關(guān)于愛單位的演講稿6篇

第關(guān)于愛單位的演講稿6篇演講稿可以讓我們收獲很多深刻的感受，寫好演講稿不僅能得到觀眾的喜愛，更能得到觀眾的理解，XX小編今天就為您帶來了關(guān)于愛單位的演講稿6篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

關(guān)于愛單位的演講稿篇1

同志們：

日月開新元，天地又一春。滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的--年，迎來了嶄新的--年。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時(shí)刻，分局黨組、工會(huì)謹(jǐn)向所有默默工作在國(guó)土資源管理崗位上的同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意！

剛剛過去的--年，是忙碌、充實(shí)并且取得豐碩成果的一年，面對(duì)復(fù)雜而嚴(yán)峻的管理形勢(shì)，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市國(guó)土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取、迎難而上，以“三思三創(chuàng)”精神為指引，緊抓“雙保雙服務(wù)”工作主線，著力轉(zhuǎn)變管理理念和服務(wù)方式，全區(qū)國(guó)土資源管理工作呈現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。在加強(qiáng)土地資源保護(hù)，加快土地規(guī)劃報(bào)批，推進(jìn)土地節(jié)約集約利用，強(qiáng)化國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面均取得了驕人成績(jī)，為推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出了重要貢獻(xiàn)。

回顧過去的365天，每一天都浸潤(rùn)著我們?yōu)閲?guó)土事業(yè)發(fā)展而付出的辛勤汗水，所有成績(jī)的取得，離不開全局干部職工團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏，也離不開家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會(huì)向全局干部職工及家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

成績(jī)鼓舞人心，形勢(shì)催人奮進(jìn)。展望--年，我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚(yáng)！我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽(yáng)，在新的一年里同心同德、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，共同譜寫出我區(qū)國(guó)土資源管理事業(yè)更加動(dòng)人的樂章！

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關(guān)于愛單位的演講稿篇2

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

中秋也是快要到來，是團(tuán)圓的日子，也是賞月的日子，那天我們都是會(huì)在家里和家人一起吃月餅，去賞圓月。傳統(tǒng)的佳節(jié)，雖然我們知道，但是其實(shí)我們并沒有那么的重視，也是在這我想和大家講一下中秋。

其實(shí)中秋的歷史非常的悠久，它是我們傳統(tǒng)的一個(gè)節(jié)日，并不是最近才出現(xiàn)的，雖然不像我們過圣誕，去過新年那么的熱切，但是其實(shí)這是一個(gè)非常需要我們?nèi)ズ图胰艘黄鸲冗^的日子，在中秋里，我想同學(xué)們都是聽過蘇軾的那首詞，但愿人長(zhǎng)久，我們和家人在一起的日子其實(shí)并不是很多的，小時(shí)候或許我們對(duì)于所有的節(jié)日都是非常的感興趣，但是長(zhǎng)大了，有了更多有趣的事情，對(duì)于節(jié)日我們不再那么的重視，對(duì)于和家人的相處也是不像小時(shí)候那樣了，我們?cè)趯W(xué)校去讀書，我們回到家里還要做作業(yè)，忙碌于和同學(xué)去聊一些有趣的話題，其實(shí)我們對(duì)于和家長(zhǎng)的溝通卻是少了很多很多的?；蛟S我們自己都是沒有那么的意識(shí)到，但是我們的父母隨著我們的長(zhǎng)大也是不再年輕，慢慢的在變老，父母也是一直都是關(guān)心著我們愛護(hù)著我們的。但我們給予他們的關(guān)心卻是少了很多。

而中秋卻是一家團(tuán)聚的日子，我們要懂得這個(gè)佳節(jié)的意義，要在這一天多陪陪家人，放下手機(jī)，不再看電視，約同學(xué)出來玩，而是和家人一起去聊聊自己，聊聊家里的事情，多去陪伴在家人的身邊，去感受這個(gè)節(jié)日帶來的團(tuán)圓氛圍。中秋的歷史我們要去了解，中秋可以和家人一起來說說自己在學(xué)校的學(xué)習(xí)以及生活，去談?wù)勛约旱呐d趣，去了解父母的工作，清楚他們的需求，其實(shí)很多的時(shí)候我們只想著自己，卻是沒有太過于考慮我們的父母，而父母也是一直關(guān)心著我們，而忽略了自己，這是很不應(yīng)該的，中秋，我們完全是可以去敞開心扉多聊聊，一起去看美好的月亮，去走走或者在家里和家人多一些了解。趁著假期，和父母多一些的相處，剛好今年也是連著國(guó)慶的日子，完全可以陪在家人的身邊，去旅游或者在家其實(shí)都是非常不錯(cuò)的。

同學(xué)們，或許你們還覺得中秋沒有太多的趣味，可是這是一個(gè)團(tuán)圓的日子，這是我們和家人相處的日子，要多和他們聊聊天，一起去多一些溝通，多一些理解，讓我們?nèi)グ阎星镞^好，去更加的領(lǐng)會(huì)了解中秋的含義，去迎接中秋到來。謝謝!

