版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
衛(wèi)生事業(yè)管理學知到章節(jié)測試答案智慧樹2023年最新內蒙古醫(yī)科大學第一章測試
衛(wèi)生事業(yè)管理中的“衛(wèi)生”可以理解為:健康。()
參考答案:
對
下列關于事業(yè)的表述錯誤的是()。
參考答案:
以營利為目的
衛(wèi)生事業(yè)管理的主體是()。
參考答案:
政府
衛(wèi)生事業(yè)管理的主體是()。
參考答案:
系統(tǒng)活動
;衛(wèi)生組織體系
;社會措施
衛(wèi)生事業(yè)管理的目標是實現(xiàn)社會經濟效益最大化。()
參考答案:
錯
福利是與勞動掛鉤的分配方式。()
參考答案:
錯
衛(wèi)生事業(yè)管理的目的是()。
參考答案:
保障和增進人民健康
衛(wèi)生事業(yè)管理學研究的是()。
參考答案:
與國情相適應的衛(wèi)生政策
;衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律
;衛(wèi)生事業(yè)管理的理論和方法
;我國及世界各國衛(wèi)生事業(yè)管理的經驗
新時期我國衛(wèi)生與健康工作方針中提出:將健康融入公共政策。()
參考答案:
錯
我國衛(wèi)生事業(yè)的性質是()。
參考答案:
政府實行一定福利政策的社會公益事業(yè)
第二章測試
衛(wèi)生規(guī)劃的周期通常是4年或以上。()
參考答案:
對
下面關于規(guī)劃工作正確的表述是()。
參考答案:
為了達到特定的規(guī)劃目的和目標而建立一整套有效分配資源的綜合協(xié)調機制的過程
關于衛(wèi)生規(guī)劃,下面表述正確的是()。
參考答案:
是經濟與社會發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分
;以特定地理區(qū)域內或特定人群的衛(wèi)生服務需要為基礎制定
;目標是通過分配現(xiàn)存或預期可控資源,以一種最有效的方式去滿足特定區(qū)域或特定人群的健康需要
;又稱衛(wèi)生服務規(guī)劃、衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃
關于衛(wèi)生規(guī)劃,下面表述正確的是()。
參考答案:
統(tǒng)一思想,促進工作協(xié)調
;統(tǒng)籌衛(wèi)生資源配置,協(xié)調各類衛(wèi)生活動
;為控制活動提供標桿
;明確發(fā)展方向
XX醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃是衛(wèi)生規(guī)劃的一種。()
參考答案:
對
XX市2020年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展計劃是衛(wèi)生規(guī)劃的一種。()
參考答案:
錯
下列屬于衛(wèi)生規(guī)劃執(zhí)行之前進行的衛(wèi)生評價有()。
參考答案:
適合度評價
;足夠度評價
下列規(guī)劃工作的描述,體現(xiàn)分類指導原則的是()。
參考答案:
對不同領域制定不同的規(guī)劃目標
;對不同地區(qū)制定不同的規(guī)劃目標
;對不同人群制定不同的規(guī)劃目標
下列規(guī)劃工作的描述,體現(xiàn)前瞻性原則的是()。
參考答案:
根據(jù)未來主要的衛(wèi)生問題制定衛(wèi)生發(fā)展策略
;使用趨勢外推法測算未來衛(wèi)生發(fā)展趨勢
關于衛(wèi)生規(guī)劃步驟,下列表述錯誤的是()。
參考答案:
制定衛(wèi)生規(guī)劃過程中,只需對衛(wèi)生資源狀況進行分析
;委托第三方機構進行前期研究后完成規(guī)劃稿并開始實施規(guī)劃
;擬定目標后可制定相應的戰(zhàn)略
第三章測試
一個組織必須具備共同的目標、協(xié)作的醫(yī)院和良好的溝通三個要素。()
參考答案:
對
組織結構包括橫向結構和縱向結構。()
參考答案:
對
狹義的衛(wèi)生服務組織包括醫(yī)療服務組織、疾病與預防控制組織、婦幼保健組織和醫(yī)學科研及醫(yī)學教育組織。()
參考答案:
對
衛(wèi)生組織體系按職能劃分,可以分為醫(yī)療服務組織體系和公共服務組織體系。()
參考答案:
錯
我國醫(yī)療保障組織體系是以醫(yī)療保障為核心的衛(wèi)生組織體系子體系。()
參考答案:
對
衛(wèi)生組織績效管理一般包括績效計劃、績效溝通和績效考核三個環(huán)節(jié)。()
