2023董事長新致辭稿5篇

2023董事長新年致辭稿5篇2023董事長新年致辭稿篇1

友愛的員工：

今日是2月19日新年初十，也是我們xx有限公司公司新年開工的第一天。請允許我代表公司向全體員工拜個晚年，祝大家新年開心，工作順當，身體健康，合家歡快！

2024年，是我們公司不平凡的一年。這一年，我們?nèi)鹇∪算∈卣\信，創(chuàng)新，精誠，敬業(yè)的精神，實現(xiàn)了工廠擴建、門市改造、客戶積累、三大目標。在這期間，我興奮地看到xx全部員工以廠為家，愛廠如家，為了公司的生存和進展，傾注了無限的愛心與真誠。此時此刻，我最想說的是感謝：感謝全體員工對工作的盡心盡職和悄悄奉獻。

新的一年開啟新的盼望，新的歷程承載新的暢想。2024年，正是我們夯實企業(yè)實力，擴大企業(yè)規(guī)模的關(guān)鍵一年！我盼望全體員工緊緊抓住社會越來越青睞我們的機遇，把產(chǎn)品做精做強，為廣闊客戶供應更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。今年我們公司將本著不折騰，不動搖，不懈怠，穩(wěn)中求進的作風完成企業(yè)產(chǎn)銷目標。我們將盡全力完成新產(chǎn)品的開發(fā)和轉(zhuǎn)型，做好標識標牌，led節(jié)能系列產(chǎn)品市場的推廣和占有。此時此刻更需要我們?nèi)w員工以百倍熱忱和踏實肯干的精神去工作。

全體員工，讓我們借著新年的春風，迎著新年的朝陽，揚起創(chuàng)新的風帆，蕩起才智的雙漿，再創(chuàng)瑞隆新的輝煌！

2023董事長新年致辭稿篇2

不忘初心合規(guī)合法健康經(jīng)營變革進展

20xx年的新年曙光即將來臨，假如用一個詞總結(jié)對于20xx年的印象，我想用風雨同舟比較恰當。20xx年公司進行了管理層換屆，也遭受到公司成立31年以來最大的一次危機。放眼世界，全球政治經(jīng)濟形勢錯綜簡單，世界各主要經(jīng)濟體增長乏力，孤立主義和貿(mào)易愛護主義抬頭。就是在這樣的大背景下，經(jīng)過八萬四千多名中興人的堅韌拼搏和同舟共濟，估計公司20xx年全年經(jīng)營業(yè)績依舊取得了進步。在此，我想誠心感謝理解和支持我們的每一位客戶和股東，誠心感謝每一位中興人，誠心感謝我們的合作伙伴以及社會各界人士!感謝你們!

過去的一年，盡管全球經(jīng)濟走勢低迷，但是ict產(chǎn)業(yè)依舊保持蓬勃進展，虛擬現(xiàn)實、人工智能、5g、物聯(lián)網(wǎng)、云化及虛擬化等各種熱點層出不窮。ict產(chǎn)業(yè)的集中度在進一步加強，并且不斷消失產(chǎn)業(yè)橫向及縱向的整合、融合和聯(lián)合，甚至是跨界的整合。政府和企業(yè)通過升級ict基礎(chǔ)設施正在顯著提高社會治理力量和企業(yè)運營效率。誕生于上世紀90年月互聯(lián)網(wǎng)大進展時代的年輕群體，正在成為信息消費的主力軍，更加追求共性、品質(zhì)以及性價比，帶來了信息消費升級的機遇。ict產(chǎn)業(yè)的進展具有周期性，但同時我們也要看到ict產(chǎn)業(yè)對宏觀經(jīng)濟的逆周期拉動作用，ict產(chǎn)業(yè)構(gòu)建的數(shù)字經(jīng)濟有利于整體經(jīng)濟和社會的轉(zhuǎn)型升級，信息消費也具有較大的剛性等等這些有利因素。ict產(chǎn)業(yè)在相互的融合和滲透中，會發(fā)生碰撞和顛覆，整個產(chǎn)業(yè)更加注意生態(tài)建設，不斷走向開放與合作。只有堅持技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新并重，才可以更好地把握ict產(chǎn)業(yè)將來進展的機遇。

