2023年崗位工作職責(zé)管理制度(篇)

2023年崗位工作職責(zé)管理制度(篇)

書目

企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作職責(zé)

企業(yè)生產(chǎn)管理崗位的工作職責(zé)

生產(chǎn)限制主管助理的工作職責(zé)

pc主管助理的工作職責(zé)主要有:

1.部門有關(guān)文件的起草擬定。

2.部門員工的培訓(xùn)實(shí)施。

3.mrpⅱ系統(tǒng)的詳細(xì)推動(dòng)與完善(邏輯測(cè)試)。

4.部門間一般事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

5.主管不在時(shí)暫代主管職務(wù)。

生產(chǎn)限制文員的工作職責(zé)

pc文員的工作職責(zé)主要有:

1.文件的歸類、保管與分發(fā)。

2.文件的打印工作。

3.各種數(shù)據(jù)的輸人工作等。

生產(chǎn)限制統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)

pc統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)豐要有(建立mrpⅱ系統(tǒng)此職位可不設(shè)):

1.生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)(主要工作)。

2.產(chǎn)能分析的統(tǒng)計(jì)。

3.銷貨安排的統(tǒng)計(jì)。

4.生產(chǎn)安排的統(tǒng)計(jì)。

5.物料進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)。

6.出貨的統(tǒng)計(jì)以及其他有關(guān)的統(tǒng)計(jì)。

7.各種統(tǒng)計(jì)圖表的繪制。

試驗(yàn)室樣品管理員崗位工作職責(zé)

試驗(yàn)室樣品管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)抽(送樣)樣品的登記、編號(hào)、留樣、發(fā)放和處理工作。

2、嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定期限保存樣品,做好登記和處理工作。

3、對(duì)保存樣品的失真、丟失和保管不善負(fù)完全責(zé)任。

4、保持樣品的清潔衛(wèi)生,做好防潮、防火、防盜工作。

5、銷毀過期樣品時(shí),應(yīng)請(qǐng)示質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

產(chǎn)品管理經(jīng)理崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

為公司發(fā)展戰(zhàn)略的須要,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)策略,形成公司的產(chǎn)品體系;為產(chǎn)品管理的須要,制定新品開發(fā)安排并監(jiān)督實(shí)施,和對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理;為分公司產(chǎn)品管理供應(yīng)支持與跨區(qū)域產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)行協(xié)調(diào)。

(二)主要工作內(nèi)容

1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,制定產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)策略;

2、依據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品的種類、品牌,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品體系(即產(chǎn)品線);

3、制定產(chǎn)品管理制度與方案;

4、管理產(chǎn)品生命周期,以能更好地調(diào)整產(chǎn)品策略,與管理產(chǎn)品線;

5、管理新品開發(fā)項(xiàng)目,完善新品開發(fā)流程;

6、依據(jù)決策須要,提出市場(chǎng)調(diào)研需求,指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研專員對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者行為等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研;

7、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,提出新品定義(產(chǎn)品規(guī)劃)、要滿意的市場(chǎng)需求,并指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)人員開發(fā)產(chǎn)品;

8、提出新品定價(jià)方案,分析新品定價(jià)策略,幫助公司領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)營銷部門制定營銷策略;

9、跟蹤新品上市銷售狀況,剛好對(duì)產(chǎn)品功能、定價(jià)進(jìn)行調(diào)整;

10、依據(jù)銷售分析專員與業(yè)務(wù)員對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品的分析,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)、改進(jìn);

11、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品成本變動(dòng),剛好對(duì)成本變動(dòng)做出合理對(duì)策,避開對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售產(chǎn)生負(fù)面影響。

品牌管理主管崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

協(xié)作產(chǎn)品戰(zhàn)略須要,制定企業(yè)中長(zhǎng)期品牌規(guī)劃

(二)主要工作內(nèi)容

1、搭建品牌架構(gòu),確定企業(yè)品牌與產(chǎn)品品牌的定位;

2、監(jiān)督企業(yè)品牌傳播安排的實(shí)施,審核并指導(dǎo)各分公司的品牌推廣策略;

3、依據(jù)公司及部門需求,制定新品牌策劃案;

4、制定年度品牌傳播方案,管理傳播中涉及的宣揚(yáng)、廣告、媒介等費(fèi)用;

5、制訂品牌管理和監(jiān)測(cè)規(guī)范制度;

6、制定品牌營銷戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃以及相應(yīng)的安排實(shí)施方案;

7、制定年度的企業(yè)品牌和現(xiàn)有產(chǎn)品品牌推廣方案;

8、提升品牌核心價(jià)值、實(shí)現(xiàn)品牌健康發(fā)展及品牌戰(zhàn)略目標(biāo);

9、深化、提煉品牌概念內(nèi)涵的外延;

10、負(fù)責(zé)新品牌的命名、定位,確定品牌的核心價(jià)值觀;

