五項(xiàng)工作。精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載。演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案一、切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)持續(xù)、高效、健康發(fā)展的重要保證，高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶出一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，要提高全體職工的素質(zhì)，首先是要領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)高。為此，要做好“六抓、一評(píng)”工作，促進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的全面建設(shè)。一抓中心組學(xué)習(xí)；二抓班子的勤政廉潔建設(shè)；三抓班子民主集中制原則的____執(zhí)行；四抓班子成員的____紀(jì)律性；五抓領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督機(jī)制；六抓領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的選撥工作。通過(guò)“六抓”使班子成員能自覺(jué)學(xué)習(xí)，自覺(jué)樹(shù)立勤政廉潔的形象，減少個(gè)人說(shuō)了算的獨(dú)斷專(zhuān)行的行為，減少和避免決策失誤給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失；防止上有政策下有對(duì)策的情況發(fā)生，真正做到政令暢通，有令就行有靜就止；使基層班子緊密團(tuán)結(jié)在市局黨組的周?chē)蔀橐痪€堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘。班子