公司信息管理系統(tǒng)講義

年4月19日公司信息管理系統(tǒng)講義文檔僅供參考廈門湖里區(qū)人才中心信息管理系統(tǒng)

建議草案

廈門鑫頂點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)有限公司

電話:086-

傳真:086-

郵件:

本方案主要從系統(tǒng)分析、系統(tǒng)方案、客戶服務(wù)、系統(tǒng)維護(hù)、日程安排五個(gè)方面。講述如何進(jìn)行”湖里區(qū)人才中心”信息管理系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)作過程,從湖里區(qū)人才中心的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、信息規(guī)模、人才配備、技術(shù)條件等方面出發(fā),并結(jié)合人才行業(yè)的當(dāng)前與將來發(fā)展方向,提出的可行性建議方案。本系統(tǒng)的不單為區(qū)人才提供強(qiáng)大的信息管理系統(tǒng),并使配套網(wǎng)站”特區(qū)人才網(wǎng)”成為權(quán)威、專業(yè)的人才中介服務(wù)商務(wù)網(wǎng)站,協(xié)助你公司的人才管理系統(tǒng)與國際網(wǎng)站無縫接軌,并使網(wǎng)站發(fā)展成為集企業(yè)招聘、人才求職、畢業(yè)生發(fā)布、社會(huì)考試、社會(huì)、政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等全方位人才中介服務(wù)網(wǎng)。

模塊劃分為:機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介、人才求職、企業(yè)招聘、培訓(xùn)發(fā)展、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、個(gè)人助理、企業(yè)助理、管理系統(tǒng)等九個(gè)功能模塊。

2.4.1機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介:

提供機(jī)構(gòu)的各類介紹信息與服務(wù)信息及其網(wǎng)站的背景及其綜合介紹,目的是讓瀏覽者對(duì)你機(jī)構(gòu)與網(wǎng)站的情況有一個(gè)全面的了解,信息包含公司介紹、業(yè)務(wù)介紹、服務(wù)介紹、聯(lián)系信息、網(wǎng)站介紹、加盟體系、網(wǎng)站聲明、意見反饋、刊登廣告、合作伙伴、網(wǎng)站地圖、在線反饋等。

2.4.2人才求職:(采用動(dòng)態(tài)語言開發(fā))

(1).會(huì)員注冊(cè):

讓個(gè)人會(huì)員注冊(cè)與發(fā)布個(gè)人信息,個(gè)人簡(jiǎn)介,教育經(jīng)歷,培訓(xùn)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,工作技能,個(gè)人照片,詳細(xì)介紹,求職意向,并發(fā)布到網(wǎng)站的人才信息庫,讓企業(yè)檢索人才檔案庫并瀏覽并查閱其信息。為保證網(wǎng)站上人才信息的正確性,根據(jù)會(huì)員的級(jí)別限制保證合法個(gè)人會(huì)員才能進(jìn)行一些相關(guān)操作,會(huì)員信息必須人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核后才能對(duì)企業(yè)進(jìn)行發(fā)布,其操作根據(jù)系統(tǒng)采用開關(guān)設(shè)定功能(如發(fā)布人才信息功能可根據(jù)系統(tǒng)開關(guān)可設(shè)定成三種發(fā)布模式:1、自由會(huì)員發(fā)布2、驗(yàn)證會(huì)員發(fā)布3、收費(fèi)會(huì)員方能發(fā)布,以此保證網(wǎng)站上人才信息的正確性),會(huì)員可根據(jù)的需要設(shè)定其簡(jiǎn)歷格式,簡(jiǎn)歷上根據(jù)會(huì)員的級(jí)別加蓋不同的人才網(wǎng)印章。

會(huì)員級(jí)別分類:(1.自由會(huì)員2.驗(yàn)證會(huì)員3.收費(fèi)會(huì)員)

a.會(huì)員由網(wǎng)站直接注冊(cè),會(huì)員級(jí)別為自由會(huì)員,其注冊(cè)信息必須經(jīng)過人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核后設(shè)定其級(jí)別為驗(yàn)證會(huì)員。

b.會(huì)員由人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員直接輸入,其會(huì)員級(jí)別直接設(shè)定為驗(yàn)證會(huì)員。

c.會(huì)員交納費(fèi)用給人才網(wǎng),由人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行輸入,會(huì)員資格設(shè)定為收費(fèi)會(huì)員,并輸入其在人才網(wǎng)的個(gè)人帳號(hào),以后每月根據(jù)系統(tǒng)設(shè)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)直接扣款,直到存款不足。

