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)職業(yè)和行業(yè)論、請(qǐng)大學(xué)發(fā)學(xué)生關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)生作職業(yè)展;了解職業(yè)生涯規(guī)劃的基的就業(yè)形勢(shì);準(zhǔn)備報(bào)告、本概念和基本思路;明確高念;職業(yè)測(cè)評(píng)中生活與未來(lái)職業(yè)生涯的關(guān)4.生涯規(guī)劃與未來(lái)生活的關(guān)系;系。5.職業(yè)角色與其他生活角色的關(guān)系;6.高中生活對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的影響。二、影響職業(yè)規(guī)劃的因素課堂講授、使學(xué)生了解影響職業(yè)發(fā)展與1.影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素;課堂活動(dòng)、規(guī)劃的內(nèi)外部重要因素,為小組討論、科學(xué)、有效地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃2.影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素;3.影響職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境因素。4案例分析、做好鋪墊與準(zhǔn)備。課時(shí)請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告、職業(yè)目標(biāo)討論三、認(rèn)識(shí)自我課堂講授、引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)各種方法、手1.能力與技能的概念;能力、技能使用測(cè)評(píng)段來(lái)了解自我,并了解自我工具、案例特性與職業(yè)選擇和發(fā)展的關(guān)分析、企業(yè)系,形成初步的職業(yè)發(fā)展目2.興趣的概念;興趣與職業(yè)的關(guān)人力資源標(biāo)專(zhuān)家報(bào)告系;興趣的評(píng)定方法;4課時(shí)3.人格的概念;人格與職業(yè)的關(guān)系;人格的評(píng)定方法;4.需要和價(jià)值觀的概念;價(jià)值觀與職業(yè)的關(guān)系;價(jià)值觀的評(píng)定方法;5.整合以上特性,形成初步的職業(yè)期望。四、了解職業(yè)課堂講授、使高中學(xué)生了解相關(guān)職業(yè)和1.我國(guó)對(duì)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的劃分及概分組調(diào)查、行業(yè),掌握搜集和管理職業(yè)課堂討論、信息的方法。優(yōu)秀畢業(yè)述;我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本狀況;國(guó)內(nèi)外職業(yè)分類(lèi)方法;2.影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的因素;生報(bào)告與調(diào)研3.根據(jù)設(shè)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)確定4職業(yè)探索的方向;課時(shí)4.職業(yè)信息的內(nèi)容:工作內(nèi)容、工作環(huán)境、能力和技能要求、從業(yè)人員共有的人格特征、未來(lái)發(fā)展前景、薪資待遇、對(duì)生活的影響等;5.搜集職業(yè)信息的方法:可利用學(xué)校、社區(qū)、家庭、朋友等資源。五、了解環(huán)境課堂講授、使學(xué)生了解所處環(huán)境中的各完成作業(yè)、種資源和限制,能夠在生涯第二1.探索學(xué)校、院系、家庭以及朋友4等構(gòu)成的小環(huán)境中的可利用資源;課進(jìn)行職業(yè)決策和職業(yè)選擇中充分利用學(xué)期時(shí)2.了解國(guó)家、社會(huì)、地方區(qū)域等大信息調(diào)研資源與分析環(huán)境中的相關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)形6勢(shì),探索其對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的意義和價(jià)值。1.決策類(lèi)型;職業(yè)生涯與發(fā)展決個(gè)人經(jīng)驗(yàn)型和決策的影響因素,思考分析、課后并改進(jìn)自己的決策模式。引策的影響因素(教育程度、工作及家庭對(duì)決策的影響,個(gè)人因素及環(huán)境因素);練習(xí)導(dǎo)學(xué)生將決策技能應(yīng)用于學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)目標(biāo)選擇及職42.決策相關(guān)理論;決策模型在職業(yè)業(yè)發(fā)展過(guò)程。課時(shí)生涯與發(fā)展決策過(guò)程中的應(yīng)用;3.做出決策并制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃;4.識(shí)別決策過(guò)程中的影響因素,提高問(wèn)題解決技能;5.識(shí)別決策過(guò)程中的消極思維,構(gòu)建積極的自我對(duì)話(huà)。七、提高就業(yè)能力職場(chǎng)人物具體分析已確定職業(yè)和該職1.目標(biāo)職業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的要求;這訪(fǎng)談、小組業(yè)需要的專(zhuān)業(yè)技能、通用技討論、團(tuán)隊(duì)能,以及對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求,訓(xùn)練、優(yōu)秀并學(xué)會(huì)通過(guò)各種途徑來(lái)有效些技能與所學(xué)課程的關(guān)系;評(píng)價(jià)個(gè)人目前所掌握的技能水平;2.