貴州XX煤業(yè)公司安全管理制度匯編

貴州XX煤業(yè)公司

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目錄

第一章安全管理制度......................................................................-1-

第一節(jié)安全生產(chǎn)管理制度.................................................................-1-

第二節(jié)安全辦公會(huì)議制度.................................................................-1-

第三節(jié)安全目標(biāo)管理制度.................................................................-3-

第四節(jié)安全投入保障制度.................................................................-5-

第五節(jié)安全生產(chǎn)信息管理制度.............................................................-6-

第六節(jié)安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度.............................................................-7-

第七節(jié)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度...........................................................-7-

第八節(jié)職工安全教育與培訓(xùn)制度...........................................................-9-

第九節(jié)安全事故隱患排查制度............................................................-13-

第十節(jié)安全監(jiān)督檢查制度................................................................-15-

第十一節(jié)安全技術(shù)審批制度..............................................................-18-

第十二節(jié)礦用設(shè)備、器材使用檢查維修管理制度............................................-20-

第十三節(jié)煤礦主要災(zāi)害預(yù)防管理制度......................................................-23-

第十四節(jié)煤礦事故應(yīng)急救援制度..........................................................-24-

第十五節(jié)安全獎(jiǎng)懲制度...................................................................-25-

第十六節(jié)出入井檢身制度與出入井清點(diǎn)制度...............................................-27-

第十七節(jié)安全操作規(guī)程管理制度..........................................................-29-

第十八節(jié)礦領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員下井帶班制度..........................................-30-

第十九節(jié)各科級(jí)干部、采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)下井跟班制度............................................-31-

第二十節(jié)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度..........................................................-32-

第二H-一節(jié)事故隱患排查、治理、報(bào)告、制度..............................................-32-

第二十二節(jié)爆破器材使用管理制度........................................................-35-

第二十三節(jié)煤礦井下爆破安全管理制度....................................................-39-

第二十四節(jié)巷道貫通管理制度............................................................-41-

第二十五節(jié)防滅火、消防器材檢查制度....................................................-42-

第二十六節(jié)礦井安全質(zhì)量檢查驗(yàn)收及跟蹤處理制度.........................................-43-

第二十七節(jié)煤礦要害場(chǎng)所管理制度........................................................-44-

第二十八節(jié)安全舉報(bào)制度................................................................-45-

第二十九節(jié)安全生產(chǎn)調(diào)度制度............................................................-46-

第三十節(jié)班前會(huì)議制度...................................................................-46-

第三H"?一節(jié)勞動(dòng)組織紀(jì)律管理制度........................................................-47-

第三十二節(jié)安全生產(chǎn)自查自糾管理制度....................................................-49-

第三十三節(jié)群眾安全監(jiān)督制度............................................................-50-

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第三十四節(jié)敲幫問頂制度................................................................-51-

第三十五節(jié)三人聯(lián)鎖放炮制度............................................................-52-

第三十六節(jié)現(xiàn)場(chǎng)交接班制度...............................................................-53-

第三十七節(jié)-工程、一規(guī)程、一措施制度................................................-54-

第三十八節(jié)安全與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤制度.....................................................-55-

第三十九節(jié)重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、監(jiān)控、管理制度.............................................-56-

第四十節(jié)安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度............................................-57-

第四十一節(jié)特種作業(yè)人員管理制度........................................................-58-

第四十二節(jié)勞動(dòng)防護(hù)用品配備及管理制度..................................................-59-

第四十三節(jié)安全技術(shù)措施費(fèi)用管理制度....................................................-60-

第四十四節(jié)事故分析處理及報(bào)告制度......................................................-60-

第四十五節(jié)工程設(shè)計(jì)審批制度............................................................-61-

第四十六節(jié)工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度.......................................................-62-

第四十七節(jié)采掘工程質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰制度....................................................-62-

第四十八節(jié)人力推車及停放車安全管理制度...............................................-63-

第四十九節(jié)頂板管理制度................................................................-64-

第五十節(jié)礦井防治水管理制度............................................................-65-

第五十一節(jié)礦井和重要設(shè)施保衛(wèi)制度......................................................-65-

第五十二節(jié)上班考勤制度................................................................-66-

第五十三節(jié)調(diào)度管理制度................................................................-67-

第五十四節(jié)主副井、風(fēng)井防滅火措施.....................................................-67-

第五十五節(jié)入井安全管理制度.............................................................-68-

第五十六節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員抓“三違”制度...........................................-68-

第五十七節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部井下查崗制度........................................................-69-

第五十八節(jié)節(jié)假日及中夜班領(lǐng)導(dǎo)班干部井下查崗制度........................................-70-

第五十九節(jié)礦領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制度......................................................-70-

第六十節(jié)安全活動(dòng)日制度................................................................-71-

第六十一節(jié)“三違”處罰制度............................................................-71-

第六十二節(jié)安全技術(shù)監(jiān)察工作制度........................................................-72-

第六十三節(jié)作業(yè)規(guī)程的編制、審批及貫徹制度..............................................-72-

第六十四節(jié)采煤安全管理制度............................................................-73-

第六十五節(jié)掘進(jìn)安全管理制度............................................................-73-

第六十六節(jié)測(cè)量管理制度................................................................-74-

第六十七節(jié)地質(zhì)管理制度................................................................-75-