(2).工作查詢:

讓個(gè)人會(huì)員登錄進(jìn)入查詢企業(yè)招聘信息,查詢方式有四種(1.簡(jiǎn)易搜索,2.復(fù)雜搜索,3智能搜索,4自動(dòng)搜索),輸入查詢條件進(jìn)行查詢,能夠根據(jù)會(huì)員的需要保存查詢條件,以后會(huì)員能夠根據(jù)需要調(diào)用智能查詢來重新查詢信息,減少查詢條件輸入步驟?？筛鶕?jù)會(huì)員的級(jí)別限制相關(guān)操作(如查詢職務(wù)信息功能可根據(jù)系統(tǒng)開關(guān)可設(shè)定成兩種模式:1、自由查詢2、會(huì)員查詢),會(huì)員查詢出符合條件的招聘信息?？牲c(diǎn)擊招聘信息,查閱該招聘信息并點(diǎn)擊”進(jìn)行求職”按紐發(fā)送求職信息;也能夠點(diǎn)擊該公司名稱,查閱該公司的信息與所有招聘信息,選擇要謀求的職務(wù)信息,點(diǎn)擊”進(jìn)行求職”按紐發(fā)送求職信息;也能夠一次選擇多個(gè)招聘信息,點(diǎn)擊”顯示選擇”,顯示所有被選擇的招聘詳細(xì)信息,再具體選擇要謀求的職務(wù)信息,點(diǎn)擊”進(jìn)行求職”按紐發(fā)送求職信息。如果該公司的管理人員在線,可直接點(diǎn)擊選擇被查閱公司的在線業(yè)務(wù)人員,彈出業(yè)務(wù)洽談室,與被選擇的公司的在線管理人員馬上進(jìn)入該私人洽談室直接洽談,在線直接相關(guān)交流。

查詢方式:

a.簡(jiǎn)易搜索:只有簡(jiǎn)單的幾個(gè)條件,如:行業(yè),職務(wù),地點(diǎn),薪水,關(guān)鍵字(多個(gè)關(guān)鍵字用空格區(qū)分)進(jìn)行查詢

b.復(fù)雜搜索:很具體職務(wù)信息查詢條件,如:行業(yè),職務(wù),發(fā)布日期,學(xué)歷要求,性別要求,工作地點(diǎn),戶口所在地,招聘類別,薪水,關(guān)鍵等條件字進(jìn)行查詢。

c.智能搜索:根據(jù)簡(jiǎn)單搜索與復(fù)雜搜索時(shí)保存條件,讓會(huì)員選擇查詢條件進(jìn)行再次搜索。

d.自動(dòng)搜索:根據(jù)個(gè)人的求職意向(可能是一個(gè)或者多個(gè))對(duì)招聘信息自動(dòng)進(jìn)行查詢。

查詢結(jié)果:

缺省輸出結(jié)果為:編號(hào),招聘職務(wù),招聘公司,學(xué)歷要求,人數(shù),月薪,閱讀次數(shù),求職次數(shù),發(fā)布日期,可根據(jù)查詢需求增加一個(gè)結(jié)果列,結(jié)果缺省是按發(fā)布日期排序,可根據(jù)需要更改結(jié)果的排序方式。

(3).個(gè)人助理-求職助理:

a.個(gè)人秘書:個(gè)人信息被查詢的次數(shù)以及到詳細(xì)公司列表的連接,統(tǒng)計(jì)個(gè)人的求職意向數(shù)量及其列表的連接,求職信息數(shù)量及其列表的連接及其閱讀次數(shù),招聘信息的次數(shù)及其列表連接,面試信息的數(shù)量的列表連接,收藏夾信息的數(shù)量及其列表的連接。

b.簡(jiǎn)歷管理:對(duì)個(gè)人信息,個(gè)人簡(jiǎn)介,教育經(jīng)歷,培訓(xùn)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,工作技能,個(gè)人照片,詳細(xì)介紹,求職意向,以及以及保密設(shè)定(簡(jiǎn)歷的開放,可設(shè)定對(duì)某些企業(yè)進(jìn)行保密),個(gè)人狀態(tài)(離職與在職的詳細(xì)介紹)的信息的更改與管理。