目標(biāo)職業(yè)對(duì)通用技能(表達(dá)溝畢業(yè)生報(bào)地提高這些技能。告會(huì)、職業(yè)通、人際交往、分析判斷、問(wèn)題解決、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作、組織管生涯規(guī)劃理、客戶(hù)服務(wù)等)的要求;識(shí)別并4比賽評(píng)價(jià)自己的通用技能;掌握通用技能的提高方法;課時(shí)3.目標(biāo)職業(yè)對(duì)個(gè)人素質(zhì)(自信、自立、責(zé)任心、誠(chéng)信、時(shí)間管理、主動(dòng)、勤奮等)的要求;了解個(gè)人的素質(zhì)特征;制定提高個(gè)人素質(zhì)的實(shí)施計(jì)劃;4.根據(jù)目標(biāo)職業(yè)要求,制定高中期間的學(xué)業(yè)規(guī)劃。八、從學(xué)生到職業(yè)人的過(guò)渡1.學(xué)校和職場(chǎng)的差別;學(xué)生和職業(yè)人的差別;課堂講授、引導(dǎo)學(xué)生了解學(xué)校和職場(chǎng)、經(jīng)驗(yàn)分享、學(xué)生和職業(yè)人的差別,建立4優(yōu)秀畢業(yè)對(duì)工作環(huán)境客觀合理的期課生報(bào)告待,在心理上做好進(jìn)入職業(yè)角色的準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。2.初入職場(chǎng)可能會(huì)面臨的問(wèn)題以及解決方式。時(shí)九、工作中應(yīng)注意的因素職場(chǎng)人物使高中學(xué)生了解影響職業(yè)成1.影響職業(yè)成功的因素——所需訪(fǎng)談、實(shí)習(xí)功的因素,積累相關(guān)技能,見(jiàn)習(xí)、選優(yōu)發(fā)展良好品質(zhì),成為合格的知識(shí)、技能及態(tài)度的變化;4課2.有效的工作態(tài)度及行為;秀學(xué)生作職業(yè)人。時(shí)3.工作中的人際溝通;4.職業(yè)道德培養(yǎng)。一場(chǎng)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)報(bào)告五、教學(xué)模式.職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)課程既有知識(shí)的傳授,也有技能的培養(yǎng),還有態(tài)度、7觀念的轉(zhuǎn)變,是集理論課、實(shí)務(wù)課和經(jīng)驗(yàn)課為一體的綜合課程。態(tài)度、觀念的轉(zhuǎn)變和技能的獲得比知識(shí)的掌握重要,態(tài)度、觀念的改變是課程教學(xué)的核心,因此,它的經(jīng)驗(yàn)課程屬性更為重要。.在教學(xué)中,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。教師要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃的重要性,了解職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃的過(guò)程;通過(guò)教師的講解和引導(dǎo),學(xué)生要按照課程的進(jìn)程,積極開(kāi)展自我分析、職業(yè)探索、社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查、小組討論等活動(dòng),提高對(duì)自我、職業(yè)和環(huán)境的認(rèn)識(shí),做出合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。.本課程應(yīng)采用理論與實(shí)踐相結(jié)合、講授與訓(xùn)練相結(jié)合的方式進(jìn)行。教學(xué)可采用課堂講授、典型案例分析、情景模擬訓(xùn)練、小組討論、角色扮演、社會(huì)調(diào)查、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)等方法。.在教學(xué)的過(guò)程中,要充分利用各種資源。除了教師和學(xué)生自身的資源之外,還需要使用相關(guān)的職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃工具,包括職業(yè)測(cè)評(píng)、相關(guān)圖書(shū)資料等;可以調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,采取與外聘專(zhuān)家、優(yōu)秀畢業(yè)生、職場(chǎng)人物專(zhuān)題講座和座談相結(jié)合的方法。.教學(xué)時(shí)間,主要通過(guò)既有的班會(huì)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)課進(jìn)行,建議高一第一學(xué)期每周一節(jié),必修;而第二學(xué)期,則針對(duì)有興趣的同學(xué)繼續(xù)開(kāi)設(shè)選修課,每周兩節(jié)。教學(xué)形式,主要采取生涯規(guī)劃案例解析、自主測(cè)試與教師個(gè)性化點(diǎn)撥、教師指導(dǎo)下的自主規(guī)劃與實(shí)踐、師生互動(dòng)修正規(guī)劃等。六、教學(xué)評(píng)估、在評(píng)價(jià)內(nèi)容方面,要從學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和掌握程度以及實(shí)際形成的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力兩大方面進(jìn)行評(píng)價(jià)
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