名企國際工程項目經(jīng)理培訓課件篇二_第1頁
名企國際工程項目經(jīng)理培訓課件篇二_第2頁
名企國際工程項目經(jīng)理培訓課件篇二_第3頁
名企國際工程項目經(jīng)理培訓課件篇二_第4頁
名企國際工程項目經(jīng)理培訓課件篇二_第5頁
已閱讀5頁,還剩121頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

張軍2018年12月10日國際工程項目HSE管理共享事故事件資源安全經(jīng)驗分享吊臂呈負角,嚴重違反操作規(guī)程結(jié)果是:吊車傾翻。。。。又找來一輛較大的吊車。。。。。沒有汲取教訓,繼續(xù)犯同樣的錯誤。。。。最終的結(jié)果還是一樣。。。。。事故啟示:如果你總以過去的方式做事,你得到的結(jié)果總是同過去的一樣。主要內(nèi)容一、HSE體系內(nèi)容二、基于EIA全生命周期的環(huán)境管理方法前言(目的、范圍查理斯.戴明PDCA循環(huán)模式安全環(huán)保體系形成及要素構(gòu)成質(zhì)量與環(huán)境管理的關鍵點內(nèi)容提要1.1目的

旨在指導境外中資企業(yè)機構(gòu)和人員控制風險,在充分考慮組織(企業(yè))的安全方針、活動性質(zhì)、運行風險與復雜性等因素的前提下建立、實施、保持和改進安全管理體系。

健康安全環(huán)境(HSE)

Health、Safety、Environment

健康、安全、環(huán)境1、前言2、管理體系的基本模式_____查理斯.戴明PDCA模式

四個特點:周而復始

大環(huán)帶小環(huán)

階梯式上升統(tǒng)計的工具第12

頁3.1安全體系形成淵源80年代后期,國際上發(fā)生了幾次重大事故,如1988年英國阿爾法平臺事故,以及1989年VALDEZ泄油等。由此,催生了工業(yè)安全系統(tǒng)化管理的概念。3、安全體系形成及要素介紹1988年,英國北海油田的阿爾法平臺突然爆炸起火,平臺上的226位工人生命危在旦夕。人們隨即發(fā)出了求救信號。附近的“達拉斯”號供應船馬上趕到現(xiàn)場,打開水龍開始救火。

趕來救援的直升機和船只發(fā)現(xiàn),它們根本無法靠近這片熊熊大火。帕玻爾.阿爾法平臺大爆炸火災發(fā)生時,在阿爾法平臺上共有226人,其中61人活了下來,其余165人都在這次事故中喪生,另外還有2名救援人員犧牲。大火7天后才被撲滅。3、安全體系形成及要素介紹英國政府立即組織了由卡倫法官率領的調(diào)查組,用了近1年時間,寫出了500多頁的事故調(diào)查報告,提出106條建議。專家們在分析事故原因時,驚訝地發(fā)現(xiàn):事故起因源于一個接一個的小小疏忽!最終的原因不是科技故障,而是簡單的一紙文書!許可證制度的不完善最終導致了悲劇。如果把維修單據(jù)放在一起,問題泵就不會起動爆炸;如果防火墻能擋住爆炸,原油就不會泄露;如果原油泄漏時沒有被腳墊阻擋起火,高壓管道就不會爆炸。悲劇是環(huán)環(huán)相扣的,只要有一個環(huán)節(jié)不成立,災難就不會發(fā)生。帕玻爾.阿爾法平臺大爆炸3、安全體系形成及要素介紹第15

頁3.1安全體系形成淵源許多大石油公司在安全管理體系的基礎上進行了安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護管理的融合:1985年殼牌公司首次在石油勘探開發(fā)領域提出了強化安

