




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
危害因素辨識與風險評價管理規(guī)定1范圍與應(yīng)用領(lǐng)域1.1目的為持續(xù)識別并評價公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的危害因素,實施必要的風險控制和削減措施,預(yù)防各類事故的發(fā)生,特制定本規(guī)定。1.2適用范圍本規(guī)定適用于公司、子公司及所屬企業(yè)以及為公司服務(wù)的承包商。1.3應(yīng)用領(lǐng)域本規(guī)定應(yīng)用于公司成品油銷售,成品油儲運,燃料油和潤滑油的生產(chǎn)與銷售、非油業(yè)務(wù)、工程建設(shè)等存在潛在風險的活動或任務(wù)。2參考文件應(yīng)急準備和響應(yīng)管理規(guī)定3術(shù)語和定義3.1危害因素一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中可能導(dǎo)致人員傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況組合的要素,包括根源和狀態(tài),包括職業(yè)健康、安全和環(huán)境三方面的危害因素。3.2危害因素辨識識別健康、安全與環(huán)境危害因素的存在并確定其特性的過程。3.3風險某一特定危害事件發(fā)生的可能性與后果的組合。3.4風險評價評估風險程度以及確定風險是否可容許的全過程。4職責4.1公司質(zhì)量安全環(huán)保處組織制定、管理和維護本規(guī)定,負責對各專業(yè)管理部門、子公司和基層單位危害因素辨識和風險評價工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。4.2公司各專業(yè)管理處室負責本專業(yè)路危害因素辨識和風險評價工作的組織4.3各子公司及實施。所屬企業(yè)根據(jù)本規(guī)定制定、管理和維護本單位的危害因素辨識和風險評價管理程序,其主管部門和專業(yè)管理部門負責組織本單位危害因素辯識和風險評價工作的實施、監(jiān)督和審核。4.4各基層單位負責本單位危害因素辨識和風險評價過程的實施,并提出改進建議。5管理要求5.1危害因素辨識5.1.1危害因素辨識的范圍危害因素辨識的范圍必須覆蓋公司所有生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程,包括:a)常規(guī)和非常規(guī)的活動;b)所有進入工作場所的人員(包括合同人方員和訪問者)的活動;c)工作場所的設(shè)施(無論由本組織還是由外界所提供);d)事故及潛在的危害和影響;e)以往活動的遺留問題。5.1.2危害因素辨識應(yīng)考慮的方面a)辨識職業(yè)健康和安全方面的危害因素應(yīng)考慮:物理性危害因素、化學(xué)性危害因素、生物性危害因素、生理和心理性危害因素、行為性危害因素和其它方面的危害因素等。b)辨識環(huán)境方面的危害因素(即:環(huán)境因素)應(yīng)考慮:向大氣的排放;向水體的排放;向土地的排放;原材料和自然資源的使用;能源使用;能量釋放(如熱、輻射、振動等);廢物和副產(chǎn)品;物理屬性,如大小、形狀、顏色、外觀等。5.1.3危害因素辨識的方法推薦使用“調(diào)查表法”進行危害因素辨識,各單位根據(jù)實際也可采用會議分析法、因果分析法、事故樹分析法、過程分析法、物料衡算法等其它辨識方法。5.1.4危害因素辨識步驟a)各子公司在進行HSE管理體系初始評審時組織危害因素辨識,向各部門、單位發(fā)出危害因素辨識的通知;b)各部門、各單位逐級辨識并匯總危害因素;c)各級主管部門針對上報的危害因素,如有疑問,組織有關(guān)人員對現(xiàn)場進行實地考察,以進一步明確有關(guān)事項。5.2風險評價5.2.1危害因素風險評價的方法a)對于職業(yè)健康和安全方面的危害因素,推薦基層單位使用“檢查表法”進行風險評價,公司和各子公司專業(yè)管理部門使用“ESP評”、“風險矩陣法”進行風險評價,具體方法見附錄A和附錄B。),推薦基層單位首先價法b)對于環(huán)境方面的危害因素(即環(huán)境因素使用“直接判斷法”進行判斷,而后在“直接判斷”篩選的基礎(chǔ)上使用“多因子評分法”進行評價,具體方法見附錄C和附錄D5.2.2風險評價的步驟a)各基層單位通過“調(diào)查表法”辨識危害因素,并通過“檢查表法”進行風險評價,對于超出本單位允許的危害因素上報上級安全環(huán)保部門和專業(yè)管理部門,將風險辨識和評價結(jié)果作為制定風險削減和控制措施的依據(jù)。b)各子公司根據(jù)上報的危害因素辨識的結(jié)果進行風險評價,對于超出本公司允許范圍的危害因素上報公司安全環(huán)保部門和相應(yīng)專業(yè)主管部門,風險評價案的依據(jù)。c)公司安全結(jié)果作為各子公司制訂運行控制程序和管理方環(huán)保部門和專業(yè)管理部門根據(jù)上報的危害因素,組織風險評價,對于超出公司允許范圍的危害因素,作為制訂運行控制程序、應(yīng)急預(yù)案和管理方案的依據(jù)。