第六十八節(jié)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控聯(lián)合值守制度...................................................-75-

第二章機(jī)電運(yùn)輸管理制度....................................................................77

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第一節(jié)設(shè)備檔案管理制度..................................................................77

第二節(jié)設(shè)置購置安裝調(diào)試驗(yàn)收移交管理制度.................................................78

第三節(jié)設(shè)備檢修管理制度..................................................................80

第四節(jié)設(shè)備事故分析處理管理制度..........................................................82

第五節(jié)設(shè)備閑置封存啟用管理制度..........................................................84

第六節(jié)設(shè)備轉(zhuǎn)讓報(bào)廢管理制度..............................................................85

第七節(jié)八項(xiàng)小組管理制度..................................................................86

第三章“一通三防”防突管理制度............................................................92

第一節(jié)通風(fēng)管理制度......................................................................92

第二節(jié)瓦斯管理制度.......................................................................98

第三節(jié)防塵管理制度......................................................................113

第四節(jié)防治煤與瓦斯突出管理制度.........................................................118

第五節(jié)石門見（揭）煤管理制度............................................................121

第六節(jié)安全裝備管理制度..................................................................122

第七節(jié)瓦斯報(bào)表審批制度..................................................................125

第八節(jié)巷道貫通管理制度..................................................................125

第九節(jié)便攜式瓦斯報(bào)警儀管理制度.........................................................127

第十節(jié)光學(xué)瓦斯檢定儀發(fā)放、維修、保養(yǎng)制度...............................................128

第H■?一節(jié)粉塵測(cè)定管理制度................................................................128

第十二節(jié)儀器維修管理制度................................................................129

第十三節(jié)監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息管理制度...........................................................131

第十四節(jié)瓦斯事故應(yīng)急預(yù)案................................................................132

第十五節(jié)指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)..................................................................134

第十六節(jié)通風(fēng)、抽采、監(jiān)控、防塵、防火各大系統(tǒng)定期審查制度..............................137

第四章救護(hù)隊(duì)管理制度......................................................................138

第一節(jié)電話值班員制度....................................................................138

第二節(jié)值班工作制度......................................................................138

第三節(jié)待機(jī)工作制度......................................................................138

第四節(jié)交接班工作制度....................................................................139

第五節(jié)技術(shù)裝備維護(hù)保養(yǎng)制度..............................................................139

第六節(jié)學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度......................................................................140

第七節(jié)考勤制度..........................................................................140

第八節(jié)戰(zhàn)后總結(jié)評(píng)講制度..................................................................141

第九節(jié)下井預(yù)防檢查制度..................................................................141

第十節(jié)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度..................................................................142

第十一節(jié)材料裝備庫房管理制度............................................................142

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第十二節(jié)車輛使用管理制度.............................................................143

第十三節(jié)計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理制度...........................................................143

第十四節(jié)會(huì)議制度.....................................................................144

第十五節(jié)評(píng)比檢查制度.................................................................144

第十六節(jié)獎(jiǎng)懲制度.....................................................................144

第十七節(jié)分管部門和領(lǐng)導(dǎo)檢查考評(píng)制度..................................................147

第五章財(cái)務(wù)管理制度...................................................................148

第一節(jié)總則...........................................................................148

第二節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理.........................................................148

第三節(jié)資金管理.......................................................................149

第四節(jié)合同管理.......................................................................151

第五節(jié)成本費(fèi)用管理...................................................................152

第六節(jié)利潤(rùn)稅務(wù)管理...................................................................154

第七節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析.............................................................154

第六章黨群工作制度....................................................................156

第一節(jié)黨群工作部工作制度.............................................................156

第七章總務(wù)管理制度..................................................................158

第一節(jié)水、電管理暫行規(guī)定.............................................................158

第二節(jié)后勤維修工作管理...............................................................158

第三節(jié)清潔工考核管理辦法.............................................................159

第四節(jié)食品衛(wèi)生管理制度...............................................................160

第八章保衛(wèi)科管理制度.................................................................165

第九章供應(yīng)科管理制度.................................................................168

第十章煤炭銷售管理制度...............................................................169

第十一章行政辦公管理制度..............................................................170

第一節(jié)印信管理制度...................................................................170

第二節(jié)車輛管制.......................................................................171

第二節(jié)檔案管理.......................................................................171

第十二章安全培訓(xùn)管理制度..............................................................173

第一節(jié)安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度...........................................................173

第二節(jié)教學(xué)管理制度...................................................................174

第三節(jié)培訓(xùn)教師管理制度...............................................................175

第五節(jié)學(xué)員考核管理制度...............................................................177

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第六節(jié)學(xué)員成績(jī)考試及補(bǔ)考制度........................................................178

第七節(jié)學(xué)員學(xué)籍檔案管理制度...........................................................179

第七節(jié)學(xué)員考勤制度...................................................................180

第八節(jié)電教室管理制度.................................................................181

第九節(jié)學(xué)員管理制度...................................................................182

第十節(jié)專、兼職教師管理制度...........................................................184

第H??一節(jié)考試紀(jì)律.....................................................................185

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第一章安全管理制度

第一節(jié)安全生產(chǎn)管理制度

一、為了貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策，通過組織、

計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)與控制等職能，預(yù)防和保證煤礦生產(chǎn)過程中人、物和環(huán)境