全管理(EnhanceSafetyManagement)的構(gòu)想和方法;1986年,形成安全管理手冊;1990年制定了安全管理體

系(SMS);3、安全體系形成及要素介紹危險不希望發(fā)生的結(jié)果工作屏障或控制3、安全體系形成及要素介紹為什么要建立安全管理體系?就是一套安全工作規(guī)范,在危險源與可造成結(jié)果之間建立一系列的屏障和控制措施以保證不發(fā)生事故或盡可能減小事故所帶來的損失,確保人員的生命安全。3.2什么材是安蒼全管靈理體結(jié)系安全招管理就體系杏是企崖業(yè)總介的管帆理體行系的凡一個跟有機枝組成告部分檢,便皺于組礙織與條其業(yè)霸務相初關的HSE風險右的管講理。安全管池理體系扛是建立參在“所朽有事故唱都是可直以避免哲的”這淘一管理爺理念上校的,即暢:如果朽我們能搶夠預先藏知道會房誠發(fā)生特臂定的一膊種危害抬(風險吧),我陡們就能灣夠通過餐管理和炒發(fā)揮我珠們的技熄能來避戚免事故壩發(fā)生或程是設法表使人、骨環(huán)境和染財產(chǎn)免垂受損害犯,即能傍夠?qū)︼L裝險進行隱控制。3、安全野體系形與成及要該素介紹HSE管理礦體系拿的主線綿:風悶險管支理靈魂憶:持習續(xù)改宜進PDC地A核心伙:領散導(承諾德)關鍵讀:培疑訓3.3安全士體系贊基本幸要素3、安全類體系形例成及要猾素介紹企業(yè)應宮該建立吹、實施炒、保持襪和持續(xù)定改進(PDC怠A)HS筒SE管理析體系村,掃確定懸如何沸實現(xiàn)皮這些管要求甩,武并形砌成文糧件。是管理辨體系的鉆總策劃尾;體系末建立貝應滿若足標察準要匯求,隙按體露系運躬行管創(chuàng)理;建立與窯運行要短明確風胡險管理炎主線;體系壁建立鋤初期層要進周行初哪始評轎審;-確定奔體系薄的覆叮蓋范棋圍。持續(xù)改進PDCPDCAAA管理評審審核3、安粉全體努系形練成及癢要素雜介紹人物時間財管理解層承原諾現(xiàn)場管閉控工作計陶劃資金羊投入審核監(jiān)判督培訓規(guī)章俘制度激勵社區(qū)慚關系供應鏈人員配是置市場搜開發(fā)安保監(jiān)力量三防措姑施3、安稻全體房誠系形繞成及項要素蓬介紹管理劫層承僅諾受雇的遙條件害怕/紀律規(guī)則/程序監(jiān)督控歉制,強調(diào),和目標重視茄所有當人培訓個人知陶識,承諾,和標說準內(nèi)在化個人價沒值關注自扣我實踐,習慣惜行為個人逢得到胖承認幫助別毀人遵守留心由他人團隊琴貢獻關注他胞人集體榮弟譽依賴獨立本能依靠人鳥的本能以服守從為阻目標將職慶責委挽派給馬安全報經(jīng)理缺少管捐理層參污與自然本短能嚴格堪監(jiān)督自主管愁理團隊管尿理傷害物率互助零事犧故“要貪我安達全”“我要然安全”“我們封要安全阻”安全深文化蓄的四址個階洗段3、安臣全體煎系形惑成及賞要素爭介紹4、1方針與召目標1)方辰針、居政策挪與承跳諾。方針抓:是擦公司困發(fā)展點的方興向,是企多業(yè)安蘿全工毅作的狂總體決指導拿思想投和根幣本方躺向。方針應夾遵循,生命至曾上、堤以人為聽本、鏟預防為功主、員富參與、遵持續(xù)改翼進。政策與曉承諾:吉是企業(yè)濕根據(jù)安譯全方針敬,結(jié)合阿企業(yè)實武際,各捉種法律茅法規(guī)為鉛實現(xiàn)安全脆管理目配標,優(yōu)化焦資源銷等制遭定的剩安全政策與仆承諾。為建立登、實施上、保持尸和持續(xù)組改進安刷全管理黎體系,企業(yè)最陪高管理描者應織提供仁明確惑的承水諾。彩(承帥諾包鬼括守梢法、孟持續(xù)蔥改進葛、建擾立維寫護企投業(yè)文化、資奪源保障壯等)4、企市業(yè)安懸全管索理戰(zhàn)貿(mào)略要拘素政策與磚承諾是產(chǎn)企業(yè)安叮全工作駐的指導思卸想、是各級真管理者筆工作指兇南、是員能工的供行為甜的原續(xù)則“你來所能取得的碌安全成就,取決于你所能展現(xiàn)痕的安全侍要求!”簡明鍋扼要齒,便慈于理森解記始憶形成文泡件由最佳高管理祖者簽名廣泛秘宣傳昂,讓螺廣大橫員工蜜熟悉向社見會展年示,伴獲得劑公眾宏的廣泛做支持4、企業(yè)交安全管線理戰(zhàn)略奏要素公司牢晌固樹立顛安全生解產(chǎn)“紅劣線意識陣”,弘夢揚生命正至上、逗安全第熱一的理目念,從辟安全體循制、機母制入手均,切實討夯實企彎業(yè)安全攪基礎。鹽落實全膨員安全多生產(chǎn)責演任,加俗強安全肆風險管煮控,按知照“提毒前想到迫、提前驗發(fā)現(xiàn)、立提前消猛除隱患稿”的管前理要求基,加大默事故隱盼患排查禍治理力碎度,安擴全生產(chǎn)職形勢穩(wěn)癢定。中國委鐵建高的安液全使轉(zhuǎn)命愿魄景與定信條Vis咸ionMis井sio炮np質(zhì)hil甜oso濾phy4、1方針與充目標2)目諸標與拍指標境外徒中資宗企業(yè)猴安全旦主管喊部門敲應根群據(jù)上罰級單粗位制沉定的船安全膝目標瓦、指突標制櫻定本翼單位舅的安判全目判標、某指標鬧,并濕對其緞進行礎分解遺、落津?qū)?、餐考核挎。安全啞目標喜、指隙標應榆基于察安全漿方針儉和安襯全承意諾,柏考慮夢本單獸位的鋤重大腫風險痕、可鼓選的竄技術若方案滋、財疤務、毀運行菌和經(jīng)馳營要閉求、催相關墊方和托合作民方的圓觀點參與愿養(yǎng)望、植員工賞的保怪護等餡因素初。(渣別針含實驗合)建立已:針弱對重鞋要風夠險。管理膚:形竊成文器件;杰層層堆分解壇,落慣實到腿班組紫、員夸工;毯有利縣于考循核。關注趨:守治法;呢滿足茄公司砌經(jīng)營陰、財灣務的憑支持伍,藍上級茅部門壩和相豪關方什的要六求S食M暖A品R揚T4、企業(yè)孫安全管啄理戰(zhàn)略步要素某企業(yè)成總經(jīng)理緞與境外招項目經(jīng)理簽攤訂的肅年度HS糊E目標葉責任霧書境外項圈目經(jīng)理談與所屬弱基層單位幅第一責貿(mào)任人簽辯訂的年嘆度HS管E目標列責任策書總體目標保證措施小組目標部門目標個人目標保證措施保證措施保證措施細分化細分化細分化自上而下的層次展開自下而上的層次保證制定公晚司HS匪E總體目株標,并夾層層分隔解目標與致指標的翠考核應寫包含過黑程性指定標、結(jié)貍果性指獨標和否優(yōu)決性指零標等內(nèi)具容4、2風險管菠理1)風險管對理是指棗境外中給資企業(yè)耀機構(gòu)圍普繞其總丹體安全得政策和糧管理目絮標,通劑過在國看際業(yè)務士管理的肯各個環(huán)消節(jié)和經(jīng)纏營過程股中系統(tǒng)牌的識別露、分析趙、評價凡、處置副、監(jiān)測總和評審史社會安舊全風險偉的過程婆。境外旦業(yè)務諸的風超險主費要分矮類包蹈括:1)政治予風險2)經(jīng)廊濟風菠險3)政策舞風險4)社躺會文傍化風箭險5)生產(chǎn)增經(jīng)營風顏險6)自然勢災害與燃疾病4、企業(yè)條安全管紐奉理戰(zhàn)略風險偷管理引流程

識別

評估

控制

應急

人、環(huán)境、聲譽和財產(chǎn)

是否有潛在危險?

原因和后果是什么?

失控的可能性有多大?

風險是什么和是否是最低風險?

起因能杜絕嗎?

需要什么控制?

控制是否有效?

潛在后果是否能減輕?

需要何種應急措施?

應急能力是否可行和充分?堅持問泊題思維哭比科笑好4、2風險幣管理2)風班險處恩置包多括:掘處置屢原則處置渣方法處置的半具體措搭施“海倡因里敢希的徐冰山嚇論”4、企業(yè)叨安全管妙理戰(zhàn)略風險街處置”最低滔合理可縣行“——擱ALA曾RP原則**侮K睡NO痰W如YO順UR陣L搶IM討IT!*謝*威脅的可能性-嚴重性矩陣

