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20xx年中小學(xué)班主任培訓(xùn)實(shí)施方案1400字

20xx年諸城市中小學(xué)班主任培訓(xùn)實(shí)施方案全市各初級(jí)中學(xué):根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于組織實(shí)施20xx年“知行中國(guó)—班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”的通知》精神,定于20xx年x月至9月,采取集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合方式,開展班主任專題培訓(xùn)?,F(xiàn)將相關(guān)事宜安排如下:一、目標(biāo)任務(wù)1.骨干班主任教師培訓(xùn):通過(guò)對(duì)骨干班主任教師(兼遠(yuǎn)程指導(dǎo)教師)的集中培訓(xùn),提升班主任骨干教師的專業(yè)素質(zhì)和在遠(yuǎn)程培訓(xùn)中的帶動(dòng)、指導(dǎo)和管理能力;配合項(xiàng)目專家組組建遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì),為班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)順利進(jìn)行提供專業(yè)支持。2.班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn):通過(guò)對(duì)一線班主任教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),提升一線班主任教師的專業(yè)能力以及履行崗位職責(zé)的能力;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)班級(jí)建設(shè)和班主任在崗實(shí)踐,促進(jìn)班主任教師學(xué)以致用。二、培訓(xùn)內(nèi)容整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目分為骨干教師集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程在線培訓(xùn)、培訓(xùn)總結(jié)評(píng)估三個(gè)階段。1.骨干班主任集中培訓(xùn):(一周)培訓(xùn)的內(nèi)容以專題報(bào)告、實(shí)戰(zhàn)模擬和互動(dòng)交流等方式呈現(xiàn)。主要內(nèi)容包括:文件、方案的解讀,遠(yuǎn)程培訓(xùn)的管理與指導(dǎo)方法、網(wǎng)絡(luò)技能的訓(xùn)練,班主任工作成功經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)交流活動(dòng)等內(nèi)容。2.遠(yuǎn)程在線培訓(xùn):(50學(xué)時(shí))(1)預(yù)熱學(xué)習(xí)(4學(xué)時(shí))。主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),掌握遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)技能。(2)課程學(xué)習(xí)(46學(xué)時(shí))。包括“學(xué)思結(jié)合”“專題講座”“案例式課程”“在崗實(shí)踐”等環(huán)節(jié)。3.總結(jié)評(píng)估:對(duì)學(xué)員考核鑒定,對(duì)項(xiàng)目總結(jié)評(píng)估,評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)(各相關(guān)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目組、團(tuán)隊(duì)等),優(yōu)秀個(gè)體(優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀管理者或指導(dǎo)者),優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀三人行網(wǎng)絡(luò)班級(jí)等。三、培訓(xùn)對(duì)象及遴選方式1.骨干班主任教師(遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)班指導(dǎo)教師):每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選出1名骨干班主任教師作為遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)管理指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)承擔(dān)本地區(qū)遠(yuǎn)程培訓(xùn)階段網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級(jí)指導(dǎo)和管理工作。遴選條件:要求具備豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的操作、管理與指導(dǎo)能力。為避免重復(fù)培訓(xùn),原則上選擇“全國(guó)中小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃”實(shí)施以來(lái),未接受過(guò)省級(jí)班主任專題面授培訓(xùn)的班主任教師。請(qǐng)各中學(xué)于20xx年x月x日前將遠(yuǎn)程培訓(xùn)班級(jí)指導(dǎo)教師信息表發(fā)送到zcjsjy@163.com。2.基層班主任教師全市范圍內(nèi)共推選100名基層班主任教師參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。推選辦法:請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委按照項(xiàng)目工作要求和分配名額,選擇具備網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育實(shí)施條件的學(xué)校進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)。推選條件:“全國(guó)中小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃”實(shí)施以來(lái)未接受過(guò)省級(jí)班主任專題培訓(xùn)的班主任教師;具備上網(wǎng)條件和在線交流能力,保證培訓(xùn)期間總計(jì)網(wǎng)上學(xué)習(xí)與交流時(shí)間不少于50小時(shí)。請(qǐng)各學(xué)校于20xx年x月x日前將參訓(xùn)學(xué)員信息表發(fā)送到zcjsjy@163.com。四、培訓(xùn)時(shí)間骨干培訓(xùn)階段:7月18-24日,骨干班主任集中培訓(xùn);遠(yuǎn)程培訓(xùn):8月x日—9月x日,8月x日開班典禮(周四),遠(yuǎn)程培訓(xùn)(含預(yù)熱學(xué)習(xí)、學(xué)思結(jié)合、在崗實(shí)踐等)共五周;五、組織管理(一)分級(jí)組織培訓(xùn)組班原則上不跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)。