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...理論與知識(shí)部分(第1-16題)均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)(一)單項(xiàng)選擇(第一題~第八題,每題1分,共8分)。1、“三人行,必有我?guī)煛?,說(shuō)明了(C)的道理2、下列選項(xiàng)中,符合“儀表端莊”具體要求的是(B)4、關(guān)于遵紀(jì)守法,你認(rèn)為正確的說(shuō)法是(D)5、社會(huì)主義法制的核心是(A)......6、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念,你認(rèn)為不屬于其中的是(B)7、與法律相比,道德的(D)蔡某的朋友去世了;他差人把朋友的兒子叫來(lái);要給他一千兩金子。對(duì)方蔡某解釋說(shuō):“是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問(wèn)蔡某:“我父親留下字據(jù)也沒(méi)對(duì)我說(shuō)過(guò)這事。錢(qián),我不能要?!辈棠痴f(shuō):“沒(méi)留字據(jù),但字據(jù)在我心中,而不在紙上?!薄白謸?jù)在我心中,而不在紙上”。這句話的含義是(D)9、在日常工作中,要辦事公道,必須做到()10、在日常生活中培養(yǎng)自己誠(chéng)實(shí)守信的品德,正確的做法()A、正確對(duì)待利益問(wèn)題B、培養(yǎng)高尚雨把顧客所需要的東西送到目的地,他奉行的理念是“一勤天下無(wú)難事”。他曾經(jīng)說(shuō):“多爭(zhēng)意,也許要受到外界環(huán)境的限制,但節(jié)約一塊錢(qián),可以依靠自己的能力;而節(jié)省一塊錢(qián),就等于賺了一塊錢(qián)?!蓖跤缿c的做法給我們的啟示是(ABCD)A、勤勞是一種敬業(yè)精神B、節(jié)儉有利于增12、在沒(méi)有客人時(shí),下列做法中符合商場(chǎng)服務(wù)人員站姿要求的是(AB)13、以下關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法中,正確的是(ABD)A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段B、職14、關(guān)于職業(yè)責(zé)任,下列說(shuō)確的是(AC)A人員道德水平高低的體現(xiàn)....性概念,并不涉及道德問(wèn)題15、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的有(ABC)A、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)B、誠(chéng)實(shí)16、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中;正確的是(CD)17、你認(rèn)為“責(zé)任感”(A)18、你對(duì)公司存在的嚴(yán)重問(wèn)題提出了一些建議,但你的上司沒(méi)有采納,你會(huì)(C)D19、你覺(jué)得以前上學(xué)時(shí)用過(guò)的書(shū);最好的處理方式是(C)20、當(dāng)我的工作得到大家的肯定時(shí),我通常會(huì)(B).B21、我之所以在目前這個(gè)單位工作,是因?yàn)檫@個(gè)單位(C)。22、如果你是一個(gè)學(xué)生,老師判卷時(shí)不小心多給了你10分,你因此獲得了“好成績(jī)”,你會(huì)(C)。23、如果有重新選擇職業(yè)的可能(A)。A、我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單B、我基本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單24、你認(rèn)為叢飛幫助孩子上學(xué)的事跡說(shuō)明(B)。..25、在工作過(guò)程中,我常有(B)。26、非威脅的交流環(huán)境包括(D)。CD求27、在制定計(jì)劃時(shí),一定要堅(jiān)持的原則是(C)。A、明確權(quán)限B、督促檢查C、實(shí)事D、監(jiān)控應(yīng)變28、在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中形成的具有查考利用價(jià)值的社會(huì)活動(dòng)的原始記錄是(B)。業(yè)文化敘述不正確的是(C)。A、企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的直觀表現(xiàn)B、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價(jià)值D30、視頻會(huì)議的特點(diǎn)不包括(C)。A、實(shí)現(xiàn)聲音和圖像同時(shí)傳送B、節(jié)省時(shí)間、費(fèi)用C、形成廣泛32、聯(lián)合行文成文日期的標(biāo)準(zhǔn)是(D)。