20xx年公司堅持戰(zhàn)略聚焦和穩(wěn)健經(jīng)營，連續(xù)加大研發(fā)投入，以保持技術(shù)上的創(chuàng)新和中長期競爭力，全年估計研發(fā)投入將達到130多億元，居a股上市公司首位。年初在世界移動通信大會上，pre5gmassivemimo基站榮獲了大會兩個最高獎項，在英國倫敦舉辦的世界寬帶論壇上也榮獲了最佳無線寬帶創(chuàng)新獎。公司自研的實時操作系統(tǒng)榮獲中國工業(yè)領(lǐng)域的最高獎項-中國工業(yè)大獎。這一系列的殊榮既是業(yè)界對公司技術(shù)創(chuàng)新的確定，也是對公司研發(fā)力量和持之以恒研發(fā)投入的確定。20xx年我們在pre5g上也同全球很多重要客戶持續(xù)進行了深化合作和技術(shù)驗證，相信通過不斷地技術(shù)創(chuàng)新，公司將能夠成為5g時代的領(lǐng)跑者。20xx年公司還在虛擬化、云化、大視頻、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、ip+光承載融合、bopon等領(lǐng)域取得了樂觀進展。在政企業(yè)務領(lǐng)域，我們聚焦才智城市并提出才智城市3.0解決方案。借助前期部署的大數(shù)據(jù)平臺，通過大數(shù)據(jù)運營實現(xiàn)政務、交通、醫(yī)療、街區(qū)以及其他市政基礎(chǔ)設施的全面才智化。才智城市已經(jīng)成為公司政企業(yè)務的一張名片，得到全球越來越多國家和城市的青睞。在終端業(yè)務領(lǐng)域，我們發(fā)揮擅長的技術(shù)優(yōu)勢，持續(xù)推出系列高性價比的手機，獲得了全球眾多運營商和消費者的廣泛好評。相信在經(jīng)營策略優(yōu)化調(diào)整后，終端將進一步加強競爭力，將來為公司業(yè)務進展做出更大的貢獻。20xx年我們也看到很多中興人在全球市場揮灑著熱血和青春，為開拓和優(yōu)化市場格局作出堅持不懈的努力，并奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外，為實現(xiàn)公司的中長期進展目標，20xx年公司還在智能汽車、硅光電子、集成電路等領(lǐng)域進行了布局，這些將成為拉動公司業(yè)務邁上新臺階的增長點。

20xx年公司新的管理層，提出了四個不變，和三個轉(zhuǎn)變，針對四個不變，我們在危機仍未消退并對經(jīng)營工作帶來巨大影響的狀況下，仍舊堅決兌現(xiàn)了對員工股權(quán)和薪酬激勵上的承諾。同時，我在年初的公開信中也提出要轉(zhuǎn)變一切應當轉(zhuǎn)變的，其中最重要的就是三個轉(zhuǎn)變，即戰(zhàn)略運作機制加強、激勵機制變革以及強化拼搏創(chuàng)新，求真務實，不唯上的文化。近期，公司經(jīng)營班子作出表率，依據(jù)前期干部盤點結(jié)果，根據(jù)干部能上能下的原則，進行了經(jīng)營班子的大幅度調(diào)整和精簡，使得公司高層管理團隊整體更加年富力強和具有活力。同時公司也進行了組織機構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，使得公司經(jīng)營在組織上更加具有層次，責任清楚，效率更高。我相信只要我們從干部、機制、文化上，針對公司存在的很多積弊，堅持不妥協(xié)、不茍且、拒絕平凡的信念作出求真務實的變革，公司面貌將會發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。改革在路上，將來不等待!