11、制定新品牌的營銷策劃案,并協(xié)作市場(chǎng)部和分公司進(jìn)行落實(shí)。

商標(biāo)管理主管崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

管理公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)信息,建立商標(biāo)管理信息庫,指導(dǎo)、監(jiān)督分公司商標(biāo)注冊(cè)及學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)等相關(guān)工作。

(二)主要工作內(nèi)容

1、建立健全公司商標(biāo)管理的規(guī)章制度;

2、公司商標(biāo)的國內(nèi)和海外可注冊(cè)性查詢、申請(qǐng)注冊(cè)、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、許可運(yùn)用、授權(quán)以及分公司商標(biāo)注冊(cè)的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、公司海關(guān)備案、外觀專利申請(qǐng),續(xù)展,維權(quán)等;

4、國內(nèi)、海外商標(biāo)侵權(quán)(被侵權(quán))及商標(biāo)糾紛案的解決;

5、商標(biāo)信息庫的更新維護(hù),國內(nèi)、海外學(xué)問產(chǎn)權(quán)文件的歸檔管理;

6、公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)詢問服務(wù),幫助其他部門進(jìn)行出口產(chǎn)品商標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

7、競(jìng)品學(xué)問產(chǎn)權(quán)信息的收集;

8、與政府商標(biāo)行政管理部門的聯(lián)絡(luò);

9、商標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及商標(biāo)學(xué)問的收集并在集團(tuán)公司宣揚(yáng);

10、負(fù)責(zé)有關(guān)商標(biāo)的其他事項(xiàng)。

產(chǎn)品管理主管崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

幫助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)新品開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期管理。

(二)主要工作內(nèi)容

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,幫助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃;

2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理,制定產(chǎn)品上市、升級(jí)換代、退市安排;

3、依據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品線規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定公司年度新品開發(fā)安排,明確產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品內(nèi)容,并對(duì)新品開發(fā)流程進(jìn)行梳理完善;

4、依據(jù)新品銷售業(yè)績(jī)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)員反饋信息及市場(chǎng)改變,剛好對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行修改或重新定位;

5、依據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位,幫助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā);

6、依據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品定位要求,協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與限制產(chǎn)品成本;

7、協(xié)作營銷中心制定新品上市方案;

8、向培訓(xùn)部門或人員供應(yīng)產(chǎn)品技術(shù)資料,幫助制作產(chǎn)品培訓(xùn)課件;

(三)各產(chǎn)品主管詳細(xì)工作內(nèi)容

1、建材類產(chǎn)品主管

制定建材類的新品開發(fā)安排以及新品上市后的跟進(jìn);

負(fù)責(zé)與新品相應(yīng)的配套產(chǎn)品的開發(fā),并進(jìn)行搭配營銷指導(dǎo);

制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)換代安排或退市安排;

與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程;

探討建材類產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和最近技術(shù),為領(lǐng)導(dǎo)做決策供應(yīng)支持;

與產(chǎn)品培訓(xùn)人員共同編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件。

2、個(gè)人護(hù)理類產(chǎn)品主管

分析市場(chǎng)暢銷品牌的品項(xiàng),分析其成份、包裝、賣點(diǎn)的相關(guān)信息,提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議;

確定產(chǎn)品配方、功能、價(jià)格、包材等信息,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),制定新品開發(fā)上市安排;

與質(zhì)檢和選購 協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);

與選購 合作篩選產(chǎn)品供應(yīng)商,跟進(jìn)并監(jiān)督配方、功效試驗(yàn)、小試中試和大生產(chǎn)的整個(gè)過程;

了解個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù),為領(lǐng)導(dǎo)做決策供應(yīng)支持;

與產(chǎn)品培訓(xùn)人員共同編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件,并對(duì)產(chǎn)品運(yùn)用說明進(jìn)行撰寫、修訂。

3、家居護(hù)理類產(chǎn)品主管

結(jié)合公司戰(zhàn)略,參加制定洗化類產(chǎn)品中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃;

對(duì)公司現(xiàn)有洗化類產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,制定產(chǎn)品升級(jí)換代、退市安排;

依據(jù)市場(chǎng)需求及調(diào)研信息,制定公司年度新品開發(fā)安排并提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);

分析市場(chǎng)主導(dǎo)品牌的產(chǎn)品品項(xiàng),并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點(diǎn)的相關(guān)信息,提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議;

確定產(chǎn)品配方、功能、價(jià)格、包材等信息,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),制定新品開發(fā)上市安排;

與質(zhì)檢和選購 協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);

與選購 合作篩選產(chǎn)品供應(yīng)商,跟進(jìn)并監(jiān)督配方、功效試驗(yàn)、小試中試和大生產(chǎn)的整個(gè)過程;