參考答案:
錯
一般來說,激勵包括經濟激勵和非經濟激勵。()
參考答案:
對
組織內部矛盾激化、以及組織謀求發(fā)展、都能推動組織變革。()
參考答案:
對
經濟激勵的主要手段不包括()
參考答案:
通報表揚或批評
我國衛(wèi)生組織的發(fā)展趨勢()
參考答案:
政府主導進一步強化;多元化投入格局形成;集團化運營逐步增多
第四章衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價
;協(xié)同與整合服務稱為主流
第四章測試
下列屬于衛(wèi)生系統(tǒng)反應性的是()。
參考答案:
尊嚴
;基本設施質量
;社會支持
;及時關注
下面屬于衛(wèi)生行動的是()。
參考答案:
某學校為了培養(yǎng)學生健康習慣而組織的晨練活動
下列屬于衛(wèi)生系統(tǒng)職能的是()。
參考答案:
制定政策
;籌集資金
;提供服務
衛(wèi)生系統(tǒng)的績效是指()。
參考答案:
在給定的衛(wèi)生資源下,衛(wèi)生系統(tǒng)所達到目標的程度
下列屬于衛(wèi)生系統(tǒng)目標的是()。
參考答案:
增強反應性
;促進財務分擔的公平性
;增進健康
根據(jù)世界衛(wèi)生組織的定義,衛(wèi)生系統(tǒng)的質量包括()。
參考答案:
反應性水平
;健康的水平
根據(jù)世界衛(wèi)生組織的定義,衛(wèi)生系統(tǒng)的公平性包括()。
參考答案:
籌集的公平性
;健康的分布
比較兩個國家衛(wèi)生系統(tǒng)績效的高低,可以通過比較反應質量與公平性的關鍵指標高低判斷。()
參考答案:
錯
根據(jù)世界衛(wèi)生組織提出的衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價的框架,衛(wèi)生系統(tǒng)的公平性比質量更重要。()
參考答案:
對
籌資水平不是衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價的內容。()
參考答案:
對
第五章測試
下列屬于衛(wèi)生人力資源的是()。
參考答案:
衛(wèi)生系統(tǒng)后勤支持人員
;衛(wèi)生技術人員
;公共衛(wèi)生人員
;衛(wèi)生行政管理人員
2011年底,某地區(qū)每千人口擁有的執(zhí)業(yè)醫(yī)師為2.31人,這是指衛(wèi)生人力資源的()。
參考答案:
相對數(shù)量
下列屬于衛(wèi)生人力資源特點的是()。
參考答案:
能動性
;時效性
;社會性
微觀衛(wèi)生人力資源管理是通過協(xié)調衛(wèi)生人力規(guī)劃、衛(wèi)生人力培訓和衛(wèi)生人力使用三個關鍵環(huán)節(jié),采用政策、法規(guī)、經濟等手段,促進衛(wèi)生人力和衛(wèi)生服務的協(xié)調發(fā)展,使衛(wèi)生人力在數(shù)量、質量、結構和分布四個方面適應居民對衛(wèi)生服務的需求。()
參考答案:
錯
衛(wèi)生人力資源的培訓項目的起始階段是()。
參考答案:
分析培訓需求
政府對衛(wèi)生人力配備的主要職能包括()。
參考答案:
確定衛(wèi)生人力配置的標準
;確定衛(wèi)生人力的準入標準
;推行聘用制度和崗位管理制度
衛(wèi)生人力績效考核的主要內容包括()。
參考答案:
工作成績
;工作能力
;工作態(tài)度
下列哪些措施可以有利于吸引和保留農村地區(qū)衛(wèi)生人力資源()。
參考答案:
醫(yī)學教育中增加農村衛(wèi)生的內容
;在農村地區(qū)開設醫(yī)學院校
;招收農村背景的醫(yī)學生
;給醫(yī)學生創(chuàng)造機會到農村實習和臨床輪轉
根據(jù)衛(wèi)生人力的生命周期框架,衛(wèi)生人力的生命周期分為哪幾個階段()。
參考答案:
學習培養(yǎng)階段
;工作場所階段
;流出階段
;進入階段
衛(wèi)生人力的開發(fā),是以未來發(fā)展為導向,目的是為了建構衛(wèi)生人員的新知識和技能,使之能夠勝任衛(wèi)生服務要求,最終可以提升衛(wèi)生系統(tǒng)整體績效的活動。()
參考答案:
對
第六章測試
[難度1]1、基本藥物可及性評價不包括以下哪個內容()
參考答案:
可支付性
由于健康需求、技術進步及經濟發(fā)展對藥物政策帶來的影響,世界衛(wèi)生組織建議,國家藥物政策應()進行一次調整。
參考答案:
5-10年
我國藥品定下不包括一下哪種?()
參考答案:
自由定價