c.求職記錄:對(duì)發(fā)送出去的求職信息的查詢與管理,如公司閱讀次數(shù)以及反饋,可對(duì)求職信息進(jìn)行再次發(fā)送。

d.面試記錄:對(duì)公司發(fā)送的面試信息請(qǐng)求以及回應(yīng)信息的管理。

e.收藏管理:對(duì)收藏進(jìn)來的求職信息的查詢與管理,可對(duì)收藏的求職信息進(jìn)行發(fā)送。

f.洽談?dòng)涗?對(duì)與公司進(jìn)行在線洽談面試信息的管理以及重新發(fā)送洽談?wù)埱蟆?/p>

g.跟蹤服務(wù):會(huì)員輸入職務(wù)信息跟蹤條件,系統(tǒng)自動(dòng)剛發(fā)布的符合條件的職務(wù)信息發(fā)送給會(huì)員。

h.獵頭服務(wù):會(huì)員在線發(fā)布其具體更詳細(xì)的介紹資料(如WORD類文件以及其它各類文件),并提交人才網(wǎng)的獵頭中心,獵頭中心審核其資料,并根據(jù)需要對(duì)其資料進(jìn)行調(diào)整,確定其獵頭服務(wù)資格,提升該人才為獵頭服務(wù)對(duì)象,使該人才在被查詢時(shí)排行前面,注上獵頭圖標(biāo),發(fā)布到高級(jí)人才專區(qū),并提供后繼的其它相關(guān)獵頭服務(wù)。

(4).職場(chǎng)終橫:提供各類關(guān)于求職務(wù)的文章與觀點(diǎn),相關(guān)新聞動(dòng)態(tài),以及各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(5).人才社區(qū):提供使用人才進(jìn)行交流與發(fā)表文章的場(chǎng)所,即BBS功能。

(6).在線幫助:提供使用人才網(wǎng)功能的用戶幫助與使用手冊(cè)。

(7).兼職廣場(chǎng):查詢兼職信息與求職功能,參考”工作查詢”。

(8).校園招聘:查詢學(xué)校招聘信息與求職功能,參考”工作查詢”。

(9).政府招聘:查詢政府招聘信息與求職功能,參考”工作查詢”。

(10).外派招聘:查詢外派招聘信息與求職功能,參考”工作查詢”。

2.4.3企業(yè)招聘:(采用動(dòng)態(tài)語言開發(fā))

(1).企業(yè)注冊(cè):

讓企業(yè)會(huì)員注冊(cè)與發(fā)布企業(yè)信息,并發(fā)布到網(wǎng)站的企業(yè)信息庫。為保證網(wǎng)站上企業(yè)信息的正確性,根據(jù)會(huì)員的級(jí)別限制保證合法企業(yè)會(huì)員才能進(jìn)行一些相關(guān)操作,會(huì)員信息必須人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核后才能進(jìn)行發(fā)布,會(huì)員級(jí)別分類:(1.自由會(huì)員2.驗(yàn)證會(huì)員3.收費(fèi)會(huì)員),企業(yè)黃頁上根據(jù)會(huì)員的級(jí)別加蓋不同的人才網(wǎng)印章。

會(huì)員級(jí)別分類:(1.自由會(huì)員2.驗(yàn)證會(huì)員3.收費(fèi)會(huì)員)

a.會(huì)員由網(wǎng)站直接注冊(cè),會(huì)員級(jí)別為自由會(huì)員,其注冊(cè)信息必須經(jīng)過人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核后設(shè)定其級(jí)別為驗(yàn)證會(huì)員。

b.會(huì)員由人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員直接輸入,其會(huì)員級(jí)別直接設(shè)定為驗(yàn)證會(huì)員。

c.會(huì)員交納費(fèi)用給人才網(wǎng),由人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行輸入,會(huì)員資格設(shè)定為收費(fèi)會(huì)員,并輸入其在人才網(wǎng)的個(gè)人帳號(hào),以后每月根據(jù)系統(tǒng)設(shè)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)直接扣款,直到存款不足。

