下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選辦法隨著社會(huì)一步步向前進(jìn)展,人們運(yùn)用到評(píng)比,畢業(yè)生,優(yōu)秀,方法的場(chǎng)合不斷增多,我們?cè)撛趺磳懽飨嚓P(guān)的內(nèi)容呢?以下是文庫我?guī)痛蠹艺砺殬I(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)比方法,歡迎閱讀保藏。
職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)比方法
為全面落實(shí)黨的教育方針,提高同學(xué)的綜合素養(yǎng),鼓舞、引導(dǎo)同學(xué)奮勉成才。特制定本方法。
一、參評(píng)對(duì)象:在籍全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、參評(píng)條件:
1、喜愛祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,政治上樂觀要求進(jìn)步。
2、模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,樂觀參與各項(xiàng)集體活動(dòng),在同學(xué)中能起模范帶頭作用,在校期間無違紀(jì)記錄。
3、明禮誠信,有良好的思想道德品質(zhì)。
4、達(dá)到國家體育熬煉標(biāo)準(zhǔn)。
5、學(xué)習(xí)勤奮、刻苦,成果優(yōu)異,各學(xué)期綜合測(cè)評(píng)成果平均排名在班級(jí)前15%,擔(dān)當(dāng)院系主要同學(xué)干部者可放寬到25%。
6、樂觀參與畢業(yè)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成果優(yōu)良。
7、同時(shí)應(yīng)具備有以下條件之一:
(1)曾獲得校級(jí)以上(含校級(jí))三好同學(xué)、優(yōu)秀同學(xué)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部或優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào);
(2)曾獲得兩次二等以上獎(jiǎng)學(xué)金;
(3)在某一學(xué)科或某一方面有特別專長,曾獲得市級(jí)以上表彰。
三、評(píng)比比例:
優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)定比例為班級(jí)人數(shù)的5%以內(nèi)。
四、評(píng)比程序:
1、各輔導(dǎo)員、班主任嚴(yán)格根據(jù)評(píng)比條件和比例組織推舉優(yōu)秀畢業(yè)生人選。
2、各系黨支部對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生人選進(jìn)行審核,匯總后報(bào)同學(xué)處。
3、同學(xué)處對(duì)各系報(bào)送的優(yōu)秀畢業(yè)生名單進(jìn)行復(fù)核,報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)同意后公示5天。
五、評(píng)比時(shí)間:
優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)比工作于每年6月份開展。
六、嘉獎(jiǎng)方法:
1、由學(xué)院頒發(fā)"優(yōu)秀畢業(yè)生'榮譽(yù)證書;
2、優(yōu)先向用人單位推舉就業(yè)。
七、本方法解釋權(quán)在同學(xué)處。
篇2:東勱中學(xué)開展每校之星評(píng)比活動(dòng)方案
東勱中學(xué)開展"每校之星'評(píng)比活動(dòng)方案
為進(jìn)一步引導(dǎo)廣闊教職工確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大志向,依據(jù)上海市教育工會(huì)、z新區(qū)教育工會(huì)布署,開展"每校之星'評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)老師專業(yè)成長,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,推動(dòng)學(xué)校教育可持續(xù)進(jìn)展,形成教育群星燦爛的亮麗風(fēng)景。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高老師隊(duì)伍的整體素養(yǎng)為宗旨,以教育改革與進(jìn)展規(guī)劃綱要為依據(jù),充分調(diào)動(dòng)廣闊教職工的工作樂觀性、主動(dòng)性和制造性,努力拓展老師進(jìn)展的途徑,打造好名師培育工程。
"每校之星'的評(píng)比是一個(gè)不斷發(fā)覺、培育典型,弘揚(yáng)先進(jìn)的過程,要把在教學(xué)教研中成果突出的先進(jìn)老師挖掘出來,使他們脫穎而出,發(fā)揮"每校之星'老師的引領(lǐng)作用,激勵(lì)廣闊教職工在教學(xué)崗位中創(chuàng)先爭優(yōu),奉獻(xiàn)才智才華。
二、評(píng)比范圍及內(nèi)容
范圍:在崗在編教職工
類型:教學(xué)之星、科研之星、服務(wù)之星、管理之星
三、考核評(píng)價(jià)細(xì)則
(一)師德標(biāo)準(zhǔn)(每位候選教職工必需具備)
1、喜愛教學(xué),為教學(xué)而努力付出;
2、對(duì)待同學(xué)有問必答,有急躁,把學(xué)問無私奉獻(xiàn)給同學(xué);
3、嚴(yán)于律己、言傳身教,具有起表率作用的言行舉止;
4、清廉正直,不與家長發(fā)生不恰當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)關(guān)系;