展望20xx年，萬物移動互聯(lián)的時代正在加速到來，我們既面臨ict產(chǎn)業(yè)在全球數(shù)字經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的機遇，也面臨競爭環(huán)境不確定性的挑戰(zhàn)，為了保持戰(zhàn)略上的競爭力和穩(wěn)健高效經(jīng)營，要重點做好以下方面工作，即三個強化和三個堅持不斷。

強化m-ict2.0戰(zhàn)略的執(zhí)行和落地。20xx年公司將成立新的戰(zhàn)略與marketing,強化大腦職能以及組織協(xié)同，同時實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和管理的職能的下沉，強化戰(zhàn)略的體系化運作。連續(xù)加強不確定性管理，敏感地洞察和捕獲行業(yè)的變化，準時調(diào)整戰(zhàn)略進展路徑并精準投入戰(zhàn)略資源。堅決聚焦主營業(yè)務，持續(xù)強化市場和產(chǎn)品組合管理，對不符合公司戰(zhàn)略進展方向或者投入產(chǎn)出較低的業(yè)務進行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，提升公司主業(yè)的競爭力。同時還要根據(jù)戰(zhàn)略指引，樂觀做好新領(lǐng)域的布局和拓展。

強化合規(guī)管理以及懲治內(nèi)部腐敗，打造陽光中興。人類社會不斷走向文明和進步，這是潮流也是大勢所趨。合規(guī)合法是我們經(jīng)營工作的前提和底線，也是公司的社會責任。這是公司管理團隊的承諾，同時也是全體干部和員工的重大使命和責任。我們要不斷完善內(nèi)部的合規(guī)體系，加強過程管理，實現(xiàn)合規(guī)業(yè)務流程嵌入。同時業(yè)務單位要作為責任主體，自查和外部合規(guī)檢查相結(jié)合并例行化、常態(tài)化，加大違規(guī)案件的查處力度，努力成為全球合規(guī)管理的標桿企業(yè)。20xx年要對內(nèi)部腐敗連續(xù)保持高壓嚴打態(tài)勢和零容忍。大力加強內(nèi)控審計體系建設，實現(xiàn)專業(yè)職能下沉，選拔一批有正義感的干部員工加入到審計隊伍中，提高巡察和稽查專業(yè)力量，實現(xiàn)內(nèi)控審計專業(yè)化，巡察稽查常態(tài)化。同時也歡迎廣闊干部、員工以及合作伙伴參加對各級業(yè)務單位的監(jiān)督，共同打造陽光中興，切實維護公司全體員工的根本利益。

強化塑造拼搏協(xié)同、客戶導向以及執(zhí)行力文化。要連續(xù)強化拼搏創(chuàng)新文化，使得敢于拼搏和堅持創(chuàng)新的人在公司脫穎而出、得到提拔和重用，同時還要不斷強化危機意識，使得公司干部員工脫離安逸區(qū)、舒適區(qū)。大力加強塑造協(xié)同的內(nèi)部文化，對于在面對客戶和重大市場項目上消失的協(xié)同性問題將予以問責。要強化客戶導向的文化氛圍，我們每位干部和員工的工作動身點應當是為客戶和為公司制造價值，而不是為領(lǐng)導制造價值。樂觀塑造強力的執(zhí)行文化，我們提倡求真務實，不唯上的動身點是打破過去一言堂的弊端，充分聽取民意，但民主過后肯定要快速集中決策，馬上執(zhí)行，這才是企業(yè)經(jīng)營應有的狀態(tài)。