(2).人才查詢:

讓企業(yè)會(huì)員登錄進(jìn)入查詢?nèi)瞬偶捌淝舐氁庀蛐畔?查詢方式有四種(1.簡(jiǎn)易搜索,2.復(fù)雜搜索,3智能搜索,4自動(dòng)搜索),輸入查詢條件進(jìn)行查詢,能夠根據(jù)會(huì)員的需要保存查詢條件,以后會(huì)員能夠根據(jù)需要調(diào)用智能查詢來重新查詢信息,減少查詢條件輸入步驟?？筛鶕?jù)會(huì)員的級(jí)別限制相關(guān)操作(如查詢職務(wù)信息功能可根據(jù)系統(tǒng)開關(guān)可設(shè)定成三種模式:1、自由查詢2、會(huì)員查詢3、收費(fèi)查詢),會(huì)員查詢出符合條件的人才求及其求職意向信息。可點(diǎn)擊求職意向,查閱該人才及其詳細(xì)職務(wù)要求信息并點(diǎn)擊”進(jìn)行招聘”按紐發(fā)送招聘信息;也能夠點(diǎn)擊該人才姓名,查閱該人才的詳細(xì)信息與所有詳細(xì)職務(wù)要求信息,選擇要招聘的職務(wù)信息,點(diǎn)擊”進(jìn)行招聘”按紐發(fā)送招聘信息;也能夠一次選擇多個(gè)人才信息,點(diǎn)擊”顯示選擇”,顯示所有被選擇的人才及其求職詳細(xì)信息,再具體選擇要謀求的職務(wù)信息,點(diǎn)擊”進(jìn)行招聘”按紐發(fā)送招聘信息。如果該人才信息的會(huì)員在線,可直接點(diǎn)擊”直接洽談”按紐,彈出業(yè)務(wù)洽談室,與被該人員馬上進(jìn)入該私人洽談室直接洽談,在線直接相關(guān)交流。

查詢方式:

a.簡(jiǎn)易搜索:只有簡(jiǎn)單的幾個(gè)條件,如:行業(yè),職務(wù),地點(diǎn),薪水,關(guān)鍵字(多個(gè)關(guān)鍵字用空格區(qū)分)進(jìn)行查詢

b.復(fù)雜搜索:很具體職務(wù)信息查詢條件,如:行業(yè),請(qǐng)求職務(wù),文憑,外語,性別,工作地點(diǎn),戶口所在地,求職類別,要求薪水,關(guān)鍵字(多個(gè)關(guān)鍵字用空格區(qū)分)等條件進(jìn)行查詢。

c.智能搜索:根據(jù)簡(jiǎn)單搜索與復(fù)雜搜索時(shí)保存條件,讓會(huì)員選擇查詢條件進(jìn)行再次搜索。

d.自動(dòng)搜索:根據(jù)個(gè)人的求職意向(可能是一個(gè)或者多個(gè))對(duì)招聘信息自動(dòng)進(jìn)行查詢。

查詢結(jié)果:

缺省輸出結(jié)果為:編號(hào),招聘職務(wù),招聘公司,學(xué)歷要求,人數(shù),月薪,閱讀次數(shù),求職次數(shù),發(fā)布日期,可根據(jù)查詢需求增加一個(gè)結(jié)果列,結(jié)果缺省是按發(fā)布日期排序,可根據(jù)需要更改結(jié)果的排序方式。

(3).企業(yè)助理-招聘助理:

a.個(gè)人秘書:企業(yè)信息被查詢的次數(shù)以及到詳細(xì)人員列表的連接,統(tǒng)計(jì)企業(yè)的招聘信息數(shù)量及其列表的連接及其閱讀次數(shù),求職信息數(shù)量及其列表的連接,面試信息的數(shù)量的列表連接,收藏夾信息的數(shù)量及其列表的連接。

b.簡(jiǎn)歷管理:對(duì)企業(yè)信息,招聘信息的信息的更改與管理。

c.招聘管理:對(duì)發(fā)布與發(fā)送出去的招聘信息的查詢與管理,如信息閱讀次數(shù)以及反饋,可對(duì)招聘信息進(jìn)行再次發(fā)送。

