香港雇傭合同范本

雇傭合約樣本本雇傭合約由（以下簡(jiǎn)稱「雇主」與以下簡(jiǎn)稱「雇員」）于年月日訂立，雙方同意遵守下列雇傭條款及條件：1.受雇日期?由年月日起生效，直至任何一方終止合約為止。*/星期//年，至___________日定期合約，為期。2*/星期/月試用期?無(wú)有，試用期為3.受雇職位/部門(mén)4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間?固定工作時(shí)間，每星期天每天小時(shí)，由*/及*/時(shí)至?xí)r至*/*/時(shí)時(shí)須輪班，輪班時(shí)間，*每天工作由*/或*/小時(shí)時(shí)至?xí)r至*/*/時(shí)時(shí)須輪班，每*星期/天，總工作時(shí)數(shù)小時(shí)其他(請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明工作時(shí)間的安排及工作時(shí)數(shù))6.用膳時(shí)間?固定，由*/非固定，每天時(shí)至*/時(shí)，*有/*分鐘/*有/工作時(shí)數(shù)。用膳時(shí)間*屬于/7.及*有/薪休息日逢星期輪休每*星期/月______天)及*有/薪（雇員每7天可享有不少于1天休息日）?請(qǐng)?jiān)谶m用的條款加上號(hào)請(qǐng)將不適用者刪去6/2015.8.工資(a)工資率?底薪每*//天$/另加以下津貼：膳食津貼每*天//$交通津貼每*天//$勤工獎(jiǎng)$金額)金額)(請(qǐng)?jiān)敿诱f(shuō)明支付條件、計(jì)算方法等)其他如傭金、小賬)$(請(qǐng)?jiān)敿诱f(shuō)明支付條件、計(jì)算方法、支付日期等)(b)超時(shí)工作工資?$工資按每小時(shí)計(jì)算工資按*/________%計(jì)算工資支付及每月壹次，于每月______日支付，工資期由_______日至*當(dāng)月/下月_______日。工資期?每月兩次，分別(i)于*當(dāng)月/下月________日支付，工資期由_______日至*當(dāng)月/________日；及(ii)于*當(dāng)月/下月________日支付，工資期由________日至*當(dāng)月/________日。每*______天/______星期支付一次，工資期由---________至_______。9.假期?雇員可享有：按《雇傭條例》規(guī)定的法定假日公眾假期另加其他假期（請(qǐng)說(shuō)明）10.有薪年假?雇員可根據(jù)《雇傭條例》的規(guī)定享有有薪年假（日數(shù)由7天至14天不等，視乎該雇員受雇年期而定）。雇員可根據(jù)公司的規(guī)定享有有薪年假請(qǐng)說(shuō)明)?請(qǐng)?jiān)谶m用的條款加上號(hào)請(qǐng)將不適用者刪去6/2015.11.12.13.產(chǎn)假薪酬?侍產(chǎn)假薪酬?疾病津貼?雇員可根據(jù)《雇傭條例》的規(guī)定享有產(chǎn)假及產(chǎn)假薪酬。雇員可根據(jù)公司的規(guī)定享有產(chǎn)假及產(chǎn)假薪酬請(qǐng)說(shuō)明)雇員可根據(jù)《雇傭條例》的規(guī)定享有侍產(chǎn)假及侍產(chǎn)假薪酬。雇員可根據(jù)公司的規(guī)定享有侍產(chǎn)假及侍產(chǎn)假薪酬請(qǐng)說(shuō)明)雇員可根據(jù)《雇傭條例》的規(guī)定享有疾病津貼。雇員在以下情況可根據(jù)公司的規(guī)定，享有疾病津貼：-病假_______天或以下，雇員*/不須提交適當(dāng)?shù)尼t(yī)生證明書(shū)；-病假_______天或以上，雇員須提交適當(dāng)?shù)尼t(yī)生證明書(shū)其他請(qǐng)說(shuō)明)14.*/星期/或相等之代通知金（通知期不少于7天）終止雇傭合約?通知期為試用期內(nèi)如適用：第壹個(gè)月內(nèi)：無(wú)須給予通知或代通知金-第壹個(gè)月以后：通知期為（通知期不少于7天）*/星期/或相等之代通知金15.一筆酬金$_____________或年終酬金?雇員每服務(wù)滿一個(gè)酬金期，可領(lǐng)取*___________/酬金期為壹*公/農(nóng)歷年指明期間，由_______月_______日至_______月_______日支付日期為隨后的*公/歷新年前天內(nèi)。16.強(qiáng)制性公積金計(jì)劃?雇主在強(qiáng)制性供款之上會(huì)向強(qiáng)制性公積金計(jì)劃提供自愿性供款，*_________元/雇員月薪的________%。雇員在強(qiáng)制性供款之上會(huì)向強(qiáng)制性公積金計(jì)劃提供自愿性供款，*_________元/雇員月薪的________%。17.當(dāng)八號(hào)或以上風(fēng)球懸掛時(shí)，雇員需要上班。除工資外，雇員并可獲發(fā)*臺(tái)臺(tái)風(fēng)時(shí)當(dāng)值?/$_____________或__________%。當(dāng)八號(hào)或以上風(fēng)球懸掛時(shí)，雇員無(wú)需上班，工資不會(huì)被扣減。當(dāng)八號(hào)或以上風(fēng)球于下班前不少于小時(shí)前除下，雇員需要上班。?請(qǐng)?jiān)谶m用的條款加上號(hào)請(qǐng)將不適用者刪去6/2015.18.*黑色暴雨/$_____________或___________%。警告時(shí)當(dāng)值?當(dāng)黑色暴雨警告生效期間，雇員無(wú)需上班，工資不會(huì)被扣減。當(dāng)黑色暴雨警告于下班前不少于小時(shí)前除下，雇員需要上班。19.其他雇員可根據(jù)《雇傭條例》、《最低工資條例》、《雇員補(bǔ)償條例》或其他有關(guān)條例的條文享有其他權(quán)利、利