關(guān)于愛單位的演講稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

讓我自我介紹一下，大家好！今天演講的題目是用敬業(yè)譜寫青春·為添光彩》首先。叫，來自公司部。

平淡得就像一杯白開水。但是相信：真水無香，平凡的工作中我即沒有值得炫耀的事情也沒有感人的事跡。平淡才是真，所有的不平凡都是平凡中一點(diǎn)點(diǎn)地積累、沉淀、萃取出來的

都會(huì)被墻上的宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號(hào)，每次走進(jìn)公司。更是努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，需要我每個(gè)人為之努力，為之奉獻(xiàn)；需要我從“心”開始，專心往“做”記得上學(xué)時(shí)候，曾摘錄過這么一段話：假如你一滴水，否滋潤(rùn)了一寸土地？假如你一縷陽(yáng)光，否照亮了一處黑暗？生活的倉(cāng)庫(kù)里，不應(yīng)該只是無窮盡的支取者。從我做起，從身邊的小事做起，獻(xiàn)出我愛心，讓我心靈得到凈化，讓我人生價(jià)值得到體現(xiàn)。

可能有人會(huì)說，聽完這段話。知道如作甚公司添光彩了為公司添光彩就是從我做起，從身邊的小事做起！

穿著整潔合體，不錯(cuò)。見面問聲好，分手說再見，時(shí)刻留意自己的儀表言行，為添光彩！

團(tuán)結(jié)同事、尊重客戶，待人有禮貌。展示良好的精神風(fēng)采，為添光彩！

勇敢地說“愛，甚至大聲的表達(dá)自己對(duì)公司的熱愛。家”這也是為添光彩！

而且每一個(gè)答案都是正確的但是看來，或許答案還有很多。這所有的答案背后都有著一個(gè)共同的條件—敬業(yè)！

這是敬業(yè)條件。欣賞那些對(duì)工作布滿滿腔熱情的人，敬業(yè)源自對(duì)工作的熱情。欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。

不如說取決于人的熱情”所以，成功與其說是取決于人的才能。唯有熱情，方可激發(fā)你潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地往完成工作任務(wù)。

拈輕怕重，要求的多，奉獻(xiàn)的少，時(shí)間久了連同事都嗤之以鼻。敬業(yè)需要責(zé)任感。責(zé)任感是熱愛生活的表現(xiàn)，做人必備的品質(zhì)。一個(gè)沒有責(zé)任感的人更不可能做好一份工作。

并且做出成績(jī)，一位著名的教育家曾經(jīng)說過：一個(gè)人只有把他才智、氣力全部地勤懇地用在工作上、事業(yè)上。這樣生活才有價(jià)值，才有意義。假如，同事需要，公司需要，廣告事業(yè)需要，愿意在平凡的崗位上，用一點(diǎn)一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融進(jìn)到廣告事業(yè)的強(qiáng)勁脈搏里！愿意和歲月一起慢慢變老，讓公司永遠(yuǎn)年輕鮮活！假如這叫做支持，假如這叫做熱愛，假如這叫做敬業(yè)，假如這叫做奉獻(xiàn)，那么，無怨無悔。

再創(chuàng)輝煌更撼心！經(jīng)過十年來的努力經(jīng)營(yíng)，遠(yuǎn)往足音凝重。已取得了乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬里浪”迅猛發(fā)展。但我明白，仍然是個(gè)潛力巨大的發(fā)展中公司，目標(biāo)還在前面召喚著我還有許很多多地方有待完善和發(fā)展，那就讓我繼續(xù)努力吧，讓我用知識(shí)加汗水，以滿腔熱情，擁抱新?？矗訖C(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的明天吧！

演講完了謝謝大家！

關(guān)于愛單位的演講稿篇4

尊敬的各領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)為、同事們：

你們好！

春天正踏著輕盈的腳步走向我們而來，在這陽(yáng)光明媚，春風(fēng)蕩漾的日子里，我們有緣相識(shí)在xx，相聚在xx，是xx給了我們展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，是xx給了我們演繹人生的舞臺(tái)，