藥品是防治疾病的物質,是衛(wèi)生保健的重要資源,也是國家政策的重要工具。()
參考答案:
對
現(xiàn)代藥一般指19世紀以來發(fā)展起來的化學藥品、抗生素、生化藥品、放射性藥品、血清、疫苗、血液制品等。又稱西藥。()
參考答案:
對
商品名稱是藥品的法定名稱。()
參考答案:
錯
截止到2018年我國基本藥物目錄清單里面共包括685種藥物。()
參考答案:
對
2009年新醫(yī)改方案中正式啟動國家基本藥物制度建設。()
參考答案:
對
WHO于1978年制定了第1版《基本藥物示范目錄》。()
參考答案:
錯
藥品價格是藥品價值的貨幣表現(xiàn)。()
參考答案:
對
第七章測試
醫(yī)療服務管理的主體主要是政府衛(wèi)生行政部門。()
參考答案:
對
醫(yī)療服務管理核心內涵是保證醫(yī)療質量安全。()
參考答案:
錯
我國醫(yī)療服務體系主要包括醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。()
參考答案:
對
我國醫(yī)療機構類別共包括11種。()
參考答案:
錯
大型醫(yī)用設備管理品分為甲、乙、丙三類。()
參考答案:
錯
注冊護士有效期為3年。()
參考答案:
錯
醫(yī)療服務安全是第一要素。()
參考答案:
對
醫(yī)療服務質量分為()
參考答案:
終末質量;環(huán)節(jié)質量;基礎質量
衛(wèi)生行政部門質量監(jiān)管機構包括()
參考答案:
綜合監(jiān)管機構;醫(yī)政醫(yī)管機構;基層衛(wèi)生機構
醫(yī)療服務質量評價包括()
參考答案:
有效性;舒適性
;效益性;安全性
第八章測試
下列屬于公共衛(wèi)生服務內容的是()。
參考答案:
老年人健康管理
;居民健康素養(yǎng)促進
;居民健康檔案管理
;傳染病控制管理
公共衛(wèi)生服務管理的性質包括()。
參考答案:
公益性
;均等化
;群體健康
公共衛(wèi)生的工作對象為:個人。()
參考答案:
對
公共衛(wèi)生采取的對策為:預防。()
參考答案:
對
公共衛(wèi)生研究重點為:健康影響因素。()
參考答案:
對
公共衛(wèi)生服務的開展應以{政府}為主導。()
參考答案:
對
我國公共衛(wèi)生面臨的主要問題包括()。
參考答案:
人口老齡化帶來的問題日趨嚴重
;慢性非傳染性疾病對人民健康的危害加劇
;傳染病仍然嚴重威脅人民生命健康
;食品安全仍面臨嚴峻的考驗
公共衛(wèi)生服務管理的特點包括()。
參考答案:
管理的科學性與行政性
;體現(xiàn)政府責任
;法律強制性與壟斷性
;學科綜合性與學科交叉性
新公共衛(wèi)生的“新”體現(xiàn)在()。
參考答案:
關注慢性病和精神衛(wèi)生
;強調社會支持、多部門參與和社區(qū)合作
;創(chuàng)建良好的社會環(huán)境來引導健康的生活方式和行為
公共衛(wèi)生的目的包括()。
參考答案:
預防疾病
;促進健康
;延長壽命
第九章測試
優(yōu)先發(fā)展基層衛(wèi)生服務體系}能夠通過醫(yī)療衛(wèi)生資源配置重心的下移,帶動衛(wèi)生服務利用重心的下移,促進衛(wèi)生服務供給公平,實現(xiàn)健康促進、預防、保健、醫(yī)療和康復等服務的有效供給。()
參考答案:
對
我國著名的社會學家費孝通將社區(qū)定義為:社區(qū)是由若干社會群體(家庭、氏族)或社會組織(機關、團體)聚集在某一地域里所形成的一個生活上相關聯(lián)的大集體。()
參考答案:
對
全科醫(yī)療是由全科醫(yī)生通過基層衛(wèi)生服務機構所開展的實踐活動。()
參考答案:
對
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構主要包括:()
參考答案:
醫(yī)務室、門診部(所)等。
;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
;村衛(wèi)生室
;社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、
“最高可能的健康水平”旨意在于要使不同國家都能夠按照本國的社會和經濟能力,盡力改善人民的健康狀況。()
參考答案:
對
我國基層衛(wèi)生服務機構可以以世界衛(wèi)生組織最新初級衛(wèi)生保健研究進展為指點,逐步探索初級衛(wèi)生保健的有效發(fā)展,可包括:()
參考答案:
領導力的改革
;公共政策的改革
;全民保險的改革
;服務提供的改革
我國的衛(wèi)生保健工作始于中華人民共和國成立以后,但由于國家貧窮,經濟落后,國民無法享受較高水平的衛(wèi)生保健服務。()