d.面試管理:對(duì)與人才會(huì)員的面試信息請(qǐng)求以及回應(yīng)信息的管理。

e.收藏管理:對(duì)收藏進(jìn)來的人才信息的查詢與管理,可對(duì)收藏的人才信息進(jìn)行發(fā)送招聘信息。

f.洽談?dòng)涗?對(duì)與人才會(huì)員進(jìn)行在線洽談面試信息的管理以及重新發(fā)送洽談?wù)埱蟆?/p>

g.跟蹤服務(wù):企業(yè)輸入人才和職務(wù)意向確定對(duì)人才跟蹤的條件,系統(tǒng)自動(dòng)剛發(fā)送的符合條件的人才信息發(fā)送給企業(yè)。

h.獵頭服務(wù):企業(yè)在線發(fā)布其具體想要獲取的人才的介紹資料(如WORD類文件以及其它各類文件),并提交人才網(wǎng)的獵頭中心,獵頭中心審核其資料,并根據(jù)需要對(duì)其資料進(jìn)行調(diào)整,并查詢高級(jí)人才專區(qū)或?yàn)槠渌阉鞣蠗l件的高級(jí)人才,并提供后繼的其它相關(guān)獵頭服務(wù)。

(4).人才沙龍:提供各類關(guān)于人才及其招聘的文章與觀點(diǎn),相關(guān)新聞動(dòng)態(tài),以及各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(5).企業(yè)園地:提供使用企業(yè)進(jìn)行交流與發(fā)表文章的場(chǎng)所,即BBS功能。

(6).在線幫助:提供使用人才網(wǎng)功能的用戶幫助與使用手冊(cè)。

(7).畢業(yè)生廣場(chǎng):查詢畢業(yè)生人才信息與招聘功能,參考”人才查詢”。

(8).高級(jí)人才:查詢高級(jí)人才信息與招聘功能,參考”人才查詢”。

(9).歸國人才:查詢歸國人才信息與招聘功能,參考”人才查詢”。

2.4.4培訓(xùn)發(fā)展:(采用動(dòng)態(tài)語言開發(fā))

(1).企業(yè)注冊(cè):

讓企業(yè)會(huì)員注冊(cè)與發(fā)布企業(yè)信息,企業(yè)簡(jiǎn)介,培訓(xùn)講師,培訓(xùn)信息,考試信息,認(rèn)證信息并發(fā)布到網(wǎng)站的培訓(xùn)信息庫,讓個(gè)人檢索培訓(xùn)信息庫并瀏覽并查閱其信息。為保證網(wǎng)站上招生信息的正確性,根據(jù)會(huì)員的級(jí)別限制保證合法會(huì)員才能進(jìn)行一些相關(guān)操作,會(huì)員信息必須人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核后才能對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,其學(xué)校會(huì)員級(jí)別分為三個(gè)級(jí)別(1.自由會(huì)員2.驗(yàn)證會(huì)員3.收費(fèi)會(huì)員),根據(jù)網(wǎng)站的系統(tǒng)設(shè)定才能進(jìn)行相應(yīng)操作。

會(huì)員級(jí)別分類:(1.自由會(huì)員2.驗(yàn)證會(huì)員3.收費(fèi)會(huì)員)

a.會(huì)員由網(wǎng)站直接注冊(cè),會(huì)員級(jí)別為自由會(huì)員,其注冊(cè)信息必須經(jīng)過人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核后設(shè)定其級(jí)別為驗(yàn)證會(huì)員。

b.會(huì)員由人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員直接輸入,其會(huì)員級(jí)別直接設(shè)定為驗(yàn)證會(huì)員。

c.會(huì)員交納費(fèi)用給人才網(wǎng),由人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行輸入,會(huì)員資格設(shè)定為收費(fèi)會(huì)員,并輸入其在人才網(wǎng)的會(huì)員帳號(hào),以后每月根據(jù)系統(tǒng)設(shè)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)直接扣款,直到存款不足。

(2).培訓(xùn)查詢:

讓個(gè)人會(huì)員登錄進(jìn)入查詢培訓(xùn)信息,查詢方式有兩種(1.簡(jiǎn)易搜索,2.復(fù)雜搜索),輸入查詢條件進(jìn)行查詢,會(huì)員查詢出符合條件的培訓(xùn)信息?？牲c(diǎn)擊培訓(xùn)信息,查閱該培訓(xùn)信息并點(diǎn)擊”進(jìn)行求培”按紐發(fā)送求學(xué)信息;也能夠點(diǎn)擊該培訓(xùn)企業(yè)名稱,查閱該企業(yè)的信息與所有培訓(xùn)信息,選擇要學(xué)習(xí)的培訓(xùn)信息,點(diǎn)擊”進(jìn)行求培”按紐發(fā)送培訓(xùn)請(qǐng)求信息;也能夠一次選擇多個(gè)培訓(xùn)信息,點(diǎn)擊”顯示選擇”,顯示所有被選擇的培訓(xùn)詳細(xì)信息,再具體選擇要參加的培訓(xùn)信息,點(diǎn)擊”進(jìn)行求培”按紐發(fā)送求職信息。

查詢方式:

a.簡(jiǎn)易搜索:只有簡(jiǎn)單的幾個(gè)條件,如:培訓(xùn)類別,企業(yè)名稱,費(fèi)用,地區(qū),關(guān)鍵字(多個(gè)關(guān)鍵字用空格區(qū)分)進(jìn)行查詢

b.復(fù)雜搜索:很具體招生信息查詢條件,如:培訓(xùn)類別,企業(yè)名稱,費(fèi)用,課程,關(guān)鍵字,培訓(xùn)地區(qū),發(fā)布日期,上課時(shí)間,培訓(xùn)日期,關(guān)鍵等條件字進(jìn)行查詢。

查詢結(jié)果:

缺省輸出結(jié)果為:編號(hào),企業(yè),類別,課程,人數(shù),費(fèi)用,閱讀次數(shù),求職次數(shù),上課時(shí)間,發(fā)布日期,培訓(xùn)日期,可根據(jù)查詢需求增加一個(gè)結(jié)果列,結(jié)果缺省是按發(fā)布日期排序,可根據(jù)需要更改結(jié)果的排序方式。

(3).考試查詢:

功能同上

(4).認(rèn)證查詢:

功能同上

(5).個(gè)人助理-發(fā)展助理:

a.培訓(xùn)請(qǐng)求記錄:對(duì)發(fā)送出去的培訓(xùn)請(qǐng)求信息的查詢與管理,如企業(yè)閱讀次數(shù)以及反饋,可對(duì)培訓(xùn)請(qǐng)求信息進(jìn)行再次發(fā)送。

b.考試請(qǐng)求記錄:同上

c.認(rèn)證請(qǐng)求記錄:同上

d.收藏管理:對(duì)收藏進(jìn)來的培訓(xùn)信息的查詢與管理,可對(duì)收藏的信息再次進(jìn)行發(fā)送培訓(xùn)請(qǐng)求信息。

e.跟蹤服務(wù):會(huì)員輸入培訓(xùn)信息跟蹤條件,系統(tǒng)自動(dòng)將剛發(fā)布的符合條件的培訓(xùn)信息發(fā)送給會(huì)員,會(huì)員輸入考試信息跟蹤條件,系統(tǒng)自動(dòng)將剛發(fā)布的符合條件的考試信息發(fā)送給會(huì)員,會(huì)員輸入認(rèn)證信息跟蹤條件,系統(tǒng)自動(dòng)將剛發(fā)布的符合條件的認(rèn)證信息發(fā)送給會(huì)員。

(6).企業(yè)助理-培訓(xùn)發(fā)展:

a.企業(yè)管理:企業(yè)信息被查詢的次數(shù)以及到詳細(xì)人員列表的連接,統(tǒng)計(jì)學(xué)員求職意向數(shù)量及其列表的連接,統(tǒng)計(jì)學(xué)員的招聘意向數(shù)量及其列表的連接,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)信息的數(shù)量、信息列表的連接、閱讀次數(shù)、反饋次數(shù),統(tǒng)計(jì)考試信息的數(shù)量、信息列表的連接、閱讀次數(shù)、反饋次數(shù),統(tǒng)計(jì)認(rèn)證信息的數(shù)量、信息列表的連接、閱讀次數(shù)、反饋次數(shù)。