了解家庭護(hù)理產(chǎn)品的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù),為領(lǐng)導(dǎo)做決策供應(yīng)支持;跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績(jī)表現(xiàn)及市場(chǎng)反饋,剛好進(jìn)行產(chǎn)品修改或升級(jí)換代;

依據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位,幫助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā);

依據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品定位要求,協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量;

協(xié)作營銷中心制定新品上市方案;

向培訓(xùn)部門供應(yīng)產(chǎn)品技術(shù)資料,作為培訓(xùn)課件的基礎(chǔ);

4、紙制品產(chǎn)品類主管

結(jié)合公司戰(zhàn)略,參加制定紙制品中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃;

對(duì)公司現(xiàn)有紙制品產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,制定產(chǎn)品升級(jí)換代、退市安排;

依據(jù)市場(chǎng)需求及調(diào)研信息,制定公司年度新品開發(fā)安排并提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);

跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績(jī)表現(xiàn)及市場(chǎng)反饋,剛好進(jìn)行產(chǎn)品修改或升級(jí)換代;

依據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位,幫助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā);

依據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品定位要求,協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量;

協(xié)作營銷中心制定新品上市方案;

向培訓(xùn)部門供應(yīng)產(chǎn)品技術(shù)資料,作為培訓(xùn)課件的基礎(chǔ);

5、建材產(chǎn)品類主管(潔具及五金)

制定建材類的新品開發(fā)安排以及新品上市后的跟進(jìn)工作;

負(fù)責(zé)與新品相應(yīng)的配套產(chǎn)品開發(fā),并進(jìn)行搭配營銷指導(dǎo);

制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)換代安排或退市安排;

與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程;

探討建材類產(chǎn)品(潔具及裝潢)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和最近技術(shù),為領(lǐng)導(dǎo)做決策供應(yīng)支持;

編寫產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)課件。

包裝管理專員崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品定位,確定產(chǎn)品包裝風(fēng)格并進(jìn)行設(shè)計(jì)和最終出樣。

(二)主要工作內(nèi)容

1、依據(jù)公司及部門需求,進(jìn)行產(chǎn)品包裝及相關(guān)促銷物料的設(shè)計(jì);

2、監(jiān)督產(chǎn)品包裝和終端物料中出現(xiàn)的企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌vi的正確運(yùn)用;

3、依據(jù)營銷需求,設(shè)計(jì)相關(guān)宣揚(yáng)物料;

4、指導(dǎo)監(jiān)督新產(chǎn)品包裝風(fēng)格設(shè)計(jì)的定位;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品包裝文件支持與維護(hù);

6、與外包設(shè)計(jì)公司對(duì)接,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量與掌控項(xiàng)目進(jìn)度;

7、探究新的包裝技術(shù)與設(shè)計(jì),收集各種設(shè)計(jì)元素,形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)元素庫。

運(yùn)營管理部部長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

一、幫助生產(chǎn)副廠長(zhǎng)工作,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行和管理工作。落實(shí)生產(chǎn)管理規(guī)定,搞好調(diào)度指揮,抓好工藝管理、設(shè)備管理及協(xié)調(diào)工作,完成公司布置的生產(chǎn)任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)安排、物資選購 安排,設(shè)備大修安排、設(shè)備工藝技改安排、員工培訓(xùn)安排和獎(jiǎng)懲考核安排。召集有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議,貫徹執(zhí)行公司的工作要求,組織制定運(yùn)管部各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、負(fù)責(zé)設(shè)備、藥品、備品備件等物資的選購 。

四、負(fù)責(zé)運(yùn)管部的行政管理,保持良好的工作秩序。

五、負(fù)責(zé)運(yùn)管部各種教化培訓(xùn),制定培訓(xùn)安排,定期組織業(yè)務(wù)考核,提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)。

六、負(fù)責(zé)運(yùn)管部平安生產(chǎn)工作。仔細(xì)執(zhí)行國家的法律法規(guī)和公司的平安要求,定期組織平安教化、搞好平安檢查,堅(jiān)持平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行突發(fā)事務(wù)的組織、指揮和調(diào)度。

八、幫助領(lǐng)公司導(dǎo)完成對(duì)外溝通、參觀接待工作。

運(yùn)營管理部副部長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

一、幫助運(yùn)管部部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)運(yùn)行和管理工作。當(dāng)部長(zhǎng)因事不在崗時(shí)全面行使部長(zhǎng)職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備運(yùn)行操作管理,抓好各項(xiàng)管理制度的落實(shí),組織落實(shí)設(shè)備、工藝的運(yùn)行操作、設(shè)備的例保工作,保證生產(chǎn)須要。

三、負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)行管理部員工的教化培訓(xùn)工作。

四、幫助部長(zhǎng)抓好生產(chǎn)運(yùn)行的平安工作。根據(jù)運(yùn)管部制定的平安管理工作安排,定期組織平安教化,搞好平安檢查,仔細(xì)執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