處于安全狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本制度。

二、制定安全生產(chǎn)管理制度必須明確法定代表人的職責(zé)和要求和各級(jí)負(fù)

責(zé)人、職能機(jī)構(gòu)和各崗位人員承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。

三、煤礦法人、礦屬各部門或各職能單位的全部安全生產(chǎn)責(zé)任必須逐項(xiàng)

分解，并層層簽定責(zé)任狀，逐級(jí)落實(shí)到各崗位人員。

四、安全生產(chǎn)管理制度的編制工作由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)牽頭，由法人代表、各分

管副礦長(zhǎng)、總工、各職能部門負(fù)責(zé)人參加組成編制小組。編制小組下設(shè)具體

的工作的辦公室，辦公室的組成人員由安全礦長(zhǎng)選定；編制小組提出編制的

原則、內(nèi)容交由編制辦公室完成編制，報(bào)編制小組審查。

五、制定安全生產(chǎn)管理制度，內(nèi)容必須符合七部門《關(guān)于加強(qiáng)小煤礦安

全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》以及有關(guān)法律、規(guī)則的要求。

六、通過審定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須交由礦綜合科以正式文件的形式進(jìn)

行發(fā)布，并確保其能夠約束涉及到的部門和人員。

七、煤礦綜合科必須安排檔案室對(duì)所發(fā)布的所有的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)

行歸檔、備案、備查。礦井地處高寒地區(qū)，每年元月份凝凍較為嚴(yán)重，對(duì)交

通、通訊、供電影響較大。

第二節(jié)安全辦公會(huì)議制度

一、為了保證國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)，及時(shí)研究安全生產(chǎn)

工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

二、依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作

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中的重大問題。

三、煤礦每周至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，遇有特殊情況，如傳達(dá)

上級(jí)會(huì)議精神等，應(yīng)隨時(shí)召開。

四、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，特殊情況下，由礦長(zhǎng)授權(quán)的主管生

產(chǎn)、安全的副礦長(zhǎng)或技術(shù)負(fù)責(zé)人主持。

五、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議參加人員：下列人員必須參加安全辦公會(huì)議，由

安全科負(fù)責(zé)考勤。礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全科正副科長(zhǎng)、生產(chǎn)科正副科長(zhǎng)、機(jī)電科

正副科長(zhǎng)、通風(fēng)科正副科長(zhǎng)、采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、群安站站長(zhǎng)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、銷售

科科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、勞資科長(zhǎng)、保衛(wèi)科長(zhǎng)、外包隊(duì)的負(fù)責(zé)人。

六、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議的內(nèi)容和任務(wù)是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，具體內(nèi)容由

會(huì)議主持者確定。會(huì)議的主要任務(wù)是：

1、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作指示；

2、聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)；

3、分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；

4、決定事故隱患治理、安全投入、獎(jiǎng)懲、表彰等事項(xiàng)；

5、研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。

七、召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)備，并提前一天將會(huì)議內(nèi)容通知與

會(huì)人員。除了參加局級(jí)以上會(huì)議的人員外，原則上把其它工作暫緩來參加安

全辦公會(huì)議，因特殊情況參加不了安全辦公會(huì)議人員，必須向主持或

組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方才有效。否則，按不參加安全辦公會(huì)議進(jìn)

行處罰。凡是規(guī)定要求參加安全辦公會(huì)議的人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加的，

每次罰款50元。

八、凡安全辦公會(huì)議落實(shí)的安全事項(xiàng)，各有關(guān)單位的正職必須認(rèn)真貫徹

執(zhí)行，對(duì)會(huì)上要求處理的安全隱患，有關(guān)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真組織整

改，有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真配合做好工作，不能互相推諉，否則，每次對(duì)有

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關(guān)責(zé)任人按50至100元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。由于不整改或落實(shí)不到位，而造

成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

九、由于難度較大，確定不能按時(shí)整改的項(xiàng)目，有關(guān)單位的正職必須書

面把情況匯報(bào)安全科。否則，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

十、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議設(shè)規(guī)范的專門會(huì)議記錄。

1、準(zhǔn)確記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、記錄人、會(huì)議主題內(nèi)

容、會(huì)議決定事項(xiàng)，按發(fā)言順序如實(shí)記錄發(fā)言人的姓名、職務(wù)和發(fā)言要點(diǎn)；

2、會(huì)議結(jié)束，會(huì)議記錄由主持人審閱簽字；

3、會(huì)議記錄保存2年，不準(zhǔn)缺頁、涂改。

第三節(jié)安全目標(biāo)管理制度

一、為了建立自我約束、自我激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國(guó)家

有關(guān)政策和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

二、安全生產(chǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理。在規(guī)劃煤礦長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)規(guī)劃安全

生產(chǎn)，制定煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

三、礦長(zhǎng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理，采取相應(yīng)的組

織、技術(shù)和政策措施，鼓勵(lì)職工參加安全目標(biāo)管理工作。礦必須在年前定出

新一年的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)作出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的安全工作

計(jì)劃，并組織實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，礦成立管理領(lǐng)

導(dǎo)小組。

四、依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，礦

每年制定企業(yè)安全目標(biāo)管理計(jì)劃，內(nèi)容包括：

1、企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求；

2、年度安全管理目標(biāo)；

3、保證完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的組織、技術(shù)和政策措施；

4、安全目標(biāo)管理的實(shí)施、考核和獎(jiǎng)懲。

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五、納入年度安全管理目標(biāo)計(jì)劃的安全管理目標(biāo)包括：