每班設(shè)1名班指導(dǎo)教師,并以校為單位設(shè)若干小組,組班學(xué)校應(yīng)相對(duì)集中,每組20人左右,每組設(shè)一名組長(zhǎng),擔(dān)任班級(jí)輔導(dǎo)教師助理,組長(zhǎng)直接向各參訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。校長(zhǎng)是第一責(zé)任人。(二)數(shù)據(jù)分級(jí)管理為了確保各級(jí)組織掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,以便及時(shí)對(duì)培訓(xùn)加以監(jiān)控督導(dǎo),建立多級(jí)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)公布制度,將參訓(xùn)率、學(xué)習(xí)率、合格率等分班、校(小組)進(jìn)行分級(jí)統(tǒng)計(jì)公布。六、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由“知行中國(guó)教師專業(yè)成長(zhǎng)扶助基金”提供專項(xiàng)資金,用于骨干教師和班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)費(fèi)用;不得向參訓(xùn)學(xué)員另外收取培訓(xùn)費(fèi)用。諸城市教師培訓(xùn)中心二〇20xx年x月x日

第二篇:20xx年中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)1600字20xx年x月x日,我參加了中小學(xué)班主任培訓(xùn),有幸聆聽(tīng)了專家們的講座,深感收益匪淺,讓我對(duì)班主任工作有了更深的理解。隨著社會(huì)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。班主任要會(huì)走終身學(xué)習(xí)的路子,成為學(xué)習(xí)型的班主任。提高教學(xué)質(zhì)量需要學(xué)問(wèn)和研究,班主任工作更需要學(xué)問(wèn)和研究。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)型班主任的突出特征是會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已經(jīng)變成了一種基本生活方式。學(xué)完后之不足,雖然我已做了幾年的班主任,但聽(tīng)了這些老師的講座之后,我覺(jué)得在做學(xué)生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)比反思,我認(rèn)為,今后還應(yīng)從以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力。一、用心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。記得一位專家在授課時(shí)說(shuō):親其師信其道,良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對(duì)學(xué)習(xí)。隨著素質(zhì)教育的進(jìn)一步深入,能不能進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。學(xué)生會(huì)因?yàn)橄矚g一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問(wèn)題及時(shí),方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在班主任對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠(chéng)、友愛(ài)的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)他們的社會(huì)、家庭、集體的責(zé)任感。二、多與學(xué)生進(jìn)行溝通,及時(shí)交流。與學(xué)生溝通中應(yīng)該注意的五個(gè)“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽(tīng),不要隨意插話;要學(xué)會(huì)接納,不要隨意批評(píng);要支持鼓勵(lì),不要同情安慰;要注重引導(dǎo),不要命令訓(xùn)導(dǎo)。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎(chǔ),通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié)出三點(diǎn),即真誠(chéng)、尊重、共情。真誠(chéng)能博得學(xué)生的信任和喜愛(ài);尊重能開啟學(xué)生的心扉;共情則能深入學(xué)生的內(nèi)心世界。三、注重心理健康發(fā)展學(xué)生心理健康是個(gè)必須要重視的問(wèn)題,根據(jù)學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn),運(yùn)用有關(guān)心理教育方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動(dòng),是素質(zhì)教育的重要組成部分,是培養(yǎng)跨世紀(jì)創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。要做好學(xué)生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點(diǎn):(一)擁有平和的心態(tài)。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,面對(duì)越來(lái)越難管理的學(xué)生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對(duì)生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯(cuò)誤的判斷中來(lái),成功從失敗中來(lái),真正做到“大度能容,容天下難容之事”。(二)尊重學(xué)生,與學(xué)生“共情”?!敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的差異。作為班主任,要相信每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的。我們要學(xué)會(huì)用細(xì)心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道,正是因?yàn)橛辛瞬町悾覀兊氖澜绮抛兊萌绱司?;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛(ài)的重要,讓我們對(duì)陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對(duì)學(xué)生時(shí),我們要多一份理解,多一份關(guān)愛(ài),多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。