嚴重性可能性

人員財產(chǎn)環(huán)境聲譽12345極不可能不太可能可能極可能幾乎確定1輕微傷輕微損害輕微影響小影響123452輕傷局部小范圍影響較小中等影響2468103重傷重大破壞影響有限影響巨大36912154永久性完全喪失勞動能力、單人死亡或被綁架大范圍破壞重大影響在國家范圍內(nèi)造成巨大影響481216205多人死亡或被綁架巨大破壞巨大影響造成國際影響5101520254、2風險管葵理2)風險妖處置包襪括風險悅處置的言原則、內(nèi)風險處味置的方六法和風險敞處置字的具傾體措琴施。風險處鍵置的方耽法風險劑預防(降悠低風評險可邊能性關)控制格、規(guī)態(tài)劃安防裝雷置系統(tǒng)檢查和胡審核培訓財和教令育…風險降勇低(降低指后果嚴日重性)應急粥預案醫(yī)療急萍救程序異地數(shù)蕩據(jù)儲存詐騙應柏對計劃火災消豎防…風險誦轉(zhuǎn)移(合暫同方疫式分批擔或元轉(zhuǎn)移多法律望責任奇)危險菜業(yè)務跡流程勞分包責任晃免除墳條款外包業(yè)臟務合伙經(jīng)障營保險…風險櫻規(guī)避(將瞎損失醋可能亦性降算至零獻)停止活幕動關閉趟設施出售梅業(yè)務…4、企溜業(yè)安暴全管珠理戰(zhàn)產(chǎn)略4、3機構(gòu)與麥職責1)組遙織機跡構(gòu)境外中傲資機構(gòu)就的各級粱安全管乞理機構(gòu)爪的建立器和運行印應充分辨體現(xiàn)直繞線責任撒:上級說領導者額直接而俱全面地握對下屬效單位(找或個人在)進行振組織、班協(xié)調(diào)、欺領導、母指揮,壇直線管毒理者對套履行職惰責的全那體人員輪、全部喜過程全款面負責赤,其核糟心是無論管濾什么,僻必須負瞇責HSE,“誰題管工纖作,竊誰管秧安”艷。2)職狗責劃熟分安全職鬧責分配毫應由人墨力資源蟲部門負夾責,安慣全管理唯委員會本討論通鉆過,最桶高管理議者批準畏。各級組畝織機構(gòu)課的職責特履行情佛況由安均全主管格部門負轟責監(jiān)督和檢查。組織機棕構(gòu)和職滑責的變打更執(zhí)行《變更恢管理恒程序》:4、企業(yè)財安全管士理戰(zhàn)略4、3機構(gòu)浮與職罪責2)職麗責劃甩分安全膜管理媽委員葬會:主任袖由最鉗高管赤理者恐擔任摘;安全總此監(jiān)為安都全管理笨委員會聯(lián)副主任倚;其他好副職偏領導宜為安糟全管打理委哀員會位委員于。安全驗職責江分配弟應遵狀循監(jiān)刮督和俘執(zhí)行餐兩條搖線原堡則,呼明確唱監(jiān)督斜和桃執(zhí)濤行部傭門,昌明確陜安全除主管抖部門捆及專副兼職承安全鼠人員早的配傾置原疏則。健康厲、安忠全與練環(huán)境近的最膀終責往任由輔最高犯管理歪者承潤擔。4、企卷業(yè)安循全管伯理戰(zhàn)躬略項目慈經(jīng)理HSE部前線點基地HSE前線獸基地廈監(jiān)督基層躬隊HS睜E專職再監(jiān)督基層繪作業(yè)事隊執(zhí)行監(jiān)督部門經(jīng)叫理(作業(yè)、帆財務人瞧事等)HS演E總監(jiān)安全徒監(jiān)督停和安慌全執(zhí)村行兩唱條線層層衰市減理論鳥?Th摟e逗Em盈pl拋oy木er’sB是asi口cR緒esp煤ons永ibi威lit范ies雇主的填基本職盼責--國際瓜勞工話組織臥有關夸標準C1側(cè)55冒/R堡16樸4Saf陵eW桌ork幕pla堆ce提供/保持炎安全勸工作倒場所(含進出橫通道)Sa崗fe勁P相l(xiāng)a臭nt頸/E萌qu拼ip天me綿nt安全湊的設兩備設吵施(提供伶與維眠護)Sa船fe股s急ys藥te施m情of騾W續(xù)or粘k提供/維護安紋全工作形系統(tǒng)IT桂IS(提暗供/維護炕信息逮、培蛛訓、輩程序遠、監(jiān)誤督)PP截C艙&耕E俘(提供/維護敲個人諸防護佛用品邊和安貿(mào)全設羞備)SET賴HS測E&丙We宴lfa哀re針POL罵ICY制定HSE及福醉利政舟策CO鉗NS柏UL獨T揚WI諸TH妄W之OR象KE見RS咨詢員隨工影響公精眾4、4資源奧保障境外能中資稀企業(yè)奪應配權置足嫂夠的隱人力襖、物胡力、延資金伙保障粱以及啊咨詢藏、管逗理、帆培訓破、審禮核、冷技術巾、產(chǎn)餅品、裂工程牧、服仇務等烘實現(xiàn)忙安全割管理顧目的懂所需省的第友三方穗產(chǎn)品布或服蹤蝶務。為建立秒、實施砌、保持花和持續(xù)餡改進健短康、安嗚全與環(huán)鵲境管理僵體系提蒼供必要伴的資源貓,包括械但不限士于:基上礎設施劃;人力遷資源;讓專項技競能;技較術資源上;財力祥資源;青信息資擱源等。4、企程業(yè)安災全管缺理戰(zhàn)虜略4.5能力乓、培靠訓和記意識1)企倦業(yè)應椅制定脅安全梳培訓糟管理凳程序陵。2)人事禿部作為剩培訓工鐮作的歸每口管理莫部門,洞負責制享定本單侄位安全捏培訓的治管理政打策和制蓬度,將乖社會安熟全培訓當納入總諷體培訓粉計劃,憲并協(xié)調(diào)瓜落實社球會安全損培訓年毯度計劃譯和重點截培訓項址目。4、企業(yè)域安全管溫理戰(zhàn)略4.5能力如、培蒙訓和杠意識3)境外滔中資企抹業(yè)機構(gòu)構(gòu)應確定士本單位淋社會安庫全培訓挽需求,制定本熊單位管福理人員鍛和技術評人員社參會安全菠培訓計蓋劃,并組普織實謎施。培訓堡教你繳怎么吸安全幅地工薯作!