危貨運(yùn)輸車隊(duì)制度匯編

年5月29日危貨運(yùn)輸車隊(duì)制度匯編文檔僅供參考公司名稱安全生產(chǎn)制度匯編批準(zhǔn):審核:編制:-12-15發(fā)布-01-10實(shí)施公司名稱發(fā)布頒布令為規(guī)范公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全管理工作,公司依據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,對(duì)公司原有的規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行了整理、修訂,并匯編成冊(cè),現(xiàn)予以頒布,自頒布之日起實(shí)施。請(qǐng)各部門認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。公司名稱總經(jīng)理:12月15日

目錄TOC\o"1-2"\h\u目錄 3第一部分總則…………………….5一、總則…………………….6二、編制依據(jù) .8三、主要法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 8四、安全管理方針、目標(biāo)、指標(biāo) 9五、組織機(jī)構(gòu)圖 10第二部分安全生產(chǎn)責(zé)任制………………………11一、安全生產(chǎn)責(zé)任制………………………..13二、安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé) .14三、安全管理辦公室安全職責(zé) .15四、車隊(duì)辦公室安全職責(zé)………………….17五、調(diào)度業(yè)務(wù)安全職責(zé)……………………...18六、財(cái)務(wù)部安全職責(zé) 19七、法人(總經(jīng)理)、崗位責(zé)任 20八、車隊(duì)經(jīng)理崗位責(zé)任………………………22九、車輛調(diào)度員崗位責(zé)任………………….23十、駕駛員崗位責(zé)任……………………….24十一、押運(yùn)員崗位責(zé)任………………………25第三部分安全生產(chǎn)管理制度…………………27一、專職安全員管理制度 29二、車輛裝備技術(shù)保障員……………………31三、安全例會(huì)制度 32四、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 34五、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度 36六、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度 42七、安全生產(chǎn)事故處理制度 43八、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度 46九、責(zé)任倒查制度 48十、應(yīng)急救援制度 50十一、安全教育培訓(xùn)管理制度 52十二、安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度 55十三、安全隱患排查治理制度 57十四、安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 60十五、隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度 62十六、安全運(yùn)行評(píng)價(jià)制度 64十七、駕駛員、押運(yùn)員合同聘用制度 67十八、駕駛員崗前培訓(xùn)制度 69十九、駕駛員安全教育、培訓(xùn)及考核制度 71二十、駕駛員從業(yè)行為定期考核制度 72二十一、駕駛員信息檔案管理制度 74二十二、駕駛員調(diào)離和辭退制度 75二十三、駕駛員安全警示告誡制度…………76二十四、防止駕駛員疲勞駕駛制度…………78二十五、車輛定期維護(hù)、檢測(cè)制度…………79二十六、車輛安防設(shè)施GPS定期檢查制度…………………80二十七、車輛安檢派車單制度………………81二十八、GPS安裝、使用、管理制度…………82第四部分安全生產(chǎn)操作規(guī)程………………….84一、車輛技術(shù)改造操作規(guī)程 85二、車輛組織調(diào)度操作規(guī)程 88三、從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程………………90從業(yè)人員聘用與解聘操作規(guī)程……………93駕駛員安全行車操作規(guī)程…………………95運(yùn)輸車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程………………99危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸操作規(guī)程……………………101危險(xiǎn)貨物押運(yùn)操作規(guī)程……………………104從業(yè)人員日常教育與繼續(xù)教育操作規(guī)程…………………106車輛各級(jí)維護(hù)操作規(guī)程……………………109危險(xiǎn)貨物裝卸操作規(guī)程…………………111防護(hù)用品穿戴操作規(guī)程…………………113駕駛?cè)税踩嬲]操作規(guī)程………………115運(yùn)輸車輛日常安全檢查操作規(guī)程………118第一部分總則一、總則1.為完善公司安全管理制度,逐步健全道路安全管理機(jī)制,使內(nèi)部安全管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,使之安全管理有法可依、違章可究,從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法,共同維護(hù)、保障員工安全及推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,特制訂本安全管理制度。2.在北京市政府及交通運(yùn)輸主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,本公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全管理工作在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,由安全管理辦公室負(fù)責(zé)開展具體工作。3.凡屬本公司職工都必須遵守和執(zhí)行本管理制度的各有關(guān)條款,同時(shí)享有本制度所規(guī)定的一切權(quán)益。4.凡違反本制度的職工,由公司相關(guān)部門依有關(guān)制度為準(zhǔn)繩,按程序公正處理。5.各部門可依據(jù)本章程有關(guān)指導(dǎo)原則,根據(jù)本部門實(shí)際具體情況,制訂相關(guān)的管理細(xì)則,報(bào)公司審核批準(zhǔn)生效。6.各部門負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常組織所屬員工學(xué)習(xí)本管理制度。7.對(duì)違反本管理制度的行為者,公司員工都有勸阻和批評(píng)的權(quán)力。8.本章程由頒發(fā)之日起生效,凡與之相抵觸的舊條款,一律按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。9.本章程經(jīng)公司會(huì)議討論經(jīng)過,公司總經(jīng)理簽署生效,其解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司安全管理辦公室。10.本章程于二零一八年一月十日正式頒布實(shí)施。

二、編制依據(jù)主要法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范(1)<中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法>(2)<中華人民共和國(guó)道路交通安全法>(3)<中華人民共和國(guó)道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸條例>(4)<道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定>(交通部令第2號(hào))(5)<道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定>(交通部令第9號(hào))(6)<北京市道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例>(7)<危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范>(8)<道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范>(9)<汽車道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程>(JT618—)(10)<汽車運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物規(guī)則>(JT617—)(11)<道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物車輛標(biāo)志>(GB13392-)(12)<危險(xiǎn)貨物品名表))(GB12268)(13)<危險(xiǎn)貨物分類和品名編號(hào)>(GB6944)(14)<道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸包裝通用技術(shù)條件>(GB12463)(15)<營(yíng)運(yùn)車輛性能要求和檢驗(yàn)方法>(GB18565)(16)<道路車輛外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量限值>(GB1598)(17)<機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件>(GB7258)(18)<營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)等級(jí)劃分和評(píng)定要求>(JT／T198)三、安全管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)公司安全管理方針:”安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。(一)杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故;職工勞動(dòng)工傷(亡)事故為零,火災(zāi)事故為零,治安事件為零。(二)安全行車四項(xiàng)指標(biāo)控制范圍:責(zé)任事故發(fā)生率不高于0.1次/車,責(zé)任事故死亡率為零,責(zé)任事故受傷率0.11人/車。(三)有財(cái)產(chǎn)損失的交通責(zé)任事故(輕微事故)率不高于0.1次/車。(四)燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責(zé)任性事故為零。(五)隱患排查治理完成率100%,不得出現(xiàn)因安全隱患治理不到位而產(chǎn)生的安全生產(chǎn)責(zé)任事故;(六)GPS完好,在線率100%;(七)做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。(八)千分制考評(píng)達(dá)到650分以上四、公司道路運(yùn)輸組織體系機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理:總經(jīng)理:管理辦公室:經(jīng)理:管理辦公室:經(jīng)理:調(diào)度:技術(shù)保障:副經(jīng)理:調(diào)度:技術(shù)保障:副經(jīng)理:駕駛員押運(yùn)員GPS監(jiān)控室:駕駛員押運(yùn)員GPS監(jiān)控室:第二部分安全生產(chǎn)責(zé)任制【】15號(hào)簽發(fā)人:關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知各部門:為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)印發(fā)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,望各部門組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。特此通知附件:安全生產(chǎn)責(zé)任制二0一七年十二月十五日主題詞:安全責(zé)任印發(fā)責(zé)任制通知全體員工起草:車隊(duì)安全管理辦公室校對(duì):車隊(duì)安全管理辦公室呈:公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā):各部門一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1目的為認(rèn)真貫徹”安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強(qiáng)車輛安全管理,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任,保證我公司運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)安全,特規(guī)定本制度。2適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和相關(guān)人員。3說明3.1公司總經(jīng)理為道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全的第一責(zé)任人,對(duì)本公司的安全管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.2在實(shí)際工作中貫徹”一崗雙責(zé),齊抓共管”的原則。3.3各部門負(fù)責(zé)人按”一崗雙責(zé)”要求,對(duì)本部門許可事項(xiàng)和安全管理負(fù)直接安全管理責(zé)任,各部門員工對(duì)本人主辦的工作負(fù)安全管理崗位責(zé)任。3.4公司實(shí)行全員安全工作責(zé)任制,公司的每位員工都必須在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,全體員工必須在各自崗位對(duì)保證道路運(yùn)輸安全負(fù)責(zé)。