(三)加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。班級(jí)文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過(guò)班主任管理,班級(jí)行為制約,班級(jí)情緒感染,班級(jí)價(jià)值導(dǎo)向等制約學(xué)生的思想和行為。通過(guò)學(xué)習(xí),我更深刻地認(rèn)識(shí)到,對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育勢(shì)在必行?!耙匀藶楸尽钡慕逃枷?,要求我們必須開展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學(xué)生,為了學(xué)生的全面和諧發(fā)展,我們要更新教育觀念,把“以教材為本,以教師為中心”轉(zhuǎn)化為“以人為本,以學(xué)生為中心”,在育人和教書的同時(shí),成為學(xué)生的心理醫(yī)生。我一定要以一個(gè)優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,努力提高自己的境界,爭(zhēng)取當(dāng)一名合格的班主任。+20xx年中小學(xué)班主任培訓(xùn)實(shí)施方案發(fā)表于:2023.1.1來(lái)自:字?jǐn)?shù):1530手機(jī)看范文20xx年諸城市中小學(xué)班主任培訓(xùn)實(shí)施方案全市各初級(jí)中學(xué):根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于組織實(shí)施20xx年“知行中國(guó)—班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”的通知》精神,定于20xx年x月至9月,采取集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合方式,開展班主任專題培訓(xùn)。現(xiàn)將相關(guān)事宜安排如下:一、目標(biāo)任務(wù)1.骨干班主任教師培訓(xùn):通過(guò)對(duì)骨干班主任教師(兼遠(yuǎn)程指導(dǎo)教師)的集中培訓(xùn),提升班主任骨干教師的專業(yè)素質(zhì)和在遠(yuǎn)程培訓(xùn)中的帶動(dòng)、指導(dǎo)和管理能力;配合項(xiàng)目專家組組建遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì),為班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)順利進(jìn)行提供專業(yè)支持。2.班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn):通過(guò)對(duì)一線班主任教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),提升一線班主任教師的專業(yè)能力以及履行崗位職責(zé)的能力;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)班級(jí)建設(shè)和班主任在崗實(shí)踐,促進(jìn)班主任教師學(xué)以致用。二、培訓(xùn)內(nèi)容整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目分為骨干教師集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程在線培訓(xùn)、培訓(xùn)總結(jié)評(píng)估三個(gè)階段。1.骨干班主任集中培訓(xùn):(一周)培訓(xùn)的內(nèi)容以專題報(bào)告、實(shí)戰(zhàn)模擬和互動(dòng)交流等方式呈現(xiàn)。主要內(nèi)容包括:文件、方案的解讀,遠(yuǎn)程培訓(xùn)的管理與指導(dǎo)方法、網(wǎng)絡(luò)技能的訓(xùn)練,班主任工作成功經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)交流活動(dòng)等內(nèi)容。2.遠(yuǎn)程在線培訓(xùn):(50學(xué)時(shí))(1)預(yù)熱學(xué)習(xí)(4學(xué)時(shí))。主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),掌握遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)技能。(2)課程學(xué)習(xí)(46學(xué)時(shí))。包括“學(xué)思結(jié)合”“專題講座”“案例式課程”“在崗實(shí)踐”等環(huán)節(jié)。3.總結(jié)評(píng)估:對(duì)學(xué)員考核鑒定,對(duì)項(xiàng)目總結(jié)評(píng)估,評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)(各相關(guān)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目組、團(tuán)隊(duì)等),優(yōu)秀個(gè)體(優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀管理者或指導(dǎo)者),優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀三人行網(wǎng)絡(luò)班級(jí)等。三、培訓(xùn)對(duì)象及遴選方式1.骨干班主任教師(遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)班指導(dǎo)教師):每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選出1名骨干班主任教師作為遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)管理指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)承擔(dān)本地區(qū)遠(yuǎn)程培訓(xùn)階段網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級(jí)指導(dǎo)和管理工作。遴選條件:要求具備豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的操作、管理與指導(dǎo)能力。為避免重復(fù)培訓(xùn),原則上選擇“全國(guó)中小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃”實(shí)施以來(lái),未接受過(guò)省級(jí)班主任專題面授培訓(xùn)的班主任教師。請(qǐng)各中學(xué)于20xx年x月x日前將遠(yuǎn)程培訓(xùn)班級(jí)指導(dǎo)教師信息表發(fā)送到zcjsjy@163.com。2.基層班主任教師全市范圍內(nèi)共推選100名基層班主任教師參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。推選辦法:請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委按照項(xiàng)目工作要求和分配名額,選擇具備網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育實(shí)施條件的學(xué)校進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)。