光伏電站群體性突發(fā)社會安全事件專項應(yīng)急預(yù)案

1、應(yīng)急處置基本原則群體性突發(fā)社會安全事件（以下簡稱突發(fā)性事件）分級負(fù)責(zé)原則突發(fā)性事件的處置工作在應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一指揮和領(lǐng)站處置工作格局。預(yù)防為主原則解決在初始階段。教育疏導(dǎo)原則理順情緒、化解矛盾、盡快勸返，防止矛盾激化。快速反應(yīng)原則應(yīng)快速，應(yīng)對正確，依法果斷處置。依法辦事原則產(chǎn)、生活秩序。2、事件類型和危害程度分析事件類型公司內(nèi)部可能存在勞資糾紛事件；發(fā)生自然災(zāi)害、生產(chǎn)安全事故、公共衛(wèi)生或社會安全等事面，引起員工或其家屬的集體上訪事件。索，公司應(yīng)急指揮部要有充分的準(zhǔn)備來應(yīng)對突發(fā)事件。危害程度分析因上述類型事件等因素可能導(dǎo)致群體性上訪、聚集、圍堵、滋事等突發(fā)事件，從而影響公司的正常生產(chǎn)、生活秩序。事件分級為兩級：Ⅰ級突發(fā)性事件發(fā)生群體突發(fā)性事件的參與人數(shù)5（包括5人Ⅱ級突發(fā)性事件發(fā)生群體突發(fā)性事件的參與人數(shù)1～4人（包括4人）的。3、職責(zé)應(yīng)急指揮部職責(zé)構(gòu)，負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)和決策工作；評審、培訓(xùn)、演練、修訂等應(yīng)急預(yù)案的管理工作；的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行相關(guān)的應(yīng)急指揮命令；確保合理高效地調(diào)配和使用應(yīng)急資源；決策突發(fā)事件的應(yīng)急處置行動方案；合外部救援力量開展應(yīng)急處置與救援工作；負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理、責(zé)任的追究、表彰等工作?？傊笓]職責(zé)組織制定和修訂本預(yù)案，負(fù)責(zé)本預(yù)案的批準(zhǔn)；當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時，負(fù)責(zé)宣布啟動本預(yù)案；負(fù)責(zé)應(yīng)急處置重大事項的決策和指揮；負(fù)責(zé)應(yīng)急處置工作中應(yīng)急物資的調(diào)配；負(fù)責(zé)組織本預(yù)案的演練工作；應(yīng)急演練或者應(yīng)急處置工作結(jié)束后，組織有關(guān)人宣布應(yīng)急工作結(jié)束。風(fēng)險監(jiān)測應(yīng)急處置工作辦公室按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”的原則，隨時了解各種可能發(fā)生的突發(fā)事件的信息，并及時將信息上報應(yīng)急指揮部。應(yīng)急處置工作辦公室定期開展綜合分析和風(fēng)險評估，提出相應(yīng)的預(yù)警建議，要求相關(guān)部門處置。預(yù)警發(fā)布與預(yù)警行動預(yù)警分級級別分為兩個級別：5（包括5人）的事件。5下的事件。預(yù)警行動1不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)之中。2、要立足抓早、抓小、抓苗頭，調(diào)查研究，分析預(yù)避免突發(fā)性事件的發(fā)生。3、各部門要堅持以人為本的原則，認(rèn)真對待員工的信訪和上訪，盡可能將員工反映的問題解決在公司內(nèi)部。4、出現(xiàn)突發(fā)性事件苗頭時，要從多個角度、多方渠止突發(fā)性事件愈演愈烈。預(yù)警結(jié)束處置情況反饋給應(yīng)急辦公室，由應(yīng)急辦公室上報應(yīng)急指揮部，由總指揮宣布預(yù)警結(jié)束。4、應(yīng)急響應(yīng)響應(yīng)分級個級別，即：Ⅰ級、Ⅱ級。Ⅰ級響應(yīng)與人數(shù)5人以上（包括5人），秩序的群體突發(fā)性事件，本預(yù)案將其定為Ⅰ級應(yīng)急響應(yīng)。Ⅱ級響應(yīng)與人數(shù)5人以下，對公司正常生產(chǎn)、生活秩序造成一定影響的群體突發(fā)性事件，本預(yù)案將其定為Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)。響應(yīng)程序的應(yīng)急響應(yīng)程序如下：當(dāng)值值長應(yīng)急指揮部當(dāng)值值長應(yīng)急指揮部啟動本預(yù)案保衛(wèi)專責(zé)調(diào)查事件真實(shí)情況，展開應(yīng)急處置工作派出所一步擴(kuò)大。認(rèn)，進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)。5、應(yīng)急處置Ⅰ級應(yīng)急響應(yīng)處置進(jìn)行調(diào)解、教育、承諾等工作。經(jīng)應(yīng)急指揮部及其他相關(guān)部門調(diào)解和疏導(dǎo)教育工作后，人群仍出現(xiàn)圍堵、沖擊等有嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)、生由派出所依法采取隔離、解散、強(qiáng)行帶離現(xiàn)站等處理措施。Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)處置11保衛(wèi)專責(zé)負(fù)責(zé)組織人員采取緊閉公司大門的措施進(jìn)行阻攔，防止人身沖突事件發(fā)生。2、當(dāng)參與人員出現(xiàn)圍堵和沖擊公司大門、堵塞交通、破壞公物等違法行為時，由派出所依法處理。34、發(fā)現(xiàn)參與人員中有人攜帶管制器械、爆炸物緒，加以嚴(yán)密監(jiān)視，由白沙湖派出所依法處理。5、對年老體弱或者患有疾病的參與人員，現(xiàn)站外事故。6、對事件中上訪人員訴求的處置。由應(yīng)急指揮部