二、安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)安全領(lǐng)導(dǎo)小組由公司的第一負(fù)責(zé)人和公司有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成,全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作。貫徹落實(shí)國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),落實(shí)地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的工作指示。建立安全規(guī)章制度,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,開展安全生產(chǎn)、安全管理、安全崗位職責(zé)及有關(guān)安全知識(shí)教育工作,提高職工安全意識(shí)及自我防范的能力。規(guī)定公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及工作計(jì)劃。每季度召開一次安全工作會(huì)議,對(duì)各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比,部署安全生產(chǎn)工作。研究解決重大安全生產(chǎn)隱患,對(duì)整改措施及投資費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),并及時(shí)足額投入。對(duì)安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查、處理和匯報(bào)。做好傷亡事故的調(diào)查和處理,提出防止事故的措施,并督促實(shí)施。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核工作,對(duì)在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出的部門和個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)各類違紀(jì)現(xiàn)象實(shí)施處理或處罰。法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。

三、安全管理辦公室安全職責(zé)安全管理辦公室(安辦或者安全管理辦公室)負(fù)有車輛監(jiān)督管理職責(zé),負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對(duì)公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全負(fù)主要管理責(zé)任。1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府、交通主管部門和道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)發(fā)布的車輛技術(shù)管理工作政策、法規(guī)、規(guī)范、操作規(guī)程和車輛技術(shù)管理崗位責(zé)任制。2.根據(jù)上級(jí)要求和公司實(shí)際制訂安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;定期向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報(bào)告總經(jīng)理或安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并提出相應(yīng)的建議和意見。負(fù)責(zé)安全領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項(xiàng)和日常工作。3.做好車輛及人員的檔案管理工作。4.組織召開月度安全例會(huì)和各類安全培訓(xùn)、會(huì)議,總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對(duì)存在問題規(guī)定相應(yīng)防范措施;5.布置、實(shí)施和檢查駕駛員的安全學(xué)習(xí),參與修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn);6.組織參與對(duì)車輛安全進(jìn)行檢查,為車輛的轉(zhuǎn)讓和更新報(bào)廢提供依據(jù)。7.負(fù)責(zé)新招駕駛員對(duì)公司交通安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的培訓(xùn)工作8.負(fù)責(zé)車輛頂級(jí)評(píng)定。負(fù)責(zé)辦理報(bào)廢車輛手續(xù)。建立車輛技術(shù)檔案,督促完善各種車輛技術(shù)管理記錄臺(tái)帳。9.統(tǒng)計(jì)分析并報(bào)送車輛技術(shù)管理統(tǒng)計(jì)資料。10.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車的技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及提供安全獎(jiǎng)罰依據(jù),參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)查處理及善后工作。

11.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng),并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作總結(jié)。12.法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。

四、車隊(duì)辦公室安全職責(zé)車隊(duì)辦公室對(duì)公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全負(fù)有直接管理職責(zé),負(fù)責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。1.根據(jù)上級(jí)布置,結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提出安全管理建議、意見,及時(shí)對(duì)駕駛員傳達(dá)公司及交管領(lǐng)導(dǎo)部門的相關(guān)管理意見及文件。2.參與制定公司駕駛員安全培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)管理。3.負(fù)責(zé)駕駛員直接管理工作。4.負(fù)責(zé)車輛直接管理、維護(hù)保養(yǎng)、協(xié)助頂級(jí)評(píng)定、車輛上牌等工作。5.負(fù)責(zé)新招駕駛員的技術(shù)培訓(xùn)考核工作,篩選合格駕駛員。6.參與完善公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。五、調(diào)度業(yè)務(wù)安全職責(zé)銷售部是公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的具體管理部門,負(fù)責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),對(duì)公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的安全負(fù)直接管理責(zé)任。貫徹執(zhí)行國(guó)家及各級(jí)安全生產(chǎn)的方針、政策和制度,在安全副總領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的直接管理工作。根據(jù)上級(jí)布置,結(jié)合本部門安全生產(chǎn)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提出相應(yīng)的建議、意見,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全文件。負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車輛的直接調(diào)配工作。協(xié)助安全管理辦公室深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。參與規(guī)定完善本部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并實(shí)施安全監(jiān)督、檢查。負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的有關(guān)資料,并做好對(duì)有關(guān)資料存檔工作。

六、財(cái)務(wù)部安全職責(zé)財(cái)務(wù)部是公司安全生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的職責(zé)部門,負(fù)責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。1、根據(jù)國(guó)家及北京市的相關(guān)規(guī)定足額提取安全經(jīng)費(fèi)。2、道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行?？顚Ｓ谩?、經(jīng)費(fèi)使用范圍:(1)完善、改造和維護(hù)安全健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施。(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個(gè)體防護(hù)裝備。(3)安全評(píng)價(jià)、職業(yè)危害評(píng)價(jià)、營(yíng)運(yùn)車輛監(jiān)控、事故隱患排查和治理。(4)職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢。(5)設(shè)備、設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)。(6)事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備投入及維護(hù)保養(yǎng)和事故應(yīng)急救援演練。(7)安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)和職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)。(8)其它安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。4、安全費(fèi)用提取不能滿足安全生產(chǎn)實(shí)際投入需要的部分據(jù)實(shí)在成本中列支。

