三級(jí)綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)部崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)部科室名稱：醫(yī)務(wù)部科室編號(hào)：LYW設(shè)置目醫(yī)務(wù)部是醫(yī)院對(duì)醫(yī)療工作進(jìn)行監(jiān)督和管理職能部門?？剖衣氊?zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依照醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際，定時(shí)擬訂醫(yī)院醫(yī)療、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)同意后詳細(xì)組織實(shí)施；定時(shí)總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)實(shí)狀況和對(duì)策，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決議依據(jù)。經(jīng)常督促、檢驗(yàn)醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術(shù)規(guī)范及操作流程、醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)落實(shí)執(zhí)行情況，提升醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療技術(shù)水平；做好各科室協(xié)調(diào)工作。制訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢驗(yàn)方法，報(bào)院長(zhǎng)同意后組織實(shí)施。及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報(bào)院技術(shù)委員會(huì)審理。了解或參加臨床醫(yī)療科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危患者搶救、疑難患者討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。組織對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評(píng)，做好資料整理和保留。組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)院和對(duì)口支農(nóng)單位技術(shù)指導(dǎo)工作以及暫時(shí)性院外醫(yī)療搶救任務(wù)。工作要求樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)、為群眾服務(wù)思想，廉潔奉公，謙虛慎重。經(jīng)常深入科室了解聽取意見，督促檢驗(yàn)各種醫(yī)療工作制度落實(shí)執(zhí)行情況。尤其是重危、急診、疑難及大手術(shù)前后患者處理問(wèn)題，發(fā)覺問(wèn)題及時(shí)督促處理，對(duì)科室提交申請(qǐng)匯報(bào)或請(qǐng)示問(wèn)題，能處理者立刻處理，不能處理或不屬于本職范圍者，應(yīng)及時(shí)給予回復(fù)和主動(dòng)向關(guān)于部門聯(lián)絡(luò)。每年最少組織兩次醫(yī)務(wù)人員“三基“培訓(xùn)和考評(píng)。每七天、月、季分別對(duì)臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行工作質(zhì)量抽查和全方面檢驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，采取對(duì)應(yīng)方法及對(duì)策。幫助院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)隔周組織科主任例會(huì)；每季組織一次臨床、醫(yī)技科室聯(lián)席會(huì)、技術(shù)委員會(huì)會(huì)議。醫(yī)務(wù)部主任職位名稱：醫(yī)務(wù)部主任工作代號(hào)：LYW01工作部門：醫(yī)務(wù)部任職條件學(xué)歷要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科以上文化程度年紀(jì)要求：45歲以下工作要求：具備5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：具備較為豐富醫(yī)院管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織、指揮和協(xié)調(diào)能力，熟悉醫(yī)療管理基本規(guī)律，有指揮應(yīng)付突發(fā)事件經(jīng)常和能力。職位目在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂醫(yī)療工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作開展。權(quán)力范圍對(duì)本科室工作計(jì)劃和實(shí)施權(quán)。向院長(zhǎng)匯報(bào)工作權(quán)和對(duì)全院工作提議權(quán)。對(duì)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員和本科室員工監(jiān)督、檢驗(yàn)與考評(píng)權(quán)。對(duì)本科室員工崗位調(diào)配權(quán)、聘用權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)，對(duì)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)科室工作監(jiān)督檢驗(yàn)權(quán)。對(duì)醫(yī)院各種醫(yī)療管理政策與文件解釋權(quán)。深入科室調(diào)查了解情況權(quán)力。院長(zhǎng)授予其余權(quán)力。崗位職責(zé)擬訂醫(yī)療工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)同意后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施、督促檢驗(yàn)，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)，改進(jìn)工作。深入科室了解情況，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室之間以及臨床醫(yī)技科室與護(hù)理部門之間醫(yī)護(hù)工作關(guān)系，加強(qiáng)科室之間協(xié)作。組織重大院內(nèi)外搶救及會(huì)診，組織安排院長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房，負(fù)責(zé)實(shí)施全院性病案討論。督促檢驗(yàn)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)執(zhí)行情況，定時(shí)檢驗(yàn)，采取方法，提升醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)。對(duì)醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)以及特殊死亡病歷及時(shí)組織調(diào)查、討論，向院領(lǐng)導(dǎo)提交處理意見，做好醫(yī)療糾紛善后處理工作。