堅持不斷推動公司的體制和機制變革，有效激活干部和員工隊伍。20xx年公司將大力圍繞價值貢獻和價值制造進行激勵機制和收入安排體制變革，讓真正有價值有貢獻的人得到更大的進展和更多的回報。干部和員工盤點要常態(tài)化，不斷識別出貢獻者，淘汰懈怠者。大力加強干部輪崗和有序流淌，設計干部回流和退出路徑和機制，鼓舞他們在業(yè)務崗位連續(xù)為公司發(fā)揮作用。此外，先進的生產(chǎn)力離不開創(chuàng)新型的勞動生產(chǎn)關(guān)系，公司將討論和推行創(chuàng)新的激勵機制，實現(xiàn)能者多勞，多勞多得。一些優(yōu)秀的經(jīng)營單位，只要為公司制造巨大的價值，收入可以超過行業(yè)標桿水平。將來的競爭很大程度上就是人才的競爭，我盼望通過體制機制的重大改革，有效激活現(xiàn)有的人才隊伍，也吸引更多的優(yōu)秀人才加入。

堅持不斷進行創(chuàng)新，強化創(chuàng)新運作管理。依據(jù)m-ict2.0戰(zhàn)略的總體要求，我們不僅要在傳統(tǒng)的優(yōu)勢領(lǐng)域，進行技術(shù)創(chuàng)新，關(guān)心運營商和政企客戶實現(xiàn)數(shù)字化和信息化轉(zhuǎn)型，關(guān)心他們開源節(jié)流，也要樂觀端詳自身在生態(tài)圈、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)生重大轉(zhuǎn)變后的角色變化，打破傳統(tǒng)思維模式，樂觀探究商業(yè)模式創(chuàng)新與變革，為公司將來進展查找更加寬闊的空間，例如在vr/ar大視頻、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能以及共享經(jīng)濟等領(lǐng)域的進展機會點。除了產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域創(chuàng)新以外，也要強化面對客戶的營銷和服務模式創(chuàng)新。此外在財務、人力資源、供應鏈等領(lǐng)域，也要樂觀對標ict行業(yè)先進企業(yè)的優(yōu)秀管理實踐，結(jié)合公司實際進行創(chuàng)新和變革，關(guān)心公司運營向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

堅持不斷踐行兩個深化，推動流程優(yōu)化和管理提效:20xx年管理流程優(yōu)化要在連續(xù)完善現(xiàn)有it系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，大力推動云化it平臺建設，實現(xiàn)核心業(yè)務流程的云化和共享中心化，并向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不斷提高公司運營效率和客戶響應速度。流程制度的發(fā)布者以及總部職能部門干部，要根據(jù)兩個深化的要求，深化一線、深化項目，親自打通關(guān)鍵業(yè)務流程的斷點和腸梗阻。要建立起流程和制度的度量和審計體系，準時發(fā)覺流程落地過程中的質(zhì)量、效率和缺漏問題，不斷進行分析改進。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。新的一年，讓我們不忘初心，牢記責任和使命，連續(xù)團結(jié)拼搏，樂觀變革進展，實現(xiàn)屬于全體中興人的光榮與幻想。新的一年，一起加油。酬壯志，寫春秋!

祝大家20xx年，工作順當!身體健康!闔家幸福!新年歡樂!

2023董事長新年致辭稿篇3

敬重的各位來賓、各位伴侶、各位同事：

大家新年好！

在這歡快祥和、布滿盼望的美妙時刻，我謹代表深圳市鴻杰利環(huán)保科技有限公司，向廣闊新老客戶及公司全體員工致以真誠的問候和誠心的祝愿！

20xx年，我們鴻杰利防滑公司在您及廣闊伴侶同仁的關(guān)懷、理解、支持和關(guān)心下，鴻杰利防滑公司跨越了一座又一座的高峰，成長為今日國內(nèi)地面防滑行業(yè)領(lǐng)域最專業(yè)的公司。讓我引以為驕傲的是深圳市鴻杰利環(huán)?？萍加邢薰境闪⒁詠恚谌w員工的共同努力下取得了長足的進展。這一切和廣闊的客戶及伴侶長期的關(guān)注與支持是密不行分的！在這里我代表我們這個大家庭對廣闊的客戶及伴侶表示感謝。在公司的經(jīng)營方針下，公司上下同心協(xié)力，取得了肯定的成果，對形狀象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的確定。我們深知，這一切成果的取得都離不開客戶的相信與支持，所以我們絲毫不敢懈怠，始終努力追求更好的服務品質(zhì)，努力擔當更多的社會責任，努力體現(xiàn)更大的社會價值。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮?。粋鶛?quán)催討難度大，資金壓力加大。盡管我們歷經(jīng)風雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了進步與進展，取得了令人鼓舞的成果，這些成果的取得分散著公司每個員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結(jié)奮斗工作、盡心竭力拼搏的結(jié)果。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的盼望，新的歷程承載新的幻想。20xx年，正是我們制造幻想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密依托行業(yè)的優(yōu)勢，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌！