七、法人/總經(jīng)理安全職責(zé)法人(總經(jīng)理)是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并直接對(duì)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)。1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn),遵紀(jì)守法,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺接受行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化,建設(shè)公司安全文化,組織規(guī)定文件化的安全方針和目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)規(guī)定、落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和考核機(jī)制,簽訂各級(jí)組織的安全目標(biāo)責(zé)任書,確定量化的年度安全工作目標(biāo),對(duì)各級(jí)管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行定期考核,予以獎(jiǎng)懲。4.參與和主持召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和安全例會(huì),提出公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃,研究解決公司安全生產(chǎn)上的重大問題,定期檢查公司貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)重大措施的落實(shí)情況。5.健全安全管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員,定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào),及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。6.組織審定并批準(zhǔn)公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施,依法提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。7.督促職能部門和基層部門加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育,抓好公司干部職工的安全培訓(xùn),提高全員安全意識(shí)。8.深入基層檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn),按照”全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求督促基層加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的檢查,對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改。遇有重特大安全事故時(shí),應(yīng)親臨第一線指揮,并密切配合有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)查和處理。9.按規(guī)定和事故處理的”四不放過”原則,指定相關(guān)人員組織對(duì)事故的調(diào)查處理工作;10.法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。八、車隊(duì)經(jīng)理崗位責(zé)任1、副總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的主要領(lǐng)導(dǎo),對(duì)第一責(zé)任人負(fù)責(zé),具體組織開展日常安全工作。2、組織實(shí)施國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核。3、落實(shí)本企業(yè)職工安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育、建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、記錄。4、開展安全檢查,消除事故隱患,完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備。5、發(fā)生事故第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng)、采取措施,防止事故擴(kuò)大,減少損失,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)事故情況、對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理、分析,對(duì)事故責(zé)任者按照”四不放過”的原則進(jìn)行查處。6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制的落實(shí)。九、車輛調(diào)度員崗位責(zé)任1、負(fù)責(zé)本企業(yè)運(yùn)輸任務(wù)的組織、車輛的調(diào)度,合理安排工作,保質(zhì)、保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車制度,掌握駕駛員的準(zhǔn)駕資質(zhì),熟悉車輛及駕駛員的技術(shù)狀況,合理調(diào)整作息時(shí)間。3、搞好貨源調(diào)查、掌握市場(chǎng)信息和貨源流量、流向、流時(shí)規(guī)律,準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)各種生產(chǎn)信息。根據(jù)車輛運(yùn)行情況及時(shí)編制和調(diào)整運(yùn)行作業(yè)計(jì)劃,充分發(fā)揮車輛運(yùn)行效率。4、記錄駕駛員的出車情況,車輛動(dòng)態(tài)情況,初審貨物運(yùn)單,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),做好調(diào)度日志。5、處理負(fù)責(zé)反饋、客戶的投訴,對(duì)重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)部門。對(duì)本企業(yè)發(fā)生故障的車輛,及時(shí)派車救援、接駁。6、接到車輛因運(yùn)行途中遇特殊情況改變預(yù)定指令的,應(yīng)據(jù)情向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)做好運(yùn)力調(diào)整及補(bǔ)救安排。十、駕駛員安全職責(zé)嚴(yán)格遵守<道路交通安全法>等相關(guān)國(guó)家及地方法律法規(guī)規(guī)定。抵制違章行為,確保安全行車。積極參加安全教育與培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)與技能,掌握道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸注意事項(xiàng)、應(yīng)急處理辦法和道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故的預(yù)防措施,了解所運(yùn)危險(xiǎn)貨物的物理、化學(xué)特性。妥善保管并能正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品和消防器材。按規(guī)定的時(shí)間、速度和路線行駛,并做到隨車道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸證件與標(biāo)志標(biāo)識(shí)齊全有效。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從調(diào)度指揮,按時(shí)、按質(zhì)完成道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸任務(wù)。遵守車輛管理和保修制度,做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除車輛安全隱患,保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。熟悉車輛性能,熟練駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),掌握行車規(guī)律,努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。服從安全管理人員的指揮和檢查,接受上級(jí)布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的駕駛作風(fēng)。

十一、押運(yùn)員安全職責(zé)全面了解國(guó)家和地區(qū)有關(guān)道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)姆ㄒ?guī)和規(guī)章。熟悉所押危險(xiǎn)貨物的性質(zhì)、特性以及預(yù)防措施和急救手段。掌握道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)牟僮饕?guī)程和安全要求,熟悉道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸過程中的交接、承運(yùn)、托運(yùn)、單證、單據(jù)及辦理有關(guān)手續(xù)的規(guī)定。掌握危險(xiǎn)貨物的營(yíng)運(yùn)要求,對(duì)不符合貨物拒絕起運(yùn)。了解道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛、道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸設(shè)施、裝卸設(shè)備的技術(shù)狀況和安全系數(shù),確保道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸的安全。了解道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸的過程、注意事項(xiàng)和安全要求。掌握道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸、保管過程的消防知識(shí)和預(yù)防措施。熟悉道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸、保管過程的勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)急救等醫(yī)療常識(shí)。在道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸過程中,監(jiān)督駕駛?cè)藛T對(duì)有關(guān)道路交通安全及道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸法律規(guī)范的執(zhí)行情況,制止駕駛員違反作業(yè)規(guī)程的行為。監(jiān)督裝卸人員對(duì)<汽車道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程>等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,制止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為。妥善保管并能正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品及消防器材,并保證防護(hù)用品及消防器材完好無損。道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸過程中出現(xiàn)問題,應(yīng)在馬上向公司報(bào)告,不得隱情不報(bào)或遲報(bào)。