A、第一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期B、最后一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期C、第一33、敘述的人稱有第一人稱和(B)。A、第二人稱B、第三人稱C、說(shuō)明人稱D、議論人稱34、會(huì)議評(píng)估反饋數(shù)據(jù)的分析報(bào)告通常應(yīng)遞交給(C)。ABCD35、在開(kāi)放式辦公室中工作的員工,其行為受到上司的(B),難于找到屬于自己的私人空間。A、嘉獎(jiǎng)B、督查C、幫助D、干擾36、政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是(A)。37、×市工商局?jǐn)M向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的公文,最適宜使用的文種是(D)。......A、通知B、通報(bào)C、公告D、通告38、在Excel中,如果輸入“01/9”,則在單元格中會(huì)出現(xiàn)(B)。39、舉辦會(huì)議既要確保會(huì)議質(zhì)量,又應(yīng)遵循(B)的原則。40、《富強(qiáng)公司關(guān)于力見(jiàn)義勇為行為的表彰通報(bào)》,其作者是(B)。41、為了達(dá)到會(huì)見(jiàn)和會(huì)談的目的,應(yīng)首先(B)。A、定好會(huì)見(jiàn)和會(huì)談的時(shí)間B、充分了解雙方的情況42、填寫(xiě)計(jì)劃表時(shí),應(yīng)從(A)的時(shí)間向前推算各階段工作何時(shí)完成,確定后,逐項(xiàng)將其填入。A、最終完成B、最難完成C、最先完成D、最易完成43、《林海公司關(guān)于對(duì)某某所犯錯(cuò)誤的處分決定》,其作者是(B)。44、會(huì)議中常見(jiàn)的突發(fā)事件不包括處理(D)。A、場(chǎng)地問(wèn)題B、設(shè)備問(wèn)題C、行為問(wèn)題D、營(yíng)銷問(wèn)題45、下列不符合信函格式要求的是(D)。46、辦公場(chǎng)所一旦發(fā)生火災(zāi),工作人員應(yīng)立即疏散,下列不可通行的通道是(C)。A、樓梯B、消防梯C、電梯D、安全梯47、會(huì)務(wù)籌備情況檢查的方法最可靠的是(D)。48、在涉外商務(wù)活動(dòng)中,選擇的禮品應(yīng)該(B)。49、在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組部進(jìn)行的所有形式的溝通,都可以稱為(C)。50、下列選項(xiàng)中表述不正確的是(C)。..51、下列關(guān)于“死機(jī)”的描述,錯(cuò)誤的是(A)。CD熱52、交替工作模式的缺點(diǎn)是(D)。AB53、辦公室中適合的溫度應(yīng)該在(C)。CDD)。A單擊“文件”菜單中的“重命名”命令標(biāo)55、利用檔案編寫(xiě)的反映一個(gè)單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是(B)。56、關(guān)于代位權(quán)行使的要件,不正確的表述是(D)。57、一個(gè)人擁有管理、記帳和IT技能,又同時(shí)將這種技能提供給不同的單位,這種工作模式屬于(B)工作模式。58、準(zhǔn)備新聞發(fā)布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)(A)。A、報(bào)道提綱、問(wèn)答提綱B、調(diào)查資料、會(huì)議原則C、59、下列表述不正確的是(B)。C機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體60、確定同一類任務(wù)而緊急情況不同的承辦時(shí)間(B)。..61、我國(guó)公共關(guān)系的發(fā)展呈現(xiàn)(A)的格局。62、文稿審核是文稿(A)前的最后一道文字工序。A、簽發(fā)B、復(fù)核C、繕印D、分發(fā)63、電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是(A)。64、向幻燈片中添加剪貼畫(huà)時(shí),如果幻燈片上沒(méi)有剪貼畫(huà)占位符,則(B)。65、設(shè)計(jì)會(huì)議評(píng)估表時(shí)應(yīng)考慮的要素有(D)。A、會(huì)議的制度B、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度C、主辦方組66、涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴時(shí)(B)。67、在word編輯狀態(tài)下,要選定大圍的文本,可以在要選定塊的起始處單擊,按住(B)鍵,再單68、要使地方在最短的時(shí)間了解你的意圖,你的提問(wèn)應(yīng)該(C)。69、董事會(huì)是股份公司的(D)。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,公司除應(yīng)向某支付每日80元工資外,還應(yīng)支付(A)加班費(fèi)。