五、組織落實(shí)各運(yùn)行班組月度生產(chǎn)運(yùn)行消耗品安排的編制。

六、組織落實(shí)年度和月度運(yùn)行記錄統(tǒng)計(jì)表的編制匯總。

七、組織落實(shí)全部運(yùn)行班組上報(bào)的各類設(shè)備和儀器、儀表的故障信息匯總工作。

八、幫助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)設(shè)備、藥品、備品備件等生產(chǎn)物資的選購 。

九、幫助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)突發(fā)事務(wù)的組織、指揮和人員調(diào)度,剛好進(jìn)行處置。

十、落實(shí)公司生產(chǎn)管理規(guī)定,搞好調(diào)度指揮,抓好工藝管理及協(xié)調(diào)工作,完成運(yùn)管部布置的生產(chǎn)任務(wù)。

十一、負(fù)責(zé)值班長(zhǎng)的績(jī)效考核和年終考核。

系統(tǒng)管理員崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:系統(tǒng)管理員行業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理員的要求基本就是大而全,不須要精通,但什么都得懂一些。所以,總結(jié)下來,一個(gè)合格的系統(tǒng)管理員最好在網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)平安、應(yīng)用開發(fā)等六個(gè)方面具備扎實(shí)的理論學(xué)問和應(yīng)用技能,才能在工作中做到得心應(yīng)手,游刃有余。國家職業(yè)資格對(duì)網(wǎng)管員的定義是從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)的人員。

系統(tǒng)管理員職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)windows、linu*等大型系統(tǒng)的安裝部署、性能調(diào)優(yōu)、運(yùn)行管理以及日常的系統(tǒng)維護(hù);

2、在規(guī)定的信息平安體系指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)措施的技術(shù)實(shí)現(xiàn),以保證各項(xiàng)系統(tǒng)的高可用、高穩(wěn)定、高平安運(yùn)行。

任職要求:

1、全日制高校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),在知名企業(yè)有3年以上的相關(guān)工作閱歷;

2、精通windows、linu*等操作系統(tǒng)的維護(hù)和管理及其平安策略的實(shí)施;

3、精通perl或python、javascript等腳本開發(fā)語言并能開發(fā)相應(yīng)的自動(dòng)化工具;

4、熟識(shí)常用的應(yīng)用平臺(tái),如e*changeserver、sharepointserver、vmware云平臺(tái)以及mysql等常用數(shù)據(jù)庫;

5、嫻熟安裝、配置和優(yōu)化如ngin*、tomcat、tomcat等工具;

6、具有肯定的大規(guī)模規(guī)劃、部署、管理windows、linu*等平臺(tái)的工作閱歷;

7、了解信息平安體系和平安標(biāo)準(zhǔn)(bs7799或iso27001);

8、工作踏實(shí),具有劇烈的責(zé)任心和主動(dòng)進(jìn)取精神。系統(tǒng)管理員職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)linu*平臺(tái)下服務(wù)器的規(guī)劃、運(yùn)用、維護(hù);

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,平安體系搭建、維護(hù)和優(yōu)化;

3、維護(hù)管理工具和流程,提升運(yùn)維工作質(zhì)量與效率;

4、各類故障及事務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)、處理,協(xié)調(diào),保證業(yè)務(wù)連續(xù)性;

5、協(xié)作開發(fā)部門完成系統(tǒng)升級(jí)、架構(gòu)調(diào)優(yōu)等測(cè)試或?qū)嵤┕ぷ?

6、有金融相關(guān)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目運(yùn)維閱歷者優(yōu)先。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)維工作閱歷,至少具備2年以上相關(guān)工作閱歷;

2、熟識(shí)配置和運(yùn)用git或svn管理工具;

3、熟識(shí)linu*服務(wù)器,能在linu*服務(wù)器搭建配置管理工具git或svn;

4、嫻熟編寫shell腳本。系統(tǒng)管理員職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,熟識(shí)路由器、交換機(jī)等設(shè)備工作原理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

2、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案的維護(hù);

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件的調(diào)研、詢價(jià)、選購 、安裝、升級(jí)、保管、維護(hù)等工作,做好公司資產(chǎn)錄入(公司服務(wù)器及員工電腦);

4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的平安運(yùn)行,服務(wù)器平安運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份,internet對(duì)外接口平安以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理;各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理;幫助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

5、維護(hù)電話線路的正常運(yùn)行和變動(dòng),維護(hù)辦公設(shè)備,了解服務(wù)器端口映射;

6、熟識(shí)windows操作系統(tǒng),ftp服務(wù)端軟件設(shè)置,郵件服務(wù),會(huì)基本的網(wǎng)頁修改(html)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),高校本科以上學(xué)歷;

2、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作閱歷豐富者,擇優(yōu)錄用;

3、了解操作系統(tǒng),熟識(shí)vpn、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè);