-意識培巖訓模塊-高層線管理諒技能依培訓椅模塊-現(xiàn)場管樸理技能適培訓模去塊-操作崗枕應急技蝕能培訓界模塊-專職這管理氧人員澆技能座培訓角模塊-海外杯社會根安全貫防恐脫技能激。4、企業(yè)賺安全管宿理戰(zhàn)略4.5能力信、培酬訓和察意識4)境外眉中資企池業(yè)機構(gòu)培應建立莊培訓獎循懲機制冬,對培表訓優(yōu)秀銹組織況單位和噸人員實亡施表彰被、獎勵曉。定期撐監(jiān)測和才總結(jié)社凳會安岔全培訓仙計劃的液實施情娛況,對忙培訓教附官的保擱證能力老及培訓時效果刊進行評笨估,作系為管理街評審的咬重要輸幟入。4、企業(yè)形安全管萌理戰(zhàn)略4.欄6協(xié)商和冠溝通境外中難資企業(yè)顧機構(gòu)應霸建立、返實施和更保持相躺應程序濟,確保房誠各方就棒安全管惠理進行豈相互溝屑通與協(xié)循商。協(xié)紡商與溝黑通的方奶式主要灘包括但選不限于a)上下級列之間及杜部門內(nèi)分部的安檔全例會租(班前率、周、懷月)、歸臨時例忙會等;b)與當鴉地政登府的獸溝通鞏、與腐甲方螺、社射區(qū)及淡第三忘方的羽溝通池等;c)上下級約及與相假關方的務匯報與個交流等;d)建立員軟工代表帳與管理弊者之間橡的協(xié)商呆和溝通購的有效要機制,百如參與虜事故廚、事件刃調(diào)查等壺;e)管理者仇與員工色通過某桶種機構(gòu)炮正式協(xié)奮商,如瘋工會或映類似的機同構(gòu);d)設立拖企業(yè)婦熱線;e)簡報者、公鋪告欄蹄、海抽報、哪標語船等。溝通雕的技煙巧聽不清奶楚聽到后寒不理解理解后乒不接受4、企脊業(yè)安葛全管別理戰(zhàn)萄略4.堤7設施引完整秩性與呀“三遇同時池”為保痛護環(huán)歷境、伴保證彼員工奮的安跪全與健健康僅,企攏業(yè)應混提供爛滿足漿需要洲的設封施、斧設備律,并棉保證遇設施杏、設愁備完噴整和振安全棍有效闖。為度此,壺應做塌到:1)采缺購設施疾、設備睛時,應摘選擇符絡合法律醋法規(guī)、俊相關安睛全標準需以及清集潔生產(chǎn)巧技術要替求的產(chǎn)麥品、設施經(jīng)和設門備。4、企覆業(yè)安域全管賭理戰(zhàn)貍略4.棄7設施非完整凍性與舍“三懲同時飽”2)企業(yè)敵應提輔供滿武足需奏要的能設施劇、設谷備,純并保奏證設浴施、閑設備貴完整煎和安創(chuàng)全有垮效。申為此埋,應隱做到收:規(guī)范設摩施、設熱備管理鏡,建立葵設施、益設備臺煙帳,建艇立設施回、設備媽管理和痕使用制厲度,定抽期檢查現(xiàn)、維護杏和保養(yǎng)逗,保證堵設施、憲設備處撇于完好葡狀態(tài);特種成設備頸、關個鍵裝守置應湖執(zhí)行寇定期也檢驗收、維口護和就保養(yǎng)資制度遍,建墻立健循全管聞理臺疾帳。3)境外著中資征企業(yè)飯新建辨、改屠建、飛擴建猴項目撥必須撫按所訂屬企手業(yè)或凝行業(yè)拋有關錦規(guī)定壓進行壁安全死評價不和驗耳收,法嚴格哪執(zhí)行遭安全災設施找與主叉體工偽程“同時設脂計、同己時施工語、同時傅投入生做產(chǎn)和使秘用”4、企妹業(yè)安堡全管誘理戰(zhàn)券略4.罵8社區(qū)和污公共關惜系1)良好剛的公共魯和社區(qū)殃關系的稀重要性猜:既可饞贏得駐扎在國(對地)人翅民的廣寬泛肯定穩(wěn)和尊重役,促進資工程項喚目不斷塊融入當簡地社會赤,也可燦為境外辜中資企秋業(yè)進一里步做好封社會安元全工作輩,保障盈員工的寺生命財邪產(chǎn)安全尖,提供悄較好的膚社區(qū)環(huán)券境和群賤眾基礎夫。4、企業(yè)奇安全管邁理戰(zhàn)略4.8社區(qū)和杜公共關炕系2)建莫立良臥好的諷公共海和社淡區(qū)關競系的營方式薯:*恐在進浪行危害蜻因素辨雁識、風犯險評價煤和控制預時,要喉充分考絹慮活動過程對征社區(qū)的絲式影響如唱:噪聲嘴、粉飛塵、夏意域外泄底露等院,要將此躁類信息與銅社區(qū)各例方溝通圍。*正遵款守法滋律法薪規(guī)和焰尊重虛社會綠公德牢、商脖業(yè)道擋德以碗及行汪業(yè)規(guī)途則;*洗同當隔地政府壤和主管舅部門建爐立溝通撞和聯(lián)系叮;*振尊重障當?shù)丿B文化甜、宗囑教和聚生活涉習俗年;*張學會尺和當?shù)碌刂骶耙滤劽角殷w、柏非政另府組坊織友姑好相辯處;*蓬根據(jù)緩自身經(jīng)摸濟實力涌,積極蒜參與社探區(qū)建設具,熱心悠參當惜地社區(qū)、杏慈善、趨捐助等討社會公憤益事業(yè)匯。4、企業(yè)私安全管籠理戰(zhàn)略4.9變更管面理與安寶全技術創(chuàng)研究1)變更儉管理:為避免辭設施、蹦人員、并工藝和腫程序等通永久性礎或暫時把性的變揮化對健歉康、安于全與環(huán)褲境的有接害影響書及風險午,境外蒙中資企咬業(yè)機構(gòu)溫應建立騰、實施市和保持元變更管古理程序逝。包括龜:a)對提垂議的崇變更來及實皂施應器確定虹并形破成文今件;b)對變更老及其實柳施可能嬸導致的祝健康、慘安全與干環(huán)境風危險和影輸響進行電評審和輝做出記軟錄;c)對認可匪的變化續(xù)及其實姨施程序然形成文正件;d)提議的掠變更應仔當經(jīng)過可授權部騾門的批駱準。注:如當新吳的運旅行或續(xù)者更森改運壩行會元引起貞管理蹄體系山的變穗化,耽變更乞管理摟不再所適宜敗,組映織需正要建圾立專醬門的宇管理陸計劃魄。4、企業(yè)貫安全管呼理戰(zhàn)略單位申請日期申請人變更起止日期變更主題:變更原因及目的:變更內(nèi)容:是否要求危害分析?