參考答案:
對
社區(qū)健康教育的根本精神是從以疾病為中心的服務模式轉變?yōu)橐越】禐橹行暮鸵匀祟惏l(fā)展為中心的服務模式,以提高人的素質為總目標。()
參考答案:
對
社區(qū)醫(yī)療是全科(鄉(xiāng)村)醫(yī)生向轄區(qū)內的居民及其家庭提供的基本醫(yī)療服務。內容包括:()
參考答案:
為臨終病人及家庭提供周到的、人性化的服務。
;為社區(qū)居民診治常見病、多發(fā)病以及慢性病;
;根據(jù)需要,做好轉診和會診等工作;
;為居民立健康檔案,掌握居民及家庭的健康背景資料;
社區(qū)康復與醫(yī)療康復不同,它體現(xiàn)了醫(yī)療和預防保健于一體,心身全面兼顧,連續(xù)性、協(xié)調性的全科醫(yī)療服務的基本原則,是社區(qū)醫(yī)學的重要組成部分,是實現(xiàn)“人人享有衛(wèi)生保健”戰(zhàn)略目標的重要內容。()
參考答案:
對
第十章測試
兩千多年前,黃帝內經中提出“上醫(yī)治未病,中醫(yī)治欲病,下醫(yī)治已病”,即醫(yī)術最高明的醫(yī)生并不是擅長治病的人,而是能夠預防疾病的人。()
參考答案:
對
中醫(yī)藥事業(yè)包括中醫(yī)醫(yī)療與預防保健、{中醫(yī)藥教育}、中醫(yī)藥科技、中藥生產、中醫(yī)藥國際交流、中醫(yī)文化等六部分。()
參考答案:
對
中醫(yī)藥的特殊性主要有:()
參考答案:
強調中醫(yī)藥以防為主、防治結合、養(yǎng)治結合,治未病的防治原則等。
;中藥資源的可持續(xù)發(fā)展與利用對中醫(yī)事業(yè)發(fā)展影響重大;
;民族醫(yī)藥的傳承與發(fā)展在醫(yī)療服務及文化建設方面具有特殊地位;
;中醫(yī)藥在知識產權及傳統(tǒng)知識的保護方面具有優(yōu)勢,強調傳統(tǒng)文化的傳承;
中醫(yī)藥事業(yè)管理的基本原則:()
參考答案:
堅持統(tǒng)籌兼顧,推進中醫(yī)藥醫(yī)療、保健、科研、教育、產業(yè)、文化全面發(fā)展。
;堅持中西醫(yī)并重,把中醫(yī)藥與西醫(yī)藥擺在同等重要的位置。
;堅持中醫(yī)與西醫(yī)相互取長補短、發(fā)揮各自優(yōu)勢,促進中西醫(yī)結合。
;堅持繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一,既要保持特色優(yōu)勢,又要積極利用現(xiàn)代科技。
中醫(yī)藥是包括漢族和少數(shù)民族醫(yī)藥在內的我國各民族醫(yī)藥的統(tǒng)稱。()
參考答案:
對
中藥生產與監(jiān)督工作由食品藥品監(jiān)督管理部門負責。()
參考答案:
對
我國把人才培養(yǎng)作為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的根本,大力發(fā)展中醫(yī)藥教育,基本形成院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育有機銜接,師承教育貫穿始終的中醫(yī)藥人才培養(yǎng)體系。()
參考答案:
對
除中醫(yī)醫(yī)院、門診部和診所外,在大部分的綜合醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生中心都設有中醫(yī)科室。()
參考答案:
對
新中國成立以來,我國中醫(yī)藥工作方針經歷了“團結中西醫(yī)—{
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學校管理經驗交流會發(fā)言稿
- 課程設計小學試題庫
- 機械課程設計平面六桿
- 協(xié)議書之辦公用品協(xié)議供貨合同
- 漸亮延時燈課程設計
- 小學食物中毒應急預案
- 適應力課程設計
- 鋰電池檢測課程設計論文
- 湖北理工學院《交流電路分析》2022-2023學年期末試卷
- 湖北理工學院《電力電子技術》2022-2023學年期末試卷
- 球罐聚氨酯噴涂保冷施工方案
- 物業(yè)項目經理考試題(精華版)
- 信號集中監(jiān)測系統(tǒng)(完整版)
- 北師大版二年級上冊數(shù)學全冊教學反思
- 復古風同學聚會邀請函.doc
- 游泳犯規(guī)及判罰修改
- 大型施工機械設備安全管理辦法
- 波紋管道施工方案(完整版)
- 支氣管鏡圖譜(精選PPT干貨)
- 美工考核評分表績效考核表
- CFX地流場精確數(shù)值模擬教程
評論
0/150
提交評論