第三部分安全生產(chǎn)管理制度【201】16號(hào)簽發(fā)人:關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)管理制度的通知各部門:為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)印發(fā)公司安全生產(chǎn)管理制度,望各部門組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。特此通知附件:安全生產(chǎn)管理制度二0一七年十二月十五日主題詞:管理制度印發(fā)制度通知全體員工起草:車隊(duì)安全管理辦公室校對(duì):車隊(duì)安全管理辦公室呈:公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā):各部門一專職安全管理員制度根據(jù)<中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法>、<道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范>等相關(guān)法律法規(guī)的要求,為更好的落實(shí)安全生產(chǎn)管理,我公司特制訂專職安全管理員制度。我公司依法設(shè)置安全管理組織機(jī)構(gòu),配備了與本單位公司安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管理人員。安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)成員安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)具體實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理各項(xiàng)工作,對(duì)公司企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出建議、制訂規(guī)劃、建立制度、組織考核等,對(duì)企業(yè)公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)處理,對(duì)生產(chǎn)安全事故隱患及時(shí)排除。專職安全管理員聘任標(biāo)準(zhǔn)專職安全管理員聘任條件專職安全管理員必須具備初中以上文化程度熟悉危險(xiǎn)貨運(yùn)業(yè)務(wù)行業(yè),掌握危險(xiǎn)貨運(yùn)的基本知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確把握道路危險(xiǎn)貨運(yùn)運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度熟知道路危險(xiǎn)貨運(yùn)運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,具備社會(huì)責(zé)任和安全意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。必須經(jīng)過安監(jiān)部門統(tǒng)一組織的培訓(xùn)和考試,合格后,取得國(guó)家承認(rèn)的資格證書,方可上崗。專職安全管理人員必須定期接受相關(guān)部門規(guī)定學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)。專職安全管理人員必須及時(shí)總結(jié)、補(bǔ)充新知識(shí),不斷提升自身素質(zhì),從而提高安全生產(chǎn)管理水平。專職安全管理人員職責(zé)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),參與企業(yè)公司安全生產(chǎn)決策;制定本單位公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),督促貫徹執(zhí)行;制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃制定公司安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃,組織實(shí)施考核工作,參與本單位公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練,參與企業(yè)公司營(yíng)運(yùn)車輛的選型和駕駛員的招聘等安全運(yùn)營(yíng)工作;制定本單位公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,組織實(shí)施或監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施;組織開展本單位公司的安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查出的安全隱患及其它安全問題應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)部門立即處理,情況嚴(yán)重的,責(zé)令停止生產(chǎn)活動(dòng),并立即上報(bào)。對(duì)相關(guān)管理部門抄告、通報(bào)的車輛和駕駛員交通違法行為,進(jìn)行及時(shí)處理;組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),按照<生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例>等有關(guān)規(guī)定,及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門;組織或者參與本單位公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,承擔(dān)組織生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)分析和處理分析工作;其它安全生產(chǎn)管理工作。本制度從發(fā)布之日起實(shí)施二車輛裝備技術(shù)保障員制度為了加強(qiáng)公司車輛裝備技術(shù)管理,采取有效措施,本著綜合治理,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則,按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度:公司按規(guī)定配備專職裝備技術(shù)保障管理人員,負(fù)責(zé)公司車輛、等設(shè)備的管理,熟練掌握相關(guān)裝備的使用和維護(hù)工作。車輛裝備技術(shù)管理員應(yīng)定期學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),參加相關(guān)部門的培訓(xùn)建立車輛裝備技術(shù)臺(tái)帳,按時(shí)對(duì)車輛裝備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),定期組織檢查,對(duì)有故障有問題的車輛及時(shí)維修。建立考核機(jī)制。將考核情況與績(jī)效工資掛鉤,與評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤。如因管理不善,造成重大安全隱患或釀成事故,追究責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。本制度自公布之日起執(zhí)行。三安全例會(huì)制度1.目的為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神,規(guī)定本公司的安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定,有針對(duì)性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題,不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作,根據(jù)本公司實(shí)際情況,特規(guī)定安全例會(huì)制度。2.適用范圍本制度適用于公司各職能負(fù)責(zé)人、安全管理人員及相關(guān)從業(yè)人員。3.責(zé)任3.1安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織。3.2安全例會(huì)由安全管理辦公室負(fù)責(zé)人組織。4.內(nèi)容與要求4.1本公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負(fù)責(zé)管理安全工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。4.2公司每季度召開一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,由組長(zhǎng)主持,領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加。4.3安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的主要內(nèi)容是研究解決安全道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸中的重大問題,季度總結(jié),安排階段性的安全工作。4.4每月至少召開兩次安全例會(huì),由安全辦公室負(fù)責(zé)人主持,各部門負(fù)責(zé)人、駕駛員、押運(yùn)員參加。暫定每月5號(hào)、25號(hào)為例會(huì)日,特殊情況情況不能召開的,另行通知召開日期,不得無故缺席。4.5安全例會(huì)的主要內(nèi)容為落實(shí)日常安全工作內(nèi)容,總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,通報(bào)安全檢查情況和存在問題、討論制定隱患整改措施,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行思想教育等。4.6審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報(bào)告,明確責(zé)任,確定責(zé)任人。4.7審核公司<安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)>的內(nèi)容。4.8審批公司<安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度>的落實(shí)方案。4.9會(huì)議管理(1)每次會(huì)議應(yīng)填寫會(huì)議簽到表,統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。(2)按時(shí)參加會(huì)議,遇有緊急情況不能參加會(huì)議或中途需要處理的,必須得到主持人的同意,不得無故缺席。四安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度1目的依據(jù)<安全生產(chǎn)法>第十八條的要求及財(cái)企【】16號(hào)<企業(yè)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法>的相關(guān)條款,為保證本公司安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入,特規(guī)定本制度。2適用范圍本制度適用于公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全費(fèi)用的提取以及使用管理。3.職責(zé)與分工安全領(lǐng)導(dǎo)小組:負(fù)責(zé)規(guī)定年度安全費(fèi)用提取計(jì)劃和使用計(jì)劃。并對(duì)其使用監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、支出。安全管理辦公室:負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的審批、使用管理。4內(nèi)容與要求4.1安全費(fèi)用包括(一)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出(不含”三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施),包括道路設(shè)施設(shè)備和裝卸工具安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備等支出;(二)購(gòu)置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置支出;(三)配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出;(四)開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出;(五)安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)(不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià))、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出;(六)配備和更新作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出;(七)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出;(八)安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出;(九)安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出;(十)其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。4.2安全投入應(yīng)充分保證安全工作需要,安全投入資金要?？顚Ｓ?。公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)由于安全生產(chǎn)所必須的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。4.3安全生產(chǎn)資金的提取4.3.1以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù),按照1.5%平均逐月提取:4.3.2財(cái)務(wù)部按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,建立臺(tái)帳,按需列支。4.4安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用4.4.1使用安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目完成后應(yīng)進(jìn)行總結(jié),并將費(fèi)用使用情況逐一填寫清單報(bào)相關(guān)部門存檔。4.4.2安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的使用主要部分應(yīng)將發(fā)票(復(fù)印件)與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。4.5安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理4.5.1安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占;年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。4.5.2公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。4.5.3如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí),由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究,臨時(shí)追加安全帳戶資金,保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。