金蝶云星空系統(tǒng)操作手冊(cè)多組織-1

密級(jí)：密級(jí)：高★版本：金蝶云啟用多組織操作手冊(cè)XXX股份2023517日文檔掌握日期作者日期作者高麗版本更改參考審核姓名職位簽字分發(fā)拷貝號(hào)姓名區(qū)域名目1、多組織應(yīng)用架構(gòu).....................................................2、啟用多組織.........................................................3、建組織機(jī)構(gòu).........................................................組織機(jī)構(gòu)列表.........................................................增組織機(jī)構(gòu)..........................................................4............................................................5織業(yè)務(wù)關(guān)系..........................................................6礎(chǔ)資料掌握策略......................................................根底資料掌握類(lèi)型.....................................................根底資料掌握策略.....................................................1、多組織應(yīng)用架構(gòu)

!未定義書(shū)簽。!未定義書(shū)簽。!未定義書(shū)簽。!未定義書(shū)簽。!未定義書(shū)簽。!未定義書(shū)簽。!未定義書(shū)簽。!未定義書(shū)簽。錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。按組織進(jìn)展數(shù)據(jù)的隔離，包括根底資料及業(yè)務(wù)政策與數(shù)據(jù)依據(jù)組織職能與業(yè)務(wù)關(guān)系完成上下游業(yè)務(wù)協(xié)同；支持組織間交易自動(dòng)生成結(jié)算清單，便于財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)治理；可按不同隸屬關(guān)系，進(jìn)展數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯總，滿足不同維度的治理需要。2、啟用多組織產(chǎn)品路徑：【administrator 登錄】—>【系統(tǒng)治理】—>【組織機(jī)構(gòu)】—>【啟用多組織】K/3Cloud 創(chuàng)立的數(shù)據(jù)中心默認(rèn)是單組織，可以啟用多組織啟用多組織啟用多組織后需要重登錄3、建組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)列表產(chǎn)品路徑：【啟用多組織之后】— >【系統(tǒng)治理】—>【組織機(jī)構(gòu)】、增組織機(jī)構(gòu)產(chǎn)品路徑：【啟用多組織之后】— >【系統(tǒng)治理】—>【組織機(jī)構(gòu)】—>【組織機(jī)構(gòu)】—>【增】,對(duì)后續(xù)業(yè)務(wù)無(wú)影響組織分類(lèi)：核算組織和業(yè)務(wù)組織核算組織：分為法人和利潤(rùn)中心，選擇利潤(rùn)中心必需確定所屬法人；核算組織確定后可以建立核算體系；業(yè)務(wù)組織：確定組織的業(yè)務(wù)范圍；只選擇業(yè)務(wù)組織必需確定所屬法人；4、組織隸屬關(guān)系產(chǎn)品路徑：【系統(tǒng)治理】—>【組織機(jī)構(gòu)】—>【組織關(guān)系】—【組織隸屬關(guān)系】—【增】從組織職能建立多套隸屬關(guān)系需要確定頂層組織銷(xiāo)售毛利潤(rùn)表、銷(xiāo)售排名表應(yīng)用隸屬關(guān)系5、組織業(yè)務(wù)關(guān)系產(chǎn)品路徑：【系統(tǒng)治理】—>【組織機(jī)構(gòu)】—>【組織關(guān)系】—【組織業(yè)務(wù)關(guān)系】— >【增】1、供給九大類(lèi)業(yè)務(wù)關(guān)系類(lèi)型的設(shè)置2、按托付方和受托方兩個(gè)角度均可設(shè)置3、業(yè)務(wù)關(guān)系的應(yīng)用沒(méi)有設(shè)置業(yè)務(wù)關(guān)系，則具有業(yè)務(wù)單據(jù)上要求組織職能的組織都可選擇 設(shè)置了業(yè)務(wù)關(guān)系，則具有業(yè)務(wù)單據(jù)上要求組織職能的且與主業(yè)務(wù)組織存在業(yè)務(wù)關(guān)系的組織都可選擇，攜帶默認(rèn)關(guān)系的組織6、根底資料掌握策略產(chǎn)品路徑：【系統(tǒng)治理】—>【組織機(jī)構(gòu)】—>【根底資料掌握】—【根底資料掌握類(lèi)型】根底資料掌握類(lèi)型顯示全部受控的根底資料策略類(lèi)型：安排、共享、私有支持策略類(lèi)型的調(diào)整，條件如下：根底資料掌握策略1〕掌握策略依據(jù)不同的策略類(lèi)型進(jìn)展設(shè)置2〕策略類(lèi)型=安排A、確定創(chuàng)立組織，同一根底資料可以有多個(gè)創(chuàng)立組織；B、確定安排組織，在安排時(shí)供選擇；C、確定修改的內(nèi)容〔即具體的字段〕，供給留空、攜帶、默認(rèn)三個(gè)方式。3〕策略類(lèi)型=/私有確定創(chuàng)立組織即可，同一根底資料可以有多個(gè)創(chuàng)立組織；7、組織變更業(yè)務(wù)當(dāng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后，可能會(huì)對(duì)其組織架構(gòu)進(jìn)展調(diào)整，可能會(huì)開(kāi)設(shè)的分支機(jī)構(gòu)，也可能對(duì)現(xiàn)有組織進(jìn)展撤銷(xiāo)、拆分、合并等處理。組織變更，也就意味著組織職能屬性的調(diào)整。當(dāng)一個(gè)組織失去一項(xiàng)或多項(xiàng)組織職能屬性時(shí)，該組織下正在進(jìn)展中的特定業(yè)務(wù)應(yīng)領(lǐng)先做好相應(yīng)的善后工作。組織變更只能由administrator 處理，主要功能：變更檢查規(guī)章：維護(hù)組織變更的檢查條件組織變更向?qū)В褐卫斫M織變更的整個(gè)過(guò)程組織變更方案：查詢組織變