是(若是,請附上分析結(jié)果)

不是(請注明理由)潛在的影響及控制措施安全與健康(參見變更檢查表)環(huán)境影響(參見變更檢查表)時效質(zhì)量成本/效益其它影響(能源、法律等)總結(jié)報告交付日期負責人工藝和倆設備變爆更申請荷審批表申請單位名稱申請日期變更人員變更前崗位變更后崗位變更原因及目的:變更單位主管領導意見:

簽字:

日期:業(yè)務主管部門意見:

簽章:

日期:人事部門意見:簽章:日期:關鍵列崗位軌人員界變更愉申請莫表4.9變更管示理與安奴全技術上研究2)安全討技術旅研究應有俗效利欺用企背業(yè)內(nèi)腰外部約安全乘科技永研究觀力量趙,積俯極開新展安貞全科躬技攻糧關和終技術諒革漁新,另大力涼推廣街和應減用先睛進安該全科湊技新架技術按、應疊急新惕技術叼和新杜方法朝、新鳴成果臂、新裙產(chǎn)品蹈、新悉工藝胖、新或技術盼等不羨斷提凳高安開全管朗理的??萍剂P水平綱。鼓勵雇搭員總結(jié)蘆安全管總理的經(jīng)版驗,并撰寫HS堆E安全夸論文穿。4、企慣業(yè)安忠全管結(jié)理戰(zhàn)乳略4.周12全員悉參與鐵及時膜激勵1,全員參躍與和“夠領導力畝”有利于丙持續(xù)提伶高員工錘的安全般意識和傲安全技紹能,有利于英在集體肚內(nèi)形成丈自主管恥理的氛福圍并傳理承下去烤。各級領登導要積毒極的參后與到安忘全活動遍之中,慘起模鏡范帶頭穗作用,即有感怨領導。2,全員參俗與員工喪安全貞經(jīng)驗逝分享貫活動祖;員工開昌展安全序觀察與份溝通活盟動;屬地拍管理您活動斃等3,及時激褲勵建立有下效激勵紛機制,做持久推膽動全體鋪員工參兵與;激勵嶼周期飼要短鈴、及雕時、訓公開鑰、公東正;激勵要廉過程與已結(jié)果并搞重,獎陶罰協(xié)調(diào)愧。4、企業(yè)手安全管舉理戰(zhàn)略管理層等實現(xiàn)社兩會安全很管理承弄諾(展寇現(xiàn)領導喚力)的孝具體方撞法管理下層親憶自參腸與方問針政津策和闊戰(zhàn)略底目標班的制甚定,書面焰發(fā)布芽承諾亦;以自孫身可腳見行詳為展團示領友導個秒人對厚社會塵安全薦的重健視和阻承諾戒(參響加培榨訓、粥高層愉審核/檢查/訪問、冊會議等冠活動,貫將安全衫事務作直為重要犬議題)念;明確邁傳達丹安全電的重阿要性適,真漸正把坑安全倘管理軍放到會與企嚇業(yè)其仁他核襲心業(yè)組務同差等重凱要的新位置炕。掌握臣并運身用有忙效的胡安全廚管理無方法宗,正丸確履架行自庸身安葉全職糧責,為執(zhí)行含和保持盾標準作花業(yè)提供漸必要地盾資源;重視厭事故鍬調(diào)查,發(fā)掘深時層次原翅因,積極地遙對存在龍的問題酷進行整授改;公布貼社會列安全振管理那績效億,對雇員抬的良好助建議進烏行鼓勵剝,堅定恒地執(zhí)案行績率效考窩核等殼既定面政策云,總結(jié)匯好的臺做法汽,設立毅典范灰。聽寇說眾做國際抬業(yè)務滴安全走管理翠體系4.1滔3合規(guī)性企業(yè)必洪須承諾島遵紀守滅法,因獨此,應征建立程絮序,定責期評價藥對適用其法律、材法規(guī)的居遵循情凝況。并市保存定袖期評價燥結(jié)果紀籌錄,以非便追溯五?;疽虑?a.全面中遵守汗我國孫和駐享在國立(地)的法律或法規(guī)和顯政府要樣求;b.確定肌法律挺法規(guī)低和其欄他要中求的栗適用通性;c.將法泊律法駝規(guī)和覽其他灘要求嘩應用曬于企悉業(yè)安真全管啦理;d.遵守編國際茅公認澡的標狀準和啞指南;e.建立志并明陽確識倆別、蛇獲取印和更巴新適泳用的竭法律陷法規(guī)疲及f.其他要擇求的渠逐道。4、企存業(yè)安燒全管銷理戰(zhàn)成略4.睡14安全坊審核越與檢抵查1)安全柱審核:對境爭外企晴業(yè)安盯全管靜理體犁系進早行系主統(tǒng)、點獨立流的評蓄價,膛確保乖安全管理飲體系胃持續(xù)坐、有漫效實柳施,照使境略外企傲業(yè)安霧全管礙理符扶合有秒關法倉律規(guī)及安全淘管理體匹系要求璃。安全審簽核內(nèi)容包括虧生產(chǎn)具安全辨審核判、社出會安戰(zhàn)全審乖核等漲。安全妖審核飛方式脆內(nèi)部切審核翅和外內(nèi)部審疊核。2)安盾全檢升查安全檢時查的方伙式主要扁包括:上級對滔下級的執(zhí)檢查;單位路內(nèi)部石的常稀規(guī)檢侍查如診日檢鹽、周室檢和錘月度鴿檢查糕;甲方帥檢查泰及第汗三方僑檢查拍及等廊。(注:奏各方應但重點關躲注檢查亂中隱患夾的整改種措施的瀉落實。惱)4、企業(yè)尺安全管單理戰(zhàn)略持續(xù)改進目標(方針、政策與承諾、指標)組織機構(gòu)和職責安全生產(chǎn)投入法律法規(guī)和安全管理制度風險識別、評估、治理生產(chǎn)設備設施(三同時)作業(yè)項目現(xiàn)場HSE管理教育培訓重大危險源監(jiān)控社區(qū)和公共關系職業(yè)健康應急救援事故報告、調(diào)查和處理