b.學(xué)員管理:發(fā)布學(xué)員信息以及管理學(xué)員的求職與招聘信息。

c.培訓(xùn)管理:管理培訓(xùn)信息及其反饋信息。

d.考試管理:管理考試信息及其反饋信息。

e.認(rèn)證管理:管理認(rèn)證信息及其反饋信息。

(7).培訓(xùn)動(dòng)態(tài):提供各類關(guān)于培訓(xùn)相關(guān)文章與觀點(diǎn),相關(guān)新聞動(dòng)態(tài),以及各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(8).考場(chǎng)動(dòng)態(tài):提供各類關(guān)于考試相關(guān)文章與觀點(diǎn),相關(guān)新聞動(dòng)態(tài),以及各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(9).認(rèn)證動(dòng)態(tài):提供各類關(guān)于認(rèn)證相關(guān)文章與觀點(diǎn),相關(guān)新聞動(dòng)態(tài),以及各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(10).發(fā)展論壇:提供培訓(xùn)考試認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流與發(fā)表文章的場(chǎng)所,即BBS功能。

(11).在線幫助:提供使用人才網(wǎng)的用戶幫助與使用手冊(cè)。

2.4.6新聞動(dòng)態(tài):(采用動(dòng)態(tài)語言開發(fā))

讓網(wǎng)站發(fā)布關(guān)于網(wǎng)站與行業(yè)的一些新聞與動(dòng)態(tài),讓瀏覽者檢索瀏覽并查閱新聞信息。提供報(bào)刊服務(wù),讓相關(guān)報(bào)社提供新聞錄入功能,發(fā)表行業(yè)的信息(可根據(jù)各個(gè)報(bào)刊的雜志的需要,采用不同報(bào)刊的閱讀不同的收費(fèi)功能)。提供發(fā)送朋友功能,讓瀏覽者把信息介紹給別人。提供在線反饋功能,網(wǎng)站會(huì)員能夠?qū)Ω信d趣的新聞進(jìn)行留言反饋。

2.4.7政策法規(guī):(采用動(dòng)態(tài)語言開發(fā))

中心管理利用網(wǎng)站發(fā)布,發(fā)布關(guān)于你公司、企業(yè)人事以及國家相關(guān)法律法規(guī)信息。

2.4.8個(gè)人助理:(系統(tǒng)采用動(dòng)態(tài)語言開發(fā)、數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)讀取)

綜合以上所說的所有個(gè)人助理功能,即為個(gè)人會(huì)員提供個(gè)會(huì)員注冊(cè)、以及個(gè)人各類信息的管理、洽談?dòng)涗?、記事本、留言板、日歷、個(gè)人信息、網(wǎng)站更新郵件訂閱與個(gè)人操作日志等資料的管理。

提供各類信息搜索服務(wù),讓會(huì)員快速搜索符合查詢個(gè)人意向的信息。

提供各類郵件跟蹤服務(wù),讓會(huì)員用郵件實(shí)時(shí)跟蹤符合個(gè)人意向的信息。

2.4.13企業(yè)助理:(系統(tǒng)采用動(dòng)態(tài)語言開發(fā)、數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)讀取)

綜合以上所說的所有企業(yè)助理功能,為企業(yè)會(huì)員提供個(gè)會(huì)員注冊(cè)、以及企業(yè)各類信息管理、反饋信息管理、洽談?dòng)涗?、記事本、留言板、日歷、個(gè)人信息、網(wǎng)站更新郵件訂閱與個(gè)人操作日志等資料的管理。

提供各類信息搜索服務(wù),讓會(huì)員快速搜索符合查詢企業(yè)意向的信息。

提供各類郵件跟蹤服務(wù),讓會(huì)員用郵件實(shí)時(shí)跟蹤符合企業(yè)意向的信息。

2.4.15管理系統(tǒng):(系統(tǒng)采用動(dòng)態(tài)語言開發(fā)、數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)讀取)

本模塊為你公司與網(wǎng)站的管理及其業(yè)務(wù)處理模塊,包含以下功能:

(1)網(wǎng)站管理

網(wǎng)站的部門、人員、權(quán)限管理,網(wǎng)站功能開關(guān)設(shè)置管理,人員操作日志(包含操作人員、操作日期、時(shí)間、操作內(nèi)容)資料的管理,網(wǎng)站廣告管理,網(wǎng)站訪問計(jì)數(shù),網(wǎng)站流量查詢,網(wǎng)站調(diào)查管理,網(wǎng)站郵件宣傳管理,網(wǎng)站友情連接管理,郵件訂閱管理,網(wǎng)站留言板管理。