五安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度為貫徹落實(shí)<安全生產(chǎn)法>和<國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定>,堅(jiān)持”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立”企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制,調(diào)動(dòng)公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,表彰好人好事,懲處違章違規(guī)行為,建立高效的激勵(lì)機(jī)制,確保公司的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行,使安全生產(chǎn)、運(yùn)輸、服務(wù)質(zhì)量得以保障,打造公司服務(wù)品牌,制定此制度。一、公司負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)主管部門下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由法人或法人委托分管副總分別與有關(guān)人員簽訂<安全目標(biāo)責(zé)任書>并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度,簽約目標(biāo)責(zé)任部門負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí),責(zé)任到人。年終對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。三、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲的評(píng)比必須堅(jiān)持以下原則:1、實(shí)事求是、客觀公正的原則;2、注重安全管理實(shí)效的原則;四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善;2、考核運(yùn)輸過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為上年12月25日至當(dāng)年12月25日,并將結(jié)果于12月31日前報(bào)公司;2、考核采取100分為優(yōu),85分以上為良,85-60分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次交通事故,一律作為不合格。3、公司安全管理辦公室將審查意見提交公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;4、考核優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元,考核為良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)200元;5、考核不合格的駕駛員對(duì)其進(jìn)行安全告誡并將經(jīng)過宣傳欄通報(bào)批評(píng)并對(duì)該駕駛員進(jìn)行復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗,從事運(yùn)營(yíng)工作。6、考核不合格的安全管理人員對(duì)其進(jìn)行復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗,從事安全管理工作。六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則1、在一個(gè)考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為,無投訴、無事故,按時(shí)回公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每車1000元的考核獎(jiǎng)勵(lì)(每人沒500安全獎(jiǎng)可做列支)。2、在一個(gè)考核年度內(nèi),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評(píng)選,優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元,考核為良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)100元;3、對(duì)一貫堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)公司贏得好名聲的、公司獎(jiǎng)勵(lì)200元。七、處罰細(xì)則1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后,一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰,將處罰單交回公司存檔。違者由安全管理辦公室經(jīng)理當(dāng)面提出告誡,其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評(píng)比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營(yíng)運(yùn)過程中有交通違章行為的,每月超過3次含三次且不能及時(shí)消除違章的扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下:(1)、第一次違章公司處以50元違約金;(2)、第二次違章公司處以100元違約金;(3)、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。(4)、三次以上違章而且收到告誡并未改正的下車待崗培訓(xùn),且扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),培訓(xùn)后不合格的調(diào)離駕駛員崗位2、每年度駕駛員未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下:(1)、第一次未參加公司處以50元違約金;(2)、第二次未參加公司處以100元違約金;(3)、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。3、駕駛員未按期對(duì)車輛及裝置進(jìn)行各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)及檢測(cè)審驗(yàn)工作的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下:((1)、第一次未按期公司處予50元違約金;(2)、第二次未按期公司處予100元違約金;(3)、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。4、駕駛員未配合公司進(jìn)行回場(chǎng)檢查及路檢路查的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下:(1)、第一次未配合公司處予50元違約金;(2)、第二次未配合公司處予100元違約金;(3)、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。5、在一個(gè)考核年度內(nèi),被進(jìn)行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被三次告誡的駕駛員一律解除勞動(dòng)關(guān)系。6、為了加強(qiáng)對(duì)事故處理的完善性,堅(jiān)持”四不放過”原則在營(yíng)運(yùn)過程中駕駛員發(fā)生有責(zé)交通事故的處罰如下:(1)、事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須半小時(shí)內(nèi)與公司取得聯(lián)系,未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)向公司上報(bào)事故情況的處以200元違約金。若因駕駛員原因未及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處,直至解除勞動(dòng)關(guān)系。(2)為降低事故率,杜絕重特大事故發(fā)生,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故,特制訂以下交通責(zé)任事故處罰細(xì)則:a、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以50元違約金,停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)。b、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在1000元,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以100元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)。c、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以100元違約金,停班學(xué)習(xí)一天,書面檢查,通報(bào)批評(píng),并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛損失費(fèi)。d、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以200元違約金,停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng),并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償事故花費(fèi)。e、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng),并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛費(fèi)用。f、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以400元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng),并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛事故費(fèi)用。g、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以500元違約金,停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng),并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛事故費(fèi)用。h、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以1000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng),并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛事故費(fèi)用。i、駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡,一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛事故費(fèi)用。j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其它安全責(zé)任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗(yàn)等原因引起的所有安全事故,按以上處罰細(xì)則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)處罰和其它刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任,同時(shí),視其情節(jié)輕重,還要接受公司的教育及處罰;一般責(zé)任事故按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)1-10天,若造成重大交通事故或其它重大安全責(zé)任事故的,按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)10-20天,若造成特大交通事故的,按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)一個(gè)月,同時(shí)公司有權(quán)單方終止勞動(dòng)關(guān)系。k、公司設(shè)立公告欄,對(duì)事故車輛,事故責(zé)任人提出公示,讓事故責(zé)任人寫下保證書并復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)訓(xùn)考試合格后方可上崗,一年內(nèi)再次發(fā)生有責(zé)交通事故將解除勞動(dòng)關(guān)系。八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評(píng)比細(xì)則1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度;2、本年度無交通事故;3、本年度無交通違章;4、本年度無投訴。九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評(píng)比細(xì)則1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度;2、本年度無交通事故;3、本年度無交通違章;4、本年度有投訴,但投訴不成立;5、有好人好事記錄。本制度從發(fā)布日期起執(zhí)行。六安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度為建立公司車輛技術(shù)信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)車輛全過程監(jiān)督,完善營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)管理,推動(dòng)企業(yè)公司發(fā)展制定本制度。一、嚴(yán)格按檔案管理要求建立健全各種基礎(chǔ)資料檔案,實(shí)行一車一檔,一人一檔。檔案資料做到真實(shí)、有效、完整。二、公司由安全管理辦公室會(huì)同技術(shù)保障人員負(fù)責(zé)車輛檔案及相關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、存檔工作。三、公司安全管理辦公室負(fù)責(zé)各類法律法規(guī)、安全制度、安全事故統(tǒng)計(jì)等資料的收集、整理、存檔工作,由專人進(jìn)行管理。四、公司車隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)駕駛員檔案及相關(guān)人事資料的收集、整理、存檔工作,由安全管理辦公室進(jìn)行管理。六、各部門收集整理相關(guān)基礎(chǔ)檔案資料完畢后,移送公司人力資源部歸口管理,并由專人進(jìn)行裝訂、歸檔和保存。七、檔案基礎(chǔ)資料管理信息,必須實(shí)現(xiàn)從車輛購(gòu)置到退出市場(chǎng)的全過程監(jiān)督,及時(shí)進(jìn)行收集、整理、更新,確保檔案資料完整性。八、基礎(chǔ)檔案資料要分類存檔保管,并設(shè)立專門的檔案保存地點(diǎn),嚴(yán)防損壞、遺失。九、檔案資料借出必須辦理相關(guān)登記手續(xù),并填寫<手續(xù)出借單>,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可借閱。七安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理制度為了加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)性重、特大安全事故應(yīng)急救援處理和綜合指揮能力,提高緊急救援的快速反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)水平,確保發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,立即采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大和滋生次生事故,最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,結(jié)合公司實(shí)際工作,特制定本制度。一、成立事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:。小組辦公室設(shè)在車隊(duì)辦公室,應(yīng)急電話:。