新年的腳步接近，我們深圳市鴻杰利環(huán)保科技有限公司也將邁入新的一年。在此，祝福大家在20xx年，能夠與廣闊客戶共同進步、合作開心，能夠與許很多多的新老伴侶攜手共進、增進友情。祝全部的新老伴侶們及同事們在20xx年，大展鴻圖！事業(yè)有成！身體健康！家庭幸福！

2023董事長新年致辭稿篇4

各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位會員、各位股東：

大家好!今日是甘肅省裝飾材料行業(yè)協(xié)會20xx年迎新年會召開的大喜日子，也是甘肅新絲路國際商貿(mào)有限公司揭牌的好時刻，在此，感謝大家對我的相信與支持，選舉我為甘肅新絲路國際商貿(mào)有限公司第一屆董事會董事，并在第一屆董事會第一次會議上，推選我為董事長，感謝各位股東、各位董事!

俗話說：一元復始，萬象更新。在過一個月就是中國傳統(tǒng)的節(jié)日春節(jié)，在新春佳節(jié)來臨之際，我們甘肅新絲路國際商貿(mào)有限公司正式成立了，在這美妙的日子里，祝我們甘肅省裝飾材料行業(yè)協(xié)會越辦越好;祝我們的甘肅新絲路國際商貿(mào)有限公司興盛發(fā)達;祝大家身體健康、萬事如意;盼望我們每位股東在新的一年里齊心協(xié)力、共創(chuàng)佳績!前期公司在各位股東和員工的辛苦努力下組建完成。我們將秉承聯(lián)合、務實、進取、創(chuàng)新、進展的理念，乘西部大開發(fā)之東風，依市場需求為導向，集建筑裝飾材料研發(fā)銷售、材料科技開發(fā);貨物倉儲、物流配送;加工制造、市場開發(fā);物業(yè)管理;經(jīng)營建筑材料、裝飾材料商品的進出口業(yè)務;中外合資經(jīng)營、合作生產(chǎn)業(yè)務;國內(nèi)外來料加工、來樣加工、來件裝配業(yè)務;詢問服務、展覽、技術(shù)溝通業(yè)務為一體的市場平臺，實現(xiàn)資源共享，合作共贏。我們公司將布滿了無限的生氣與進展?jié)摿?

幻想是飛行的翅膀，進展是前進的風帆。今日，新公司成立后，我們要滿懷信念、身擔責任、努力開發(fā)、銳意進取、細心建設，通過多種方法和途徑，打開一個面對鄰省、服務西北的國際建筑裝飾業(yè)建材大市場，不斷開創(chuàng)又好又快進展的新局面!當然風險與收益相并存。但我相信，我們首屆董事會肯定能夠攜手同心，不斷提高自己的經(jīng)營管理水平，用好我們的每一筆資金，開發(fā)建設好每一個項目，決不辜負各位股東對我們的相信與支持!

最終，祝各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位會員、各位股東，萬事如意，心想事成!

感謝大家!

2023董事長新年致辭稿篇5

各公司同事、各位同仁們：

律回春暉漸，萬象始更新。在20__年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！回顧即將過去的20__年，某公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成果。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司呈現(xiàn)出團結(jié)一心、樂觀向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也漸漸提高。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，某公司依舊獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的進展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是x到某月，短信銷售量消失一月就是單人某萬的佳績，這是全體某公司員工共同努力的成果。同時，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