1、事故死亡人數(shù)；

2、千人負(fù)傷率；

3、工日損失；

4、設(shè)備完好；

5、工程質(zhì)量；

6、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失；

7、安全教育與培訓(xùn)；

8、遵章守紀(jì)，制止“三違”。

各項(xiàng)管理目標(biāo)值不得低于國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對(duì)安

全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實(shí)際或計(jì)劃水平。

六、制定和落實(shí)年度安全目標(biāo)管理計(jì)劃，礦與車間、班組以簽訂合同或

責(zé)任狀等形式，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí)，并制定季度、月份安全

管理目標(biāo)，逐級(jí)按季、月考核。考核內(nèi)容包括：

1、承諾的安全管理目標(biāo)完成情況；

2、車間、班組安全管理情況；

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況；

4、遵章守紀(jì)，制止“三違”情況。

七、每一區(qū)隊(duì)、部門必須根據(jù)總體目標(biāo)，制定出本區(qū)隊(duì)、部門管理范圍

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的措施計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。

八、有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各級(jí)人員的思想教育，確保全員對(duì)安全目標(biāo)

管理的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

1、每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、各區(qū)隊(duì)、部門必須嚴(yán)嚴(yán)格格、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)安全管理基礎(chǔ)工作,

嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)安全管理制度。

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3、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。

4、為加大安全目標(biāo)管理力度，礦對(duì)各區(qū)隊(duì)、部門及個(gè)人進(jìn)行劃分責(zé)任區(qū)、

明確責(zé)任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。

5、礦必須定期或不定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)于查出的安全隱患，必須落實(shí)

措施，及時(shí)進(jìn)行整改。

九、煤礦鼓勵(lì)職工參與安全目標(biāo)管理。礦年終對(duì)安全目標(biāo)管理狀況進(jìn)行

綜合考核，評(píng)比，對(duì)于在安全目標(biāo)管理中有突出表現(xiàn)、成績(jī)顯著的區(qū)隊(duì)、部

門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不負(fù)責(zé)任而不實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的進(jìn)行處罰。具體

條件是：1、完成考核期內(nèi)的安全管理目標(biāo)；2、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定職

責(zé)，無重大“三違”行為。

十、年度、季度、月份安全管理目標(biāo)考核，實(shí)行單項(xiàng)打分，綜合考核，

一票否定的辦法，即將區(qū)（隊(duì)）、車間、班組承諾的安全管理目標(biāo)各賦一定

的權(quán)值，滿分100,出現(xiàn)死亡、重傷事故，年度不得獎(jiǎng)。

十一、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)平均每月300?500元，月考核，季兌現(xiàn)，年度一次結(jié)清。

第四節(jié)安全投入保障制度

一、為保證安全生產(chǎn)投入的有效落實(shí)，不斷改善勞動(dòng)條件，保護(hù)職工安

全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》制定本制度。

二、安全技術(shù)措施，是指煤礦為改善工人勞動(dòng)條件、解決事故隱患、防

止傷亡事故和職業(yè)危害所采取的技術(shù)措施，為保證職工安全健康所必需的設(shè)

施和一切措施以及職工培訓(xùn)。

三、遵照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在一季度編制年度生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí),

編制礦井安全技術(shù)措施計(jì)劃。

四、礦長(zhǎng)對(duì)編制礦井安全技術(shù)措施計(jì)劃負(fù)責(zé)：組織編制、審批、實(shí)施安

全技術(shù)措施計(jì)劃；保證實(shí)施計(jì)劃的資金；經(jīng)常檢查、督促計(jì)劃落實(shí)，聽取職

工意見，接受職工監(jiān)督。

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五、安全技術(shù)措施計(jì)劃由生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全

檢查人員參加，共同編制，班組長(zhǎng)有權(quán)提出建議。

六、編制礦井安全技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)過程中存在的事故隱患,

并分輕重緩急，將其納入年度安全技術(shù)工程計(jì)劃。“一通三防”、大型固定設(shè)

備的保險(xiǎn)、保護(hù)裝置存在事故隱患的，應(yīng)優(yōu)先安排。

七、安全技術(shù)措施計(jì)劃的主要內(nèi)容包括：?jiǎn)挝换蚬ぷ鲌?chǎng)所、措施工程名

稱、措施工程內(nèi)容和目的、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來源、設(shè)計(jì)、施工單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、

開竣工日期、安全技措計(jì)劃的執(zhí)行等。

八、安全技術(shù)措施計(jì)劃資金由礦給予保證，必須?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪用。

要做到資金、隊(duì)伍和物資三落實(shí)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)計(jì)劃的實(shí)施負(fù)責(zé)。

九、安全技術(shù)措施工程項(xiàng)目竣工，應(yīng)對(duì)其質(zhì)量和安全性能進(jìn)行驗(yàn)收，確

認(rèn)合格，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可投入使用。

十、安全投入資金主要用來保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)

備，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)。

十一、對(duì)于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全

技術(shù)措施和管理方法，搶險(xiǎn)救災(zāi)等應(yīng)有可靠的資金來源，從安全投入資金中

列支。

第五節(jié)安全生產(chǎn)信息管理制度

一、井口調(diào)度為安全生產(chǎn)信息傳遞的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)、管理干部與井下一