二、工作原則1、統(tǒng)一指揮原則:事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員必須接受統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類事故的應(yīng)急處理。2、自動(dòng)遞補(bǔ)原則:工作小組領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí),第一成員自動(dòng)遞補(bǔ),承擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。3、自動(dòng)停休原則:事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員休假的一律停止休假,主動(dòng)到公司參加應(yīng)急工作。4、奉公盡責(zé)原則:事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要盡職盡責(zé)、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻(xiàn),不能麻痹大意,全心全意做好應(yīng)急工作。三、適用范圍發(fā)生重特大道路運(yùn)輸交通事故以及其它重大突發(fā)性群體傷亡事件時(shí),啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理機(jī)制。四、應(yīng)急處理措施結(jié)合本司實(shí)際,制訂各類突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通事故應(yīng)急處理措施和預(yù)案,明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處理責(zé)任,確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或生產(chǎn)安全事故時(shí),能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門人員,依法妥善處理。五、生產(chǎn)安全事故報(bào)告發(fā)生運(yùn)輸安全事故后,危險(xiǎn)貨物駕駛員應(yīng)及時(shí)向事發(fā)地的公安部門以及公司報(bào)告,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、程序、內(nèi)容向事故發(fā)生地和安監(jiān)、公安交警、運(yùn)管等相關(guān)職能部門報(bào)告事故情況。六、處理流程1、啟動(dòng)預(yù)案:突發(fā)群體傷亡事件或重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,最先接報(bào)的部門或人員要第一時(shí)間向事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即經(jīng)過各種途徑核實(shí)事件性質(zhì)、傷亡情況、事故地點(diǎn)、事故發(fā)生的時(shí)間等信息,并迅速召集工作小組所有成員,通報(bào)事故現(xiàn)場(chǎng)情況,認(rèn)真分析、研究、評(píng)估事故危害程度,要在20分鐘內(nèi)確定是否啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。2、先期處理:應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后,要迅速派員趕赴現(xiàn)場(chǎng),會(huì)同有關(guān)部門、人員、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財(cái)產(chǎn)損失等基本情況后,及時(shí)向工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。3、信息發(fā)布:工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事態(tài)情況,經(jīng)過電話發(fā)布事件信息,做出緊急疏散和撤離等警報(bào)。需要要向社會(huì)和周邊發(fā)布警報(bào)時(shí),由小組組長(zhǎng)向政府以及周邊交管部門發(fā)送警報(bào)消息。事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí),經(jīng)過組長(zhǎng)直接聯(lián)系政府以及交管部門負(fù)責(zé)人,提出要求組織撤離疏散或者請(qǐng)求援助,并隨時(shí)保持電話聯(lián)系。4、現(xiàn)場(chǎng)處理:處理人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)采取控制、救援、保全等措施,防止事態(tài)擴(kuò)大或次生事故的發(fā)生。并安排專人對(duì)事故傷亡人員進(jìn)行登記,包括姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話等。5、善后處理:應(yīng)急搶險(xiǎn)救援行動(dòng)結(jié)束后,由小組組長(zhǎng)下達(dá)解除應(yīng)急救援的命令,按照預(yù)案要求組建事故善后處理領(lǐng)導(dǎo)小組,并分設(shè)以下四個(gè)組按職責(zé)分工開展工作:(1)事故調(diào)查組:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展事故調(diào)查;(2)事故善后處理組:負(fù)責(zé)事故傷員轉(zhuǎn)院和賠付處理;(3)接待工作組:負(fù)責(zé)事故傷、亡人員親屬的接待,安撫工作;(4)事故經(jīng)費(fèi)保障組:負(fù)責(zé)事故應(yīng)急搶救和善后相關(guān)費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)保障工作。七、保障措施1、工作小組指定專人每天值班,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況,遇有重大突發(fā)事件必須迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2、工作人員的電話必須24小時(shí)保持暢通,禁止隨意更換電話號(hào)碼的行為。特殊情況下,電話號(hào)碼發(fā)生變更,必須在48小時(shí)內(nèi)向工作小組報(bào)告。3、做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲(chǔ)備工作,保障應(yīng)急處理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和物資。八、按照<安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度>和”四不放過”原則,組織開展事故原因調(diào)查、對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理、舉一反三開展事故警示教育,落實(shí)事故防范和整改措施。八事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度1目的根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,規(guī)定生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。2適用范圍本制度適應(yīng)于公司相關(guān)責(zé)任事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。3責(zé)任安全管理辦公室負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。4內(nèi)容與要求4.1凡發(fā)生安全事故,在采取措施開展救援的同時(shí)要及時(shí)做好事故報(bào)告工作,事故的當(dāng)事者或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向所在部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事故部門按規(guī)定要求逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生重傷以上事故時(shí),必須在1小時(shí)內(nèi)向上級(jí)和政府有關(guān)部門(運(yùn)管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)報(bào)告。4.2發(fā)生人員傷(亡)事故的部門應(yīng)按規(guī)定填寫<職工工傷(亡)事故報(bào)告表>和<工傷認(rèn)定申請(qǐng)表>,將發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)經(jīng)過、人員受傷程度及部位事故原因分析,事后處理和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施形成書面材料報(bào)安全管理辦公室并提供現(xiàn)場(chǎng)兩證人的證言材料;受傷人的身份證復(fù)印件;受傷人年齡、職業(yè)、參加工作時(shí)間、聯(lián)系電話、家庭住址;勞動(dòng)合同復(fù)印件;當(dāng)月考勤表、診斷結(jié)論、住院病歷等。安全管理辦公室將材料整理后報(bào)自貢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局做工傷認(rèn)定。4.3發(fā)生事故后,責(zé)任部門在一小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),24小時(shí)內(nèi)將所上報(bào)材料報(bào)安監(jiān)局,重大事故不超過2天。4.4由安全管理辦公室填寫重大事故登記表,寫明事故部門名稱、部位、原因、傷害情況,作業(yè)概況,事故概況及事故分析等。建立事故檔案,妥善保管好事故調(diào)查分析資料。4.5事故調(diào)查處理4.5.1發(fā)生事故,要嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析,找出事故發(fā)生的原因,查明責(zé)任,規(guī)定改進(jìn)措施,指定專人限期落實(shí)整改。4.5.2對(duì)一般事故或性質(zhì)微小事故,應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi),由事故責(zé)任部門組織召開事故分析會(huì)。找出原因,吸取教訓(xùn)。提出防范措施。對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見,并填寫事故報(bào)告書報(bào)有關(guān)部門。4.5.3對(duì)重要事故,安全管理辦公室應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查分析,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。找出原因,查明責(zé)任,規(guī)定防范措施,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。4.5.4由安全管理辦公室建立事故檔案,妥善保管好事故調(diào)查分析資料。4.5.5由安全管理辦公室填寫重大事故登記表,寫明事故部門名稱、部位、原因、傷害情況,作業(yè)概況,事故概況及事故分析圖等。4.5.6對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽從勸阻的人員,或由于失職造成重大事故的責(zé)任人,給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。4.5.7對(duì)蓄意制造事故,造成嚴(yán)重后果的,需追究刑事責(zé)任的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),交司法機(jī)關(guān)依法處理。九安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度為有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故,切實(shí)保障人民員工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。一、責(zé)任倒查范圍(一)車輛發(fā)生交通事故并未有人員傷亡的,但社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失較大的。(二)發(fā)生較大火災(zāi)、交通等死亡事故,或一次重傷2人以上事故的;(三)半年內(nèi)發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故,或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故的;(四)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)指示以及有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其它事故二、責(zé)任倒查內(nèi)容(一)是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)及簽訂責(zé)任書的情況。(二)是否按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu),人員、辦公經(jīng)費(fèi)是否保證工作需要;必要的安全監(jiān)管措施和火災(zāi)、交通等事故防范措施,以及安全設(shè)施設(shè)備是否按規(guī)定要求配備,并保持完好狀態(tài)。(三)每季度是否按規(guī)定至少召開1次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議(四)每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產(chǎn)大檢查。(五)是否按要求開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對(duì)列為本年度重點(diǎn)監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進(jìn)行整改。(六)單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員是否經(jīng)過專門安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗,駕駛員員是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗。(七)安全生產(chǎn)工作是否依法實(shí)施了有效監(jiān)督管理。(八)是否按規(guī)定時(shí)限報(bào)告各類安全生產(chǎn)事故。(九)是否按規(guī)定編制建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。(十)發(fā)生重、特大事故后,是否快速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案將事故損失減少到最小程度。(十一)與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的文件、臺(tái)帳、制度以及會(huì)議記錄是否存檔,主管或主要領(lǐng)導(dǎo)部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否記錄、落實(shí)。(十二)與發(fā)生事故有關(guān)的其它情況。三、責(zé)任倒查的程序(一)安全管理辦公室認(rèn)為符合安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查條件的,提請(qǐng)公司同意后,下發(fā)責(zé)任倒查通知。(二)根據(jù)事故情況,由安全管理辦公室提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,開始自行責(zé)任倒查。(三)公司安全管理辦公室應(yīng)在30日內(nèi)向公司提交倒查報(bào)告。(四)如公司對(duì)責(zé)任倒查報(bào)告無異議,結(jié)合上級(jí)主管交通部門意見對(duì)責(zé)任人進(jìn)行停崗、罰款、警告、開除等處理。(五)或者收到上級(jí)主管交通部門處理決定20日內(nèi),由公司決定處罰意見,公司安全安全管理辦公室下發(fā)情況通報(bào)。十應(yīng)急救援制度