5.3風險控制5.3.1各基層單位依據(jù)危害因素辨識和風險評價的結(jié)果明確相應(yīng)的控制措施,根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動明確如下風險削減和控制措施:a)對于油庫、潤滑油、燃料油生產(chǎn)應(yīng)制定并實施b)加油執(zhí)行《加油站HSE管理規(guī)定》和據(jù)此結(jié)合各站實踐建立的站內(nèi)業(yè)務(wù)流程性的HSE指導(dǎo)文件;c)建設(shè)項目施“操作規(guī)程”;站應(yīng)工應(yīng)應(yīng)結(jié)合每個工程項目實際制定并實施《HSE計劃書》;d)檢維修項目、臨時性的關(guān)鍵任務(wù)執(zhí)行作業(yè)許可管理。5.3.2各子公司及所屬企業(yè)依據(jù)危害因素辨識和風險評價的結(jié)果,制訂或修訂相應(yīng)的運行控制程序、應(yīng)急預(yù)案和管理方案(每年年初);5.3.3公司依據(jù)上報的危害因素辨識和風險評價的結(jié)果,組織制訂或修訂運行控制程序和管理方案(每年年初),對其中需要資金投入的部分納入投資計劃或費用計劃統(tǒng)一申報,經(jīng)批準后執(zhí)行。5.3.4風險削減、控制措施應(yīng)考慮風險控制措施的優(yōu)先順序,風險控制措施的優(yōu)先順序見附錄E。5.4危害因素辨識和風險評價的更新5.4.1當發(fā)生以下情況之一時,需隨時更新:a)適用的法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時,應(yīng)對法律法規(guī)的相應(yīng)變化部分所涉及的相應(yīng)生產(chǎn)過程等進行危害因素辨識和風險評價;b)當相關(guān)方提出合理要求或報怨時,應(yīng)及時對其反映的情況進行危害因素辨識和風險評價;c)發(fā)現(xiàn)重大危害因素有遺漏時,由責任單位對其進行風險評價;d)各單位生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)流程、工藝發(fā)生重大變更時,變更單位應(yīng)及時對變更涉及到的生產(chǎn)、經(jīng)營活動進行危害因素辨識和風險評價;e)隨著時間的推移,生產(chǎn)設(shè)備或設(shè)施出現(xiàn)新的隱患或缺陷時,應(yīng)及時進行危害因素辨識和風險評價;f)在進行檢維修等臨時性施工作業(yè)前,應(yīng)及時進行危害因素辨識和風險評價。5.4.2對于油庫、加油站等固定場所,各子公司應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)要求定期組織進行專項評價。5.4.3建設(shè)項目危害因素的辨識與評價新、改、擴、遷建設(shè)項目應(yīng)在項目可行性研究階段進行危害因素辨識及風險預(yù)評價,評價應(yīng)委托具有資質(zhì)的單位或機構(gòu)進行,嚴格執(zhí)行“三同時”管理。6管理系統(tǒng)6.1資源支持公司、各子公司及所屬企業(yè)現(xiàn)有資源都是協(xié)助實施本規(guī)定的可利用的資源。6.2管理記錄公司質(zhì)量安全環(huán)保處保留本規(guī)定各版本的留存記錄和修改明細。6.3審核要求公司、各子公司及所屬企業(yè)都應(yīng)把危害因素辨識和風險評價作為審核的一項重要內(nèi)容,必要時開展專項審核。6.4復(fù)審與更新本規(guī)定應(yīng)定期評審和修訂,最低頻次自上一次發(fā)布之日起不超過三年。6.5偏離管理6.5.1各子公司及所屬企業(yè)依據(jù)本規(guī)定制定本公司的危害因素辨識和風險評價管理程序時,發(fā)生的偏離報公司批準。6.5.2因客觀條件的限制,公司歸口管理各子公司及所屬企業(yè)實施過程發(fā)生偏離時,由其子公司及所屬企業(yè)對應(yīng)業(yè)務(wù)的主管部門
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉儲設(shè)備租賃合同協(xié)議書
- 人工智能技術(shù)應(yīng)用研發(fā)合作協(xié)議
- 鋼筋焊接施工承包合同
- 工程承包合同單價合同
- 企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與實施
- 工廠場地租賃合同
- 電子商務(wù)購銷合同
- 數(shù)據(jù)安全與信息保密服務(wù)協(xié)議
- 血液(第二課時)課件2024-2025學(xué)年北師大版生物七年級下冊
- 關(guān)于調(diào)整辦公環(huán)境的申請通知
- 2024年江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫含答案
- 部編版六年級下冊數(shù)學(xué)教學(xué)計劃(及進度表)
- 會計學(xué)生學(xué)情分析總結(jié)
- 大學(xué)英語六級考試
- 新質(zhì)生產(chǎn)力:中國創(chuàng)新發(fā)展的著力點與內(nèi)在邏輯
- 中考數(shù)學(xué)第二輪復(fù)習(xí)教案
- (2024年)職業(yè)健康培訓(xùn)課件(PPT9)
- 心理健康與職業(yè)生涯(中等職業(yè))全套教學(xué)課件
- 黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院單招《語文》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 人工智能在物業(yè)管理中的應(yīng)用
- 基于BIM的軸流通風機施工工藝優(yōu)化
評論
0/150
提交評論