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第1頁共9第1頁共9頁信息主管崗位職責(zé)信息主管崗位職責(zé)11、承受超市專柜部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和工作指派。2、負(fù)責(zé)檢查組織的錄入、傳遞工作。3、負(fù)責(zé)抽查理貨區(qū)臺(tái)帳登記、票據(jù)的歸檔保管狀況。4、負(fù)責(zé)檢查賣場(chǎng)商品信息運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。5、負(fù)責(zé)超市部盤點(diǎn)的抽查、審核、切帳。6、制定信息工作打算和標(biāo)準(zhǔn)。7、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、賣場(chǎng)、理貨區(qū)等部門的工作。8、負(fù)責(zé)考核、培訓(xùn)下屬工作。2職責(zé):運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)展巡檢、記錄和分析,對(duì)故障進(jìn)展診斷、定位和排解;負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的記錄和變更治理、系統(tǒng)權(quán)限治理、信息安全防范;綜合布線,特別處理;負(fù)責(zé)機(jī)房,效勞器的治理,WEB負(fù)責(zé)程控、視頻會(huì)議、考勤門禁等子系統(tǒng)治理及終端修理治理;IT治理;司信息化應(yīng)用水平。任職資格:3IT治理工作閱歷,具有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書;精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)及信息安全技術(shù);故障診斷方法;windows、linux/程控/或視頻會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)配置和維護(hù)治理;接,能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、相關(guān)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試,治理效勞器系統(tǒng);試、正確處置;能嫻熟使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計(jì)記錄、整理配置文檔;具有良好的溝通表達(dá)力氣和效勞意識(shí)、待人友善;為人懇切守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),性格熱忱、開朗;ITIL3職責(zé)描述:進(jìn)展相應(yīng)的流程改進(jìn)、系統(tǒng)配置和集成測(cè)試,并持續(xù)改進(jìn)相關(guān)文檔記錄;障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;系統(tǒng)及流程的運(yùn)行狀況,準(zhǔn)時(shí)處理問題并不斷優(yōu)化;關(guān)鍵用戶進(jìn)展培訓(xùn)和測(cè)試;SAP任職要求:1、教育背景:會(huì)計(jì)/IT工作閱歷優(yōu)先。FICO模塊內(nèi)部關(guān)聯(lián);生疏財(cái)務(wù)治理業(yè)務(wù),能夠梳理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的實(shí)現(xiàn)流程。4第一節(jié)總則本錢,節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)配,從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次節(jié)具體職責(zé)治理規(guī)章制度。反國家相關(guān)政策法規(guī)狀況消滅。第五條承受副總安排的設(shè)計(jì)任務(wù),并確定設(shè)計(jì)工程負(fù)責(zé)人。內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件;件和資料并整理歸檔。及方案效果圖設(shè)計(jì)。工程進(jìn)度、投資狀況進(jìn)展通盤考慮,確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。深化設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)展設(shè)計(jì)交底。協(xié)作相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計(jì)工作。杜絕一切違法行為的發(fā)生。第十四條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。信息主管崗位職責(zé)51、建設(shè)公司信息安全治理體系和技術(shù)保障體系;2、梳理、評(píng)估公司信息安全治理水平,從物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安安全規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn);息安全事故的發(fā)生;5、負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品及工程的引入實(shí)施和運(yùn)營維護(hù);致的緊急與突發(fā)大事制定應(yīng)急預(yù)案,并做好預(yù)防性措施及定期演練;7、定期進(jìn)展安全審計(jì),并幫助安全大事的調(diào)查;8、定期組織信息安全技術(shù)培訓(xùn),完善信息安全學(xué)問庫、工具建設(shè);9、敏銳感知行業(yè)信息安全最動(dòng)態(tài),了解前沿信息安全治理政策,定期發(fā)出信息安全公告職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)硬件和軟件的安裝、測(cè)試及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫治理和數(shù)據(jù)備份;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)相關(guān)崗位人員使用業(yè)務(wù)系統(tǒng);、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)治理;、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全治理;6、保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)日志的完整性;任職要求:1、取得計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;7負(fù)責(zé)制定公司信息安全規(guī)定及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);制定和完善公司安全應(yīng)急預(yù)案和演練;負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)公司信息安全框架;負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)的安全防護(hù)以及進(jìn)展各系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;負(fù)責(zé)公司各部門保密技術(shù)和信息的安全;信息主管崗位職責(zé)8工作職責(zé)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)技術(shù)支持工作;深入理解集團(tuán)信息化需求,嫻熟把握產(chǎn)品使用方法;出的問題;9崗位職責(zé):負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體信息安全架構(gòu),制定將來的信息安全規(guī)劃藍(lán)圖it正工作4it響應(yīng)協(xié)調(diào)與危機(jī)公關(guān)工作完成整體信息安全制度梳理,以及完成信息安全各個(gè)職能部門的相關(guān)培訓(xùn)任職資格:3sox404,iso生疏主流安全產(chǎn)品以及安全治理體系10IT、IT、IT4、終端用戶計(jì)算機(jī)設(shè)備的維護(hù)工作;111、負(fù)責(zé)公司總部、分公司整體信息安全治理工作;依據(jù)公司戰(zhàn)略,對(duì)公司的`信息安全體系進(jìn)展整體規(guī)劃;理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、信息安全、運(yùn)營安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi)等多個(gè)角度設(shè)計(jì)公司安全架構(gòu);安全規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn);息安全事故的發(fā)生;5、負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品及工程的引入實(shí)施和運(yùn)營維護(hù);致的緊急與突發(fā)大事制定應(yīng)急預(yù)案,并做好預(yù)防性措施及定期演練;12職責(zé):關(guān);配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和治理;2、負(fù)責(zé)效勞器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)治理、資源安排、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全;4、保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通;5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔;任職資格:治理閱歷;2、對(duì)電腦設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)故障快速處理閱歷和力氣;131、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息化需求,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施策略及實(shí)施打算編制;部、實(shí)施方可以溝通需求細(xì)節(jié),確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案;3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)協(xié)作,跟進(jìn)信息化工程進(jìn)度,確保工程成果符合用戶需求;別出信息化系統(tǒng)存在的問題或缺乏,提出優(yōu)化調(diào)整建議,提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率;職位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)治理、信息治理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);〔用SAP;14后組織實(shí)施。按程序作業(yè)。關(guān)部門決策參考。驗(yàn)收。5、篩選合格的調(diào)查人員,并對(duì)其進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo),對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)展考核。信度。7、承受商場(chǎng)、超市各部門的客戶與市場(chǎng)信息詢問,或主動(dòng)供給定期的信息效勞。妥當(dāng)保管。9、制造條件,推動(dòng)調(diào)查工作和數(shù)據(jù)處理的信息化。15崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè),信息安全規(guī)章的制度、治理、優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)公司域控、郵件、文件、ftb、OA3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、搭建、治理、維護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全配置和管理;4、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控、門禁、考勤、機(jī)房等設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃、安裝、治理、維護(hù);5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的工作安排和治理,以及與其
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