組織衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，修改和制訂業(yè)務(wù)技術(shù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)技人員業(yè)務(wù)考評(píng)工作。組織救援醫(yī)療隊(duì)對(duì)基層醫(yī)院和技術(shù)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)院長(zhǎng)暫時(shí)交辦其余工作。醫(yī)務(wù)部副主任幫助主任負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工作。醫(yī)務(wù)部干事崗位名稱：醫(yī)務(wù)部干事工作代號(hào):LYW02工作部門：醫(yī)務(wù)部職位目在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織全院醫(yī)療工作，督促醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃實(shí)施。崗位職責(zé)深入科室，了解和掌握日常工作動(dòng)態(tài)，熟悉和分析各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)完成情況，提供數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)參考。了解和掌握各業(yè)務(wù)科室技術(shù)工作情況，幫助主任協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，分析各科室醫(yī)療質(zhì)量管理情況，處理突發(fā)性事件和參加院內(nèi)外會(huì)診。協(xié)同關(guān)于部門不定時(shí)檢驗(yàn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，落實(shí)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。了解和掌握危重患者、疑難患者和重大手術(shù)患者情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，定時(shí)參加科主任、主任醫(yī)師查房以及危重、疑難、重大手術(shù)、死亡病案討論。幫助協(xié)調(diào)重?；颊邠尵裙ぷ?。幫助安排醫(yī)療工作內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，處理患者對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等），辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊患者診治工作。對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查研究，參加討論，并如實(shí)匯報(bào)，提出處理意見并報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。草擬院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任指定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)匯報(bào)其實(shí)施和進(jìn)展情況，對(duì)不符全實(shí)際情況和有重大問(wèn)題需要修改時(shí)，應(yīng)提出自己意見。組織檢驗(yàn)全院業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考評(píng)，定時(shí)匯報(bào)全院業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。定時(shí)組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。幫助主任協(xié)調(diào)、支持、檢驗(yàn)和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)新技術(shù)工作和科研工作。幫助安排暫時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。做好醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)于指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。完成科室主任交辦其余工作任務(wù)。臨床大科主任職位名稱：臨床大科主任工作代號(hào)：LYW03工作部門：臨床科室任職條件學(xué)歷要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士以上文化程度年紀(jì)要求：45歲以下工作要求：主任醫(yī)師以上職稱，具備8年以上臨床工作和3年以上管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：具備豐富專業(yè)理論知識(shí)、精湛業(yè)務(wù)技術(shù)以及熟練外語(yǔ)水平，有高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好和職業(yè)素質(zhì)，有很強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和管理能力，并有熱心教育、勇于貢獻(xiàn)精神。職位目在院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室及各專業(yè)病區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理等工作。權(quán)力范圍對(duì)本科室及各專業(yè)病區(qū)工作計(jì)劃和實(shí)施權(quán)。向院長(zhǎng)匯報(bào)工作權(quán)。對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃?rùn)?quán)。對(duì)本科室及各專業(yè)病區(qū)人員監(jiān)督、檢驗(yàn)與考評(píng)權(quán)。對(duì)本科室及各專業(yè)病區(qū)人員聘用權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。對(duì)患者病情解釋權(quán)。對(duì)危重患者治療方案調(diào)整權(quán)和決定權(quán)。對(duì)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)決定權(quán)。院長(zhǎng)授予其余權(quán)力。崗位職責(zé)負(fù)擔(dān)本科室人才培養(yǎng)和學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)任務(wù)。指導(dǎo)本科各專業(yè)病區(qū)，對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。定時(shí)到和專業(yè)病區(qū)查房，共同研究處理危重疑難病例診療治療上問(wèn)題，組織危重病例搶救工作。組織全科人員學(xué)習(xí)，利用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助各專業(yè)病區(qū)開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診制度；制訂各專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。參加門診、會(huì)診、出診，決定本科室患者轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。領(lǐng)導(dǎo)本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考評(píng)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。