推選條件:“全國(guó)中小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃”實(shí)施以來(lái)未接受過(guò)省級(jí)班主任專題培訓(xùn)的班主任教師;具備上網(wǎng)條件和在線交流能力,保證培訓(xùn)期間總計(jì)網(wǎng)上學(xué)習(xí)與交流時(shí)間不少于50小時(shí)。請(qǐng)各學(xué)校于20xx年x月x日前將參訓(xùn)學(xué)員信息表發(fā)送到zcjsjy@163.com。四、培訓(xùn)時(shí)間骨干培訓(xùn)階段:7月18-24日,骨干班主任集中培訓(xùn);遠(yuǎn)程培訓(xùn):8月x日—9月x日,8月x日開班典禮(周四),遠(yuǎn)程培訓(xùn)(含預(yù)熱學(xué)習(xí)、學(xué)思結(jié)合、在崗實(shí)踐等)共五周;五、組織管理(一)分級(jí)組織培訓(xùn)組班原則上不跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)。每班設(shè)1名班指導(dǎo)教師,并以校為單位設(shè)若干小組,組班學(xué)校應(yīng)相對(duì)集中,每組20人左右,每組設(shè)一名組長(zhǎng),擔(dān)任班級(jí)輔導(dǎo)教師助理,組長(zhǎng)直接向各參訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。校長(zhǎng)是第一責(zé)任人。(二)數(shù)據(jù)分級(jí)管理為了確保各級(jí)組織掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,以便及時(shí)對(duì)培訓(xùn)加以監(jiān)控督導(dǎo),建立多級(jí)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)公布制度,將參訓(xùn)率、學(xué)習(xí)率、合格率等分班、校(小組)進(jìn)行分級(jí)統(tǒng)計(jì)公布。六、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由“知行中國(guó)教師專業(yè)成長(zhǎng)扶助基金”提供專項(xiàng)資金,用于骨干教師和班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)費(fèi)用;不得向參訓(xùn)學(xué)員另外收取培訓(xùn)費(fèi)用。諸城市教師培訓(xùn)中心二〇20xx年x月x日

第二篇:20xx年中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)1600字20xx年x月x日,我參加了中小學(xué)班主任培訓(xùn),有幸聆聽(tīng)了專家們的講座,深感收益匪淺,讓我對(duì)班主任工作有了更深的理解。隨著社會(huì)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。班主任要會(huì)走終身學(xué)習(xí)的路子,成為學(xué)習(xí)型的班主任。提高教學(xué)質(zhì)量需要學(xué)問(wèn)和研究,班主任工作更需要學(xué)問(wèn)和研究。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)型班主任的突出特征是會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已經(jīng)變成了一種基本生活方式。學(xué)完后之不足,雖然我已做了幾年的班主任,但聽(tīng)了這些老師的講座之后,我覺(jué)得在做學(xué)生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)比反思,我認(rèn)為,今后還應(yīng)從以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力。一、用心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。記得一位專家在授課時(shí)說(shuō):親其師信其道,良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對(duì)學(xué)習(xí)。隨著素質(zhì)教育的進(jìn)一步深入,能不能進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。學(xué)生會(huì)因?yàn)橄矚g一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問(wèn)題及時(shí),方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在班主任對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠(chéng)、友愛(ài)的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)他們的社會(huì)、家庭、集體的責(zé)任感。二、多與學(xué)生進(jìn)行溝通,及時(shí)交流。與學(xué)生溝通中應(yīng)該注意的五個(gè)“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽(tīng),不要隨意插話;要學(xué)會(huì)接納,不要隨意批評(píng);要支持鼓勵(lì),不要同情安慰;要注重引導(dǎo),不要命令訓(xùn)導(dǎo)。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎(chǔ),通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié)出三點(diǎn),即真誠(chéng)、尊重、共情。真誠(chéng)能博得學(xué)生的信任和喜愛(ài);尊重能開啟學(xué)生的心扉;共情則能深入學(xué)生的內(nèi)心世界。三、注重心理健康發(fā)展學(xué)生心理健康是個(gè)必須要重視的問(wèn)題,根據(jù)學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn),運(yùn)用有關(guān)心理教育方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動(dòng),是素質(zhì)教育的重要組成部分,是培養(yǎng)跨世紀(jì)創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。要做好學(xué)生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點(diǎn):(一)擁有平和的心態(tài)。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,面對(duì)越來(lái)越難管理的學(xué)生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己,努力成為最好

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