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文檔簡介
招商專員招聘篇一:人員招聘申請表-招商專員
人員需求申請表格
申請人:部門簽字:指導簽字:
篇二:招商部招聘人員要求文檔
招商部人員招聘說明:
招商經(jīng)理
職位描繪:
〔1〕對本部門市場指標達成負全責;
〔2〕協(xié)助商務總監(jiān)對部門進展日常管理;
(3)負責客戶文件的制作與傳遞工作;
〔4〕負責本部門業(yè)務培訓及合同文檔整理轉移工作;
〔5〕學習、汲取行業(yè)及其它公司知識與經(jīng)歷,為部門業(yè)務開展建言獻策;
〔6〕協(xié)助商務專員、商務總監(jiān)完成客戶會談及合同簽署工作。
任職資格:
〔1〕、市場營銷、公共關系等專業(yè),大專以上學歷,2年以上工程招商經(jīng)歷
〔2〕、良好的語言表達才能,思維才能,才能分析及組織才能
〔3〕、優(yōu)秀的文字組織才能,純熟應用各種文件制作工具,動手才能強
〔4〕、溝通才能、抗壓才能、協(xié)調才能特出
〔5〕、個人形象良好,無不良嗜好,男女不限
招商專員
職位描繪:
〔1〕負責客戶邀約接待工作;
〔2〕負責客戶現(xiàn)場考察直營店工作;
〔3〕負責特許合作資料、文件演示工作;
〔4〕負責與直營店對接聯(lián)絡工作;
〔5〕協(xié)助商務經(jīng)理完成客戶會談及合同簽署工作。
任職資格:
〔1〕、市場營銷、公共關系等專業(yè),大專以上學歷,1年以上銷售工作經(jīng)歷
〔2〕、工作勤奮踏實、樂于與人交流,語言表達才能強
〔3〕、可以承受一定工作壓力,團隊意識良好
〔4〕、個人形象良好,無不良嗜好,男女不限
篇三:招商專員面試技巧
招商專員測試題
一、你的工作目的是什么?
二、你的效勞承諾是什么?
三、你認為個人應該進步那些修養(yǎng)?
四、你對公司的產(chǎn)品理解嗎?請說明公司的產(chǎn)品。
五、試說明你接觸過的客戶公司在租房時的動機、決策構造與決策過程。
六、你理解客戶心理嗎?試描繪與舉例。
七、你理解顧客性格嗎?分幾種?針對不同性格的客戶應該怎樣銷售?
八、以以下出了4種銷售形式,你采用的是哪一種?
1、放任式2、勸說式3、誘導式4、參謀式
九、在接待前來看房的客人前,是否事先準備了銷售話術?
十、對看房客人的異議,你怎樣處理?十一、對于來看房的客人,是否都有記錄?假設有,記錄了那些信息?十二、對于來看房的客人,是否對其態(tài)度進展過判斷與記錄?共有過多少種態(tài)度?十三、客人看房后沒有成交,其主要原因是否有記錄?是否對一樣的房源有一樣的不滿
意?有共性的不滿意方面是否匯報過?十四、你認為自己是否適宜做銷售工作?假設適宜,主要的長處和短處是什么?十五、
你知道如何引導客人進入洽談階段嗎?你是怎樣把握時機的?十六、與客人進展洽談時,你
遵循哪些根本原那么?篇二:招商專員入職考核題招商部試題
一、填空題〔每空1.5分,共45分〕
1、商業(yè)地產(chǎn)是包括場、專業(yè)市場、批發(fā)市場、折扣店、工廠直銷店、娛樂類商業(yè)地產(chǎn)、
住宅和寫字樓的底層商鋪等與住宅類有很大區(qū)別的房地產(chǎn)產(chǎn)品。
2、招商有三個階段:一是、三是,三年之后正常情況下每年會有
3、在現(xiàn)實生活中,我們接觸最多的便是社區(qū)商業(yè)、大賣場以及如今新興的三種業(yè)態(tài)。
4、招商會談的特點是
5持續(xù)時間長、難度大、技術要求高。6
7、
89、工程概況包含工程、、規(guī)模、業(yè)態(tài)分布、所處商圈的商業(yè)氣氛等。10
二、不定項選擇題:〔每題2分,共計20分〕
1、從幾個方面介紹開發(fā)商?〔abcd〕a開展商的實力、形象、市場口碑b開展商的開發(fā)業(yè)績c開展商的效勞理念d開展商開展的目的
2、感情沖動型客戶具有什么特征〔ac〕a、天性沖動易受外界慫恿和刺激b、深思熟慮c、很快就能做決定d、猶豫不決
3、市調的方式方法有哪些?(abcd)a、實地觀察法b、訪談法c、問卷法d、參展法
4、對待盛氣凌人型客戶我們需采用什么對策〔bc〕a、提出有利業(yè)績和品質保證b、穩(wěn)住立場c、恭維對方,找出“缺點〞d、快刀斬亂麻
5、訂房協(xié)議填寫完后,需注意哪些內容〔abcd〕a、戶別b、面積c、總價d、定價
6、以下哪些選項是招商的方式〔abcd〕a、專業(yè)招商b、駐點招商c、委托招商d、區(qū)域協(xié)作招商
7、接待客戶需注意〔ad〕
a、不超過三人b、可同時接待多人c只能接待一人d、兩人為限
8、招商傳播策略有〔abcd〕a、貨幣本錢b、空間本錢c、體力本錢d、精力本錢
9、商業(yè)土地使用權限是〔a〕年a、40b、50c、60d、70
10、商戶追蹤的方式有〔abcd〕a、打b、郵寄資料c、上門拜訪d、邀請參加促銷活
三、簡答題〔共15分〕
1、什么是城市綜合體?〔5分〕答:所謂“城市綜合體〞是將城市中的商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛和交通等城市生活空間的三項以上進展組合,并在各局部間建立一種相
互依存、互相助益的能動關系,從而形成一個多功能、高效率的綜合體。
2、在開展招商工程中你運用過招商方式有那幾種,簡要說明你最擅長的招商方式的優(yōu)點?