線安全信息聯(lián)系的橋梁。

二、井口調(diào)度必須做好上情下達(dá)、下情上傳工作，對(duì)于接收到的安全生

產(chǎn)上的信息，必須做好記錄并及時(shí)傳遞。

三、井下一線對(duì)于安全生產(chǎn)上存在的問題，必須要匯報(bào)中層管理干部和

礦領(lǐng)導(dǎo)解決的，可直接問領(lǐng)導(dǎo)者匯報(bào)，但必須在當(dāng)班向調(diào)度匯報(bào)記錄。

四、領(lǐng)導(dǎo)向管理干部、井下一線布置工作時(shí)，接到工作布署的管理干部

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或其他職工必須在當(dāng)班報(bào)調(diào)度做好記錄-

五、礦領(lǐng)導(dǎo)要在每次安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)前閱示信息記錄，監(jiān)督安全生產(chǎn)

落實(shí)情況。

六、對(duì)于違反以上規(guī)定的人員，造成安全生產(chǎn)存在問題得不到及時(shí)解決

的，輕者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，重者取消當(dāng)月工資，造成事故的，追究其責(zé)任。

第六節(jié)安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度

為了更好貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針及時(shí)傳達(dá)上及安全工作意見和貫徹

執(zhí)行上級(jí)安全指令，有組織地參加安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，特制定本制度。

一、安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議為礦長(zhǎng)定期召開，由礦辦負(fù)責(zé)組織通知，調(diào)度做

好傳達(dá)工作。

二、安全生產(chǎn)會(huì)議，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)考勤。下列人員必須參加會(huì)議：礦領(lǐng)

導(dǎo)、安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科全部領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度員、通風(fēng)科全部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電科領(lǐng)導(dǎo)、

采掘工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)（除一人下井值班），財(cái)勞及礦辦領(lǐng)導(dǎo)，外包隊(duì)長(zhǎng)管理負(fù)責(zé)

人員。

三、各單位的人員因事不能參加安全調(diào)度會(huì)議的，必須事先向礦長(zhǎng)或安

監(jiān)站站長(zhǎng)請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)后，方才有效，否則，按無故不參加會(huì)議處罰。

四、各單位的正職領(lǐng)導(dǎo)收聽安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議后，必須及時(shí)把有關(guān)精神

傳達(dá)到員工中去。

五、凡是規(guī)定要求參加安全調(diào)度會(huì)議的人員不經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，每

次罰款50元，外包隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。

第七節(jié)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

一、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主的方針”，促進(jìn)煤礦建立

自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，全面提升煤

礦的整體素質(zhì)，必須持久、扎實(shí)地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，特制定本管理

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制度。

二、礦屬單位必須采取有力措施，深化推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和

礦井文明生產(chǎn)，必須把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和礦井文明生產(chǎn)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。

三、礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，十三個(gè)專業(yè)指定專人負(fù)責(zé)收

集管理材料。

四、礦每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組組織礦管理人員對(duì)礦井十三項(xiàng)專業(yè)分別進(jìn)行評(píng)

估。

五、各專業(yè)負(fù)責(zé)人必須按《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》

進(jìn)行考核評(píng)分，并整理各專業(yè)的原始記錄臺(tái)帳。

六、各專業(yè)考核結(jié)果必須有記錄和考核評(píng)分人員的簽名。

七、各專業(yè)負(fù)責(zé)人每月5日前必須把上月各專業(yè)評(píng)估材料送領(lǐng)導(dǎo)小組組

長(zhǎng)匯總上報(bào)礦務(wù)局。

八、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)按公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰辦法管理。

九、把精細(xì)化管理的原理和方法融入到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量管理。

十、各單位必須把采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、修作業(yè)場(chǎng)所的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、

崗位操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)張掛到現(xiàn)場(chǎng)。

十一、建立由跟班負(fù)責(zé)人、安全檢查員、質(zhì)量檢查員與生產(chǎn)技術(shù)部門組

織人員依據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收當(dāng)班工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量、

環(huán)境文明生產(chǎn)的制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)班動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，考核驗(yàn)收結(jié)果作為當(dāng)班班組及勞

動(dòng)作業(yè)人員的勞動(dòng)所得依據(jù)。制訂完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、驗(yàn)收、考核辦

法，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在結(jié)構(gòu)工資總額中占有較大分額。

十二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收必須堅(jiān)持公平、公正的原則，嚴(yán)把質(zhì)量

關(guān)，杜絕檢查驗(yàn)收中的不實(shí)、不公、不嚴(yán)的現(xiàn)象。

十三、工程質(zhì)量驗(yàn)收不合格的，應(yīng)定期給以整改，并定期進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。

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十四、認(rèn)真落實(shí)班組每班、區(qū)隊(duì)每日、礦井每旬、礦每季進(jìn)行安全質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收制度，對(duì)驗(yàn)收考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督。

第八節(jié)職工安全教育與培訓(xùn)制度

總則

一、為了做好安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生

產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定本制度。

二、開展職工安全教育與培訓(xùn)，旨在使職工了解、掌握國(guó)家相關(guān)安全生

產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，了解、掌握必要的安全

知識(shí)，具有與本職工作相適應(yīng)的能力，保證安全生產(chǎn)。

三、職工安全教育與培訓(xùn)堅(jiān)持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培

訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，保證職工都有接受安全教育與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