4、較好的溝通和協(xié)作實(shí)力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通實(shí)力,具備良好的服務(wù)意識(shí);

5、熟識(shí)計(jì)算機(jī)基本結(jié)構(gòu),了解服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)搭建結(jié)構(gòu);

6、3年以上相關(guān)工作閱歷。系統(tǒng)管理員職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司linu*服務(wù)器及應(yīng)用環(huán)境快速部署、調(diào)試、遷移、維護(hù)、監(jiān)控;

2.負(fù)責(zé)硬件、系統(tǒng)與應(yīng)用平臺(tái)管理維護(hù);

3.對(duì)系統(tǒng)監(jiān)控及報(bào)警進(jìn)行相關(guān)配置、分析、故障解決等;

4.定期進(jìn)行系統(tǒng)漏洞掃描、分析及修復(fù);

5.針對(duì)項(xiàng)目需求供應(yīng)軟硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)及部署安裝;

6.負(fù)責(zé)收集和分析系統(tǒng)性能指標(biāo),對(duì)提高系統(tǒng)可用性提出建議,維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

7.負(fù)責(zé)公司相關(guān)技術(shù)文檔的維護(hù)工作。

任職要求:

1.兩年以上linu*系統(tǒng)運(yùn)維閱歷;

2.熟識(shí)linu*下常用開源軟件如apache,ngin*,mysql,lvs,openvpn等;

3.能嫻熟編寫shell腳本,了解ruby,python,perl中的任一種;

4.有肯定云平臺(tái)(aws、aliyun)運(yùn)維閱歷;

5.對(duì)故障推斷分析處理有肯定閱歷。系統(tǒng)管理員職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、linu*、hp-u*操作系統(tǒng)的實(shí)施部署、調(diào)試與問題處理及系統(tǒng)性能分析、優(yōu)化,供應(yīng)項(xiàng)目實(shí)施與客戶駐場(chǎng)運(yùn)維服務(wù);

2、整理、書寫項(xiàng)目技術(shù)部署方案、技術(shù)文檔等;

3、對(duì)linu*操作系統(tǒng)及ssh、nfs、dns、ntp等服務(wù)器配置、管理、調(diào)優(yōu)、資源安排、問題處理。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、通訊專業(yè)大專上學(xué)歷,3年以上專職linu*系統(tǒng)運(yùn)維工作閱歷,金融、保險(xiǎn)、電信行業(yè)集成服務(wù)工作優(yōu)先;

2、精通linu*操作系統(tǒng),熟識(shí)虛擬化;

3、熟識(shí)linu*操作系統(tǒng)安裝、運(yùn)用及應(yīng)用部署、調(diào)優(yōu)及測(cè)試和問題處理;熟識(shí)系統(tǒng)高可用性配置與優(yōu)化;

4、嫻熟駕馭shell腳本語言;

5、熟識(shí)ssh、nfs、dns、ntp等服務(wù)器配置、維護(hù)并解決相關(guān)問題;

6、良好的文檔書寫實(shí)力;

7、工作習(xí)慣利索、穩(wěn)妥、思維嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)清楚,條理性強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng)。具有獨(dú)立分析和處理系統(tǒng)故障實(shí)力。

財(cái)務(wù)管理崗崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:財(cái)務(wù)管理(financialmanagement)是在肯定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤(rùn)安排的管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它是依據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,根據(jù)財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡(jiǎn)潔的說,財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

財(cái)務(wù)管理崗崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和完善公司相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算方法等,負(fù)責(zé)公司總賬管理,維護(hù)和完善公司會(huì)計(jì)科目體系;

2、負(fù)責(zé)公司成本管理,組織實(shí)施公司年度費(fèi)用預(yù)算的編制、調(diào)整,監(jiān)測(cè)和分析,落實(shí)其他運(yùn)營成本的管理;

3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理,制訂和完善公司稅務(wù)管理制度,參加業(yè)務(wù)開拓和產(chǎn)品研發(fā)過程中的稅務(wù)事項(xiàng)管理,組織協(xié)調(diào)公司納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;

4、負(fù)責(zé)審核公司財(cái)務(wù)收支和賬務(wù)處理。

任職要求:

1、教化背景:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類本科以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書,中級(jí)以上財(cái)會(huì)類任職資格證書者優(yōu)先考慮;

2、工作閱歷:具有肯定年限的財(cái)務(wù)管理閱歷及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)技能:駕馭基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理睬計(jì)等理論學(xué)問,系統(tǒng)駕馭財(cái)經(jīng)類法律法規(guī)及相關(guān)政策,了解國際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則,能嫻熟運(yùn)用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理及報(bào)表編制;

4、從業(yè)實(shí)力:具有良好的溝通溝通實(shí)力,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析決策實(shí)力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,原則意識(shí)突出,時(shí)間觀念強(qiáng);

5、性格特征:思路清楚,廉潔遵守法律,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則。財(cái)務(wù)管理崗崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;