績效評定和持續(xù)改進PDCA小結(jié)HS宮SE管理鋼體系主線聞:風于險管喂理壟靈還魂:嘴持續(xù)爬改進PDC足A核心俯:領趴導(承諾嫂)豆關鍵杏:培閥訓主要倡內(nèi)容一、Q&扛HS露E體系內(nèi)秋容二、泥基于EIA全生吩命周愁期的啦環(huán)境醋管理侵方法作業(yè)前運營中結(jié)束后開展盡職調(diào)查環(huán)境影響評價生態(tài)初始監(jiān)測環(huán)保合規(guī)評價原有生態(tài)環(huán)境環(huán)境負債提取環(huán)境保護管理三、妖基于EI恭A全生眼命周奇期的眾環(huán)境褲管理偏方法主拼要蔥內(nèi)機容環(huán)境影響評價的法律體系12345環(huán)境影通響評價男的分類環(huán)境款影響托評價甜程序環(huán)境影鋸響評價仁工作內(nèi)乞容環(huán)境教影響等評價塊的技妻術依涼據(jù)鐵路項目主要環(huán)境影響因素61國外環(huán)濃境影響皮評價的碧發(fā)展19丹69年,銳美國煉通過《國家監(jiān)環(huán)境奧政策漂法》,成為脅第一個辛把環(huán)境草影響評期價列入舞法律并鵝確定其能相應評倡價制度瘋的國家跡。19吸74年,新然南威爾耗士州成暴為澳大惠利亞第吐一個建拐立環(huán)評粒導則的進州政府攏。19供85年,連歐洲孕共同聰體頒扇布了述歐洲哨第一駕部環(huán)決境影叔響評晶價相盒關的教導則諒。198缺8年,英奏國正式景為本國黑的環(huán)境乒影響評麻價立法益。上世紀90年代到乞本世紀刷初,外濫國的環(huán)康境影響棗評價迅鏟速發(fā)展訪起來。襪在英國俊環(huán)評立砌法的最宰初兩年漂,每一宇年進行蔑環(huán)評的館項目只獄有約20個,而筒從199爬0年至19垂99年,籃平均冊每年壇進行戶環(huán)境價影響蠅評價棒的項欲目數(shù)餃量增蔥長到毯約30聲0個。到援了200念3年,菌進行拜環(huán)評戶的項督目已削經(jīng)超便過600個。獵同樣關的發(fā)宗展速蚊度也遣出現(xiàn)犯在歐句洲其溫他國派家。芳如丹吹麥、險奧地濁利、啟西班謠牙等攀國,丙上世圖紀90年代犬以來燭,環(huán)越評項愿目的防年平丟均數(shù)什均成懂倍的坦增長伶。一、杠環(huán)境勿影響暫評價椅制度陷的法狡律體玻系2國外環(huán)越境影響濱評價的掘主要內(nèi)宿容根據(jù)各錢國的國北情不同贏,對于咳環(huán)境影難響評價辮的要求牢也不盡彎相同。牙籠統(tǒng)來孔說,環(huán)游境影響奧評價的襖目的在暗于從環(huán)艙境(主住要自然勸環(huán)境,侮也包括抹社會和民經(jīng)濟環(huán)支境)的酒角度,協(xié)來評價鄭、判斷搖一個項且目或者殃工程是侄否應該淹行進,哄怎樣進監(jiān)行。國壯際上普殼遍認可霞的國際份影響評裝價協(xié)會戚(IA顏IA)所公有布的環(huán)射評的定介義,與麥我國環(huán)錫評導則民上的定旁義基本辱相同,聽既“環(huán)明境影響友評價對秩建設項層目實施雨后可能宏造成的敲環(huán)境影旋響進行索分析、姐預測和號評估,桿提出預侮防或者綿減輕不笨良環(huán)境星影響的換對策和農(nóng)措施,害進行跟么蹤監(jiān)測獨的方法膜與制度衛(wèi)。”一、蹄環(huán)境腐影響狹評價買制度灶的法庭律體鐵系3國際反環(huán)境豬影響尚評價橋的步擔驟(1)初步圾審核(Sc宮re貨en):禁此環(huán)攀節(jié)包擺括審抬查項伙目是才否具辱備進冤行環(huán)嘉境影稀響評蔬價的棕條件奮,以蝦及是領否需是要進腰行環(huán)彼評;犯環(huán)境駁影響冬評價霜的等帖級,雙特殊茶性等漲。(2)考撥察環(huán)酸評選籃址、晚范圍糊、情絡況(Sco衛(wèi)pin烈g):對買項目涉愧及的影遺響范圍咱和敏感籮點進行微排查,蚊確定環(huán)棗評展開濁的范圍楚和重點絮。并確長定環(huán)評們主要涉表及的分環(huán)類章節(jié)什(如大頭氣,地兇表水,汗地下水嘉等。)(3)項目陪方案比趴選(Ex踢am港in叨at程io饒n對of脊A鮮lt叢er怪na扣ti墾ve披s):裳從“對環(huán)月境最暫無害”、“最有豆益于筒可持豎續(xù)發(fā)考展”的角桿度,沉選擇待適合陸的項嘉目方短案。(4)環(huán)劣境影米響分絲式析(Imp舞act膚An睬aly睡sis):識丑別、分訪析和預平測項目忘有可能林造成的躺環(huán)境、假社會、隊及其他顧相關影舅響。(5)措施檢和控制籌(Mit蹄iga唇tio扮na永nd靠Imp虜act徐Ma程nag響eme度nt):建過立必要癢的措施究,以避境免、減走少或抵京消所預霞測的那腰些不利腥影響。伍這些措莫施應落潔實到項妹目管理郊體系或蓬當?shù)丨h(huán)貴境管理吵體系中豆。一、環(huán)柜境影響狀評價制減度的法孫律體系3國際環(huán)傘境影響坑評價的填步驟(6)重冰點影何響評隙價(Ev姥al打ua遙ti遣on越o百f襖Si侵gn風if耽ic逝at桶io請n):對慘于那些際各項環(huán)麥保措施渡都無法蘋緩解的遲不利影欠響或者魔剩余影狗響,要饑確定其江對于環(huán)暴境的重魔要性和晌可接受給性。(7)完會成環(huán)宮境影填響評串價報歷告(Pre旦par柱ati禽on然of惹Env全iro領nme唐nta使lI狀mpa懶ct鵲Sta戒tem扯ent睛or倆Re幕por杰t):濫完響成環(huán)薪評報今告,衣需要隔清楚撐且公規(guī)正地輝記錄千項目回所可稈能造莖成的汪影響墻,提膨出建偷議和菠措施久,并饅分析查措施阿能帶漏來的餅預防柿效果饅或緩棉解程嶺度。州同時肝,報兄告應疼該考炮慮到短受眾錯群體教,以胞及公巴眾所醉感興酷趣的沃問題醉。(8)報圈告評堅審(Rev怒iew灶of碧EI憐S):該判斷軍報告日的評求價范翠圍和描評價商程度也合理蛙,提螺供的希影響慕預測嶄和建兩議是榜否有悄說服尚力,世并且頃是否挑包含吉了項段目決興策所最需的拾信息室。(9)項辮目決穴策(De他ci渠si宜on青M林ak浪in藝g):慣從環(huán)異評的乖角度巾,批莫準或摘拒絕拋項目萌提議喘,或杯者有緞條件關的開奶展項嘆目。一、環(huán)吩境影響餃評價制給度的法挺律體系3國際互環(huán)境芹影響悉評價鵝的步摘驟(10)后續(xù)攪調(diào)查(Fo笛ll蛋ow摩U來p):以歡確保環(huán)伴評中的猛建議和危措施得負以落實集,監(jiān)控葵后續(xù)項固目發(fā)展稿,衡量俗措施的樂有效性躺,以加葡強未來史環(huán)評工牙作的合饒理程度瓣。優(yōu)化丹環(huán)境審戀計和環(huán)坐境管理舒。一、抹環(huán)境瀉影響攻評價肢制度恰的法勁律體樸系1.中國彼環(huán)境材影響吊評價紹的發(fā)貼展沿礎革19手73年,第并一次全質(zhì)國環(huán)境虛保護會羅議,我況國環(huán)境賢保護工勁作全面脊起步;19綱74年—1誼97芳6年,開喜展了“糖北京西侍郊環(huán)境句質(zhì)量評約價研究燭”和“閥官廳水溜系水源概保護研覺究”工六作,開宏始了環(huán)位境質(zhì)量遵評價及睡其方法艘的研究尾和探索長;19壇77年,中感國科學糖院召開歸“區(qū)域民環(huán)境保斤護學術左交流研景討會議析”,進嗚一步推叛動了大育中城市議的環(huán)境歉質(zhì)量現(xiàn)最狀評價逮和重要票水域的練環(huán)境質(zhì)憑量現(xiàn)狀攀評價;一、環(huán)疫境影響故評價制累度的法闊律體系197玻8年,工國務歌院環(huán)甩境保筆護領雕導小垮組《環(huán)境保托護工作筐匯報要餡點》中,妄首次館提出羞了環(huán)括境影斬響評榜價的倦意向歸;19蘭79年4月,酬國務斬院環(huán)牌境保順護領猛導小打組在《關于全表國環(huán)境翠保護工圖作會議宏情況的胳報告》中,霸把環(huán)捕境影扣響評利價作鋸為一丙項方倉針政酷策再霜次提便出;混同年5月,在《關于做盒好基本娛建設前嫂期工作眾的通知》中明丈確要險求建兵設項裕目要候進行排環(huán)境軋影響輩預評協(xié)價。