四、職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓(xùn)的義務(wù)，

參加煤礦安排的各種安全教育與培訓(xùn)。

五、本規(guī)定適用于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各種形式的安全教育與培訓(xùn)。

教育與培訓(xùn)制度職責(zé)

六、礦長(zhǎng)依本制度要求，組織制定、審批本單位的年度安全教育與培訓(xùn)

計(jì)劃，并檢查其執(zhí)行情況，對(duì)所需經(jīng)費(fèi)給予保證。

七、其他各有關(guān)人員，依照安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自履行相應(yīng)的職責(zé)。

1、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)：具體負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、安全檢查員：負(fù)責(zé)提供安全教育與培訓(xùn)信息；特種作業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)

的組織、協(xié)調(diào)；經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)、安全教育與培訓(xùn)監(jiān)督、考核。

3、技術(shù)負(fù)責(zé)人：協(xié)助制定全員安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，作業(yè)人員的安全技

術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。

八、各生產(chǎn)班組要堅(jiān)持開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，開展班前安全

教育，協(xié)助礦年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。

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教育與培訓(xùn)范圍與任務(wù)

九、按照國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)由國(guó)家認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)

構(gòu)培訓(xùn)、考核合格、取得相應(yīng)的資格證書，方可任職，上崗作業(yè)的下列人員，

按要求參加專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資質(zhì)：

1、礦長(zhǎng)、分管生產(chǎn)安全的副礦長(zhǎng)以及安全管理人員，取得安全資格證書

方可任職。

2、國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專門安全知識(shí)培訓(xùn)，取得操作資

格證書方可上崗作業(yè)。

3、礦井生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人、區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)，參加三級(jí)培訓(xùn)中心培訓(xùn)。

十、新工人入礦，應(yīng)由礦進(jìn)行不少于72小時(shí)的安全教育與培訓(xùn)，考核合

格，方可入井作業(yè)；在老工人帶領(lǐng)下，4個(gè)月后，考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。

新工人分配到車間、班組，入井前，車間和班組應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全教育。

十一、作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗，應(yīng)按照新崗位的安全要求，對(duì)其進(jìn)行安全知識(shí)培

訓(xùn)，考核合格，方可從事新崗位的作業(yè)。

十二、新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備試驗(yàn)和使用前，由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人編制安

全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，組織相關(guān)作業(yè)人員學(xué)習(xí)，經(jīng)過教育與培訓(xùn)，考

核合格，方可上崗操作。

十三、生產(chǎn)作業(yè)人員，每年由礦進(jìn)行不少于20小時(shí)的在職安全教育與培

訓(xùn)。

教育與培訓(xùn)內(nèi)容

十四、安全教育與培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括：政策法規(guī)教育、思想教育、安全知識(shí)

教育和操作技能訓(xùn)練方面的內(nèi)容，實(shí)施時(shí)區(qū)別不同人員分別安排。

1、礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)

章和安全管理知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)，掌握必要的安全技術(shù)和

管理知識(shí)，明確本身在安全管理中的地位和作用。

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2、對(duì)特種作業(yè)人員重點(diǎn)進(jìn)行安全知識(shí)、《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容、操

作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章制度的教育和操作技能訓(xùn)練。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)明確本人

的職責(zé)和從事的作業(yè)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用，了解作業(yè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和

應(yīng)急措施，能夠熟練操作。3、對(duì)安全管理人員進(jìn)行職業(yè)安全健康的法律、

法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、安全管理知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)的教育與培訓(xùn)。安全管理

人員應(yīng)當(dāng)了解、掌握國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康工作標(biāo)準(zhǔn)，安全管理與技術(shù)知識(shí),

有關(guān)重大事故應(yīng)急處理措施和要求

4、對(duì)其他職工進(jìn)行一般安全知識(shí)普及教育，重點(diǎn)幫助其樹立安全生產(chǎn)意

識(shí)，掌握必要的操作知識(shí)和技能，不斷提高安全素質(zhì)。

教育與培訓(xùn)實(shí)施

十五、根據(jù)上級(jí)安全教育與培訓(xùn)工作要求，結(jié)合本單位具體情況，每年

2月底以前制定出年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

1、教育與培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容包括：培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容、要求、目標(biāo)以及

相關(guān)單位或部門的職責(zé)。

2、年度培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)能保證上級(jí)安排的培訓(xùn)任務(wù)。

3、編制教育與培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)一，各班組應(yīng)提前1個(gè)月提出教育與培訓(xùn)建議。

4、教育與培訓(xùn)計(jì)劃由礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

十六、特種作業(yè)人員，按上級(jí)計(jì)劃要求，按時(shí)參加培訓(xùn)。

十七、堅(jiān)持開展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)：

1、建立安全生產(chǎn)活動(dòng)日制度，礦每月不少于1次。

2、班前安全教育，布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須布置安全工作。

3、利用會(huì)議、學(xué)習(xí)、板報(bào)、標(biāo)語、典型事故案例分析等形式進(jìn)行安全思

想教育和知識(shí)教育。

十八、每次培訓(xùn)結(jié)束，都要按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容要求，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象

進(jìn)行認(rèn)真的考試、考核。安全知識(shí)、技術(shù)知識(shí)考試以筆答形式進(jìn)行，操作技

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能考核在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?？荚嚒⒖己私Y(jié)果記入本人檔案。