(2)企業(yè)管理:企業(yè)及其會(huì)員信息的認(rèn)證與處理,收費(fèi)管理,招聘信息管理。

(3)人才管理:人才及其會(huì)員信息的認(rèn)證與處理,收費(fèi)管理,應(yīng)聘信息管理。

(4)培訓(xùn)管理:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其會(huì)員信息的認(rèn)證與處理,收費(fèi)管理,培訓(xùn)信息管理。

(５)外派管理:外派機(jī)構(gòu)及其會(huì)員信息的認(rèn)證與處理,收費(fèi)管理,外派信息管理。

(６)考試認(rèn)證管理:考試、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及其會(huì)員信息的認(rèn)證與處理,收費(fèi)管理,考試認(rèn)證信息管理。

(7)政策法規(guī)管理:政策法規(guī)信息管理。

(8)新聞管理:新聞信息的發(fā)布與更改管理、報(bào)刊雜志公司管理,報(bào)刊收費(fèi)管理。

(9)論壇管理:論壇版區(qū)管理,論壇文章管理。

(10)報(bào)表管理:各類信息、反饋、收費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表與打印。

(11)財(cái)務(wù)管理:各類收費(fèi)操作以及月、季度、年財(cái)務(wù)匯總報(bào)表統(tǒng)計(jì)與打印。

2.5功能補(bǔ)充

網(wǎng)站必須具備無限制網(wǎng)站流量、WEB控制管理、FTP傳送、反饋表單、留言板、隨機(jī)BANNER廣告功能、隨機(jī)彈出廣告功能、計(jì)數(shù)器及其網(wǎng)站日志(網(wǎng)站流量與訪問日志只能讓系統(tǒng)管理員以及具有相應(yīng)權(quán)限的人才能查閱)。

網(wǎng)站設(shè)計(jì)與技術(shù)并重,必須功能全面、界面分明、信息量大、具有JAVASCRIPT動(dòng)態(tài)效果、網(wǎng)上調(diào)查、郵件列表,圖像力求精美。

網(wǎng)站設(shè)定權(quán)限庫,按部門與業(yè)務(wù)模塊以及相應(yīng)操作設(shè)立各種權(quán)限,系統(tǒng)管理員可根據(jù)需要對(duì)工作人員進(jìn)行授權(quán),系統(tǒng)登錄時(shí),讀取人員數(shù)據(jù)庫,獲取其相應(yīng)權(quán)限,啟動(dòng)相應(yīng)的菜單管理模塊,并只能執(zhí)行所擁有權(quán)限的操作,進(jìn)入所有管理模塊都需要進(jìn)行權(quán)限校驗(yàn)才能進(jìn)入.

2.6系統(tǒng)優(yōu)勢(shì):

1.數(shù)據(jù)庫自動(dòng)備份功能,保證數(shù)據(jù)庫的安全性與穩(wěn)定性。

(開發(fā)程序?qū)QLSERVER數(shù)據(jù)庫與網(wǎng)站程序與圖片信息定時(shí)進(jìn)行備份,根據(jù)需要可設(shè)定備份到另外一臺(tái)備份主機(jī))

2.強(qiáng)大的系統(tǒng)管理功能與權(quán)限管理,保證操作安全性。

(建立部門、權(quán)限、人員數(shù)據(jù)庫,結(jié)合部門與權(quán)限對(duì)工作人員進(jìn)行權(quán)限授權(quán))

3.會(huì)員認(rèn)證信息存儲(chǔ)采用加密方式,保證網(wǎng)絡(luò)對(duì)話信息的安全性。

(會(huì)員認(rèn)證信息采用隨機(jī)加密方式,保證會(huì)員認(rèn)證信息與對(duì)話信息存儲(chǔ)在瀏覽器的安全)

4.標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)(模板、目錄、文件、數(shù)據(jù)庫),易于網(wǎng)站更改、維護(hù)、升級(jí)。

(根據(jù)我們對(duì)大網(wǎng)站開發(fā)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一的文件目錄結(jié)構(gòu)