71、企業(yè)編制招聘工作日程安排,應(yīng)當(dāng)先(D)..72、禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧(B)平等待人這兩項(xiàng)A、尊重個(gè)人B、尊卑有序C、各國(guó)平等D、以右為尊73、與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會(huì)議事宜要堅(jiān)持(C)。通中,突出各自的重點(diǎn)74、會(huì)議是一種以語(yǔ)言交流為手段的會(huì)議形式,無(wú)法實(shí)現(xiàn)文字的同步傳輸,因此需要(D)。A、派75、公司各部門(mén)一般應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況在會(huì)前(D)。76、擬辦工作應(yīng)由(B)進(jìn)行。77、目前許多企業(yè),常用來(lái)激勵(lì)員工的模式是(A)。78、新產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)發(fā)給記者的資料袋中一般包括(D)。79、西式宴會(huì)正式開(kāi)始的標(biāo)志是(A)。80、承擔(dān)大量現(xiàn)金與支票的交流及保管的公司財(cái)務(wù)部門(mén),應(yīng)設(shè)置在(A)中操作。81、在召開(kāi)遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí),應(yīng)首先考慮(A)。D82、在審核會(huì)議文件的具體容時(shí),首先要審核會(huì)議文件容(C)。D83、以下屬于對(duì)抗性問(wèn)題的是(B)。..84、下列不可以作為述職報(bào)告稱謂的是(C)。85、對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)(B)。A、澄清事實(shí)B、科學(xué)高效C、淡化宣傳D、避免定論專利的歸屬作出規(guī)定?,F(xiàn)甲單獨(dú)向?qū)@痔岢隽藢@暾?qǐng),而乙公司未經(jīng)甲研究所同意便已開(kāi)始使用這項(xiàng)發(fā)明,雙方均對(duì)他方表示異議。對(duì)此以下意見(jiàn)中正確的是(AD)。C的許可87、各燈辦公資源調(diào)配管理軟件對(duì)日常辦公用品的管理一般包括(ABC)等模塊。A、登記B、領(lǐng)用C、盤(pán)存D、人員管理88、擬寫(xiě)投標(biāo)書(shū)應(yīng)注意的事項(xiàng)有(ABC)。89、秘書(shū)可以根據(jù)工作的需要編寫(xiě)(BCD)。師提出咨詢。乙律師的下列意見(jiàn),正確的有(AD)。注銷C91、下列表述準(zhǔn)確的是(ABC)。..92、在編寫(xiě)預(yù)算方案時(shí),應(yīng)包括(ABCD)等容。A、效益目標(biāo)B、支出標(biāo)準(zhǔn)C、測(cè)算依據(jù)D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)93、文稿審核中發(fā)現(xiàn)的(ABCD)可以直接修改94、下列關(guān)于防火墻的敘述,正確的是(ABC)。人員訪問(wèn)95、以幅度和圍為標(biāo)準(zhǔn),可將辦公室工作計(jì)劃分為(AD)。96、檔案利用工作是檔案工作的(AC)。A、根本目的B、影響因素C、中心任務(wù)D、基本條件修改”和“替換”是改進(jìn)日常辦公事務(wù)工作流程的基本方法,除此之外,其它方法還有(BD)。AB、合并C、撤銷D、精簡(jiǎn)98、信息反饋的形式有(ABCD)。A、前反饋B、后反饋C、水平反饋D、垂直反饋99、組織沿革的容包括(ABC)。A、單位性質(zhì)B、單位性質(zhì)C、機(jī)構(gòu)大事D、會(huì)議紀(jì)要100、發(fā)文字號(hào)“國(guó)發(fā)(2007)23號(hào)”包含的要素有(ABC)。101、下列四組機(jī)關(guān)部門(mén)中,可以聯(lián)合行文(BCD)A、省人民政府、省民政廳、省公安廳B、中共中央,國(guó)務(wù)院,中央軍委102、檔案咨詢的類型有(CD)103、Excel中輸入公式時(shí);下列符號(hào)不能用做公式開(kāi)頭符號(hào)的是(ACD)104、下列選項(xiàng)中,屬于說(shuō)明性新聞發(fā)布會(huì)容的是(AD)..105、擬寫(xiě)單位總結(jié)需努力做到(ACD)106、下列關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述,正確的是(AB)AB、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是年度的每項(xiàng)支出均為必要C、避免部各種隨意性費(fèi)用的支出107、文書(shū)寫(xiě)作中,適用第三人稱的文種有(ABCD)108、會(huì)議經(jīng)費(fèi)來(lái)源的類型包括(ABCD)109、信息資料索引包括(CD)110、量化管理辦公室工作可運(yùn)用的科學(xué)方法有(BC)111、信息反饋的特點(diǎn)是(AB)112、鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議,積極發(fā)表意見(jiàn)
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