〔10分〕
四、考慮題:〔每題10分,共計20分〕
1、在距我們工程約2公里有一個的商業(yè)綜合體,你如何向商家分析介紹這個問題?
2、你認為關于商業(yè)地產(chǎn)招商存在哪些問題?參考答案:主要從以下三方面答
〔1〕招商難,難在哪里;〔2〕招什么商家進店〔3〕如何確定租金和簽訂租約篇三:招
商經(jīng)理主管面試問題招商經(jīng)理/主管面試問題姓名:性別:時間:年月
日
[第一局部職業(yè)規(guī)劃]
1.你何時在何校何專業(yè)畢業(yè)?你如何對待你的專業(yè)與所應聘工作的關系?
2.你何時何地開始從事商業(yè)招商工作?
3.你最近就職的公司是哪家?你對它有何評價?離任的原因有哪些?
4.你最近就職的職位是什么?日常主要工作職責是什么?
5.你對自己將來的職業(yè)生涯有何規(guī)劃?
[第二局部專業(yè)知識]
7.請列示清遠2個給你認為成功的零售商業(yè)工程并簡要說明其成功的原因:
8.請列示你最熟悉的三個商業(yè)領域及主要客戶
10.你認為一個完好的工程招商周期應分為哪幾個招商階段,每階段主要工作有哪些?
11.你如何對待2022年的清遠商業(yè)市場?你認為今后清遠商業(yè)將有什么重要開展趨勢?
12、請列示你熟悉的業(yè)態(tài)及業(yè)種,并說出你熟悉的每個業(yè)種的20個知名品牌。
13、你認為經(jīng)營商戶比擬喜歡鋪位面寬與縱深的比例是多少?
14、你認為經(jīng)營商戶選擇進駐商場會考慮哪些方面的因素?
15、作為招商經(jīng)理,你會給予招商隊伍哪些培訓工作?〔招商經(jīng)理答〕
16、作為招商經(jīng)理,你會怎樣安排工作?〔招商經(jīng)理答〕
17、作為招商經(jīng)理,對目前比擬流行的shoppingmall有哪些理解?其業(yè)態(tài)構成有哪些
特點?〔招商經(jīng)理答〕
[第三局部綜合測試]
18.你希望在什么樣的工作環(huán)境工作?
19.你認為一個優(yōu)秀的招商人員應具備哪些職業(yè)才能和職業(yè)精神?
20.你經(jīng)常上網(wǎng)嗎?經(jīng)常閱讀哪些商業(yè)相關網(wǎng)站〔并用1-2句話表達你的評價〕?篇四:招商專員招聘要求招商專員招聘要求
崗位職責
1、負責商鋪的招商工作;
2、負責與商家洽談,簽訂租賃協(xié)議,并為其提供效勞;
3、負責商家的開發(fā)和管理,維持良好關系;
4、搜集轄區(qū)市場信息,并及時反響;任職資格
1、大專及以上學歷,男女不限,形象氣質較好;2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)歷,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作形式;
4、有出色的客戶效勞意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通才能;
5、老實守信、勤奮敬業(yè)。篇五:2-市場專員面試問題_市場專員面試技巧市場專員面試問題_市場專員面試技巧今天喬布簡歷的就帶大家詳細看看市場專員面試問題,市場專員面試技巧。關鍵詞:市場專員面試問題,市場專員面試技巧下面是整理的一些市場專員的面試問題和技巧:
1、什么樣的企業(yè)文化會讓你比擬認同?對于自己今后的開展有何打算?說你的職業(yè)規(guī)劃。
你感覺在你的工作經(jīng)歷中做過的最成功的一件事情是什么?你希望的工作環(huán)境是什么樣的?
對直接指導有什么樣的期望?對同事有什么樣的期望?這些問題是考察你的工作動機與崗位是否相匹配。
2、一般你經(jīng)歷的企業(yè)市場推廣工作是如何進展的?您覺得有何欠缺?假設你作為本公司
的一名市場推廣部經(jīng)理,談一下您的工作思路嗎?你覺得本公司的市場開發(fā)工作應從哪些方
面入手?這些問題是考察你的方案才能。
3、你什么是捆綁營銷嗎?假設給你搞一個這樣的營銷,你會怎么搞?假設您的指導交給
您一份艱巨的工作并要你在一天之內完成,可這件工作根本就不可能在規(guī)定的時間內完成,
你又會怎么處理這件事情?這些問題考察的是你的
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