2、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表及月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、決算和資產(chǎn)負(fù)債安排的編制、監(jiān)測(cè)和執(zhí)行狀況分析;

4、負(fù)責(zé)公司的收益率管理、資本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作;

6、幫助制定部門預(yù)算。

任職要求:

1、35周歲及以下,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)探討生及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)資格,中級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、具有3年及以上資產(chǎn)管理公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)預(yù)算編制、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)負(fù)債管理和收益率管理等工作和流程;

3、具有肯定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)學(xué)問,熟識(shí)金融市場(chǎng),具有資金運(yùn)作、資本管理實(shí)力、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)實(shí)力、財(cái)務(wù)分析實(shí)力以及應(yīng)變實(shí)力;

4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)實(shí)力、文字應(yīng)用實(shí)力、獨(dú)立工作與解決問題實(shí)力,具備政策的理解和執(zhí)行實(shí)力、嫻熟運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行工作的實(shí)力。財(cái)務(wù)管理崗崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行單獨(dú)管理、建賬和核算,確保每個(gè)理財(cái)產(chǎn)品均有獨(dú)立、精確的理財(cái)三表,現(xiàn)金流測(cè)算。

2、負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門履行相關(guān)信息報(bào)備職責(zé),報(bào)送月度、季度相關(guān)報(bào)表,確保各項(xiàng)報(bào)表的精確性。

3、負(fù)責(zé)完善資管業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度,對(duì)總分行理財(cái)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查等工作;

4、負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)資金清算賬務(wù)核等工作;

5、完成其他資產(chǎn)管理工作支配;

任職要求:

1、年齡在35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè),了解銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問;

3、2年以上金融機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)核算、安排財(cái)務(wù)工作閱歷。

4、熟識(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、三表核算、及監(jiān)管部門信息報(bào)送要求等。

5、取得cpa、cfa、acca等資格證書者優(yōu)先。財(cái)務(wù)管理崗崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)總行制度,制定機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)支出管理方法、實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)定;

2、執(zhí)行總、分行財(cái)務(wù)支出管理規(guī)定及操作細(xì)則;

3、執(zhí)行國家稅務(wù)規(guī)定;

4、編制分、支行財(cái)務(wù)預(yù)算;

5、審核分、支行財(cái)務(wù)支出;

6、財(cái)務(wù)費(fèi)用管理及報(bào)銷;

7、為業(yè)務(wù)單位開展財(cái)務(wù)學(xué)問培訓(xùn),供應(yīng)財(cái)務(wù)服務(wù)支持。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,了解基本的會(huì)計(jì)和稅務(wù)學(xué)問,會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷,熟識(shí)國家稅務(wù)政策,參加過預(yù)算編制和有銀行業(yè)計(jì)財(cái)部門工作閱歷者優(yōu)先;

3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、具有較強(qiáng)的邏輯實(shí)力、學(xué)習(xí)實(shí)力和溝通實(shí)力;

4、具有高度服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的抗壓實(shí)力。財(cái)務(wù)管理崗崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、落實(shí)及傳達(dá)總機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理政策制度,測(cè)算預(yù)算額度,落實(shí)預(yù)算相關(guān)工作。

2、制定費(fèi)用管理制度及管理方法,分解下達(dá)預(yù)算,制定考核方法,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行狀況并進(jìn)行考核。

3、制定業(yè)務(wù)費(fèi)用分割及分?jǐn)傄?guī)則,將費(fèi)用安排到各機(jī)構(gòu)、各業(yè)務(wù)線。

4、對(duì)費(fèi)用項(xiàng)目或業(yè)務(wù)專項(xiàng)費(fèi)用投入效果進(jìn)行評(píng)估,幫助各部門制定節(jié)支增效管理方案并實(shí)施。

5、、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算的日常審批工作。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

3、閱歷要求:2年以上財(cái)務(wù)工作閱歷,熟識(shí)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法律和法規(guī),具備肯定金融行業(yè)學(xué)問優(yōu)先考慮。

風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:風(fēng)險(xiǎn)管理是指如何在項(xiàng)目或者企業(yè)一個(gè)確定有風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境里把風(fēng)險(xiǎn)可能造成的不良影響減至最低的管理過程。風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言非常重要。

風(fēng)險(xiǎn)管理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、編制各項(xiàng)公司法律與合規(guī)制度,完善相關(guān)制度體系;

2、參加公司重大事項(xiàng)談判,供應(yīng)專業(yè)法律看法,并進(jìn)行合規(guī)審查;

3、協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu),處理公司各項(xiàng)法律糾紛;

4、剛好關(guān)注行業(yè)監(jiān)管及法律法規(guī)的更新,并結(jié)合公司狀況剛好更新制度方法。

任職要求:

1、3年以上金融、投資領(lǐng)域、知名律所法律相關(guān)從業(yè)工作閱歷;