十九、各類人員的培訓(xùn)情況由安全檢查員記錄并進(jìn)行年度培訓(xùn)工作總結(jié)。

二十、建立職工安全培訓(xùn)檔案，切實(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn)、考核、發(fā)證和存檔

管理。

1、本制度規(guī)定必須培訓(xùn)的人員：

(1)新招收進(jìn)礦的新員工；

(2)從事特殊工種作業(yè)的人員；

(3)對(duì)技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員及調(diào)換工種的人員；

(4)根據(jù)需要礦領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)的人員；

(5)下崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員；

(6)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定培訓(xùn)的有關(guān)人員。

2、每次培訓(xùn)，各有關(guān)區(qū)隊(duì)、科室必須按通知規(guī)定的時(shí)間，將所培訓(xùn)的名

單報(bào)安監(jiān)站以便安排培訓(xùn)。

3、凡礦舉辦的培訓(xùn)班，有關(guān)的區(qū)隊(duì)、科室，如不按通知要求將培訓(xùn)名單

報(bào)送到安監(jiān)站的，罰款該單位100元；開班培訓(xùn)期間，培訓(xùn)部門將嚴(yán)格按照

報(bào)送的名單進(jìn)行考勤，無故不參加培訓(xùn)的，罰款個(gè)人每次10元，遲到、早

退的罰款個(gè)人每次5元；該單位送培人員，每次上課缺席超過20%,罰款該

單位50元。

4、承包隊(duì)有新民工來礦工作的，必須及時(shí)將名單報(bào)安監(jiān)站安排上崗培訓(xùn)I,

私自下井，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款承包隊(duì)500元/人。

5、特殊工種人員經(jīng)培訓(xùn)合格后必須持證上崗，不經(jīng)培訓(xùn)上崗操作罰款

30元，已培訓(xùn)合格，但無證上崗的罰款10元。

6、工種調(diào)換時(shí)，勞資科必須將名單報(bào)到安監(jiān)站，接收單位安排上崗前必

須先送培訓(xùn)，合格后才可安排上崗作業(yè)。

7、每期培訓(xùn)，必須進(jìn)行考試和考核，考試要有成績(jī)，考核要經(jīng)主要授課

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人員簽署意見，培訓(xùn)結(jié)果由安監(jiān)站、培訓(xùn)部門存檔備案，并通知培訓(xùn)人員所

在單位。

8、新招進(jìn)礦的承包隊(duì)或民工年內(nèi)初次一次性培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)由礦方負(fù)責(zé)，承

包隊(duì)年內(nèi)因人員變換，補(bǔ)充人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由送培單位支付。

9、礦舉辦的培訓(xùn)班，送培的區(qū)隊(duì)、科室必須由一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),

送培民工必須有該隊(duì)帶班以上人員帶隊(duì)培訓(xùn)，否則罰款單位正職領(lǐng)導(dǎo)、

區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人30元。

附貝IJ

二十一、安全副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全檢查員在進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查或安全

檢查時(shí)，對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)的效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第九節(jié)安全事故隱患排查制度

一、為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時(shí)消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安

全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

二、本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周邊

所存在的可能危及礦井安全，導(dǎo)致事故的危險(xiǎn)情況。

三、本制度適用于本礦各類事故隱患的識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和整改。

1、認(rèn)真開展定期安全大檢查制度和不定期抽檢復(fù)檢制度，利用多種手段

及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患。

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各采掘承包隊(duì)負(fù)責(zé)人，必須經(jīng)常深入井

下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處本區(qū)域本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患，對(duì)于重大事

故隱患的處理，要有計(jì)劃、有步驟、有措施。

3、安瓦員必須貫徹巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)場(chǎng)指出，并要求現(xiàn)場(chǎng)

施工單位立即進(jìn)行整改，如果有重大事故隱患必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，升井后,

還必須填定好匯報(bào)記錄。

4、安監(jiān)部門或其它職能部門對(duì)檢查出來的安全隱患要及時(shí)下達(dá)整改通知

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單，并注意跟蹤檢查，確保安全隱患的及時(shí)有效處理。對(duì)于處理隱患不及時(shí)

的要查出原因，如果是主觀因素的要追究責(zé)任。

5、施工單位或者隱患處理負(fù)責(zé)人，必須無條件處理各種安全隱患，處理

隱患時(shí)要指定人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并把整改通知單及時(shí)反饋到安監(jiān)部門。

6、安監(jiān)部門要隨時(shí)追蹤各種安全隱患的處理情況，對(duì)于難度較大的，要

派專人負(fù)責(zé)監(jiān)察，甚至下達(dá)停產(chǎn)整改意見通知書。

7、對(duì)于查出的重大安全隱患，礦安監(jiān)站必須追蹤檢查整改完成情況，本

礦無法排查的事故隱患，由安監(jiān)站書面匯報(bào)礦務(wù)局協(xié)助處理。

8、重大事故隱患處理后，要依照事故處理的“三不放過”原則，進(jìn)行分

析和總結(jié)。

四、礦長(zhǎng)對(duì)本礦存在的事故隱患負(fù)有識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和治理的

責(zé)任。建立煤礦事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患排查的組織領(lǐng)導(dǎo)。

五、按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立事故隱患排查責(zé)任制。相關(guān)人員的

