聘用特殊勞動關(guān)系合同書

聘用特殊勞動關(guān)系人員合同書地址：地址：甲乙雙方就臨時用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。年日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個月，以此類推；如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。1.乙方的工作崗位：2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第三條甲方安排乙方到工作，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的，乙方應(yīng)予以配合，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費。第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定工作內(nèi)容，并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指導(dǎo)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公平的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。3.公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同等）對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。第六條甲方支付乙方勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及工作時間的安排：1.甲方支付乙方勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)按天計算90元天，每天工作時間為8小時，超出8小時加班的加班費為15元小時，沒有節(jié)假日，上一天班拿一天報酬。2.的支付憑證為準(zhǔn)。1.本合同自然期滿的；4.乙方的個人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關(guān)系的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。第十條并附書面說明，如給甲方造損失的，應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保由甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報酬。第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項：1.甲方合法的規(guī)章制度（如員工手冊、規(guī)章制度）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2.乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟損失。第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地