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文檔簡(jiǎn)介

表格編號(hào)/版次:MST223036F01/00轉(zhuǎn)正(一),,,,,,,,,,,,,,,

員工(普通員工)試用期轉(zhuǎn)正自評(píng)表,,,,,,,,,,,,,,,

姓名,,,,部門,,,崗位,,,,入廠時(shí)間,,,,

工作成果自評(píng),,(根據(jù)主要工作內(nèi)容、任務(wù)完成量、工作表現(xiàn),對(duì)今后工作的設(shè)想、建議等填寫)可附頁(yè),,,,,,,,,,,,,

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工作態(tài)度自評(píng),,,,,,,,,,,,,,,

項(xiàng)目,,評(píng)價(jià)要點(diǎn),,,,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),,,,,,,,,自評(píng)分

工作業(yè)績(jī),,工作任務(wù)完成情況。20分,,,,工作業(yè)績(jī)較差,不能按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)(2-6分),,,,,,,,,

,,,,,,工作業(yè)績(jī)一般,可按時(shí)完成工作任務(wù)。(7-11分),,,,,,,,,

,,,,,,工作業(yè)績(jī)較好,安排工作可保質(zhì)保量按時(shí)完成。(12-15分),,,,,,,,,

,,,,,,工作業(yè)績(jī)突出,能按崗位要求完成全部工作。(16-20分),,,,,,,,,

工作效率和質(zhì)量,,工作速度、正確率如何。20分,,,,工作效率低,工作質(zhì)量較差。(2-6分),,,,,,,,,

,,,,,,工作效率和工作質(zhì)量一般。(7-11分),,,,,,,,,

,,,,,,工作效率較高,工作質(zhì)量有保證。(12-15分),,,,,,,,,

,,,,,,工作效率高,工作質(zhì)量好。(16-20分),,,,,,,,,

工作能力,,知識(shí)、技能及行為是否能夠配合其工作。20分,,,,工作能力較差,經(jīng)協(xié)助仍無(wú)法完成工作任務(wù)。(2-6分),,,,,,,,,

,,,,,,工作能力一般,經(jīng)過協(xié)助能完成有難度的工作任務(wù)。(7-11分),,,,,,,,,

,,,,,,工作能力較強(qiáng),能完成有一定難度的工作任務(wù)。(12-15分),,,,,,,,,

,,,,,,工作能力強(qiáng),有計(jì)劃性的、完美的完成有難度的工作任務(wù)。(16-20分),,,,,,,,,

工作態(tài)度,,對(duì)履行責(zé)任的態(tài)度如何,在實(shí)際工作中是否積極、敢于承擔(dān)責(zé)任。20分,,,,缺乏責(zé)任心,不夠積極主動(dòng),不能發(fā)揮出工作職能。(2-6分),,,,,,,,,

,,,,,,有一定責(zé)任心,較為積極主動(dòng),可以發(fā)揮工作職能。(7-11分),,,,,,,,,

,,,,,,積極主動(dòng)性、責(zé)任心較強(qiáng),工作職能有較好的拓展。(12-15分),,,,,,,,,

,,,,,,積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),工作職能有滿意的拓展。(16-20分),,,,,,,,,

規(guī)章制度,,是否遵守規(guī)章制度。10分,,,,能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,試用期內(nèi)遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)次數(shù)較多.(1-5分),,,,,,,,,

,,,,,,自覺嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,試用期內(nèi)遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)次數(shù)少于5次(6-10分),,,,,,,,,

團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,在工作中與其他同事是否互補(bǔ)互助。10分,,,,不能主動(dòng)協(xié)助其他同事,協(xié)助精神一般。(1-4分),,,,,,,,,

,,,,,,在完成自己工作的情況下,偶爾協(xié)助其他同事完成任務(wù)。(5-7分),,,,,,,,,

,,,,,,在完成自己工作的情況下,主動(dòng)協(xié)助其他同事完成工作。(8-10分),,,,,,,,,

總分,,100分,,,,總評(píng)

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