我們應(yīng)該珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會(huì)，用我們的生命去闡釋我能美麗的人生。

崔總說過：忠誠(chéng)于事業(yè)就是忠誠(chéng)于自己，責(zé)任與榮譽(yù)并存。這是對(duì)xx文化的最深刻的注解和闡述。

歷經(jīng)六年的發(fā)展，縱觀xx從形成期到現(xiàn)在和蓬勃發(fā)展期，我們都深深的體會(huì)到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì)資源，只有無限的文化才能生生不息”的道理，今天，我們見證歷史與精英們共同磨礪智慧的靈光，未來歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的磬香。

站在今日的輝煌，我們翻開xx的重重歷史，艱辛而成功的走過了六個(gè)春秋。在這20xx多個(gè)日日夜夜里，有成功的喜悅也有失敗的挫折，然而正是這20xx個(gè)晝夜，才鑄就了今日的輝煌，鑄就了今日的xx！

成功只能代表過去，如今，在城市化，消費(fèi)升級(jí)和科技發(fā)展的效應(yīng)帶動(dòng)下，xx已經(jīng)進(jìn)入可新一輪的發(fā)展周期，正面臨著新的挑戰(zhàn)，也是戰(zhàn)略機(jī)遇。在這一輪的發(fā)展過程中，隨著張家港、廣州、內(nèi)蒙古公司的陸續(xù)投入運(yùn)營(yíng)，我們xx正向著集團(tuán)化公司邁進(jìn)，并在世界二甲醚這個(gè)項(xiàng)目中充分發(fā)揮著自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們正站在新的起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)新的跨越，攀登新的珠峰。

對(duì)于我們的員工而言，恪盡職守那是義不容辭的責(zé)任，如何提高我們的綜合素質(zhì)，如何做好我們的本職工作，這是我們工作的重點(diǎn)，才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。

放眼于當(dāng)今的中國(guó)，是要提高國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力，以信息化帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)化。縮小范圍來講，對(duì)我們公司而言，就是要從可以帶動(dòng)人才化，以人性化帶動(dòng)管理化，這對(duì)我們公司提出了更高的要求，在這種形式下，我們要不斷創(chuàng)造新的起點(diǎn)以適應(yīng)社會(huì)的變遷，時(shí)代的更替不斷充實(shí)自己的知識(shí)與技術(shù)，同步與時(shí)代的思路去灌輸自己的工作學(xué)習(xí)中，令自己永遠(yuǎn)走在世界的最前列！

此時(shí)此刻，xx就像冉冉升起的太陽(yáng)，綻放出無限的光芒，又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨輪，乘風(fēng)破浪，向著勝利的彼岸進(jìn)發(fā)。讓我們共同努力，上下齊心，趁著xx迅速發(fā)展的春風(fēng)，站在新的起點(diǎn)，謀求新的發(fā)展，為建設(shè)新時(shí)代的xx而分發(fā)圖強(qiáng)，為xx的美好的明天而奮勇前進(jìn)吧！

謝謝大家！

關(guān)于愛單位的演講稿篇5

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，大家好!

第一段自我介紹：

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入某某裝飾公司已有一個(gè)星期了，接下來就讓我來談?wù)勥@一個(gè)星期的工作感想面對(duì)新的環(huán)境，新的同事，新的事物，特別是在工作的第一線，總會(huì)讓人有種說不出的陌生感。但是事實(shí)上我一點(diǎn)也沒有感到陌生感，到部門報(bào)道后，領(lǐng)導(dǎo)的平易近人，和藹可親，給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對(duì)我部門工作特點(diǎn)全面介紹，更使我對(duì)部門工作有了新的認(rèn)識(shí)，也使我對(duì)今后的工作有了心理準(zhǔn)備，總體來說，我部門工作還是充滿了樂趣，工作也有了很大的靈活性，領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱情，主動(dòng)幫助我，工作氣氛很融)洽，讓我很快融入到這個(gè)大家庭中。所以在這里工作的這一個(gè)星期我工作的很開心，也很充實(shí)，能成為公司的一員，我很高興，非常感謝公司給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，今后的工作中我會(huì)從小事做起，盡力做好自己的本職工作，努力鍛煉自己，早日成為一個(gè)能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工，為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)，為自己的青春拼一拼。