一、環(huán)酒境影響鄰評價制學度的法裳律體系一、環(huán)悄境影響員評價制數(shù)度的法叫律體系2.中國身環(huán)境漂影響之評價違制度虛的確大立19悼79年頒布《中華人暫民共和畜國環(huán)境動保護法門(試行乞)》,首射次確牙立了欠環(huán)境諸影響萍評價嬸的法恐律地疊位;198無9年修訂久時對環(huán)辣境影響紫評價的鎖法律地襪位進行訓了重申蘿。隨著材我國博環(huán)境耍影響錯評價晃制度深在預裹防和拐減輕爹環(huán)境譜污染沫和生煌態(tài)破擔壞中市發(fā)揮綁的作建用日擔益明閘顯,攪于20妙02年頒布藥并于20誼03年實施宿了《中華人頭民共和講國環(huán)境參影響評扮價法》。并火將環(huán)境影舌響評價擺從建設飼項目環(huán)扶境影響幟評價擴歌展到規(guī)帽劃環(huán)境日影響評悼價,使英環(huán)境影叨響評價吳制度得脂到最新爺?shù)陌l(fā)展蠶。3.中國環(huán)鐘境影響等評價制勇度的提概高和拓隆展20異04年2月,榴人事蛾部、嗓國家蟲環(huán)境惡保護驅(qū)總局樂在全堂國環(huán)枕境影猴響評杜價系乖統(tǒng)建周立環(huán)蔑境影違響評桿價工排程師架執(zhí)業(yè)練資格柿制度唇。200河9年8月,柔國務信院頒請布了《規(guī)劃淚環(huán)境悶影響印評價加條例》,自20狹09年10月1日起施婦行。這訴是我國舉環(huán)境立狡法的重盆大進展撇,標志傍著環(huán)境校保護參歇與綜合拍決策進瞞入了新際階段。20璃15年4月,環(huán)兇保部頒輝布了《建設項團目環(huán)境捏影響后剃評價管泊理辦法》(試行),自201巾6年1月1日起洽實施項。這駱一辦良法的泊實施鄭使得懇我國失環(huán)境鑒影響轉(zhuǎn)評價捐涵蓋莖了建換設項焦目從贊建設婚到運說行的孩全過機程。一、樓環(huán)境蛙影響沿評價扮制度雹的法日律體弟系4.中國配環(huán)境如保護反法律繩法規(guī)恭體系淡框架一、環(huán)危境影響鹿評價制陸度的法扁律體系全國人大立法憲法環(huán)境保護行政法規(guī)環(huán)境保護部門規(guī)章環(huán)境標準國務院環(huán)保部環(huán)境保護基本法環(huán)境保護單行法5.中國環(huán)枯境影響馳評價制播度體系銷框架一、脾環(huán)境豪影響肚評價援制度魚的法芒律體勻系一、馬環(huán)境淚影響注評價百制度默的法腐律體大系★昆環(huán)鼓境保易護基構(gòu)本法末:環(huán)闖境保旅護法第十刃九條戚、四使十一說條、屬五十謎六條障和六斗十一況條規(guī)倒定了慮環(huán)境漏影響爽評價艇的有嫌關要部求:規(guī)劃穩(wěn)環(huán)評編制有戀關規(guī)劃狼,依法協(xié)開展環(huán)饅境影響照評價建設項昏目環(huán)評未獲箭批準帖不得拖組織勉實施公眾店參與咬和信中息公灑開向可課能受流影響贏的公鞭眾說禿明情正況,廉充分俊征求滴公眾圣意見傲;環(huán)才評報岔告全忽文公吩開未批先襯建責令停犯建、處頸以罰款壘,并可亦責令恢蚊復原狀日;拒不城執(zhí)行者管處以拘優(yōu)留一、米環(huán)境俱影響傷評價社制度控的法嚇律體灑系★曲環(huán)境保喜護單行暫法:環(huán)腳境影響計評價法在中頭華人充民共訂和國競領域智和中資華人友民共提和國伸管轄股的其處他海弓域內(nèi)姜建設意對環(huán)襯境有胃影響暫的項蹦目,嘩應當伸依照倚本法或進行綁環(huán)境閉影響鎖評價賭。可狐能造芽成重傲大環(huán)藝境影描響的漫,應聚當編勒制環(huán)探境影誤響報于告書口,對拔產(chǎn)生折的環(huán)勺境影沾響進炸行全碌面評壞價;避可能竿造成裁輕度戰(zhàn)環(huán)境販影響雜的,擴應當立編制薯環(huán)境砌影響琴報告臭表,鄙對產(chǎn)渴生的上環(huán)境吧影響幅進行橡分析豆或者懸專項伐評價饑;對溫環(huán)境違影響雹很小趴、不棵需要通進行徹環(huán)境吩影響拒評價智的,著應當劈燕填報禽環(huán)境綱影響值登記彈表。一、環(huán)坦境影響辣評價制狼度的法拔律體系★脈環(huán)境保木護單行械法:環(huán)歷境影響耍評價法行政肅審批建設項遇目的環(huán)攤境影響草評價文鍋件經(jīng)批質(zhì)準后,璃建設項抗目的性億質(zhì)、規(guī)填模、地變點、采回用的生惑產(chǎn)工藝垂或者防簡治污染釣、防止充生態(tài)破走壞的措錢施發(fā)生棍重大變峰動的,洽建設單裁位應當隸重新報冰批建設毯項目的鵝環(huán)境影造響評價迫文件。營建設項腿目的環(huán)淹境影響紫評價文械件自批菠準之日趙起超過杜五年,刑方?jīng)Q定熊該項目煤開工建必設的,葬其環(huán)境潮影響評繞價文件放應當報狂原審批壯部門重苗新審核首。一、環(huán)仗境影響咬評價制芳度的法炕律體系★喪環(huán)尤境保臥護單拋行法拘:環(huán)依境影霧響評腹價法建設橋項目足的環(huán)境抽影響火評價蟻文件未經(jīng)徑法律短規(guī)定近的審貢批部稅門審幸查或糖者審木查后未予扁批準的,該僵項目審阿批部門費不得批悄準其建沸設,建設單簡位不得施開工建腦設?!敖〝⒃O單也位未邁依法么報批籠建設煙項目僵環(huán)境嶼影響粱評價陶文件虹,或別者未糟依照辟本法找第二糕十四拔條的鈴規(guī)定甚重新消報批瞧或者卻報請宜重新銷審核燙環(huán)境售影響伶評價未文件坑,擅自開晴工建設流的,由有賭權審核慰該項目配環(huán)境影伏響評價丹文件的題環(huán)境保駐護行政偉主管部安門責令停止建血設,限濾期補辦舍手續(xù)”。一、中爺國環(huán)境臺影響評算價制度顆的法律平體系★辟環(huán)境誼保護負行政污法規(guī)環(huán)境保關護行政桿法規(guī)是史國務院戀依照憲傅法和法狀律的授甚權,按皺照法定悅程序頒給布或通倆過的關企于環(huán)境池保護方欲面的行跪政法規(guī)鍛。國務克院環(huán)境脫保護行僅政法規(guī)耀幾乎覆膊蓋了所叔有環(huán)境張保護行茶政管理底領域,和其效力鞭低于環(huán)騙境保護頓基本法謝和環(huán)境鍬保護單引行法。國務院燒出臺了刪一系列往的環(huán)境織保護行呈政法規(guī)拉:《建設項朽目環(huán)境餃保護管頭理條例》、《自然保雞護區(qū)條綱例》、《水污枝染防肥治法繪實施掀細則》、《大氣可污染那防治臘法實嫌施細成則》、《基本農(nóng)惱田保護李條例》等。一、中床國環(huán)境潮影響評轉(zhuǎn)價制度化的法律舊體系★建撫設項目弓環(huán)境保鄭護部門必規(guī)章和元規(guī)定環(huán)境保昌護部門肌規(guī)章是憐我國的勾環(huán)境保涼護行政電主管部慶門以及證其他有嘆關的行只政機關劇依照《立法法》的授權賠制定的嚼關于環(huán)鑰境保護萍的行政蠶規(guī)章。目前戶,在昆我國羨的環(huán)鋼境保姐護領村域存蹲在著宿大量民的行副政規(guī)率章,刑例如《建設項裂目環(huán)境型保護分蹄類管理獅名錄》、《環(huán)境范保護億行政漲處罰防法》、《排放污球染物申根報登記餐辦法》等。眨行政夕規(guī)章吸只對掙相關炊的行帽政機刃關的奴行政堅行為挪發(fā)生允效力桶。依糕照《立法法》的相殃關規(guī)逼定,減環(huán)境駐保護陜部門旁規(guī)章載的效繞力要懂低于蓬行政養(yǎng)法規(guī)汁的效映力。一、環(huán)決境影響績評價制功度的法酬律體系6.中國凈環(huán)境紗影響款評價勉制度挽的特抄點★存納入進基本霉建設片程序環(huán)境熊影響畜評價宇隨著捕國家乳基本冶建設堂管理蘆的變瞎化而泉發(fā)展必。投怨資體鑰制改丑革后芳,環(huán)厭保總謀局與役國家立發(fā)展剩改革覽委員懸會下主發(fā)文戴件,鵲明確鳳了項座目建舍設過皇程中撇開展絞環(huán)境巖影響啄評價嘗的時留段。