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文檔簡介
中學(xué)德育導(dǎo)師制實施方案您是否正在搜尋導(dǎo)師制,實施方案,德育相關(guān)文章,以下的中學(xué)德育導(dǎo)師制實施方案文章就是與導(dǎo)師制,實施方案,德育相關(guān)的內(nèi)容,歡迎大家借鑒與參考,盼望對大家有所關(guān)心。
篇1:中學(xué)德育導(dǎo)師制實施方案
興惠中學(xué)"德育導(dǎo)師制'實施方案
一、指導(dǎo)思想
為了進一步貫徹執(zhí)行《*中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干看法》精神,更好地實踐"德育回歸生活、關(guān)注同學(xué)生命成長'的理念,推動學(xué)校全員德育、全程德育的落實,發(fā)揮全體老師教書育人的樂觀性,轉(zhuǎn)變僅僅依靠班主任開展同學(xué)思想教育工作的片面熟悉和現(xiàn)狀,使學(xué)校德育工作更加貼近同學(xué)學(xué)習(xí)和生活,進一步提高學(xué)校德育工作的針對性、主動性和實效性。
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二、實施目的
德育導(dǎo)師制是一種共性化、親情化和全員化的德育模式,是學(xué)校德育工作的有機組成部分,也是學(xué)校班主任工作必要而有效的補充。公平的師生關(guān)系、互動的教學(xué)模式、共進的進展目標(biāo)是德育導(dǎo)師制的基本特點。德育導(dǎo)師制將學(xué)校德育的諸多目標(biāo)、任務(wù)分解到擔(dān)當(dāng)"導(dǎo)師'的任課老師身上,導(dǎo)師依據(jù)"以德樹德,以情動情,以志勵志,以行導(dǎo)行'的育人原則,對同學(xué)進行"思想引導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)力輔導(dǎo)'。通過德育導(dǎo)師制的討論與實施,充分發(fā)揮老師和同學(xué)兩方面的樂觀性、制造性和內(nèi)在的潛力,進一步營造"老師人人都是導(dǎo)師,同學(xué)個個受到關(guān)愛'育人氛圍,使同學(xué)的道德成長與學(xué)問建構(gòu)同步進展,達到同學(xué)生命健康成長與老師育人水平不斷進展。
三、組織機構(gòu)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:z
副組長:z
成員:z
2、各班主任為導(dǎo)師小組組長,導(dǎo)師為班級任課老師。
四、實施方法
(一)受導(dǎo)對象的確定
在班主任的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下
1、向同學(xué)供應(yīng)所在班級的任課老師名單和施導(dǎo)特長。
2、通過問卷調(diào)查了解同學(xué)的受導(dǎo)需要。
3、依據(jù)同學(xué)的選擇狀況,初步列出導(dǎo)師名單。
4、導(dǎo)師依據(jù)自己所把握班級的狀況,選擇受導(dǎo)同學(xué)。
5、依據(jù)師生雙方選擇的狀況,班主任適當(dāng)進行調(diào)配。每一位導(dǎo)師指導(dǎo)同學(xué)的數(shù)量掌握在1至2名,并且兼顧不同特點的同學(xué)。
(二)導(dǎo)師的確定
在老師自薦的基礎(chǔ)上,先確認(rèn)并推舉導(dǎo)師名單,再由同學(xué)和老師雙向選擇,確定結(jié)對師生。
(三)導(dǎo)師工作內(nèi)容
1、指導(dǎo)對象確定以后,導(dǎo)師必需多方面了解同學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)狀況、愛好愛好、特長、家庭背景等狀況,在德、智、體等各方面全面關(guān)懷同學(xué),成為同學(xué)成才道路上的良師益友,促進同學(xué)全面進展。
2、關(guān)愛同學(xué),建立親熱的師生關(guān)系。要有劇烈的育人意識,要保持與同學(xué)的常常性接觸,準(zhǔn)時關(guān)心他們解決思想、學(xué)習(xí)、生活上的各種問題和困難。
3、建立家長聯(lián)絡(luò)制度。每月至少一次電話聯(lián)絡(luò),每學(xué)期至少一次家訪。導(dǎo)師與家長的聯(lián)系過程中,要嚴(yán)守師德規(guī)范,維護老師和學(xué)校形象。
4、建立談心輔導(dǎo)制度。定期與同學(xué)溝通,每兩周至少與結(jié)對同學(xué)談心輔導(dǎo)一次,關(guān)注同學(xué)變化,對同學(xué)的過錯進行急躁細(xì)致的教育,對同學(xué)取得的進步,提請班主任和學(xué)校進行表揚。