職責(zé)是：1、礦長(zhǎng)對(duì)事故隱患排查、治理負(fù)全面責(zé)任；2、分管礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)

責(zé)人對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對(duì)主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理；3、班組

長(zhǎng)負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理；4、安全檢查員負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患

排查、治理工作的綜合管理。

六、煤礦建立事故隱患排查例會(huì)制度，保證每月對(duì)重大事故隱患排查一

次。排查結(jié)果報(bào)告縣煤炭管理部門。

報(bào)告內(nèi)容包括：隱患級(jí)別、隱患類別、風(fēng)險(xiǎn)程度、治理前的防范措施、

治理措施、資金情況等內(nèi)容。

七、對(duì)煤礦事故隱患實(shí)行分類掌握、分級(jí)管理。1、根據(jù)可能導(dǎo)致的事故

類別，事故隱患分為10類：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、提升運(yùn)輸、

機(jī)電、爆破、頂板和其他。2、按嚴(yán)重程序、解決難易，事故隱患分為3級(jí):

A級(jí)：危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的。B級(jí)：危害比較嚴(yán)重或有

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一定的工程量，須由礦限期解決的。c級(jí)：對(duì)礦井安全生產(chǎn)有一定影響，班

組能夠且必須解決的。

八、排查出的事故隱患要進(jìn)行定性、定量的評(píng)估，確認(rèn)事故隱患的類別

和級(jí)別，同時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。重大事故隱患還要落實(shí)項(xiàng)

目、資金和施工隊(duì)伍。

九、排查出的A、B級(jí)隱患，由礦治理，礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制治理措施,

礦長(zhǎng)落實(shí)整改，保證資金；C級(jí)隱患由班組立即解決。

十、重大事故隱患治理前，必須有由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織制定、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)的

安全防范措施和應(yīng)急計(jì)劃。必須加強(qiáng)對(duì)隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急

情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。

十一、重大事故隱患治理結(jié)束，由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果

存入事故隱患管理檔案。

十二、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實(shí)行事故隱患跟蹤管理。

十三、煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會(huì)議、安全檢查和安全

績(jī)效考核的重要內(nèi)容，及時(shí)研究整改措施，對(duì)事故隱患進(jìn)行監(jiān)控，督促落實(shí)

整改措施，防范事故發(fā)生。

十四、因事故隱患排查、整改措施落實(shí)不力導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員

的責(zé)任。

十五、貫徹本制度，煤礦制定重大事故隱患排查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)礦長(zhǎng)批

準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十節(jié)安全監(jiān)督檢查制度

一、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)

法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合煤礦具體情況，制定本制度。

二、煤礦按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，依照本制度

進(jìn)行安全檢查，不斷改進(jìn)安全管理，及時(shí)消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

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三、對(duì)政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查，礦長(zhǎng)或生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排

落實(shí)。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查、監(jiān)察時(shí)，車間、班

組、有關(guān)人員要積極予以配合。

四、礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實(shí)，對(duì)安全檢

查負(fù)全面責(zé)任。各分管礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。

1、每月定期由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織（礦長(zhǎng)不在礦時(shí)，由代理行使礦長(zhǎng)責(zé)權(quán)的副

礦長(zhǎng)組織）進(jìn)行一次全礦性的安全大檢查。

2、下列人員必須參加每月一次的安全大檢查：礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全科正副科

長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)科正副科長(zhǎng)、機(jī)電科正副科長(zhǎng)，通風(fēng)科正副科長(zhǎng)、外包隊(duì)負(fù)責(zé)

人、保衛(wèi)科長(zhǎng)、工會(huì)、團(tuán)委。

3、凡是規(guī)定要求參加安全大檢查的人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加的每次罰

款50元。

4、除了參加局級(jí)以上會(huì)議的人員外，原則上把其它工作暫緩來參加安全

大檢查，因事參加不了安全大檢查的人員，必須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)

請(qǐng)安全大檢查組織者批準(zhǔn)后方能有效，否則，按不參加安全大檢查處理。

5、各單位的正職因事不能參加安全大檢查時(shí);必須指定副職參加，否則,

對(duì)該單位正職每次罰款50元。

6、對(duì)參加安全大檢查查出的安全隱患，各單位的正職必須認(rèn)真按質(zhì)按量

及時(shí)組織整改，逾期不整改的，對(duì)該單位的正職按每條50至100元的標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)行罰款，由于不按時(shí)整改隱患而造成事故的，除按規(guī)定處罰外，還要追究

事故單位有關(guān)人員的責(zé)任。確因按時(shí)整改難度大的項(xiàng)目，該單位必須書面把

情況匯報(bào)安監(jiān)站，否則，按無故逾期不整改進(jìn)行處罰。

7、對(duì)整改不安全隱患所需的工具、材料，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以重視，有關(guān)職能

部門必須及時(shí)供應(yīng)，不能以任何借口來推諉，否則，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)

直至處罰。

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五、由礦長(zhǎng)組織，每半年進(jìn)行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內(nèi)容:

1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實(shí)，安全技術(shù)措施計(jì)劃、職工培訓(xùn)

計(jì)劃執(zhí)行情況。2、是否樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想，是否將安全

放在生產(chǎn)的首位。3、規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合

要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)。4、安全管理保障體

系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識(shí)，是否形成

了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。5、作業(yè)場(chǎng)所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人

的不安全行為