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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯年特殊教育學校教育教學工作計劃(3篇)制定方案前,要分析討論工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上舉行的,是依據什么來制定這個方案的。寫方案的時候需要注重什么呢?有哪些格式需要注重呢?下面是帶來的優(yōu)秀方案范文,希翼大家能夠喜愛?!
特別教導小學教導教學工作方案篇一
以區(qū)教導特教中心的工作指南作為工作精神,以提升特別同學的各項能力為教導教學的工作中心,以服務和增進同學健康成長為宗旨,以管理規(guī)范為依托,繼續(xù)遵從“以人為本,和睦進展”的教導理念,以課堂為突破口,不斷優(yōu)化課堂教學,努力提升課堂教學效果,全力提高新灣的特別教導質量。進一步細化小學內部的特別教導區(qū)塊管理,圍繞“和睦、進展、分享”的主題,結合輔讀班教學和任憑就讀教學,增進小學教導教學全面、協(xié)調、可持續(xù)進展。
(一)提供校園特別需求同學轉介、鑒定,并作妥當的安置。
(二)提供特別同學適合的教學與輔導、診斷和評量。
(三)保障特別同學接受教導的權利,提供小學力所能及的社會福利。
(四)推進融合教導,樂觀進展特別教導與一般教導的融合,提高對特別同學的了解、接納與關心。
(五)提供小學師生和同學家長的相關詢問。
(一)加強學習,不斷提升專業(yè)水平
1、堅持每學期兩次的的教研學習時光,做到時光、內容、人員三落實,并組織好學習收獲溝通,切實提升師德素質與業(yè)務修養(yǎng)。
2、樂觀參與區(qū)級各級各類培訓活動及市組織的資源教室工作培訓,進一步增加指導、服務技能,提高工作水平。
(二)加強管理,保障工作有序開展
1、編制隨班就讀工作手冊,為從事一線隨班就讀工作的領導、老師提供指導性的、可操作性的信息,提升隨班就讀工作效率。
2、完美以特教中心為核心的特別教導管理體制和服務機制,加強過程化管理,有效地組織小學特別教導教學,增進隨班就讀教導教學質量的提升。
3、加強在資源教室接受服務的隨班就讀同學雙學籍管理工作,嚴格執(zhí)行小學有關文件精神,規(guī)范操作過程和辦法,做好特別同學入籍與撤銷的鑒定審批工作,建立正確明晰的同學檔案。
4、加強資源老師團隊和隨班就讀師資隊伍的建設,逐步培養(yǎng)隨班就讀教學骨干老師。
(三)加強討論,努力提高工作實效
1、以課題“資源教室中的感覺統(tǒng)合康復訓練討論”為引導,利用對一般小學中資源教室內的訓練內容、訓練對策的討論,建立并完美學校階段資源教室的訓練內容,形成資源教室訓練內容的有機鏈,為隨班就讀同學的可持續(xù)進展提供有效保障。
2、本學期特別教導教研工作將圍繞“為資源教室同學提供有效教學內容”為切入點,對資源教室內教學內容實施舉行有效的指導,增進隨班就讀同學的學業(yè)進展。
3、深化了解并參加小學校本教研,把校本教研作為學科教研的重要方面,協(xié)助小學在教學過程中發(fā)覺問題、探索問題,解決問題,增進小學教研組進展。
(四)加強培訓,提高老師業(yè)務能力
1、開呈現場指導式培訓。常常深化小學,與老師作面向面溝通、交流。利用指導備課、診斷課堂教學、與老師一起討論隨班就讀同學個別化教學方案制定,不斷促使老師形成特教專業(yè)化技能。同時以資源教室建設為切入點,蹲點新成路學校,對小學開展有關資源教室的指導、服務工作。
2、開展資源分享式培訓,依托特別小學資源優(yōu)勢,為特別兒童、家長、老師提供特別教導詢問、康復服務,充分發(fā)揮小學在隨班就讀工作中的優(yōu)勢點。
(五)搭建平臺,提供學習溝通機會
1、開展特別教導案例評選,為鼓舞老師對教導教學實踐舉行總結反思,提升特別教導教學的實效,進一步鞏固特別教導成績,推廣特別教導教學閱歷,更好地推進小學特別教導的進展。
2、進一步管好、用好特別教導這一信息平臺,為小學、老師搭建討論、交流、溝通的平臺,做好平臺的管理、維護工作,提升信息的時效性和實效性。
(六)上半年工作支配
3月份:
擬定新學期特教工作方案。
召開個案修訂會,擬定輔讀班、資源教室舊生的個別化教導方案。
資源班新生報名轉介。
確立資源班新學期詳細工作方案。
4月份:
召開特教評估會議,商討特別同學安置形式。
特別同學小升初轉銜工作。
5月份:
資源班學期中度同學能力評估。
校特別教導學期課程、教學、輔導研討活動。
資源教室團隊服務會議。
6月份:
資源班同學學期學業(yè)評估。
輔讀班同學學年iep結果評估及總結。
特教工作組期末會議。
特別教導小學教導教學工作方案篇二
因為同學的特別性,家長對孩子只是生活上賦予滿足,行為習慣的培養(yǎng)教導上還存在欠缺,所以班中同學個體差異比較大,在學習上學困生相對照較多,尚有百分之三十的同學學習主動性不夠強,所以培養(yǎng)同學的學習的習慣及能力,激活同學的學習愛好,提升學困生的學習成果,仍是本學期年級的工作重點。
1、營造樂觀向上的年級氛圍