為加強(qiáng)公司的事故應(yīng)急救援管理工作,促進(jìn)應(yīng)急管理規(guī)范化,保證應(yīng)急救援的及時(shí)和可靠,使應(yīng)急救援工作始終保持良好狀態(tài),真正做到”有事必應(yīng)、行動(dòng)迅速、保障有力”,特制定本制度。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建全機(jī)構(gòu)

各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視事故應(yīng)急救援管理工作,始終把它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作來抓,要經(jīng)常檢查、督促,不斷改進(jìn)和完善事故應(yīng)急救援工作。各部門必須成立”事故應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)”,明確機(jī)構(gòu)內(nèi)部各成員的分工、職責(zé)、工作范圍,以及在應(yīng)急救援中的其它事項(xiàng)。二、應(yīng)急預(yù)案編制和培訓(xùn)1、認(rèn)真貫徹”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全方位防止事故發(fā)生,落實(shí)事故應(yīng)急救援工作,在發(fā)生事故時(shí)能有效防止事故擴(kuò)大和迅速搶救遇險(xiǎn)人員,消除或降低事故的影響。

2、事故應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容主要包括:企業(yè)公司概況、組織機(jī)構(gòu)、預(yù)警預(yù)防機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)、事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理、恢復(fù)及后期處理等。

3、事故應(yīng)急救援預(yù)案必須由公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn),并以文件形式下發(fā)實(shí)施。

4、事故應(yīng)急培訓(xùn)由安全管理辦公室組織自培,每年要對(duì)職工進(jìn)行至少2次培訓(xùn)。

三、應(yīng)急準(zhǔn)備

1、各部門要成立事故應(yīng)急救援指揮部和現(xiàn)場(chǎng)處理工作組,負(fù)責(zé)事故的決策和指揮以及現(xiàn)場(chǎng)救護(hù),其它組成員按分工各負(fù)其職,一切行動(dòng)聽從指揮部的指揮。

2、各職能科室人員要根據(jù)預(yù)案要求,做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

3、應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備要按預(yù)案要求配備,并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù),確保應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備齊全、完好。

4、各部門要做好值班工作,保證人員、車輛和電話暢通,發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)。

5、所有應(yīng)急人員要全天保持通信暢通(電話、手機(jī)),接到通知要在最短的時(shí)間內(nèi)到崗。四、應(yīng)急響應(yīng)與救援

1、事故發(fā)生后,發(fā)現(xiàn)部門或人就近及時(shí)上報(bào)?，F(xiàn)場(chǎng)人員要采取安全措施,進(jìn)行力所能及的救護(hù),不能盲目或在無安全措施的情況下進(jìn)行救護(hù)人員。

2、部門領(lǐng)導(dǎo)在接到事故報(bào)告后,要根據(jù)事故情況來確定是否啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案。若需上級(jí)部門幫助救援的,要向上級(jí)部門報(bào)告事故并請(qǐng)求支援。

3、事故應(yīng)急救援指揮部要根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)情況的變化,及時(shí)調(diào)整應(yīng)急措施,現(xiàn)場(chǎng)處理人員要嚴(yán)格按照應(yīng)急處理措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)。

4、事故區(qū)內(nèi)的員工要聽從指揮命令,積極采取措施,有序地組織現(xiàn)場(chǎng)人員安全撤退。

5、現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)人員遇到遇險(xiǎn)人員時(shí)要堅(jiān)持”先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護(hù)原則進(jìn)行。