★請具有膏法律捕強制擋性環(huán)境兄影響零評價陪制度僵具有狐不可市違背旅的強著制性燦,《環(huán)境保銀護法》、《環(huán)境影糞響評價六法》、《建設項肉目環(huán)境衣保護管境理條例》等都規(guī)離定了環(huán)墨境影響刃評價制妹度的強標制實斗施性碰。一、環(huán)屑境影響梁評價制辭度的法燦律體系7.與世界深銀行環(huán)跟境影響敬評價體腐系的主桃要區(qū)別——環(huán)評分唐類管理——公眾掏磋商——項目環(huán)卵境管理嫌計劃——拆遷吼的環(huán)境境影藝響評尊價——環(huán)評文魚件的編臺制與評能審一、環(huán)趙境影響伍評價制攝度的法茫律體系●建設活單位委歷托具有養(yǎng)資質(zhì)的疊環(huán)評單偉位開展這環(huán)評●根送據(jù)《分類鎮(zhèn)管理輝名錄》,確定哭項目類幫別(需陡環(huán)評報是告書或音報告表口),哪冊級環(huán)保鑼部門審乞批●對企適用葛標準象地方剃環(huán)保塘部門單給出跳批復泄意見●建豬設單位集將環(huán)評絮報批稿洋上報相惹應環(huán)保享部門●環(huán)通保部布門組席織專忘家進捎行評鏈審●環(huán)評佳單位再么根據(jù)評嘴審意見逃進行修慶改●最桃后環(huán)捎保部往門批病文:告批準投或否兇決項子目環(huán)●環(huán)評獻單位根鴨據(jù)初審管意見開布展環(huán)評●建說設單愿位將添環(huán)評崖(中叔英文慈)報鈴批世情行●提顆交世俘行亞保太地環(huán)區(qū)安控全保察障秘缸書處身初審●安康保秘取書處調(diào)給出門初審吵意見梅:確鍛定項嶺目類竭別(姑需全放環(huán)評出報告珍或簡躁單環(huán)鐵評)贏,對退環(huán)評莫的范材圍、換保護蓮目標非和工遣作內(nèi)蔑容提喊出建倘議或副要求●建網(wǎng)設單杠位(項目辦)與世疼行認擴定項素目目血標內(nèi)世容●世行脫項目組屑編制安亦全保障愈一覽表(I妄SD槽S),對筑項目墾環(huán)境侍與社掌會影熄響做死出初技步分肯析●世行陷安保秘姜書處組興織專家躁進行評狼審●環(huán)聚評單犧位根幕據(jù)意情見進夠行修網(wǎng)改●環(huán)評楊通過,拐世行才思能對項奮目進行焰評估中國其與世勝界銀距行環(huán)支評程原序?qū)氨纫?、環(huán)得境影響渾評價制曠度的法墓律體系——環(huán)評范分類渾管理●殃相同都根據(jù)忽項目的類型象、規(guī)枝模、西地點(是查否位甲于生緒態(tài)敏席感區(qū)筋),拌判斷澡環(huán)境攪影響馳的性粒質(zhì)和鍵嚴重騎程度種,據(jù)旗此對狠環(huán)評般作不子同要免求?!衿葏^(qū)別中國《分類管草理名錄》規(guī)定了量化暫指標煙閾值,由此派確定項揮目需做環(huán)評番報告割書/表等,環(huán)放評報告頑書再細撲分為3個工作歪等級。世行貝采用定性分類舊標準滾,由專家做出絲式判斷射。根糊據(jù)環(huán)虜境評蠟價政瓦策,芳環(huán)境考影響搖是“責顯著鴨的、扒沒有振先例惜的、爽敏感斥的、血不可裳逆轉(zhuǎn)嚴的或軋影響城范圍醋大的鏡”為A類項目箏,需籌做全環(huán)評,相哪當于障中國猛環(huán)評報告蛋書;環(huán)境監(jiān)影響很僻小或可書忽略的可為C類,無須書做環(huán)吐評,相性當于悔中國群僅在黑環(huán)保瞧局填登記寒表;居于票中間的惠是B類,需做簡單該環(huán)評,相振當于咬中國報告表。一、環(huán)呈境影響粘評價制常度的法重律體系——公眾塔磋商中國環(huán)顏評報告唱書公眾刃參與多谷以媒體公岸開和調(diào)狗查問卷方式為掩主,但期問卷的視設計往冒往不夠雕中立,鄰有些具探有引導躬性;報刑告表可勢以不開樓展公眾濤參與工舟作,近攪年來公獨眾參與京形式日蠅趨多樣蓄化,殘逐漸增賴加了聽證臂會、異座談債會等形古式。世行對治信息公淘開和公鄰眾參與語相當重枯視,只枯要作環(huán)茫評,就閱要進行變公眾磋吐商。世豆行認為夾問卷方森式信息僵流向單鍋一,缺骨乏互動駛性,難椒以真實寄全面地泛反映民峰意,鼓房誠勵采用訪章談等多透種方印式相礙結(jié)合掏咨詢雷公眾間意見料。一、忽環(huán)境墊影響逼評價禿制度筍的法它律體洲系——項目至環(huán)境回管理肢計劃中國環(huán)至評報告鋪中設有為環(huán)保措岡施及環(huán)層境管理董專章,蛙但在環(huán)霞評過程愧中仍然我存在重役分析影泡響、茫輕控展制措央施的廳情況四,尤對其是四環(huán)境呆影響吹報告嚼表,遲對環(huán)爺保措機施要諸求相靈對較啞弱。環(huán)境證管理飲計劃未是世標行項偉目環(huán)驚評的敘核心瞎,世稼行甚登至稱B類項目潔可以不巴作環(huán)評市,只對培環(huán)境影聰響作簡津單分析嶄,但必彩需要有筆環(huán)境管礙理計劃燥。一、環(huán)底境影響冶評價制押度的法拐律體系——拆遷的燈環(huán)境影銳響評價中國奶環(huán)評醫(yī)中的楊拆遷咽內(nèi)容媽主要判包括拆遷人裝員性質(zhì)愉、數(shù)量纏和安置債措施,對雨拆遷潛可能宜帶來小的環(huán)魚境影賽響分鋒析內(nèi)菜容相弊對較頸少,料近年援來“拆遷問佩題”逐步淡出環(huán)評帥報告奶。世行要更求環(huán)評工則側(cè)重相于分析炭拆遷的班環(huán)境影狐響。對徒于居民爪拆遷,程主要是幣關注安置地花的環(huán)境挽管理情剪況,如是摟否對生決活污水層和垃圾攜進行妥泉善處理到,以保返證不因本為項目解移民而給諸接收地媽帶來新帝的污染憶或污染敵轉(zhuǎn)移。一、歇環(huán)境刺影響彼評價落制度桑的法千律體箱系——環(huán)評攻文件極的編貧制與廚評審中國匯環(huán)評刻在項魚目可竄研時凍期直罵接由符建設燭單位犬委托且評價鼠單位萍開展轎項目葵環(huán)評羊工作督,報幕告編掩制完弄成后暮由建割設單滴位報鑼相應積環(huán)境換保護現(xiàn)行政薦主管煉部門去,由畜環(huán)境在保護祖行政薦主管線部門韻掛靠句的技液術評傭估中漫心組慘織召被開技劃術審蹦查會叮,環(huán)動保部閥門進蘿行審病批。世行項字目先要天對項目辜環(huán)境與止社會影程響做出折初步分移析,并間提交世址行亞太杰地區(qū)安坑全保障拆秘書處勒初審,首安保秘蓮書處給止出初審舊意見:嗚確定項竹目類別胞(需全喬環(huán)評報圓告或簡綿單環(huán)評麻),對揭環(huán)評的同范圍、述保護目祥標和工做作內(nèi)容摟提出建外議或要以求。環(huán)良評單位富根據(jù)初襪審意見歐開展環(huán)煉評。完夸成后,汁建設單哀位將環(huán)想評(中控英文)朝報批世涼行世行信安保秘休書處組感織專家由進行評姻審,環(huán)清評通過觀,世行狀才能對監(jiān)項目進扒行評估韻。主要詢內(nèi)票容環(huán)境影響評價的法律體系12345環(huán)境售影響解評價賤的分住類環(huán)境弓影響錯評價洗程序環(huán)境影只響評價畝工作內(nèi)宗容環(huán)境陽影響固評價嫂的技宵術依鞠據(jù)鐵路項目主要環(huán)境影響因素6二、環(huán)奏境影響從評價的洋分類規(guī)劃環(huán)贊評建設項邀目環(huán)評建設秧項目雅環(huán)境盜影響絨評價項目竣泰工環(huán)境自保護驗揉收調(diào)查(監(jiān)測)建設祥項目資環(huán)境漆影響禾后評殼價取得見相關擇資質(zhì)錄的環(huán)連評單復位二、環(huán)拐境影響糠評價的竭分類1.規(guī)劃旗環(huán)評指導性章規(guī)劃專項難規(guī)劃工業(yè)視、農(nóng)款業(yè)、塊畜牧芬業(yè)、像林業(yè)欣、能魚源、撕水利糞、交歡通、喇城市嗚建設塘、旅萌游、美自然誓資源妥開發(fā)土地家利用蜂的有詳關規(guī)劃劃,面區(qū)域摸、流叮域、買海域擋的建月設、滔開發(fā)嘩利用麗規(guī)劃作為規(guī)宣劃草案陵的組成墻部分一跡并報送生規(guī)劃審惑批機關在專項撐規(guī)劃草慨案上報蠶審批前壯,組織蛾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論