5、建立個案分析制度。對特別同學(xué)、特別家庭進行重點分析,包括家庭的結(jié)構(gòu)(單親、重組的更要作為重點)。
6、建立同學(xué)成長檔案袋。指導(dǎo)同學(xué)填寫成長檔案,記錄同學(xué)成長軌跡。
7、接受同學(xué)詢問,指導(dǎo)、關(guān)心同學(xué)支配新學(xué)期適合于自身特點、力量、素養(yǎng)和成長目標(biāo)的學(xué)習(xí)方案的制訂及實施,關(guān)心他們合理選擇。推舉同學(xué)的課外閱讀內(nèi)容,指導(dǎo)同學(xué)正常交友。
8、建立匯報制度。每學(xué)期就指導(dǎo)同學(xué)的基本狀況以教育故事、輔導(dǎo)札記、成長案例等形式向?qū)W校寫一份匯報材料。
9、導(dǎo)師例會制度。每月一次由班主任(導(dǎo)師小組組長)組織召開導(dǎo)師小組會議,溝通工作過程,探討存在問題,共商解決方案,發(fā)揮整合優(yōu)勢,《例會表》每月上交給導(dǎo)師大組處,由導(dǎo)師大組總結(jié)每月導(dǎo)師工作,總結(jié)導(dǎo)師工作中的閱歷、問題,以期不斷改進。
五、考核評價
定量與定性相結(jié)合,以定量為主;過程與結(jié)果相結(jié)合,以過程為主。每位導(dǎo)師在學(xué)期結(jié)束時把有關(guān)表格歸檔、總結(jié),學(xué)校導(dǎo)師大組對導(dǎo)師工作作出全面評價,評價依據(jù)為檔案評估分、班主任評估分、導(dǎo)師大組評估分及同學(xué)成效評估分。評價結(jié)果納入學(xué)年中學(xué)校老師教育、教學(xué)工作考核記載卡,并依據(jù)轉(zhuǎn)化同學(xué)成效進行嘉獎。
興惠中學(xué)
篇2:中學(xué)同學(xué)成長導(dǎo)師制實施方案
為探究高中生培育的有效途徑、方法和策略,在"一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切'的辦學(xué)理念下,制造適合同學(xué)的教育,促進每位同學(xué)充分進展,實現(xiàn)全員參加、共同育人的目的,最大限度的提高同學(xué)的整體素養(yǎng),提升教育教學(xué)管理水平及質(zhì)量,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
加強對同學(xué)的學(xué)科指導(dǎo)、思想引領(lǐng)和心理疏導(dǎo),關(guān)心同學(xué)科學(xué)樹立長、短期奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮老師在同學(xué)的學(xué)習(xí)、思想、生活等各方面的指導(dǎo)作用,使老師和同學(xué)之間建立起明確的、相對固定的新型師生關(guān)系,促進同學(xué)能夠全面而共性化的進展。
二、工作目標(biāo)
1、發(fā)揮老師在教育、教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用。老師的主導(dǎo)作用主要表現(xiàn)在對全體同學(xué)成長方向的引導(dǎo)及對同學(xué)學(xué)習(xí)途徑和方法的指導(dǎo)。
2、發(fā)揮同學(xué)在教育、教學(xué)過程中的主體作用。同學(xué)們的主體作用主要表現(xiàn)為:做學(xué)習(xí)活動的仆人,用"仆人'的姿勢對待全部的學(xué)習(xí)活動;在老師指導(dǎo)下,樂觀主動地學(xué)習(xí),獨立地學(xué)習(xí),達到全面進展、共性進展、學(xué)會進展的目的。
3、建立新型教學(xué)人際關(guān)系和教學(xué)模式,探究一條"老師人人做導(dǎo)師,同學(xué)個個受關(guān)愛'的教育管理之路。
三、導(dǎo)師的基本精神
1、導(dǎo)師要求從進展的高度看待教育、教學(xué)工作,既要對同學(xué)科學(xué)文化學(xué)問作指導(dǎo),又要對同學(xué)思想進展、人格的形成作指導(dǎo),真正做到教書、育人相統(tǒng)一。
2、導(dǎo)師要對接受個別指導(dǎo)的每一位同學(xué)負(fù)責(zé),對同學(xué)的指導(dǎo),不僅指導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法,還要進行詳細(xì)的扶持和關(guān)心,關(guān)心他們逐步形成獨立學(xué)習(xí)、獨立進展的力量。
四、導(dǎo)師的基本職責(zé)
主要集中在"思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)力輔導(dǎo)'等方面。