2、熟識(shí)租賃項(xiàng)目結(jié)構(gòu),了解金融租賃業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品模式;

3、具有突出的法律專業(yè)實(shí)力、溝通談判實(shí)力以及良好的邏輯分析實(shí)力。風(fēng)險(xiǎn)管理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、落實(shí)行業(yè)政策的制定;

2、落實(shí)信貸政策、制度和操作規(guī)程的制定及培訓(xùn);

3、落實(shí)信貸分析報(bào)告(區(qū)域、產(chǎn)行業(yè))的探討和信貸授權(quán)管理的制定;

4、落實(shí)對(duì)接外部監(jiān)管的調(diào)研分析,對(duì)接上級(jí)部門的經(jīng)營分析;

5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè);

2、從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風(fēng)險(xiǎn)管理工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識(shí)授信業(yè)務(wù)條線的管理制度及操作流程,熟識(shí)國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟識(shí)產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

4、具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行實(shí)力。風(fēng)險(xiǎn)管理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、參加制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)章制度及風(fēng)險(xiǎn)政策;

2、參加業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審等工作;

3、組織現(xiàn)場(chǎng)檢查、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等工作。

任職要求:

1、35周歲及以下;

2、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士探討生及以上學(xué)歷;

3、具有3年及以上資產(chǎn)管理公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)審查審批等相關(guān)工作閱歷;

4、熟識(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收、法律等專業(yè)學(xué)問;

5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)實(shí)力、工作協(xié)調(diào)與溝通實(shí)力、獨(dú)立工作與解決問題的實(shí)力,具備政策的理解和執(zhí)行實(shí)力、嫻熟運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行工作的實(shí)力。風(fēng)險(xiǎn)管理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)探討制定公司風(fēng)險(xiǎn)政策并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)監(jiān)管、外部環(huán)境政策及同業(yè)信息的收集、整理和探討,并形成分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)開展公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和信息挖掘工作,剛好發(fā)覺業(yè)務(wù)規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)特征,提出合理化建議;

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤分析與評(píng)估預(yù)警,對(duì)異樣狀況剛好提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)跟蹤公司風(fēng)險(xiǎn)政策的落地執(zhí)行,評(píng)估執(zhí)行效果并提出合理化改善措施;

6、負(fù)責(zé)幫助相關(guān)崗位,深化分析客戶行為習(xí)慣和風(fēng)險(xiǎn)特征,為公司風(fēng)險(xiǎn)政策的調(diào)整與優(yōu)化提出建議;

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年(含)以上相關(guān)工作閱歷,具有銀行信用卡/信貸業(yè)務(wù)分析或銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)審批工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識(shí)金融法律、法規(guī)監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)操作流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);

4、英語或法語流利,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和執(zhí)行力;

5、熟識(shí)國家相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或風(fēng)險(xiǎn)管理理論學(xué)問;

6、國內(nèi)重點(diǎn)院校經(jīng)濟(jì)類、金融相關(guān)專業(yè)碩士探討生以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可優(yōu)先考慮。風(fēng)險(xiǎn)管理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)控措施的有效推廣、組織落實(shí)、跟蹤評(píng)價(jià)、糾改執(zhí)行,通過業(yè)務(wù)流程限制風(fēng)險(xiǎn),履行相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé);

2、負(fù)責(zé)開展對(duì)各營業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部限制和運(yùn)營業(yè)務(wù)的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)開展對(duì)各營業(yè)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營條線業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)。

任職要求:

1、年齡40周歲(含)以下;

2、全日制本科(含)以上學(xué)歷;

3、從事運(yùn)營工作3年以上,其中一級(jí)支行前臺(tái)對(duì)公業(yè)務(wù)崗經(jīng)辦2年以上,擔(dān)當(dāng)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管或一級(jí)分行運(yùn)營管理部工作1年以上;

4、具備肯定的風(fēng)險(xiǎn)甄別意識(shí)和總結(jié)分析實(shí)力,較好的文字和語言表達(dá)實(shí)力。

資產(chǎn)管理崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)是指資產(chǎn)管理人依據(jù)資產(chǎn)管理合同約定的方式、條件、要求及限制,對(duì)客戶資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營運(yùn)作,為客戶供應(yīng)證券、基金及其他金融產(chǎn)品,并收取費(fèi)用的行為。

資產(chǎn)管理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、參加項(xiàng)目資源對(duì)接、項(xiàng)目甄選,基于收集的項(xiàng)目資料,完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作;

2、參加項(xiàng)目?jī)?nèi)部溝通工作,包括項(xiàng)目送審、與風(fēng)控等,公司中后臺(tái)部門溝通、上會(huì)協(xié)調(diào)等項(xiàng)目推動(dòng)工作;

3、負(fù)責(zé)已實(shí)施項(xiàng)目的后期事務(wù)管理工作;