5、鉆研業(yè)務(wù),樂觀進(jìn)取。
(二)各類型"老師之星'標(biāo)準(zhǔn)
教學(xué)之星:
1、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),具有寬廣的學(xué)問面,上課學(xué)問結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)科學(xué)合理,依據(jù)學(xué)科的進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)更新學(xué)問內(nèi)容,課堂講解廣度與深度合理;
2、具有豐富的教學(xué)閱歷,具有敏捷的教學(xué)方式,能因材施教;
3、擅長敏捷運(yùn)用PPT制作或其他多媒體幫助教學(xué),課堂互動(dòng)程度高,與同學(xué)溝通暢通;
3、擅長營造令人開心的教學(xué)氛圍,作業(yè)合理;
4、所教班級(jí)成果在同類班級(jí)處于前列。
科研之星:
1、樂觀主持和參加校院內(nèi)或更高級(jí)的重大科研項(xiàng)目,至少主持一項(xiàng)課題討論,有課題討論成果;
2、勤奮鉆研,學(xué)術(shù)科研成果突出,每學(xué)年至少發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或至少有2篇論文獲省級(jí)以上嘉獎(jiǎng),論文發(fā)表刊物的檔次較高;
3、樂觀參加外部學(xué)術(shù)研討及跨學(xué)校合作溝通,在本學(xué)科具有較大的學(xué)術(shù)影響力。
管理之星
1、政治覺悟高、思想品質(zhì)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
2、管理思路清楚,專業(yè)水平高;
3、組織協(xié)調(diào)力量、工作創(chuàng)新力量強(qiáng),學(xué)習(xí)討論力量強(qiáng);
4、履行崗位職責(zé)力量強(qiáng),群眾滿足度高。
服務(wù)之星
1、喜愛教育事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、樂于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,工作態(tài)度端正、和氣,服務(wù)熱忱周到,語言舉止文明,服務(wù)育人,為人師表;
3、勝任本職工作,精通業(yè)務(wù),精明能干,立足本職,刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高自身素養(yǎng);
4、學(xué)習(xí)理解并模范遵守政策、愛崗敬業(yè),忠于職守,具有高度的自覺性和責(zé)任感,工作樂觀主動(dòng),精益求精,精彩地完成自己的本職工作。
三、評(píng)比方法
1、各工會(huì)小組(預(yù)備、初一、初二、初三、校務(wù)辦)依據(jù)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),于4月22日前在全校范圍內(nèi)選擇其中二個(gè)類型,推舉"教學(xué)之星、科研之星、管理之星、服務(wù)之星共2名報(bào)學(xué)校工會(huì)匯總。
2、經(jīng)校務(wù)會(huì)爭論,在各組室推舉的候選人中確定一人,報(bào)送第一教育署作為我校參與"每校之星'評(píng)比活動(dòng)的代表。
3、教育署工會(huì)在5月初擇優(yōu)推舉"教學(xué)之星、科研之星、服務(wù)之星、管理之星'各1-2名報(bào)z教育工會(huì),z教育工會(huì)依據(jù)上報(bào)材料組織評(píng)審,經(jīng)z教育黨工委審批同意后報(bào)上海市教育工會(huì)。
工會(huì)
篇3:其次中學(xué)黨員先鋒崗評(píng)比方法
其次中學(xué)黨員先鋒崗評(píng)比方法
一、評(píng)比目的
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、進(jìn)一步營造以人為本、質(zhì)量立校的良好氛圍。
二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
1、"黨員先鋒崗'是以共產(chǎn)黨員為主體,在依法治教、優(yōu)化教育過程中,符合以下標(biāo)準(zhǔn)的黨員:
(1)優(yōu)良的政治素養(yǎng)
(2)先進(jìn)的教育理念
(3)嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律
(4)過硬的業(yè)務(wù)力量
(5)滿足的教育質(zhì)量
(6)良好的公眾形象
2、符合評(píng)比條件的在職黨員(含預(yù)備黨員)均可參與"黨員先鋒崗'評(píng)比。
三、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容由政治思想、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)建設(shè)三大項(xiàng)組成,實(shí)行根據(jù)基準(zhǔn)分100分進(jìn)行計(jì)分,按累計(jì)得分確定評(píng)比考核的最終得分。
(一)政治思想(20分)
1、樂觀履行黨員的義務(wù)和參加學(xué)校的文明創(chuàng)建活動(dòng),注意思想政治建設(shè),弘揚(yáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德,自覺維護(hù)共產(chǎn)黨員的良好形象,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(1)被學(xué)校、家長或社會(huì)其他組織表揚(yáng),經(jīng)核實(shí)每次加1-2分。
(2)被點(diǎn)名批判(通報(bào))的經(jīng)核實(shí),每次扣2分。