臨床科主任職位名稱：臨床科主任工作代號(hào)：LYW04工作部門：臨床科室任職條件學(xué)歷要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科以上文化程度年紀(jì)要求：45歲以下工作要求：主任醫(yī)師以上職稱，具備5年以上臨床工作和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：具備較為豐富專業(yè)理論知識(shí)和較高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，有高能力，并有熱心教育、勇于貢獻(xiàn)精神。職位目在臨床大科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理等工作。權(quán)力范圍對(duì)本科室工作計(jì)劃和實(shí)施權(quán)。向院長(zhǎng)匯報(bào)工作權(quán)。對(duì)本科室人員監(jiān)督、檢驗(yàn)與考評(píng)權(quán)。對(duì)本科室人員聘用權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。對(duì)患者病情解釋權(quán)。對(duì)危重患者治療方案決定權(quán)。院長(zhǎng)授予其余權(quán)力。崗位職責(zé)制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢驗(yàn)，近期總結(jié)匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。定時(shí)查房，共同研究處理危重疑難病例診療治療上問(wèn)題。組織全科人員學(xué)習(xí)，利用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格并及時(shí)片差錯(cuò)事故。確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診制度；組織領(lǐng)導(dǎo)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)槍技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提升醫(yī)療水平。參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)患者轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院組織臨床病例討論。領(lǐng)導(dǎo)本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考評(píng)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。臨床主任（副主任）醫(yī)師崗位名稱：臨床主任（副主任）醫(yī)師工作代號(hào):LYW05工作部門：臨床科室職位目在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)及理論提升工作。完成醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，完成指令性任務(wù)達(dá)100%崗位職責(zé)定時(shí)查房，并親自參加指導(dǎo)重危、疑難病例搶救處理，特殊疑難病例會(huì)診（包含術(shù)前疑難討論）和死亡病例討論；參加醫(yī)療事故分析、判定工作，并提出處理意見和改進(jìn)方法。處理科室復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題；審簽特殊檢驗(yàn)及麻醉藥品處方。指導(dǎo)低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)技術(shù)工作，幫助低年資醫(yī)師提升專業(yè)理論和技術(shù)操作水平，培養(yǎng)主治醫(yī)師處理復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題能力。負(fù)責(zé)指導(dǎo)科室低年資醫(yī)師把握手術(shù)與手術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或親自參加危重、疑難或特殊患者手術(shù)工作。指導(dǎo)本科室主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地進(jìn)行“三基“訓(xùn)練。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作。定時(shí)參加門診工作，每七天最少2天。利用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不停開展新技術(shù)，提升醫(yī)療質(zhì)量。督促低年資醫(yī)師認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。學(xué)習(xí)、利用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)理論和診療技術(shù)，掌握本專業(yè)動(dòng)態(tài)，開展并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、科研和中西醫(yī)結(jié)合工作。指導(dǎo)全科開展科學(xué)研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。臨床主治醫(yī)師崗位名稱：臨床主治醫(yī)師工作代號(hào):LYW06工作部門：臨床科室職位目在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。崗位職責(zé)按時(shí)查房、詳細(xì)參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診療、治療非特殊診療操作。掌握本科室患者病情改變，對(duì)重危、急癥和疑難患者，及時(shí)檢診和處理?；颊甙l(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其余主要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任和上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。主持病房臨床病例討論及會(huì)診，檢驗(yàn)、修改住院醫(yī)師書寫醫(yī)療文書，安排并審簽手術(shù)和特殊檢驗(yàn)，審簽麻醉藥品處方，決定患者出院、審簽出（轉(zhuǎn)）院小結(jié)、病歷。參加值班、門診、會(huì)診、出診、手術(shù)工作和科室值班。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢驗(yàn)本病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；幫助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)和培養(yǎng)住院醫(yī)師及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師，而且負(fù)責(zé)其技術(shù)考評(píng)。組織科室醫(yī)師學(xué)習(xí)與利用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)和診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研和中西醫(yī)結(jié)合工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。