按照同學的年齡特點,努力營造平等、團結、和睦、進取的年級氛圍。讓同學在明確本學期年級目標,明確個人目標的同時,放手讓同學參加年級管理,以此培養(yǎng)同學的組織能力、管理能力及責任心,使每個同學都有勝利的機會和成就感。培養(yǎng)同學的參加意識,給同學提供顯示才華的機會,在潛移默化中使同學逐漸形成自理自治能力,體現同學的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
2、組辦豐盛多彩的年級活動
按照小學工作方案和少先隊工作方案,確定好我班本學期各項活動及主題,組織和指導同學開展主題班隊活動。如手抄報展評、優(yōu)秀日記展評、“特殊的愛獻給媽媽”等。活動之前制定好方案,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教導的最大效應,用活動來加強對同學思想品德教導和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),增進同學全面進展。公務員之家
3、指導培養(yǎng)小干部
細心培養(yǎng)小干部,協(xié)助小干部樹立威信;鼓舞小干部大膽工作,指點他們工作辦法;嚴格要求小干部在學問、能力上取得更大長進,在紀律上以身作則,力求從各方面起模范帶頭作用;培養(yǎng)干部團結配合的精神,利用干部這個小集體,建立正確、健全的輿論,帶動囫圇班集體開展批判與自我批判,形成集體的組織性、紀律性和進取心。
4、加強常規(guī)檢查評選
從同學自身動身,在各方面設立監(jiān)督崗或負責人,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理年級,切實抓好班風班貌建設,使年級的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化。
5、針對特別同學,開展特別教導
(1)利用多種途徑,實行多種辦法,對特別同學開展教導。
(2)針對行為習慣差、自控力差的同學,指定小干部對特別同學的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面舉行教導和訓練。
(3)開展互幫活動。利用“結對共進”等活動,從學習方面向學困生舉行關懷協(xié)助。
特別教導小學教導教學工作方案篇三
常熟市特教指導中心的工作指南為指針,以提升特別同學的各項能力為教導教學的工作中心,以服務和增進同學健康成長為宗旨,以管理規(guī)范為依托,繼續(xù)遵從“以人為本,和睦進展”的教導理念,以課堂為突破口,不斷優(yōu)化課堂教學,努力提升課堂教學效果,全力提高新灣的特別教導質量。進一步細化小學內部的特別教導區(qū)塊管理,圍繞“和睦、進展、分享”的主題,結合任憑就讀教學工作,增進小學教導教學全面、協(xié)調、可持續(xù)進展。
(1)提供校園特別需求同學轉介、鑒定,并作妥當的安置。
(2)提供特別同學適合的教學與輔導、活動等。
(3)保障特別同學接受教導的權利,提供小學力所能及的社會福利。
(4)推進融合教導,樂觀進展特別教導與一般教導的融合,提高對特別同學的了解、接納與關心。
(5)提供小學師生和同學家長的相關詢問。
(一)加強學習,不斷提升專業(yè)水平
1、堅持每學期兩次的的教研學習時光,做到時光、內容、人員三落實,并組織好學習收獲溝通,切實提升師德素質與業(yè)務修養(yǎng)。
2、樂觀參與市級各級各類培訓活動和教研活動,進一步增加指導、服務技能,提高工作水平。
(二)加強管理,保障工作有序開展
1、編制隨班就讀工作手冊,為從事一線隨班就讀工作的領導、老師提供指導性的、可操作性的信息,提升隨班就讀工作的效率。
2、完美以特教中心為核心的特別教導管理體制和服務機制,加強過程化管理,有效地組織小學特別教導教學,增進隨班就讀教導教學質量的提升。
3、加強隨班就讀同學的雙學籍管理工作,嚴格執(zhí)行小學有關文件精神,規(guī)范操作過程和辦法,做好特別同學入籍與撤銷的鑒定審批工作,建立正確明晰的同學檔案。
4、加強資源老師團隊和隨班就讀師資隊伍的建設,逐步培養(yǎng)隨班就讀教學骨干老師。
(三)加強討論,努力提高工作實效
1、建立并完美學校階段特別同學進展的規(guī)劃,讓特別同學的學習和訓練的既有整體性,又有個體性,為隨班就讀同學的可持續(xù)進展提供有效保障。
2、本學期特別教導教研工作將圍繞“和睦、進展、分享”的主題為切入點,對特別同學教學內容實施舉行有效的指導,增進隨班就讀同學的學業(yè)進展。
3、深化了解并參加小學校本教研,把校本教研作為學科教研的重要方面,協(xié)助小學在教學過程中發(fā)覺問題、探索問題,解決問題,增進小學教研組進展。
(四)加強培訓,提高老師業(yè)務能力
1、開呈現場指導式培訓。常常深化年級,與老師作面向面溝通、交流。利用指導備課、診斷課堂教學、與老師一起討論隨班就讀同學個別化教學方案的制定,不斷促使老師形成特教專業(yè)化的技能。
2、借助常熟市特別教導指導中心這一優(yōu)勢,為特別兒童、家長、老師提供特
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