回顧多年來的經(jīng)營(yíng)歷程，我始終堅(jiān)持“協(xié)調(diào)平衡、追求卓越”的發(fā)展思路，以適度超前的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展，同時(shí)因勢(shì)利導(dǎo)，緊緊把握企業(yè)發(fā)展的脈搏，體悟中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)中的“調(diào)和性”“執(zhí)其兩端而守中”，不走極端，采取漸進(jìn)式變革的方式，注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡，減少變革中的故障成本。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表現(xiàn)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，而且表現(xiàn)在與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展方面。

善于學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)，通過學(xué)習(xí)時(shí)刻感知環(huán)境的變化，通過反思適時(shí)調(diào)整我們的戰(zhàn)略目標(biāo)、管理觀念、管理制度等，并始終堅(jiān)持“投入和產(chǎn)出平衡，技術(shù)和經(jīng)濟(jì)平衡，技術(shù)進(jìn)步和管理水平、人員素質(zhì)提升平衡”的原則，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷反思和總結(jié)，使企業(yè)得以不斷突破一個(gè)又一個(gè)的成長(zhǎng)瓶頸。

學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能，為組織成員創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和追求整合社會(huì)的和諧進(jìn)步。

1998年以來，我們開始提出以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想，公司從多年的文化積淀和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，提煉出企業(yè)的價(jià)值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列，形成了獨(dú)具特色的“居眾文化”。居眾文化是崇尚人本管理，尊重人格、尊重人的價(jià)值，是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上體現(xiàn)在人力資源的管理和開發(fā)等方面，體現(xiàn)在選人、用人等方面。這些年來，我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洹⑵犯竦谝弧?。因?yàn)槲覀儓?jiān)信只有品格好才能產(chǎn)生信任，信任才能產(chǎn)生合作，合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造好的績(jī)效。我們對(duì)干部配訓(xùn)品格，讓他們能夠率先垂范、示范品格。多年的實(shí)踐證明，品格沒有訓(xùn)練到位的干部對(duì)組織的破壞和負(fù)面影響是很大的，而品格好、能力強(qiáng)的干部能夠凝聚人心，創(chuàng)造良好績(jī)效。

我們認(rèn)為“與巨人同行”的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新，重點(diǎn)是集成全球資源，提高開放度和參與度。近幾年我們積極引進(jìn)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、模塊化貨、整合供應(yīng)鏈資源等理念，進(jìn)行了戰(zhàn)略成本前移等管理流程方面的創(chuàng)新。多年來，公司在管理創(chuàng)新方面做了大量的工作，如iso9000體系、iso14000體系、iso10015體系認(rèn)證和學(xué)習(xí)tqm、tpm及持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)。所有體系貫標(biāo)的過程都是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程，通過體系貫標(biāo)不斷提高管理水平。在我們的觀念里，借鑒別人的東西結(jié)合自己的實(shí)踐做到位、做到極致就是創(chuàng)新。

我的演講完畢，謝謝大家!

關(guān)于愛單位的演講稿篇6

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們，大家晚上好：

今天我很榮幸代表數(shù)計(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合中心來參加優(yōu)秀部門的競(jìng)選，我是來自數(shù)計(jì)學(xué)院計(jì)科4班的梅李林，數(shù)計(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合中心是在數(shù)計(jì)學(xué)院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下成立的。主要職責(zé)是協(xié)助數(shù)計(jì)學(xué)院的社團(tuán)得到更好的發(fā)展。

我們部門一共有7個(gè)人，來自不同的班級(jí)，一同相聚在這里。下面我將從四個(gè)方面來介紹院社聯(lián)。

一：我們部門組織健全。

俗話說得好：無規(guī)矩不成方圓。一個(gè)部門要想有所成就，一個(gè)整健全的制度是必不可的。于是院社聯(lián)在團(tuán)委老師以及校社聯(lián)的指導(dǎo)下一共設(shè)立了4個(gè)部門，它們分別是秘書部，活動(dòng)部，財(cái)務(wù)部，宣傳部。四個(gè)部門相互協(xié)調(diào)共同為輔助我院社團(tuán)的發(fā)展。秘書部負(fù)責(zé)社團(tuán)資料整理和會(huì)議記錄，活動(dòng)部負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)協(xié)調(diào)，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)社團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)管和監(jiān)督，宣傳部協(xié)助社團(tuán)對(duì)外宣傳。

二：社團(tuán)工作

院社聯(lián)主要負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)和數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)。

這一年社團(tuán)工作在我們的協(xié)調(diào)下圓滿開展。