臨床住院醫(yī)師崗位名稱：臨床住院醫(yī)師工作代號(hào):LYW07工作部門：臨床科室職位目在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者醫(yī)療工作。崗位職責(zé)擔(dān)任住院、門診、急診值班工作，實(shí)施二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。對(duì)患者進(jìn)行檢驗(yàn)、診療、治療、開寫醫(yī)囑，同時(shí)依照患者病情做一些必要檢驗(yàn)和放射線檢驗(yàn)工作。書寫病歷。新入院患者病歷，通常應(yīng)于患者入院后二十四小時(shí)內(nèi)完成。檢驗(yàn)和改過(guò)實(shí)習(xí)醫(yī)師病歷統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)患者住院期間病程統(tǒng)計(jì)及時(shí)完成出院患者病案小結(jié)。及時(shí)向主治醫(yī)師匯報(bào)診療、治療上困難以及患者病情改變，提出需要轉(zhuǎn)科或出院意見。住院醫(yī)師對(duì)所管患者應(yīng)全方面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。對(duì)需要特殊觀察重癥患者，用床頭交接方式向值班醫(yī)師交班。參加科內(nèi)查房。對(duì)所管患者天天最少早晨、下午各巡診一次?？浦魅?、主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)患者病情和診療意見。請(qǐng)其余科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)進(jìn)修及實(shí)習(xí)醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行各種主要檢驗(yàn)和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。一旦發(fā)生意外，應(yīng)立刻緊急處理，并向上級(jí)醫(yī)師、科主任匯報(bào)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、利用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，主動(dòng)開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。隨時(shí)了解患者思想、生活情況，征求患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作意見，做好患者思想工作。在門診或急診科室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。臨床進(jìn)修醫(yī)師崗位名稱：臨床進(jìn)修醫(yī)師工作代號(hào):LYW08工作部門：臨床科室職位目在科主任和上級(jí)醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者醫(yī)療工作。崗位職責(zé)在進(jìn)修期間要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，恪守各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)（尤其是請(qǐng)假制度，應(yīng)按要求辦理請(qǐng)假手續(xù)，休假后應(yīng)按時(shí)到院）。在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理一定數(shù)量患者。分管病床收住新患者后，要和上級(jí)醫(yī)師一起及時(shí)檢驗(yàn)患者，并認(rèn)真書寫病歷和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。除天天隨同上級(jí)醫(yī)師查房外，要經(jīng)常巡視患者。對(duì)急癥、危重患者應(yīng)隨時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。未給予處方權(quán)醫(yī)師，所開各種申請(qǐng)單、醫(yī)囑和處方，經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽字后方能生效。依照技術(shù)水平情況經(jīng)科主任審查并請(qǐng)示醫(yī)務(wù)部辦理同意后，給予處方權(quán)，方能單獨(dú)處理患者。在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，完成能夠勝任檢驗(yàn)、治療及手術(shù)操作。患者出院、轉(zhuǎn)院或轉(zhuǎn)科應(yīng)及時(shí)和上級(jí)醫(yī)師一起檢驗(yàn)和處理患者，交待關(guān)于事項(xiàng)，及時(shí)完成病歷書寫，并請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師審閱簽字。臨床實(shí)習(xí)醫(yī)師崗位名稱：臨床實(shí)習(xí)醫(yī)師工作代號(hào):LYW09工作部門：臨床科室職位目標(biāo)在上級(jí)醫(yī)師和護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者醫(yī)療工作。崗位職責(zé)應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)綱領(lǐng)和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，完成醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)任務(wù)，以鞏固和豐富醫(yī)學(xué)理論知識(shí)，掌握最基本醫(yī)療技能，深入培養(yǎng)獨(dú)立思索工作能力。在醫(yī)療實(shí)踐中要恪守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從所在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，尊重各級(jí)醫(yī)師、護(hù)士及其余工作人員，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦鉆研技術(shù)，養(yǎng)成良好工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度。參加門診實(shí)習(xí)時(shí)，要學(xué)會(huì)對(duì)患者詳細(xì)問(wèn)詢病史，認(rèn)真檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)提出處理意見，并應(yīng)取得上級(jí)醫(yī)師同意后方能處理患者，填寫常規(guī)化驗(yàn)單、X線申請(qǐng)單、心電圖檢驗(yàn)等特殊申請(qǐng)單和所寫處方及醫(yī)囑（應(yīng)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師審查簽實(shí)）。在醫(yī)療工作中嚴(yán)格恪守上級(jí)醫(yī)師指示，不得自作主張，各行其是，不經(jīng)上級(jí)醫(yī)師同意，不得私自對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)操作和手術(shù)等，（對(duì)女性患者體格檢驗(yàn)時(shí)必須護(hù)士陪同）對(duì)患者和家眷介紹病情時(shí)應(yīng)遵照上級(jí)醫(yī)師意見講解，對(duì)予后不良或嚴(yán)重問(wèn)題，未經(jīng)過(guò)上級(jí)醫(yī)師同意不得向患者本人透露?；颊呷朐汉蟊仨氃诙?/p>