1、指導(dǎo)對象確定以后,導(dǎo)師必需多方面了解同學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)狀況、愛好愛好、特長、家庭背景等狀況,在各方面關(guān)懷同學(xué),促進同學(xué)全面進展。
2、為接受指導(dǎo)的同學(xué)建立同學(xué)成長檔案袋,記錄同學(xué)成長軌跡,內(nèi)容包括受導(dǎo)同學(xué)成長過程中的閃光點和不足之處,并提出改進措施。
3、關(guān)愛同學(xué),建立親熱友好的師生關(guān)系。要有劇烈的育人意識,要保持與同學(xué)的常常接觸,準(zhǔn)時關(guān)心他們解決思想、學(xué)習(xí)、生活上的各種問題和困難。
4、凡是涉及同學(xué)的教育問題,導(dǎo)師要和班主任共同參加,共同完成。與班主任和其他科任老師隨機溝通指導(dǎo)狀況、工作閱歷。
5、建立家長聯(lián)絡(luò)制度,定期與家長取得聯(lián)系,與班主任共同家訪。每月至少一次電話聯(lián)絡(luò),每學(xué)期至少一次家訪。導(dǎo)師與家長的聯(lián)系過程中,要嚴(yán)守師德規(guī)范,維護老師和學(xué)校形象。
6、建立談心輔導(dǎo)制度,關(guān)注同學(xué)的全面成長狀況,定期與同學(xué)溝通,每周至少與被指導(dǎo)同學(xué)談心輔導(dǎo)一次,關(guān)注同學(xué)變化,對同學(xué)的過錯實行共性化、親情化的教育方法,切勿挖苦、諷刺、體罰或變相體罰同學(xué),對同學(xué)取得的進步,提請班主任和學(xué)校進行表揚。
7、接受同學(xué)詢問,指導(dǎo)、關(guān)心同學(xué)支配新學(xué)期適合于自身特點、力量、素養(yǎng)和成長目標(biāo)的學(xué)習(xí)方案的制訂及實施。推舉或指導(dǎo)同學(xué)的課外閱讀、交友。
五、導(dǎo)師選配
1、科任老師原則上都應(yīng)擔(dān)當(dāng)同學(xué)的指導(dǎo)老師,并在學(xué)校的指導(dǎo)和管理下開展工作。
2、班主任依據(jù)班級的師資、同學(xué)狀況確定本班級導(dǎo)師的選配。也可由同學(xué)和任課老師自愿搭配。
3、學(xué)校依據(jù)各班供應(yīng)的導(dǎo)師名單進行統(tǒng)籌支配和協(xié)調(diào),努力做到面對全體同學(xué),側(cè)重特別群體同學(xué)。
4、每位導(dǎo)師至少確定4-6名指導(dǎo)同學(xué)對象。
篇3:學(xué)校導(dǎo)師制管理工作方案
為了全面提升教育教學(xué)管理水平及質(zhì)量,加強德育工作的針對性、實效性和主動性,把德育工作落到實處,營造美麗的育人氛圍,樹立良好的校風(fēng),構(gòu)建"管理育人,教育育人,服務(wù)育人,全員育人,全程育人'的德育機制,實現(xiàn)全員參加、共同育人的目的,最大限度的提高同學(xué)的整體素養(yǎng),經(jīng)學(xué)校集體討論,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
面對同學(xué)思想道德建設(shè)中不斷消失的新狀況、新問題,為進一步加強和改進同學(xué)思想道德建設(shè),動員多方力氣,整合多種資源對同學(xué)思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面的指導(dǎo),真正構(gòu)建起"管理育人、教育育人、服務(wù)育人、全員育人、全程育人'的德育機制,以"面對全體同學(xué),不讓一個同學(xué)掉隊'為宗旨,引導(dǎo)廣闊教職工樹立"人人都是德育工'的教育理念,努力探究新形勢下學(xué)校德育工作新模式,從而有效地促進全部同學(xué)健康、歡樂、幸福地成長。
二、目的意義
1、動員多方力氣,整合多種資源,初步形成學(xué)校"全員育人'的局面。
2、實施親情化、共性化和全員化的德育模式,不斷提高德育的實效性。
3、通過分組細(xì)化及導(dǎo)師的指導(dǎo),重在過程,動態(tài)把握同學(xué)的成長及進展軌道。
三、概念界定
"全員育人導(dǎo)師制':即在保持現(xiàn)行班級的前提下,以宿舍和走讀生兩部分單獨進行分組,每組的同學(xué)都有一名任課老師擔(dān)當(dāng)導(dǎo)師。導(dǎo)師在仔細(xì)完成教學(xué)任務(wù)的同時,還要全面負(fù)責(zé)該組同學(xué)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)等方面的教育,隨時為同學(xué)供應(yīng)全方位、共性化的育人服務(wù)。班主任為本班導(dǎo)師組組長,定期召集導(dǎo)師,針對責(zé)任組內(nèi)的問題,一起分析同學(xué)的日常表現(xiàn),因人施教,全程指導(dǎo)。