(3)有舉報(bào)經(jīng)核實(shí)搞有償家教的扣3分。
(4)有體罰或變相體罰同學(xué)的每次扣2分。
(5)工作有推諉扯皮現(xiàn)象或不聽從安排的每次扣2分。
2、政治思想學(xué)習(xí)有方案、有措施、有記錄。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(1)參與集中學(xué)習(xí)或自學(xué)有記錄(有書面記載),每缺一項(xiàng)扣1分。
(2)每少參與一次組織活動(dòng)的扣2分。
(3)政治思想學(xué)習(xí)體會(huì)或建議有特色、見成效,受到表彰或推廣的,校級(jí)加2分,縣級(jí)加3分,市級(jí)加4分,省級(jí)加5分。
3、有良好的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,受到同學(xué)與家長好評(píng)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(1)喜愛教育工作,關(guān)懷、愛護(hù)同學(xué),收到各方反映的表揚(yáng)信(函),經(jīng)核實(shí)每次加3分。
(2)教育同學(xué)態(tài)度差、工作出差錯(cuò)等狀況引起投訴的,經(jīng)查屬實(shí)每次扣2分。
4、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,遵守上下班制度,工作時(shí)間不做與教育、教學(xué)無關(guān)的事,按規(guī)定著裝干凈,佩戴胸卡上崗,儀表端正。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(1)有遲到早退或不按規(guī)定著裝或不佩戴胸卡等,每次扣1分。
(2)工作時(shí)間擅自離崗、玩電腦嬉戲等,每次扣2分。
(二)工作實(shí)績(60分)
履行崗位工作職責(zé),樂觀完成和超額完成工作任務(wù),質(zhì)量高,成果顯著。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)學(xué)校各類人員考核方法年度考核百分制得分折算計(jì)分。
(三)業(yè)務(wù)建設(shè)(20分)
自覺參與各種學(xué)歷教育和上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高黨員自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(1)當(dāng)年業(yè)務(wù)方面獲得縣以上教育行政部門嘉獎(jiǎng)的加1分;
(2)未完成縣規(guī)定的連續(xù)教育學(xué)分的,每缺少一分扣1分。
四、評(píng)比程序
1、申請(qǐng)。參與"黨員先鋒崗'評(píng)比的黨員寫出書面申請(qǐng),交黨支部。
2、初評(píng)。各支部對(duì)比條件組織初評(píng),對(duì)符合條件的報(bào)黨總支評(píng)比考核。
3、考核。黨總支對(duì)比評(píng)比考核內(nèi)容進(jìn)行考核、評(píng)比。
4、命名。黨總支經(jīng)過審批后,對(duì)符合條件的賜予命名。
五、表彰嘉獎(jiǎng)
1、"黨員先鋒崗'每年評(píng)比一次。每次評(píng)比的數(shù)量根據(jù)實(shí)際參與"黨員先鋒崗'評(píng)比的20%左右確定。
2、被評(píng)為"黨員先鋒崗'的黨員,由黨總支召開黨員大會(huì)表彰,并賜予肯定精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。
3、"黨員先鋒崗'實(shí)行掛牌制度。對(duì)評(píng)比出來的"黨員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度服裝設(shè)計(jì)與制造公司之間的設(shè)計(jì)制造合同3篇
- 2025年度城市公交車輛安全運(yùn)行維護(hù)協(xié)議4篇
- 2025年度工業(yè)廠房整體搬遷轉(zhuǎn)讓合同范本4篇
- 二零二五年度水鉆鉆孔工程綠色環(huán)保合同范本3篇
- 個(gè)人寵物寄養(yǎng)服務(wù)合同范文模板(2024版)2篇
- 二零二五版模具制造與檢測(cè)服務(wù)合同4篇
- 手指腕康復(fù)機(jī)器人機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與綜合干預(yù)研究
- 2025版旅行社與旅游交通設(shè)施建設(shè)合作合同4篇
- 2025有關(guān)汽車抵押合同
- 基于空間句法和GIS的城市公園可達(dá)性及優(yōu)化策略研究
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末物理試題(含答案)
- 商場(chǎng)電氣設(shè)備維護(hù)勞務(wù)合同
- 2023年國家公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題(行政執(zhí)法)及答案解析
- 2024智慧醫(yī)療數(shù)據(jù)字典標(biāo)準(zhǔn)值域代碼
- 年產(chǎn)12萬噸裝配式智能鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)備案
- 【獨(dú)家揭秘】2024年企業(yè)微信年費(fèi)全解析:9大行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽
- 醫(yī)療器械經(jīng)銷商會(huì)議
- 《±1100kV特高壓直流換流變壓器使用技術(shù)條件》
- 《風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)規(guī)范》(NB-T 31085-2016)
- 五年級(jí)上冊(cè)脫式計(jì)算100題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論