4、完成公司制度規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;

2、對(duì)此行業(yè)有足夠的熱忱,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶把握實(shí)力;

3、年齡22-45歲,男女不限;

4、作為經(jīng)理,在熟知業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,要做到精于管理,對(duì)下屬親善教育,幫助他們更好的進(jìn)步。資產(chǎn)管理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)托付投資項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行,包括:盡職調(diào)查、完成盡職調(diào)查報(bào)告、投后管理與投資指引方案的擬定,合同或協(xié)議起草、修訂、托付投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、受托人資產(chǎn)配置項(xiàng)目跟蹤分析及評(píng)估,定期出具項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告等;

2、可運(yùn)用資金年度配置安排之編制、執(zhí)行及其追蹤檢討事項(xiàng);

3、流淌性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與管理事項(xiàng);

4、國內(nèi)外總體經(jīng)濟(jì)相關(guān)信息之收集及探討分析;

5、相關(guān)投資法令之探討分析與方法擬定;

6、各類投資之會(huì)計(jì)帳務(wù)處理;投資相關(guān)之監(jiān)管報(bào)送事項(xiàng);

7、監(jiān)控公司資產(chǎn)選購 、運(yùn)用、保全狀況。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、有財(cái)務(wù)或投資工作閱歷者佳;

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力。資產(chǎn)管理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司當(dāng)前各投資組合運(yùn)作狀況、市場(chǎng)狀況和將來業(yè)務(wù)規(guī)劃,幫助主管協(xié)調(diào)并執(zhí)行經(jīng)審定的資產(chǎn)配置安排;參加協(xié)調(diào)壽險(xiǎn)公司相關(guān)部門,定期組織召開公司投資運(yùn)作委員會(huì),并跟進(jìn)各項(xiàng)決議的執(zhí)行狀況;

2、協(xié)作公司資產(chǎn)負(fù)債管理的相關(guān)要求,進(jìn)一步完善制度和流程建設(shè);

3、幫助建立公司內(nèi)部精算部、財(cái)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部和其他相關(guān)部門與資產(chǎn)管理公司的溝通協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)公司各部門和資產(chǎn)管理公司之間的有效溝通;參加協(xié)調(diào)壽險(xiǎn)公司和資產(chǎn)管理公司對(duì)對(duì)方的需求,相關(guān)工作連接環(huán)節(jié)建立起備忘錄;

4、協(xié)作主管組織評(píng)價(jià)資產(chǎn)管理公司提出的重大投資安排,給管理層決策供應(yīng)參考看法;對(duì)已批準(zhǔn)重大投資安排進(jìn)行跟蹤管理;

5、幫助建立并完善資產(chǎn)分析監(jiān)控體系,監(jiān)控各個(gè)投資賬戶及組合運(yùn)作狀況,監(jiān)控資產(chǎn)配置的合規(guī)性以及績(jī)效結(jié)果;

6、負(fù)責(zé)處理公司資產(chǎn)托管人事項(xiàng),協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門與資產(chǎn)托管人的工作連接;

7、探討監(jiān)管就保險(xiǎn)資金運(yùn)用的各項(xiàng)政策,推動(dòng)在我公司的運(yùn)用。

任職要求:

1、金融、精算、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、兩年及以上壽險(xiǎn)行業(yè)精算或資產(chǎn)管理相關(guān)工作閱歷;

3、通過肯定的精算、投資、財(cái)會(huì)、證券專業(yè)資格考試;

4、較好的溝通實(shí)力和書面表達(dá)實(shí)力;具備肯定編程和數(shù)據(jù)處理實(shí)力;熟識(shí)保險(xiǎn)公司投資管理流程。資產(chǎn)管理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)實(shí)物資產(chǎn)管理;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部低值易耗品選購 及費(fèi)用報(bào)銷;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部實(shí)物資產(chǎn)選購 及費(fèi)用報(bào)銷;

4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的修理保養(yǎng);

5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)運(yùn)行管理與維護(hù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、3年及以上工作閱歷,2年及以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷,1年及以上相關(guān)專業(yè)崗位工作閱歷;

3、計(jì)算機(jī)類、設(shè)備維護(hù)、管理等相關(guān)專業(yè);

4、具備保險(xiǎn)行業(yè)基本學(xué)問,具備行政管理、財(cái)務(wù)、設(shè)備管理等專業(yè)學(xué)問,具備探討分析等專業(yè)技能。資產(chǎn)管理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)監(jiān)管法規(guī)及董事會(huì)批準(zhǔn)相關(guān)制度和規(guī)劃,依據(jù)公司投資配置要求,找尋符合公司投資原則的私募股權(quán)基金或項(xiàng)目,落實(shí)相關(guān)項(xiàng)目的拓展、儲(chǔ)備、投資及投后管理;

2、依據(jù)公司、部門制度的要求,完善私募股權(quán)