6、公司每年至少要組織2次事故應(yīng)急救援演習(xí),對(duì)演習(xí)中存在的問題,要及時(shí)進(jìn)行修改。

五、應(yīng)急救援預(yù)案的評(píng)審

1、每年要結(jié)合實(shí)際情況組織進(jìn)行一次應(yīng)急救援預(yù)案評(píng)審,確保預(yù)案的有效性。

2、在事故發(fā)生或演習(xí)后及時(shí)進(jìn)行評(píng)審,對(duì)預(yù)案中的不符合部分加以修改和補(bǔ)充,使其不斷完善。十一安全培訓(xùn)教育管理制度1目的為強(qiáng)化從業(yè)人員的安全意識(shí),加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員管理,不斷提高公司安全工作的質(zhì)量,確保所有員工具備遵章守紀(jì)的高度自覺性,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有職工及到公司參觀學(xué)習(xí)或檢查的外來人員本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工及到公司參觀學(xué)習(xí)或檢查的外來人員。3職責(zé)3.1安全管理辦公室負(fù)責(zé)組織各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。3.2公司級(jí)安全教育由安全管理辦公室負(fù)責(zé),部門級(jí)安全培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé),班組級(jí)安全培訓(xùn)由車隊(duì)副經(jīng)理負(fù)責(zé)。4內(nèi)容與要求4.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格;各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。4.2對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員對(duì)各級(jí)管理人員和安全管理人員、技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì),提高整體業(yè)務(wù)水平。4.3凡新入職的員工必須經(jīng)過三級(jí)崗前安全教育,并經(jīng)考試合格后并經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。4.4每年初要有全年安全教育計(jì)劃,每月要有安全教育安排,每年的12月25日召開年終安全工作分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定新年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。4.5安全教育的形式:開安全例會(huì)、出車前進(jìn)行安全囑咐,安全知識(shí)測(cè)試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送微信、短信等安全提示形式。4.6三級(jí)教育內(nèi)容4.6.1公司級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:A公司基本情況及安全道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸基本知識(shí);B公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;C從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);D事故應(yīng)急救援及防范措施;E有關(guān)事故案例等。4.6.2部門級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容A工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;B所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;C所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);D自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理;E安全設(shè)備設(shè)施、、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);F本部門安全狀況及規(guī)章制度;G預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng);H有關(guān)事故案例等。4.6.3班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容A崗位安全操作規(guī)程;B崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);C有關(guān)事故案例;D其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.7各部門應(yīng)對(duì)本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識(shí)別,填制培訓(xùn)需求計(jì)劃,并組織實(shí)施。4.8本公司員工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接收部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。4.9脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位的人員,由其所在部門負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。4.10凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。4.11參加人員必須按時(shí)到會(huì),特殊情況下不能按時(shí)參會(huì)的向公司請(qǐng)假,安全教育學(xué)習(xí)納入考勤管理對(duì)無故缺席的按照勞動(dòng)合同給予處罰、待崗和解聘的處理。4.12缺席人員由公司采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料,單獨(dú)召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補(bǔ)課,學(xué)習(xí)內(nèi)容不變,由公司安全管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)到位,確保培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。4.12進(jìn)入本公司參觀、學(xué)習(xí)的人員,接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其宣傳安全注意事項(xiàng)教育,派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì),參觀學(xué)習(xí)。十二安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度為了充分發(fā)揮公司廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用,及時(shí)掌握和處理員工舉報(bào)、調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為,按照<中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法>制定本制度。一、受理范圍和內(nèi)容公司內(nèi)及車輛運(yùn)行路段、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故隱患、交通事故瞞報(bào)或私自處理等嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)”一法一例”的行為。本舉報(bào)制度中舉報(bào)人是指所有公司所有員工。二、受理原則堅(jiān)持部門管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則,部門內(nèi)部能解決的問題不推不靠,部門內(nèi)部不能解決的問題,應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理。三、舉報(bào)方式舉報(bào)人可采用書面報(bào)告、電話、走訪等形式向公司各級(jí)管理部門反映情況,提出建議、意見或投訴、請(qǐng)求。公司各級(jí)管理部門要為舉報(bào)人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有員工公開舉報(bào)渠道。四、舉報(bào)受理1、對(duì)于舉報(bào)情況,應(yīng)細(xì)心接聽,詢問清楚,如實(shí)記錄,并為舉報(bào)人保密。2、對(duì)舉報(bào)人不愿公開身份的應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)利。3、對(duì)舉報(bào)內(nèi)容不屬于本部門受理的情況,應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)反映、及時(shí)處理。五、舉報(bào)處理相關(guān)部門自接到交通安全舉報(bào),必須按規(guī)定對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí),對(duì)一般舉報(bào)情況在當(dāng)天內(nèi)處理完畢,形成書面材料報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)情況特別嚴(yán)重,事故隱患較大的舉報(bào),爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)處理、整改完畢。十三安全隱患排查治理制度為了建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)家<安全生產(chǎn)法>、<消防法>及公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度:一、為建立事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制,公司”安全領(lǐng)導(dǎo)小組”即為”事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)輸車輛、安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷等不安全因素,組織定期檢查、隱患排查,危險(xiǎn)源識(shí)別,并確定整改所需資金、執(zhí)行部門,督促治理結(jié)果,保證安全生產(chǎn)。二、隱患排查治理,危險(xiǎn)源辨識(shí)工作,公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人,車隊(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施,車隊(duì)辦公室為主要職能部門,其它部門按照”一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任原則,同樣負(fù)有排查治理責(zé)任,隱患排查治理工作納入每月公司的安全例會(huì)會(huì)議議程、研究事宜。三、隱患排查與治理1、人員的排查(1)嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)駕駛員資質(zhì)的審查,嚴(yán)格按照公司駕駛員安全管理制度執(zhí)行;(2)每月對(duì)所有駕駛員在公安交通信息網(wǎng)上查詢一遍,按照違法記分處理的相關(guān)規(guī)定,對(duì)違法人采取通知接受處理、下車學(xué)習(xí)、清退并列入”黑名單”的方式處理;(3)對(duì)駕駛員的身體隱患、思想隱患、行為隱患予以了解監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不適的人員,應(yīng)立即停止其駕車。2、車輛的排查(1)車輛要按時(shí)進(jìn)行頂級(jí)評(píng)定。(2)加強(qiáng)車輛路檢路查,重點(diǎn)檢查車容車貌、轉(zhuǎn)向、燈光、傳動(dòng)、雨刮、輪胎、制動(dòng)、車載GPS終端是否正常;滅火器是否齊全有效;防靜電拖地帶、防撞護(hù)欄等是否符合國(guó)家要求;各種安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)是否清晰完整;駕、押人員證照是否齊全有效。對(duì)查出的不安全隱患應(yīng)立即整改,嚴(yán)禁駕駛”帶病車”。四、公司每月組織一次消防安全檢查,時(shí)間分別為每月下旬,遇節(jié)假日提前進(jìn)行檢查,并將隱患排查情況登記表每月定期在安全例會(huì)上通報(bào)并由安全管理辦公室存檔備查。五、重大安全隱患應(yīng)當(dāng)向安全管理辦公室報(bào)告,報(bào)告的內(nèi)容包括:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。六、對(duì)于一般安全隱患,由安全管理辦公室負(fù)責(zé)人或者有關(guān)從業(yè)人員立即組織整改。對(duì)于重大安全隱患,由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。對(duì)事故隱患的治理方案應(yīng)當(dāng)包括下內(nèi)容:1、治理的目標(biāo)和任務(wù);2、采取的方法和措施;3、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí);4、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;5、治理的時(shí)限和要求;6、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。七、對(duì)不能立即整改的安全隱患,安全管理辦公室門要采用下達(dá)”安全隱患整改通知書”的方式進(jìn)行治理整改通知,立即責(zé)令整改,提出整改意見或措施,明確整改期限。對(duì)于有些限于物資技術(shù)條件一時(shí)不能徹底整改的隱患,應(yīng)采取有效防范措施,制定整改計(jì)劃,限期整改。八、在隱患治理的過程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故的發(fā)生,在治理過程中,無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)暫時(shí)停業(yè)和停止使用相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施。九、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防,對(duì)可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,要采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和人員安全的情況時(shí),要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施,并及時(shí)報(bào)告。十、在安全隱患整改情況完畢后進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對(duì)于政府和安監(jiān)部門責(zé)令治理整改的重大事故隱患,在治理結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,提出恢復(fù)生產(chǎn)的申請(qǐng),經(jīng)安檢部門和其它有關(guān)部門審查同意后,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。十一、建立隱患排查治理檔案,包括事故隱患信息、排查治理情況、跟蹤反饋情況等,對(duì)隱患排查治理實(shí)行登記、銷號(hào),認(rèn)真做好登記管理,存檔備查。十二、對(duì)安全檢查中查出的安全隱患要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、制定針對(duì)性的針對(duì)措施,并向安全管理辦公室報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析表。十三、對(duì)事故隱患的舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰。1、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)了重大不安全隱患并給予處理者,公司予以每件50元—500元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)現(xiàn)和制止了特別重大隱患者,按相關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)立功授獎(jiǎng)。2、對(duì)工作中玩忽職守,粗心疏漏,指導(dǎo)監(jiān)管不到位導(dǎo)致安全事故發(fā)生者,依照集團(tuán)公司、公司相關(guān)責(zé)任追究條例,予以處理。十四安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障公司安全生產(chǎn),根據(jù)上級(jí)安生生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍公司押運(yùn)員、駕駛員、發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。2.車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù)嚴(yán)重危及人民員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。3.駕駛員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。4.其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法,違章行為。報(bào)告和舉報(bào)范圍公司任何員工均有對(duì)安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可愛用電話、電子郵件、書信、來訪等形式,說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違,違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便及時(shí)核實(shí),查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。三、舉報(bào)受理程序1、受理各類安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書面登記編號(hào)并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全管理辦公室下發(fā)<安全隱患整改通知書>督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全管理辦公室復(fù)查銷號(hào)和存檔。3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全副總和總經(jīng)理。4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,安全管理辦公室應(yīng)填寫<安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表>,并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,審批后,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。五、受理舉報(bào)時(shí),對(duì)舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的,受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人250—1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類:一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元;以上所稱的事故隱患等級(jí)依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。十五隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度第一條、為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障公司及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。第二條、公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和安全生產(chǎn)管理部門實(shí)施監(jiān)管監(jiān)察。有關(guān)規(guī)定對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。第三條、本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡(jiǎn)稱事故隱患),是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。第四條、建立健全事故隱患排查治理制度。主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。第五條、安全管理部門按照職責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)部門內(nèi)排查治理事故隱患工作依法實(shí)施綜合監(jiān)督管理;安全管理部門在自己的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)單位部門排查治理事故隱患工作依法實(shí)施監(jiān)督管理。第六條、任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向本單位的安全管理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。本單位的安全管理接到事故隱患報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查處。第七條、各部門是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度,逐級(jí)建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。第八條、各部門應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的物資,并上報(bào)安全管理機(jī)構(gòu)。第九條、各部門應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和其它相關(guān)人員排查本單位公司的事故隱患。對(duì)排查出的事故隱患,應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。第十條、落實(shí)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,鼓勵(lì)員工舉報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員,應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十一條、