"全員育人'的涵義:一是要面對全體同學(xué),使組內(nèi)每一層面的同學(xué)都能受到來自導(dǎo)師的親情關(guān)懷和來自同伴的友情關(guān)心,讓每一位同學(xué)在詳細(xì)的生活情景中,在情感溝通與互助合作中不斷進步,關(guān)注每一位同學(xué)的健康成長,為同學(xué)的終生進展奠基。二是依據(jù)班內(nèi)老師任課狀況,由學(xué)校政教處確定導(dǎo)師(原則上以文化課老師為主,其他老師自薦,自薦者優(yōu)先聘用;藝術(shù)班的專業(yè)輔導(dǎo)老師要支配聘用),相關(guān)導(dǎo)師都有責(zé)任組,都要對組內(nèi)的每一位同學(xué)的健康成長全面負(fù)責(zé)、全程指導(dǎo),并在責(zé)任組內(nèi)制造有利于同學(xué)成長的最佳人文環(huán)境。老師在詳細(xì)指導(dǎo)同學(xué)成長,在與同學(xué)的互動溝通過程中,實現(xiàn)教書育人和個人的專業(yè)進展。
"育人'的目標(biāo):全面貫徹黨的教育方針,全面實施素養(yǎng)教育,全面落實新課程理念,指導(dǎo)同學(xué)學(xué)會生活、學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新的力量,培育有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律,德智體美等全面進展,責(zé)任心強。人格健全的社會主義建設(shè)者和接班人。
"導(dǎo)師'的涵義:導(dǎo)師必需履行教書與育人的雙重職責(zé)。"導(dǎo)師'在學(xué)養(yǎng)、視野、道德品位、人格魅力等方面,應(yīng)高于一般意義上的老師,是終身學(xué)習(xí)著的老師。
四、組織實施
1、成立學(xué)校全員育人導(dǎo)師制實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:副組長:成員:
2、詳細(xì)分工
高一班級:高二班級:高三班級:
3、職責(zé):
(1)依據(jù)學(xué)校支配,制定工作方案和細(xì)則,召開有關(guān)會議及閱歷溝通會議,提出改進看法和措施,思索學(xué)校德育進展方向,引領(lǐng)廣闊老師在全校實施全員育人導(dǎo)師制。
(2)檢查督導(dǎo)導(dǎo)師對所帶同學(xué)的指導(dǎo)狀況。
(3)班級主任以評價導(dǎo)師所帶同學(xué)的成果為主,政教處的包級主任以評價導(dǎo)師的宿舍管理及常規(guī)管理為主。
五、導(dǎo)師工作職責(zé)
1、對受導(dǎo)同學(xué)進行思想政治教育和道德品質(zhì)教育,愛護同學(xué)的心理健康,教育同學(xué)愛黨、愛國、愛社會主義、愛學(xué)校、愛生活、愛學(xué)習(xí),培育良好的道德和心理品質(zhì),關(guān)心他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,爭做遵紀(jì)守法、明理誠信的好同學(xué)。
2、教育受導(dǎo)同學(xué)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問,關(guān)心同學(xué)明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,輔導(dǎo)同學(xué)把握正確的學(xué)習(xí)方法,努力提高學(xué)習(xí)成果。
3、關(guān)懷受導(dǎo)同學(xué)課外生活,指導(dǎo)同學(xué)參與有益身心健康的課外活動,培育同學(xué)愛好和共性特長。
4、幫助學(xué)校、班主任對受導(dǎo)同學(xué)進行平安、衛(wèi)生、文明禮儀等方面的教育。
5、常常與受導(dǎo)同學(xué)家長取得聯(lián)系,樂觀爭取家長在教育同學(xué)方面的支持。
6、與班主任及其他任課老師要常常溝通溝通,并對受導(dǎo)同學(xué)的操行品德及評定提出看法和建議。
7、每位導(dǎo)師應(yīng)為同學(xué)做好有關(guān)成長檔案記錄,如活動記錄、談心記錄、家訪記錄等,留意積累素材并撰寫勝利的育人案例,每學(xué)期每人至少一篇。
8、以上各項工作各位導(dǎo)師要結(jié)合自己的實際狀況,自行支配時間處理。
六、制度要求
1、摸底調(diào)查,建立檔案。
導(dǎo)師要調(diào)查所帶同學(xué),為他們建立檔案,內(nèi)容包括同學(xué)家庭具體狀況、同學(xué)道德品質(zhì)、心理健康和同學(xué)跟蹤檔案等,記錄受導(dǎo)同學(xué)成長過程中的閃光點和不足之處,并提出改進措施。
2、建立家訪聯(lián)系制度。
建立定期和不定期的家訪
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